八一中学创建自治区级德育示范校 依法治校示范校汇报材料

育人为本,德育为先,依法治校,

促进学校工作全面、协调、可持续发展

——八一中学创建自治区德育示范校依法治校示范校汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!

首先,我谨代表疏勒县八一中学全体师生,对前来我校进行德育工作评估验收的各级领导、各位专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时借此机会向一直关心支持我校德育工作的各级领导表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。我校自2013年6月通过了地区德育专家评估组的复验,为申报“自治区级德育示范校依法治校示范校”,全校师生信心百倍,坚持“为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念,秉承以“育人为本、德育为先、以爱育爱、共同成长”的德育理念,将德育工作开展得更加积极主动,更加注重德育实效。此次评估是对我校德育工作的一次全面检查与指导,也必将极大地促进我校德育工作进入新的发展阶段,给我校带来新的发展机遇。现将近三年来我校的德育工作情况向各位领导、专家汇报如下:

一、学校基本情况

八一中学,是疏勒县唯一一所汉语言完全中学。学校占地面积155亩,建筑面积17973平方米,学校图书30470册。运动场面积17973平方米,活动面积27900平方米。学生宿舍楼面积5130平方米,学生餐厅面积2573平方米,能满足1000多名学生的就餐需求。

学校在编教职工155人,专任教师全部获得教师专业合格证书,

学历合格率100%,另有山东援疆教师9人,援疆教师以其先进的教学理念和科学的教学方法引领、推进八一中学教育教学工作。

学校秉承“为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念,教育教学取得了可喜的成果。学校先后取得自治区级“民族团结进步模范单位”、“精神文明单位”、“模范教(职)工之家”、“卫生红旗单位”、“巾帼文明岗”、“消防教育示范学校”;地区级“绿色学校”、“先进基层党组织”、“德育示范学校”、“三八红旗集体”、“优秀青少年维权岗”等荣誉称号。连续多年被评为疏勒县教育工作先进单位。近几年来,学校中考、内高班考试、高考、学科竞赛等都取得了良好的成绩。

二、近三年德育工作的成效、特色

(一)深挖内涵,健全制度,强化管理

1、准确定位,创新德育理念

八一中学具有63年的悠久历史,具有深厚的文化底蕴和独特的德育教育特色。自2008年我校提出创建“地区级德育示范校依法治校示范校”以来,学校的各项管理工作都有了很大的改善。我校结合区情和校情,在德育工作方面,首先确立“以德立校,全面育人”的德育指导思想,积极树立“立人先立德”的管理方针,将德育工作摆在学校各项管理工作的首位;牢固确立“五育人”的思想,即文化育人、教书育人、管理育人、服务育人和环境育人。细化德育管理,发扬“人人都做德育工作者”的优良传统,抓好德育基础常规。德育渠道不断健全,德育工作趋于规范化、系统化、科学化。从严治教,管

理到位,使我校的德育工作有了进一步的发展,并形成了具有自己特色的德育工作模式。

2、健全德育机构,实施科学管理

学校对德育工作高度重视,实行党支部领导下的校长负责制,成立了德育工作领导小组,设立了专门的德育机构,配备了相应的管理人员,拟订完善了各级领导岗位职责,对各领导作了具体的明确的分工,强化管理,向管理要质量,靠管理出效益,同时注重协作,扎扎实实开展工作。

3、完善德育规章制度,实施规范管理

根据教育法规和学校实际,制定了切实可行的规章制度,如《八一中学学生一日常规》、《八一中学班级量化考核细则》、《学生宿舍量化管理条例》、《学生仪容仪表规范》、《文明礼仪规范》等多种德育规章制度,构成了一个正反兼顾、奖罚分明,覆盖全面,突出重点的有机系统;对教育教学工作开展起到了有力的保证作用,充分体现了“以规治校,以规治教,以规治学”的管理原则,使学校管理走上了科学化、规范化、制度化、民主化、法制化的轨道。

学校全方位实行安全管理。严格门卫制度,实行领导坚持24小时带班制度,建立学校领导——德育处——学生会三级管理网络,加大对校门口、校园及教学区的巡视检查力度。全校学生一律佩戴校牌,穿校服。校门口值班教师、保安领导学生会干部负责上下学期间校门口检查学生校牌的佩带,防止校外闲杂人员进入;值周教师在上课期间,由专人负责教学区及校园的巡查,规范学生的言行,及时发现并

处理偶发事件;学生会还负责每天校园卫生检查、协助班主任管理自习课纪律,协助德育处干事检查学生的日常行为,发现问题进行处理并及时上报;同时,德育处不定期对学生的仪容仪表、言行等常规检查。这样的层层监控,形成了严密的检查机制,基本上实现了无空白管理,教学秩序井然有序。

(二)注重队伍建设,强化育人意识

1、加强学习培训,不断提高教师的业务素质和师德素质。学校通过各种途径提高教师素质,提供机会让教师外出学习取经,组织教师苦练教学基本功,创造条件为教师成才铺路。每年举办班主任培训班,利用寒暑假组织教师参加继续教育。对全体班主任队伍,尤其青年班主任进行基本功常规培训,从实际出发提高班主任的理论水平及管理技巧,组织教师学习有关新形势下班主任的基本素质要求、班级管理技巧;优秀班主任上台作经验报告,开展班主任工作经验交流,进一步提高班主任实际工作能力和规范班主任常规管理。通过培训学习,切实提高班主任的理论水平,转变育人观念,激发了教师不断学习,锐意进取的意识。培养一支具有高度的敬业精神、优良的能力结构、良好的个性特征和工作成效显着的班主任队伍,从根本上打造八一中学特色办学品牌,全力提升八一中学的办学水平。

2、建立班主任工作的各项考核制度,正确评价班主任工作。为此,我校出台了《八一中学优秀班主任评比方案》,以常规工作为要点,对班主任工作予以考核。如班主任例会的出勤、班主任手册的填写,班级日常量化,问卷调查的情况,班主任的工作纪律、后进生的

转化、班级建设、参加学校组织的各项活动、开主题班会和校会、宿舍管理、学生日常行为规范等,对班主任进行量化考核,并作为期末评优评先的依据;充分发挥班主任各自工作的创新性和艺术性,使班主任工作始终充满生机和活力。

3、塑造教师端庄文明的形象。为加强师德建设,结合县教育局的行风评议活动,学校开展了“八一中学教师师德建设”教育活动,即“我身边最感动的人和事”演讲等。学校成立师德建设领导小组,对教师加强培训,使教职工明确学校要求,提高思想认识,制定了《教师行为规范》,出台《教师行为十不准》等制度。利用每周一次的教职工例会,认真组织学习规范,做到人人皆知,并以此规范自己的言行。学校利用板报、广播、橱窗、校报进行师德教育宣传,宣传内容包括学校有关规定、教职工中涌现出的先进典型事迹等。学校对教职工文明、教学行为进行不定期检查,要求教师的言谈举止、仪表风貌、待人接物等都做学生的楷模,使学生受到感染、启迪,能产生“亲其师,敬其道,乐其教”的教学效应。

(三)突出重点,开展主题教育活动

1、爱国主义教育持之以恒。

学校严格执行升(降)国旗制度,坚持每周升(降)国旗活动,升旗仪式程序规范,选派学生代表进行主持,国旗下献词,使学生在国旗下,在国歌声中,增强爱国主义信念,实现人格升华。并以重要节日和纪念日为契机,通过红歌比赛、演讲比赛、主题班会、校报征文、读书活动和书信活动等,使爱国主义信念渗透到师生的日常生活

中。学校不断拓展教育渠道,丰富活动载体,充分利用校园广播、宣传栏、板报、展板、手抄报、绘画和书法等形式不断的加强学生思想教育,每个学期各年级各班定期开展爱国主义的主题班会,将社会主义核心价值观教育、理想信念以及三观教育渗透到学科教学中。

2、民族团结教育常抓不懈。

积极落实民族团结教育进教材、进课堂、进头脑工作,统一开设民族团结教育课程。在初中一、二年级开设《民族政策常识》课程,在高中一、二年级开设《民族理论常识》课程。加大“双语”教学工作力度,广泛开展了民汉学校、民汉班级、民汉师生间的“手拉手”联谊、帮扶及支教助教活动,按照民汉教师“同室办公、同桌备课、同堂听课、同步教研、同时培训”的要求,着力提高“双语”教学水平。认真开展民族团结教育月活动,举办以“民族团结”为主题的班会观摩活动。组织以爱国主义为主题的“双语”讲故事大赛,举行“崇尚科学,远离宗教”签字宣誓仪式活动和“加强民族团结,维护社会稳定”讲座。使我校师生更加正确的认识、理解国家有关宗教信仰自由的法律规定,提高对宗教本质和反邪教斗争的认识,崇尚科学,追求现代文明,做合格的社会公民。

3、心里健康教育稳步推进

心理健康教育要面向全体学生,开展发展性与预防性心理健康教育,帮助学生在悦纳自我,承受挫折,适应环境,以及在学习,生活,交友等各方面能力获得充分发展,以努力提高全体学生的心理素质和人格水平。这是我校心理健康教育的基础和重点。学校认识到心理健

康教育与学生成长进步的密切关系,开设了心理咨询室,定期举办青春期心理健康讲座。有两名专职心理咨询老师,针对各年级学生特点,进行专项的集体心理辅导。如到中考、高考前,不少学生存在考试焦虑,新生刚入校,部分学生心理无法适应新环境,我们针对这些现状,采取专题讲座、集体活动的方式培育学生一个健康的心态。

同时,心理健康纳入了课堂教学,七年级各班每周有一节心理健康课,心理老师针对学生不同阶段的心理反应及时调节自己的授课内容,体现了心理健康课的实用性和实效性,解决了学生存在的心理问题。目前,教师们在各学科中也注重渗透心理健康教育,引导学生形成健康的心理、良好的品质,使他们愉快地成长。

4、校园文化活动丰富多彩

丰富的活动是学校文化的载体,定期开展丰富多彩的活动,创设丰富学校的文化。根据中学生朝气蓬勃,充满活力和创造欲的特点,精心组织多种形式的校园文化活动,努力使学生在紧张的学习之余尽情释放潜能,展示特长,实现自我发展。成立课外活动小组和各类社团,如科技活动兴趣小组、星河文学社、篮球队、足球队、合唱队、书法组、美术组等。活动形式丰富多彩,吸引了全校师生一起参与,将思想性、知识性、娱乐性相结合。

自2001年以来,每年一届的校园艺术节是我校艺术教育的一大特色,以校园文化艺术节活动为载体,开展了一系列比赛,组织开展了唱红歌、文艺汇演、国学经典诵读、英语歌唱、手抄报评比、课本剧、书法绘画展、广播操比赛等类别,活动内容丰富、学生参与面广、

组织周密严谨,层次水平较高。各项活动给学生一片自由遨游的天空,激发他们的学习兴趣,充分发展学生的特长,增强了班级的凝聚力,真正把校园文化艺术节打造成八一中学的一大亮点,一大品牌。

5、专项教育落到实处

以重大节日和纪念日为载体,挖掘校园文化的深刻内涵。我校深入开展主题教育活动,以“教师节”、“国庆节”、“雷锋纪念日”、“五一”劳动节和“五四”青年节等为契机,通过国旗下讲话、组织开展“成人仪式”、“入团宣誓”、“红歌合唱”、“争当新时期的雷锋”等丰富多彩的纪念活动和主题教育活动,引导学生把个人成才同国家前途、社会需要结合起来,形成“在家爱家、在班爱班、在校爱校”的良好风尚。

(四)坚持依法治校,构建和谐校园。

我校按照依法治校方略的总体要求,紧紧围绕学校的中心工作,在广大师生员工中深入地开展法制宣传教育,进一步提高广大师生员工的法律素质和意识,全面推进依法治教、依法治校的进程,将学校管理和事业发展全面纳入法制的轨道,保障和促进学校各项工作的顺利开展。

1、健全机构,明确职责

学校领导高度重视依法治校工作,成立了以校长为组长,以教务处、德育处及骨干教师为成员的依法治校工作领导小组,负责领导学校依法治校全面工作,主持召开依法治校工作会议,讨论和研究依法治校工作规划、计划,依法治校工作相关制度,解决有关依法治校的

实际问题。同时,制定了详尽实用的工作网络,使得依法治校工作层层有落实,处处有保障。

2、开展法制教育,营造普法氛围

我校充分发挥广播站、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地的作用,开辟专栏,大张旗鼓地进行宣传和教育,力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法,依法办事。充分发挥思想品德课在法制教育中的主渠道作用,在教学过程中渗透法制教育内容,向学生普及有关法律的基本常识。利用学校的升旗仪式,进行以学法、守法为主题的法制教育主题讲话,以“弘扬法律精神,共建和谐社会”为主题,做好宣传教育活动,并定期更换宣传内容。各个班级利用班队课,开展法制教育班会、模拟法庭等活动,充分发挥法制副校长的作用,每学期开展两次法制讲座,帮助学生树立知法、守法的意识,学会用法律保护自己。

3、保障教师合法权益。

一是学校建立了一套教师申诉制度及操作办法,保证教职工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时,有权利有机会通过适当的途径进行申诉。二是学校按规定为教师提供良好的工作学习条件,依法保障教师实施教育、教学活动,让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训等权利。三是保障教师应得的福利待遇、工资、奖金及时足额发放,保证教职工的婚假、产假等。四是校内管理机制健全,教职工参与学校管理,充分发挥教职工的聪明才智,真正做学校的主人。通过职代会为学校发展献计献策,学校工会真正成为职工之家。

5、学校依法管理水平稳步提升。

4、维护学生的合法权益

一是学校维护学生受教育权,尊重学生人格权,尊重学生人身权利和财产权利,严禁体罚学生、严禁使用不文明语言,不准讽刺、挖苦、污辱学生等。二是学校保证每个学生有学习和参加活动的权利,保证任何教师不准体罚学生或变相体罚学生,不准侮辱、歧视学生,不准以任何借口把学生赶出教室,不能剥夺学生学习和活动的权利。三是按国家规定向学生收费,实行“两免一补”,对收费情况向学生及家长进行宣传、公示、反馈,所以,我校无乱收费问题。四是建立并实行校内学生申诉制度,切实维护学生的合法权利。

四、工作中存在的问题

1、需进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人的全方位育人观。

2、需进一步加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性和实效性。

今后,我们将一如既往地突出德育这个学校教育永恒的主题,真抓实干,常抓不懈,顺应发展,不断创新,力争使学校真正成为具有特色鲜明的优质中学。

疏勒县八一中学

2013年9月5日

德育示范校验收汇报材料

中学 创建省级德育示范校工作 自 查 报 告

近年来,我校在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,新一届领导班子带领全体教职工围绕学校工作思路,同心同德,奋发进取,各项工作扎实推进,尤其是德育教学工作取得了骄人的成绩,展示了新一届领导班子确立“以人为本、和谐发展”的办学理念所带来的活力,凝聚了力量,振奋了人心。 现将学校创建省级德育示范校工作情况报告如下: 基本情况 沁源中学座落在沁源县城中心,是一所具有光荣革命传统的完全中学。诞生于战火纷飞年代、由老一辈无产阶级革命家薄一波同志题名的“太岳中学”就是它的前身。1952年9月,经山西省人民政府批准,正式更名为“沁源中学”。建校57年来,历代沁中人团结奋斗、奋力拼搏,矢志不渝地谱写了沁源中学从小到大、由弱变强的壮丽史诗,探索和实践了一条普通中学健康发展的特色之路。 学校占地面积42100平方米,建筑面积36600平方米,设有高中部、初中部,办学规模为“十·十八”轨制(初中10轨、高中18轨),现有教职工360人,教学班68个、学生5036人。 近年来,我校坚持以科学发展观为指导,全面总结办学经验,结合办学实际,提出了“在构建和谐中起步,在深化改革中发展,在求真务实中奋进,在锐意创新中腾飞”的工作思路,确立了“理念先进,方法创新,管理科学,质量攀升”的工作目标,实施了“科学定位,全面创新,突出重点,稳步推进”的工作措施,始终坚持以人为本,着力打造优良校风学风教风,更加关注学生心理成长教育,在德育教育方面进行了积极的探索和有效的尝试,逐渐构建起了具有符合学校实际,体现办学理念,展示老区特色的德育工作新格局,

依法治校示范校申报材料-精选范文

依法治校示范校申报材料 依法治校示范校申报材料 根据《西安市××局关于开展依法治校示范校创建活动的通知》(市教法发[2019]4号)精神,一年来,我校把依法治校示范 校创建活动作为实现学校跨越式发展、提高办学质量的一个重要方面抓紧抓好,大大增强了全校师生的法制观念和民主意识,形 成了依法治校的育人氛围。我们的具体做法是: 一、加强学校制度建设 1.修订学校章程。我校依据《西安市××局关于制定完善学校 章程、推进依法治教工作的意见》(市教法发[2019]12号)精神重新修订了《西安市第三十中学校章程》,并严格遵照章程实施办学活动。 2.健全各项管理制度。学校管理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循,有规可依,使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此,我校重新修订了三十中学《教学常规管理制度》、《学生学籍管理办法》、《教职工津贴发放暂行办法》、《教职工年度考核实施办法》等管理制度。这些规章制度 都是经过全体教师几上几下讨论修订后并提交教代会通过后进 行实施的,基本上实现了制度化管理。 二、完善管理体制 1.合理设置组织机构。根据市编委核定的内部机构数额,我校设置有办公室、教务处、政教处、总务处4个常设机构;根据工作

需要设置有创卫办、创建学习型学校办公室等2个非常设性机构,与校办公室合署办公。所有机构权利与责任对等,协调一致。 2.工作机制规范。 树立领导班子严格管理、热情服务的新形象。我校新一届领导 班子把 "艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越"作为班子建设的目标。行政管理总目标为:"规范、和美。"各部门子目标分别为:教学上"善学、求实、创新;"政教上"耐心、严慈、引导;"后勤上"热情、及时、到位。"着重强调在解放思想、更新 理念、谋大事、促发展上下功夫。 三、规范办学活动 1.狠抓教学管理。一是严格按照省××局和市××局的文件规定 收取费用,无违规征订、使用教材和教辅资料现象,所有教材均 按照国家规定由新华书店配送。二是抓学科渗透,抓品德教育与法制教育的融汇。把法制教育同课堂教学紧密结合,充分发挥课堂教学主阵地的作用;把法制教育作为一门课程纳入教学计划, 设法做到了法制教育"计划、课时、教材、师资"四落实,使法制教育落到实处。 2.狠抓教学管理秩序。加强与学生家长的联系,指导家长科学家教,提高家教实效,确保学生安全。主要是通过举办家长学校、召开家长会、实行家长开放日和家长接待日、成立家长委员会、普 遍和重点相结合的家访、印发《家长教育行为规范》,向家长宣传现代化教育理论,使家长更多地、更科学地关注、帮助学生成

学校德育工作汇报材料

学校德育工作汇报材料 我校一直坚持育人为本、德育为先的教育思想,遵循学生的身心发展规律,以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体,重视德育管理,形成家校合力,学校的德育工作取得了一定成效,现简要汇报如下。 我们的做法 一、加强德育领导,注重队伍建设 学校重视德育工作,建立了以校长为首的德育工作领导小组和“学校-少先队-班主任-家庭”四位一体的德育工作网络,将德育工作寓于日常教学中。每期初学校会同少先队制订出《德育工作方案》,召开班主任工作会议,期中通过多彩活动督促德育活动实施。 师资是实施德育工作的保障。我校重视教师思想政治工作,坚持教师政治学习和业务学习,每人每期写学习笔记。要求教师与时俱进,及时更新教育观念,以更好的指导教育教学。同时,我校注重教学反思和交流,教研组每周一次教研活动,及时探讨和总结教学实践。此外,学校重视教师职业道德教育,《教师安全工作责任状》等,引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观,强化教师教书育人、服务育人、管理育人的意识,增强职业责任感,倡导爱岗敬业、为人师表的良好教风,并将教师职业道

德要求与岗位职责结合起来,将其纳入教师绩效考核之中。目前,我校打造出了一支业务精良、师德高尚的师资队伍, 班主任是学校德育工作的责任人。学校通过选拔优秀教师担任班主任,注重班主任业务培训和经验交流,严格执行《班主任绩效考核方案》,奖优惩劣,提高班主任工作积极性。 二、立足课堂教学,渗透德育教育。 通过课堂教学主渠道渗透德育教育和心理健康教育。在小学各科教材中,都不同程度地蕴藏着丰富的德育教育资源和学生心里健康教育资源。鼓励教师充分挖掘各科教材的内涵,发挥各科教学的教育性,把渗透德育作为对课堂教学评定的重要标准。不只是在语文和品德课上进行德育教育,科学、体育、艺术等各门功课都强调德育渗透。 三、强化班级管理,狠抓养成教育。 班级工作扎实有效是我校德育工作的一大特色。 1、重视班主任队伍建设。班主任通过竞聘产生,学校重视对班主任的培养和考评,多次组织开展“班主任经验交流”等活动,提高班级管理能力。同时,学校有健全的班主任考评机制,将每一项工作都纳入了班主任绩效考核。 2、重视班级建设。通过班风建设、教室设计、文明班级评比等方式和教师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,让班级充满昂扬向上、积极进取的活力。每学期初,学校都要对班级布置进行检查评比,要求先创造出个性的班级文化氛围,让

依法治校示范校自评报告

铭星实验学校 依法治校示范校自评报告 根据区教育体育局有关文件精神,对照“依法治校示范学校”复评标准,结合我校实际,对依法治校工作进行了认真自评,现将自评情况报告如下: 一、组织保障(自评得分15分) 1、成立依法治校领导小组,由校长任组长、副校长任副组长,校委会成员任组员。认真落实校长责任制,做到校长亲自抓,分管副校长着力主抓,构建由各部门分工负责的工作网络。明确领导小组工作要求。保证了依法治校工作的全面开展。(5分) 2、把依法治校列入学校党政工作重要议事日程,每年定期召开会议,研究部署学校法制工作。(5分) 3、学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求,抓住课堂主阵地,深入学习有关教育法规和法律基础知识,采取多种形式开展普法宣传。组织学生学习《未成年人保护法》、《义务教育法》、等法律法规的基本常识,坚持做到普法工作有计划、有措施、有检查、有总结,注重普法教育的实效性。(5分) 二、制度建设(19分) 1、依法制定了学校章程及各项规章制度,并报请教育体育局审核,先后制定了岗位职责、管理制度、规范要求、考核办法,使学校管理步入了法制化轨道,实现了由“人管人”向“制度管人”的转

化。一切工作都有章可循,有据可依。健全的制度,有效促进了依法治校的制度化和规范化。(2分) 2、学校严格遵循法制统一、公开透明原则,按照要求召开教职工代表会,每年对各项制度进行合法性审查,清理。(3分) 3、学校依法加强学籍管理,严格落实国家课程计划,减轻学生课业负担,严格执行招生政策,确保服务区孩子接受良好的教育(3分) 4、学校建立了重大决策法律咨询制度,保证学校做出的重大决定、签订的民事合同符合法律规定,维护学校的合法权益。(3分) 5、学校建立了教师、学生申诉制度,成立了师生申诉处理机构,建立健全了相关的议事规则(3分) 6、学校成立了各类突发事件的工作预案,建立健全了学生伤害事故处理程序,无校方负主要责任的学生伤害事故。(3分) 7、学校建立健全了各种考核制度,评先、选拔制度公开透明,公平公正。(2分) 三、法制宣传教育(34分) 1、学校领导带头学法,每年参加法律学习培训时间都达到了40学时(3分) 2、对教职工坚持经常性的法制教育,每学期组织2次法制集中学习,有学法记录(4分) 3、按要求组织教职工参加普法考试,参考率97%以上,及格率100%。(4分)

依法治校示范校创建方案

依法治校示范校创建方案 依法治校是依法治教的重要组成部分,是贯彻党的十六大精神,推进依法治国基本方略的必然要求,是教育事业深化改革、加快发展,推进教育法制建设的重要内容。开展“依法治校示范校”创建活动是深入推进教育领域民主法制建设的重要措施。通过开展“依法治校示范校”活动,可以增强学校校长、教师、学生的法制观念和依法办事的能力,提高学校依法决策、民主管理和监督的水平,形成符合法治精神的育人环境,维护学生、教师和学校的合法权益,保证国家教育方针的贯彻落实。特此制定学校依法治校示范校创建方案。 一、创建标准 (一)管理完善健全。依法制定学校章程,经教育行政部门审定并遵照章程实施办学活动。依法制定教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度,内容合法、公正、公开,并得到切实有效执行。 (二)校内管理体制完善。学校依法建立相应的管理体制,职责明确,依法发挥相应的作用。 (三)办学活动依法规范。自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动。全面贯彻国家教育方针,实施素质教育。依法保障教育教学管理秩序,有良好的校风。学校教师、学生无严重违纪和刑事犯罪行为。教育教学质量良好。 (四)民主管理机制健全。依法建立教职工工会和教职工代表大会并发挥积极作用。实行校务公开,校内监督机制完备。建立学校与社区、家长联系制度,定期听取社区、家长对学校建设的意见和建议。 (五)教师权益受到保障。依法聘任教师,依法提供相应工

作条件,保障教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修培训等权利。依法保障教职工相关的福利待遇。保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。建立和实行校内教师申诉制度。 (六)学生权益得到尊重和维护。依法维护学生受教育权,尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。严禁格按照物价部门审批的项目和标准向学生收费,无乱收费现象。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。建立和实行校内学生申诉制度,维护学生合法权益。 (七)法制宣传教育成效明显。认真贯彻“五五”普法规划,把法制教育作为学校重要的日常工作。建立普法责任制,做到有措施、有落实、有总结。按照规定开展法制课,做到计划、课时、教材、师资“四落实”。采取多种形式开展法制宣传教育活动。教师、学生法律意识明显提高,校领导依法办学。学校形成学法、用法、依法办事的良好风气,学校依法管理水平逐步提高。 (八)依法治校工作机制健全。学校党政领导重视依法治校工作,制定依法治校实施方案,定期研究依法治校工作。 二、创建措施 (一)、成立依法治校领导小组 组长:蒋友萍 副组长:于玮王云祝晓丽 成员:聂红李宝新杨春英各年级组长、各教研组长 (二)、加强法制宣传,提高教师法律素质 要通过教职工大会、年级组长和班主任会、教研组长会、组织教职工讨论等形式对老师们培训有关教育政策法规。组织

中小学德育工作汇报材料 总结报告模板

中小学德育工作汇报材料 为了进一步加强和落实未成年人思想道德建设,中共中央国务院印发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》发下简称《意见》,云南省教育厅印发了a教德[XX]7号文件。xx县教育局印发了x教发[XX]23号文件,对新世纪新阶段加强和改进未成年人思想道德建设作出了新的重要部署。这是新时期未成年思想道德建设的纲要性文件,为加强和改进学校德育工作指明了方向。为了进一步贯彻落实上级文件精神,我校根据校情,制定措施,群策群力,做了大量的工作,现将开展工作情况作如下汇报。 一、统一思想,提高认识,加强领导 未成年人是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,中小学生是未成年人的主体,学校是培养和造就合格的社会主义事业建设者和接班人的摇篮。学校在加强和改进未成年人思想道德建设中承担作义不容辞的责任。 未成年人特别是小学生思想道德建设是事关我们党、国家和民族的前途、命运,事关我国改革开放和现代化建设成败的大事,是确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略性任务。为了更好地贯彻和落实此项任务,我校领导班子多次召开会议讨论研究工作的方案,结合学习践行“三个代表”重要思想,组织教职工学习《意见》精神,切实提高教师对《意见》精神的认识、领会、真正理解、掌握《意见》精神。成立学校德育工作领导小组,制定有效措施,组织和领导学校德育工作的开展,把学校德育工作落到实处,提高学生思想道德素养。 二、具体做法和工作成效 (一)开展调研,摸清底细。 是我们能更好地开展德育工作的前提条了解和掌握学生当前思想道德状况, 件。为了掌握情况,我校在各年级进行了一次认真全面的调查摸底。通过调查发现,小学生还有许多的不良行为和习惯;如:1、在孝亲敬长方面,有的学生对自己的父母、长辈、老师不够尊敬,不听从教导、任性,做事不考虑后果。2、在团结友爱方面,有的学生存在不顾本班级的荣誉,做出一些有损班级荣誉的事来。集体意识淡薄,缺乏主人翁精神;心中无他人。同学之间的友爱、谦让做得不够,在学习生活中,只顾自己想不到别人,自私自利。3、文明礼貌方面,对一些礼貌用语,没有养成使用礼貌用语的习惯,基本礼节掌握不够,爱说脏话、

2014.11信息化校园示范校建设汇报材料

2014.11信息化校园示范校建设汇报材料

共享现代信息平台 提升教育教学质量

合阳县甘井镇中学 2014 年12 月 共享现代信息平台提升教育教学质量 ————创建“渭南市教育信息化示范校”汇报材料在教育信息化的背景下,我校多年来坚持以现代教育理念为指导,以充实信息技术设备为前提,以提高师生的信息化意识和水平为切入点,以普及应用信息技术为重点,不断提高信息化在教育教学、学校管理等方面的作用,全面提升学校的办学水平。下面就我校创建“渭南市教育信息化示范校”作以汇报: 一、学校概况甘井 镇中学是合阳县城西北部 的一所初级中学,学校现 有学生668 人,

设14 个教学班,教职工62 人。学校把立德树人作为教育工作的根本任务。确立了“为幸福人生奠基”的办学宗旨,努力践行“启智、铸魂、修身、笃行”的教育理想。学校先后建成 5 个实验室,面积483 平方米,教育技术中心、计算机网络教室、校园电视台、图书室、多媒体教室等23 个部室。现有教学用机130台,图书36600册,安装了多媒体班班通、电子白板等设备。学校先后获得陕西省“文明校园” 、“依法治校示范学校” ,渭南市“平安校园”、“绿色校园”、“两法示范学校” ,合阳县教育教学工作“先进集体”、“教育信息化示范学校”等荣誉称号。 二、加强领导夯实责任学校成立了以校长为组长,副校长为副组长、其它行政领导为成员的教育技术工作领导小组,组建了以副校长为主任的教育技术办公室, 6 名成员分关把口,明确职责,群策群力,设计了学校的教育信息网络拓扑结构图,详细制定了教育信息化发展规划、年度计划等各类计划、制度和方案。 三、精细管理重抓应用 (一)基础环境建设 1、学校十分重视教育信息化工程中的硬件建设,投入大量资金加强和完善基础设施,力求实现效益最优化。学校现有:教育技术中心、多功能教室、计算机教室( 2 个共100 台计算机)、校园电视台;(21 个摄像头的)安防监控系统;LED电子屏信息 发布系统;建有校园网,信息点覆盖所有教育、教学及生活场所;百兆带宽到桌面。 2、学校现有14 个教学班,全部实现多媒体教学,配备投影仪、中控台、计算机; 2 个计算机教室可以满足最大班额数需求;教师人均一台计算机。 3、建成了较高标准的多媒体教室,室内装备有中控、投影仪、电子白板、实物展台、音响设备。接入了局域网,并开设了学校网页,在任何地方都可以登陆我校的网站。 4、为配合教学手段现代化,学校购置了数码摄像机、数码照相机、平 板电脑、DVD影碟机、扫描仪、打印机等。 5、学校建有数字化校园管理平台:实现了教务管理、教研管理、学籍管理、班务管理、电子图书管理、课题研究、实验管理的信息化、自动化。 (二)管理机制 建立健全各项教育技术管理制度,如:教育技术中心管理制度、电教设备管理制度、网络管理制度、资源更新制度、以及各类专用教室的管理制度等。学校将信息技术工作纳入年度教学实绩考核,与评优、职称晋升相挂钩,极大地调动了教师参与学校教育

德育示范学校汇报材料

创建“省级师德师风示范学校”申报材料 九江市都昌县徐埠中心小学 近年来,徐埠中心小学坚持以邓小平理论和“三个代表”要思想为指导,深入学习科学发展观。学校在坚持依法办校、依法施教、集中精力抓教改课改的同时,把德育治校、德育立校摆在首要的突出位置,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,大力加强师德师风建设,通过弘扬高尚师德,潜行师德规范,强化师德教育,优化制度环境等措施,努力打造“师德高尚、素质全面、业务精湛、爱岗敬业、开拓创新”的教师队伍,带动学校教育教学工作不断上新台阶。学校先后被评为“九江市德育示范学校”,“九江市三星学校”“九江市农村课改示范学校”、“九江市绿色示范学校”、“九江市优秀少先队集体”、“都昌县青年文明号”、“都昌县优秀党支部”、“都昌县校园文化长廊先进学校”、“都昌县信息报道先进单位”、“都昌县小学质量评估优胜单位”、“都昌县清洁工程先进单位”、“都昌县常规教育教学质量活动月知识竞赛先进单位”、“都昌县素质教育示范学校”、“都昌县学生与学校安全工作先进单位”、“徐埠镇人民满意单”。 一、加强领导,确保师德师风建设工作深入有序的进行。 学校建立了由校长余烨任组长,分管领导万波泉任常务副组长,学校其他行政任成员的师德师风建设工作领导小组,并把责任目标落实到各处室及责任人,党支部负责思想政治和理论学习工作,工会负责师德师风组织实施和考核工作,教导处负责教师业绩管理和考核工作,总务处负责师德师风建设经费保障工作,政教处负责教师对学生

教育管理工作,真正形成了师德师风工作组织机构健全、部门齐抓共管、目标责任落实、制度计划完善、工作措施有力的组织保障体系。 二、制定完善的德育规章制度,建立师德师风建设的制度保障体系。 1、重视师德师风教育,健全师德师风建设的学习培训制度。 一方面,把依法治教和以德治教结合起来,努力提高教师的政治理论素质和师德修养水平;另一方面,进一步加强和改进教师职业理想教育、职业道德教育、法制教育、心理健康教育、学风和学术规范教育。完善新教师岗前培训制度,每年对新聘教师进行专门的岗前师德教育;同时,每年对新上岗的班主任进行1-2次师德教育专题培训。精心选择一部分德高望重、业务精湛的中老年教师担任青年教师的指导教师,从思想、品德、工作等方面帮助青年教师提高素质,引导青年教师快速、健康成长。 2、严格考核管理,完善师德师风建设的考核评价机制。 学校将师德师风建设贯穿于学校教育管理的全过程,把师德师风纳入教育工作目标管理和考核,学校结合实际,制定了《徐埠中心小学师德师风考核方案》,建立了教职工师德师风考核档案。从劳动纪律、政治理论学习、思想道德素质三大块对教职工进行学期考核,学校根据个人考核情况载入教师个人业务档案,这一举措充分体现了抓实过程,注重终端的师德管理思路,全校上下形成了“部门联动,齐抓共管”的良好氛围 3、强化民主管理监督,建立师德师风监督评价体系。 强化学校民主管理。健全教代会各项制度,学校坚持每年召开一

创建省级依法治校示范校工作报告

创建省级依法治校示范校工作报告 一、学校基本情况 山东省济南中学是济南市最大的一所完全中学,隶属于济南市教育局,拥有两个校区,本校区位于济南市市中区经八路3号,西校区位于济南市市中区建国小经三路1号。学校前身为“济南铁路职工子弟第一中学”,2004年正式更名为“山东省济南中学”。建校于19 45年的济南中学,迄今已有67年的办学历史,经历了由一般中学到重点中学,由普通中学到山东省规范化学校的发展历程。 学校总占地面积45523.6平方米,建筑面积34461平方米。现有教学班72个,在校生3600余人,教职工262人。 近年来,学校校长崔宝山带领全体教职工秉持“为未来奠基”的办学理念、“和而不同,赢在执行”的管理理念和“传承创新,和谐发展,做本色人,创特色校”的发展思路,发扬“超越自我、永不言弃”的学校精神,实施“科研兴校、创新活校、民主治校、机制强校、文化立校、和谐铸校”的发展策略,在控制办学规模、提升高中、强化初中的基础上,全力打造“精业强能、身教善行”的教师队伍,努力实现“立德、立业、立人”的育人目标,全面实施阳光教育,促进学校特色发展,学校教育质量、办学水平、社会声誉都有了显著提高,实现了跨越式发展。 学校法定代表人:zz;联系电话: ;传真: ;邮编: ;网址:; 电子邮箱:二、统一思想,健全组织,保障得力

依法治校是提升学校办学水平、促进学校科学发展的重要途径,是全面实施素质教育、规范办学行为的重要措施,是保证师生合法权益、保障学校正当利益的根本手段。我们深深认识到依法治校、依法施教的重要性,我们把“创建依法治校示范校”确定为学校近一个时期的重要任务,把不断提高依法治校水平当作推进学校发展的永恒主题。 学校把依法治校列入学校党政工作重要议事日程,制定了定期召开会议研究部署学校法治工作的例会制度,并成立了以zz校长为组长的依法治校领导小组,设立了依法治校领导小组办公室,配备了相应的工作人员,明确了职能机构、工作岗位的职责与任务,制定了工作方案,落实了活动经费,基本形成了各司其职、各负其责、全方位推进依法治校的工作格局。 三、夯实基础,健全制度,形成网络 根据国家教育方针和法律法规,结合市教育局要求和学校实际,我校建立健全以学校章程为核心的现代学校管理制度,形成有法可依、有章可循的制度网络,夯实了依法治校的基础工程。 我校一直重视内部规章制度建设,确立了“进一步加强制度建设,进一步健全和完善教育教学评价体系和学校工作管理体系,力争实现规章制度对学校工作的全方位覆盖、和新形势变化的完全对接、和上级工作要求的无缝隙连接,努力做到处处有章可依,事事有章可循,人人尊重制度,人人遵守制度,创造依法治校、科学管理、规范办学

西街小学德育示范学校汇报材料

西街小学德育示范学校汇报材料Report materials of moral education demonstration sch ool of Xijie primary school 编订:JinTai College

西街小学德育示范学校汇报材料 小泰温馨提示:汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反 映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 首先,我代表学校,代表学校校委会,代表全校师生对 各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 洪洞县xxx小学环境幽雅,整洁怡人。现有40个教学班,113名教职工2200多名学生。学校设备先进:图书室、仪器室、阅览室、多媒体教室一应俱全,还配有美术室、舞蹈室、电子阅览室和活动室,每个教室配有彩电,这里是孩子们学习成长的摇篮,是孩子们梦想启航的港湾,也是教师展示自身才华、智慧的舞台。 近三年来,我校顺应时代的发展,努力更新教育理念, 全面贯彻党的教育方针,以德育工作为灵魂,坚定一个信念:求真务实,创办一流学校;坚持三个结合:学校教育、家庭教育、社会教育三结合,坚持三个统一:管理育人、教书育人、服务育人的三育人的统一,以达到养德、启智、崇美、强身、

静心的目的。努力实践着我们的德育示范方向:养成教育净化学生心灵、校园文化促进学生健康发展。 构建德育管理网络,做好德育工作的龙头 学校是培养人的道德情操的策源地。要培养具有高尚的 道德文明素质的跨世纪新人,学校必须首先强化自身科学的、现代化的德育管理,这是创建德育示范学校的前提。为此,我们着重抓了以下几项工作: 加强领导班子建设没有一个德才兼备的领导班子,就不可能 有一所文明向上的学校。学校成立了校长负责-政教处主抓-学生干部参与的三位一体德育管理网络,政教、教务、总务三大处分别以管理育人、教书育人、服务育人为重心,配合少先队大队部、年级组组成一个严密的管理体系;既责任到人,又密切合作。 精细化的管理,激发了大家的聪明才智,发挥了领导班 子的整体效能,使大家心往一处想,智往一处聚,力往一处使,继而使全体师生员工能够协同一致,相互配合,精诚团结,形成合力。为加强领导班子的德育建设,近年来我们坚持做到“五不”:“嘴不歪”(对师生成绩不夸大,缺点不缩小,要求全体成员树立全局观念,不利于团结的话不说,不利于团结

依法治校示范校创建资料汇编

依法治校示范校创建资料汇编 目录 四川省依法治校示范校申报表 (1) 依法推进法治建设办好民族特色教育—德阳市孝泉民族小学创建“省法治示范校”工作总结 (7) 一、管理制度篇 德阳市孝泉民族小学办学章程 (11) 二、管理体制篇 校长责任制度 (90) 一岗双责责任书 (91) 立足实际目标明确创新发展 (105) 执着的追求结硕果——关于推荐铎培同志为旌阳区知名校长的学校综合材料 (109) 开发校本课程,促进学校持续发展,打造学校特色 (113) 走特色之路,建知名学校——德阳市孝泉民族小学办学经验介绍 (120) 挂职研修再提高——挂职培训总结 (127) 一份耕耘,一份收获——德阳市孝泉民族小学校长铎培述职述廉报告 (129) 述职述廉报告 (136) 德阳市孝泉民族小学校长铎培2009年述职述廉报告 (142)

教导主任责任制度 (149) 年级组长责任制度 (151) 教研组长责任制度 (152) 班主任责任制度 (153) 教学人员责任制度 (154) 教学教务员责任制度 (154) 打字员责任制度 (154) 油印员责任制度 (155) 实验室管理员责任制度 (155) 电化管理员责任制度 (155) 修理工责任制度 (156) 会计责任制度 (156) 出纳责任制度 (156)

财产保管员责任制度 (157) 教师政治学习制度 (157) 三、办学活动篇 未来五年发展规划 (158) 依法治校实施方案 (160) 依法治校工作制度 (162) 德阳市孝泉民族小学实施素质教育的方案 (163) 依法治校工作制度 (162) 德阳市孝泉民族小学实施素质教育的措施与办法 (166) 教师管理 (177) 教学工作检查制度 (178) 教学工作测评制度 (178) 教学工作制度 (179) 教师继续教育工作管理制度 (179)

学校德育工作先进单位汇报材料

学校德育工作先进单位汇报材料 学校领导班子团结协作、公正无私、廉洁自律、乐于奉献。教师队伍整体素质强,任课教师学历达标100%。学校根据各科特点和教师专业能力,结合教师年龄等因素,合理的进行学科安排。教师能胜任新课改要求。教育教学成绩名列前茅。受到辖区学生家长的高度认可。 我校在考核、奖惩、评先、晋职、聘任等涉及教职工切身利益的事情上,严格按照制度办事。校园稳定和谐,教师心情愉悦,工作热情极高。 学生德育工作建设成果显著。几年来,我校自筹资金十余万元,绿化、美化了校园;在校园围墙上布置古诗文为背景的图案,在走廊两侧布置德育、人文、艺术、国学等主题明确的宣传栏,在各班教室内布置体现班级特色的评比栏、展示栏等,形成了舒适、优美,书香气浓郁的校园环境。学校以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,激发学生爱国、爱校情感,增强学生的荣誉感和责任感。为了培养学生的环保意识和卫生习惯,我们设立了“校园红领巾卫生责任岗”,为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度。此外,学校还通过校园艺术节、趣味运动会、古诗文特色的艺术展演、各种体育活动比赛、大课间队列会操比赛、“我的中国梦”系列活动、感恩教育系列活动、诗歌朗诵活动、环保教育系列活动等。一系列活动进行德育教育,收到很好的效果。 我校以培养学生创新精神和实践能力为目标,以培养学生主动、合作、探究的学习态度为重点,扎实有效的推进课程改革工作。成为首批“课改先进单位”。在特设教育方面,我校以“经典诗文浸校园”活动为基础,结合“执笔与写字”教学、“青少年良好习惯养成”教育等活动,经过多年不懈的努力,形成了学校特色,取得优异的成绩,先后获得省市级“青少年良好习惯养成教育先进单位”、获得首批国家级“规范汉字书写特色校”。

德育先进校汇报材料

德育先进校汇报材料 自2003年并校我校提出“创省示范性高中”以来,学校的各项管理工作都有了很大的改善。在德育工作方面,首先确立“以德立校,全面育人”的德育指导思想,积极树立“立人先立德”的管理方针,将德育工作摆在学校各项管理工作的首位;牢固确立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的思想,细化德育管理,发扬“人人都做德育工作者”的优良传统,抓好德育基础常规。德育渠道不断健全,德育工作趋于规范化、系统化、科学化。从严治教,管理到位,使我校的德育工作有了进一步的发展,并形成了具有自己特色的德育工作模式。 一、健全德育领导机构,强化科学管理意识 学校建立了德育领导机构,校长为组长,法制副校长、家长委员会委员为副组长,政务、教务主任、行风监督员、家长代表为组。这个机构有他的特色,组成人员形成了学校、家庭、社会三方面结合的特色,体现了学校、家庭、社会三方面组成的德育网络。拟订完善了各级领导岗位职责,对各领导作了具体的明确的分工,强化管理,向管理要质量,靠管理出效益,同时注重协作,扎扎实实开展工作。 二、制定和完善德育规章制度,实现规范化管理。 根据教育法规和学校实际,制定了切实可行的规章制度,如《汇文二中学生量化管理条例》、《学生日常行为管理

条例》、《学生宿舍量化管理条例》、《学生仪容仪表规范》、《文明礼仪规范》等十多种德育规章制度,编印了《德育管理汇编》一书;构成了一个正反兼顾、奖罚分明,覆盖全面,突出重点的有机系统;对教育教学工作开展起到了有力的保证作用,充分体现了“以规治校,以规治教,以规治学”的管理原则,使学校管理走上了科学化、规范化、制度化、民-主化、法制化的轨道。 学校全方位实行封闭管理。严格门卫制度,实行领导坚持24小时值班制度,建立学校领导——德育处——学生会三级管理网络,加大对校门口、校园及教学区的巡视检查力度。全校学生一律佩戴胸卡,穿校服。校领导和德育处老师主要负责放学期间校门口检查学生胸卡的佩带,防止住校生外出及闲杂人员进入;同时巡视校园及教学区,规范学生的言行,及时发现并处理偶发事件。德育处教师在上课期间,由专人负责教学区及校园的巡查,防止闲杂人员进入校园;学生会主要在放学期间及课间由纪检部牵头组成纪律检查小组,配合领导及老师检查学生的日常行为,发现问题进行处理并及时上报;同时,学校还设置文明礼仪执勤岗,对学生的仪容仪表、言行等常规检查,这样三级值班,层层监控,形成了严密的检查机制,基本上实现了无空白管理。教学秩序井然有序 三、礼仪教育规正学生行为

依法治校示范校申报汇报材料

依法治校示范校申报材料 根据《大荔县教育局关于创建2008年度“依法治校示范校”的通知》(荔教安发[2008]9号)文件精神,我校把依法治校示范校创建活动作为实现学校跨越式发展、提高办学质量的一个重要方面抓紧抓好,大大增强全校师生的法制观念和民主意识,形成了依法治校的育人氛围。我们的具体做法是: 一、加强学校制度建设 1、修订学校章程。我校依据本次活动的安排意见和县局文件精神重新修订了学校章程,并严格遵照章程实施办学活动。 2、健全各项管理制度。学校管理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循,有规可依,使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此,我校重新修订了高明镇平罗朱小学《教学常规管理制度》、《学生学籍管理办法》、《教职工考核考评方案》、《教职工请假制度》等管理制度。这些规章制度的实施,基本上实现了我校的制度化管理。 二、完善管理体制 1、合理设置组织机构。 我校设有办公室、教务处、政教处、后勤处4个常设机构;所有机构权利与责任对等,协调一致。 2、工作机制规范。 树立领导班子严格管理、热情服务的新形象。我校新一届领导班子把 "艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越"作为班子建设的目标。行政管理总目标为:"规范、和美。"各机构目标分别为:教学上"善学、求实、创新;"政教上"耐心、严慈、引导;"后勤上"热情、及时、到位。"着重强调在解放思想、更新理念、谋大事、促发展上下功夫。 三、规范办学活动 1、狠抓教学管理。 一是严格按省物价局和县教育局的文件规定收取费用,无违规征订、使用教材和教辅资料现象,所有教材均按照国家规定由新华书店配送。

二是抓学科渗透,抓品德教育与法制教育的融汇。把法制教育同课堂教学紧密结合,充分发挥课堂教学主阵地的作用;把法制教育作为一门课程纳入教学计划,使法制教育落到实处。 2、狠抓教学管理秩序。 加强与学生家长的联系,指导家长科学家教,提高家教实效,确保学生安全。主要是通过举办家长学校、召开家长会、利用《家校联系手册》,向家长宣传现代化教育理论,使家长更多地、更科学地关注、帮助学生成长。 四、加强民主管理,实行校务公开 1、坚持校务公开。 凡是涉及学校的重大事项如职称评定、教育收费、较大支出等通过校务公开栏及时向教职工和家长公布,做到公开、透明。 2、开展"廉政文化进校园"活动,主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容,通过"崇廉憎腐"教育,净化学生心灵,使其从小树立"崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信"的意识,树立正确的世界观,人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业接班人。 五、保障教师合法权益 1、我校制定了依法治校学习计划及实施方案,有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等,要求教职工要有法制观念和法制意识。积极组织教职工参加五五"普法知识竞赛活动等,教职工普法考评人数达到100%,从而增强了教职工的法制观念,为全力推进依法治校,依法治教奠定了良好基础。 2、坚持以人为本的理念,注重情感投入。 学校领导班子重视凝聚力工程建设,根据"尊重人、理解人、关心人"的原则,提出了"目标激励人,榜样教育人,事业提高人,情感温暖人、活动感染

德育示范校汇报材料

“德育示范学校"复验汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家、同志们: 您们好! 请允许我代表我校全体师生对前来我校进行德育示范校验收的各级领导及各位专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎!此次德育示范校复查是对我校德育工作的又一次全面检查与指导,也必将有效促进我校德育工作迈上新台阶,为我校带来新的发展机遇。现在,我将我校的德育工作开展情况汇报如下: 第一部分:学校基本情况 我校成立于2007年7月。现有教学班41个,1346名学生。教职工总数87名,现有专职教师81名。目前,学校占地面积为27869。4m2,总建筑面积为5572m2,学校绿化面积3988㎡,占总面积的21..7%. 学校基本设施齐全,设有微机室、实验室、师生图书阅览室、体育器材室、劳动器材室、心理咨询室、少先队活动室、美术室、音乐室、远程教育室、监控室、录播室、多功能书法教室、红领巾广播室等、校园内基本实现了信息化管理。教师80%能熟练使用计算机,制作多媒体课件,并能熟练操作多媒体设备。学校拥有250米跑道的标准田径场2个,2个标准篮球场4个排球场;师生活动场所充足,布局合理. 学校实行党组织领导下的校长负责制,坚持以德治校和依法治校相结合.主要结构设置为政教办公室、行政办、安全办公室、工会、、少队办公室、教务办、教研室、财务室、后勤室为一体的校级组织,各职能部门制度规范,责任明确,分工协作,相互配合,发挥着良好的作用。 第二部分对“德育示范校“工作落实汇报 一、德育工作队伍建设 (1)加强组织领导,建章立制,强化常规管理

学校建立健全以校长为首的德育管理体系,成立了由校长室、政教办、教务办、教研室、少先大队部等共同组成的德育工作领导小组,负责德育工作的规划和德育目标的制定。 (2)实行全员德育,培养参与意识。学校管理靠大家,重在人人参与。为搞好此项工作,德育办对值周(校领导、中层)值日(教师)工作做了精心安排。值周老师负责楼道卫生、秩序、纪律、环境卫生、考勤、行为习惯、仪容仪表等情况。放学时部门值周人员和所有的男老师配合门卫在校门口值班,班主任和副班主任搭班一起把学生安全到指定路段,保证他们安全回家。 (3)长抓不懈的班主任工作。班主任工作是学校实施德育工作的主渠道,对学生行为习惯的养成教育主要来自班主任工作。班主任通过组织各种活动来实施德育,如:开展“学习雷锋好榜样"、“节约用水”、“安全教育"、“缅怀先烈”、“母亲节-妈妈,您辛苦了!”、“民族团结”、“环保教育”、“老师,我想对您说”、“颂中秋融情活动"的主题队会,都要通过班主任的设计、管理、组织、启发、引领.通过各种活动培养学生自我约束、自我管理、自我教育、自我锻炼的能力,陶冶了学生情操,丰富了学生的校园文化生活。 每月定期开展班主任经验交流会由优秀班主任介绍工作经验,其他班主任结合自己的体会、感受,集体探讨交流班级工作中的疑难和困惑;由于经验和问题来源于平时的实际工作,针对性、操作性很强,广大班主任的工作方法、技巧、策略有了明显的提高,教育效果十分显著。 (4)班干部积极协助班主任做好班级日常管理工作,自觉做好班务工作。如:班级依据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》注重班风及文化建设,好人好事有人夸,坏人坏事有人抓,建立良好的班风,学生尊敬师长,语言文明,自尊自爱,注重仪表,体现出高尚的道德修养和风尚。

依法治校示范性学校主要事迹材料

依法治校示范性学校主要事迹材料 我校位于太和县大庙集镇人民路。学校创办于1972年,是一所农村小学,后更校名为“大庙集镇中心小学”。 我校现有20个教学班,在校学生1308名;教职工有49名,全体教职工的学历达标率为100%,其中大专以上学历46人,占93.9%。学校占地面积为平方米,校舍建筑面积为平方米;拥有15个多媒体教室;学校图书室藏书20000余册。学校还特设有向社会宣传的校园文化宣传橱窗16米。这些“硬件”的到位,为构建学校优良的文化育人环境奠定了坚实的物质基础。 基于坚实的物质基础,学校在软件建设上下足了功夫。经过十多年的教育文化积淀,学校提炼了个性化的办学思想,即“一切为了学生,构建绿色校园文化,实施可行有效教育方式,激励每一个学生和谐发展”。并以办学思想来引领学校工作,从而扎实有效地推进我校素质教育。 学校打造了一支业务精湛、师德高尚的教师队伍。我校的师资力量雄厚,小学高级教师39名小学高级教师比例占79.6%;教师中有8名县优秀教师(班主任);县骨干教师1名。到目前为止,12名教师均参加“国培”骨干教师培训。在教学能手带领下,校本教研活动蓬勃开展,学生受益,教师的业务水平迅速提升,学校曾被评为“太和县示范学校”,太和县文明单位等光荣称号。 近年来学校完善了一整套体现这一办学思想的管理机制,覆盖岗位职责、规章制度、考评细则、行为规范等内容,贯穿教学、后勤、德育、科研等环节,涉及学校领导、普通教师、班主任、学生等对象。这样网状的管理体系来保障我校教育管理的制度化、规范化、精细化,以保证学校的任何教育环节都是为了学生的和谐发展。在广大师生的共同努力下,学校成绩显著,硕果累累,屡次受到上级领导和社会的广泛赞誉,我校先后被授予太和县文明单位,太和县教育工作先进单位,太和县小学教学质量检测“双率”达标单位等十多项综合荣誉称号。今天的校园,精致和谐,四季飘香,折射出“一切为了学生”的办学理念。 加强中小学法制教育是推进依法治国的基础工作,也是学校教育工作的重要内容,更是对小学生进行社会主义法制教育,培养小学生树立法律意识,自觉增强法制观念的重要途径。邓小平同志曾经提出:法制教育要从娃娃抓起。江泽民同志也在《关于教育问题的谈话》中强调指出:必须加强对学生的纪律法制教育。为此,近年来,基于学校的现状,我校以开展“依法治校示范校”创建活动为契机,积极做好学校的法制建设

学校创建德育示范校情况汇报材料

学校创建德育示范校情况汇报材料 学校创建德育示范校情况汇报材料 我校20xx年通过了XX市德育示范校验收,全校师生信心百倍,秉承“育人为本、德育为先、以爱育爱、共同成长”的德育理念,将德育工作开展得更加积极主动,更加注重德育实效。此次德育示范校复查是对我校德育工作的又一次全面检查与指导,也必将有效促进我校德育工作迈上新台阶,为我校带来新的发展机遇。现将近年来我校的德育工作情况汇报如下: 学校基本概况 我校环境幽雅,占地面积9810平方米,校舍建筑面积9639平方米。现有33个教学班,1903名学生,93名教师。多年来,我校以“润育潜质培养习惯发展个性奠基未来”为办学宗旨,致力于实现“绿色校园人文课堂涵养教师儒雅学生”的办学目标,以“人文和谐文明向上”为学校精神。把“关爱合作和谐平安”作为学校德育工作的主旋律,把“课程改革,主动构建”作为素质教育的主攻方向,把“创建学习型校园,引领教师专业成长”作为兴校强师之道,有效地促进了教育资源的优化,激发了团结拼搏的团队精神,提升了整体办学水平,取得了丰硕的教育教学成果。

几分耕耘,几分收获。回顾近年来,我校顺应时代的发展,努力更新教育理念,坚持以“绿色校园、优质教育、全面发展、快乐成长”的基本思路;从“小事”抓起、据“实际”而行、作“有效”之为。 一、建设队伍加强管理 (1)坚持每周一次理论学习,组织教师学习《中华人民共和国教育法》,《中华人民共和国教师法》,《中华人民共和国未成年人保护法》,《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,学习《中小学教师职业道德规范》等各种师德教育文章,加强了师德修养,严格了道德行为。具有高尚的灵魂,才能真正成为”人类灵魂的工程师”。 (2)德育领导小组定期召开德育工作例会,针对学生出现的德育状况,提出对策。由年级组长会对每一个阶段,每一个层次,每一个教育环节,每一条教育途径制定出可行性教育措施和具体要求,落实每一个人的德育责任,切实发挥班主任、思品老师、值班老师、学生会的职能,建立齐抓共管分工负责,使学生慢慢从受约束到自我约束,从而形成自主。 (3)外派德育骨干教师赴XX、XX学习班主任工作经验,参观校园文化建设、学习大队部工作经验,同时向全校教师做汇报,将先进的理念和开阔的眼界传递给每一位德育工作

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