消防控制中心监控员考核表
1.各项评分以“1分”为最小单位,不得出现小数位。
2.除“行为指标”外,其余各项均必须填写关键事件印证。
3.考核期内有重特大安全责任事故及内盗、贪污等严重违反《员工奖惩制度》行为者,实行一票否决制,当期考核按0分处理。
4.每月3日前直接上级与部门负责人完成上月考核,后将本表及《考核结果汇总表》一并送门店人力资源部审核、汇总、报批。
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1.各项评分以“1分”为最小单位,不得出现小数位。
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3.考核期内有重特大安全责任事故及内盗、贪污等严重违反《员工奖惩制度》行为者,实行一票否决制,当期考核按0分处理。
4.每月3日前直接上级与部门负责人完成上月考核,后将本表及《考核结果汇总表》一并送门店人力资源部审核、汇总、报批。