新时期加强企业党员思想政治工作的探讨

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新时期加强企业党员思想政治工作的探讨

作者：张俊斯

来源：《青年与社会》2013年第06期

【摘要】进入21世纪后，我们都在为着构建社会主义和谐社会和创新型社会而努力奋斗着。社会主义市场经济蓬勃發展，人民生活水平不断提高。随着社会主义市场经济的不断發展，国际化贸易水平的不断提高，中国改革开放程度的不断加深，企业也面临着一个重要的發展机遇，企业党员思想政治工作也出现了很多新情况和新问题，如何适应经济發展的新形势，做好当前企业员工的党员思想政治工作，关系到企业的生存發展。

【关键词】以人为本；科学發展；经济利益

一、当前企业党员思想政治發展面临的新问题新挑战

（一）企业只顾追求经济的發展，忽视党员思想政治工作

随着时代的發展，改革开放程度不断加深，我国社会主义市场经济体制进一步完善，不同企业、行业间的竞争不断加剧，企业不断的进行改革和调整。随着网络时代的到来，各种新思想新潮流不断的涌入，企业党员接受新事物速度快，因受到社会上一些消极因素的影响，企业党员的思想变化快，受到的社会冲击大。很多企业领导者为了追求经济效益，忽视员工的党员思想政治工作，导致企业缺乏完整的党员思想政治运行制度、有效的监督体制和资金人员的投入。

（二）党员思想政治工作感召力、说服力不强，效果不显著

在社会主义市场经济不断發展的社会大背景下，企业的内部环境和外部环境变化大，竞争和挑战并存。对党员的思想工作建设出现了很多新问题、新情况。对党员的管理往往是硬性手段，只注重行为管理，没有采用说服教育和引导式的友情管理和观念管理，没有进行换位思考，对党员的物质文化需求、个人及家庭利益的关注不足，致使党员的心里产生不良影响。

（三）部分职工群众对党员思想政治工作认识的片面性

在企业中，有部分职工群体认为党员思想政治工作就是俗话说的“吹得凶，搞政工”，片面的认为党员思想政治工作就是等同于耍嘴皮拍马屁，在对企业的發展作用不大，价值不高。另外，还有部分群体对开展的党员思想政治工作不够理解，对其工作不配合、不支持，常常形成“一方苦口婆心，一方嘻嘻哈哈”的不良现象，导致党员思想政治工作的消极影响。

（四）宣传党员思想政治工作的专职队伍存在的问题