感恩责任忠诚心得体会

感恩责任忠诚心得体会
感恩责任忠诚心得体会

感恩责任忠诚心得体会

一个有责任感和良知的人,在工作中能身先士卒,时时做模范,处处做表率,对得起自己的工作岗位,坚强面对困难,敢于承担责任,能出色的完成工作计划目标。以下内容是品才网小编为您精心整理的感恩责任忠诚心得体会,欢迎参考!

感恩责任忠诚心得体会2月14日公司组织员工学习第二课——李强老师的《感恩责任忠诚》,讲课的主要内容是阐述除了如何做一名好员工外,如何回报公司给自己提供的发展平台,如何去回报社会,从而实现自己的人生价值。通过学习李强老师的讲课,自己有几点浅见与各位同事共同探讨,共同学习。

感恩——就是回报。从我们进入公司的第一天,可以说公司就已经是我们的“生身父母”,给我们提供发展和实现自身价值的平台,看着我们从没有工作经验和阅历,到成长为能独当一面的岗位能手,最重要的是给我们发放薪资和福利,解决生活所需。今天的我们,没有任何理由和借口不去认真工作,只有努力工作才能为公司创造更好的经济效益,才是对公司最好的回报,同样公司也会给我们提供更好的薪资和福利待遇。

责任——就是良心。当今社会无论是单位,还是个人,

都肩负着不同的责任和使命,我们是做房地产企业的,我们的责任就是建造坚固的房屋,责任更是重于泰山,如果我们不负责的去检查和监督施工质量,就有可能会发生重大责任事故,造成不可挽回的局面,我们也会受到良心的谴责,所以责任就是良心。同样在工作中,没有高低贵贱之分,只有担负责任的大小。有的人工作中总爱推诿扯皮,把责任拼命往别人身上推,把成绩和荣誉拼命往自己身上揽,这种人就缺乏责任心和工作道德,试问能否对不起自己的良心;相反一个有责任感和良知的人,在工作中能身先士卒,时时做模范,处处做表率,对得起自己的工作岗位,坚强面对困难,敢于承担责任,能出色的完成工作计划目标。当然工作中也不能让责任束缚了手脚,不要怕担责任工作就变得畏头畏脑,在公司为我们提供的发展平台上,充分展示自己的才华,经得起实践的考验和磨练,相信会变成一个敢于承担更大责任的人。

忠诚——就是坚守。衡量忠诚的标准就是惟命是从,效忠和诚实,但我认为还应加上坚守。在公司里,张总也时常引导我们,在工作中,要带着感情做人,带着激情做事。我们不但要树立把公司的事当成自己事的工作态度,还要把公司当成我们的第二个家,坚守岗位,与公司共进退、共患难,忠于公司的建设,见证公司的发展历程,陪着公司走过百年企业。

总之,学习李强老师的讲课领悟很多做人的道理和科学管理的方法,在今天的我们从现在开始还不晚,让我们一起动起手来,把所学到的管理知识灵活运用到工作中去,用实践来检验成果;让我们一起动起手来,为公司的发展和建设贡献更大地力量。

感恩责任忠诚心得体会本周集体观看学习了李强老师的《感恩·责任·忠诚》的培训视频,收益匪浅。李强老师的讲解风趣幽默,通俗易懂,很容易接受,对我的生活、工作都产生了深刻的影响。下面就这两次的培训谈一下我的感受。

李强老师说: “忠诚于个人,情义为重;忠诚于组织,团队致胜;忠诚于事业,永不放弃;忠诚于信念,精神永存。”一个忠诚的人,必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念,只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质,不守信用的人,最终不会被任何人及企业所信任。

大凡优秀的人才,总希望成就优秀的事业,凸显自身的价值。那么,是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德—忠诚。企业和员工是一个共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的长成,又要依赖企业这个平台来实现。企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。

现在大多数企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准,然后才是个人的能力和素质。所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员,并寄希望于招聘来甄选,因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判,而是一个员工对职业水准的衡量。没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人,只有忠诚的人,才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏忠诚的人才,没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也成为“怀才不遇”的主力。我认为,作为一名员工,其忠诚往往比智慧更加重要。如果每个员工都能做到这一点,在本职岗位上克尽职守,领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作,这无疑是企业最大的福祉,也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。

在这个人才竞争日趋激烈的社会里,忠诚已经成为每个人安身立命之本,成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。一但缺乏了忠诚,就好像有了一把双刃剑,伤害了个人,也伤害了团体。忠诚是一种美德,更是一种能力、一种责任、一种精神,我们不论身居何处,干什么工作,只要拥有一颗忠诚的心,我们就拥有了一个个人全面发展的舞台,拥有了成就梦想的基石,在实现自我价值的同时,为公司的发展贡献自己的一份力量!

忠诚于企业心得体会

篇一:忠诚企业爱岗敬业心得体会 “忠诚企业、爱岗敬业”心得体会 人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是我矿一块醒目的宣传 牌板内容。 一、 忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任 我们 都是集团公司这个大家庭的一员,都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益,自觉为 “家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一 种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业 的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动 力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业, 其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠 诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。同时,只有每一名 职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的 提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成 团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展 目标不断进步。如果说,集团公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸 出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪,勇往直前。其 次,忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作 负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。 二、 敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献 我们 每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不容易。因此,要想干好本职工作, 做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终 身教育”的理念。 三、 忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的 忠诚 企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠 诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相 反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作 学习中不断反省自己:你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业 带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?...等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发 出自动自发的爱岗敬业。 当前 我集团公司处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑 战并存。 篇二:读忠诚企业心得体会 读忠诚企业心得体会 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果 你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远地坚守着

感恩 责任 忠诚 心得体会

震撼心灵豁然睿智 ----学习李强老师《感恩责任忠诚》培训心得公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩责任忠诚》视频培训,本次培训给我内心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神跨越,同时唤醒已经麻木沉睡的心灵,重拾久违的记忆,触动脆弱的神经,表露真实的自我。 一、重温感恩之灵魂 人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力,因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理,从呀呀学语到长大成人,无处没有父母陪伴的身影。懂得感恩企业,因为企业给我提供施展才华的舞台,只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战,才能成就你的事业,才能体现你人生价值;感恩是一种责任,也是一种义务。做人就应该常怀感恩之心,常做感恩之事。 在工作中我们要时刻怀中感恩的心。不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量。凡事感恩。感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心态;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感恩中伤你的人,因为他历练了你的人格;感恩鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感恩遗弃你的人,因为他教导了你的独立;感恩绊倒你的人,因为他强化了你的能力;感恩斥责你的人,因为他提醒了你的缺点;感恩所有使你坚强的人。 二、重拾责任之重大 我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任。当李强老师谈论到工作时,话语字字珠玑,幽默和不经意间说的每句话都给我们很大的启迪。让我从无知走向另一个境界。如:“单位是没有围墙的大学”“大学里所学的只有15%用于社会工作”“把单位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我们要比别人付出更多才能收获更多”等等……看似简单的话却耐人寻味。的确,我们在工作的时候只是在想在问工资

忠诚履职勇于担当心得体会勇于担当心得体会

忠诚履职勇于担当心得体会勇于担当心得体会【--教师节祝福语】 近期,结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动,我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮, 一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已 __、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。 通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋

学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。 二、增强服务意识,提高办事效率 人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是 很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。 三、创造良好的发展环境 讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、 党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我

忠诚担当心得体会

忠诚担当心得体会 忠诚担当心得体会通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会:第一,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。 第二,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。 第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要

勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。 第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。 总而言之,我们每个干部在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:“责任胜于能力”。因为,只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起群众赋予的责任。 忠诚担当心得体会忠诚、干净和担当,是每一名共产党

忠诚责任感恩心得体会

8月27日单位组织收看了李强教授的光盘“感恩、责任、忠诚”,通过这次学习,使我在思想上、意识上都得到了很大的提升。 一个人要想在社会上立足,脱离组织是不可能的,这个组织在这里指的就是你所任职的企业。作为一名员工,要忠于自己的企业、自己的事业,把企业文化渗透到自己的骨子里去。 俗话说,一木不成林,滴水可以成江河,这些浅显的道理我们都懂。但李强教授讲的懒惰、自私的猪八戒最后成了神仙,也说自己跟对了团队,让我感触很深。使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、团队对于一个人的人生的影响。因此,我要将自己全身心的融入企业中,为企业的兴旺贡献自己的力量,在企业中实现自己的人生价值。 现在的社会,社会不断进步,知识也日新月异,不学习就会被社会所淘汰,更别谈为社会做贡献了。只有不断学习,才能增长见识,才能从学习中发现自己的不足,并努力改正,不断提升自己,自己成长了,才能为企业发挥自己的力量。才能如李强老师所说把自己打造成企业的五星干将。 听完李强教授的演讲让我明白:人无论做什么,都应该有一个好的心态。因为心态不一样,你做事情的态度就会不一样,结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情,让自己努力做好每一件事情,对每件事情力求精益求精,力求比领导期待的做得更好。 我们的企业为我们提供了展示自己的平台,我对我们企业的发展充满了信心,并且我相信通过我们大家的一致努力,我们企业的明天会更加灿烂辉煌,我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现! 李强老师从忠于个人,情义为重;忠于事业,永不放弃;忠于组织、团队致胜;忠于信念,精神永存这四个方面来讲述忠诚,使我深有感悟。 对于我们来说,忠诚首先意味着我们个人与朋友以情义相待,既为做人的基本准则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友,也可得到对方的以礼相待,即李强老师所说的“忠于个人,情义为重”。 对于我们联达人来说,不管我们做什么工作,既然我们来到联达这个大家庭,就要“做一行、爱一行,爱一行、专一行”。每个人都要对自己的工作负责,这就是忠诚的直接体现。 忠诚意味着与公司或组织风雨同舟.如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。即忠于组织,团队致胜。 忠诚既是一种信念,更是一种精神.不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要.其实,员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己.因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人.当你的忠诚一旦养成,不管你做什么事,你都会以一种忠诚的精神去对待,因为忠诚已融入你的心里。 试想,如果我们的人际关系处理得不好;我们的工作一直留有一种消极的态度;我们的生产节奏又慢;我们公司的效益也慢慢下滑,那么,我们的人生又该怎么延续下去呢? 忠诚责任感恩读后感 初七刚上班,集团公司就开展职工教育培训学习活动,学习主题“强化责任意识,提高企业核心竞争力”。通过培训师李强专题“忠诚、责任、感恩”主题教育活动学习,深刻地认识到你最大的忠诚就是你的坚守。忠于组织、忠于团队是每一名员工必备的要素条件。通过学习有以下几点收获: 1、首先要忠于自己的事业,永不放弃:你所拥有的一切是你的付出换来的,既然选择玫瑰,就要永远忠诚于爱情。信念来自于对自己的忠诚。 2、如何打造自己的团队:信任团结推崇协作原则自检 名禽择木而栖,名臣择君而侍。志不同道不合,不相为谋。用自己的行动、语言和爱

观看感恩、责任、忠诚心得体会范文

观看感恩、责任、忠诚心得体会范文 一、存在的问题学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,镇上中心工作较多。对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。 二、原因分析经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,. 与群众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。 三、改进方法加强学习。结合开展爱岗敬业,二次学习活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜肃宁镇发展的好形势,加强学习三个代表重要思想和党的十六大精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。转变作风,积极工作,增强群众观

念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。陈春林

感恩责任忠诚心得体会

感恩责任忠诚心得体会 篇一:感恩责任忠诚心得体会 震撼心灵豁然睿智 ----学习李强老师《感恩责任忠诚》培训心得 公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩责任忠诚》视频培训,本次培训给我内心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神跨越,同时唤醒已经麻木沉睡的心灵,重拾久违的记忆,触动脆弱的神经,表露真实的自我。 一、重温感恩之灵魂 人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力,因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理,从呀呀学语到长大成人,无处没有父母陪伴的身影。懂得感恩企业,因为企业给我提供施展才华的舞台,只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战,才能成就你的事业,才能体现你人生价值;感恩是一种责任,也是一种义务。做人就应该常怀感恩之心,常做感恩之事。 在工作中我们要时刻怀中感恩的心。不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量。凡事感恩。感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心态;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感恩中伤你的人,因为他历练了你的人格;感恩鞭

打你的人,因为他激发了你的斗志;感恩遗弃你的人,因为他教导了你的独立;感恩绊倒你的人,因为他强化了你的能力;感恩斥责你的人,因为他提醒了你的缺点;感恩所有使你坚强的人。 二、重拾责任之重大 我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任。当李强老师谈论到工作时,话语字字珠玑,幽默和不经意间说的每句话都给我们很大的启迪。让我从无知走向另一个境界。如:“单位是没有围墙的大学”“大学里所学的只有15%用于社会工作”“把单位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我们要比别人付出更多才能收获更多”等等??看似简单的话却耐人寻味。的确,我们在工作的时候只是在想在问工资 多少?假期多少?有什么补助没有等等??唯独没有问过,甚至想过的是我们能为公司创造什么,哪些财富?我们应该改变为老板打工的错误心态,树立起为自己工作的正确意识,以每个人都是老板的心态去对待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李强老师说的“努力做把事情做对,用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候,想想你们的公司,你们的老板,他们对你们抱怨过了吗?在你未曾为公司创造

“感恩、责任、忠诚”心得体会

诚意来自坚守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李强老师说:只有团队才能胜利。一根筷子容易断,可是十根、一百根呢?团结在一起的力量是无穷的,可强大的团队总有位深谋远虑的领导。就像丢失指针的指南针,没有指向标的方向,探险者也会迷路。 李强老师说:收获的前提是播种。专注做事是在播种,当你持之以恒的学习时,那也是播种。有播种就有收获。前有播种后有丰收,前有懒惰后有颗粒无收。学习一技是播种,成为之长就是收获。我们正在不断地学习中。 团队,团结在一起才能成为队伍。一个人的能力有限的,一群人的能力是无限的。同样,一个人的才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐,就是合理妥协。团队最终走向成功是队伍中员工之间有度的妥协,相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己的团队,忠于自己的信念,忠于自己的事业。 感恩。我们对父母感恩,因为他们含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩,因为他们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩,感谢他们对我们的信任,给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心,感恩是一种人生态度,更是一种责任意识。 “三人行,必有吾师。”我们应对向身边的人学习:学习他们锲而不舍的精神,学习他们坚韧勇敢的精神,学习他们积极向上的态度。这或许就是你我所欠缺的东西。怀有感恩的心,感谢你们在我的身边。 责任感是一种态度,成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任是永不消失的精神,没有责任哪来的成功。责任心是对自己的负责,是对自己所在的集体负责,是成就事业的可靠途径。现在的我们需要培养责任感、归属感。 工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。 李嘉诚名言:知识改变命运。21世纪最缺是什么——人才。我们要不断地学习,努力完善自己、充实自己。

感恩诚信责任心得体会

感恩诚信责任心得体会 导语:中国历来是礼仪之邦,诚实守信是我们曾经引以为豪的传统美德。以下小编为大家介绍感恩诚信责任心得体会文章,欢迎大家阅读参考! 感恩诚信责任心得体会1 今天是培训的第二天,上午参加了军训,下午看了李强老师讲的《感恩·责任·忠诚》一讲。 一个忠诚的人,必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念,只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质,不守信用的人,最终不会被任何人及企业所信任。 李强老师讲的忠诚、责任、感恩,让我们将自己的最本职工作先做到位,融会贯通,一切工作中的程序动作必须做到短期内掌握并且会用,并做到专业性。 从李强老师讲的视频中,我认为最重要的是做好每天该做的四件事:一、想你该做的。二、说你该做的。三、做你分内的。四、改你做错的。每天睁开第一眼,我们应先想今天应该做哪些事,昨天在工作中有哪些遗漏,并将它及时的补齐并改正。将自己分内的事做好,做到位! 我们的第一期培训才刚刚开始,作为其中一员,我将此次的培训内容作为对自己行为、知识的一次提升和补充,在

此丰富自己的生活、阅历。并且在以后的工作中努力做到,约束自己的行为举止。 在工作中应该有永远比上司期待的工作成果做得更好的心态!作为电气自动化部一车间彩涂的一名办事员,每天的工作就是将上面的通知、信息向各位员工传达,并将本作业区信息向上级做反馈。但是除此之外,在空闲时间会和其他白班成员一起在生产线做巡检、检修工作,我认为多学习是对自己的负责。可能因人而异,但是对于专业的部分知识,我还是会在同事的指导下加强学习和巩固。 在此后的工作、生活中,我会将此次这15天作为一个标准严格要求自己。 认真第一,聪明第二,做好每天该做的,改正曾经做错的,每天都有进步,是我今天的第一收获。 感恩诚信责任心得体会2 最近学校领导组织党员学习了关于《责任、忠诚》,学完之后,我认为还是很有启发的。作为一名年轻教师,“谦虚谨慎、踏实工作、团结同事、爱岗敬业。”等等早已实践于平时的工作中了,而听完后,我又有了更多的感触。 我们国家设立了教师节,教师节设立的初衷在于表明党、国家和社会对教师职业的尊重。我想,与此相对应的应当是教师的自力和自重。现在,我深深地感受到了这种尊重,我国教师的政治、经济和社会地位一直在不断地提升。就政治

感恩知责立志报国心得体会

感恩知责立志报国心得体会篇一:感恩励志报国 新疆医科大学 公共卫生学院预防医学XX-2班 XX07100XX26 高鹏程 为中华崛起而奋斗 -----感恩祖国,励志报国 古有岳飞精忠报国‘以身相许’;顾炎武‘天下兴亡,匹夫有责’ 近有林则徐‘苟利国家生死以’;周恩来‘为中华崛起而读书’。古往 今来,曾经的祖国不过是给人民带来安宁,尚且如此般爱国,更何 况如今的我们,身处祖国的百般宠爱,更应该为祖国崛起而奋斗。感恩祖国 在1949年10月1日我们中华人民共和国成立,我们中国人都记住

这辉煌的庄严时刻。在毛泽东主席的带领下,我们开创一个新中国。 或许对某些外国人来说并不重要,但对我们中国人是一个非常骄傲的 一天。祖国,我的母亲!生长在你的怀抱里是我一生的幸事。虽然你 历尽沧桑,但对其儿女的慈爱、呵护有加,日子一天比一天美好,生 活一年比一年幸福。 这些年来,你给我们遇到不幸时,你毫不犹豫的站在我们的身后, 安慰我们,帮助我们,汶川地震,玉树地震,我们的祖国 带领着我们全国人民团结一心,支援灾区!解放军叔叔用双手创开废墟,救出一条友一条鲜活的生命!医生和护士和时间赛跑,用高超的技术解除伤员的病!全国东西南北的自愿者用自己的爱心,抚平灾区中孩子们的心灵!而我也献出了一份心意,给重灾区的人们一点儿关心和慰问。 这些年来,你让我们中国人站起来了,我们的GDP超

越美国,我们的人民越来越富裕,我们不在限于填饱肚子,我们可以享受生活,住着100多平方米的房子,开着雪佛兰汽车,吃着海鲜…… 这些年你让中国人站起来了,当我们可以案首挺胸身处异国他乡,不在受他人的不屑,从神州一号到七号,我们经历了许许多多的磨难,从神州五号杨利伟第一次飞船成功的时候,我想,我们每个中国人,都会感到无比的自豪。因为这是我们中国第一次载人飞船成功飞行,这凝聚着无数人的心血,也让外国看到我们中国人并不是无能的要让他们看到我们中国人也可以翱翔宇宙。 这些年,你让我们不在带着东亚病夫的帽子,让我们更加强壮,健康;我们全国人民在XX年举行百年盛典----第二十九届北京奥运会隆重开幕,经过奥运健儿们的努力,中国又一次突破51枚金牌的好成绩,位居世界第一;我们在SASRS病毒来袭时,在禽流感来袭时,祖国母亲像保护孩子一样保护我们,让我们战胜病魔。 即使你为了我们做了这么多,你依旧不知疲倦的替我们着想,从XX年秋天开始,国家实行了贫困补助政策,让我们可以享受到国家补贴,可以更好的完成学业,从高中开始我就享受了国家助学金,由于父亲在高一那一年患了脑溢血,险些丧命,在一附院医生的全力抢救下,才使父亲转危为安,

观看“感恩责任忠诚”心得体会

观看“感恩、责任、忠诚”心得体会近期,观看了处党委组织的警示教育片后,心情久久不能平静。以韩桂芝、马德等严重违纪违法案件,反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验,走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上,不仅严重破坏了党纪党风,损坏了党的形象,而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育的宣传,将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观,对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。通过这次警示教育活动,主要心得体会如下: 一、加强自身的学习教育,树立正确的世界观、人生观 加强学习,大兴学习之风,是我们党与时俱进,保持旺盛创造力的观念,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任精神追求,要不断学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,学习江泽民同志“三个代表”重要思想,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,不断提高学习的能力和水平。 面对日新月异的新形势,要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的领导能力

和本领,不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值。 二、加强对权利运行的监督 这一系列典型案件,严重违法违纪,与他们本人不注重学习,放松世界观的改造,滥用手中权力,不接受监督有直接关系。韩桂芝在任黑龙江省委主要领导期间,在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上,常常个人说了算,把正常的不同意见视为“杂音”。而原绥化市委书记马德滥用手中权力买官卖官,大肆非法敛财,并且涉及的数额巨大,造成极为恶劣的影响。韩桂芝、马德等案件的发生,从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系,因此,要把我党的各种廉政制度坚持下去,就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督,特别是自身也要从学习党内监督条例开始,认真执行条例规定的十项制度,严格要求自己,认真汲取教训,举一反三,进一步增强自我接受监督的意识。 三、强化规范意识,树立正确的权力观 作为领导干部,首先要熟识党和国家的各种“规矩”,

感恩责任忠诚心得体会精选5篇

感恩责任忠诚心得体会精选5篇 感恩责任忠诚心得体会/感恩责任忠诚心得体会1 诚意来自坚守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李强老师说:只有团队才能胜利。一根筷子容易断,可是十根、一百根呢?团结在一起的力量是无穷的,可强大的团队总有位深谋远虑的领导。就像丢失指针的指南针,没有指向标的方向,探险者也会迷路。 李强老师说:收获的前提是播种。专注做事是在播种,当你持之以恒的学习时,那也是播种。有播种就有收获。前有播种后有丰收,前有懒惰后有颗粒无收。学习一技是播种,成为之长就是收获。我们正在不断地学习中。 团队,团结在一起才能成为队伍。一个人的能力有限的,一群人的能力是无限的。同样,一个人的才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐,就是合理妥协。团队最终走向成功是队伍中员工之间有度的妥协,相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己的团队,忠于自己的信念,忠于自己的事业。 感恩。我们对父母感恩,因为他们含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩,因为他们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩,感谢他们对我们的信任,给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心,感恩是一种人生态度,更是一种责任意识。 “三人行,必有吾师。”我们应对向身边的人学习:学

习他们锲而不舍的精神,学习他们坚韧勇敢的精神,学习他们积极向上的态度。这或许就是你我所欠缺的东西。怀有感恩的心,感谢你们在我的身边。 责任感是一种态度,成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任是永不消失的精神,没有责任哪来的成功。责任心是对自己的负责,是对自己所在的集体负责,是成就事业的可靠途径。现在的我们需要培养责任感、归属感。 工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。 李嘉诚名言:知识改变命运。21世纪最缺是什么——人才。我们要不断地学习,努力完善自己、充实自己。因为下一个人才就是你! 感恩责任忠诚心得体会2 “学会感恩,担当责任”是一本全面提升员工职业素养的人文读本,感恩与责任作为职业精神的源头,是现代化企业和员工实现和谐多赢与发展的核心动力,通过近期的学习,我把自己的学习体会和大家一起来分享,不当之处请各位领导和同事们多提宝贵意见。 首先,感恩它是一种文化,感恩文化是增进单位凝聚力,增强员工的归属感,提升团队战斗力的重要途径,感恩不是简单的报恩,它更是一种责任,一种追求阳光人生的精神境界。我们应该学会感恩。我们要感恩祖国,如果我们的国家象伊拉克、阿富汗那样,人民整天生活在枪林弹雨中,我们能像现在有一份安逸稳定的工作,我们要感恩祖国给我们生

感恩责任忠诚心得体会

感恩责任忠诚心得体会 一个有责任感和良知的人,在工作中能身先士卒,时时做模范,处处做表率,对得起自己的工作岗位,坚强面对困难,敢于承担责任,能出色的完成工作计划目标。以下内容是品才网小编为您精心整理的感恩责任忠诚心得体会,欢迎参考! 感恩责任忠诚心得体会2月14日公司组织员工学习第二课——李强老师的《感恩责任忠诚》,讲课的主要内容是阐述除了如何做一名好员工外,如何回报公司给自己提供的发展平台,如何去回报社会,从而实现自己的人生价值。通过学习李强老师的讲课,自己有几点浅见与各位同事共同探讨,共同学习。 感恩——就是回报。从我们进入公司的第一天,可以说公司就已经是我们的“生身父母”,给我们提供发展和实现自身价值的平台,看着我们从没有工作经验和阅历,到成长为能独当一面的岗位能手,最重要的是给我们发放薪资和福利,解决生活所需。今天的我们,没有任何理由和借口不去认真工作,只有努力工作才能为公司创造更好的经济效益,才是对公司最好的回报,同样公司也会给我们提供更好的薪资和福利待遇。 责任——就是良心。当今社会无论是单位,还是个人,

都肩负着不同的责任和使命,我们是做房地产企业的,我们的责任就是建造坚固的房屋,责任更是重于泰山,如果我们不负责的去检查和监督施工质量,就有可能会发生重大责任事故,造成不可挽回的局面,我们也会受到良心的谴责,所以责任就是良心。同样在工作中,没有高低贵贱之分,只有担负责任的大小。有的人工作中总爱推诿扯皮,把责任拼命往别人身上推,把成绩和荣誉拼命往自己身上揽,这种人就缺乏责任心和工作道德,试问能否对不起自己的良心;相反一个有责任感和良知的人,在工作中能身先士卒,时时做模范,处处做表率,对得起自己的工作岗位,坚强面对困难,敢于承担责任,能出色的完成工作计划目标。当然工作中也不能让责任束缚了手脚,不要怕担责任工作就变得畏头畏脑,在公司为我们提供的发展平台上,充分展示自己的才华,经得起实践的考验和磨练,相信会变成一个敢于承担更大责任的人。 忠诚——就是坚守。衡量忠诚的标准就是惟命是从,效忠和诚实,但我认为还应加上坚守。在公司里,张总也时常引导我们,在工作中,要带着感情做人,带着激情做事。我们不但要树立把公司的事当成自己事的工作态度,还要把公司当成我们的第二个家,坚守岗位,与公司共进退、共患难,忠于公司的建设,见证公司的发展历程,陪着公司走过百年企业。

2020年对工作忠诚心得体会(共3篇)

对工作忠诚心得体会(共3篇) 下面由作者为你提供对工作忠诚心得体会的写法。 记得有这么一句话:“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,从这句话中可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!尤其是在集团公司开展“忠诚企业、惜福感恩”主题活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质。结合 ___,我谈谈自己对忠诚于企业的一些认识和看法。 到底什么是忠诚呢?忠就是全心全意始终如一,诚就是诚实守信,忠诚就是一个人对他人或对事业具有一颗真诚的心并能够竭尽全力的为其奋斗。我们都是xx集团这个大家庭的一员,都要时时处处维护这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值都是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的实现便成为空谈。不要认为我们职工忠诚于企业,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己,因为一种对职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。 我们该如何做一名忠诚于企业的员工,怎么做才算忠诚于企业?

首先,要把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起,因为企业发展我进步,企业退步我受阻,一旦企业倒闭我失业。正是企业的培养使我从一名对企业生产和管理一窍不通的学生成长为一名懂业务、懂管理的基层管理者。 另外,忠诚企业还意味着责任,我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。要做到表里如一,自觉执行公司各项规章制度,领导在与不在一个样,说的和做的一个样。忠诚于企业不是看你说得怎样,重要的是看你行动上是否与企业保持一致,为企业的发展所思所想所干,为企业尽心尽责。忠诚于企业不能仅仅局限于口号上,我们要真正做到对企业负责,以企业为家,以企业为荣,树立“企业荣则荣,企业辱则我辱”的思想。 作为xx集团的一名员工,我认为忠诚于企业就要遵守企业的规章制度,企业有了制度才能使生产经营活动有条不紊地进行,才能使复杂的管理工作有法可依,有章可循,才能广大职工步调一致。忠诚于企业,就是要把企业的利益放在高于一切的位置,当个人利益与企业利益发生矛盾时,我们应把企业利益放在第一位,企业利益就是我们大家的利益,维护企业利益就是维护大家的利益。只有企业好了,我们的工作生活才能够得到保障。

感恩企业心得体会3篇

感恩企业心得体会3篇 在现实中我发现有很多人都可以带着感恩的心生活,却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象.不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好,抱怨自己的工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累,因为他只看见了自己的付出,却未看见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不会抱怨生活,因为他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就会觉得很知足并感恩。 “感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记,才能真正对得起给你恩惠的人”。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话,使我感慨,我们生活在这个世界上,有太多的恩泽施于我们,而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们,但我们能够完全回报吗不能!我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖.我们经历了孩提时代、求学时代,经历了从无知

到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程.我们需要生存,需要有一定的物质基础作为生存的必需品,物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得……这些时代与过程,我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽.恩泽让我们变襁褓为成人,同样,恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动,感知恩泽、感谢恩泽,用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。 来到这个世界并不是为了活着而苟且残生,大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些,都必须通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本事而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。 作为国税局的一员,国税局给了我稳定生活的保证,给

关于感恩、忠诚、责任的感想

关于感恩、忠诚、责任的感想 很高兴有幸能够跟大家一起分享中心组推荐学习5篇文章的心得体会。通过此次学习,让我更加了解人生中应具有的几个重要品质: 一、感恩。我们要懂得感恩。感恩是一种心态,感谢困难,感谢挫折,感谢对手,让我们不断成长与进步。感恩是礼貌,我们随口一声的“谢谢”,会让帮助我们的人更多的帮助我们。感恩是一支神奇的画笔,让生活变得更加丰富多彩。 “感恩不一定要感谢大恩大德”,对公司的感恩,更需要的是兢兢业业,脚踏实地的工作。干一行,爱一行、专一行,力争在本职工作岗位上作出骄人的成绩,用优秀的工作成绩和道德素养回报公司。我们要怀着感恩的心,努力的工作,用积极的态度去面对工作中的困难,尽职尽责的完成各项工作。学会感恩,我们将会获得更多的快乐。借此机会感谢公司给我提供的平台,感谢领导们的悉心指导和栽培,感谢同事们的无私帮助和包容。 二、忠诚。忠诚是人生中重要的品质之一,忠于企业其实最大的收益者是我们自己,公司给了我们一个发展的平台,如果没有这个平台,我们就无法施展自己的才华,体现自身的价值,无法学到更多的知识,无法得到锻炼和进步。 忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他能力的核心。缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地。拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。“士兵必须忠诚于统帅,这是义务”,任何企业不会把关

键岗位给不忠于企业的职工。日本企业用人的基本原则是“忠诚第一,能力第二”,中国企业用人讲究德才兼备,其中都强调了对企业的忠诚。企业不缺少有能力的人,但缺少的是对企业绝对忠诚的人。企业发展离不开员工的忠诚,员工要成就自己的事业也离不开忠于企业,要把企业的事业当做自己的事业来做。企业的发展,直接关系到员工的切身利益,只有公司利益得到保障,个人利益才有可能得到相应的保障,只有公司盈利我们员工的工资、福利待遇也随之提高,从这个角度来讲,维护公司利益就是维护自己的利益。 三、责任。我们要有高度的责任感,与公司要有同舟共济的精神。没有了公司,员工就失业了,生活没有着落;公司没有员工,也就无法生存,公司与员工是同舟共济关系。要发挥好主人翁意识,无论是分内还是分外的工作,都应当努力做好,因为你是在为自己的船工作。责任让我们走在一起,只是分工不一样,扮演的角色也不一样,但都要尽职尽责,要对自己的工作负责任。 在当前市场前景低迷,形势不容乐观的情况下,每个员工应该立足本职岗位,担当起应负的责任,做一个有担当、有责任的好员工,为公司渡过寒冬和发展贡献出自己的力量,要认清自己的责任,因为只有认清了责任才能更好的承担责任,才能更好的为了自己的命运,为了自己的方向而工作。 最后,引用一段话作为自己读后感结束语:公司就是你的船,我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神,像老板一样对待工作,像

守纪律讲规矩忠诚干净担当心得体会

守纪律讲规矩忠诚干净担当心得体会 党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,越要加强纪律建设。身为党的干部,必须带头守纪律、讲规矩,涵养对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治品格。 守纪律、讲规矩的政治要义在于对党忠诚。忠诚于党是党对党员干部的核心政治要求,是每个党员干部必须严格遵守的政治纪律和政治规矩。对党忠诚从来都不是抽象、空洞的,而是具体、实在的。守纪律、讲规矩,首要的是坚持党的领导。坚持党的领导是中国人民经过长期奋斗作出的合乎中国社会发展规律的历史性选择,是中国特色社会主义最本质的特征,是最根本的政治纪律和政治规矩。党的干部第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在任何时候任何情况下都必须毫不动摇地坚持党的领导,坚持政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩,与党同心同德,与党中央保持高度一致,做党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的坚定信仰者、示范践行者。守纪律、讲规矩,核心在于坚持党性原则。党性问题说到底是立场问题。无论是想问题、搞研究,还是作决策、办事情,都坚持把党和人民的利益放在第一位,自觉根据党的整体意志和人民的根本利益来行动,这是共产党人最鲜明的党性原则,是对党员干部守纪律、讲规矩的核心要求。坚持党性原则、加强党性锻炼

是每个党员干部的终身必修课。身为党的干部,必须带头践行党员义务和党性原则,带头遵循“五个必须、五个决不允许”的刚性约束和关键规矩,真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党。 守纪律、讲规矩的底线指向在于个人干净。个人干净,是对党忠诚的具体体现,是党员干部应有的操守底线、资格担当。干净,是守纪律、讲规矩的思想底线。思想是行动的先导。党员干部的立身信仰和从政信条决定其纪律状态、作风状态、工作状态。反腐实践一再证明,思想上的滑坡是最严重的病变。如果“总开关”没拧紧、思想不纯洁,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。只有坚持不懈地加强理论武装,时刻不忘用马克思主义基本原理、立场、观点来校正思想认识上的偏差、清扫灵魂深处的灰尘,才能筑牢拒腐防变的思想大堤。身为市州党委主要负责人,必须带头坚持以严的标准、实的作风投身“三严三实”专题教育,切实把自己摆进去,坚定理想信念,树牢正确的是非观、义利观、权力观、事业观,按本色做人,按角色做事。干净,是守纪律、讲规矩的行为底线。干净做事、清白为官是人民群众对人民公仆的殷切期望,是我们党一直以来对党员干部提出的纪律道德要求。是否秉公用权、干净做事是检验党员干部合格与否的“试金石”。身为党员领导干部,必须带头做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏公权、敬畏法纪,慎言、慎行、慎独、慎初、

最新《感恩 责任 忠诚》心得体会

《感恩责任忠诚》心得体会“学会感恩,担当责任”是一本全面提升员工职业素养的人文读本,感恩与责任作为职业精神的源头,是现代化企业和员工实现和谐多赢与发展的核心动力,通过近期的学习,我把自己的学习体会和大家一起来分享,不当之处请各位领导和同事们多提宝贵意见。 首先,感恩它是一种文化,感恩文化是增进单位凝聚力,增强员工的归属感,提升团队战斗力的重要途径,感恩不是简单的报恩,它更是一种责任,一种追求阳光人生的精神境界。我们应该学会感恩。我们要感恩祖国,如果我们的国家象伊拉克、阿富汗那样,人民整天生活在枪林弹雨中,我们能像现在有一份安逸稳定的工作,我们要感恩祖国给我们生存发展的沃土,我们要感恩单位给我们一个施展才华的舞台,我们要感谢领导为我们担负了更多的责任,有爱就有感恩,学会感恩,才会担当责任,所以说工作是一种馈赠,履行职责就是感恩。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣食住行等生存所需,它使我们实现了经济安全,有了稳定的工作,让我们的心安定下来,驱除了个人在社会上的漂泊感,工作也是自我实现的机会,在工作中我们最大限度地发挥自己的才能,实现理想和抱负,获得深层次的使命感和成就感,工作就是充实自我,成就自我的过程,明白了这道理,我们应善待我们的工作,无论现在大家在什么工作岗位,都要明确自己的工作目标,履行自己的使命,担当起自己的岗位责任。 事实上,当我们把工作看成生活的一部分时,我们就会从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能在从全身心投入工作的过程中找到快乐,也许这一切不会有立竿见影的效果,在书中有一篇小故事,就证明对工作负责,就是对自己负责。故事主人公詹森是一家IT公司的营销部经理,有一次他带领一个团队去参加一个国际产品会。在开展前有很多事情要做,需要加班加点地工作,可詹森带着工人中大多数人却和在公司时一样,不肯多干一分钟,一到下班时间,就溜回家中,要求他们干活,他们就说:“没有加班工资凭什么干。”在开展前一天的凌晨一点,公司老板来到展场,让老板感动的是詹森和一名工人在挥汗如雨地趴在地上擦着地板上的涂料,让老板吃惊的是其他人都不在,詹森把情况说了一遍,在这个工人主动留下来工作时,其它工人都在嘲笑他是傻瓜,你卖什么命,老板又不在,你累死老板也

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