【留学生就业】国内、国外、大公司、小公司实习怎样选择？ 是不是大公司就一定好？

【留学生就业】国内、国外、大公司、小公司实习怎样选

择？是不是大公司就一定好？

说到实习与就业的关系，恐怕三天三夜，都说不完。所以这个话题分成几个部分来写。其实实习那么多，说到底还不是为了拿到面试机会吗？

首先来笼统说一下这几者之间对于拿到面试的影响力度。值得大家注意的是，这样的一个排序也只是提供给大家参考，并非绝对的，毕竟，recruiters 除了看公司之外，更加关心的是实习的工作内容。这也解释了为什么有的同学只有美国小公司实习却能顺利拿到offer，有的同学去Morgan Stanley 实习过却面试都拿不到。

记住，仅供参考：

国外大公司>国内大公司（外企）>国外小公司>国内其他公司

看过3000+留学生的简历，发现了一个很大的特点：国内实习大多占据了Resume。所以今天先来说说国内实习的选择。

Recruiters眼中的大陆国企实习

我们在帮助学员收割投行四大offer的过程中，发现凡是有一个知名外企实习的学员都很容易拿到面试。这是为什么呢？只要换位思考你就明白了，如果今天你是recruiters，看到一位来自西班牙的留学生简历，上面有一堆西班牙的公司，对，就是那些你都不知道怎么念或者在你眼中很奇怪的名字，比如：“Iberdrola”、“Banco Santander”实习地点是“Madrid,Spain”，你会不会有一种很遥远的感觉？如果我不告诉你，你会不会知道他们其实是西班牙国内最大的公司之一？这是一个心理层面上的游戏，recruiters 也是人，会对自己不熟悉的事物或者地点产生距离感，是一种很正常的事。

所以，同理，在大部分recruiters的眼中，“Agricultural Bank Of China”跟“China Merchant Bank“真的没有太大区别。有的同学会在简历上面备注”Oneof the “Big Four” banks in China”，但是你们都疏忽了一点，假设recruiters不是中国人，他对于是不是中国四大银行之一的感受会深吗？不会。就像老美对一部1977的老电影Star Wars 近乎疯狂的执着与狂热，我们很难身同感受。

那你这个国企实习经历要怎么写？去做research吧，看它在国际上的地位才是关键。稍微一Google 你就会发现，原来农业银行在福布斯发布的“The World’s Biggest PublicCompanies 2015”中，排行第三。这国际上的认可，难道不比国内的认可强多了吗？

Recruiters眼中的大陆外企实习

外企最大的好处就是辨识度非常高，最理想的是对应你想要进入的行业。比如想要进入四大，简历上面有一份国内四大的实习就很有帮助。但我为什么只说有帮助？因为看见自己熟悉的公司名字之后，他依然会着重看：

?地点

?工作内容

?Position

为什么他会关心地点？回到我刚刚说的距离感问题。要记得，recruiters 也是人，对于不熟悉的地点产生一种距离感，是正常的。尤其面对一个他可能不怎么熟悉的国家，大部分的recruiters都应该熟知北上广，所以尽量在北上广实习。工作内容和position，这个不作解释了，所有recruiters 都会关心的点。怎么写好你的工作内容很关键，否则即使你在外企实习过，别人都觉得irrelevant，所以申请不同的position要用对应的tailored resume。要懂得recruiters 的心，要明白他们真正想看到的是什么。

Recruiters眼中的香港实习

今天不讨论recruiters眼中香港跟国内的关系。在国际上，香港的知名度其实是与北京上海齐名的，而在香港，英语的使用十分普遍，在很多学校上课都是用英语教学，很多公司也都是在用英语进行交流。所以在大部分recruiters 眼中，香港的实习（尤其是外企）是比较加分的。