治保主任和成员职责

治保主任和成员职责
治保主任和成员职责

治保会职责

1、向村民进行法制宣传,组织村民做好四防工作,落实安全防范责任制。

2、协助公安机关维护辖区治安秩序,管理暂住人口。

3、保护发案现场,协助公安机关查破案件,揭发、控制、扭送违法犯罪份子。

4、协助公安司法部门依法对管制、刑释、缓刑、监视居住的人员进行监督、教育。

5、向公安机关反映治安信息和村民对辖区安全工作的意见和建议。

治保会工作制度

1、学习制度:每月组织成员、治安积极分子学习一次党和国家的方针、政策和法律法规,不断提高治保人员的政治素质和业务素质,并做好学习记录。

2、会议制度:每月召开一次例会,总结上个月工作情况,制定出下月工作计划,并做好会议记录。

3、巡逻制度:坚持每天组织巡逻,一旦发生案件,保护好现场并及时报案。

4、工作登记制度:健全各种工作登记簿,做好各种情况的登记记录工作。

5、纪律作风:遵守纪律,廉洁奉公、依法办事、处理公平

治保会主任职责

1、在公安派出所和村委会的领导下,负责安排治保会的全面工作。

2、带领治保会成员,通过发动和组织群众完成上级的部署和各项工作任务。

3、组织好治安巡逻,带领巡逻队伍坚持昼夜轮流值班巡逻。

4、协助派出所及时处理治安案件和调解民事纠纷。矛盾纠纷排查调处机制1、坚持矛盾纠纷月排查制度,重要节日,重点时段要随时排查。2、对排查出的矛盾纠纷实行领导保案责任制,研究制定调处措施,在规定期限内予以化解。3、对重大疑难纠纷,实行听证调解,确保调解成功。4、对调解成功的案件,要坚持回访制度,确保调解协议落到实处。

5、对调解不成功或当事人不同意调解的案件,引导进入法律程序,使当事人的权利受到保护。

6、对易引发群体性案件的矛盾纠纷在调处时,积极做好稳定工作。

刑释解教工作制度

1、对每个被帮教人员必须成立帮教工作小组,帮教人员2 -3 人。

2、帮教人员负责对被帮教人进行思想教育和学习安排,了解思想动态,掌握活动情况,发现问题及时解决,并与其签订帮教责任书。

3、每季度对被帮教人进行一次回访,被帮教人每季度向帮教小组进行一次思想汇报。

4、被帮教人应自觉接受帮教小组的帮助教育,努力改造思想,遵纪守法。

村级组织职责

村级组织工作职责 一、村党组织职责: 村党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心。其主要职责是: 1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党组织及本村党员大会的决议。 2.讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题。 需由村民会议 村民代表会议 、村民议事会或集体经济组织决定的事项由村民会议村民代表会议、村民议事会或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。 3.领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督 支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民议事会、村民委员会、村集体经济组织和工会、共青团、妇代会、民兵等组织 支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。 4.搞好支部委员会的自身建设 抓好党员教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养 做好发展党员工作。 5.负责对村、组干部进行教育管理和监督。 6.搞好本村社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。 二、村民会议职责: 村民会议是村级自治事务的最高决策机构。其主要职责是负责讨论决定本村重大事务监督村民代表会议、村民议事会、村民委员会工作。凡涉及村民利益的下列事项须由村民会议讨论决定后方可办理: 1.《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的应由村民会议讨论决定的事项。 2.村经济与社会发展规划。 3.依法制定和修改村民自治章程、村规民约。 4.罢免和补选村民委员会委员。 5.撤销、变更村民代表会议和村民议事会不适当的决议、决定。 在特殊情况下 村民会议可通过“一户一票”表决形式召开。村民会议可授权村民代表会议、村民议事会讨论决定本村重大事务和涉及村民利益的相关事项。 三、村民代表会议职责: 村民代表会议是村级重要事务的决策机构,根据法律规定和村民会议授权范围,讨论决定村级重要事务,监督村民议事会工作,对村民会议负责并报告工作接受村民会议和村民的监督。其主要职责是: 1.讨论决定村经济与社会发展规划。 2.评议村民委员会和村民议事会的工作。 3.审议批准村民委员会和村民议事会成员的辞职申请。 4.选举、罢免和补选村民议事会成员。

村党支部工作职责

村党支部工作职责 一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务; 二、组织党员认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识; 三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯: 四、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众正当权利和利益,做好群众的思想政治工作; 五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智; 六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员; 七、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益; 八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向、坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 村民委员会工作职责 一、宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律规定的义务。支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。 二、爱护公共财产,维护村民的合法的权利和利益,发展文化教育,普及科技知识,教育和引导村民加强民族团结、互相帮助、互相尊重。促进村和村之间的团结、互助,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。 三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。 四、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联系或者合伙的合法的财产权和其他合法的权利和利益。 五、村民委员会在村党支部领导下,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,教育村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境。 六、办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。 七、向村民会议、村民代表会议负责报告工作总结和计划。 八、完成上级政府布置的各项工作任务。 村务公开制度 为增强村务工作的透明度,使村民能真正对村里各项事务行使监督职能,经村党支部和村委会研究,特制定本村村务公开制度。 一、村务公开内容及公开要求 二、村务公开程序 村务公开制度由村党支部书记负责实施,并指定专人作为公开栏管理员,负责公开栏的抄写、

工作室制度

工作室守则 一、总则 1. 忠于团队,履行职责,遵章守纪,乐于助人,相互学习; 2. 大公无私,严格管理,严于律己,模范执行各项规章制度,团队声誉及利益至上; 二、服从管理 1. 工作室成员需要完成工作室负责人分派的工作任务,不得拒绝、推脱或终止工作任务; 2. 工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范; 三、忠于职守 1. 工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间,保持轻松愉快的工作节奏; 2. 成员之间做好监督提醒,使得成员遵章守纪,工作时间内保持良好的工作状态; 四、礼貌礼节 1. 工作室成员之间需要以礼相待; 2. 对他人要热情有礼,并耐心给予帮助; 五、行为举止

1. 工作期间不得在工作室嬉戏喧哗; 2. 在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等; 六、办公用品 1. 办公桌需保持整洁完好,不得存放个人食品和过多私人用品; 2. 耐用办公用品需要保管好,由当天最后离开工作室成员进行清查; 3. 工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带; 七、安全守则 1. 防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生,是每个工作室成员的义务; 2. 最后离开工作室的成员须及时关闭水、电、气,锁好门窗; 3. 除固定成员配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙,一经发现严肃处理; 八、礼仪、仪容、仪表标准 1. 严禁穿拖鞋进入工作室; 2. 在工作室内不得赤露上身,要衣着整齐;

3. 不要大声喧哗,以免影响到他人; 4. 进出工作室时,要随手关门,关门要轻声; 九、卫生管理制度 工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净,值日人员对工作室、会议室及时值日. 十、附则 凡违反上述守则者首次警告,再犯者乐捐10元;此后每次累加5元,每月自动清零,款项用于工作室开支。(注:工作时间指周一至周日9:00——11:30 ,13: 30——17:30,19:00——21:00)

村级工会委员会工作职责

村级工会委员会工作职责 1、根据《工会法》和《中国工会章程》,在上级工会和村级党支部的领导下,以推进社会主义新农村建设为切入点,依法独立自主地开展工作; 2、动员和组织农民工投入经济建设、促进经济发展和社会进步;维护农民工合法权益,协调劳动关系、参与本村社会、政治、经济、文化事业发展; 3、为农民工提供法律咨询服务和法律援助,参与或协助有关部门处理涉及农民工的劳资纠纷和工伤事故等; 4、代表农民工与经营者进行集体协商,签订劳动合同,并监督履行。在农民工与厂方发生劳资纠纷时,代表农民工与厂方交涉,维护农民工的合法权益; 5、积极组织农民工参加相关法律法规和就业技能的培训,努力提高他们的思想政治素质、法律意识和业务技能,增强他们的自我保护意识和就业本领; 4、负责组织辖区内的农民工、外出农民工加入工会组织,做好会员的发展、会籍管理工作; 6、加强与外出农民工就业所在地和单位工会组织的联系和沟通,了解他们的工作生活情况,维护他们的合法权益; 7、开展为困难农民工“送温暖、办事实”活动,当好村委会特困农民工的“第一责任人”,建立困难职工档案; 8、组织农民工学习,开展文化娱乐活动,努力提高农民工

整体素质; 9、收好、管好、用好工会经费; 10、完成上级工会和本级党委交办的其它工作。

村工会委员会主席工作职责 1、协助村党支部贯彻落实党的路线、方针、政策,充分调动广大农民工会员积极性、创造性,齐心协力建设管理好村委会。 2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使村工会在村委会中发挥其作用。 3、主持村工会委员会的全面工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。 4、通过各种方法途径,让农民工会员参加村委会管理,保障农民工会员当家作主的民主权利。 5、领导与组织全体农民工会员积极参加村委会各项活动,遵守村规村约和国家政策法令。 6关心农民工会员的物质文化生活,协助行政领导解决农民工会员的实际困难。 7、领导工会委员开展工作,并检查其工作的执行情况。 8、负责村级工会工作计划和总结工作。 9、全面履行工会组织的各项任务。

群众工作室工作职责

群众工作室工作职责 1、贯彻落实党的群众路线,按照上级的安排部署、目标任务和要求,全力抓好本嘎查村(社区)群众信访工作; 2、做好来访群众反映事项的接待、等级、政策法规咨询和教育疏导工作; 3、受理群众来访事项,主动协调解决群众合理诉求; 4、抓好矛盾纠纷排查工作,及时发现存在的问题,积极做好调处、化解工作; 5、抓好政策法规宣传,教育引导群众依法反映诉求; 6、搞好调查研究,及时向上反映社情民意、可能发生的上访苗头; 7、搞好工作信息、数据上报工作。 群众工作室工作制度 一、社情民意收集处理制度 1、建立社情民意服务网络体系。设立社情民意工作室配备专职工作人员各村(居)民小组选配一名群众工作信息员负责社情民意收集工作。各小组信息员要将收集到的社情民意情况于每天下午报嘎查村、社区社情民意工作室,社情民意工作室梳理归纳后建立社情民意档案。同时根据具体情况分别作出处理并以适当形式给群众相应的答复确保社情民意事事有回音、件件有落实。 2、开展嘎查村、社区领导与群众交流谈心活动。对重要社情民意主要领导要认真协调处理积极与群众开展谈心活动为群众解疑释惑能当场解决答复的争取一次处理到位对不能当场答复解决的要安排专人办理限期答复。 3、实行社情民意日报告制度。社区级收集的社情民意和处理办理情况要及时梳理并向上级群众工作站汇报确保社情民意畅通顺畅为党委、政府决策提供第一手资料和可靠依据。 二、矛盾纠纷排查调处制度 1、以建立有效的社会矛盾排查调处机制为目标全面建立和谐稳定的社会主义新农村牧区。 2、以嘎查村、社区群众工作室为组织依托建立完善矛盾纠纷排查调处网络切实有效化解群众矛盾。 3、实行嘎查村、社区主要领导群众工作日制度,定期听取社情民意汇报归纳整理群众意愿定期排查、调处化解重大社会矛盾和群众反映强烈的问题。 4、加强矛盾排查调处工作规范化建设。矛盾纠纷排查处理实行台账管理有文字记录、有统计数字、有分析报告做到机构健全、人员到位、档案齐备、有据可查。 群众工作信息员、调解员职责 1、主动了解、掌握社情民意信访信息排查确定不安定因素; 2、积极主动做好信访初核工作把问题解决在当地、解决在萌芽状态做好本辖区信访问题的息访工作; 3、随时掌握和收集信息动态倾听基层群众呼声发现问题及时处理并层层上报; 4、通过调解工作宣传政策、法律、法规及规章教育公民遵纪守法尊重社会公德引导群众通

村支书、村主任工作职责

村支书、村主任工作职责 村支部书记工作职责 村支部书记在政治、组织上领导村委会,确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。 一、负责召开党员大会和各支委会议,研究安排党支部工作,在村级经济和社会发展方面负主要责任。 二、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况,做好思想政治工作。 三、组织实施党支部工作计划、决定、决议,及时向党支部委员会和上级党支部报告工作,将重大问题提交党员大会讨论决定。 四、经常与村委会其他成员交流情况,相互配合,支持他们工作,处理工作中的矛盾与磨擦,充分发挥各方面的积极性。 五、抓好党支部委员自身建设,组织党支部委员的学习,主持召开党支部委员会、民主生活会,加强党员团结,充分发挥党支部委员会的集体领导作用。 六、研究村民自治工作,解决存在的问题。 七、完成上级交办的其他任务。 村主任工作职责 一、带领村委会干部及居民拥护党的领导,响应党的号召,执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令,把居民区建设成文明区。 二、在党支部领导下,主持村民(代表)会议和村委会成员会议,讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施,协调好各委员之间工作 三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。 四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

五、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。 六、组织协调村委会内部各方面的关系,处理工作中的矛盾与磨擦,制定合理的工作程序和实施步骤。 七、全面负责村委会的日常工作。 八、检查各项制度的执行情况,总结村民自治活动经验。 九、完成上级交办的其他任务。

工作室人员职责

创新工作室人员职责 工作室主任职责: 1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪; 2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实,从资金上保 证职工创新工作室正常运转; 3.负责工作室成员的年终考核,对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进 行奖励,并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动; 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。 工作室领衔人职责: 1.全面主持“创新工作室”的日常工作; 2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广,规划课题 开展,撰写工作室工作报告; 3.负责每季度召开一次工作室会议,谋划布置季度的创新工作,研究解决创 新过程中遇到的困难和问题; 4.负责做好大型活动的预算,并报交工作室主任批准。 组织委员职责: 1.负责对立项项目的跟踪,并将创新成果的推广情况进行汇总,上交至工作 室主任; 2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计,供工作室主 任考核评价参考; 3.负责“理论学习”,包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活 动。 宣传委员职责: 1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、 活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传; 2.负责工作室活动简报; 3.负责活动主持,以及成果汇报的形象发言。 资料员职责: 1.负责建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理,并对创新 成果进行整理、保管; 2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料,统计并管理工作室成员 上传资料、文件,供工作室主任年终考核评价参考; 3.负责工作室的网站建设与管理工作:工作室网站、MSN及QQ群的建立、 管理。

村党支部书记工作职责

村党支部书记工作职责 1、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策,执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。 2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度;注重抓好党员的教育管理与培养发展工作;切实加强对共青团、妇代会等村级配套组织的领导。 3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏,定期分项公开村务;加强财务管理,建立村级财务管理民主理财小组,增强财务管理透明度。 4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路,确保驻村工作期间,村级集体经济逐年增长,农民收入连年增加。 5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”、“文明村”、“十星级文明户”等活动;完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作;搞好村风、民风建设,树立社会主义新风尚。

村党支部书记工作纪律 1、必须服从乡镇党委的统一领导和管理。 2、自觉摆正与村两委的关系,做到指导不领导,依靠不依赖,分工不分家,团结协作。 3、严格考勤制度,在工作日内必须工作、吃、住在村,考勤由乡镇党委和村党组织具体负责。 4、严格请假制度,因特殊情况确需请假的,一天以内由村党组织批准;两天以上五天之内,由乡镇党委批准,同时报区委选派工作领导小组办公室备案;五天以上需经区委领导批准;未经批准,不得擅自离岗。 5、坚持党性原则,不准散布有损大局的言论,不准打牌赌博,不准参与封建迷信活动。 6、坚持廉洁自律,不准在任职的乡镇、村报销个人费用,不准参与用公款大吃大喝,在农户搭伙要按标准缴齐生活费,不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。

村民委员会各岗位工作职责

村党总支书记主要职责 村党总支书记主持村党总支全面工作,有以下主要工作职责: 一、宣传和执行党在农村的各项方针政策,主持召开党总支部委员会会议和党员大会,负责讨论制定本村经济社会发展规划,研究决定重大事项,带领党员、干部和群众,深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,增强村级经济实力,改善村民生产生活条件,改变本村面貌,努力实现全面建设小康社会目标。 二、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和村党组织“五好”、创建目标,抓好本村党建工作;抓好党风廉政建设,加强党员先进性经常教育;落实日常学习、民主评议党员和干部、“三会一课"等制度;组织实施“双带"工程,开展无职党员设岗定责工作;做好新党员的考察培养和发展;强化村级组织办公活动场所建设并充分发挥其作用,抓好基层民主政治建设,推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,推行党务公开,督促落实村务公开民主管理,支持和保障村民依法开展自治活动;大力发展和维护村级集体经济,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。 三、负责建立健全村级组织工作运行机制,充分调动党员、干部和群众的积极性。 四、抓好精神文明建设,带头做好村民的思想政治工作,教育村民移风易俗,破除迷信,树立社会主义新风尚。 五、负责村组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理等工作。支持和督促他们完成工作任务。 六、领导村民委员会、农业专业合作社、工青妇、民兵等组织,支持和帮助他们依照国家法律法规及各自章程行使职权。 七、维护本村社会稳定,抓好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产和计划生育等工作。 八、完成上级党组织交给的任务,执行党员大会的决定。 村民委员会主任工作职责 村民委员会主任在村党总支的领导下主持全村的工作,其主要职责是: 一、认真贯彻执行《村委会组织法》,坚持依法治村,民主管理,做到民主决策、民主管理和民主监督。 二、组织实施街道办事处下达的经济、教育、农村建设事业和优抚、扶贫、社会治安、计划生育等工作任务,组织村干部和村民如期完成并将情况报告街道办事处; 三、组织制定和实施本村经济、社会发展计划和规划。村经济计划和社会发展规划的制定须在充分发动群众,集中多数群众意见,正确分析评估当地自然资源、社会资源的基础上进行,并报街道办事处批准后实施。 四、组织和帮助村民发展生产,选择致富项目,并在资金、技术、信息等方面做好服务工作,千方百计帮助贫困户脱贫致富。 五、重视发展村办经济,增加村集体经济收入,努力为村民多办实事,增强村委会的凝聚力。 六、重视发展村级文化教育事业,提高适龄儿童入学率。采取业余文化、技术学校等多种形式,组织村民学习政治、法律、文化和技术,提高村民的政治思想和科学文化素质,做好村民的社会福利和社会保障工作。 七、重视了解村民的思想、生产、生活情况和迫切需要解决的问题,积极地向上级反映群众的意见,争取街道的支持、帮助和指导,为村民解决实际问题。 八、定期召开和主持村民会议和村民代表会议。报告本村经济计划和社会发展规划的执行和

农村党支部工作职责

农村党支部工作职责 农村党支部工作职责篇 一、贯彻执行党的路线方针政策和宪法、法律,以及上级党组织和本村党员大会的决议。 二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或村集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或村集体经济组织依照格律和有关规定作出决定。 三、领导和推进村级民-主选举、民-主决策、民-主管理、民-主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会及其他配套组织,支持和保证这些组织依照法律、法规及各自章程充分行使职权。 四、搞好党组织的自身建设,对党员进行教育、管理、监督、服务。负责对入党积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 五、负责村组干部、财务人员及村集体企业管理人员的教育管理和监督。 六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。带领群众调整产业结构,发展农村经济,增加农民收入。关心群众疾苦,维护群众的合法权益,切实减轻群众负担。 农村党支部工作职责篇 1.负责召集支部委员会和支部大会,结合本村的具体情况,认真传达贯彻上级的决议、指示,并保证党的路线、方针、政策以及上级的决议,指示和下达的各项任务在本村的落实和完成。

2.在乡总体规划的指导下,根据实际情况,制订本村经济建设和社会发展计划,并组织实施。 3.以经济建设为中心安排党支部工作,组织广大党员带领和帮助农民奔康致富,积极发展和壮大集体经济,增强集体经济的凝聚力。 4.及时了解掌握并分析党员的思想、工作和学习情况,健全党内组织生活制度,组织他们积极参加各种有益的社会活动,搞好党员教育,做好经常性的政治思想工作。 5.注意抓好全村的精神文明建设,指导订立村规民约,培养社会主义的道德风尚。 6.经常检查党支部工作计划、决议的执行和落实情况,发现问题及时处理,并向支部委员会提出研究及向上级党组织报告工作。 7.经常与支部委员会和村委会主任、股份社理事会成员保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,注意抓好村委会、股份社、共青团、妇联、民兵等组织建设,协调好相互关系,指导他们围绕总体目标积极主动的开展各项工作,充分调动他们的积极性,加强对其它民间组织的指导。 8.抓好支部委员会的学习,不断提高班子的政治思想和业务工作素质,按照规定召开支部委员会的民主生活会,督促支委会成员参加双重组织生活,加强对党支部一班人的自我督促,注意搞好一班人团结、协调,增强班子的整体功能,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

治保主任和成员职责

治保会职责 1、向村民进行法制宣传,组织村民做好四防工作,落实安全防范责任制。 2、协助公安机关维护辖区治安秩序,管理暂住人口。 3、保护发案现场,协助公安机关查破案件,揭发、控制、扭送违法犯罪份子。 4、协助公安司法部门依法对管制、刑释、缓刑、监视居住的人员进行监督、教育。 5、向公安机关反映治安信息和村民对辖区安全工作的意见和建议。 治保会工作制度 1、学习制度:每月组织成员、治安积极分子学习一次党和国家的方针、政策和法律法规,不断提高治保人员的政治素质和业务素质,并做好学习记录。 2、会议制度:每月召开一次例会,总结上个月工作情况,制定出下月工作计划,并做好会议记录。 3、巡逻制度:坚持每天组织巡逻,一旦发生案件,保护好现场并及时报案。 4、工作登记制度:健全各种工作登记簿,做好各种情况的登记记录工作。 5、纪律作风:遵守纪律,廉洁奉公、依法办事、处理公平 治保会主任职责 1、在公安派出所和村委会的领导下,负责安排治保会的全面工作。 2、带领治保会成员,通过发动和组织群众完成上级的部署和各项工作任务。 3、组织好治安巡逻,带领巡逻队伍坚持昼夜轮流值班巡逻。 4、协助派出所及时处理治安案件和调解民事纠纷。矛盾纠纷排查调处机制1、坚持矛盾纠纷月排查制度,重要节日,重点时段要随时排查。2、对排查出的矛盾纠纷实行领导保案责任制,研究制定调处措施,在规定期限内予以化解。3、对重大疑难纠纷,实行听证调解,确保调解成功。4、对调解成功的案件,要坚持回访制度,确保调解协议落到实处。 5、对调解不成功或当事人不同意调解的案件,引导进入法律程序,使当事人的权利受到保护。 6、对易引发群体性案件的矛盾纠纷在调处时,积极做好稳定工作。 刑释解教工作制度 1、对每个被帮教人员必须成立帮教工作小组,帮教人员2 -3 人。 2、帮教人员负责对被帮教人进行思想教育和学习安排,了解思想动态,掌握活动情况,发现问题及时解决,并与其签订帮教责任书。 3、每季度对被帮教人进行一次回访,被帮教人每季度向帮教小组进行一次思想汇报。 4、被帮教人应自觉接受帮教小组的帮助教育,努力改造思想,遵纪守法。

创新工作室人员岗位职责

**技术研究应用创新工作室 人员岗位职责 为了充分发挥创新工作室工作人员的作用,提高工作效率和工作质量,保证创新项目工作的顺利进行,特制定工作人员岗位职责。 一、领导小组组长职责: 1、负责创新工作室的人员管理,有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。 2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。 3、对工作室成员的考核和奖励。 二、领导小组副组长职责: 1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作,具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。 2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。 3、受理、解决各种意见和建议,组织讨论,反馈落实结果等。 三、领导小组成员职责: 1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。 2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。

3、确保工作室的原则、制度,上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。 4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。 四、专家组组长职责: 1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。 2、负责对上报的创新项目进行审核,确保课题具有创新性、研究性、实用性,保证创新课题的质量。 3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广,同时引进新技术、新工艺。 五、专家组成员职责: 1、负责创新工作室的专业技术支持工作,为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。 2、负责对创新课题定期进行跟进,保证课题能够按时完成。 3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。 4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。 六、创新小组组长职责: 1、对本专业人员提出的创新项目进行把关,提出改进意见。

名师工作室工作职责

名师工作室工作职责 作者:刘来源:发布时间:2014-4-2 15:37:20 点击率:114次 名师工作室工作职责 一、工作室职责 1.发挥辐射、带动、引领作用,做学科教学的示范。 2.确立应用型课题研究,撰写研究报告、教学论文,总结提升教育教学方法、经验、模式; 3.开通工作室网站,借助工作平台指导一线老师教学,促进工作室成员专业发展,促进学科教育质量的整体提高。 二、工作室主持人职责 1.主持工作室日常工作,确定工作室研究发展方向,拟定本工作室的工作目标和方案,制订学年工作室工作计划。 2.组织教育教学研究及实践活动,组织成员参与工作室的课题研究,指导成员确定各自的研究课题,按时优质地完成课题研究或专题研究报告。 3.指导工作室成员制订自我发展计划、整理教育资源,定期开展灵活有效的研讨活动,组织落实示范课、观摩课、专题讲座等。 4.建立名师工作室网页,网页应成为名师工作室的动态工作站、成果辐射源和资源生成站。 5.总结推广自身教育教学经验和名教师工作经验,传播先进的教育理念。结合学校实际,探讨教育教学改革趋势和前沿动态,发挥专业引领作用,为学校教育教学决策提供咨询。 6. 接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,每学期作出书面总结。 三、工作室成员职责 1.制订个人成长发展近期、远期目标,配合工作室负责人共同制订具体培养计划,并上传工作室网站。 2.制作个人专业发展成长记录袋。积极承担教学示范课、观摩课、评课议课、专题讲座等教学任务。 3.协助工作室负责人开展各项活动并提出合理化建议和方案,使工作室能高效运行,互助合作,共同提高。 4.及时总结教育教学经验,并形成书面材料。 5.在实践中推广先进经验和成果,传播新的、先进的教育理念和教育方法,在学科教学中发挥示范、引领作用, 6、加强完善工作室的建设,形成本学科工作室的特色,工作室每月必须更新充实内容,体现名师工作室网站的实用性和互动性。 7. 服从工作室负责人的有关工作安排,及时完成工作室负责人交办的各项研究任务。

社区组织机构制度和职责

治安保卫委员会工作制度 一、加强社区治保会建设,建立各项规章制度,落实社会治安综合治理的各项工作措施。 二、掌握社区治安情况,组织开展群防群治,构建社区治安防控网络。 三、开展平安社区建设,推进平安家庭建设,创建无毒社区。 四、协助社区警务室做好各项治安防控及治安管理工作。 五、开展法制及安全宣传活动,增强群众的法制观念和安全防范意识。 治安保卫委员会工作职责 一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识,争创安全社区, 争做文明市民。 二、组织群众开展治安巡逻队,安全检查等社会治安群防群治工作。 三、协助调解委员会,调解各种纠纷,减少违法犯罪。 四、协助社区管理出租房屋、流动人口、暂住证的登记工作 五、建立健全帮教小组,对刑释解教人员进行帮教工作 人民调解委员会工作职责 一、调解民间纠纷,防止民间纠纷激化。

二、排查民间纠纷,预防民间纠纷发生。 三、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵 纪守法、尊重社会公德。 四、向街道办事处反映民间纠纷和调解工作等情况。 社区调解委员会工作制度 一、例会制度:建立人民调解委员会例会制度,定期召开例会, 以加强对社区工作的指导和协调,每月不少于一次,遇重大事宜随时召开。 二、学习培训制度:参加上级社区矫正组织对社区矫正工作者的培训,全面提高社区矫正工作者的教育管理能力。 三、登记报表制度:每月上报各类纠纷件数按规定统计,报办事处。对工作中出现的重大问题应当及时上报,不得隐瞒不报,紧急情况应当边处置边报告。 四、纠纷排查制度:调委会对本季将要发生的纠纷,每月进行一次排查并登记;掌握重点户、重点人,抓住纠纷苗头;经常深入基层进行调解工作,把纠纷苗头解决在萌芽状态 五、回访制度:调委会对已调解的纠纷进行不定期回访,听取反映,检查效果,发现问题及时研究解决。 六、档案管理制度:完善矛盾纠纷报表,填写民间纠纷调解登记簿;按照规定建立调解档案,未经批准任何人不得查阅、复印档案, 不得丢失档案。年末对全年档案进行归档、保存。 社区联防队工作制度 一、坚守重大节日安排值班人员巡逻,不得迟到早退中途脱岗,米取有事

村级人民调解委员会工作职责

精心整理村级人民调解委员会工作职责 一、及时调解各类民间纠纷,并通过调解工作宣传法律、法规、规章、政策等,教育公民遵纪守法、遵守社会公德,及时向上级汇报调处情况。 二、做好纠纷预警工作,及时排查各类矛盾纠纷、掌握辖区内各种不安定因素,做 诉。 九、认真完成上级布置的各项任务。 人民调解委员会主任职责 一、负责调委会全面工作,组织调委会委员及调解员、调解小组组长学习政治、业务知识,提高其业务素质。 二、做好思想政治工作,带领调委会工作人员牢记党的宗旨,坚持四项基本原则,

加强两个文明建设,遵纪守法,廉政勤政。 三、组织制定调委会工作计划,并督促检查落实,及时总结经验教训,发扬成绩,克服不足之处,及时向上级报告工作,加强信息反馈。 四、组织对本调委会调处的矛盾纠纷案件情况的讨论,制定实施方案,妥善解决好民间纠纷。 1 2 3 4 5 6 帮助当事人提请法院通过诉讼程序解决。 7、通过调解矛盾纠纷,开展普法教育与法制宣传。 人民调解委员会工作制度 首问负责制度 ①、人民调解委员会实行首问负责制。负责值班接待的领导及工作人员,接待群众

来访或预约调处有关矛盾纠纷,应当按照“首次接访、全程跟踪、负责到底”的原则处理。 ②、对分流到人民调解组织的矛盾纠纷,要随时掌握工作进度,及时了解调处结果。 ③、对于经过调解不能达成协议或当事人要求通过诉讼途径解决的,要及时提供相关服务;符合法律援助条件的,协助办理法律援助有关事宜。 必须当场调处;一般纠纷按调解工作程序进行调处;重大、疑难纠纷或易激化纠纷,要组织力量集中调处,并及时向党委、政府及上级部门报告;该由有关部门或单位调处的,应及时进行分流。 ③、集中排查活动中做好原始资料搜集,建立专门排查调处工作档案。 矛盾纠纷排查调处工作季度例会制度

治保会管理制度范本3篇-公司管理制度范本

治保会管理制度范本3篇|公司管理制度范本 为加强治安管理,维护治保会工作有效实施,需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了治保会管理制度范本,希望对大家有帮助! 治保会管理制度范本篇一 1、治保会是从事治安保卫活动的群众性组织。 2、治保会在公司党政组织和公安保卫部门的领导下开展工作。 3、建立健全学习制度、例会制度、登记制度、安全检查制度、请示报告制度、档案管理制度、使治保工作走上规范化轨道。

4、积极开展社会主义法制宣传和思想道德教育,定期向职工进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高防范能力、警惕性的宣传教育,增强职工法制观念和安全防范意识。认真贯彻党的方针、路线、政策、法规和条例,提高职工的法制意识。 5、组织落实职工做好本单位防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故的治安防范工作,落实治安保卫各项制度。 6、协助保卫部门做好治安防范,保卫重点部位的安全,维护厂区治安秩序。定期组织治安防范检查,发现隐患,及时督促整改。 7、及时了解掌握本单位的治安信息,厂区及周边各类不稳定因素,一旦发现问题及时上报,并协助公安保卫部门做好工作。 8、揭发检举违法犯罪行为,发现问题及时向公安机关报告。 9、保护发案现场,协助公安机关侦破案件。

10、协助公安机关和单位领导对有违法行为的人,进行帮助教育。 11、协助公安保卫部门依法对重点人员进行监督考察和教育。 12、劝阻和制止违反治安管理的行为。 13、配合有关部门,疏导和调节有可能激化的民事纠纷。 14、认真完成公司综治办交办的各项任务。 治保会管理制度范本篇二 一、例会制度,每月召开一次例会。治保会每月召开治保委员、治安积极分子开一次例会,遇重大问题时随时召开商量,每半年总结一次工作,年终进行一次表彰。通过例会,学习政治,法律、法规和治保业务通报治安情况。分析存在问题,研究布置工作。

村干部工作职责

村干部工作职责 村党支部书记职责 1、负责召开支部委员会和党员大会,传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,研究部署党支部的工作,讨论决定本村的重大问题。 2、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况,定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用。 4、经常深入实际,密切联系群众,认真听取干部和群众的意见和要求,帮助他们解决思想问题和实际困难。 5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济,脱贫致富奔小康,搞好精神文明建设,建设富裕文明的社会主义新农村。 6、主持召开村支部和村委会联席会议,协调好关系,与村委会干部密切配合,互相支持,充分调动各方面的积极性。 7、抓好村党支部和村委会班子建设,按时召开民主生活会,组织并督促班子成员认真学习政治理论,遵守党的纪律,发扬党的优良传统,增强班子的团结和战斗力。 村委会主任职责 1、在党支部的领导下,带领村委会一班人,组织村民按照《村民委员会组织法》规定,实行村民自治,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规。

2、主持村委会的全面工作,执行村民会议和村民代表会议的决议,并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。 3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划,安排好村民的生产,解决生产上的难题,带领村民走共同富裕的道路。 4、在乡政府的指导和村党总支的领导下,团结、组织、领导认真履行村委会职责,密切与辖区内各单位的联系,对村民、村委会负责,自觉接受村民的监督。 5、以身作则,模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定,完成各项工作任务,管理好村委会的各项事务。 6、管理村级固定资产及财务账目,定期向村民代表大会报告财务收支情况。 7、及时向党总支部汇报村委会工作。 8、审批财务收支,对外代表本村行使管理权,管理使用好村委会印章。 村文书工作职责 1、负责村财务的业务工作,加强集体资产管理,严格执行财经纪律和财务管理制度。 2、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。 3、负责村部日常内务管理,完善村级制度建设,协助支部书记抓好党建业务工作。 4、搞好户籍、人口管理,负责完成农村经济综合统计年报工作。

名师工作室负责人职责

名师工作室负责人职责 1. 全面主持本工作室的工作,确定本工作室研究发展方向,拟定本工作室的工作目标、工作方案等。 2. 制订本工作室日常管理制度;负责本工作室的经费使用和管理;建立工作室各类档案。 3.主持核心课题研究,总结教育教学经验,传播推广先进教育理念和教育方法。 4. 负责指导本工作室学员制订自我发展计划,指导学生备课、上课、撰写论文、整理教育资源等;负责学员考核、评价。 5. 组织开展教育教学研究及实践活动,组织教师研修,组织学员外出学习、交流,邀请专家、学者指导工作。 、

名师工作室成员职责 1.制定个人发展规划,配合工作室引领人共同制订具体培养计划。 2.在个人专业化发展成长档案中增加学习、成长的内容记录,包括学习内容安排学习结果、阶段性成长变化、引领人指导情况及评语等。 3.尊重工作室引领人及工作室其他成员,服从有关工作安排,及时完成各项研究任务,协助工作室引领人开展各项活动并提出合理化建议和方案,使“工作室”能高效运行。 4.作室成员必须发挥个人的专长,协助学校培养年轻教师,提高教师的整体水平。

名师工作室各种制度 一、“工作室”会议制度 1.每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期“工作室”计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。 2.每学期召开一次“工作室”总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验,探讨存在的问题。 3.根据工作室计划,每学期至少安排二次阶段性工作情况汇报会议,督促检查课题的实施情况,解决实施过程中的难点。 二、“工作室”的培训制度 1.采用导师培养制度,工作室引领人为工作室其他成员的导师。 2.工作室引领人为工作室成员制定具体培训计划,安排培训进程,并与工作室每个成员签订《名教师工作室成员培养协议书》。 3.工作室成员必须参加带教培训工作,完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现既定的培养目标。 三、“工作室”的考核制度 1.工作室引领人主要由学校考核。工作室成员主要由引领人考核,主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力等方面考察是否达到培养目标。 2.工作室引领人每学期至少开公开课1节,教师培训讲座1次,每学年听本工作室成员课合计不少于12节。

驻村干部工作职责

驻村干部工作职责 驻村干部工作职责 1、宣传党和国家在农村的各项政策法规;传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。 2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设,提高村级班子的凝聚力和战斗力,确保村级班子协调顺畅的运作。 3、帮助理清所驻村(居)的发展思路,发展壮大村级集体经济,完善村级基础设施,推进社会主义新农村建设。 4、牢固树立群众观念,开展农村素质培训,促进农业增效,农民增收;积极引导、扶持村内企业的发展,全面做好各项服务工作; 努力为困难群众排忧解难,联系1-2户困难户。 5﹑推进“平安新农村”建设,协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作,做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作,及时化解各种矛盾纠纷。 6、协助村干部抓好土地管理,计划生育、环境保护等基本国策的落实,做到情况明、底子清,对违法行为和个体要及时加以制止,并做好信息上报工作。 7、指导督促村党支部规范党务工作,健全“三会一课”,规范党员发展工作程序;协助村党支部抓好党员日常教育管理工作,组织发展党员远程教育工作。 8、推进基层民主政治建设,规范村务决策制度,落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度,帮助制订落实《村规民约》;规范村级财务管理制度,对违反财务制度现象及时加以制止;抓好村务、财务公开工作。 9、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动,适时组织开展文体娱乐活动,营造积极健康向上的社会风气。 10、切实转变工作作风,密切联系群众,每月走访20户以上农户(重复率不大于10%),每周下村办公不少于3天,要求在《贮存日志》上有记录,并及时向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。 驻村干部工作定位 政策法规的宣传员、生产发展的参谋元、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。 驻村干部工作纪律 六不准: (1)不准上班迟到早退;(2)不准在村里大吃大喝;(3)不准擅离工作岗位;(4)不准进行赌博迷信活动;(5 )不准进行非法组织活动;(6)不准违反廉洁自律规定。 十必到: (1 村里各类会议必到;(2)工程发包必到;(3)踏勘放样必到;(4)每月走访农户必到;(5)纠纷调处必到;(6)群众有难事、急事必到;(7)计划生育工作必到;(8)村务公开必到;(9)安全检查必到;(10)有突发事件必到。

“两委”及其成员的工作职责

东双沟镇宋庄村党群自治组织 各 个 组 织 机 构 职 责

“两委”及其成员的工作职责 一、村党组织委员会职责 1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决定和决议; 2、搞好支部(党委、总支)自身建设,对党员进行教育、管理和监督。切实加强党风廉政建设。负责对入党积极分子进行教育和培养,积极做好发展党员和处置不合格党员工作。 3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。 4、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民代表会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民代表会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。 5、负责村组干部、财务人员和村办企业管理人员的教育、管理和监督。 6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。 二、村民委员会工作职责 1、宣传宪法、法律、法规和国家政策。组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规。

2、组织实施村民代表会议所作出的决议、决定;向村民代表会议负责并报告工作,并接受评议。 3、积极协助上级人民政府开展工作,完成上级政府和有关部门根据法律、法规和政策布置的行政、经济等各项工作任务。 4、维护村民合法权益,教育引导村民履行公民义务;向上级政府反映村民的意见、建议和要求。 5、组织村民发展经济,管理本村集体所有的土地和其它财产,教育村民合理利用自然资源,保护和完善生态环境。提供生产经营信息,做好生产服务和协调工作。 6、管理好本村公共事务和公益事业,调解民间纠纷,维护社会治安,实行合作医疗,开展大病医疗统筹,做好优待抚恤、救灾救济、五保供养等社会保障工作。实行殡葬改革,开展移风易俗活动。做好计划生育工作。带领村民开展社会主义精神文明建设活动。 7、建立健全村务、财务公开和民主管理制度。 三、村级党组织班子成员工作职责 (一)书记工作职责 1、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。 2、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。 3、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开支委会、两委班子联席会,充分发挥支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。

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