临沂2017专业技术人员考试-人力资源开发与管理
人力资源开发与管理
90
考试 3 次
多项选择题
1、 美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为( )等阶段。（10 分）
A．工业化之前以“家庭”为中心的阶段 B．工业化时代的敌对关系阶段 C．工业化时代“家庭”为中心的阶段 D．信息社会的共同体命运阶段
我的答案：ABD 参考答案：ABD 答案解析： 2、 柔性管理的内容有（10 分） A．特色产品或服务 B．柔性生产 C．柔性组织 D．人性为本
我的答案：ABCD 参考答案：ABCD 答案解析： 3、 孟子的“性善论”主要包括（10 分） A．人的素质，可以为善 B．仁义礼智，人所共有 C．人性如水，随势而变 D．求则得之，舍则失之
我的答案：ABD
参考答案：ABD 答案解析： 4、 柔性管理的职能有（10 分） A．教育 B．激励 C．协调 D．互补
我的答案：ABCD 参考答案：ABCD 答案解析： 5、 史前管理的特点有（10 分） A．管理具有普遍性 B．管理具有组织性 C．管理具有权威性 D．管理具有习惯性
我的答案：ABCD 参考答案：ABCD 答案解析：
判断题
6、 柔性管理中“物理”的内涵包括物质条件、自然环境、生活水平及用于激励的物质、 金钱。 ( )（5 分）
正确 错误
我的答案：正确 参考答案：正确 答案解析：1 7、 柔性管理强调管理效果的立竿见影。
(
)（5 分）
正确 错误
我的答案：错误 参考答案：错误 答案解析：1 8、 激情的作用表现为提高人生境界、催人奋进、使人走向成熟、有利于引导管理。 ( )（5 分） 正确 错误
我的答案：正确 参考答案：正确 答案解析：1 9、 人际关系理论的代表人物是泰勒。 正确 错误
(
)（5 分）
我的答案：错误 参考答案：错误 答案解析：1 10、孟子的“性善论”与 Y 理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的。 分） 正确 错误
(
)（5
我的答案：正确 参考答案：正确 答案解析：1
11、中国特色的管理，其思想基础是集体主义
正确 错误
(
)（5 分）
我的答案：错误 参考答案：错误 答案解析：1 12、对职工进行日常教育的内容有爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育、社 会公德教育。 ( )（5 分） 正确 错误
我的答案：错误 参考答案：错误 答案解析：1 13、心理承受力是实现值和期望值的比值.比值越大，心理承受力越小；比值越小，心 理承受力越大。 ( )（5 分） 正确 错误
我的答案：错误 参考答案：正确 答案解析：1 14、决策中的“最优解”只有理论上的意义。 正确 错误
(
)（5 分）
我的答案：正确 参考答案：错误
答案解析：1 15、精神常常可以表现出神奇的作用，主要表现为精神引发超常行为、精神的道德作 用、精神的生理作用。 ( )（5 分） 正确 错误
我的答案：正确 参考答案：正确 答案解析：1
临沂市专业技术人员继续教育公需课程考试标准答案
《创新型人才开发》标准答案 单选题： 1.人类对资源的开发经历了（） A、自然资源—人力资源—心理资源阶段； B、自然资源—物质资源—人力资源阶段。 标准答案：A 2．对于知识的积累与检索，应当更注重（）。 A、积累； B、检索 标准答案：B 3．我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（）的转变。 A、人才大国 B、人才强国 标准答案：B 4．人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备（）？ A、社会环境； B、组织环境； C、自然环境； D、心理环境；
E、即时环境。 标准答案：E 5．模拟型创新又叫（）。 A、集成创新； B、引进、消化、吸收再创新 标准答案：B 6．对于知识的存量与增量，应当更注重（）。 A、存量； B、增量 标准答案：B 7．创新的本质是（）。 A、新； B、突破； C、改变 标准答案：B 8．创新的宗旨是（）。 A、敢想； B、向善； C、冒险 标准答案：B
9．知识专深思维更加富有（）。 A、活性； B、理性 标准答案：B 10．在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。 A、显能、潜能、潜质； B、显能、潜质、潜能； C、潜能、潜质、显能 标准答案：A 11.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类环境属于内因（）？ A、社会环境； B、组织环境； C、自然环境； D、心理环境； E、即时环境。 标准答案：D 12．创新的类型有（）。 A、3个； B、4个； C、6个 标准答案：A
13．知识广博思维更加富有（）。 A、活性； B、理性 标准答案：A 14．创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新？ A、原创型 B、组合型 C、模拟型 标准答案：B 多选题： 15中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（）。 A、人才大国向人才强国转变； B、中国制造向中国创造转变； C、劳动密集向技术密集转变； D、资源GDP向技术GDP转变； E、投资拉动向人才拉动转变； F、科技创新向全面创新转变。 标准答案：A,B
2017年最新专业技术人员考试试题(含答案)
一、单选题 1、理论创新的实质就是（） 我的答案：A.解放思想，事实求是" 正确答案：A.解放思想，事实求是" 2、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生() 我的答案：D.必要时限制病人自主性" 3 4 我的答案：B.纵" 正确答案：B.纵" 5、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点 我的答案：C.诚实守信" 正确答案：C.诚实守信" 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了（）思想 我的答案：C.国际主义" 正确答案：D.社会主义"
17、全面的知识管理不包括：（） 我的答案：C.对知识使用设立权限" 正确答案：C.对知识使用设立权限" 18、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（?） 我的答案：C.科学←→技术←→生产" 正确答案：C.科学←→技术←→生产" 19 20 正确答案：A.科学→技术→生产" 二、多选题 6、孔子的师德观包括() 我的答案：A.以身作则，言传身教B.学而不厌，诲人不倦C.爱护学生，无私无私D.讲究教法，循循善诱" 正确答案：A.以身作则，言传身教"B.学而不厌，诲人不倦"C.爱护学生，无私无私"D.讲究教法，循循善诱" 7、企业创新能力提高涉及()，这是一个复杂的系统过程 我的答案：A.技术创新B.管理创新C.制度创新" 正确答案：A.技术创新"B.管理创新"C.制度创新" 8、新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是?()?
我的答案：A.生态伦理问题?B.生命伦理问题?C.网络伦理问题" 正确答案：A.生态伦理问题?"B.生命伦理问题?"C.网络伦理问题" 9、近代管理理论基于人的假设有（） 我的答案：A.经济人假设B.社会人假设D.决策人假设" 正确答案：A.经济人假设"B.社会人假设"D.决策人假设" 10、关于办事公道的说法，你认为不正确的是（） B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异 D." "B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而 异 21 正确答案：A.全局性思维?"B.结构功能性思维"C. 22、知识创新的类型包括（） 我的答案：A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型" 正确答案：A.知识递进型"B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型" 23、创新对企事业和个人发展的作用表现在（?） 我的答案：A.是企事业持续、健康发展的巨大动力B.是企事业竞争取胜的重要手段C.是个人事业获得成功的关键因素"
2017年最新专业技术人员考试试题(含答案)
一、单选题 ? 1、理论创新的实质就是（） ? 我的答案：A.解放思想，事实求是" ? 正确答案：A.解放思想，事实求是" ? ? 2、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生( )? 我的答案：D.必要时限制病人自主性" ? 正确答案：D.必要时限制病人自主性" ? ? 3、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨? 我的答案：A.造福人类" ?
正确答案：A.造福人类" ? ? 4、（）向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。 ? 我的答案：B.纵" ? 正确答案：B.纵" ? ? 5、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民 服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点 ? 我的答案：C.诚实守信" ? 正确答案：C.诚实守信" ? ? 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了（）思想 ? 我的答案：C.国际主义"
? 正确答案：D.社会主义" ? ? 17、全面的知识管理不包括：（） ? 我的答案：C.对知识使用设立权限" ? 正确答案：C.对知识使用设立权限" ? ? 18、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（? ）? 我的答案：C.科学←→技术←→生产" ? 正确答案：C.科学←→技术←→生产" ? ? 19、下列关于创新的论述正确的是（） ?
我的答案：C.创新是民族进步的灵魂" ? 正确答案：C.创新是民族进步的灵魂" ? ? 20、21世纪，科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系（） ? 我的答案：A.科学→技术→生产" ? 正确答案：A.科学→技术→生产" ? 二、多选题 ? 6、孔子的师德观包括( ) ? 我的答案：A.以身作则，言传身教B.学而不厌，诲人不倦C.爱护学生，无私无私D.讲究教法，循循善诱" ? 正确答案：A.以身作则，言传身教"B.学而不厌，诲人不倦"C.爱护学生，无私无私"D.讲究教法，循循善诱" ?
2017年10月事业单位结构化面试热点预测题
2017年10月事业单位结构化面试热点预测题 京佳教育 1.近日，因一条带有辱骂的差评，山东济南一位手机订餐软件用户被“饿了么”平台上的店家持刀砍伤，导致左眉骨、右锁骨、右手拇指、食指多处受伤缝合19针。“饿了么店家持刀伤人”事件引发对于订餐软件安全问题的热议。对此谈谈你的看法。 2.近日，出现了这样一条新闻：某小学开学后，半数孩子在吃饭的时候面对虾傻眼了，有的拿起来闻一闻，有的拿起来舔一舔，然后忍痛割爱，望“虾”兴叹。老师问及原因，原来是不会剥虾！对此你怎么看？ 3.适逢苏轼先生诞辰980周年，北京市清华附小开展了一系列致敬苏轼的活动，六年级的孩子通过电脑程序对苏轼诗词中出现频率最高的词、苏轼为什么喜欢西湖等进行分析，最后形成了《大数据帮你进一步认识苏轼》《苏轼的朋友圈》《苏轼的心情曲线》等研究报告，这些堪比大学生论文的研究引发广泛热议。对此谈谈你的看法。 4.近两年政务类APP、微信公众号兴起，各地区、各部门竞相推出自己的APP、公众号，有的县官方APP、公众号就有好多个。有的地方还通过行政命令，层层分解任务强行推广，好事反成负担。基层干部不堪其扰，群众也多有诟病。对此谈谈你的看法。 5.当前农民工返乡创业浪潮正不断推动乡土中国转型升级。不少地方已开始出现可喜的变化：农业可以很现代，农村不单有农业，农民不输城里人……对此谈谈你的看法。 6.近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。对此政策谈谈你的看法。 7.广州的林先生手机丢了，捡到手机的梁先生找到他，让他去拿手机。林先生称，他还特地做了一面锦旗带过去，而对方不接受，表示要先让媒体报道他拾金不昧的精神，他才愿意还，并且还贴心地提供了电视台报社的电话。对此谈谈你的看法。 8.浙江大学日前发布《浙江大学优秀网络文化成果认定实施办法（试行）》，浙大在校师生在媒体及其“两微一端”发表的网文将可认定为国内权威、一级、核心等学术期刊论文，纳入晋升评聘和评奖评优。该《办法》推出后，引发广大师生和网友热议。对此谈谈你的看法。 9.9月14日，一份命题人是主审法官、评卷人是原、被告的“离婚考卷”在宜宾县人民法院观音法庭出现。法官称，通过让原、被告夫妻做题考试，可以对双方感情做一个考察，60分以上初步表明有挽回余地，60分以下可以初步认定婚姻关系岌岌可危。对此谈谈你的看法。 10.近日，浙江金华市金东区实验小学发出一份公约，里面提到：“认真批改作业，是每一位老师的基本职责！我们希望学生拥有这样的认识：检查作业是我自己的事，不是妈妈的事……从今天起，我们取消规定家长为孩子家庭作业签字的要求……”对此谈谈你的看法。 11.基于全国一、二线城市2800余家企业的数据统计显示，2017年举办应届生招聘的企业有小幅回升，其中还有近半的企业增加了招聘人数。不过摆在企业面前的问题是，应届生的流动性高于整体离职率，给企业管理带来压力。对此谈谈你的看法。 12.近日，有媒体报道，宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕，休完产假之后随即提出辞职，在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示“很受伤”。对此谈谈你的看法。 13.苏州五旬男子文某为了多挣钱连续加班，某日加班4个多小时回家，结果出现身体不适，送医后终告不治。因无法认定为工伤情形，文某家属索赔起诉。日前，法院判决，适用侵权责任法认定用人单位须对文某猝死承担相应责任，赔偿20万。对此谈谈你的看法。
2017年专业技术人员继续教育试题及答案
2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过) 1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ B.失业前为初次就业）。 2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A.人力资源社会保障部）。 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A.所在单位）支付。 4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D.培训、保守秘密、补充保险） 5.关于复核，下列说法错误的是（B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。 6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作） 7.下列职业中，不需要设置准入限制的是（C.国际商贸谈判师） 8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C.民营企业高管）。 9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B.署名权）。 10.下列合同中，不能约定试用期的是（C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。 11.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（CB）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ABCD）。A.国务院决定 B.行政法规C.法律D.行业协会规定 14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD） A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC ）。 o A.市场调节B.银行投资C.政府主导 16.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ ABCD）。
2017年事业单位面试题及解析
2017年事业单位面试题及解析 【题目】 你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 【参考答案】 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 【题目】 目前，针对老年人的电话诈骗事件越来越多，为提高老年人防骗意识，你所在的社区要组织一次老年人防骗知识讲座，领导将此任务交给你负责，你将如何组织? 【参考答案】
2017重庆事业单位面试热点题目及解析汇总
2017重庆事业单位面试热点题目及解析汇总
2017重庆事业单位面试热点题目及解析汇总 【题目】 去年我国有700万大学毕业生就业，但有很多毕业生都没有找到合适的工作。一方面，大学生为找不到好工作而抱怨，另一方面，企业也为找不到合适的人才而苦恼。“就业难”与“招人难”两方面的矛盾越来越明显。对此现象你怎么看? 【参考答案】 题目中所说“就业难”与“招人难”的矛盾，实际上反映了当前在经济转轨、社会转型的关键时期，我国劳动力市场所面临的结构性供需矛盾突出的现象。造成这种矛盾的原因是多方面的：首先，经济结构的调整带来劳动力市场需求的变化。我国经济正处于规模扩张向内部调整转变的拐点，新兴产业对高新技术人才、文化创意人才的需求量不断增大，这些岗位对人才所具备的综合素质往往要求比较高，但刚毕业的大学生由于缺乏经验和技能很难达到标准;而一些要求较低的岗位竞争激烈，传统行业、过剩产能和落
后产能的行业却出现了人员过剩的情况，造成大学生就业无门。 其次，高等院校脱离于现实需求，定位不清，职业教育发展也比较滞后。当前我国高等教育知识体系僵化，学科设置不科学，缺乏对学生实践能力的培养，使得大学生缺乏实际工作能力，求职中存在眼高手低现象，加上近年来高等院校大范围扩招，造成本科教育质量下降，这也是大学生不能获得用人单位青睐的一个原因。同时，职业教育发展也严重滞后，不仅数量不足，而且教学环境、教学质量都亟待改善，其每年向社会提供的人才数量远远不能满足劳动力市场的需求。 再次，大学生缺乏职业规划。从报考院校到大学毕业很多大学生大都是随波逐流，扎堆应聘热门职位、稳定职位。而学校教育、社会舆论缺乏对年轻人就业的有效引导，使得他们在就职过程中屡屡遇挫，而反观许多新兴的冷门行业却是无人问津，形成了两“难”的局面。 因此，要解决我国劳动力市场中的结构性矛盾，促进大学生就业，还要从多方面入手：
2017年专业技术人员试题与答案
一、判断题 ( 每题 2 分) 1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确 2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误 3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确 4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的被认为是工伤。 正确 5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确 6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责 条款效 正 7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2 个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 错误 8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件， 通过考核其以往的工作经历 错误 9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制 电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择 ( 每题 2 分) 11.不属于单位责任的是（ b）。 A 保护义务 B 劳动义务 C遵守义务 D实现义务 12.职工累计工作已满 10 年不满 20 年的年休假（ b）天。 A5 B10 C15 D20 13.申诉和再申诉的有效期为 (a) 。 A30 天
B60 天 C90天 D一年 14. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（ a）向劳动者支付赔偿金。 A二倍 B二倍以下 C一倍以上二倍以下 D三倍 15.不属于劳动合同必备款项的是（ d）。 A 合同期限 B 劳动保护和劳动条件 C劳动纪律 D试用期限 16.公民的名誉权，指的是公民的（ c）受法律的保护。 A 人格尊严 B 财产安全 C人身安全 D人身自由 17.失业保险金本人累计缴费满 1 年不足 5 年的，最长领取（ a）个月。 A12 B18 C24 D36 18.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本 工资中的（ d）。 A1% B1.5% C2% D2.5% 19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（ d） A 厂长与职工因个人债务的纠纷
临沂市2017年专业技术人员继续教育 - 人力资源开发与管理 答案
临沂市 2017 年专业技术人员继续教育 《人力资源开发与管理》标准答案
2017.07
一、多选题：
1、孟子的“性善论”主要包括 A．人的素质，可以为善 B．仁义礼智，人所共有 C．人性如水，随势而变 D．求则得之，舍则失之 参考答案：ABD 2、柔性管理的职能有 A．教育 B．激励 C．协调 D．互补 参考答案：ABCD 3、柔性管理的内容有 A．特色产品或服务 B．柔性生产 C．柔性组织 D．人性为本 参考答案：ABCD 4、史前管理的特点有 A．管理具有普遍性
B．管理具有组织性 C．管理具有权威性 D．管理具有习惯性 参考答案：ABCD 5、美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为( 等阶段。 A．工业化之前以“家庭”为中心的阶段 B．工业化时代的敌对关系阶段 C．工业化时代“家庭”为中心的阶段 D．信息社会的共同体命运阶段 参考答案：ABD 6.自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及（）。 A.独立自主的人权意识 B.争强好胜的竞争精神 C.惜时如金的效率观念 D.平等互利的合作习惯 参考答案：ABCD 7.孟子的“性善论”主要包括（）。 A.人的素质，可以为善 B.仁义礼智，人所共有 C.人性如水，随势而变 D.求则得之，舍则失之 参考答案：ABD 8.实现社会公平的三个梯次分别包括（）。 A.人格平等 B.权利平等 )
C.公平竞争 D.经济平等 参考答案：ABC 9.现代化管理中无为而治的思想有（）。 A.象征性管理 B.控制跨度 C.管理的黑箱艺术 D.分级管理 参考答案：ABCD
二、判断题
1、对事物的模糊处理并不意味着放弃原则。()（5 分） 参考答案：正确 2、 精神常常可以表现出神奇的作用， 主要表现为精神引发超常行为、 精神的道德作用、精神的生理作用。()（5 分） 参考答案：正确 3、决策中的“最优解”只有理论上的意义。()（5 分） 参考答案：错误 4、柔性管理中“物理”的内涵包括物质条件、自然环境、生活水平 及用于激励的物质、金钱。()（5 分） 参考答案：正确 5、柔性管理强调管理效果的立竿见影。()（5 分） 参考答案：错误 6、外在管理理想效果的实现，必须通过内在管理起作用。()（5 分） 参考答案：正确 7、中国特色的管理，其思想基础是集体主义()（5 分）
2017重庆事业单位考试面试面试热点题目及解析(9月11日) (1)
2017重庆事业单位考试面试：面试热点题目及解析（9 月11日） 【题目】 有人说：生活不只是眼前的苟且，还有诗和远方。请结合实际情况，谈谈你对这句话的理解。 【参考答案】 这句话的意思是我们生活中面临着很多困难，困境，但是我们不要因此就被这些困境打倒，消极对待，生活中还是有很多美好，值得我们去认真对待。 苟且源于现实生活中无处不在的压力，若不能正视，诗和远方只能是幻境。身为青年一代，我们有权利获得快乐，也有义务自我发展，但是我们更要明白，诗与远方是自我发展的结果而非起因。 我们应该正视苟且，缓解生存压力，才能激发起青春的活力。青年作为拼搏奋斗的社会人，首当其冲受到社会环境的影响和制约，身处转型期，面临着激烈的社会竞争、高昂的生活成本，多元的社会价值理念，焦虑、不安也频频敲门，此时我们青年人更多感知的是问题，并非希望、理想，只有切实缓解青年的焦虑，才能激发激情和朝气，因此，政府要在保障基本生存的基础上，建立更加宽松、客观公正的制度环境。 胸怀诗和远方，情理兼修，才能放飞青春梦想。越来越多的竞争压力，让人们对生活的追求越来越高，想象虽然美妙诱人，但要想落地，仍要回归生活的柴米油盐。因此面对信息时代下，各种激荡的思潮要学会理性思考，历练宠辱不惊人生境界，坚定百折不挠的进取意志，终有一天，难以忍受的苟且终会变成诗和远方。 【题目】 四有青年是指“有理想、有道德、有文化、有纪律”的青年。请结合实际，谈谈你的理解。 【参考答案】 “四有”青年，是对当下新时代青年人提出的要求与希望，在当下对于建设国富民强的社会主义国家有划时代的意义，我们当下的青年人都应积极行动起来，争做新时代的“四有”青年。 一为青年要有道德。拥有良好的道德是为人之本。良好道德是优秀文化的体现，可以进一步传承优秀的传统文化;并且青年具有良好的道德可以让自己具备良好的素质，提升自身
2017年最新版专业技术人员考试试题(含答案)
一、单选题 ? 1、不属于医德关系的是( ) ? 我的答案：B.患者之间关系" ? 正确答案：B.患者之间关系" ? ? 2、人类科技活动的第二阶段主要以（）为主 ? 我的答案：B.民间集体研究" ? 正确答案：B.民间集体研究" ? ? 3、世界各国的企业认识到建立合理的内部研究开发机构以及加大投入力度的重要性是开始 于（） ? 我的答案：C.第二次世界大战以后"
? 正确答案：C.第二次世界大战以后" ? ? 4、为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：（）? 我的答案：A.它打开变革和创新之门" ? 正确答案：A.它打开变革和创新之门" ? ? 15、医学人道主义的核心内容是( ) ? 我的答案：A.尊重病人" ? 正确答案：A.尊重病人" ? ? 16、医学人道主义的核心内容是( ) ?
? 正确答案：A.尊重病人" ? ? 17、钢筋混凝土是属于哪种异类组合:（）? 我的答案：A.材料组合" ? 正确答案：A.材料组合" ? ? 18、对患者享有知情同意权的正确理解是( )? 我的答案：A.完全知情，只需签字同意" ? 正确答案：A.完全知情，只需签字同意" ? ? 19、科技创新最本质的特点是（） ?
? 正确答案：A.首创性" ? ? 20、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术 追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：（? ） ? 我的答案：B.跨国公司" ? 正确答案：B.跨国公司" ? 二、多选题 ? 5、理论创新的基本原则有( ) ? 我的答案：A.理论联系实际B.科学性C.先进性D.实践性" ? 正确答案：A.理论联系实际"B.科学性"C.先进性"D.实践性" ?
2017最新事业单位面试经典题目
1、介绍你的经历（要求提及姓名，毕业学校） 1、如果你被录取了，村委给你办欢迎会，需要你做一下自我介绍，你该怎样介绍自己？ 1、进行自我介绍（包括谈谈自己的优势介绍） 2、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？ [思路点拨] 对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。 1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？ 2、你为什么报考这个职位？并说明理由。 1、介绍经历和报考岗位优劣势？ 1、针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任工作？ 1、你认为你的个性特点适合这次报考的职位吗？ 4、对报考岗位的理解？ 1.请介绍一下你的父母。 1、用3个词语概括你的优点,并讲讲你今后如何克服缺点开展工作？ 1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 性格外向，办事认真，善于交际，勤奋好学，责任心强，善于助人，公正无私，处事公道，吃苦耐劳，爱岗敬业，和谐处人，服从领导，适应环境，虚心好学2、你有何特长？我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我的语言表达能力强，普通话说的好， 3能谈谈你的缺点吗？ 5、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？ [思路点拨] 我来自***，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。1、介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。 1.介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势。 1、你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？ 1、当代大学生应当树立什么样的择业观？
2017事业单位面试技巧：时政类题目之提出观点
2017事业单位面试技巧：时政类题目之提出观点综合分析类型的题目一直以来都是事业单位测查重点、难点，出题概率越来越高，经过我们的统计发现综合分析类型的题目每套题目中几乎都有涉及，且有些地区考察综合分析类型的题目能占到一半以上。由此可见，掌握好综合分析题目的答题技巧非常有助于我们面试中策划成绩的提升。 “千里之行，始于足下;九层之台，起于垒土;合抱之木，生于毫末。”我们都知道，综合分析时政类题目就是要求考生具备透过现象抓住本质的能力，所以准确的提出观点至关重要。这就需要我们开门见山的，明确指出问题的本质并表达自身的观点。毫不夸张的说，明确而深入的观点是答好时政类题目的基础，既要通过题干中的现象看到其背后反映出的本质，又要保证观点的准确性。本文在下面的内容中将对时政类题目提出观点的准确性做简要介绍。 1、观点的内容 提出观点的内容需要让考官从考生答题开始就明白其立意，明确答题意图。应该包括以下三方面的内容。 (1)描述判断——是什么，不是什么。 (2)价值判断——好或者坏。 (3)规范判断——应该如何，不应该如何。 简而言之，我们开篇立题，既要通过描述判断讲明白我们要谈论的话题具体是什么、本质如何，判断其正确与否，又要搞清楚以后应该如何做。 【例题】某省省委在审查地方政府工作的时候发现当前我国很多政府网站存在一些“僵尸网站”的现象，很多信息没有及时更新。你怎么看待这件事情? 提出观点：僵尸网站，指的是一些政府官方网站存在的，内容长期不更新、信息发布“很任性”、只有框架无内容等问题，“僵尸”网站背后反映的是一些政府部门的“僵尸”作风(描述判断)。这个问题如果不加以解决的话，会严重影响政府形象(价值判断)。应该引起我们的重视，解决“僵尸网站”的问题(规范判断)。 2、观点的准确性 由于考生受限于知识积累的广度，不可能全面了解社会所有话题的内容，但我们依然可以通过一定的标准，在考生模棱两可的情况下准确抓住观点。观点的准确性可以依靠以下4个方面进行标准判断。 (1)是否符合人民群众的根本利益。 (2)是否符合国家的大政方针。 (3)是否符合国家的法律法规。 (4)是否符合公序良俗。
2017年专业技术人员考试答案
2018年内蒙古专技人员继续教育工匠精神考试答案（最全） 1下列选项中属于“稻盛哲学”引发人们共鸣共振最重要部分的是（B ）。（单选题1分）得分：1分 A.练瑜伽就是养生 B.工作就是养生 C.吃素食就是养生 D.喝禅茶就是养生 2.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人？（A）（单选题1分）得分：1分 A.洪海涛 B.徐立平 C.孙家栋 D.王健儒 3. 人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“（C）”，对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。（单选题1分）得分：1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者d自由主义者4.数控机床零点计算软件的发明者是（C）。（单选题1分）得分：1分A.朱文立B.王亚蓉C.鲁宏勋 D.李志强 5.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（D ）。A.孟剑锋B.王津C.方文墨D.李刚 6.中国“深海钳工”第一人是（B）。（单选题1分）得分：1分 A.李仁清 B.管延安 C.崔仑明 D.窦铁成 7.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（D）。（单选题1分）得分：1分 A.经验 B.创新 C.钻研 D.专注 8.“钢轨女神探”是（B）。A.余福臻B.关改玉C.潘玉华D.顾文霞9.卡耐基在1936年出版的著作（B ），70年来始终被西方世界视为社 交技巧的圣经之一。A.《美好的人生》B.《人性的弱点》C.《沟通的艺术》D.《人性的优点》 10.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长，被称为“吊装大王”的是（A）。A.季国安B.张冬伟C.卢仁峰D.未晓朋 11.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（C ）。（A.精湛的技术B.信念 C.技术理论化水平 D.信仰 12.把困难的各个方面进行解剖，把自己的经验和别人的经验相比较，在比较中寻觅成功的秘密，坚定成功的信心，排除畏难情绪，属于(A)。A.推理比较法B.愉快记忆法 C.语言节制法D.认识社会 13.在当今快速紧凑的工作节奏中，（C）是最好的工作原则。（单选题1分）得分：1分A.勇攀高峰B.开动脑筋 C.化繁为简D.推陈出现14.大国工匠李仁清的技艺是（C ）。 A.研制生产马蹄形盾构机 B.为CRH380A型列车研磨定位臂 C.打破平面拓印的局限，创造高浮雕立体拓印法 D.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 15.被称为“中国木匠鼻祖”的是（D）。（单选题1分）得分：1分A.李冰B.方文墨C.纪昌 D.鲁班 16.“工匠人生是苦尽甘来的修行”指的是下面哪位航天功臣（D ）。A.王广利B.李春来C.孙来燕D.沈良 17.在航天工业领域，大飞机零件精度加工的钳工是（A）。（A.胡双钱B.刘清池C.顾景舟D.高凤林 18.估计到某些场合会产生某种紧张情绪，就先为自己寻找几条不应 产生这种情绪的有力理由属于（A）。（单选题1分）得分：1分A.自我暗示法B.推理比较法 C.语言节制法 D.愉快记忆法 19.据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（D）。（单选题1分）得分：1分A.
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案
1职务发明创造申请专利的权利属于（） A成果完成人B国家C该单位D工会 2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（） A配偶权B姓名权C生命权D肖像权 3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（） A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B工资薪金有现金形式和非现金形式 C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（） A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B用人单位提议协商解除劳动合同 C劳动者存在违纪等过错而解除合同 D劳动者提议协商解除合同 5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付 A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人 6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（） A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C培训、保守秘密、补充保险 D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 7下列选项中，可以授予专利的是（） A动物和植物品种 B疾病的诊断和治疗方法 C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法 10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）A发表权B报酬权C复制权D署名权 11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（） A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（） A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13当前的事业单位工资制度改革的原则有（） A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
2017年六安事业单位招聘面试形式
https://www.360docs.net/doc/3214985402.html,/anhui/ 2017年六安事业单位招聘面试形式 温馨提示：2017年六安事业单位招聘面试形式由安徽省事业单位招聘网为你提供。 安徽省事业单位招聘网为大家提供2015年六安事业单位招聘考试公告，以便于广大考生备考。 专业测试方式主要为结构化面试和专业面试。根据岗位计划数及考生笔试初次合成(其中《公共基础知识》占30%、《专业知识》占40%进行初次合成)成绩高低顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单并进行公示。 经公示无异议的考生于专业测试前进行资格复审，资格复审时，考生应携带：本人有效身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书原件。通过资格复审人员，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳费用80元每人。资格复审时间、地点另行通知。 安徽省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。 专业测试具体方式详见《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。 结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。 专业面试主要考察应试人员的专业知识、业务水平、综合素质及实际应用能力等，满分为100分。 专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试初次合成成绩相同的，一并确定为专业测试人选。为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为70分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。 专业测试(结构化面试、专业面试)时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加专业测试的，视为自动放弃资格。 >>>历年安徽事业单位真题查看<<< 七、合成总成绩
2017年专业技术人员公需科目培训考试及答案
2017年专业技术人员公需科目培训考试及答案 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、应急管理的目的是提高对突发事件发生的预见能力、救援能力以及事后的恢复能力。正确 2、关于突发事件预警系统中的监测系统，决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报，并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。(正确) 3、单设的突发事件办事机构，平时应急管理职能可以归结为“三预”：预警、预测、预防。(错误) 4、突发事件应急管理资源的主要构成是人、财、物、技术。(正确) 5、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法(错误) 6、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。(错误) 7、我国经济不具有强劲内生动力(错误)。 8、2012年，我国进出口总额跃居世界第二位。(正确) 9、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。(正确) 10、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。(正确) 11、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。(正确) 12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议于2013年11月9日至12日在北京举行(正确) 13、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。(正确) 14、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。(正确) 15、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。(错误) 16、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。(正确) 17、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。(错误) 18、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。(正确) 19、根据我国《突发事件应对法》中的分类，大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。(正确) 20、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。(正确) 二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、下列哪一项不属于对专业技术人员的道德认知和道德行为的要求(A )。 A、律师应当珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，注重陶冶品行和职业道 B、教师要模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚，言行雅正，举止文明，自尊自律，清廉从教，以身作则，自觉抵制有损教师职业声誉的行为 C、律师应当忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业.律师应当忠于职守，坚持原则，维护国家法律与社会正义德修养
2017事业单位结构化面试题型及答题技巧要点
结构化面试题型及答题套路 结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给学生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。结构化面试题型 题型讲解及答题技巧 一、求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机与拟任职位匹配性 二、计划、组织、协调能力 1、职位型 2、活动型 3、方案型 4、突发型 5、协调型 6、排序型 三、人际关系意识与技巧 1、普通型 2、挫折型
3、两难型 4、综合型 四、应变能力 1、普通型 2、编讲故事串词型 五、综合分析能力 1、普通型 2、消极型 3、新生事物型 4、名言锦句型 5、历史故事寓言型 6、思辨型 结构化面试答题套路 一求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机和拟任职位的匹配性 例1 请问你为何报考公务员？ 答：要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述 套路：a、政治上 b、学习上 c、能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，
我追求的是一种责任） d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。 例2 请谈谈你的优缺点？ 答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。 例3 有人说优秀学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？ 答：不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。 二计划、组织、协调能力 1、职位型 例4 如果你被录取了，你打算怎样开展工作？ 答：首先，熟悉工作，适应环境 其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习 再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务 最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问
2016临沂专技天下专业技术人员继续教育
专业技术人员继续教育 一、单选题(单选题) 共20 题 1、专业技术人员参加( )情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。 A、继续教育 2、专业技术人员自身树立终身学习的理念并积极付诸实施是自身素质和能力提升的( )。 D、根本途径 3、山东省的《实施意见》中指出：公需科目由( )、相关行业主管部门组织实施，以本地区、本部门、本行业专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息及其他有利于提升综合素质的基本知识为主。 A、人力资源社会保障部门 4、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，双方应当约定( )分担方式和相关待遇。 B、费用 5、专业技术人员继续教育是专业技术队伍建设的( )。 A、重要内容 6、继续教育经费，一般企业职工工资总额的( )%足额提取教育培训经费。 C、1.5 7、以下哪项不是企业、事业单位等应当依照的( )。 B、单位内部规定 8、《专业技术人员继续教育规定》指出：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于( )学时。 D、90 9、人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》开始实施的时间是( )。 A、2015年10月1日 10、继续教育的任务，是使( )不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。 B、专业技术人员的知识和技能 11、( )是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。 A、专业科目培训 12、人力资源和社会保障部发布《专业技术人员继续教育规定》的时间是( )。 D、2015年8月3日 13、山东省《专业技术人员继续教育规定》的施行时间是( )。 D、2016年4月1日 14、山东省的《实施意见》中，( )是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。 A、专业科目培训 15、专业技术人员按照有关法律法规规定从事有( )要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。 C、职业资格 16、培训进修类，由人力资源社会保障部门、行业主管部门举办、批准，或经人力资源社会