读稻盛和夫《干法》笔记
读稻盛和夫《干法》有感
稻盛和夫是日本经营之圣。一生中分别创立了两家世界500强的企业，分别是京瓷和KDDI通信公司（目前在日本为仅次于NTT 的第二大通讯公司）。
在晚年出任破产重建的日本航空公司董事长，一年创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润，是“全日空”利润的三倍，前一年同期日航的亏损额也有约1800亿，这一来一去将近3600个亿日元，超过了为拯救日航日本政府3000亿日元的注资。
仅仅用了一年时间，日航做到了三个第一，一个是利润世界第一，一个是准点率世界第一，一个是服务水平世界第一。就算稻盛离开日航，日航也能继续健康地发展了。稻盛和夫的哲学理念能一直推动着日航干部思想的前进，从而推动日航的发展。
《干法》这本书总共有6个章节加最后是一个总结式的结束。我分别就每一章节简单的概括，把书的轮廓给呈现出来。这是我对阅读的总结，同时，也希望对看到这篇文章的人对工作、生活有所帮助。
这本书分别就我们为什么工作？如何投入到工作？以及如何达到人生想要的结果到成大器，做大事，进行了详细的讲解，一起来吧，认真阅读一下！！！你的人生比想象更精彩！
第一章
我们为什么要工作？
一、人工作的目的
工作是为了获得生活的粮食，很多人是这么想的，他们认为为了吃饭获得报酬就是劳动的价值，就是工作首要的意义，诚然，为了获得生活的粮食是工作的重要理由之一，这没有错，然而我们拼命工作，难道仅仅为了吃饭这一个目的的吗？
人工作的目的是为了提升自己的心智。提升心志是一件非常困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行也未必能够做到，但是在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量，工作的意义正在于此。日复一日，勤奋的工作可以起到锻炼我们的心志，提升人性的了不起的作用。
只有通过长时间不懈的工作磨砺了心智，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。
工作能够锻炼人性，磨砺心智，工作是人生最尊贵，最重要，最有价值的行为。
二、出色的工作唯有出色的人才能完成。
全身心投入当前自己该做的事情中去聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格凡是功成名就的人，毫无例外地都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功，通过艰苦卓绝的努力，在成就伟
大的功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。
当你极度认真地投入工作当中时，很多智慧的灵感就会迸发。有时候看似很多不幸的东西，实际上都是未来的幸运。坚持愚直的，认真的，诚实的工作。然后对每天的工作要进行反省。
磨炼灵魂，就会产生利他之心
全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，有了美好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。
第二章
如何投入工作？
一、首先埋头到工作中去
即使做不到很快就热爱工作，但至少厌恶工作这种负面的情绪，必须从心中排除。
当你真正投入进去之后，你才会热爱这份工作。
最后，才会迷恋上这份工作，就像热恋中的情人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。
工作就是这样，只要你喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作，只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量，有了力
量就一定能做出成果，有了成果就能获得大家的好评，获得好评，就会更加喜欢工作，这样良性循环就开始了。
要想做出成绩，首先的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，除此之外别无他法，只要你这么做了，人生就将硕果累累。
在工作中，要为自己小小的成功感到欣喜，要抱有一颗善被感动的心，要诚挚的对待生活，把感动带来的能量当做动力，更加努力的工作，这就是在漫长的人生征途中顽强生活的最好方法，也是我不渝的信念。
二、热爱自己的工作，成为自燃型的人。
物质有可燃型，不燃型和自燃型三种
同样，人也可以分为三种，第一种是点火就着的可燃型的人，第二种是点火也烧不起来的不燃型的人，第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型的人。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
所谓自燃型的人就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有了命令才工作的人，而是在别人吩咐之前自发去干，主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人，要想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行，就必须成为热爱工作的自燃型的人。
第三章
持续付出不亚于任何人的努力
一、不断树立高目标
高目标是由近到远地去设立，比如说，我的目标开始是在部门先成为小组第一，然后成为部门第一，再成为整个营业区第一，再成为陕西省第一，再成为全国第一。
纵使是自不量力的梦想，可是看似高不可攀的目标还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前，展示这个目标，这一点非常重要。
为什么？
因为人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
二、首先，必须得想
经济景气的时候，不要以为经济会一直这样不好下去，要考虑到经济不景气的时候，你该怎么办？在财务上有余裕的时候就要注意储备，就像水库蓄水一样，经营企业随时要为经济不景气时做好准备。
这是松下幸之助先生讲演的主题。
大量降雨时，如果雨水全部流入河里，河水泛滥引发洪水，就会招致大灾，如果将河水存进水库，根据情况放流，那么就不仅能控制洪水泛滥，刚看时，还可以防止河水断流，这样雨水就得到了有效利用，所谓水库式经营，就是将治水的方法应用于经营。
幸之助先生演讲结束后，开始回答听众们的问题，后面有人举手
提问，先生所讲就是经营必须有余裕我理解了，但是这层意思幸之助先生即使不讲，我们中小企业经营者也都明白，正因为我们做不到这一点才感到苦恼，怎样才能让经营有余裕，如果不教我们具体的方法，我们很难办。
提问中夹杂着那么一丝抗议的味道。
这是幸之助先生露出相当困惑的表情，他沉默片刻，仿佛是自言自语道：“不，你不想可不行啊！”
言罢再次沉默。大家以为答非所问，听众中一阵失笑。
但是在那一瞬间，我却像受到电击一样，一阵震撼。
“不，你不想可不行啊”，幸之助先生这一句话中包含了万种思量，深深地打动了我的心。
不，你不想可不行啊！
幸之助先生一句话想传递的意思是，你说，你也想让自己的经营有余裕，但是怎样做才能使经营有余裕，方法千差万别。你的企业一定有适合你企业的做法，我无法教你，但是经营绝对要有余韵，你必须自己认真去想认真去思考，这种思考是一切的开始。
“能做到经营有余裕当然最好，但是你不教我方法，我怎么做到这一点？”，如果你仅仅停留在这种程度的思考，那么高目标是绝对不可能实现的。
经营要有余裕，你真的是这样想的吗？如果真是这样想的，有这样强烈的愿望，你就会千方百计去寻找具体的方法，“水库”就一定能建成，这就是幸之助先生想说的话。
不去想，不认真思考，就什么实现不了。
无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。
三、把愿望渗透到潜意识，愿望必定能实现。
就是说，无论如何一定要这样做，人只要有了这种坚强的意愿，愿望就会变成行动，人就会很自然地朝着实现愿望的方向前进。
但是，这必须是强烈的愿望，而不是随便想想，不管怎样，无论怎样，一定要这样，一定非如此不可，必须是这样，有强烈的意念支撑的愿望或理想。
废寝忘食，朝思暮想，念念不忘，反复思考。如果你真的做到了，整日里只想着一件事，这样的愿望就会渐渐渗透到潜意识中。
当你怀揣着这种强烈的潜意识的时候，当你竭尽全力的时候，上天也会来帮助你。
四、付出不亚于任何人的努力，乃是自然的机理。
我们一般都认为，付出不亚于任何人的努力是一件特别的事，是一个沉重的话题，因为好像竭尽全力的工作是在苛待我们自己，其实绝非如此。
观察一下自然界吧！无论什么动物、植物都在拼命努力求生存，而只有我们人类才会贪图安乐，抱有这种邪念。
初春时分，我在家的周围散步。
城墙的石缝中有嫩草长出。“在这样的地方，居然还有植物生长？”
我一边想一边仔细观察。
在石头与石头之间，仅有一点泥土，然而就在那儿，草儿拼命吸收阳光雨露，发出嫩芽，此后短短的春季只持续几周，草儿们接受阳光的恩泽，长叶、开花、结果，如果不如此，当夏天到来时，石墙在灼热的太阳照射下就会迅速升温，草儿就会枯死，所以赶在盛夏到来之前，草儿就要拼命生长，留下子孙，然后枯死。
在柏油马路的缝隙中长出的无名小草，他们的命运也一样。
在水分极端缺乏的，炎热如地狱般的环境中，各种草儿拼命挣扎求生。各种各样的草儿，为了比其他草类更多地接受阳光，以便长得更大些，就拼命扩展草叶，伸展草茎，为生存相互竞争。
为了自身的生存，必须拼命努力，自然界的机理本来就如此，懒惰，不努力的植物绝不存在，不努力的草类，无法生存，动物也一样不拼命求生必将灭绝，此乃自然的铁则。
然而，只有我们人类说到不亚于任何人的努力，说到必须拼命工作，好像就很特别，很难接受，然而，想要成功就必须拼命工作，想要生存就必须付出不亚于任何人的努力，此乃自然之机理。
每天坚持认真地不遗余力地工作，应该是我们做人最基本的必要的条件。
第四章
持续就是力量，抓紧今天这一天
一、持续的力量使平凡变成非凡
所谓人生，归根到底就是一瞬间、一瞬间的持续积累。如此而已。每一秒钟的积累，成为今天这一天，每一天的积累，成为一周、一月、一年，乃至人的一生。
同时，伟大的事业，乃是朴实、枯燥工作的累积，如此而已。
那些让人惊奇的伟业，实际上几乎都是极为普通的人，兢兢业业，一步一步持续积累的结果。
爱迪生所说，成功中天分所占的比例不过只有1%，剩下的99%都是勤奋和汗水。
专心致志于一行一业，不腻烦，不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，坚持不懈，只要你坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且会让你的人生开出美丽的鲜花，结出丰硕的果实。
二、每一天都要比昨天更进一步。全力过好今天。
今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋，就一定能看清明天，这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月，今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。
三、能力要用将来进行时
人的能力有无限伸展的可能。坚信这一点，面向未来描绘自己人
生的理想
得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。
一方面是埋头苦干的决心，另一方面是定能成功的确信，以乐观的态度面对困难和逆境，乃是人生取胜取得成功的法则，是经营者的生存智慧。
只要永不言弃，事态一定会出现转机，我把这种人生态度和工作态度称为“与宇宙意志相协调”。
第五、六章
一、追求“完美主义”，怎样才能出色工作？
要完成一个产品99%的努力是不够的，一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许，任何时候都要求百分之百的完美主义。
凡事要做到“最佳”，而不是“完美”。
竭尽全力拼命工作，再加上天天反省，才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制自我，释放真我，让利他之心活跃起来，这样的作业就是反省，这样我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽，更高尚。
二、创造性的工作，每天都要钻研创新
若只知步别人的后尘，则绝不能开拓新的事业，每天，哪怕很少一点，也要在“创造性的工作上下功夫”。
无论多么渺小的工作都要积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。
敢于走别人没有走过的路。
同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西，而无人涉及的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大的成果，我一直这样想，也是这样一路走来。
实际上，那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰难，却通向难以想象的光明灿烂的未来。
不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种想法，或许就是产生成功与失败之间差距的根源。
每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种上进心是工作和人生中最重要的，也是进入真正的创造之门的秘诀。
无论如何也想这么干，这种强烈的愿望是事业的起点，不管怎样也要继续干下去，这种持续不断，不知疲倦的努力，钻研和创新，就是事业成功的推动力。
即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步，在每天的工作中时刻思考这样做是否可行带着为什么的疑问，
今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断地对工作进行改善与改良，最终一定能够取得出色的成就。
结语
人生工作的结果=思维方式ⅹ热情ⅹ能力
所谓能力
就是指智能，运动神经或者健康等，这是由父母或上天授予的，带着优秀的资质来到这世上，在漫长的人生中，这是最初被授予的一笔重要的财富，但他由于是先天的，所以不涉及每个人的意志和责任，这种可称为天赋之才的能力。如果用分数来表示就因人而异，从0分到100分。
热情
又可称为努力，从缺乏干劲，霸气，朝气，懒散潦倒的人，到对人生和工作充满火焰般热情拼命工作的人，这中间也有个人的差别，也从0分到100分，不过这个热情可以由自己的意志决定。
思维方式
最为重要，与能力和热情不同，思维方式的分值从-100分到100分，变化的幅度很大。
不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的，幸福而拼命工作，这样的思维方式就是正值；相反，愤世嫉俗，怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种思维方式就是负值。
如果是这样，那么因为是乘法，持有正面的思维方式，人生工作的结果就会是一个更大的正直，相反，如果持有负面的思维方式，哪怕是很小的负数，成绩一下就成了负值，而能力越强，热情越高，反而会给人身和工作带来更大的负面影响，这是无情的事实。
要度过幸福的人生，要把工作做到最好，事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的思维方式。
给工作和人生带来硕果的正确的思维方式有哪些内容：
积极向上，具有建设性，善于与人共事，有协调性，性格开朗，对事物持肯定态度，充满善意，能同情他人，宽厚待人，诚实正直，谦虚谨慎，勤奋努力，不自私，无贪欲，有感恩心，懂得知足，能克制自己的欲望等等。
祝愿你，能通过持有上述正确的思维方式，通过努力工作，走上人生幸福的光明大道。
干法：经营者应该怎么样工作？
如果只把赚钱和享乐当作人生的目的，那么从结果来说，经营者自己并不能获得真正的幸福，企业也不可能持续成长发展。社会总是期待经营者具备更为高尚的人生目的。
那么经营者具体应该怎么样工作呢？还有，经营者究竟为什么而工作？
首先，理所当然，经营者必须将他的事业引向成功。无论是创建风险企业，还是继承原有的事业，让事业走上正轨，促使他成长发展，乃是经营者的第一要务。
这个出发点就是要抱着，无论如何也要让事业成功这种强烈的愿望去工作，在这一点上做到极致，这种强烈的意识，类似于格斗时必须具备的“斗争心”，缺乏这样“斗争心”的人，首先就不适合当经营者。
相反，只要具备这种意识，哪怕资金技术人才不足，都可以靠热情和执着的信念加以弥补，就可以让事业获得成功。
现在的文明社会，发端于产业革命，依靠的是科学技术的发达，那么科学技术为什么能如此发达呢？不用说其本源就是我们人类原来就具备的愿望，意识。
比如说，我们都是步行或者奔跑，那么有没有更加快速，更加方便的移动方法呢？很想乘坐新式的交通工具，这类意识，念头，会像梦一样在我们的心中升起。
这如梦般的意识会转变成强烈的动机，然后付诸实践，人们开始着手制作新的交通工具，首先，用头脑构思，接着努力试做，然后再思考，深入的思考，不断钻研改进，经过反复的失败，最后造出各种各样的交通工具。
有人设计制造了自行车，有人发明了蒸汽机车，后来演变为电车，
有人发明了汽车，有人造出了飞机。
抱有了这种强烈的愿望，接着就只有付出不亚于任何人的努力这一条了。
如果自己某种程度上拥有经营者的才能，那么就应该为了伙伴们的幸福，站在前头，努力拼搏。
现在做得越好，就越需要维持良好的状态！
经营企业好比登山运动员登山，朝着极远极高的山顶攀登，在登山的那一刻，是以眼前能够看到的山顶为目标，一旦登上这座山的山顶，就会看见山脊相连的另一座高山，在登上这座山，还会看见下一座山连绵不绝，这种情形正是和企业经营一样。
我工作的目的是为为了追求全体员工物质和精神两方面的幸福。
人生的目的放在何处，人生观就会随之改变。
为了让已经成功的事业长期持续的发展，就不能把只想赚钱对于经营者的个人愿望，作为事业的目的，如果把这种个人目的当作事业的最终目的，那么一旦获得成功，经营者就不会再拼命工作了，这样的话，就会让在那里的工作的员工们陷入不幸！
经营者不仅对员工的幸福负责任，而且对为公司出资的股东，对买公司的产品，接受公司服务的客户，包括对公司的事物所及工厂所在地区的民众，对于公司有关的所有人的幸福都负有责任。
并且，这个幸福不是“只要现在好就行”这种短暂的幸福。如果想让企业持续发展，不断取得良好的业绩，从而让相关人员都获得幸
福，那么就要付出无止境的辛劳。
反过来说，如果把这些作为工作的目的，那么就不会产生“我已达成目的了，可以满足了，可以高枕无忧了”的这类想法。
让成功持续的所谓干法，最重要的一点就是无私，就是抱着无私之心去工作去做事。
时刻扪心叩问自己的内心，是否“动机至善，私心了无”。
出于单纯的个人欲望，希望事业成功，从这里出发，一点一点提升自己的心性，磨练自己的人格，把为员工为社会，为世人尽力，作为工作的目的，认识提高到这个境界，我认为就是经营者的所谓成大器，做大事！
最后，衷心希望我的分享对你有一点帮助。一起成长，一起成功。谢谢你的阅读！！！
党猛整理
稻盛和夫《活法》心得
稻盛先生如是说 ——读《活法》有感 作为人，何为正确？我们人生的意义是什么？人生的目的在哪里？对于这些人生最基本的问题，我以前是从未考虑过的，直到在公司的指引下我打开了这本《活法》。书中没有矫揉造作、辞藻华丽、故弄玄虚的语句，每一句都是朴实无华、平淡无奇。让人读起来感觉不到是在与某位经营大神谈话，倒像是在聆听家中长辈的谆谆教诲。但正是这种如白开水般的话语，却让我醍醐灌顶，豁然开朗。 “作为人，何为正确？”对于这个问题，稻盛先生给了我们连小孩子都能听懂的答案，即不可说谎，不给人添乱，要正直，不贪心，不能只顾自己等等。无论哪一个答案都是小时候家长和老师天天念叨的简单要求，但这些看似简单易行的道理，在长大后的世界里却给了我们最沉重的一击，那就是越简单的事情越难办。正如老子所说：“大道至简，知易行难”。 如果“作为人，何为正确？”这个问题可以解释为做正确的事，那么“人生的意义与人生的目的”这个问题就是在解释如何正确的做事了。而对于后者，稻盛先生同样给了我们朴实无华、鞭辟入里的答案，那就是提升心性，磨练灵魂。 提升心性，磨练灵魂，既不需要我们居深山，也不需要我们击瀑布，仅仅需要我们天天勤奋劳作就够了。正所谓：大隐隐于市，小隐隐于野。
在众多提升心性，磨练灵魂的方法中，稻盛先生认为最重要的一点叫“精进”。何谓“精进”？精进者，谓心炼于法而不懈怠。现代汉语里亦把“精进”分为精和进。精就是专一、精华、浓缩等去除杂质之后的东西或专一的行为：进就是上进、前进。合起来讲，精进就是专一的上进。专心当下的一件事，付出不亚于任何人的辛劳，一心一意将事情做完美，就是对精进二字最好的诠释。 合上书页，静静回想，稻盛先生的话语像放电影似得在脑海中闪现，没有如疾风骤雨般的狂热，有的却是如春雨般的润物细无声。如果说“作为人，何为正确？”的命题是关于道的解答，那么关于“人生意义”的考问则是术的问题了。道给我们指明了方向，术给我们提供了具体方法。 明白了如何正确的为人和人生的意义，那么接下来就只剩下最简单也是最难的执行了，也就是我们所说的如何做人，关于这点，不禁让人联想到网络上经久不衰的追问，“为什么听过这么多道理，却依然过不好这一生”？正所谓“世界上最远的距离不是生与死，而是知道与做到的距离”。其实执行力说难也不难，用我高中语文老师的话一言以蔽之，即非不能也，乃不为也。意思是说这件事不是你没有能力做，而是你不想做。不是你能力大小的问题，而是你想不想的问题。这与稻盛先生所说的“只有坚信自己可能性的人，才能开创新事业。所谓可能性，就是‘未来的能力’，只凭现有的能力来判断行还是不行，就永远无法成就
读《干法》心得体会
读《干法》心得体会 导读：本文读《干法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。准备了以下内容“读《干法》心得体会”，供大家参考！ 读《干法》心得体会 读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。 在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。 稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的
年轻人来说，的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。 稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。 有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝
稻盛和夫的《活法》读后感2000字
稻盛和夫的《活法》读后感2000字 读书于我而言是一种心灵的鸡汤，徜徉于书海之中，感受到那 份恬淡的喜悦，与内心交流，与灵魂对话，感悟书中点滴，收藏于思想宝库。在一个初秋的午后，我静静的坐在阳台间，和几株绿色植物一起，沐浴着倾泻而入的阳光，轻轻的品饮着一壶清茶，翻开《活法》，我便开始了与这位智者心灵的交流。 稻盛和夫先生1932年出生于日本鹿儿岛，1955年(23岁)毕业 于鹿儿岛大学工学部，1959年(27岁)创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)历任总经理、董事长，1977年-----(45岁)从这年起任名 誉董事长，1984年(52岁)创办第二电电株式会社(原名DDI，现名KDDI，是日本仅次于NTT的第二大通信公司)。稻盛和夫先生主要作品：★《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《追求成功的 热情》、《活法贰---超级[企业人]的活法》、《活法叁----寻找你 自己的人生王道》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》 三年前我第一次读《活法》时，就曾问过自己，先生究竟是个 什么样的人?可以在事业上成就辉煌，又在生活中如此淡定。三年后 再次与稻盛和夫先生内心的交流，感触颇深。先生首先是个极具影响力、成功的的企业家。他是日本四大“经营之圣”之一，以精进为跟，自强不息，成功的缔造了两个世界500强企业;其次先生是个哲学家，他运用了很多哲学思想于工作生活之中，并深究中国儒家道家哲学，以诚善为本，利他舍为，创造了事业的辉煌，体悟到生活的真谛;先
生是位禅师，托钵、布道，秉承“六波罗蜜”即布施、持戒、精进、忍辱、禅定及宇宙的智慧而修行;先生还是位70多岁伟大的老人，他的伟大之处不是他在日本界的崇高地位，而是将其一生悟到的企业经营的原理原则、安身立命的哲学，娓娓的说给世人，让人们修炼灵魂、崇尚美德。 现在的社会，经济飞速发展，竞争惨烈、节奏加快，信仰缺失，利益的驱使，使得一些人已忘记了人之根本。如何拨开迷雾，重塑自我，《活法》给了我们启迪。稻盛和夫先生全书都在诠释自己的“活法”，先生提出了“人活着到底是为了什么?”-----“在于提升心性、锻炼灵魂”;“是为了做一个比降临人世之初更好的人”;先生提出了“人生要怎样才能过得更好，怎样才能尝到幸福的果实”-----先生给出了方程式：人生·工作的结果=思维方式x热情x能力，并形象的给出了分数区间：思维方式分数区间：-100~100分，热情分数区间：1~100分，能力分数区间：1~100分。先生把人生如何能活好这样一个多少年来困惑了不知多少世人的问题，通过一个方程式，几个因素分数区间及因素间的乘法的关系，很直观的告诉人们每个因素在结果上占得的权重。 与稻盛和夫先生的一次心灵交流，是一次心灵的洗涤。我看到的是一位70多岁的智者，徐徐的走来，告诉我的不是他享有的世界盛誉;不是他企业的辉煌成果;不是他获得的巨大财富;更没有炫耀他是如何的成功，我看到的是一位老人，抽丝剥茧，把心中所思所想毫无忌惮地全部说出来。从根本去探讨生存与生命的意义，通过列举一
干法读后感心得体会3篇
干法读后感心得体会3篇 《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作，这本书体现的工作观和《活法》完全相反，但并不矛盾，东方和西方管理理念的差别。下面是美文网为大家准备的干法读后感心得体会，希望大家喜欢！ 干法读后感心得体会范文1 《干法》这本书是我所读的第二本日本作家的书。初拿到《干法》这本书的时候我还在想制度不同环境不同的两个国家，他所写的书。。。带着这个疑问我开始读这本书。慢慢地我发现我所想的不一样。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。《干法》这部书中以当今时代年轻人，人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫从加强个人修养、追求高目标、创造性地工作、人生方程式等四个方面阐述了此书的主要内容。读了稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。树立正确的工作观和劳动观。 整本书通读下来给我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。而给工作和人生带来硕果的正是思维方式×热情×能力。其中，思维方式最为重要。要度过幸福的一生，要把工作做到最好、事业做到最大就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。而给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”是：“积极向上、具有建设性;善于
与人共事，有协调性;性格开朗，对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私，无贪欲：有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望等。正是这让我想到了我的工作，我开始那我自己与稻盛和夫说提出的观点相比较。我发现之所以我是平凡人而他却成为大师是因为在他的身上有着大多数成功人士的共同点，他们沉着冷静，能忍耐、有魄力、不仅有远见、具有责任心、并且还有一个宽广胸怀、一颗勇敢的心。他们拥有着强大内心….而这并不是他们与生俱来的，而是在他们经过磨难，经过不懈努力，经过卧薪尝胆，经过无数的磨炼所造就出来的。让他们拥有强大的内心与厚重的人格。 老人常说做一天和尚撞一天钟。但也要看怎样样去理解。有人把它理解为胸无大志苟且过日。有人认为人在岗位上就应该作好应有的事情，哪怕你明知道后天就要还俗了，但是今天你还是和尚，作为和尚要去撞钟。估计在稻盛和夫看来应该就不是这个样子了吧。估计他会想既然是撞钟怎么样才能撞得更好吧。想想我现在的工作，作为一个老师一个好老师所教给学生的不应该仅仅是书本的道理，而应是通过言传身教给学生树立起一个做人的榜样。学高为师身正为范，作为老师的我更应该积极地向学生传送正能量用积极的心态去面对生活，面对工作。关注细节、追求极致、追求完美。对自己苛刻再苛刻。而且要做一个自燃型的人，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。 更何况同稻盛和夫相比较我比他幸运多了。当初的他想成为一名
稻盛和夫活法学习心得
稻盛和夫---《活法》每日学习感悟 《活法》学习感悟--人生的意义在于磨炼灵魂 人生的过程本身，就像磨炼灵魂的砂纸，人们在磨炼中提升心性、涵养精神，带着比降生时更高层次的灵魂离开人生---稻盛和夫说。确实，只要我们今天比昨天做的好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动，就是在诚恳的修行，当然，我们人生会遇到一些苦难，但把苦难当作是修行的考验，那就不再是苦难，而是我们让生命绽放光彩，提高心性的机会。 《活法》学习感悟--单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针 世人中，越是有才华出众的人，越需要人生的指针，依靠它才能沿着正确的方向前进。这指针就是我们所说的“理念”思想”与“哲学”。如果缺乏这种哲学，人格不成熟，才高而德寡，只会招致挫折。因为决定人格的是哲学，哲学根基不坚实，人格的树干就不能茁壮成长。将作为人应该做的正确的事情，以正确的方式贯彻下去，我们需要这种哲学，其实也就是回归到做人最基本的原理原则，稻盛和夫所讲：我之所以能成功的理由，就是只追求做人的正确准则，这就是我的经营哲学，也就是人生指针。“作为人，何谓正确？” 《活法》学习感悟--人生真理在勤奋工作中领会 我们通常认为劳动的目的不就是为了换取报酬，不过是谋生的手段，如果报着这种值价观，那劳动确实是一件苦差事，不得不干。稻盛老先生认为：劳动不仅仅是为了生存，劳动具有克制欲望、磨炼心志、塑造人格的功效，帮忙我们将灵魂提升到净化境界，每天边工作，也同时在进行人生修行，慢慢让我们从一个极平凡的人，变成非凡的人物，最终让我们的人生越来越幸福。 《活法》学习感悟--改变“思维方式”人生将发生180度转变 稻盛老先生说：人生/工作的结果=思维方式X热情X能力。因为这个公式是相乘的关系，如果思维方式出了问题，出现负数，那其结果肯定是不好的，而且能力最强，负面越大。反过来说，只要思维方式正确，能力一般，在工作中投入，充分正能量，它的结果一定会是好的。那正确的思维方式是什么呢，就是我们小学老师教的简单的伦理观、道德律。只明白道理还不行，需要我们日常知行合一。 《活法》学习感悟---严格自律的“王道”人生观 在现在这个社会，我们每一个人都要重新审视自已的人生态度，也必须提高人生态度的标准，严格自律，遵循单纯的道德律与伦理观，树立作为人应有的正确人生观，尽力贯彻到底，这才是人生的瞳“王道”，把它作为我们不可动摇的人生哲学和人生态度根基，只有这样，才能够指引我们每一个人走向成功和辉煌。 《活法》学习感悟---只有主动追求的东西，才可能到手。 一个人的人生其它就是思维的投影。稻盛老先生说到：心不唤物，物不至!就是说，只有自已内心真正渴望的事情，才能将它呼唤到可能实现的环境。我们要做成什么事情，达成什么愿望，首先要敢想，然后把这个“敢想”愿望达到一种狂热的状态，这非常重要，如同烧水，只有温度达到100度，水才会沸腾，差一点都都不行。我们在生活中有些事不遂愿的事情，都是因为产生了消极的想法，或者不够渴望与努力追求，所以事情结果，肯定会事不遂愿。
干法读后感心得
干法读后感心得 让工作为自己生产快乐吧——稻盛和夫《干法》读后心得快乐可以有很多种，人生的目标也有很多种，快乐地达成目标，这过程却极是难得，而工作这个人生中不可或缺的行为成为生产快乐和幸福的重要途径日本经营之圣稻盛和夫的《干法》，这本书看之前，受到了各位领导的极力推荐，在看了前几篇引言时，也无意听见身边人这样一句轻描淡写的说法：洗脑有很多种方式，这类书无疑就是其一我想，这两种对待“书”这样的精神成果的态度正是决定两种不同人生、不同层次的主要原因吧我不是一个极爱看书的人，我爱听人说，因为懒惰，每一本总是看到三分之一就半途而废，因为这一点，我一直为自己的视野浅薄而自惭多年之前就听很多人说过日本的企业里，是怎样一个疯狂的工作状态和管理模式，日本的男人是怎样的敬业和果敢，女人是怎样的贤淑温柔，描述之间，让我觉得这样一个民族，不管它有怎样的历史，至少事实证明，在它们的氛围里，人们对于工作这件事有自己独到成功的地方，而且是值得人称赞的作者稻盛和夫生于日本，创业于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激起了我对他这本书的兴趣读《干法》有感干法读后感范文记得自己曾在日记中这样写道：“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中，从那一刻开始，我感觉我的人生慢慢的发生了转
变激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来！海洋王给了我新的历程与生命”但是随着时间的流走，我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了曾经一度的提醒自己：“张岭岭你一定要振作起来，没有了激情的人生纵使活着又有何滋味！”尽管自己天天在提醒自己，但是自己内心的火焰怎么也无法重新燃烧，这样的情绪让我困顿不已可能是上天的怜悯与眷顾，终于让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力，那就是我今天要写的-----《干法》服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候，心里暗暗在想：“稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎么活就教我们怎么干，回去可要好好看看他是怎么干出来的！”第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看，此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中稻盛说：1、工作能够锻炼人性、磨砺心智，工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为2、获得心中快乐的前提是劳动每天认真工作，努力获得回报，才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样《干法》之于我第一次捧着稻盛和夫的《干法》，我看到这本书的题目，觉得“干法”顾名思义是在讲述他自己干活的方法到现在，完整的读完这本书，我不仅仅了解了稻盛和夫的工作方法，更多的是学习到他的工作态度，因为我知道成功是没有办法复制的，但经验可以吸取稻盛和夫的《干法》里面，
稻盛和夫《活法》读后感
稻盛和夫《活法》读后感 今天怀着不舍的心情，将陪伴着我短短几天的《活法》看完了，虽然这本书用几天就 可以看完，但是它里面蕴含的道理和哲学意味深远、博大精深，如同“宇宙知识宝库”所 蕴含的伟大力量一般，让我禁不住的为之兴奋，为之而震撼。也许稻盛和夫的哲学是我一 辈子也无法达到的境界与领域，可是它带给了我人生的追求，引导着我窥探宇宙间包罗万 象的真理，给予了我正确的“活法”! 为什么有人富裕却不知足，为什么有人不断地追求权力与地位而无法自拔，为什么有 人丰衣足食、家庭和睦还无法满足，为什么有人甘愿成为丑闻主角，甚至去犯罪?如此闭 塞的气氛充斥着整个社会，难道不是因为很多人找不到生活的意义价值，迷失了人生的方 向吗?人为什么活着，人类生活的意义、人生的目的到底是什么，也许包括我在内的许多 人都没有思考过，或者思考过却不得而知。 我们总在抱怨身边的事情，经常对社会的不公充满愤怒，穿梭在物欲横流的世界里无 法满足，被欲望所支配，精神世界一片空白。面对在108个烦恼中，让人类苦难深重的三毒——欲望、抱怨、愤怒，我们无法摆脱，无法逃离，这“毒素”一直侵蚀着我们的心灵，让灵魂不断地*，我们真的愿意这样吗，我们究竟该怎么办?稻盛和夫的哲学，给予我们在 心灵的道路上点燃一盏明灯，指引我们去靠近真理，寻觅人生真正的“活法”。 年轻时的福贵是纨绔、不羁公子哥儿，从家财万贯到输光所有的家产，到送走了身边 一个又一个亲人，孤苦的走完一生的他，艰难的选择着“活着”，做一个继续与命运抗争 的顽强的人。 成功是很简单的，而简单却是不容易坚持的，不容易做到的。稻盛和夫如此推崇简单，因为简单里面，孕育着成功。 稻盛和夫的哲学参透了佛学思想，用更客观的方式向我们解读人生在世的真谛。他说 人生受两只“看不见的手”所驾驭，第一只手就是命运。人们带着各自的命运降临世上， 而且在不知命运如何的情况下被牵引着，也许很多人不相信命运，但是我觉得伟大的意志 是存在的，万物都有规律，而这个规律是谁定下的呢?这不重要，重要的是我们的确受某 种力量支配着，不受个人意志或思想左右，它不顾我们的喜怒哀乐，像奔流不息的大河， 贯穿着我们的一生，一刻不停的把我们带向大海。 人类在命运面前真的无能为力吗?稻盛和夫认为并非如此，因为还有一只从根本上掌 控人生的无形巨手——“因果报应法则”。善有善报恶有恶报，善因产善果，恶因造恶果，发生在我们身上的一切必定有其必然的原因，有因必有果，而对这个结果的反应又转变成 为导致下个结果的原因，因果定律无限的循环又是支配我们人生的天意。命运和因果定律 这两大原理支配着每个人的一生。 命运是经线，因果报应则是纬线，经线和纬线织成了我们人生的这块布。稻盛和夫告 诉我们人生并不能被命运所掌控，是因为因果定律的力量在发挥作用。但是，另一方面，
读稻盛和夫干法心得集锦
读稻盛和夫干法心得集锦 稻盛和夫干法集锦 2021 下面几个小系列带来的一些关于阅读稻盛和夫干法经验的文章分享给你，希望你能喜欢 稻盛和夫《干法》读后感 看稻盛和夫先生的《干法》，真的让我们重新审视自己的工作态度和目的。 在我看来，人生的终极意义不在于我们达到了多高的境界，见过多少风景，尝过多少人生的滋味，而在于我们可以在似乎是一场游戏，一场梦的神秘中，用自己的才能，尽自己最大的努力，创造出自己对人生最好的答案，从而对得起宇宙赋予我们的人生，大自然赋予我们的才华。但是随着现实生活的磨砺，我们往往在安逸中偷懒，在平庸中心安。工作的目的只是大多数人谋生的手段，是我们每天都不想做却不得不做的事情。随着时间的流逝，这渐渐的偏离了我们曾经拥有的生命的意义。 稻盛和夫先生用通俗易懂的语言告诉我们，工作的目的不仅是为了获得物质上的食物，也是为了改善我们的精神。他让所有的年轻人记住了下面这句话：工作可以锻炼人性，磨砺心智，工作是人生最高尚、最重要、最有价值的行为。工作对于大多数人来说，尤其是刚进入职
场的年轻人，更是枯燥、繁琐、失望、抱怨。就像稻盛和夫刚进京都 公司时的感受一样。要不是哥哥反对辞职，今天的京瓷公司和今天的 商业大圣人稻盛和夫都是不可能的。进入京都公司的同一批同事相继 辞职后，稻盛和夫是唯一一个在没落企业中独留的人。这时候他做了 一个很简单但极其重要的决定：先埋头工作，停止抱怨，停止说奇怪 的话，专注自己的工作，专注自己的工作，全力以赴。从书中的介绍 可以看出稻盛和夫先生后期的工作态度，可以用他自己说过的极端的 话来形容：不眠之夜，辛勤工作。他工作的回报给他一个出乎意料的 惊喜。他从工作中获得了一种难以形容的兴趣。刚进公司的时候，想 辞职，对未来迷茫的心态一扫而空。反而在重大项目的科研上获得成功，受到周围领导同事的尊重。所以我们常说，你对生活的看法对你 有什么影响，你对工作的看法对你有什么回报。 稻盛和夫可以像对待爱情一样对待自己的工作，让自己热爱自己的工作，这是很多年轻同事无法想象的。其实稻盛和夫刚加入京都公司的 时候，对新陶瓷的研究工作并不感兴趣。他的方法是先摆脱厌恶工作 的负面情绪，然后在不断努力的过程中用心投入工作。在这个过程中，他不自觉地被作品的魅力所吸引。俗话说，花了很多情绪之后，一开 始一定要勉强自己，但很快就会主动，尤其是看到作品之后。 有了爱，就会有毅力，有了毅力，有了毅力，就会有刀枪不入。无论 事业还是生活，态度决定一切，态度比能力更能决定一个人一生的成败。还记得标准石油公司的普通员工阿奇波特吗，为什么他能在众多 员工中脱颖而出，受到洛克菲勒的青睐，进而成为历史上贡献最大的
稻盛和夫干法读后感 意见感想
稻盛和夫干法读后感-读后感 《干法》这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。下面是小编为你整理了“稻盛和夫干法读后感”，希望能帮助到您。 稻盛和夫干法读后感（1）最近，我阅读了稻盛先生的《干法》，受益颇多。对于像我一样初入社会、初入职场的新人来说，我们对目前所面对的一切都感到无比新鲜，在工作遇到问题时的很多瞬间，会好希望自己立马强大到可以去战胜世界。如何在职场中实现我们的价值呢？作为新人的我们正慢慢探索着，刚好，看稻盛先生的《干法》可以为我们上一堂在职场中自我优质成长的课程。在这本书中，我对以下三点最为有感触。 第一，让自己喜欢上所从事的工作。 建行是我的第一份工作，它的到来，我是惊喜的。我怀揣着好奇去迎接它给我带来的每一个挑战。我是一个热爱生
活的人，现在开始，我也是一个热爱工作的人。如书中所言，全身心地投入工作本就是一场磨炼人格的修行。当然这绝非让我们丢掉生活，生活和工作本来就是相互依存的。我们应该将热爱工作潜移默化到生活的细节处，形成一种习惯。前几天周末，我和一名同事逛街，当我们在一家奶茶店买单的时候，我们的第一反应就是能否使用龙支付付款，然而这家店并没有开通，店长也是第一次听说龙支付，同事的车上一直都有龙商户的宣传资料，于是我和同事就向店长进行了一个关于龙支付、龙商户的简单介绍，他对这个建行全新的扫码支付平台很感兴趣，于是在工作日，同事就带着E终端上门为这家店开通了龙商户。其实那天聊天前后就是做两杯奶茶的时间，正是因为我们在生活中也有热爱工作的惯性意识，我们才能不断体现出自我的价值，获得满足。 第二，每天的工作都要追求完美主义。
读稻盛和夫的《活法》心得体会
读稻盛和夫的《活法》心得体会 导读：本文读稻盛和夫的《活法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 稻盛和夫在《活法》这本书里阐述了很多工作、生活中做人做事的哲学原则原理，哪怕领会其中一条，也足够受用终生。下面是带来的“读稻盛和夫的《活法》心得体会”，欢迎阅读。 读稻盛和夫的《活法》心得体会 季羡林先生说：根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。《活法》的确是一部人生和心灵修行的灵魂之书，是独白式的关于人生在世苦修行，升华灵魂的修行之道。在这里，我就其中的几条谈谈自己的感悟。 一、敬天爱人，人生的王道 所谓敬天，就是按事物的本性做事，天是指客观规律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直强调的作为人，何谓正确的哲学原点，做正确的人、事，正确的做人和事，这与政府提倡的科学发展观也是一致的。稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。作为企业，其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的需要，要承担起社会责任，作为企业里的质量管理部门，要保证产品符合法律法规，符合养殖动物对营养的科学合理的需要，加工质量指标符合养殖动物采食特点，以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。所谓爱人就
是利他。对于企业来说就是利他经营，这个他是指客户，广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。企业要从企业本位转向客户本位，一切从顾客的角度考虑问题，满足顾客的要求，特别是质量要求，这就是原理原则。 二、人生的意义和目的就是提升心性，磨炼灵魂 人生的意义和目的是为了在死的时候，灵魂比生的时候更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。现今社会，物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活，人们感到累了，为名权财所累。但即使累了，却不甘心的想去获得的欲。殊不知欲壑难填，欲不会轻易的得以满足，日日生活在痛苦的挣扎中。我们如果按照稻盛和夫的哲学思想，抛弃物欲、名欲、权欲，去提升心性，磨炼灵魂，那么大到社会、企业，小到个人，就充满和谐，我们就会活得很轻松、满足、快乐。 有人曾问稻盛和夫，企业经营成功的秘诀，他说经营首先是由人来经营的，因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德，如果没有高尚品德，他就不可能展开很好的经营。经营者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的经营才能有所拓展。因此我经常说，经营的秘诀就是提高人性，这是非常重要的。我想，作为一名部门主管，要想带领好一个小团队，同样需要提升心性，磨炼灵魂，提升自己的人格和品德，并把这些思想传播到下属那里，
读稻盛和夫《干法》心得体会
读稻盛和夫《干法》心得体会 导读：本文读稻盛和夫《干法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 《干法》一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，用心读，下面是为大家整理的“读稻盛和夫《干法》心得体会”，欢迎阅读。 读稻盛和夫《干法》心得体会 干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论： 如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：第一，热爱自己的工作 干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个
世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2% - 5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。 第二，坚韧的意志和过人的胆识 稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的？当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看？更何况这家小公司无论人手，技术还是设
活法稻盛和夫读后感
活法稻盛和夫读后感 活法稻盛和夫读后感（一） 这次读书活动发的稻盛和夫的《活法》，《活法》是稻盛和夫在70岁高龄写的一本书，集结作者一生成功的经验，有句名言“30岁人写的书看，50岁人写的书读，70岁人写的书品”一本书如果是作者在古稀之年的时候写的书，会是其人生的经验，无论是成功或者失败的经验，都是值得后人去慢慢品味的，但是稻盛和夫作为一个创办两家世界500强企业的领导者，分享更多的是成功经验，《活法》这本书里的经验都是很简单易懂的一些道理，从我们懂事起，长辈就在教导我们，但是很少有人能去一辈子去坚守，因为这或者那的原因就放弃，但是稻盛和夫坚持下来，所以其人生是辉煌的，是值得回忆的。 今天我所处的企业也因为社会和外部经济发展遇到一些麻烦，企业的效益暂时在下降，很多人因为暂时个人经济收入的原因离开公司，使我想到稻盛和夫大学刚刚毕业的时候，分配到一家陶瓷企业，已经几个月发不出来工资，很多和他一起到那家企业的大学毕业生选择离开，稻盛和夫也想过离开，但是外面没企业要他，就选择留下来，并把自己的卧室也搬到实验室，住在实验室，经过不断的努力，终于研究出一款新产品，得到老板的赏识，并带领企业走出困境，并后续自己创建京瓷公司，成为世界500强企业，成为日本四大经营圣人之一。而那些选择离开的人，没有一个人记住他们的名字，这就是社会对失败者和成功者的最大区别。同样，今天很多离开企业的人，是因
为这样或者那样的原因选择离开，在人生这样一点小的波折面前，都不能去担当，人生或者事业是很难走上很高的高度。 人活在世上就一辈子，就像小沈阳讲的小品：“人一睁眼一闭眼再一睁眼这一天就过去了，一闭眼再不睁眼这一辈子就过去了”人一生是很短暂的，肉体随着人的离去而离去，物资随着人的离去而归属他人，只有思想是可以传递的，人要证明自己来到这个世界上一次，就必须把自己的思想传递下去，失败的思想是没有人会去关心的，人们只会学习成功人的经验，所以我要立志当个成功的人，去传播我的思想，稻盛和夫传递给我们的思想都是很简单的，就像成功的经验都是简单的，但是能坚持就是胜利，我也会坚持下去。 活法稻盛和夫读后感（二） 在这个暑假里，我阅读了稻盛和夫的《活法》后，我学到了很多的知识，而却有了很多的领悟和想法。让我看完一遍后还想再看一次。 稻盛和夫的这部书讲述了稻盛和夫对于人生、实现理想、提升心志方面的一些见解。稻盛和夫在讲述阳明哲学——敬天爱人是思想源泉中讲到一句话，他说“作为人，何谓正确？”，他说这是良知的另一种说法。它将“作为人应该做正确的事情，用正确的方式贯彻到底”，将良知发挥到极致。每个人都要做社会所允许的事，遵循法律给予我的权利，做我们尽力所能做的事情，那样我们所处的社会将会变得更好，每个人都坦坦荡荡的做了一个人。我记得我以前的一个老师让我们在本子上写人这个字，要我们把人这个字写得端端正正的，
稻盛和夫干法读后感1500字欣赏
稻盛和夫干法读后感1500字欣赏 《干法》一书由稻盛和夫所著，是一本关于描写工作的书籍，一分耕耘一分收获这是不变的道理，我们要从容的心态面对工作的各种问题，将自己的工作做的有意义，不知道大家有没有读过这本书？下面给大家带来的是稻盛和夫干法读后感1500字欣赏。 最近几天把稻盛和夫的《干法》读了两遍，《干法》一书主要讲述了人生观之中的“工作观”。工作观即为对待工作的态度，最佳的工作态度是发自内心的热爱，对工作的向往与坚持。结合自己的几份工作经历和社会阅历，也浅谈一下我的一些看法。 每个人对工作观的定义不相同，有的人工作就是为了拿工资养家糊口，付出劳动，得到报酬，没有任何内含的高贵的目的和意义。有的人工作就是他的事业，是他最高的追求，时刻充满激情全身心投入，散发积极向上的正能量，并能感染带动周围的人。 积极地工作态度需要得到认可和保护，才能得以延续下去这就需要健全的制度来保驾护航。大学刚毕业，作为职场新人充满雄心壮志，斗志昂扬，时刻保持奔跑的前进姿态，可第一份工作只干了三个月就辞职了。公司很大，是上市公司，年产值10-15亿元，福利待遇非常好，工作比较轻松，
按理说不应该这么快离职的。 工作中，领导安排工作时，有的员工说，这个活我不会，干不了，交给其他会的人吧，结果一大堆的任务全去了干得好、能力强的人那里。同样拿着相同的工资，比其他员工干着多几倍的任务，结果是出了错还会被惩罚，干得多错的多，为了保证自己不出错被罚款，就选择少做、不做，最终的结果是没有人主动干活，推脱不过去才干，全员工作状态不佳，感觉死气沉沉。这就是典型的制度不健全，职权划分不明确，奖罚制度不符合实际工作情况。 这种情况下是不可能出现“抱着自己的产品睡”的，归根到底是因为公司的制度相关的问题，或是制度不健全、或是制度落实不到位。 同时现在企业面临的一个共同问题，随着社会的发展，劳动观在年轻的一代逐渐失去原来的意义，不再肯付出、只追求快速回报，特别是现在的刚毕业大学生，普遍存在着随心所欲的工作态度，稍有挫折或不开心就辞职走人，对工作的态度让这个社会感到可悲。 这种情况下跟员工谈付出，不仅起不到鼓舞士气，反而可能会起到反作用。我认为首先保证制度建设，明确职责权限，奖惩制度明确，严格贯彻下去，大家都根据制度来，多劳多得，奖罚分明，自然地就激发了员工的干劲和激情。这种制度在销售部门诠释的最清晰，整天悠哉着玩手机的只能
稻盛和夫干法读后感
稻盛和夫干法读后感内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
工作难道不是这样的吗？ 读《干法》有感 《干法》一书包括前言和结语共八个部分，分别就为什么要工作、如何工作、怎样做的更好、工作的方式方法等几个方面，来充分阐释笔者自己的观点。我对笔者的观点有非常强烈的认同感。 第一、前言中提到：工作是“医治百病的良药”。这是千古不变的真理，人们总是认为工作枯燥、繁琐、认为工作是不快乐的。但是试想，如果不工作，就算有十分可观的经济来源，但是如果心里没有一点有压力的事情，一个人会变得十分松懈，没有精气神，久而久之是会在心理和精神上出现问题的。在这一点上，相信很多同仁都有切身感受，在经过忙碌的一天工作后，走出办公楼感受到的是完成工作后的轻松，虽然天气很热，但是心情是愉悦的，这是多么美好的感觉，是一种积极向上的生活态度，如果我们每天都能够保持这种积极的心情，那么整个社会会更和谐。不能轻视这种心理因素，这种心理因素会间接推动我们社会的持续进步，经济的快速发展。 第二、工作确实是十分磨练人的。无论你从事什么类型的工作，在什么样的岗位之上，不能否认，每天的工作都会让自己不断的得到历练，从而磨炼自己的灵魂，提升自己的心志。特别欣赏笔者看事情的角度，心态是那么的平和。在我们的日常工作中，难免会遇到挫折和磨难，如果一味地沉陷在其中，思维就会成为惯性的失败思维。假如能够像笔者一样，认为生命中的困难和挫折，正是人生的起点，也是最大的“幸运”，我们很幸运地得到这种锻炼，而使得在今后的生活中我比别人更有担当，更加成熟，更有让人崇拜的魅力。
第三、笔者在第二章用简短的篇幅，向我们介绍了如何让自己爱上工作。我自己会有亲身感受，当你把全部身心都投入到工作当中的时候，身体上的不适、头脑中的杂念统统丢到了一边，当你恍惚意识到的时候，感觉纯粹的工作感觉真好，随即又会马上投入到紧张的工作中，相信我们会爱上这种工作的感觉。我认为工作就应该是紧张的、是压力大的，如果不是这样，那么和休息还有什么区别呢？周末和公休就失去了我们对他憧憬的意义，比如今天晚上回家的路上，我一定会很轻松愉悦，因为一天的紧张工作过去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到来。 第四、人都有惰性，我们在持续的投入后，会有倦怠，重要的是如何掌握好这个度。就像笔者认为的，持续不断地树立高目标，竭尽全力完成自己认为不可能达到的目标，当你的努力已经成为你的潜意识的时候，你就会做到想也不敢想的事情，常人无法达到的高度，如果我们还在怀疑上面的内容，那么说明我们一直没有竭尽全力。当你做到的时候，你会觉得很简单，当我们已经习惯完成一件件不可能完成事情的时候，那我们人生还有什么遗憾，我们的个人价值已经得到升华，这是活着的最大意义。 作者为了告诫读者要树立崇高的目标作为动力、要持续不断地向着目标所努力。使用了大量的篇幅，用自己的亲身经历来告诫我们，任何人的成功都是可以复制的，每个人通过不懈的努力都会造就属于自己的非凡的人生，从书中我们可以找到我们每个人工作中的影子，每个人都可以感同身受，如果你用心读了，相信看完这本书，你对工作的态度会有一定的改变，一定会更积极地来面对。当你积极地，怀着乐观的态度来面对某项事务的时候，反馈回来的定会是使自己更加愉悦的感受，让我们努力工作吧！
稻盛和夫《干法》读书笔记及心得感悟
稻盛和夫《干法》读书笔记及心得感悟 导读：读书笔记稻盛和夫《干法》读书笔记及心得感悟，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 稻盛和夫《干法》读书笔记及心得感悟： 每当我处于一个新的阶段，我会自主地去关注到一些答疑解惑的书籍，期望帮助自己在一个新的阶段形成有益的认知，看这本书之初，我正在实习的阶段。看到目录，以为这是一本关于工作的方法论的书，后来买回来，直到阅读完，正如译者曹岫云所说，这本书的重点并不是讲具体的工作方法，而是阐述了一种“劳动观”、“工作观”，全文可以直接用目录里的几句话直接概括出来，简单而又质朴，都是我们听惯了的道理，而偏偏正是这些被我们常年挂在嘴边乃至不屑一顾的味同嚼蜡的大道理，成就了稻盛和夫的经营传奇。 我准备读这本书的时候，和一位好朋友提到了这位稻盛和夫， “稻盛和夫听说过吗，貌似是一位很了不起的大人物。” “稻盛和夫啊，就是个和中国李阳一样的人物。” 是吗，我能听出他的话语里有一种“还好，一般般”的意味，呃呃呃，莫名李阳就暗暗躺枪了，只是打个简单的比方，大家也不要太在意了。好朋友的评价令我对稻盛和夫的钦佩之情弱化到了三分，现在好多的企业家都是这样，一经公号或者名人烘托，大人物的形象就能在我这种小读者的心中变得高大而威猛，这与娱乐圈的明星人设是一样的效应，虚实难辨。所以，我摒弃了别人口中的稻盛和夫，抱着
公正客观的态度，去建立一个我心里的稻盛和夫。 不得不说，稻盛和夫是一位值得尊重的实干家。他所提倡的观点是正面的，而我也将其奉为正确的。说到“正确”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些关于这本书的书评，里面不乏有对其观点嗤之以鼻的人，所以说“正确”这两个字其实是一种主观上的自我认识，我愿意认为它正确它就正确，嗯，我就是这么任性的女子，当然，你可以认为它不正确，但无可否认其正面性。这是一本适合在工作懈怠时读一读的书，它能够带给我热血的力量和正面的思维。 平凡者听道理，成功者干道理 大学里经常会设置一些讲座的提问环节，而我这种傻叉总会问一个问题，百试不爽，“您有什么经验可以分享给我们吗？”，这样问的结果就是，讲台上的过来人会讲一大堆过往的故事然后再以我听腻了的道理结尾，那时的我也会和旁边的同学们一起小声附和“讲的都是些没营养的大道理”。读后感如今再回过头来看，那时的我果然是个傻叉。真正成就伟大二字的无非就是不遗余力地踏实地去践行这些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企业家亦是如此。平凡的人只是将道理挂在嘴边却实践甚少，而成功者往往是将道理干出来以验证道理的可行性再传授给平凡的人，可平凡的人总以为成功者只是道理的传播者。我发誓我以后再也不会问例如“能分享些经验吗？”“能给一些忠告吗？”之类的傻叉问题了。 为什么而工作？ 我们为什么而工作呢？买皮肤买装备买经验？买鞋买衣服买包
稻盛和夫《活法》读后感
稻盛和夫《活法》读后感 读完稻盛和夫的《活法》后，深深被他的哲学观和人生观所折服。其实他的企业经营哲学和生活哲学都很简单，就是不许撒谎，不许给他人添麻烦，要正直，不得贪得无厌，不许只考虑自己的私人利益等等。就是这些简单的理念，帮助了稻盛和夫走向成功，也帮助了京瓷走向成功。而很多精于算计，一切以自我为中心的人最终在商业世界中慢慢地消失了，甚至成为了商业丑闻的主角。 其实有的时候，做人是很简单的，成功也是很简单的。稻盛和夫谈到他自己的成功时，也说自己并没有什么过人之处，也就是拥有强烈的愿望，推崇高尚的价值观，并执着地对待工作而已。 在本书的第一章里，我很喜欢里面提到的松下幸之助先生的“水库式经营”，他说经营企业就像修建水库一样，使水量不受天气和环境左右并能保持一定的数量。用到企业经营中，那就是当企业景气时要为不景气做好准备，保留一定的后备力量，做到未雨绸缪。这种经营理念在许多企业身上都能够看到。譬如国内的华为公司，创始人任正非一直强调要备好棉袄过冬，要事先想到企业可能会陷于危机，具备良好的危机意识，准备充足的现金流，去迎接企业惨淡经营的寒冬。可以说，这种思想对于保持企业的危机感与进取心是起到至关重要的作用的。 当稻盛和夫谈到成功的两大要素时，他列举了乐观与悲观这对矛盾的极致应用。在事情的推敲设想阶段，需要积极的乐观心态，而在设想向具体计划转移时，则应该以悲观的理性分析为主，必须想象所有可能存在的风险，慎重、小心、严密地推敲计划。为什么要这样呢？因为只有以乐观的心态去设想问题时，才会放开了去想问题，才能吸收一些看似不可行但实际很有前景的好主意。而在计划阶段，悲观点才能做到布局谨慎，思考周密。很多人就是因为在这两者间权衡不好，以至于错失了很多机会，甚至酿成很多苦果。有的人在设想问题时，以悲观的态度对待之，结果很多本来很好的点子都被否定了，其实它们只是暂时不具备完成的条件而已，将来没准很有前景。还有的人在计划和执行时过于乐观，以为自己资源充足就能做好一切，结果很多细节上的问题都被忽略了，最终导致整个计划