南方李锦记大事记

南方李锦记大事年表

1992年12月8日，广东南方李锦记营养保健品有限公司成立，南方李锦记厂部大楼破土动工。

1994年，南方李锦记厂部大楼竣工，“无限极”增健口服液正式上市。

1994年11月8日，南方李锦记“无限极”增健口服液荣获“全国食品保健品及技术博览会”奖。1996年7月17日，李锦记健康产品集团与香港科技大学合作成立“香港传统中药研究中心”。

1996年，南方李锦记首批“无限极”业务精英海外旅游团出发。

1997年，南方李锦记提出“永远关怀、永远合作、永远创业”三个永远的企业精神。

1998年9月10日，公司捐赠兴建的广西天等县“果若无限极希望小学”落成。

1998年12月2日，南方李锦记捐赠兴建的四川名山县“红星无限极希望小学”落成。

1998年，南方李锦记捐赠价值3000万元的产品赈济遭受水灾的地区。

2000年6月9日，李锦记健康产品集团与南方医科大学（原中国人民解放军第一军医大学）合作成立“天然药物研究中心”。

2001年，南方李锦记提出了“一五发展计划”。

2001年10月，第二届中国国际保健节上，南方李锦记“无限极”增健口服液被组委会授予“十佳保健品”称号。董事长李惠森先生荣获“十佳企业家”称号。

2001年11月，南方李锦记“无限极”增健口服液荣获广东省食品行业协会和广东省食品行业名牌产品审定委员会颁发的“广东省食品行业名牌产品”称号。

2002年，南方李锦记新会生产基地开工典礼。

2002年12月18日，南方李锦记捐赠兴建的沈阳康平县“单家无限极希望小学”落成。

2003年，南方李锦记与清华大学签署科研项目合作意向书。

2003年，南方李锦记成功通过ISO9001：2000、HACCP、CMP三项质量认证。

2003年非典期间，南方李锦记向中国红十字总会和沈阳市、长春市、河北省、成都市四地共捐赠价值512万元的“无限极”增健口服液产品。

2003年10月18日，第三届中国国际保健节上，南方李锦记“无限极”增健口服液被组委会再次授予“十佳保健品”称号，董事长李惠森先生再次荣获“十佳企业家”称号。

2003年10月21日，南方李锦记捐赠兴建的黑龙江五常市“北贡无限极希望小学”落成。

2004年，南方李锦记增资1.5亿人民币扩建新会生产基地。

2004年1月8日，南方李锦记被广东省食品行业协会、广东省医药行业协会授予“广东省食品放心工程示范基地”证书。

2004年3月12日，南方李锦记“无限极”系列口服液荣获“中国合格评定质量达标放心食品”称号。2004年5月25日，南方李锦记荣获“先进技术企业”称号。

2004年9月8日，南方李锦记捐赠兴建的吉林天启王村“天启王无限极海联小学”落成。

2004年9月20日，南方李锦记捐赠兴建的广东省惠东县水美村“水美无限极海联小学”落成。

2004年10月16日，南方李锦记捐赠兴建的辽宁省大连市普兰店市墨盘乡石岭村“石岭无限极海联小学”落成。

2004年10月27日，第四届中国国际保健节上，南方李锦记“无限极”增健口服液第三次被组委会授予“十佳保健品”称号；

董事长李惠森先生连续三次荣获“十佳企业家”称号；

新产品桑唐饮口服液荣

获“科技进步奖”。

2004年12月8日，南方李锦记荣获2004年度“中国100最佳雇主”称号。

次活动由中国最大的新闻网站――中央电视台网站（https://www.360docs.net/doc/464770263.html,）与世界领先的管理期刊――《世界经理人周刊》（https://www.360docs.net/doc/464770263.html,）联合举办。

2004年12月20日，“无限极中国中医药发展基金”暨“无限极中国中医药十大杰出青年”评选活动新闻发布会上，南方李锦记营养保健品有限公司捐款100万元人民币作为项目启动资金。

2004年12月28日，长春市委、市政府召开“长春市资助农村义务教育工作总结表彰大会”上，南方李锦记董事长李惠森先生荣获“捐资助学特等功臣奖”。

2005年1月1日，南方李锦记生产、销售的植雅系列产品“植雅沐浴露”、“植雅洗发露”经中华预防医学会健康金桥重点工程专家评审会审定，被列入中华预防医学会健康金桥重点工程。

2005年1月21日，南方李锦记“无限极”增健口服液获“中国保健品行业名牌”大奖。本次评选活动由中国保健协会主办，并由行业内知名院士、专家组成名牌产品评审专家委员会。

2005年1月28日，南方李锦记获“最具员工成长价值企业”殊荣，此次评选，主要是从民营企业100 强、电子百强企业、《财富杂志》“中国最受赞赏的企业”、《经济观察报》“中国最受尊敬的企业”等众多企业中确定参评体系9经过严格评定选出。

2005年2月2日，经过中国保护消费者基金会严格评定，南方李锦记荣获2004年度“重质、守信消费者可信单位”称号。

2005年2月，南方李锦记荣获“2004年广东省食品医药行业科技质量工作先进单位”殊荣。

2005年2月21日，在中国人民政治协商会议辽宁省第九届委员会上，南方李锦记董事长兼总经理李惠森先生当选辽宁省政协委员。

2005年2月26日，南方李锦记新会生产基地落成，首期生产能力为50亿元人民币。

2005年3月，南方李锦记“无限极”品牌，荣获“广东著名商标”称号。

2005年3月12日，南方李锦记设立在广东新会生产基地内的“无限极养生文化体验中心”落成。2005年3月12日，南方李锦记全国第一家自营店“无限极广州店”落成。

2005年4月25日，南方李锦记荣获“2005年最受推崇亚洲最佳雇主”和“2005年中国最佳雇主”殊荣。

2005年8月6日，南方李锦记“无限极”品牌在“2005年度中国500最具价值品牌”排行榜上，名列第62位，品牌价值为80.83亿元。保健品行业排名第一位。

2005年9月7日，南方李锦记捐赠兴建的山东济南张寨无限极海联小学落成。

2005年9月9日，南方李锦记捐赠兴建的湖北孝感孝昌花园无限极海联小学落成。

2005年7月－9月，南方李锦记全国25家无限极自营店相继开业。

2005年11月1日，广东南方李锦记营养保健品有限公司更名为南方李锦记有限公司。

2005年11月4日，“第五届中国国际保健节”上，南方李锦记旗下产品“无限极增健口服液”第四次获得“十佳保健品”称号，公司董事长李惠森先生也第四次被授予“十佳企业家”称号。同时新上市的

补血产品“无限极润红胭口服液”获得“科技进步奖”称号。

中国历史大事年表

中国历史大事年表中国古代史一、原始社会（约170万年前到约公元前21世纪）约170万年前元谋人生活在云南元谋一带约70-20万年前北京人生活在北京周口店一带约1.8万年前山顶洞人开始氏族公社的生活约0.5-0.7万年前河姆渡、半坡母系氏族公社约0.4-0.5万年前大汶口文化中晚期，父系氏族公社约4000多年前传说中的炎帝、黄帝、尧、舜、禹时期二、奴隶社会（公元前2070年到公元前476年）夏公元前2070年到公元前1600年公元前2070年禹传予启，夏朝建立，定都阳城（今河南登封）商公元前1600 年到公元前1046年公元前1600年商汤灭夏，商朝建立，定都于亳（今天河南安阳）。公元前1300年商王盘庚迁都殷(今河南郑州）西周公元前1046年到公元前771年公元前1046年周武王灭商，西周开始，定都镐京（今陕西西安）公元前841年国人暴动公元前771年犬戎攻入镐京，西周结束春秋公元前770年到公元前476年公元前770年周平王迁都洛邑（今河南洛阳），东周开始三、封建社会（公元前475年到公元1840年）战国（公元前475年到公元前221年）

公元前356年商鞅开始变法秦（公元前221年到公元前206年）公元前221年秦统一，定都咸阳，秦始皇确立郡县制，统一货币、度量衡和文字公元前209年陈胜、吴广起义爆发公元前207年巨鹿之战公元前206年刘邦攻入咸阳，秦亡公元前206年—公元前202年楚汉之争西汉（公元前202年到公元8年）公元前202年西汉建立，定都长安（今陕西西安）公元前138年张骞第一次出使西域公元8年王莽夺取西汉政权，改国号新东汉（25年到220年） 25年东汉建立，定都洛阳（今河南洛阳） 73年班超出使西域 105年蔡伦改进造纸术 132年张衡发明地动仪 166年大秦王安敦派使臣到中国 184年张角领导黄巾起义 200年官渡之战 208年赤壁之战三国（220年到280年） 220年曹丕建立魏国，定都洛阳

中国南方航空公司战略分析

中国南方航空公司战略分析课程公司战略管理授课教师王琴学生姓名干存银班级 06工商管理日期 2008/12/1 目录一．背景介绍 (4) 二．战略管理四要素 (4) (一)业务组合 (5) (二)资源配置 (5) (三)竞争优势 (6)

(四)协同优势 (6) 三．一般环境分析 (8) (一)政治环境 (9) (二)经济环境 (9) (三)技术环境 (9) (四)社会文化环境 (10) 四．产业环境分析 (10) (一)现有竞争强度分析 (10) (二)潜在进入者分析 (11) (三)供应商分析 (11) (四)买方分析 (12) (五)替代品分析 (12) 五．公司远景与使命 (13) (一)公司使命与目标 (13) (二)公司远景 (13) 六．外部因素分析:机会与威胁 (15) 行业外部因素评价矩阵 (15) 南航公司外部因素评价矩阵 (16) 南航公司的机会与威胁评述 (16) 机会评述 (17) 威胁评述 (19) 七．内部因素分析:优势与劣势 (20)

南航公司内部因素评价矩阵 (20) 南航公司的优势与劣势评述 (21) 优势评述 (23) 劣势评述 (25) 八．综合分析 (26) 南航电影公司的SWOT综合分析图 (26) 南航公司的SWOT综合分析列表 (27) 九．公司的人力资源战略 (27) 南方航空并购后人力资源整合背景 (27) 文化变革下的人力资源管理能力整合 (28) 能力理论视角下的人力资源整合 (29) 十．结语 (30) 参考资料来源 (30) 一背景介绍南方航空(集团)公司(CZ/CSN)：中国南方航空公司成立于1991年2月1日。1993年10月10日以中国南方航空公司为核心企业成立南方航空(集团)公司,为中国首批55家试点企业集团之一。1998年经营国内航线283条,国际和地区航线55条,飞行12个国家和地区的14个城市。公司在河南、湖南、深圳海口、珠海、汕头、桂林、厦门、贵阳建立分公司的控股公司。中国南方航空股份有限公司股票1997年7月在海外上市,募集资金7.19亿美元。上市后公司总股本33.7亿股,其中南方航空(集团)公司持有的国家股权占65.2％,外资股占34.8%。在接下来的时间至今，中国南方航空股份有限公司

关于成立突发重大事件应急工作领导小组的通知

关于成立突发重大事件应急工作领导小组的通知各科室、病区、中心：为了加强医院对突发重大事件的应急处置，尽量预防和减少突发重大事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，根据上级对医院管理的要求，结合我院实际情况，现成立洛阳市第五人民医院突发重大事件应急工作领导小组，具体成员如下：一、突发重大事件应急工作领导小组组长：王辉常务副组长：苗保平副组长：高亚丽魏冬李松辉成员：李广庆刘跃刚连卓韩强周萍于靖波吴光现郭巧莉余洁焦磊赵振普吴军杰连春景冯占广马翠萍郑继周谢玉玲应急工作领导小组职责： 1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。 2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动相应的应急预案。 3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。 4.医院指定新闻发言人为副书记苗保平，按照有关规定作好信息发布、传递工作。 5.在重大突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和医院有关规定处理。二、突发重大事件应急工作分组突发重大事件应急工作领导小组下设六个分组：医疗救护应急领导小组、临床安全应急领导小组、控感管理应急领导小组、后勤保障应急领导小组，信息保障应急领导小组，安全生产保障应急领导小组。成员分别如下： 1.医疗救护应急领导小组组长：魏冬副组长：吴光现郭巧莉成员：祁继鹏周丽萍赵振普李淑宇陈娟王晋娜贾宗旗张银娣爨米荣侯彩云吴磊马翠萍 2.临床安全应急领导小组组长：魏冬副组长：吴光现郭巧莉成员：祁继鹏周丽萍闪应雪各科主任、护士长 3.控感管理应急领导小组组长：李松辉副组长：余洁席永稳成员：梁振营各科主任、护士长 4.后勤保障应急领导小组组长：苗保平副组长：吴军杰冯占广成员：梁振营何秋花曲振英韦伟黄礼元刘凤兰

2019年无限极公司奖金制度详解

2019年无限极公司奖金制度详解一次性消费**元以上的产品，就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡，南方李锦记的优惠卡有以下五个功能：第一项：零售利润 **% 1、计算方法：任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品，零售价 x **% ，就是推荐人在此项报酬中应得的工资。 2、此项奖金的意义：顾客一旦办卡，他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客，你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客，随着时间推移，你的顾客群会越来越多，你就会有一份固定的保障，而且是永久的。第二项：销售折扣 2%--**% 连续两月累积，折扣比率只升不降这个奖项也叫市场开拓奖，个人小组业绩和折扣比率对照如下： 500 1000 2019 4000 6000 8000 2% 4%5% 6% 8% **% 你把你用的好的产品告诉给你的朋友，相当于为公司做了广告宣传，你把这样一个好的事业也告诉给你的朋友，相当于为公司吸引了一个合作伙伴，假如你为公司推荐了四个合作伙伴一起来做，如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2**元，那么你的市场开拓奖是多少呢?2**元对应5%，4个朋友各拿**元。你的个人小组业绩是1万元，超过8000拿**%是1**元，减去4个朋友的**元是**元，这就是你这个月的市场开拓奖。 2、两大特点： (1)、个人小组业绩连续两月累加; (2)、折扣比率只升不降(指折扣比率永不下降，永不归零)

市场开拓奖有两个优惠政策：一是个人小组业绩相邻两个月相加;二是业绩折扣只升不降。( 第一月你销售**元，对应2%是**元;第二月你销售3**元，本来对应5%，但因相邻相加可拿到6%即**元;第三月你销售4**元，本来只能拿到6%，但因相邻相加可拿到**%即**元;第四个月你没有销售，比例为**%收入为0;第五个月你销售**元，因为比例不降为**%收入为**元)。 3、此项奖金的意义：易锁定客户，保护了初级业务员的利益不受伤害，并且帮助新业务员进升级别，非常符合中国国情。这个奖项的特点是：1、起步低，**元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念;2：级差小，不用很辛苦地爬坡;3、终点近，8**元即可以稳定拿到上千元;4、业绩相邻相加，人性化;5、比率只升不降，公平合理第三项：培训奖 **.X% 1、培训奖的领取条件和标准是： (1)、个人小组业绩≥8000点 (2)、至少组建一个合格业务小组 (3)、符合以上任何一个条件的，每多一个合格业务小组，公司奖励1**元(即8000 x **.X%)。 2、计算方法： 8000 x **.X% x(n-1)+ 个人小组业绩x **.X%(n表示你的小组中合格的8000小组的个数) 3、此项奖金的意义：这个奖也叫市场培育奖，是在第二项市场开拓奖的基础上，为了感谢业务指导为公司培养人才而设计发放的。这个奖体现了李锦记制度的合理性，即多劳多

关于印发《xxxx工作大事记制度》的通知

广州市广园路建设公司文件广园建发…2011?107号关于印发《广园公司工作大事记制度》的通知公司各部门、管理中心、南沙分公司：现将《广园公司工作大事记制度》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。特此通知。附件：广园公司工作大事记制度二〇一一年八月十日

附件广园公司工作大事记制度为及时记录公司发生的重大事件，反映公司基本概况，并为总结工作、查证资料和编纂材料提供重要线索，促进公司管理工作的规范化、标准化，提高工作效率，特制定本制度。一、工作大事记的记载内容（一）国内外大事在本公司和所属部门、单位的影响和反映。（二）本公司的各种重要会议、各项重要活动以及重要合同、协议的签订。（三）本公司发出的或上级机关、政府部门针对本公司发出的重要指示、决定、规定、通告等。（四）上级机关或本公司批准的机构设置，包括建立、撤销、合并、改名以及对本公司体制变化、区域或隶属关系调整等。（五）上级机关或本公司批准的各级领导任免、聘用、解聘、调动调整、辞职、退休以及重大工资/福利政策、奖励和惩处意见等。（六）上级机关政府部门对本公司或本公司对各部门、个人的表彰和奖励情况。（七）本公司和各部门所取得的重大成绩和社会经济效益，基建、科技、创新以及精神文明建设和现代化管理的成就。

（八）上级机关、政府部门等各级领导来本公司视察、考察和检查指导工作及其他重要来宾来访。（九）本公司党政主要领导参加的重大活动、出访和考察。（十）本公司自建、代建项目开工、完工及工程初步验收、竣工验收、移交等情况。（十一）本公司权属范围内的重要工程、道路管理、收费管理、路政执法等工作的进展情况。（十二）本公司内部发生的安全生产、重大的社会治安事件及社会动态造成后果及善后处理情况。（十三）因气象重大变化和不可抗力的自然灾害对本公司造成的影响和损失。（十四）本公司需要记录的其他重大事项。二、工作大事记的编写方法和要求（一）大事记应按年、月、日顺序编写。应以当日记载为主，也可隔日或数日记载，但不能遗漏，同时注意突出重点，做到大事要事必载、小事琐事不取。（二）凡能反映本公司面貌，于今后有查考、备忘价值的事项和活动，无论例行的还是临时发生的，都在记载之列，并注意记载大事，防止事无巨细、一概罗列。（三）明确一事一记，如一日之内有几件大事，可分几条记载，每件大事发生的具体时间、地点、起因、主要过程、涉及部

南方李锦记私车公用管理方案

南方李锦记私车公用管理方案在网络发展迅速的今天，随着Internet的爆炸性增长，越来越多的应用程序基于B/S模式的开发，例如电子邮件，文件传输，网上购物，等等。这些应用已经悄悄成为增加企业竞争力的一项不可忽视的发展方向。 1.此类软件的发展趋势电子地图的应用已经越来越广，这两年大量用于手机，管理系统，网站等领域，如手机中的定位，线路规划，行程轨迹等等，已经越来越多的管理软件出现了电子地图的身影。比起以前我们要使用此种技术必须要自己从地图数据的层面来一步一步开发，不仅开发周期长，而且专业性不够，地图的数据资料也是价格不匪。目前谷歌google这一世界级的互联网公司已经推出了Maps API服务，提供专业，准确，快速的电子地图服务，我们可以很方便的在他们提供地图服务的基础上把电子地图溶合到我们开发的系统中，不仅使用方面，而且专业稳定。大大减少开发周期 2.需求分析由于南方李锦下属有众多分公司，需要采取私车公用模式进行报销管理以节约车辆固定资产投入，这种前提地下我们进行了大量的综合分析建议采用车辆GPS导航设备在公务使用时候进行行车路线记录然而事后进行数据上报并填写报销申报；管理中心获取到行车线路数据和报销申报单后，财务人员运行对应软件模块在电子地图上重现行车轨迹及根据行车数据自动计算出行车路程及相关费用；而后财务再根据报销人员的填单进行比对审核。 3．项目的主要技术点: 3.1 分公司使用指定型号GPS车辆导航仪存储行车定位信息数据，配发给需要报销使用人员一物二用。 3.2 分公司地电脑进行GPS车辆导航仪的数据提取并且通过网络上报到中心数据库，做到插上导航仪然后剩下的工作点击几下按钮就自动完成。 3.3 总公司的中心处理软件对行车记录数据进行自动提取、分析、统计、核算，做到全自动化实现不需要技术人员干予。 3.4 总公司的中心处理软件根据行车数据进行在电子地图上重现行车轨迹回放，由于采用是谷歌公司的MAP API所以地图数据清晰丰富而且更新频密因此最大限度避免了财务在审查

近现代历史大事件汇总

近现代历史大事件汇总 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

黑龙江教师招聘考试复习指导：中国近现代历史大事件汇总 1840—1842年：鸦片战争 1856—1860年：第二次鸦片战争1894—1895年：甲午中日战争 1900年：八国联军侵华战争 1842年：中英《南京条约》签订 1844年：中关《望厦条约》、中法《黄埔条约》签订 1858年：签中俄《天津条约》、中美《天津条约》、中英《天津条约》、中法《天津条约》1860年：中英《北京条约》、中法《北京条约》、中俄《北京条约》签订 1895年：中日《马关条约》签订 1901年：《辛丑条约》签订 19世纪40—50年代：中国无产阶级产生 19世纪60—70年代：中国民族资产阶级产生19世纪60—90年代：洋务运动 1851—1864年：太平天国运动 1898—1900年：义和团运动 1898年：戊戌变法 1905年：中国同盟会成立 1911年：黄花岗起义1911年10月10日：武昌起义 1912年(民国元年) ：中华民国成立清帝退位1913年：二次革命 1915年：护国运动开始 1916年：袁世凯恢复帝制失败 1915年：新文化运动开始 1919年5月4日：五四爱国运动爆发 1921年7月23日：中共一大，标志中共成立1922年7月：中共二大，制定民主革命纲领1923年：中共三大，制定革命统一战线策略1945年：中共七大，确定毛泽东思想为党的指导思想 1949年：中共七届二中全会，工作重心由乡村转城市 1956年：中共八大，成功探索社会主义建设1978年底：中共十一届三中全会，社会主义建设新时期 1982年：中共十二大，建设有中国特色社会主义理论 1987年：中共十三大，社会主义初级阶段基本路线

新中国成立以来大事记

新中国成立以来十件大事１、抗美援朝 1950年6月25日，朝鲜内战爆发。美国随即打着联合国的旗号公然出兵干涉，并将战火烧到了中国鸭绿江边。为援助朝鲜，保卫祖国的安全，10月19日，中国人民志愿军跨过鸭绿江，开赴朝鲜战场，与朝鲜人民军并肩作战。1953年7月，双方签订《朝鲜停战协定》，从此抗美援朝胜利结束。1958年，志愿军全部撤回中国。10月25日为抗美援朝纪念日。２、中国第一颗原子弹、氢弹爆炸成功 1964年10月16日，在人迹罕见的罗布泊，巨大的蘑菇云腾空而起，中国第一颗原子弹爆炸成功。1967年6月17日，在中国西部地区成功地爆炸了第一颗氢弹。“两弹”爆炸成功标志着我国的国防现代化进入了一个新阶段，提高了中国的国际地位。３、中国发射首枚人造卫星 1970年4月24日，中国成功的发射了自己的第一颗人造卫星，卫星轨道的近地点高度是436KM，远地点高度为2384km。轨道平面与地球赤道的平面夹角为68.5°，绕地球一圈需要114min。卫星质量为173kg，用20.009MHz的频率播放“东方红”乐曲。

４、唐山大地震 1976年7月28日3时42分53.8秒，中国河北省唐山丰南一带（东经118.2°，北纬39.6°）发生了强度里氏7.8级（矩震级7.5级）地震，震中烈度11度，震源深度12千米，地震持续约23秒。地震造成242769人死亡，164851人重伤，位列20世纪世界地震史死亡人数第二，仅次于海原地震。５、改革开放 1978年12月十一届三中全会中国开始实行的对内改革、对外开放的政策。改革开放建立了社会主义市场经济体制，成为中国的一项基本国策。1992年南方谈话发布中国改革进入了新的阶段。改革开放使中国发生了巨大的变化。中国的强国之路，是社会主义事业发展的强大动力。６、香港澳门回归祖国中国政府分别于1997年和1999年对香港和澳门恢复行使主权，中华人民共和国香港和澳门特别行政区正式成立。７、中国加入世界贸易组织 2001年11月10日，在卡塔尔多哈举行的世界贸易组织(WTO)第四届部长级

七年级下历史与社会一方水土养一方人知识点——南方地区

七年级下历史与社会一方水土养一方人知识点——南方地区 1.水乡---（太湖）流域（1）位置：位于长江三角洲的南缘，北濒（长）江，南濒（杭州）湾，东临（东）海，跨（江苏）、（上海）、（浙江）三个省市，位于地势第（三）阶梯，（南方）地区（2）自然：地形：（长江）三角洲气候：（亚热带季风）气候水文：河湖众多，水网密布[如太湖，（京杭）大运河] （3）生活特色： ①住：民居房顶坡度大，临河建屋[人在水上（住），舟在窗下（行）] ②行：船与桥 ③食：太湖三白 ④习：过三桥，摇快船水乡古镇：①（周庄）--苏州昆山市②同里--苏州吴江市③甪直--苏州吴中区 ④西塘--嘉兴嘉善县⑤（乌镇）--嘉兴桐乡市⑥南浔--湖州南浔区（4）水的贡献：孕育了鱼米之乡，孕育了一座座（水乡古镇）（5）水乡的困惑：水污染（6）生产：长江三角洲成为鱼米之乡（渔业，水稻种植业）的自然原因： ①气候：亚热带季风气候，（雨热同）期，有利于水稻的生长

②地形：长江三角洲平坦肥沃广阔 ③水文：河湖众多，水网密布 3.四川盆地（1）位置：中国（西南）部，（南方）地区，长江（上）游，北抵大巴山脉、（秦）岭，南到（云贵）高原，东到（巫）山，西到（横断）山脉，跨（四川）、（重庆）两省市，地势第（二）阶梯（2）自然：地形：有61％的丘陵，30％的山地，9％的平原。气候：（亚热）带季风气候 [气候特点：冬（暖），春（早），夏（热）] 水文：长江、岷江、嘉陵江、乌江（4）生产： ①农业：四川盆地是我国最大的（水稻）和（油菜籽）产区。 ②采矿业：天然气、芒硝、井盐[（自贡）是最大的井盐产地，有“千年盐都”之称] ③旅游业：有丰富的野生（动植物）资源，如大熊猫，金丝猴。（5）成都平原成为天府之国的原因。自然：①气候：（亚热带季风）气候，雨热同期，有利于农作物的生长。 ②地形：平原广阔平坦肥沃。盆地周围群山环绕，（冬季风不易入侵）。 ③水文：水网密布，河湖众多人文：（都江堰）的（防洪）和（灌溉）作用（6）生活： ①娱：川剧（变脸）

浅谈南方李锦记有限公司的人性化管理开题报告

毕业设计(论文)开题报告题目：浅谈南方李锦记有限公司的人性化管理

一、问题的提出：随着知识经济时代的来临，知识已经成为生产力的第一推动力。在现代市场经济的大环境下，资产、技术等的价值变得市场化，企业从这些方面所能获得的额外价值越来越少，也就难以以此作为企业的核心竞争力。众多大而强的大企业祸起萧墙的例子更是证明了管理最基本也是最重要的元素始终是人。作为知识的载体——人，是企业成功的关键，与此相适应的是以人为核心的人性化管理越来越受到管理学家和企业家的重视。南方李锦记有限公司是实施人性化管理的企业，并且在人性化管理上取得了一定的成功，但公司在人性化管理方面仍存在一些不足，如对人性化管理认识上的偏差和在实行人性化管理上缺乏制度的支持，而这些不足的因素很可能会成为限制南方李锦记有限公司在将来稳定、持续的发展。本文试图通过对南方李锦记有限公司的分析，为南方李锦记有限公司在人性化管理上提出一些建议，帮助南方李锦记有限公司完善人性化管理。

二、设计（研究）现状概述（文献综述）：人性化管理指的是依据人的本性进行管理，首要的就是对人性的假设。20世纪初美国管理学家泰罗提出“经济人”的假设，认为人的工作积极性源于经济目的，给予工人一定量的工资激励，会引导工人努力工作自觉接受管理。这种“经济人”的假设和与之相对应的“任务管理”模式，比经验管理模式无疑更先进，更符合人性。20世纪30年代美国的梅奥在“霍桑”实验的基础上提出“社会人”的假设，认为驱使人们工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系。这种“社会人”的假设纠正了企业家们认为员工“不过是一个经济动物”的偏见。20世纪40年代在马斯洛需要层次理论基础上形成的“自我实现人”的人性假设，认为人在低层次需求满足的情况下会自动激发新的工作热情，以满足自我实现的最高层次需要。相应的管理制度激励员工在工作中获得成就，发挥员工的潜能，将员工自我价值的体现和企业目标完成结合起来。20世纪70年代初，薛恩等人提出“复杂人”的假设，认为随着人的发展和情况的改变，人们会因人、因事、因时、因地而不断变化出多种多样的需要，从而形成动机和行为的多样性。管理上要求根据具体的人的不同情况，灵活地采取不同的管理措施。这种因人，因事而异的管理理念促成了企业管理采取以人为本的企业文化方式，创新形式的人性化管理措施应运而生。在这些人性假设理论的基础出现各种各样的人性化管理理论，但其根本仍是以人性假设理论为前提。在对人性化管理的理解上，张改春（2008）认为所谓“人性化管理”，就是一种在整个企业管理过程中充分重视人性因素，以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。刘芳芳（2008）认为人性化管理就是指一种在整个企业管理过程中以制度化管理为基础，以人为中心，从人的需要出发，充分注重人性要素，尊重人的本性，实现员工的个人价值和企业目标，从而达到企业的最佳经营状态的符合人性的特点、有利于人性的最优发展的管理模式。这些理解的着重点都是在“以人为本”上，强调开发人的潜能，但也不能忽视制度上的支持。而龚一萍（2006）认为人性化管理理论有两个思想渊源，一个来自西方，从人本主义思想到“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”的假设以及行为科学、“Y理论”的提出，一直到人力资本理论、“文化人”与“Z理论”的创立，可以清晰地看到人性假设与管理理论不断演进各发展到人性化管理的过程。另一个来自东方，主要是以儒家文化为代表的中国传统文化，尤其是儒家文化中以“仁”为核心的人本思想、近代孙中山与谭嗣同提出的“民本”思想以及日本企业管理中的人为本、“和”与忠诚、团队精神等，为人性化管理的生长形成提供了重要的思想基础。中国企业在实践人性化管理中后一种思想的作用同样是不可忽视的因素，这是社会文化所决定的，应该引起企业同样的重视，也为国内企业在人性化管理上提供了另一种思路。企业在人性化管理上往往容易陷入误区，一些企业往往把“人情化”管理、“任性化管理”和“随意化管理”当成是人性化化管理（张改春，2008），这违背了人性化管理管理的根本要求。人性化管理是科学化的管理，科学化的管理需要制度的的支持，抛开制度只会形成放滥。也有一些企业把员工满意度等同于人性化管理，认为只要员工满意度高就是成功的人性化管理（黄任，2008），成功的人性化管理无疑会带来高的员工满意度，但人性化管理与员工满意度之间并没有必然的联系，对员工的放任也会有高的员工满意度，但这并不是人性化管理。综上所述，我认为人性化管理不是人情化管理，也不是随意化管理，而是。本文认为南方李锦记有限公司在管理上的人情化和随意化问题可以通过企业文化的制度化来解决，制度化是公司发展的保证。而在对人性化管理认识上的偏差也是可以通过

中国历史大事件

中国历史大事件中国历史朝代歌唐尧虞舜夏商周，春秋战国乱悠悠。秦汉三国晋统一，南朝北朝是对头。隋唐五代又十国，宋元明清帝王休。原始社会（约170万年前到约公元前21世纪）约170万年前元谋人生活在云南元谋一带约70-20万年前北京人生活在北京周口店一带约1.8万年前山顶洞人开始氏族公社的生活约0.5-0.7万年前河姆渡、半坡母系氏族公社约0.4-0.5万年前大汶口文化中晚期，父系氏族公社约4000多年前传说中的炎帝、黄帝、尧、舜、禹时期奴隶社会（公元前2070年到公元前476年）夏（公元前2070年到公元前1600年）公元前2070年禹传予启，夏朝建立商（公元前1600 年到公元前1046年）公元前1600年商汤灭夏，商朝建立公元前1300年商王盘庚迁都殷西周（公元前1046年到公元前771年）公元前1046年周武王灭商，西周开始公元前841年国人暴动共和元年我国历史开始有明确纪年公元前771年犬戎攻入镐京，西周结束春秋（公元前770年到公元前476年）公元前770年周平王迁都洛邑，东周开始封建社会（公元前475年到公元1840年）战国（公元前475年到公元前221年）公元前356年商鞅开始变法秦（公元前221年到公元前206年）公元前221年秦统一，秦始皇确立郡县制，统一货币、度量衡和文字公元前209年陈胜、吴广起义爆发公元前207年巨鹿之战公元前206年刘邦攻入咸阳，秦亡

公元前206年—公元前202年楚汉之争西汉（公元前202年到公元8年）公元前202年西汉建立公元前138年张骞第一次出使西域公元8年王莽夺取西汉政权，改国号新东汉（25年到220年） 25年东汉建立 73年班超出使西域 105年蔡伦改进造纸术 132年张衡发明地动仪 166年大秦王安敦派使臣到中国 184年张角领导黄巾起义 200年官渡之战 208年赤避之战三国（220年到280年） 220年魏国建立 221年蜀国建立 222年吴国建立 230年吴派卫温等率军队到台湾 263年魏灭蜀 265年西晋建立，魏亡西晋（265年到316年） 280年东晋灭吴 316年匈奴攻占长安，西晋结束东晋（317年到420年） 317年东晋建立 383年淝水之战南北朝（420年到589年） 420年南朝宋建立 494年年到北魏孝文帝迁都洛阳隋（581年到618） 581年隋朝建立 589年隋统一南北方 605年开始开通大运河 611年隋末农民起义开始，山东长白山农民起义爆发唐（618年到907年） 618年唐朝建立，隋朝灭亡 627年-649年贞观之治 713年-741年开元盛世 755年-763年安史之乱 875年-884年唐末农民战争五代（907年到960年） 907年后梁建立，唐亡，五代开始 916年阿保机建立契丹国

(完整版)中国南方航空公司投资分析报告

关于中国南方航空股份有限公司投资分析报告一、基本情况二、基本分析宏观经济分析宏观经济疲软导致航空出行需求不振，四大航企运力投放在2013年大幅增加，供需失衡的重压下，航空公司无奈打起“价格战”，票价下滑挫伤了航企的利润。业内人士预计，四大航企2013年年报业绩或不同程度出现下滑，2014年行业亦难言反转。值得注意的是，竞相涌现的地方航企以及蓄势待发的低成本航空已在觊觎传统航企的蛋糕。“钱”景黯淡的航企何时能够重现昨日风光，或还需揣摩宏观经济的“脸色”。 2013年，在“宏观经济不振”叠加“高铁所带来的结构性影响”的综合作用下，中国航空业景气继续下滑。民航局预计，2013年全行业实现利润总额273亿元，比2012年295.9亿元的利润总额下降22.9亿元，降幅7.7%。

“年报业绩也不会好看，预计国航、东航、南航都会有20%-30%的降幅，海航可能稍好一些。”一位航空业分析师指出。行业的颓靡从航企此前公布的各季度财报中便可窥见一斑。其中，2013年上半年较惨淡。四大航一季度净利润总额仅区区 3.57亿元，东航甚至亏损1.32亿元，南航仅微利5700万元；二季度四大航业绩稍稍回暖，上半年净利润总额达到28.29亿元，其中海航、国航业绩同比增长，东航、南航则依然同比下降。三季度作为航空公司的传统旺季，为四大航贡献了94.97亿元的净利润，是上半年净利润总额的3倍多。尽管如此，相比上一年，2013年的旺季也没有那么给力，四大航中仅海南航空实现业绩同比增长，其余三大航均同比下降。其中，南方航空降幅最大，达到7.69%，国航和东航则分别下降3.69%和0.23%。在2013年挫伤航企业绩的种种因素中，票价被认为是头号杀手。一方面，宏观经济疲软以及减少三公开支等因素导致航空运输需求不振，两舱（头等舱、公务舱）客户减少，H7N9、四川地震等突发事件进一步打击了航空出行的需求；另一方面，航空公司2013年运力增长很快，预计全年航空业整体运力增长12-13%。两方面因素夹击，供需矛盾加剧，为了稳住客户流，航空公司只能打起价格战。行业分析 1、宏观经济快速增长：行业景气度向好的基本保证 2、民航基础设施建设相对落后：进一步提升行业的景气度 3、航空运输面临着其他运输方式的竞争 4、管制的放松和天空的开放，使得国内航空公司面临着新进入者的竞争 5、（1）2014年中国航空服务品牌现状分析及最具影响力品牌C-BPI排名。南方航空CZ占据C-BPI排名第一的位置，品牌总得分611.1分；东方航空MU航空服务第二名（461.6分）；中国国际航空航空服务第三名（384.7分）。（2）目前，国内民航现有运输航空公司46家，正在筹建和申请筹建的航空公司共9家。2013年1至11月，全国航空公司共执飞航班25.5万班，同比增长10.25%。自开展航班延误专项治理以来，9、10、11月，航班正常率平均为76.7%，较7、8月份提高了10.9个百分点，较今年上半年提高5.3个百分点。9、10、11月，全国21个繁忙机场(年旅客吞吐量均在1500万人次以上)始发航班正常率平均为78.1%，较7、8月份提高9.6个百分点。（3）在2014年中国航空服务行业最具影响力品牌排名中，南方航空CZ 占据C-BPI排名第一的位置，品牌总得分611.1分；东方航空MU航空服务第二名（461.6分）；中国国际航空航空服务第三名（384.7分）；海

超详细的中国现代史大事年表

中国现代史大事年表一、中华人民共和国成立和巩固时期：1949—1953年 1.新中国成立前夕：中国人民解放军第一支海军——华东军区海军建立。 2.1949年9月：第一届中国人民政治协商会议在北平召开，通过《共同纲领》。 3.1949年10月1日：开国大典，标志中华人民共和国的成立，中国结束了半殖民地半封建社会，在筹建新中国之时，提出实行民族区域自治；新中国成立后，明确提出要解放台湾；新中国成立前夕，成立第一支海军——华东军区海军；新中国成立前夕，空军成立；在建国的第一年里（1949.10—1950.10）同苏联等17个国家建立外交关系； 4.1950年10月—1953年7月：中国人民志愿军抗美援朝，司令员：彭德怀。 5.1950年：中央人民政府颁布《中华人民共和国土地改革法》，规定废除地主阶级封建剥削的土地所有制，实行农民的土地所有制。 6.1950—1952年底：土地改革。土地改革的完成，彻底废除了我国存在两千多年的封建土地制度，地主阶级被消灭，农民成为土地的主人。使人民政权更加巩固，农村生产力大大解放，为国家的工业化建设准备了条件。 7.1951年：西藏和平解放。意义:标志着祖国大陆获得了统一，各族人民实现了大团结。二、向社会主义过渡时期：1953—1956年 1.1953—1957年：第一个五年计划。一五计划的完成使我国开始改变了工业落后的面貌，向社会主义工业化迈进。 2.1953年底：周恩来在接见印度代表团时提出和平共处五项原则，成为处理国与国之间关系的基本准则。 3.1954年起：国家对资本主义工商业社会主义改造，逐步发展为公私合营，实行赎买政策；民族区域自治制度写入宪法，成为我国的基本制度 4.1954年4—7月中国第一次以五大国的身份，参加日内瓦会议，关于解决朝鲜问题和印度支那问题的国际会议。 5.1954年9月：第一届全国人民代表大会制定了《中华人民共和国宪法》，这是我国第一部社会主义类型的宪法。 6.1955年：周恩来出席万隆会议（亚非国际会议），提出“求同存异”的方针，促进了会议的圆满成功，也促进了中国同亚非各国的团结与合作；农业、手工业社会主义改造掀起高潮。 7.1956年底：三大改造完成，实现了把生产资料私有制转变为社会主义公有制的任务，标志着我国初步建立起社会主义的基本制度，进入社会主义初级阶段。三、探索建设社会主义道路时期（全面建设社会主义时期）：1956—1966年 1.1956年：中共提出“百花齐放，百家争鸣”的方针，使文学艺术创作出现了崭新的局面。 2.1956年：中共八大召开（分析我国形势新变化）这是探索建设社会主义道路的良好开端。 3.1957年：武汉长江大桥建成;川藏、青藏、新藏公路修到“世界屋脊;开始组建战略导弹部队” 4.1958年：提出“鼓足干劲，力争上游，多快好省的建设社会主义”的总路线，“大跃进”和人民公社化运动开始。这是党在探索建设社会主义道路中的一次严重失误。 5.1959年：大庆油田建成，石油自给。 6.1959—1961：中国国民经济发生严重困难。 7.20世纪60年代初：西藏地区完成民主改革，废除了封建农奴制度，百万农奴翻身当家

公司公文管理规定

公司公文管理规定第一条目的为了使公司公文处理工作规化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本规定。第二条定义是指公司部以及和其它组织之间为处理组织外事务而形成各种来往和记录的文本。第三条使用公文的种类公司使用公文的种类有：决定、决议、公告、通知、通报、章程、制度、规定、条例、报告、请示、批复、函、会议纪要、工作志、工作简报、大事记、通告。第四条公文格式从格式上将公司目前的公文分为4类，即红头文件、部通告、会议纪要、工作报告，各公文格式家具体见附件。 1、红头文件适用围：主要用于印发制度、规定，重要工作计划、机构和人事异动等公司或公司一级部门的重要文件。公司一级部门（直属公司管辖）所有的红头文件须抄报公司领导及抄送公司人事行政部，公司二级（公司一级部门以下各部门）及以下部门不得印发红头文件。 2、部通告适用围：主要用于部日常事务性工作或部工作联络的公司或部门一般性文件。 3、会议纪要适用围：主要用于记录公司或部门经营与重要工作会议主要容与决议的文本。 4、工作报告适用围：主要用于下级机构向上级机构定期汇报工作情况和工作计划，提出工作建议的文件。公司工作报告分工作报、工作月报、年度工作报告3种。第五条处理公文的表格公司处理公文的表格为《公司公文审批表》（见附件），适用于处理各种公文。第六条公文密级公司公文的密级分为“普通”、“机密”、“绝密”三级，具体密级和保密期限由拟办部门根据公司有关规定提出。第七条公文处理时限除有专门规定外，公文的处理时限一般为2个工作日，公文每个分流环节的时限为0.5小时，每个审核、审批环节的时限为1个工作日，紧急公文需即时处理。

2015年南方李锦记有限公司概况广乐老师分享

南方李锦记有限公司概况南方李锦记有限公司（原广东南方李锦记营养保健品有限公司）是百年民族企业——香港李锦记集团旗下专门从事中草药健康产品开发与销售的独资子公司。自1992年成立以来，以“思利及人”为核心价值观，秉承“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神和务实稳健的经营作风，公司取得了快速的发展，赢得了千千万万消费者及社会各界的认可。在业绩稳定而快速增长的同时，公司荣获了由国际权威人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005亚洲最佳雇主”和“2005中国最佳雇主”两项殊荣，公司的“无限极”品牌也荣获了由世界品牌实验室颁发的2005年度《中国500最具价值品牌》荣誉。公司以“无限极”品牌为核心，目前已开发出无限极保健食品、维雅护肤品、植雅个人护理品及帮得佳家居用品四大系列四十多个产品，致力于提升中国人民的健康水平，并多次荣获国际、国内大奖。公司已经发展成为集科研、生产和销售于一身的大型中草药健康产品企业，在全国拥有三十一家分公司，两千多家“无限极”专卖店及20余家无限极自营店遍布神州大地，形成了强大的销售和服务网络；同时建立了以ISO9001：2000国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证、保健食品GMP三大认证为基础的质量保证体系，为企业的发展及传播健康理念奠定了坚实的基础。

为中草药健康产品的民族企业，南方李锦记十分重视产品的高科技投入，与清华大学、南方医科大学（原第一军医大学）、香港科技大学等多家高校建立了紧密的科研合作关系，不断推出高品质、高科技含量的中草药健康产品。南方李锦记在创造企业骄人成绩的同时，积极投身社会公益事业。多年来，和中国红十字会、中国青少年基金会等国家公益性机构建立了紧密的合作关系，捐资助教、济贫赈灾，赢得了社会各界的一致好评和高度赞誉。南方李锦记将矢志不渝，为弘扬中国优秀养生文化而努力奋斗。

中国上市公司100强——中国南方航空

中国上市公司100强——中国南方航空中国南方航空股份有限公司是由中国南方航空集团公司发起设立，以原中国南方航空公司基础，联合中国北方航空公司、新疆航空公司和重庆航空公司重组而成的航空运输主业公司。是中国南方航空集团公司发起设立并控股的航空公司。中国南方航空股份有限公司1997年分别在纽约(NYSE：ZNH)和香港(港交所：1055)同步上市发行股票，2003年在上海证券交易所成功上市(上交所：600029)。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司合称中国三大航空集团。中国南方航空股份有限公司，是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司，总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司;在上海、西安、大连设立基地，在成都、杭州、南京、重庆等地共设有18个国内营业部，在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有53个国外办事处。中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音777、747、757、737，空客A330、321、320、319、300、380在内的客货运输机400架，机队规模跃居世界前六。形成了以广州、北京为中心枢纽，密集覆盖国内150多个通航点，全面辐射亚洲全面辐射亚洲40多个通航点，链接欧美澳非洲的发达航线网络，航线数量660多条，每天有1500至2000个航班穿梭于世界各地，每天投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作，航线网络通达全球884个目的地，连接169个国家和地区，到达全球各主要城市。 2009年，南航旅客运输量6628万人次，位列亚洲第一、全球第三，已连续31年居国内各航空公司之首, 是亚洲唯一进入世界航空客运前五强，国内唯一连续5年进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2010年6月3日，南航已累计安全飞行安全飞行达700万小时，连续保证了16年3个月的空防安全，安全运输旅客已累计超过5亿人次，安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2008年7月16日，南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“中国民航飞行安全五星奖”，成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司，在国际上也处于领先地位。南航飞行实力出众，拥有3332名(不含厦航)优秀的飞行人员，是目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司，与全球知名飞行模拟器制造商CAE合资建立的飞行训练中心是亚洲规模最大的飞行训练中心;机务维修实力雄厚，旗下广州飞机维修工程有限公司(GAMECO)建有亚洲最大的飞机维修机库，南航与德国MTU公司合建有国内最大、维修等级最高的航空发动机维修基地;保障体系完善，拥有获得国家科技进步二等奖的飞行运行控制系统(SOC)，以及同获国家科技进步二等奖的发动机性能监控系统等国内航空业最为先进的IT系统。

七年级历史与社会下册自主练习：第六单元第二课南方地区(1)

第二课南方地区（1）基础达标 1．太湖流域以下列哪种地形为主() A. 高原 B. 平原 C. 盆地 D. 丘陵 2．太湖流域是() A. 著名的水乡 B. 牧人的天堂 C. “天府之国” D. “人间天堂” 3．太湖流域涉及的省区有() ①浙江②江苏③上海④安徽 A. ①②③ B. ①②④ C. ②③④ D. ①③④ 4．被称为“太湖三白”的有() ①太湖银鱼②白鱼③白虾④鲈鱼 A. ①②③④ B. ①②③ C. ①③④ D. ②③④ 5．在日益“城市化”的今天，太湖流域的城镇依然拥有的一个共同的特色是() A. 高科技 B. 艺术性 C. 水乡 D. 古典式 6．太湖流域最大的特色是() A. 农业发达 B. 手工业发达 C. 水网密布 D. 商贸兴盛 7．我国著名的水乡主要集中分布在() A．鄱阳湖流域B．洞庭湖流域 C．洪泽湖流域D．太湖流域 8．长江三角洲地区是我国的“江南水乡”，当地人们多傍水而居，有些地区至今还保留着非常典型的水乡建筑。下列地点中，不属于水乡古镇的是() A. 乌镇 B. 周庄 C. 同里 D. 上海 9．太湖流域成为中国农业高产区的自然因素有() ①肥沃的土壤②适宜的气候③崎岖的地表④优越的灌溉条件 A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④ 10．“水是万物之源”，下列你认为体现了保护水资源的做法的有() ①农田灌溉为滴灌②重复循环用水，用洗脸水来冲厕所③节约用水④随手关水龙头⑤农田灌溉为漫灌 A. ①②③④ B. ②③④⑤ C. ①③④⑤ D. ①②③⑤ 11．小陈同学是无锡人，其中下列属于他家乡的经济特征的是() A．位于太湖之滨B．气候温和 C．盛产鱼虾D．地势平坦

李锦记的品牌之乱(doc )

李锦记的品牌之乱近期我们在媒体上可以看到李锦记在做广告，一个是酱料的广告，还有一个是保健品及个人护理品、护肤品的广告。李锦记到底是什么消费者困惑了。在人们的心目中，李锦记就是一个酱料，怎么又冒出了这么多东西其实大多消费者有所不知，这两则广告一个是香港李锦记的，一个是南方李锦记的。两个广告出街后，就在消费者的头脑里开战：李锦记到底是什么如何给它归类开战的结果是东风压倒了西风，还是西风压倒了东风在信息爆炸、产品过剩的今天，消费者哪里分得清，其实也懒得去分清，他们会统统将其归之为李锦记。因此，目前来看应是香港李锦记占了上风，因为消费者更多地会把李锦记看成是“酱料”，这正是香港李锦记生产的。企业品牌之乱李锦记是一个拥有百年历史的家族品牌，由创制蚝油起家，经过几代人的努力产品畅销海内外，打造成了一个世界级的品牌。在国内，李锦记成为了高级酱料的代表品牌。按李锦记的说法，这是企业完成的第一个使命，即把中华饮食文化传播到全世界，成为了一家有品牌、有市场、有规模、有影响、有潜力、有发展的民族企业。我们相信，李锦记如果心无旁鹜、专注于酱料这一领域，不断在消费者的心智中强化这一定位，在国内有望成为高级酱料的不二之选，也会成为一个强势品牌。而问题就出在1992年，即李锦记成立了其全资子公司———广

东南方李锦记营养保健品公司。按李锦记的说法，是吹响实现第二个使命的号角：让中国的养生文化福泽全世界。李锦记的这一选择，应该说是颇具战略眼光的；随着生活水平的日益提高，人们也越来越注重身体健康，保健品的需求必将趋旺，李锦记开辟这一新的业务领域也是颇有前瞻性的。但李锦记却在品牌战略方面出了问题，将新成立的公司取名为南方李锦记———这无疑是李锦记的品牌延伸。李锦记既是一个企业品牌，也是一个产品品牌，与海尔一样，将所有的产品都冠上了同一名字。但与海尔不同的是，当提起海尔的时候，人们会把海尔定位成“中国第一家电品牌企业”，而说到李锦记的时候，想到的却是“酱料”或是生产酱料的企业，这就与南方李锦记肩负起李锦记的第二个使命———传播养生文化根本不是一回事。李锦记原本想利用品牌资产在新的领域取得竞争优势（从短期效果来看品牌延伸应该会有些作用），但却硬生生地将稠稠的酱料抹在了南方李锦记的产品上，给新的产品增加了负面的联想。从另一方面来说，南方李锦记产品的成功，也会冲淡李锦记的“酱料”在人们头脑中的印象，李锦记拥有的这一消费者心智资源，是一笔无形的财富，是拉升企业成长的不竭的动力，但如任由“儿子”相残，随着时间的推移，日积月累，伤害加深到一定程度的时候，就有失去这一焦点的危险，而一旦失守，必将成为千古遗恨。