2016秋季泉州事业单位面试历年真题-1114联考12月29日下午

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以下为2015年真题：

第一题：

第一题，习**说过，交换处境，将心比心，才能换取真心。一只猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，主人捉住猪，猪大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，恼羞成怒的指责说：你也太夸张了吧，他常来捉我们，我们并不大呼大叫。猪听了回答道：捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命”！绵羊和乳牛听了，都默不做声了。谈谈你的启示

第二题：

武汉同一行人连续3次被拍到闯红灯，就会被列入黑名单，其闯红灯视频和脸部照片会自动上传至数据库，并在系统中央的LED显示屏上滚动播放。谈谈你的看法第三题：

你的朋友是211院校毕业生，正在找工作，看着其他人陆续拿到offer，心里很急躁消极，你怎么安抚她的情绪。

以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！

第一题：

当你单位跟别的单位产生矛盾和误解时，你会怎么处理?

【中公教育解析】

融洽的人际关系是有序开展工作的重要前提，单位之间尤其如此。对于本单位和其他单位之间的矛盾和误解，我们不能讳疾忌医，而应寻找症结，积极应对，及时解决，以将不利影响减小到最小。所以面对题中情况，我会如此处理：

首先，追根溯源，查找症结所在。一方面请示领导，召开单位内部会议，研讨与其他单位之间的误解和矛盾的成因所在;另一方面，积极与对方单位取得联系，委婉了解矛盾和误解的成因，秉着真诚的态度，以合适的措辞，求得对方的理解。

其次，对症下药，切实解决矛盾。根据了解到的原因，区别情况加以解决。如果双方之间是因为沟通交流不畅，致使对方对本单位产生了误会，那我单位将及时找到对方负责人，

官网：https://www.360docs.net/doc/3218700345.html,/fujian /详细说明事情的来龙去脉，澄清误解，消除误会。如果双方是因为工作意见不一致，那我单位将会与对方及时联系，协调时间进行沟通，本着大局为重的原则，使得双方能够求同存异、取长补短、相互包容，最终得出一致的意见。如果确实是我单位有错在先，引发对方单位的不满，那我单位会积极向对方单位道歉，求得对方的谅解。

最后，在以后的工作中，秉承着“以和为贵“的原则，我单位将会与对方单位加强沟通交流，相互取长补短，求得共同进步。作为一名公职人员，我也会多加锻炼自己的沟通协调能力，促进自己全面发展。

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第二题：

当前腐败问题已经成为各国关注的焦点，为了解决这一难题，近年来不断有人提出以在某些国家取得成功的“高薪养廉”制度来抑制腐败，对此你怎么看?

【中公教育解析】

不可否认，给一些政府官员提供较高的薪酬，不仅能够使他们保证基本的生活需求，而且还能让其维持较高的消费水平，防止和减少国家公务人员利用职务之便谋取个人利益的不廉行为，从一这角度来说，高薪养廉确实能够解决公权滥用的表面或者一时的现象，但是却并不能够最终解决问题。

众所周知，腐败问题产生的根源是很复杂的，其中既有社会的原因,也有个人的原因，如社会体制不完善、制度不健全、一些历史遗留下来的腐败现象等等，另外个人的人生观，世界观，价值观等不正确也会滋生腐败。但总的来说，从以往查出的腐败案例我们可以看到，极少数官员是因为生活困难而去贪污腐败的，一些官员贪腐一方面是因为个人自律性差，缺乏道德约束，为了满足个人私欲而过度地去追求权力、财富，进而走上贪腐的道路。另一方面就是监管机制的缺失。由于缺乏制度的有效监督和约束，致使一些官员手中的权利过度集中，进而在个人私欲的助长下导致贪腐的滋生和蔓延。而且从我国当前的国情来看，也不具备高薪养廉的条件，如经济发展水平还不高，政府机构还不够精简高效以及民众的传统观念还难以改变等，因此即使实施“高薪养廉”也会面临很大的阻力。

因此，要想从根本上解决贪腐问题，需从加强官员自身道德修养建设入手，要立足实际，加强官员的廉洁自律意识、作风建设、党性修养等方面的培养和提升，另一方面要不断完善政府机构设置，加强政府监管，从制度层面对权力与利益做出合理安排，进而阻断政府部门尤其是公职人员以权谋私的途径或通道，使公权力与私权力相分离，从而达到有效预防腐败

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第三题：

公务员、事业单位、大型国企、央企、民营企业、自主创业，请按照你想从事这项工作的程度进行排序，并说明原因。

【参考答案】

择业除了参考个人喜好还需要根据个人的专业特长和个性特点综合考量。对于以上的工作我粗略的将其分为三大类，分别是公职岗位、企业和创业，结合我的个人条件，我的排序是公职岗位、企业和创业。

首先，公职岗位是我就业的首选。我大学期间学的法律专业，在选择专业时就预想自己未来要从事公职类的工作，因此在学习中也是按照这个标准要求自己的。公职岗位是服务他人的岗位，需要工作人员有强大的责任心和责任感。我在上学期间是校红烛志愿者协会的主席，一直从事的是帮助他人的服务工作的组织、策划和活动安排，锻炼了自己的组织能力，更重要的是培养了自己的责任心和责任感，能够将群众的事放在心上并想办法解决。在公务员和事业单位之间我更倾向于事业单位的工作，因为事业单位的工作专业性更强，我所学的专业知识更能够发挥作用。

其次，我的选择是企业。无论是大型国企、央企还是民营企业，他们的本质都是进行通过市场交易获取利益。作为法律专业的毕业生，在企业工作可能有两种岗位，其一是法律咨询，其二是放弃专业从事其他工作。对于我个人来讲，我对于自己的专业非常喜爱，并不想放弃去从事其他工作。从事法律咨询和法律顾问的服务要求对一些部门法了解非常细致。虽然我现在对一些部门法的知识可以通过后期的学习进行提升，但是法律咨询和顾问在所难免的会从企业利益出发，在市场竞争的博弈中我的决断力有所欠缺，不适合这类岗位，因此，企业就业并不是我的就业首选。

最后，自创创业是我认为自己最不适合的工作。在能力上我的管理能力和营销能力都不是很出众，对于市场的把握也不是十分的准确，这在创业过程中是不可回避的短板，很难补救。同时我缺乏经商的经验积累，包括家人也没有经商的经历，对于市场运作等方面了解非常少，所以我认为自己并不适合自主创业。

因此，无论是从个人意愿、专业能力还是个性特点，我认为自己更是和从事公职岗位，特别是事业单位的工作。

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