事业单位考试:写作备考之文章书写之语句通顺

事业单位考试:写作备考之文章书写之语句通顺
事业单位考试:写作备考之文章书写之语句通顺

事业单位考试:写作备考之文章书写之语句通顺

2014事业单位笔试《精题讲练直播班》

事业单位:近年,事业单位考试中常常有考查考生文字表达能力的文章写作题,分值在30分左右。作答该类写作题,选准材料的立意是得高分前提,而只有当事业单位考试考生通过文字准确地表述立意、表达出观点、思想时,才能最终赢得高分。事实上,很多立意好的文章都会出现口语化、语言粗糙的问题,亦或是出现语言表达的意思违背原意、违背常理的现象,终使文章差强人意。

中公教育专家冯曙平认为,做到文章语句通顺、准确表达作者思想是有一些技巧的,下面谈几点:

一、保证语句结构完整

一个完整的语句包括主、谓、宾、定、状、补,其中主谓是表达语意不可缺少的要素,否则,就是病句。

如:要促进文化创意产业的大发展,既要倡导传统文化的继承,又要创新发展模式。

此句乍看没有语病,实际上是缺少主语的病句。“要促进文化创意产业的大发展”是目的状语,“既要……又要……”是谓语,“倡导传统文化的继承,创新发展模式”是宾语。这个宾语由谁来实施呢?结合实际,能起到“倡导”效应、“创新发展模式”的主体显然是政府部门,这在规范的书面表达中需要明确。

因此,完整的语句应该是“要促进文化创意产业的大发展,政府既要倡导传统文化的继承,又要创新发展模式。”

二、注意介词的使用,保证语句通顺。

介词不能单独做语句成分。在语句中,介词后面往往有名词性的短语或从句。常用的介词有在、从、像、把、对于、跟、被等等。

比较下面的语句:

1.“可见,优秀的人才如果没放在适合的位子上,就发挥不了他应有的作用;反之一个不是最优秀的人,但在合适的位置上,发挥了他最大优势,那结果将是最好的。”

“可见,优秀的人才如果没被放在适合的位子上,就发挥不了他应有的作用;反之一个人如果不是最优秀的人,但被放在合适的位置上,发挥了他最大优势,那结果将是最好的。”

2.地方政府不能为了追求经济效益,扭曲传统文化的内涵,把保护传统文化的职责和义务形同虚设。

地方政府不能为了追求经济效益,扭曲传统文化的内涵,让保护传统文化的职责和义务形同虚设。

三、建议多写短句。

短句是指结构简单、词语较少的句子。在考场上写文章,时间紧且要保证卷面整洁,没时间也不宜过多修改。若在考场上书写结构复杂、词语多的长句就易出现语句成分重复、语意杂糅的毛病。因此,建议多写短句,这样可在一定程度上减少病句。

如:1.为何政府会出现这么严重的问题?根本上是政府行为的伦理缺失,造成了以权谋“公”的腐败现象愈演愈烈。

这里“政府行为的伦理缺失”既是前半句的回答,原因是政府行为伦理缺失(语意宾语);又是后半句“造成……”的实施者(语意主语)。

因此,可改为:为何政府会出现这么严重的问题?根本原因是政府行为的伦理缺失。政府行为的伦理缺失造成了以权谋“公”的腐败现象愈演愈烈。

注意:改完的句子是两句话。

如:2.党的十七大正是在正确、全面、客观把握历史潮流和确保社会稳步前进的基础之上做出了把文化上升为产业的重大决策的。

这里的“确保社会稳步前进”的意思完全可以涵盖在“准确把握历史潮流”的意思范畴内。

因此,可改为:在全面、客观、准确地把握历史潮流基础上,党的十七大做出了大力发展文化“产业”的重大决策。

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事业单位面试常考题20道

1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?您的答案:...参考答案:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。 2、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?您的答案:...参考答案:(1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。 (2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。 (3)保持乐观积极的工作态度。题目类型:解题思路:答题思路是:摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时,应调整自己的心态,积极配合同事,努力构建和谐的人际关系。 3、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?您的答案:...参考答案:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应: (1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。 (2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。 (3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。 4、如果在工作中你出现了失误,你怎么办?您的答案:。。。参考答案:第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。 第二,分清责任,各负其责。如果是我的责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责的团队中别人的失误,我也不能幸灾乐祸。作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。 第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。题目类型:解题思路:答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此类试题考察了考生应对压力、处理事件的能力,公务员要能正确对待和处理顺境与逆境,成功与失败。

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事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面: 《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。 《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分法律基础知识 1、法学概论:①.法的一般原理;②.法的创制;③.法的实施。 2、宪法:①.宪法的含义和产生与发展;②.国家性质;③.政权组织形式;④.国家结构形式;⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务;⑦.国家机构。 3、民法:①.民法的概念和基本原理;②.民事法律关系的主体;③.民事法律行为和代理; ④.物权与所有权;⑤.债权;⑥.侵权行为;⑦.知识产权;⑧.诉讼时效。 第二部分应用文写作基础知识 1、应用文基础知识:①.应用文概述;②.应用文特点;③.应用文的作用;④.应用文分类、撰写;⑤.公文的一般文体与结构; 2、常用公文的写作要点:①.规范性公文的撰写;②.常用的几种公文撰写:如决定、报告、请示、通知、通报、函等;③.常见几种行政事务应用文的撰写:如:计划、总结、简报、述职报告等。 第三部分科技基础知识 这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。第四部分公民道德建设 1、公民道德建设的指导思想和方针; 2、公民道德建设的核心; 3、公民道德建设的基本道德规范; 4、公民道德建设的原则; 5、公民道德建设的内容和基本要求。 第四部分时事政治 主要考查应试者对时事政治的了解,考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。

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任何人都不是天才,有些人也许参加过国考,进行过省考,参加事业单位考试!但是成功不是按照次数而定义的,也不是想就可以做到的。我的有些朋友并不聪明,但是每天坚持学习 个小时,坚持到凌晨 点钟,公务员大门为他打开了。但是希望看这篇文章的朋友们记住。付出 成功! 但是,这么短的时间我们是没有办法做到的,除非 你已经下定决心考一年,两年,三年甚至更长。在这里华图教研中心公务员考试辅导专家按照 天的备考时间计算,为考生精心制定了一份复习计划,供考生参考,帮助考生达到最佳的复习效果。 ( )入门阶段( 天时间)。考试公告正式出来之前,在正式进入备考前建议考生先想办法搜集到一两套事业单位真题进行自我摸底测试,通过测试考生初步了解考试内容、题型、题量、测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位,接下来就是制定复习计划,全身心进入备考周期。考试的复习资料可以到各大学校旁边的书店里去看看,很全,选择的种类也很多。辅导书大同小异,不求太多,一套足已。建业大家选择的时候选择适合自己的资料,可以花个半小时时间在书店看看再买。考试没有指定教材,所以复习参考书的选择选择大众化的,比较专业的。再买一两套模拟试卷,试卷题目难度要略大于考试难度为宜。此时还要注意的就是当你完成这个测试以后,你要根据前一年考试的公告、岗位、报考条件等相关说明(相关政府考试网站,认识考试网站上都能找到),预先假设制定出当年准备报考的和可以报考的单位和岗位,然后就可以开始第一轮复习了。 ( )基础阶段(大约 天)。这一阶段主要是打基础。考生可能要花上一两天的时间去选择合适自己的参考书籍和复习模拟练习题册。建议考生以看教材为主,以做各模块的练习为辅。考生在每天学习新知识之前要复习前一天学习过的知识,教

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到人民群众的根本利益,必影响到经济的发展,社会的稳定,影响到党和政府在人民群众中的光辉形象,进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会。(这些套话要因情况而定) 文章第二部分 ★第二段主要叙述问题产生的原因。一般从材料给出的现象从中分析就能得出结论,下面就近期热点问题为例加以说明,不外乎根据材料从以下角度进行

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11.下列哪一项不属于专用公文?() A.司法公文B.科技公文C.决定D.判决书 12.局限在一定的工作部门和特定的业务范围内,根据工作的特殊需要专门使用的文字材料是()。 A.专用公文 B.法定公文 C.事务公文 D.实用公文 13.党政机关、群众团体、企事业单位等处理日常事务所使用的非正式文件是指()。 A.专用公文 B.法定公文 C.事务公文 D.实用公文 14.公文的作用不包括下列哪一项?() A.备考作用B.鼓励作用C.交流作用D.宣传作用 15.公文是历史的记录,是时代的凭证。这句话体现出公文的哪一项作用?()A.备考作用B.指导作用C.交流作用D.宣传作用 16.公文的外观规格样式不包括下列哪一项?() A.文面格式B.用纸格式C.构成格式D.印装格式 17.公文的文面不包括下列哪一部分?() A.版头B.版尾C.主体D.格式 18.公文的文面主要包括()项要素。 A.17B.16C.15D.14 19.公文的哪一部分位于公文首页红色反线的上面?() A.版头B.版尾C.主体D.格式 20.下列哪一项不属于版头部分?() A.秘密等级和保密期限B.发文字号

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事业单位面试几种题型万能句万能句

万能句 人际关系题 开头:对于处长的批评,我应该认真听取,虚心接受,反思错误。与老同事合作完成工作,既是一个合作的过程,又是一个学习的机会。 因为既然领导给我安排这项任务,是对自己能力的信任,同时也是对自己的一次考验。 但是凡事都应以工作为重,要尽快调整自己的不良情绪,继续保持自己的工作热情,毕竟工作头等大事。 总结:因此,我要加强学习,增强自己的工作能力,提高工作效率,处理好同事关系,更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当领导再次给我安排任务的时候,就可以更快、更好地完成任务。 (总结、避免)以后我会更加注意自己的工作方式方法,多向同事请教学习,营造良好工作氛围,提高工作效率,不断完善自我,认真完成领导交付的工作,做一个与领导、同事和谐相处的人。 在以后的工作中,我会注重和同事在工作上、生活上的沟通与交流,努力营造一个和谐的人际氛围,为今后工作的有序顺利开展打下良好的基础。 今后,我还是会一如既往地努力工作,并且更加注意方式方法,增进和同事的团结默契,齐心协力地做好工作。 组织管理题 开头(事前)领导将此项任务交给我,是对自己能力的信任,同时也是对自己的一次考验,是我本职工作所在,我应认真筹备,确保顺利完成此项工作。 在这次志愿活动开展前,首先,向领导请示,领会领导意图,按照领导的指示贯彻和落实,(我会充分听取领导、有经验老同事的意见,)我会向有类似工作经验的老同事请教,拟定此次活动的方案,内容包括时间、地点、方式、目的、参与人员、经费预算和应急预案等,报领导批准。经领导审批后,将同事分为若干志愿小组,

事中(参与)随时关注各个工作小组的工作进度,掌握工作进展情况,及时向领导汇报。同时向各个工作小组传达领导指示与意图,确保工作能够及时、按部就班地进行。出现突发情况时立即启动应急预案,及时采取适当措施,尽可能保证活动的顺利进行。涉及到工作权限及非常重大的重要问题时,我会第一时间向领导请示,汇报具体情况,听取领导的安排。 事后:我要带领同事们清点物资、清理现场,对活动经费进行决算,并认真总结此次活动中的成功经验和不足之处,为以后此类活动积累宝贵经验,形成书面报告上报领导,并组织单位同事各抒己见,提出对这次活动的看法;我会把活动的相关图片公布在单位网站和宣传栏上,也可以写一篇信息报道投稿到报社或网站,扩大此次活动的影响,这样有助于大家真正体会到活动的真正意义,积累正能量。 应急应变题 开头:如果出现这种情况,我会平和、冷静、沉稳地处理,保证工作的顺利、有效开展。 最后:活动过后,我会认真反思工作出现疏漏的原因,争取在流程与制度方面加强细节管控,所有工作都要提前落实、提前检查到位,避免这种问题再次发生。 最后,我相信通过我努力,一定会将此事处理妥当。在事后我也会认真查找导致此事的原因,真诚地向领导道歉,总结经验教训,以便自己在后面的工作中杜绝此类事情的发生。 三严三实:2014年3月9日,习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述, 四有:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒” 四风:习近平强调,各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看,识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比,变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 1、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分,今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题,题型仍然为单项选择题,题量与联考保持一致。 2、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛,主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识,仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言,今年的常识侧重点有所变化,具体如下: 相比而言,去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识,今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广,由以往注重法理、宪法和行政法的考查,拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增,其中文学3题、历史3题,但考查是一些热门历史事件、人物和著作,如考查《四库全书》的编纂年代,“四大名著”中的《西游记》的年代,以及苏轼等历史人物。地理考查4道题,涉及一些基本的地理常识,如中国几大著名河流,如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科

技常识5道,主要涉及基本的生活常识,如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题,题量大为缩减,考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之,今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛,但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识,较为分散,但其考察的知识点比较简单,难度系数并不大。此外,今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

事业单位考试常识判断

常识判断 ?【测查内容】 ?常识判断包括政治、经济、法律、人文、科技、生物、地理、历史、行政管理、公共管理等多方面的知识,主要测查考生的知识面、知识结构以及运用知识分析解决问题的能力。在作答时,要仔细阅读问题题干部分和四个备选答案,根据常识对事物间的关系作出判断,并从四个选项中选出最合适、最合理的一个答案。常识判断题主要依赖于平时的知识积累、观察和思考,它不依赖于任何一门具体的专业知识,涉及面广,要求广大考生在平时的学习、生活、工作中多观察,勤思考。 ?常识判断题一般为两类:一类是纯粹的常识记忆;另一类是在常识基础上偏向于判断。 应试技巧: ?(1)有选择有重点地复习和记忆。各类常识浩如烟海,没有一个人可以全部掌握。因此,一方面要靠考生的平时积累,另一方面考生应根据每年的考试大纲,在考前有选择、有重点地记忆相关常识。 ?(2)在适当的时机进行复习和记忆。综合基础知识准备过早意义不大,因为会不断遗忘。因此比较好的做法是根据每个人的情况,在考前的适当时间开始背诵和记忆。 ?(3)考试时不必无谓地花费过多时间。常识题对考来说通常是知之为知之,不知为不知。所以,考试时考生只需要看清题目,而不必花费太多时间进行思考。对不会的题目可尽快猜一个答案,然后进入下一题。 ?【文学常识】 一、我国古典文学之最 1、《诗经》是我国最早的一部诗歌总集。 2、《史记》是我国第一部纪传体通史,作者是西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁。 3、《资治通鉴》是我国第一部编年体史书,作者是北宋史学家司马光。

4、《离骚》是我国第一首优秀的长篇抒情诗,作者是战国时楚国的伟大诗人屈原。 5、《论语》是我国第一部语录体散文,作者是孔丘的弟子及再传弟子。 6、《春秋》是我国第一部私人编撰的史书,作者是春秋时代著名的思想家、教育家孔丘。 7、《三国演义》是我国第一部优秀的长篇历史小说,作者是明代著名的通俗小说家罗贯中。 8、《水浒传》是我国第一部优秀的描写农民革命斗争的小说,作者是元末明初著名的小说家施耐庵。 9、《西游记》是我国第一部长篇神话小说,作者是明代小说家吴承恩。 10、《梦溪笔谈》是我国第一部用笔记文体写成的综合性学术专著,作者是北宋科学家、政治家沈括。 11、《聊斋志异》是我国第一部优秀的文言短篇小说集,作者是清代著名小说家蒲松龄。 12、《儒林外史》是我国第一部优秀的长篇讽刺小说,作者是清代伟大的小说家吴敬梓。 13、《红楼梦》是我国艺术成就最高的早期白话小说,作者是清代伟大的小说家曹雪芹。 14、屈原是我国第一个伟大的诗人,作品收在《楚辞》里。 15、李清照是我国第一个女词人,作品收在《李清照集》里。 16、李白是盛唐时期最伟大的浪漫主义诗人,作品收在《李太白全集》里。 17杜甫是盛唐时期最伟大的现实主义诗人,作品收在《杜工部集》里。 18、白居易是中唐时期最伟大的现实主义诗人,作品收在《白氏长庆集》里。 二、作家作品并称 1、文章西汉两司马:司马相如、司马迁。 2、史界两司马:司马迁、司马光。 3、三曹:曹操、曹丕、曹植。 4、初唐四杰:王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王。 5、唐宋八大家:韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩。 6、三苏:苏洵、苏轼、苏辙。 7、元曲四大家:关汉卿、郑光祖、白朴、马致远。 8、欧美三大短篇小说家:莫泊桑、契诃夫、欧·亨利。 9、风骚:《诗经》和《楚辞》。 10、乐府双璧:《木兰诗》和《孔雀东南飞》。 11、三吏三别:《石壕吏》、《潼关吏》、《新安吏》和《新婚别》、《垂老别》、《无家别》。 12、中国小说四大名著:《三国演义》、《水浒传》、《西游记》、《红楼梦》。 13、莎士比亚四大悲剧:《哈姆雷特》、《李尔王》、《麦克白》、《奥赛罗》。 14、六艺:六种经书,即《诗》、《书》、《礼》、《易》、《乐》、《春秋》;六种技能:即礼、

事业单位考试复习方法

一、(1)笔试 ①行测 行测部分,知识点有限,一张白纸可以写下所有的知识点。但是,很多同学需要很长时间才能掌握考点,甚至用一个月以上的时间,这样的战线太长。所以复习的第一步应该尽快的把所有知识点熟练掌握,赢在起点。 熟知考点之后,用每个考点的规律解题,反复练习,熟练应用,铺垫好每个部分的解题思路,打好扎实的基础,此时的付出会有意想不到的收获! 技巧是给有基础的学生准备的,在复习到一定境界的时候,会发现有很多题目我们可以直接通过一定的技巧解决,秒杀,这样为我们的必胜增加筹码。 行测的言语部分需要给大家专门强调一下,对于考生来说其实没有增多知识,但是需要大家用心的去阅读。片段阅读部分很多学生说都不明白,可能更恰当的应该说成是不想读。因为片段阅读就是一段文字,每个人应该是能够读懂的,这个部分是应该提分的。所以片段阅读需要我们从基础知识,到最终的阅读技巧各方面都用心的去学习,掌握住考场中这次给分的机会。逻辑填空部分,很多学生靠读的通顺与否解题,其实这也不是最好、最合理的解题方法,逻辑填空需要我们从已给的信息中去寻找准确的答案。

总之,行测的复习是一个曲折的过程,行测的复习是一个提分的过程,行测的复习是一个技巧无穷的过程,只要用心,都能取得好成绩! ②申论、写作及其他主观题 第一,真题训练,提高能力。 真题,是考生除了《大纲》之外,能够接触到的最为直接的考试信息。考生要认真研究历年真题,通过“做题——对照答案——总结”的过程,考生可以掌握试题的命题意图、考试规律,考生的能力也会得到提高。 第二,模拟练习,巩固提升。 事业单位考试时间很短,在答完客观题以后需要考生迅速转换思维,进行主观题的写作。因此,对于很多考生来说,要求比较高,尤其是那些平时不太动笔写东西的人,难度更大。如何提高作答速度?途径只有一个,那就是多练。通过练习,进行自我检测和反省,及时发现错误并予以改正,从而提高做题速度。 第三,重视储备,全面备考。 事业单位写作,相比申论写作,给定材料通常比较简短,多为200-400字。有时还会出现无给定材料的命题作文,如以“如何发挥正能量”为主题写文章。因此更需要考生发挥储备知识进行作答。这就需要考生在平时生活中,注意关注时政热点、理论政策。一是可以使文章言之有物。二是能帮助我们读懂材料,准确立意。

事业单位考试作文万能模板(1)

公务员事业单位考试作文万能模板申论80分万能模板--屡试不爽 [题目] 1、简明扼要,抓住材料的主旨 2、从小切入,切忌假、大、空 3、长短合适,最好不要加副标题 比较好的题目[例]“处处留意皆民生”、“圆城市低收入家庭安居梦”、治理网吧既要治“吧”也要治“网”、“献礼工程”当休矣、网上扫黄要建立长效机制。 比较差的题目[例]“加快县域经济创新步伐”、“加快推进以改善民生为重点的社会建设” [正文] 文章第一部分 ★开头方法:开篇点题,陈述现象、阐明危害和解决好的意义 随着我国经济持续快速发展,。。。问题日渐凸现出来,在社会经济和国家安全中的位置越来越突出。问题主要表现在……………..;……………….;………………..;……………….。 目前产生的。。。问题逐渐进入人们的视野,已引起人们的高度关注,成为社会的热点问题,引起强烈反响,如果该问题不能得到及时和妥善地解决,直接影响到人民群众的根本利益,必影响到经济的发展,社会的稳定,影响到党和政府在人民群众中的光辉形象,进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会。(这些套话要因情况而定) 第二部分

★第二段主要叙述问题产生的原因。一般从材料给出的现象从中分析就能得出结论,下面就近期热点问题为例加以说明,不外乎根据材料从以下角度进行展开分析 “冰冻三尺非一日之寒”,造成以上问题的原因是多方面的、深层次的,我认为主要有以下几点:首先,政策体制不完善,。。(结合材料) 其次,国家财政投入力度不够,。。(结合材料) 再次,法律法规制度不健全,。。(结合材料) 最后,社会重视程度不够,。。。(结合材料) 医疗体制改革:医疗卫生服务特殊性和群众必需性,不同于其他服务行业;以药养医,药厂和医院自主经营,自负盈亏,独立核算;医疗制度不完善,管理不到位;医疗服务市场化,利益驱动;医风医德有待提高;群众社会医疗保障体系不健全;农村医疗卫生事业欠发达,投入不够,条件差,设备少,水平低,缺少专业人才,缺少重大疾病预防,控制机构和卫生监督机构 三农问题:即农村、农业、农民问题。城乡二元化的历史原因;农民与城镇居民待遇不同;社会保障体系没有覆盖到农民;看病难,就业难,上学难,三难为题在农村体现尤为突出;农民工流动频繁,职业不稳定,收入相对较低,文化素质、安全意识、自我保护意识普遍不高;农村公共服务缺乏,农业受气候影响极大,收益难以实现保障,入不敷出; 贫富差距:区域性差异、行业性差异、城乡间差异、个体间差异;宏观政策、市场机制、法律体制不健全、制度不规范导致;不公平现象 安全生产:安全意识淡薄;安全监管工作不到位、安全监督工作不彻底、执法检查工作走形式;重效益轻安全;生产技术含量不高;生产设备落后;从业人员专业素质和技术水平有待提高;钱权交易;权利寻租

2017年事业单位考试公文常识

公文常识 一、 (中共中央办公厅、国务院办公厅中办发〔2012〕14号2012年4月16日) 第一章总则 第一条为了适应中国共产党机关和国家行政机关(以作, 检查。 第二章公文种类 第八条公文种类主要有: (一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。 (二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 (三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予 (四)公报。适用于公布 (五)公告。适用于向国 (六)通告。适用于在项。 (七)意见。适用于对重 通知。适用于发 通报。适用于表 报告。适用于向 )请示。适用于向 )批复。适用于答 )议案。适用于 )函。适用于不 )纪要。适用于记 第第九条公文一般由文机关标志、发文字号、说明、发文机关署名、成文印发机关和印发日期、页码 (一)份号。公文印制份 (二)密级和保密期限公文应当根据涉密程度分

期限。 (三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。 (四)发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。 (五 (六 (七 (八 (九 (十 ( ( ( 机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。 (十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。 (十五)附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。 (十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。 (十七)印发机关和印发 (十八)页码。公文页数 第十条公文的版式行。 公文使用 公文用纸幅 第 行文应当 行文关系 向上级机关 原则上主送一个 党委、政府的部门应当经本级党委、政府同意应当直接报送上级主管部门 (三)下级机关的请示示,应当提出倾向性意见后 (四)请示应当一文一请示事项。 (五)除上级机关负责

事业单位考试备考技巧_1

事业单位考试备考技巧 目录 事业单位面试备考技巧:如何应对人际关系中新老同事矛盾 (2) 事业单位考试技巧:言语题解答不能忽略的细节 (3) 事业单位考试职测技巧:言语题目不可忽视的解题关键 (5) 事业单位考试职测解题技巧:巧解逻辑中的假言命题 (6) 事业单位考试写作题技巧:拆解关键词巧定作文中心 (9) 事业单位考试职测解题技巧:近义词的十大辨析方法 (10) 事业单位考试职测解题技巧:数量中的比赛问题 (15) 事业单位面试技巧:如何回答政策理解类题目 (17) 事业单位考试职测解题技巧:图形推理解题规律 (23)

事业单位面试备考技巧:如何应对人际关系中新老同事矛盾 在事业单位面试考试中,既侧重知识性考察,也会重点涉及到能力上的测评,相对于其它类型题目来看,人际关系处理的题目更侧重能力的考察,需要在备考时针对性做好准备和总结。今天我们就对人际关系中比较常考的新同事与老同事之间的关系处理方法进行分享与学习(以新员工身份)。 一、常考情景 在各部门面试考试中,新老同事关系的出题考察要素点通常包括: 1、身份:新员工; 2、情景:工作情景; 3、矛盾:人际vs工作 ①人际常见矛盾:老同事的不认同、不满意、背后议论和批评等等; ②工作常见矛盾:不分配独立工作任务;额外较重的工作任务;不同的工作风格与习惯等等。 二、矛盾原因 在常考情景下,新老同事之间的矛盾根源在两方面: 1、主观——新员工的主动性不足/适应性不够 2、客观——作为新员工,自身能力不足 三、如何处理 1、作为新入职员工,在工作初期,应该及时融入工作团队:一方面在自己的本职工作上,扎扎实实的学习,另一方面非常重要的是提高自己人际交往的主动性,多跟老同事们进行交流,

事业单位考试(写作题)解析

2014年北京事业单位招聘 2014年北京事业单位考试题库 来源:中公北京事业单位考试网https://www.360docs.net/doc/3817222305.html,/beijing/ 事业单位考试(写作题)解析 【真题概述】 材料大意: 富翁的双胞胎儿子,同样的物质条件,一样的教育环境,然而却一个事业成功,一个一事无成。究其结果在于积极主动。 根据材料内容写一篇议论文,不能脱离材料给出的主题,字数不少于600字。 【题目解析】 1.该题为开放型题目,除“议论文”、字数不少于600字外,无其他要求。 2.给定材料是一篇100字左右的小哲理故事,所以我们采用主体分析法进行分析: 主体分析法: 抓主体:双胞胎儿子;大儿子;小儿子 找做法:小儿子每天起床后向父亲汇报今天做什么,怎么做; 大儿子每天起床后问父亲今天要做什么。 析结果:小儿子事业成功;大儿子一事无成。 揭主旨:积极主动收获成功; 主动赢得成功; 积极心态助力成功。 3.论点的选取。围绕材料核心“积极、主动、成功”行文,结合材料,可以从保持积极主动的心态,获得正面的力量;立刻去行动;成就事业影响身边的人的角度来行文。 【参考范文】 积极主动铸就成功 富翁的双胞胎儿子,接受同样的教育,有着同样的物质基础。小儿子事业成功,大儿子却一事无成。是什么原因造成两种截然不同的结果?原因就在于是否积极主动。大到做人,小到做事,我们每个人都应该时刻保持一种积极主动的心态。

美国成功学学者拿破仑·希尔关于心态的意义说过这样的一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”其实,保持积极的心态做事,我们会获得很多的力量,促使我们把事情做好。 保持积极主动的心态,获得正面的力量,积极主动去做事。我们可能在一开始会很有计划,告诉自己要积极的应对遇到的事情。可是随着时间的慢慢变长,工作也会变得枯燥、乏味,积极乐观的心态慢慢也就被掩盖了起来。但是我相信只要我们想改变现状,想获得成功,我们肯定可以做到以积极的心态,主动去做事。我们可以慢慢去改善自己的现状,尽力去改变自己的心态。碰到什么事情不如意,不要抱怨说这怎么可能做到,不要让消极的意识影响你的行动。在这种时刻,我们更要积极主动去做好这件事情,那时你会发现,其实事情并不是你想象中的那么困难,一切都会迎刃而解。 积极主动的心态能让我们产生立刻行动的激情。若是我们一直保持消极怠工的心态,慢慢我们会发现自己一直生活在不快乐、抱怨的环境里,其实这并不是我们想要的生活,不是吗?那我们何不以积极的心态去看待这一切呢?说不定你会发现一个不一样的世界,那里充满希望和阳光,你可以看到成功之门正在慢慢为你打开! 积极主动的心态能产生自我暗示,并影响身边的人。主动是一种强劲的激动情绪,一种对人、事、物和信仰的强烈情感。正如比尔?盖茨的名言:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”比尔?盖茨的这句话阐释了他对工作的积极主动。的确,一个人需要对自己所从事的工作充满热情。看到一位普通的员工正忙碌着,爬满汗珠的脸上洋溢着热情的笑容,我们能感受到的不仅是机体运动而产生的热量,更是热爱工作而投入的一腔热忱,由此可以带动更多的人投身到工作中。 这个世界上有四种人:第一种人能够主动做自己该做的事;第二种人是在有人告诉他该 怎样做之后,他就立刻去做;第三种人只有当别人在他的屁股上踢上一脚的时候,他才会去做自己该做的事,这样的人大半辈子都在辛苦劳作,却总抱怨自己命运不济;第四种人他们从来不会主动去做自己该做的事情,就算有人手把手地教他怎么做,他也不会去做,这样的人,总是把自己推向失业的悬崖。你选择做哪种人呢?

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