手术室人力资源调配方案
手术室人力资源调配方案
一、科内应急小组成员24小时保持通讯畅通。
二、不在班的护理人员随时做好应急调配准备。
三、凡科内遇到重危病人抢救,突发事件时,及时
报告护士长。
四、护士长接到报告后,根据情况,通知被调配人
员30分钟内到岗。
五、凡接到通知的被调配人员不能及时到岗或找理
由拒绝,将追究其责任,并纳入月绩效考核中。
六、科内调配无法适应科室需要时,应及时上报护
理部,由护理部统一安排调配。
1
2
相关主题
手术室人力资源调配方案
一、科内应急小组成员24小时保持通讯畅通。
二、不在班的护理人员随时做好应急调配准备。
三、凡科内遇到重危病人抢救,突发事件时,及时
报告护士长。
四、护士长接到报告后,根据情况,通知被调配人
员30分钟内到岗。
五、凡接到通知的被调配人员不能及时到岗或找理
由拒绝,将追究其责任,并纳入月绩效考核中。
六、科内调配无法适应科室需要时,应及时上报护
理部,由护理部统一安排调配。
1
2