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读者来信

作者:

来源:《亚太传统医药·都市健康人》2012年第10期

为逃避而跳槽不明智

“早知今日何必当初!唉!”小张不断拍着自己的额头长吁短叹,为跳槽后悔不已。曾就读于北京某重点大学的小张,毕业后找了份不错的工作。但不久前小张因公司的一点小事和同事争吵后跳槽去了另一家公司。新工作没干多久,小张便开始后悔了。

北京读者小张

A 跳槽,在当今社会真是司空见惯。可有多少人觉得自己的决定是正确的呢?调查显示:约七成的跳槽者后悔当初的选择。

为什么跳槽后后悔的人群比例如此之高呢?心理学上有个“围城”效应。跳槽者往往“这山望着那山高”,认为现在的单位人际关系复杂,待遇低,新单位的人际关系会很简单,待遇也能不错。很多时候,这只是他们的认知偏差。其实是跳槽者的“逃避”心理在作怪。当在工作中面临压力时,他们不是正面去面对和解决问题,而是倾向于通过换工作来逃避。

工作中常有来自各方面的困难和压力。通过跳槽来逃避不能从根本上解决问题。智慧的做法是,一方面应该客观地分析自己面临的压力和问题,尽力去解决。另一方面应根据自己的兴趣、能力制订切实可行的职业规划。跳槽应该是深思熟虑后的选择。

遭遇“不上进”的老公

我和丈夫是大学同学,毕业后一起留在上海奋斗。结婚七八年了,我的事业逐渐有了起色,还升为部门经理,可爱人却还是“原地踏步”,总不见什么发展。我劝他想想办法,他却说“不管用”。我该怎么办?

上海读者杨女士

A 在传统观念里,一个男人似乎必须要比妻子强,这样的搭配才算正常,因此,生活中多数妻子都会对男人寄予厚望,希望丈夫有所作为。但随着社会的进步和发展,女性有了越来越多崭露头角的机会,“阴盛阳衰”的家庭也越来越多。

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