【留学生就业前景】暑期实习vs.全职工作的投行面试,两者到底有什么区别?

【留学生就业前景】暑期实习vs.全职工作的投行面试,两

者到底有什么区别?

“求助!全职的面试和实习面试有什么不同?我需要学多少东西?我应该要在接下来的3天里读5本或者10本书吗?”

“如果我没有做过投行的实习,我要怎么准备全职的面试呢?总之就是有哪些区别呢?”

简单的回答:区别不大。

这里有一些不同之处---但不是你马上想到的那些。

技术性更高?

Technical question的难度取决于你的背景和你去面试的投行/小组---不是取决于面试类型。

一个想去高盛电信、媒体和科技就业、现在正于黑石集团面试的的金融专业学生会得到难的技术性问题---不管这是全职还是暑期实习的面试。

如果你之前没有过金融方面的工作经历,做过投行的实习,现在在面试全职工作,那么你的面试会更有技术性---但那是因为你做过那个实习。

技术性更低?

这个就更加不太可能。如果你是跟更多的营销总监而不是初级banker的话这种情况或许会发生,否则技术性问题会是要不难度相当要不就更难。

更多面试?

有的时候是。

但仍然是很合理安排的,然后你在……一天之内结束你的Superday。

在一段持续时间内有好几个面试对横向雇佣或者在“off-cycle”招募的情况更常见一些。

Models? Case studies?

这些在大的投行对暑期或全职的面试中较为少见。

它们在这些时候会更常见:

你在面试一家精品商行或middle-market商行。

?你更加有经验---或者是一个MBA级别的候选人或者是你正在另一领域里做全职工作。

?你在欧洲、亚洲或另一地区,而在这个地区有assessment center并且人人都做case study。

它着重点于PE interview,但是同样的理念可运用到任何类型的case study/modeling exercise中。

竞争性更大?

一定的。

面试本身的难度不一定有大幅的改变,但是更少的offer会被给出---投行总是可以只招暑期实习。

竞争性在面向大众化的市场中会更大,这种情况下很多银行真的只忠于暑期实习的招募。

所以真正的区别是什么呢?

你不能说,全职面试有难度多20%的technical question。

真正的不同在于全职面试更看重于你的背景和工作经验---并且在“former banker”(以前作过banker的人)与“non-banker”(没作过banker的人)之间有一个大的分水岭。

Former Bankers

有时候他们会跳过常规的匹配度问题,并把重点直接放在technical和你在之前的经历中做了些什么上面---所以你最好非常清楚地知道你的交易或准交易。

如果你不能解释你在你的实习中做了什么又在基础的会计和估值概念上显得毫无头绪,那么你绝不可能和你面试的这个投行有一个“长期关系”。

Non-Bankers

你还是会拿到technical question---但他们不会着重于你的交易经历,因为你完全没有。

如果你没有金融经验而且要拿到全职职位,那么关键问题会是“你之前为什么没有做过banking?为什么现在要做investment banking?”

而且他们会花很多的时间试图弄明白你是否做了功课并且理解了---就是说,不要期望作为1st Year Analyst赚一亿美金。

Associate vs. Analyst

Associate和Analyst的面试是类似的---但是associate会被期望知道更多关于金融的东西并且有一个好很多的“故事”来讲述为什么他们想做banking。

还有,任何在MBA级别的人都比at spinning, schmoozing, and exaggerating的要好10x,而且banker意识得到这一点---所以他们花很多时间辨别谁不善于撒谎,谁擅长撒谎还有谁最接近于诚实。

你的功课:如何准备

?如果你之前做过banking,你需要非常非常好地了解你的实习和做过的交易。花几个小时总结概括一下哪2-3个主要项目你可以讲和你为每一个项目做了什么。

?更多的如何讨论deals。

?技术性问题应该不会那么难如果你真的做过实际工作的话---而如果你没有,花几天时间研究一下金融并和朋友做个练习的面试。

?如果你是“non-banker”那么你需要对“所以你以前为什么没有做过实习?”这个问题有一个很好的回答并且花更多时间思考一下你的“故事”。

?80/20,Zen(禅)和避免过度准备。

?你还需要避免过分准备和花时间在细枝末节。列提纲是可以的,但是练习几次胜过在任何时候列提纲---并且不要编造答案。

这是我之前提过很多次的。但是我还要再说一遍因为你可能觉得想要为全职面试“做两倍的准备”---但是在上面推荐的以外,这是没有必要的。

它们真的与暑期实习的面试没有那么不同。所以你的准备工作也无需有很大不同。

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