煤矿职业卫生管理领导机构文件

煤矿职业卫生管理领导机构文件
煤矿职业卫生管理领导机构文件

某某某某某某有限责任公司

文件

[201×]××号

关于成立××××××××××××××有限责任公司

职业卫生管理领导机构的通知

矿属各单位:

根据2017年《国家煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的规定,为了更好地开展煤矿职业卫生工作,经××××××公司安委会会议研究决定,成立×××××××××公司隐患排查治理工作组织机构。

一、××××××××公司职业病防治领导组织机构:

组长:

副组长:

成员:

职业卫生管理工作领导小组下设办公室。办公室设在××××科。××××××同志兼任职业卫生管理办公室主任。

二、××××××××公司成立职业卫生管理办公室:

主任:

成员:

三、职业病防治领导职责

1、组长的职责

(1)认真贯彻国家有关隐患排查治理的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

(2)每年向职工代表大会报告××××公司职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

(3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。

(4)根据“三同时”原则,××××××公司改扩建或技术改造项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励,对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。

(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况,对出现问题的有关责任人予以严肃处理。

(7)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

2、副组长及办公室主任的职责:在职业病防治组长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在小沟矿业公司中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:

(1)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

(2)根据××××××××公司机构设置,明确各部门、人员职责。

(3)制订××××××公司年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

(4)直接领导本矿职业病防治工作,建立××××××公司职业卫生管理台帐和档案。

(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。

(7)对矿内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。

(8)对本矿的职业病防治工作负直接责任。

3、各职能科室的职责

(一)、综合科:负责职工劳保用品的管理、发放。负责职工入矿、离矿、定期职业病体检和职工职业病档案登记、存档、申报等工作。

(二)、安全科:负责全矿井安全生产检查、隐患排查与治理工作,各工作岗位100%持证上岗,安全生产严格按照“三大规程”规定执行,协同搞好职工职业病安全教育与培训工作,对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

(三)、生产科:负责矿井开拓、准备、回采系统的合理布局,组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,编制符合煤矿安全规程的采掘作业规程和应急预案,保护职工身体健康和生命安全。

(四)、通防科:负责全矿井“一通三防”安全管理工作,保证各工作地点风速符合要求,保证矿井有完善的供水防尘系统,搞好除尘、

降尘和粉尘测定工作。搞好职工职业病安全教育与培训工作,对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

(五)、××××公司工会:工会主席××××××负责劳动用品的使用、管理工作,定期询访职业病患者的病情,开展多种形式的职业病防止宣传教育工作,保护职工的合法权益。

××××××××公司安委员会

201××年××月××日

主题词:成立职业病防治领导机构通知

抄送:矿属各单位

共印××份

职业卫生管理机构成立文件

青岛××有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人:职务: 审核人:职务: 批准人:职务:

批准日期:年月日公布日期:年月日

要求:职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知(样例) 为预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,经年月日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生管理机构,办事机构设在部门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主管:1名 分管:名 成员:名,由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的职工,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。

职业健康安全管理组织机构及其职责

职业健康安全管理组织机构及其职责 主题内容与适用范围 1.本标准规定了企业职业健康安全管理组织保证体系及其职权。 本标准适用于企业职业健康安全管理、劳动保护管理监督、组织机构的设立及其职权的制定与行使。 2职业健康安全管理机构的构成: 以经理为主任,党支书记、生产副经理为副主任的公司安全生产委员会(以下简称安委会),委员由相关人员组成,设立常务办公室—安全环保办公室。隶属于公司安委会,特种设备安全管理组、电气设备安全管理组、消防安全管理组、车辆交通安全管理组、工伤事故调查组。公司工会设立劳动保护监督检查委员会;当该管理机构人员发生变动时,由安全环保办公室提出建议,由经理审批,重新确定公司安委会及各专业组人员名单。车间设立安全生产领导小组。 3. 公司安委会职责 3.1 安委会是公司职业健康安全管理的最高决策机构,对公司的生产 安全、工业卫生和职业病防治、医务劳动鉴定以及劳动保护监督检查等负全面领导责任。 3.2 负责贯彻党和国家有关职业健康安全方面的方针、政策、法令和法规。 3.3 在经理领导下,把职业健康安全工作列入重要议事日程。每季度

要组织一次安委会全体成员会议(公司安全例会),听取各部门的安全工作汇报,分析本季度安全状况,决策部署安全工作。3.4 组织有关部门制定或修订安全管理制度、标准、和安全作业指导 书等,下发安全通知并督促实施。 3.5 按照国家“安全第一、预防为主”安全方针,对各级负责人的安 全业绩定期评议,提出改进要求,对玩忽职守发生事故单位的领导进行责任追究,做出行政处罚决定。 3.6 按照“四不放过”原则,负责公司重大工伤事故的调查处理工作。 3.7 加强对员工进行全员职业健康安全教育和培训考核,提高员工职业健康安全防护素质。 3.8 组织开展员工安全竞赛活动,定期总结安全生产工作中的先进经 验,对职业健康安全工作搞的好的单位与个人应及时予以表彰。 4. 安委会电气安全管理组职责 4.1 服从公司安委会的领导,认真执行安委会安排的专项安全任务; 4.2 负责公司电气安全管理工作,组织电气安全技改工作; 4.3 定期(一年一次)对公司电气人员进行专业安全培训; 4.4 定期(一个季度)对公司的所有电气设备进行安全检查并向安委 会办公室上报检查结果; 4.5 受安委会办公室委托对相关部门下发《(电气)安全整改通知单》并限期督查整改。 4.6 定期(半年一次)召开电气专项安全组会,研究确定电气安全工作。

煤矿企业职业卫生管理工作

煤矿企业职业卫生管理工作煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来,煤矿安全事故频发,而尘肺发病位居国内行业之首,给国家和企业 及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估,眼下小煤矿职 业卫生预防工作在下滑,安全管理的现状令人担扰;国有煤矿内部 职业卫生预防管理还未完全落实到位,安全生产的形势也不容乐观,所以,开展煤矿职业卫生工作,关爱矿工生命质量尤为重要,职业 卫生预防和安全管理的如何,关系着煤矿安全生产和不断适应现代 煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。必须完善提高企业内部安 全健康标准化管理水平,逐步建立现代煤矿企业管理制度,从生产 劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系,才能不断消除生产环节存在的危险源及 职业危害。 【关键词】煤矿职业卫生管理 为进一步做好企业职业卫生管理工作,应重点从以下几个方面 做起。

1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性 加强煤矿职业卫生管理工作,它不仅是政府卫生部门的监督执 法和技术服务工作,而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手 段规范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为,以达 到企业约束管理的目的,促使企业建立企业内部管理标准规范与国 家法规和强制性标准与国家规则接轨,增强企业的竞争实力,用法 律维护企业劳动者的权益,用先进技术防护措施改善矿工的现在工 作条件,职业卫生是现代企业安全生产保护的范畴,它是企业安全 管理的重要组成部分,它与安全质量管理密不可分,两者都时刻关 系工人生命安全与身体健康有无保障的重大的社会问题,只有两者 有机结合起来,广大劳动者的职业生命健康才有保证,保护我国劳 动力资源,充分体现党和国家在《职业病防治法》立法的宗旨。 2建立现代企业制度,促进煤矿职业卫生工作 利用先进技术设备,改善工人劳动条件,依法用经济手段促使 煤矿采用先进技术保护矿工健康与人身安全,落实安全生产责任制,管理有目标,层层有责任,干好干差不一样,绝不以牺牲劳动者健 康与安全利益为代价而片面追求经济效益的短期行为,必须建立现

煤矿-煤矿职业卫生学习心得体会

https://www.360docs.net/doc/3414141700.html, 专业的论文在线写作平台 煤矿-煤矿职业卫生学习心得体会 我于 2014年 9月 22日至 9月 2 7日参加了“职业卫生”专业培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习,对职业健康和职业卫生的理解进一步加强,对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展,其特点是种类多、范围广,且群发性较多,直接影响到企业的正常发展。我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。易发生的职业病有尘肺、煤肺病职业性噪声性听力损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括:生产性粉尘(如矽尘、煤尘、有机粉尘等)高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动另外在劳动过程中的有害因素有:工作组织和制度不合理,工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当等。 所以需要采取以下相应的防护措施:工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害,防治职业病、保护劳动者健康及相关权益,从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护,其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作规程;健康监护等)及必要的工程技术措施,定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查,对劳动者进行职业健康监护,开展职业健康检查,早期发现职业性疾病损害,早期鉴别和诊断。健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗就业前的体检尤为重要,如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到相应的岗位入职上岗,这样有可能引发

职业卫生管理机构成立文件

成都市荣欣铜线有限公司 关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知 公司各部门: 为有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定,经我公司研究决定,成立职业病防治管理机构,办公室设在安全部。现将有关事项通知如下: 职业卫生管理机构 组长:罗连安 副组长:何昌德 成员:李玉勇杨建英杨忠华 工作职责: 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向上级监管部门报告,并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理。 成都市荣欣铜线有限公司 2017年4月3日 (注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

煤矿职业病防治管理制度示范文本

煤矿职业病防治管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿职业病防治管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害,保护员工 身体健康制定本制度。 1.2 本制度适用于本矿各单位。 2 术语和定义 2.1 职业病:是指劳动者在工作及其他职业活动中,因 接触职业危害因素而引起的,并列入国家规定的职业病范 围的疾病。 2.2 职业禁忌症:是从事特定职业或接触特定职业危害 因素时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业 病,或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程 中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状

态。 3 职责 3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。 3.3 人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养,并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。 3.4 教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。 3.5 各单位负责职业病防治措施的实施,对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。 3.6 劳动者在生产过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。

煤矿职业卫生(一)

煤矿职业卫生(一) 1、进行高温监测时,作业场所存在热源的,选择(C)个测点,取平均值。 A.2 B.3 C.3~5 2、矿山救护队使用的氧气呼吸器,多以(A)为气源。 A.高压氧气 B.化学氧 C.常态氧 3、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当( C )不得拒绝和阻碍。 A.停止作业并接受检查 B.认真对待 C.接受检查并予以支持配合 4、《煤矿安全规程》规定,掘进中的岩巷、其他通风人行巷道允许最低风速为(B )m/s。 A.0.1 B.0.15 C.0.25 5、( B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A.各级工会组织 B.用人单位 C.企业科研单位政府机关 6、采煤机内喷雾压力不得低于( A )MP。 A.2 B.4 C.6 D.8 7、国家规定每年( A )月的最后一周是职业病防治宣传周。 A.4 B.5 C.6 D.7 8、《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面空气温度超过( A )时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。 A.26℃ B.30℃ C.34℃ 9、国家实行职业卫生监督制度。(B)负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。 A.县级以上地方人民政府 B.县级以上地方人民政府卫生行政部门 C.乡、民族乡、镇以上人民政府 10、严禁从事煤矿生产工作的人员有( C)患者。 A.鼻炎 B.肺结核病 C.癫痫病和精神分裂症 11、工作场所的设备、工具、用具等设施应( B )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C.满足生产要求 12、(B )是救灾过程中,对处于窒息、假死状态的遇难人员进行人工呼吸的一种器械。 A.氧气呼吸器 B.自动苏生器 C.自救器 13、煤矿掘进工的防尘口罩使用期限不超过(A )个月。 A.1 B.2 C.3 14、面色潮红、皮肤灼热、体温升至38度以上、呕吐、皮肤湿冷是(B)中暑。 A.先兆中暑 B.轻症中暑 C.重症中暑 15、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时,提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处( C )以下的罚款: A.1万元以上2万元 B.3万元以上5万元 C.5万元以上10万元 16、中暑按发病机理分为热射病、热痉挛和( C )。 A.热损伤 B.热伤风 C.热衰竭 17、粉尘作业时必须佩戴( B )。 A.棉纱口罩 B.防尘口罩 C.防毒面具 18、在8小时工作日内出汗量少于4升时,每天从食物中摄取盐( B )即可。 A.10~12g B.15~18g C.20~25g D.50g 标准答案:[]

用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本

XXXX〔2016〕**号 (公司名)关于 成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知 各部门、车间: 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我司的经济可持续发展,经研究决定,成立职业卫生管理工作领导小组: 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXXXXXXXX 职业卫生管理工作领导小组下设办公室,办公室设在安监科,由×××负责日常工作。 任命×××为本单位专(兼)职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职,定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作。 ×××(公司名) 年月日 页脚内容0

附件: 职业卫生管理工作领导小组职责 一、组长职责: 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、定期召开职业卫生管理工作会议,听取工作汇报,研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则,本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。 7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 二、副组长职责: 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。 2、根据单位机构设置,明确各部门、人员职责。 3、制订单位年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作,建立单位职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对单位管理人员、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育;对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查单位和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 7、经常听取各部门、车间、管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。 三、成员职责: 1、把本单位职业卫生管理制度、措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本单位各车间职工的职业卫生培训教育,发放个人防护用品。 页脚内容- 0 -

煤矿职业安全健康防护措施

编号:SM-ZD-78401 煤矿职业安全健康防护措 施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

煤矿职业安全健康防护措施 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整 体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅 读内容。 一、职业健康管理总则 1、××区(队)主要业务范围为井上下供电、矿井提升、主扇压风和井下轨道运输,在××区(队)所辖区域的生产过程中,主要存在粉尘、噪声等危害职工身体健康的不安全因素。根据国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规要求,为了有效的预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工安全和健康,促进我矿安全生产,实现职业健康安全目标,现结合××区(队)业务范围生产实际,制定本管理措施。 2、××区(队)所辖单位的职业病的防治工作必须始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,各单位在组织生产的同时,应积极改善职工作业条件,消除或减少职业危害,预防职业病的发生。

关于成立职业卫生管理机构的通知

关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下: 一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名(厂长(总经理)或企业分管职业卫生的副厂长(副总经理)) 副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人)组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。 二、各车间职业卫生管理机构: 负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、*** 处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工

作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、*** 处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向安全生产监督管理部门报告,并向劳动者公布。

煤矿职业卫生管理制度58471

煤矿职业卫生管理制度 第一节职业卫生责任制 为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理,有效控制和消除职业病危害,推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 由矿长任组长;安全生产副矿长副组长;成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、工会、医院等部门负责人组成。 领导小组下设办公室,主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调,办公室设在人力资源科。 二、管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下,由相关部门相互协作,分工负责。各部门主要管理职责如下: 1、领导小组办公室: ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调,参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议,对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施,并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公

会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安监站: ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。 ③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、人力资源科: ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作,职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 ③对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务,制定职业卫生培训计划,并建立相关培训档案。

煤矿职业卫生责任制

煤矿职业卫生责任制 为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理,有效控制和消除职业病危害,推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 由矿长任组长;安全生产副矿长任副组长;成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、办公室、工会负责人组成。 领导小组下设办公室,主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调,办公室设在公司办公室。 二、管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下,由相关部门相互协作,分工负责。各部门主要管理职责如下:

1、领导小组办公室: ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调,参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议,对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施,并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安全管理部: ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。

③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、办公室: ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作,职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门

1职业卫生管理机构成立文件

裕然家居用品(青岛)有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人:职务: 审核人:职务: 批准人:职务: 批准日期:年月日公布日期:年月日

关于成立职业卫生管理机构的通知 为预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,经 2020 年 10 月 31 日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生管理机构,办事机构设在管理部部门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主要负责人:1名(***) 职业卫生管理员: 1 名 (***) 成员: 9 名,由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的职工,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 7.其他 裕然家居用品(青岛)有限公司(盖章) 2020年 10月 31日

附件: 职业卫生组织机构

0940. 职业卫生管理组织(机构)(0001)

厦门市公司文件 文号: 公司关于成立职业卫生 管理组织(机构)的通知 为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经年月日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在部门。现将有关决定通知如下: (一)、组长: (二)、副组长: (三)、兼(专)职负责人: (四)、成员: (五)、工作职责: 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康

复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 7、其他: 公司(单位盖章)年月日 合同订立的一般程序 (赠品不喜欢可以删除) 一、合同订立的需要条件 (一)须有双方或多方当事人 合同为各方达成的协议,属于双方或多方的法律行为,因此,订立合同须由至少两方当事人参与,仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方,决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。在一般情形下,订约当事人各方的经济目的是相反的,但

煤矿企业安全管理人员职业卫生复习题.doc

论述题(10道) 1.试述职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施 答:(1)有害作业和无害作业应分开,高毒作业场所与其他作业 场所要隔离,作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备,保持良好状态、正常运行。(2)为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。(3)存在职业危害因素的作业场所进行检测,检测结果向职工公布。(4)建立职工职业健康监护档案,职业健康体检结果告知职工。(5)必须与接触有毒有害职工签订劳动合同,同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。(6)组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。 2.结合自身实际,浅谈用人单位如何体现职业病危害告知义务。答:(1)通过岗前职业卫生知识培训告知,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防:(2)在签订劳动合同时告知,告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等;(3)设置公告栏告知,将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;(4)使用可能产生职业病危害的设备,应在设备醒目的位置上设置警示标识,对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。 3.浅谈你身边所存在的职业病危害作业种类及因素。 答:职业危害是指对从事职业活动的从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。劳动者在职业活动中接触噪声、粉尘、毒物(油漆及其它化工原料)、高温、高压、高湿、振动、辐射及其它有毒、有害物质(氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷)的作业均属于职业病危害作业。 职业危害的因素可分为两个方面: (1)作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素(生产性粉尘和水泥粉尘等)、物理因素(风速、湿度、温度、噪声、震动等)和生物因素等。 (2)劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。 4.结合自身实际,试述如何预防尘肺病。 答:在煤矿开采过程中由于工种不同,工人可分别接触煤尘、煤硅尘和硅尘,从而引起肺的弥漫性纤维化,统称为煤工尘肺。 (1)单位要釆取各种控制措施,定期对作业场所职业危害因素的 检测与评价,确保作业场所职业病危害浓度符合职业卫生标准。 (2)应加强劳动者职业卫生培训,告知职业危害以及危害情况及 其保护方法,提高劳动者自我保护能力。 5.浅谈在煤矿作业过程中,劳动者应怎样保护自己。 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利: (1)健康检查权:上岗前、在岗期间、离岗时、应急情况职 业健康检查和职业病诊断;(2)卫生教育权:职业卫生知识和职 业病防治法律、法规、规章和操作规程的培训;(3)知情权:了 解工作场所职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施和 待遇;(4)民主管理权:有权参与单位职业病防治工作民主管理, 提出意见和建议;(5)拒绝作业权:有权拒绝违章指挥和强令进 行没有职业病防护措施的劳动;(6)特殊保障权:未成年工、孕 妇、哺乳期妇女有权拒绝从事对本人、胎儿、婴儿有害的劳动; (7)检举权:有权对违反职业病防治法的行为向当地卫生监督机 构检举;(8)获得赔偿权:职业病病人有权享有工伤社会保险, 并依照民事法律向用人单位提出赔偿。 6.假设你是一名煤矿煤尘治理主要负责人,浅谈该如何综合治理粉 尘。136 答:(1)宣:是指宣传教育,按照党的方针、政策进行宣传。既 要宣传尘肺的基本知识及粉尘的危害性,又要宣传尘肺是可以预 防的,使群众充分认识到搞好防尘和预防尘肺是关系到广大接尘 作业工人健康和促进生产的大事,加强组织领导和发动群众是做 好防尘工作的关键措施。 (2)革:是指生产工艺和生产设备的技术革新。这是消除粉尘危 害的根本途径。 (3)水:是指湿式作业。这是防止粉尘飞扬的有效措施 (4)密:是指把粉尘的发生源密闭起来,凡产生粉尘的设备应尽 量密闭起来,密闭设备应和局部抽出式机械风结合在一起。 (5)风:是指利用风来达到除尘的目的。一般在矿井中要有自然 通风系统,使含尘空气按设计的路线自然排出。 (6)护:是指个人防护和增强体质。个人防护的目的是防止粉尘 进入呼吸道。 (7)管:加强技术管理,建立必要的防尘制度和防尘设备维修管 理制度。 (8)查:对接触粉尘作业工人的健康检查,对生产环境的定期测 尘及督促检查。 7.试列举并简要叙述几种常见的煤矿作业场所存在的职业危害因 素并简要说明其危害。 煤矿粉尘危害。煤尘爆炸威胁矿工生命安全;长期吸入煤尘能引 起尘肺等其他呼吸性疾病和其他疾病; 噪声危害。煤炭行业是高噪声行业之一,长期暴露于一定强度的 噪声中,不但会对听觉系统产生损害,还会对心血管系统、消化 系统等造成严重影响。 高温危害。煤矿井下生产随开采深度增加,高温高湿问题将越来 越突出。高温作业时,人体可出现一系列生理功能改变,主要为 体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系 统等方面的适应性改变,这些改变若超过一定限度,将产生不良 影响。 煤矿振动的危害。生产条件下,相关作业人员接触振动的强度大、 时间长,对机体产生不良影响甚至造成疾病。 煤矿井下各种有毒有害气体。煤矿作业场所存在的氮氧化合物、 一氧化碳等有毒气体达到一定浓度将对人体造成毒害;各种可燃 性气体具有爆炸威胁;硫化氢能对设备材料造成一定影响等等。 8.简述煤矿企业应如何为职业危害防治提供有力的设备和经费保 障。P76 采用职业健康防护措施的原则是优先考虑本质安全,然后考虑采 取工程建设防护设施设备,最后考虑使用个体防护。职业病防护 设施设备要纳入企业设备管理计划,建立台账、档案和检修计划, 保持其正常运转。企业为劳动者提供符合国家标准的个体防护用 品,并指导其正确使用,不使用个体防护用品不得上岗操作。企 业财务制度要保证职业健康经费,优先安排经费。 9.请举例说明如何做好职业健康监护工作。P206, P210, P214 做好职业健康检查。如煤矿工人在入职前要首先进行上岗前健康 检查,在岗期间定期的健康检查,在离岗时健康检查,离岗后医 学随访检查等。另外,当发生急性职业病危害事故时,还要有应 急检查。 职业病诊断与鉴定。接触职业危害因素的劳动者、作业场所存在 职业危害因素的用人单位可提出职业病诊断申请。如煤矿职工可 以向该矿所在地依法承担职业病诊断的医疗机构提出职业病诊断 申请,相关机构要负责受理和组织诊断并对职业病诊断档案进行 管理。 职业病相关待遇。职业病应归属工伤,享受工伤待遇。职业病患

煤矿职业卫生考精彩试题库

煤矿职业卫生201601-1 一、单选题,每题1分,共40分。 1、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A.生产许可证 B.安全生产许可证 C.职业卫生安全许可证 【本题答案:C】 2、粉尘中游离二氧化硅含量10%~﹤50%,总粉尘最高允许浓度为()mg/m3。 A.1 B.2 C.10 【本题答案:B】 3、硅尘是指含游离二氧化硅在()以上的粉尘。 A.0.05 B.0.1 C.0.15 【本题答案:B】 4、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每( )年至少进行一次职业病危害现状评价。 A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 【本题答案:D】 5、局部振动监测每年至少测定( )次。 A.1 B.2 C.3 【本题答案:A】 6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。 A.消防设施 B.泄险区 C.隔离墙 【本题答案:B】 7、做过实验的安全护具( )再使用。 A.可以 B.不准 C.可视用具实际情况 【本题答案:B】 8、非法用工单位对其患职业病的职工( )。 A.不承担赔偿责任 B.适当承担赔偿责任 C.依法承担赔偿责任 【本题答案:C】 9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生 【本题答案:D】 10、尘肺病人进入第()期时,人们做一般工作甚至休息时时,感觉呼吸困难、胸痛、连续带痰咳嗽,甚至咳血和行动困难。 A.一 B.二 C.三 D.零 【本题答案:C】 11、下列哪种气体具有臭鸡蛋气味()。 A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.硫化氢 D.二氧化硫 【本题答案:C】 12、下列哪个工种的矿灯带使用期限不超过12个月。() A.水泵司机 B.井下测尘工 C.采煤工 【本题答案:A】 13、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 A.当地政府 B.医疗卫生机构 C.用人单位

煤矿职业健康管理制度

xxxxxxxx煤矿职业健康管理制度

目录 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害警示与告知制度 3、职业病危害项目申报制度 4、职业病防治宣传教育培训制度 5、职业病防护设施维护检修抽制度 6、职业病防护用品管理制度 7、职业病危害监测及评价管理制度 8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 9、劳动者职业健康监护及档案度 10、职业危害事故处置与报告制度 11、岗位职业卫生操作规程 12、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

职业危害防治责任制度 一、为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,特制定本制度。 二、本制度坚持“预防为主,防治结合”的原则,各级领导、各职能部门、各生产工区明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进公司经济可持续性发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本公司发生的职业病危害事故,以本制度追究责任制。 四、各部门和人员的职责 (一)、总经理的职责 1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、成立职业卫生防治领导小组,加强职业病防治能力建设,配备专职职业卫生管理人员,主要负责本公司职业卫生防治工作。 3、定期召开职业卫生防治小组的会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防治措施。 4、每年向职代会报告公司职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见。并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当的要求。

2017职业卫生

煤矿职业卫生健康培训考试考试试题范围 I.单项选择题(每题1分,共99分) 1.不是掘进工作面综合防尘措施的是()。 A湿式钻眼 B喷雾洒水 C隔爆水袋组 D冲洗巷帮 答案: C 2.关于掘进工作面作业中,说法正确的是()。 A顶板好时可以不进行临时支护,先出煤 B掘进工作面刮板机尾可以不设压柱 C爆破后严禁先出煤后支护 D采用锚杆支护时,先及时锚顶,帮锚可以滞后三 五天 答案: C 3.下列关于职业病说法中,正确的是()。 A煤矿企业对确诊为尘肺病的人员,及时解除劳动合同 B煤矿企业对疑似职业 病人应及时安排诊断 C当事人对职业病诊断有异议的,不可以重新申请鉴定 D 煤矿企业对确诊为尘肺病的人员,必须调离粉尘作业岗位,但不承担治疗或疗 养费用 答案: B 4.煤矿从业人员职业病预防的权利,说法错误的是()。 A要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作 环境和条件的权利 B要求煤矿企业为从业人员上岗前,在岗期间的职业健康体 检的权利,不包括离岗时 C要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求 的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利 D要求煤矿企业为从业 人员保障职业病待遇的权利 答案: B 5.冒顶埋压伤工的现场急救方法错误的是()。 A抢扒伤工时不要损伤人体,如遇石块较大,可用放炮的方法崩碎石块 B如果 确知被冒顶压伤伤工的头部位置,应迅速扒出头部,并进行保护 C如果救出的 伤工有外伤,要将其抬到安全地点后,先止血,再缠上绷带 D如果救出的伤工 呼吸困难或呼吸停止,要立即进行人工呼吸抢救 答案: A 6.从业人员因职业病死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为:上一年度 全国城镇居民人均可支配收入的()倍。 A 10 B 20 C 30 答案: B 7.各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工()。 A、必须调离粉尘作业岗位 B、尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业 C、由 单位决定,是否从事粉尘作业 答案: A 8.从业人员()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 A.无权拒绝 B.有权拒绝 C.必须听从 答案: B

职业卫生管理机构成立文件

深圳市XXXXX有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 批准日期:年月日公布日期:年月日 要求:职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业卫生管理工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知(样例)为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司的职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我们公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第(一)项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规 门,在其内配备专(兼)职的职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。现将有关决定通知如下: 一、机构成员 主管:1名 分管:名 成员:名,由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案,并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业 健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的员工,及 时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人 防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。

6、定期。不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进 行检查,对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 7、 深圳市XXXXX有限公司(盖章) 年月日 深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领 导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办

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