客户走访活动方案

客户走访活动方案
客户走访活动方案

客户走访及业务推介活动方案

进入四季度,是邮政业务发展旺季,做好四季度各项业务发展不仅是冲刺全年收入目标的需要,更是为明年发展和实现首季“开门红”打好基础的需要。为配合做好四季度业务市场拓展,县局决定抢抓当前有利时机,组织开展客户走访和业务推介活动,现将活动具体方案拟定如下:

一、活动目的

通过活动开展,保证支局员工都能知到邮政绿卡的种类和功能,能够知晓邮政电子银行业务的办理和推介,能够规范宣传推介代理保险业务,能够知道怎么去做好三农站的维护和建设。通过活动开展,要在每个支局达到立竿见影的效果,并为支局今后开展业务推介活动做出统一示范模版。

二、活动目标

通过开展客户走访和业务推介活动,实现个体商户走访率达到100%,客户信息采集率100%,累计召开业务推介会30场次,新增邮储500万元,新增保险300万元,新增电子银行客户500户,新增商易通商户100户。

三、活动时间

2012年9月10日---2012年10月30日

四、活动方式

为使活动开展扎实有效,县局决定由金融、保险、分销

三个专业组建活动专班,深入到每个支局采取“二会、三访、四突破”方式开展活动。

“二会”,一是召开支局人员业务培训会,重点培训内容是邮政绿卡种类及功能,电子银行业务发展优势、使用功能和操作要领,电费绿卡深度开发要求,代理保险业务理财合规宣传、各类险种优势及受众对象等,分销产品激励政策(渠道销售政策、邮政员工销售政策)、渠道维护规定动作等。二是召开一场高规格的业务推介会,采取讲座方式重点推介电子银行(网上银行、手机银行)、助农取款商易通、绿卡代缴电费、邮政金融理财(保险)、邮政配送农资产品等业务的使用功能和优势。

“三访”,一是走访20个有规模的工商个体户。二是走访10个村干部。三是走访10个农村六大户(重点是打工户和种养殖户)。

“四突破”,就是产品推介会现场实现邮储余额突破50万元,保险突破20万元,电子银行客户突破30户,三农站安装助农取款商易通突破5户。

五、活动要求

1、认识要提高。本次活动目的十分明确,请各单位要积极主动,相互配合,专业局要把活动视为是帮助支局解决发展中的问题,支局要把活动视为是帮助支局打开业务市场的方法。

2、方法要到位。一是各专业局要针对相关业务准备好培训课件和推介课件,课件一律采用PPT演示。二是培训和推介不能混为一团,对员工培训重点是教会操作方法,教会业务宣传话术,教会怎么与客户沟通。在开业务推介会时要做到内容言简意赅、重点突出、一听就能明白,要会暖场,要通过事例诱导用户,不能照本宣科,拖泥带水,要有创新,力争达到现场培训就有办理欲望的效果。

3、分工要明确。为严禁活动敷衍了事走过场,必须按规定动作分工快速推进。一是各支局必须提前摸排需要走访的客户对象交专班确认。二是专班到网点后,支局要配合分三组开展客户走访。三是业务推介会场地有支局选择,可在支局内,也可选择条件好的村委会或三农站。

4、措施要得力。县局十分重视这项活动的开展,为支持专业和支局做好活动推进,将配套给予激励政策敦促活动开展。一是对参加业务推介会的客户代表馈赠一份礼品,按每个支局40份标准由县局准备配送到位。二是对没有召开业务推介会的支局将严格按三级季度重点项目考核办法予以兑现,请专业局和各支局提前谋划确保活动推进顺利。

大走访方案

卧发【2011】12号 中共卧龙乡委员会卧龙乡人民政府 关于开展平安建设“大走访”活动的 实施方案 为认真贯彻商丘市委、市政府《关于在全市开展“大走访”活动的意见》(商办【2009】37号和《<商丘市加强社会建设与创新社会管理重点项目实施方案>的通知》(商办【2011】4号)和永城市平安建设有关文件精神,组织基层党政干部和政法干警下基层开展矛盾纠纷大调处、治安乱点大排查,政策法律大演讲活动,及时妥善化解各类社会矛盾和纠纷,将乡党委政府确定的大走访项目落到实处,以项目为抓手,巩固2009、2010年大走访活动取得的成果,进一步理顺群众情绪,密切干群关系,确保走访活动制度化、常态化、规范化,确保公共安全感指数持续提升,按照市综治

委要求,结合我乡实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点,以全国和省、市政法工作会议精神为指导,通过组织开展基层党政干部和政法干警“大走访”活动,深化平安建设,最大限度地减少不安全、不稳定、不和谐因素,最大限度地增强人民群众的安全观、满意度和幸福指数,为推动卧龙新跨越新崛起、实现富民强乡目标创造良好的社会环境。 二、目标任务 (一)各行政村农民家庭、乡直单位、门店、复杂场所等走访率要达到100%,集镇居民家庭走访率要达到95%以上。其中见警见干率大幅度提高,包村半年以上的干部干警与村民群众双向熟知率要达到80%以上。对存在问题的单位或个人和报警人,要100%的进行回访。 (二)通过走访宣传,使单位干部职工、行政村居民和乡直单位干部职工、学校师生对平安建设工作的知晓率达到100%,集镇居民和商户等达到95%以上。 (三)熟知辖区内社情民意,对辖区内和周边治安状况做到一口清。走访回访情况有登记,调处矛盾有台帐。 通过走访,进一步提高干部干警的服务意识,使公众安

八一走访慰问活动策划方案

八一走访慰问活动策划方案 一、仁和区“八·一“双拥座谈会会议议程 1、会议时间:20xx年7月27日下午4点钟; 2、会议地点:区政务中心会议室; 3、参加人员: 区委书记、区人大会主任赵忠义 区委副书记、区人民政府区长陈可红 区人大常务副主任邓章权 区政协主席杜春文 区委、区委办公室主任孙永发 区人民政府副区长唐旭光 区民政局局长王游国 区人力资源和社会保障局局长肖文龙 区财政局局长唐忠 区卫生局局长秦建军 区妇联主席樊德芬 区团委书记邹莹 驻区各部队领导:区委、区人武部部长杨文元 区人武部政委李兆春 森警支队政委王保中 森警支队支队长李林

森警大队大队长汪洪全 森警大队指导员张永强 消防大队指导员刘秀华 消防三中队指导员刘李军 武警一中队中队长杨进涛 武警一中队指导员徐怀杰 武警二中队中队长陈海文 武警二中队指导员王珺珑 武警教导队大队长提群策 武警教导队指导员冯华 4、会议主持:区委、区委办公室主任孙永发 6、由区政府接待办负责晚餐事项。 二、开展八、一双拥慰问活动 1、参加走访慰问活动的领导:区委、区政府分管民政工作的领导;区人大、区政协各一名领导;区妇联、团区委、区民政局领导。 2、时间:20xx年7月29日 3、仁和区20xx年“八·一”双拥慰问安排 7月29日(上午)慰问区消防大队、消防三中队、区人武部、森警攀枝花大队区委、区人大领导(赵忠义、邓章权、孙永发)和区双拥办人员(区委办负责联系领导,落实记者和车辆) 7月29日(上午)森警支队、武警二中队、武警一中队、武警教导大队区政府、区政协领导(杜春文、陈可红、唐旭光)和区双拥办人员(区政府办负责联系领导,落实记者和车辆)

客户走访活动方案

客户走访及业务推介活动方案 进入四季度,是邮政业务发展旺季,做好四季度各项业务发展不仅是冲刺全年收入目标的需要,更是为明年发展和实现首季“开门红”打好基础的需要。为配合做好四季度业务市场拓展,县局决定抢抓当前有利时机,组织开展客户走访和业务推介活动,现将活动具体方案拟定如下: 一、活动目的 通过活动开展,保证支局员工都能知到邮政绿卡的种类和功能,能够知晓邮政电子银行业务的办理和推介,能够规范宣传推介代理保险业务,能够知道怎么去做好三农站的维护和建设。通过活动开展,要在每个支局达到立竿见影的效果,并为支局今后开展业务推介活动做出统一示范模版。 二、活动目标 通过开展客户走访和业务推介活动,实现个体商户走访率达到100%,客户信息采集率100%,累计召开业务推介会30场次,新增邮储500万元,新增保险300万元,新增电子银行客户500户,新增商易通商户100户。 三、活动时间 2012年9月10日---2012年10月30日 四、活动方式

为使活动开展扎实有效,县局决定由金融、保险、分销三个专业组建活动专班,深入到每个支局采取“二会、三访、四突破”方式开展活动。 “二会”,一是召开支局人员业务培训会,重点培训内容是邮政绿卡种类及功能,电子银行业务发展优势、使用功能和操作要领,电费绿卡深度开发要求,代理保险业务理财合规宣传、各类险种优势及受众对象等,分销产品激励政策(渠道销售政策、邮政员工销售政策)、渠道维护规定动作等。二是召开一场高规格的业务推介会,采取讲座方式重点推介电子银行(网上银行、手机银行)、助农取款商易通、绿卡代缴电费、邮政金融理财(保险)、邮政配送农资产品等业务的使用功能和优势。 “三访”,一是走访20个有规模的工商个体户。二是走访10个村干部。三是走访10个农村六大户(重点是打工户和种养殖户)。 “四突破”,就是产品推介会现场实现邮储余额突破50万元,保险突破20万元,电子银行客户突破30户,三农站安装助农取款商易通突破5户。 五、活动要求 1、认识要提高。本次活动目的十分明确,请各单位要积极主动,相互配合,专业局要把活动视为是帮助支局解决发展中的问题,支局要把活动视为是帮助支局打开业务市场

千企万商大走访活动实施方案

兰州市城关区市容环境卫生管理局 千企万商大走访活动实施方案 为进一步落实区委区政府关于做好“千企万商大走访”活动的要求,结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,协力助推全区企业健康发展和重大项目建设,现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。 一、总体目标 紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标,严格按照区委、区政府《城关区千企万商活动实施方案》的要求,在保障我局业务工作高效开展的同时,配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式,共同营造辖区良好的经济发展环境。 二、任务安排 (一)建筑工地渣土监管的4个服务举措 1. 告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记,成立专门的联企公作专员,对其城关辖区建筑工地,进行书面告知。 2. 对接企业的服务。我局将设立建筑施工工地企业对接办公室。首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接,其次对新施工工地进行逐一对接,并对新施工工地资料进行核实审查,再次

对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地,我局将上门书面告知其工作。 3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程,简化为“一站式”联审联批制度,明确建筑企业办事流程。一是负责工程建设的企业单位,必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料,资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日,缩减成5个工作日内,完成对建筑工地进行现场勘查,核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。 4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地,进行上门指导工作,切实做好落实“六个百分百”的管理要求,即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。二是全力推行工地“四员”现场管理法,对所有土方作业的工地派驻“四员”(1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员),逐个排查,逐个落实“六个百分百”的落实情况,不断提高工地扬尘管控效能。 (二)政企联动机制 1.管理机制。与企业建立联动管理清单,严格建筑垃圾密闭运

走访慰问离退休活动方案

走访慰问离退休活动方 案 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

第五中学走访慰问离退休、贫困教职工方案 为切实做好送温暖慰问活动,体现我校坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休、贫困教师的原则,切实把党和学校的温暖和关怀送到离退休和贫困教师心中,保证离退休与贫困教职工过上一个欢乐、祥和的节日。特制定如下方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,以科学发展观为统领,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使离退休、贫困教职工切实感受到学校行政及工会的关怀和温暖。 二、慰问对象 1、学校离退休教职工; 2、学校因病、因灾造成的特困职工; 上述特困职工(或特困人员)是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致生活特别困难,当前生活状况属于本地区、本单位公认的特别困难人员。 三、活动时间 从2017年3月开始,至2017年元宵节前结束。具体活动时间可根据学校实际情况安排。 四、具体要求 1、学校工会于12月底,将本校拟慰问的离退休教职工和特困职工人数提前调查摸底,将拟慰问的人员名单进行造册备查。 2、学校行政、工会在送温暖活动过程中,要做到学校领导亲自带队深入离休教师家中走访慰问。在走访中,做到学校领导和离退休、贫困教师亲切交谈,详细了解他们的生活状况以及他们在生活中的实际困难,向他们宣传学校工作情况和主要工作计划以及学校近期的主要工作,听取离退休教师的意见、建议,希望他们今后继续发挥余热,为二

完小的发展出谋划策,并向他们发放春节慰问金、慰问品,表达节日问候。 3、慰问金和慰问物品:按实际情况定。

走访红色足迹社会实践活动方案

走访红色足迹社会实践活动方案 一、活动主题:走访红色足迹社会实践活动方案 二、活动背景、目的 中国共产党的诞生,是近代中国社会和人民革命斗争发展的必然结果。党成立90年来,始终站在时代前列,紧紧依靠和紧密团结全国各族人民,为实现近代以来中华民族面临的民族独立、人民解放和国家繁荣富强、人民共同富裕这两大历史任务,进行了不懈奋斗和艰辛探索。为响应团中央,团省委关于开展暑期三下乡活动的精神,保持共产党先进性,维护共产党的利益,稳固共产党的领导,让广大学生满怀激情的投入到社会主义新农村建设中来。 三、活动内容准备阶段: 1、成立活动前期筹划小组,做好基地踩点工作,与相关部门做好沟通交流。 2、于活动开始前一周对所有队员进行集中培训,交代相关活动内容。 3、整理和准备活动所需物品,主要包括生活必需品、应急药品、相关活动材料以及数码器材的准备等。 活动准备: 1、开展调查,初步了解农村人民对共产党的认识 2、宣传关于党的知识,使学生对党更加了解。 3、分发反邪教、科学发展观相关宣传资料图册,举行反邪教图片以及播放相关宣传影片等,宣传社会主义新农村。 4、广泛开展瞻仰革命旧址、走访革命前辈、回顾党带领广大人民群众艰苦奋斗的光辉历程等实践活动, 1、撰写活动通讯稿,整理活动图片资料, 2、整理活动相关资料,做好本次社会实践活动的总结工作,完成活动资料汇编,上交校团委,汇编内容包括实践成果汇报、活动照片、文字资料以及相关方面(媒体)的活动评价等。 四、活动可行性 1此次活动可以充分激发学生参与社会实践活动的主动性和创造性。 2对我们加强自身综合素质的拓展,能力提升起到一定的促进作用。 3 对于宣传建党90周年,提高农村人民对共产党的了解。 五、工作要求 社会实践活动,是促进学生素质拓展、全面参与素质教育、加强和改进青年学生思想政治工作、服务和引导学生健康成长的重要举措,是培养和提高学生创新能力、实践能力的重要途径,为此,学院高度重视,部署要求加强领导,集中

开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案

开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案 为全面贯彻落实上级脱贫攻坚各项决策部署,打赢年度脱贫攻坚战,进一步增强党同人民群众的血肉联系,在问计于民、问需于民、问效于民过程中提高精准率和群众满意度,了解群众需求,增进干群感情,消除误会,结合《全镇脱贫攻坚临时党支部中推行“六个一” 工作举措的通知》文件要求,经研究决定,组织全体镇村干部职工开展脱贫攻坚大走访活动,现将有关事项制定方案如下: 一、总体要求 通过开展脱贫攻坚大走访活动,确保实现“三个全面”:全面走访群众,带着深厚感情,逐村逐户进一步察民情、讲政策,解民忧、化民怨,办实事、暖民心;全面排查问题,深入查找全镇脱贫攻坚中存在的差距不足,特别是各项政策措施落实、各类矛盾纠纷化解、困难群众生产生活和驻村包联干部作风等方面存在的问题;全面整改落实,对进村入户走访群众、排查问题情况,归类梳理、建立台账,及时在村部“问题墙+回音壁”公示栏进行公开,实行销号管理、跟踪督办,靠实责任、整改落实,特别要聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题,做到发现一件着力解决一件,让群众切实感受到新变化、新气象。 二、活动安排 (一)时间安排:12月9日至10日。

(二)走访人员:全镇所有参与贫困户帮扶工作的干部职工(含中、省、市、县派驻贫困村的帮扶工作队),做到所有帮扶责任人全参与。 (三)走访对象及形式:走访形式可采取集中在村部召集党员群众和本村建档立卡贫困户(含已脱贫对象)开展意见征求会或者由驻村队员集中入户走访等形式,目的是对全镇所有农户全覆盖走访,做到“走访不漏户、户户见干部”。 三、主要任务 采取“一讲政策、二听民意、三破难题、四顺情绪、五解民怨” 的“五步工作法”。 (一)深入宣传政策。逐村逐户或集中宣传党和政府的各项惠农富农政策,让群众懂政策、明实惠,把大走访活动的过程转化为宣传、组织、引导群众的过程。 (二)广泛听取民意。采取谈心交流、民意调查等多种方式,从群众的衣食住行入手,全面掌握群众生活现状;了解“八个一批”单位政策落实的现状,全方面掌握存在的突出问题;了解群众发展了什么、想发展什么,弄清致富增收路子对不对;广泛听取群众对基础设施建设、特色优势产业发展、民计民生改善、创新社会治理等方面的意见建议。 (三)解决群众难题。围绕“六个精准”是否到位,“两不愁、三保障”是否落实,寻找差距不足,着力补齐短板;解决群众面临最迫

慰问老干部活动方案4篇

慰问老干部活动方案4篇 春节即将来临,为了确保退休老干部过一个欢乐、祥和、安定的春节,拟在春节前夕退休老干部进行走访慰问活动,制定本次慰问活动的方案。本文是为大家整理的慰问老干部活动方案,仅供参考。 慰问老干部活动方案一: 20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神,开展"送温暖、办实事、促发展"新年慰问活动,为做好这次慰问活动,我局特制定如下工作方案。 一、时间安排 20xx年X月X日 二、参加慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由我局人事处牵头,党委工作部、局工会参与,局领导、党办主任、各科室负责人参加。 三、慰问的对象 我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名,共XX名。 四、慰问的内容和形式 我局高度重视走访慰问工作,层层抓落实,明确责任到个人,通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶,积极整

合各方资源,扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的"四帮扶"活动,在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动,从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把党的温暖送到需要帮助的每个人手里,团结党内同志,和谐奋进,营造和谐的党群干群关系。 (一)召开座谈会,各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会,与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春,共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计; (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动,确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次,生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象,在思想上给予关怀,物质上给予帮助,为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员,要注重技能培训,送技术到家,提高其致富增收能力,增强其自我"造血"本领; (三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁,参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况,了解老同志还存在什么困难和问题,认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议,并做好记录,要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况,切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部,尽职尽责地把老干部照顾好、服务好,为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件,使老同志们安度晚年。 四、慰问活动费用预算

关于开展大走访活动的方案

关于开展“连心富民、联企强市” 大走访活动的实施方案 为进一步凝聚创新富民之力,弘扬求真务实之风,强化担当作为之责,着力推动“强富美高”建设取得新进展新成果,按照市委要求部署,结合部门实际情况,制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实市“连心富民、联企强市”大走访活动会议精神,紧紧围绕“两聚一高”和建设“强富美高”目标任务,突出“产业强市”和“富民惠民”两大主题,牢固树立以企业、群众为中心的发展思想,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,结合“调研服务月”活动和推动“两学一做”学习教育常态化制度化,全面开展“连心富民、联企强市”大走访活动,组织全局党员干部深入农村、社区、企业一线摸实情、办实事、求实效,在改革发展前沿强责任、强服务、强效能,切实解决基层和群众关心的突出问题,有效激发干事创业活力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 二、基本原则 1.坚持全面覆盖。突出领导干部亲自带队,结合我局年度重点工作,建立各科室中心共同参与的大走访网络体系,确保全局党员干部走基层、察实情全覆盖。 2.坚持问题导向。围绕创新富民和产业强市的目标定位,深入基层一线,找准促改革、调结构的制约瓶颈,找准求创新、

惠民生的短板差距,找准化矛盾、解难题的有效路径,做到摸实情全面见底,查问题深入透彻,定措施精准到位,切实推动问题的有效解决。 3.坚持务求实效。针对基层和群众反映的问题,结合实际认真剖析,找准症结制定措施,持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固,努力构建服务改革、服务发展、服务民生的长效机制,形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的责任体系。 三、主要内容 1.围绕技术创新,助推产业发展。围绕特色优势产业和战略性新兴产业的发展,全面了解企业在发展中遇到制约技术创新的瓶颈,针对性地加强关键核心技术攻关和科技成果转化,促进产业优化升级。围绕线缆产业创新发展,会同中科院文献中心全面分析我市线缆产业发展现状,编制《高端线缆产业科技创新发展指导意见》,厘清线缆产业发展的路径和方向。 2.围绕资源集聚,提升创新能力。针对企业发展需求,组织企业赴境外开展技术交流对接与科技人才招引,组织企业参加上海工博会、深圳高交会等重大展会活动,开展院士及著名教授走访活动,组织企业分别赴上海、南京、重庆、长春等高校院所开展“企业高校行”活动,切实提高产学研合作的针对性和成效性,有效地帮助企业解决发展过程中遇到的技术瓶颈,提升企业自主创新能力。 3.围绕主体培育,壮大创新集群。围绕拟培育的行业排头

公司走访慰问活动方案

和谐久辉温情进家 ——陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下: 一、活动主题:一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。 三、组织机构和走访方式 组长:丁寨;副组长:文婷 成员:科级管理干部成员 走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求: 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2.各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

2018走访活动方案

2018年走访活动方案 为了更好的了解客户需求,收集更多的客户信息,便于日后各项业务的宣传与销售,特制定2018年走访活动方案。 一、活动时间: 2018年3月19日—5月31日 二、目标客户群: 全市19个城市网点附近商户,3个城郊网点附近商户及农户 三、走访计划: 1、各支局根据自己网点周边商户数量,每周五上报下周走访计划,每周走访不得少于3天,每天必保走访商户数6户,(每周每个支局最少走访18户,含多次走访商户); 2、当天将走访信息在个人客户营销系统中进行增加;城郊网点在走访农户时,需要新增每个家庭的客户信息;若系统中已有客户信息,支局进行客户信息补录完善; 3、走访商户及居民最少一户走访三次,在走访信息表(附件1)内进行标注此商户/居民为第几次走访,并表明走访切入理由; 4、走访过的客户采集的客户信息,进行走访信息登记,首次走访登记信息不得少于20%,三次走访完毕信息登记要为100%,督导员在督导的过程中,会针对走访登记表进行检查,要求网点保质保量进行走访工作;

5、支局每周尽量要利用下午期间进行走访,不忙的网点可自行调整,走访要有照片或视频发送到城分微信全员群内,督导员负责每日督导。 四、走访指导性意见: 1、走访前期的准备工作,走访之前对作战地图的商户进行筛选,对商户进行分类(餐饮业、服饰类、商超类等); 2、对存量客户中农户按地址划分,理清存量农户分布村、屯;然后开始走访,做好走访登记; 3、走访过程中要分清存量客户走访、非存量客户走访,要分阶段进行走访,首次介绍自己以零钱为契机,二次可用积分换礼做宣传,拉近距离,三次可以推荐产品,培养客户忠实度; 4、老客户要重点维护,新客户要拓展,督导员每天通报各支局走访进度,对在走访过程中,弄虚作假,重复或不及时上传视频的支局,给予通报批评。 5、根据走访时收集的客户信息在个人客户营销系统中进行维护与新增,要求:支局长指定专人在个人客户营销系统中建立1个走访群,具体流程: 营销管理---客户群管理---新增---客户群名称(走访群)--保存。 营销管理----综合客户信息查询----新增----所属客户群选择----走访----依次录入:客户姓名、最佳联系方式

大走访大调研实施方案

xxx有限公司 大走访大调研实施方案 文件编号: 受控状态: 分发号: 修订次数:第 1.0 次更改持有者:

三产服务业领导小组 开展“大走访、大调研”实施方案 为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署,全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径,推动新时代服务业产业发展呈现新气象,展示新作为。经三产服务业领导小组研究,决定在全县开展“大走访大调研”活动,为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案: 一、总体目标 遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求,按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路,围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”,找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径,实现破解难题,确立思路,高效推动,跨越赶超的高质量建设目标,全面推动三产服务业工作思想理论水平显著提升、工作能力显著提高、工作作风显著转变、工作效能显著增强,为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作,提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。

二、活动内容 (一)明确任务目标。重点突出“大走访大调研”的工作要求,带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察;始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流,始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题;坚持问题导向,聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题,采取座谈交流、调查问卷等方式,全面掌握新情况、新问题。对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题,积极作为,逐一分析研判、广泛征求意见,妥善办理、限时办结。对问题复杂、涉及面广、政策性强的,要及时梳理汇总,上报三产服务业领导小组研究解决。 (二)坚持分析研究。要多倾听,多调查,多访谈,问需求于市民、村民,问发展于镇村干部、企业老板,问规划于专家、学者,全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向,真正找准关键症结、明确解决方向,坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现,调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件,调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法,研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等

建军节慰问活动方案(最新)

一、慰问活动 (一)时间:7月27日或28日 (二)慰问领导及慰问对象 (三)承办 主办:县民政局 协办:县委办、县政府办 二、座谈会 (一)时间:8月1日上午9:00 (二)地点:某政府三楼会议室 (三)参会人员(见附件2) (四)议程 主持人:县委副书记、县长、县武委会主任xxx 1、县委书记、县人大主任、县人武部党委第一书记XXX同志讲话; 2、县人武部部长XX同志讲话; 3、县中队队长XXX同志讲话; 4、军属代表XXX同志发言; 5、转业干部代表XXX同志发言; 6、复员退伍军人代表XXX同志发言; (五)承办 主办:县民政局 协办:县委办、县政府办 县人武部

县政府办县民政局县人事局 为发扬我区拥军优属的光荣传统,巩固省“双拥模范城区”创建成果,引导、保护和发挥转业复员和退伍军人的工作积极性,密切党政军关系,维护我区改革发展稳定大局,现结合我区实际,拟将慰问活动安排如下: 一、慰问对象 1、辖区内16个驻军单位; 2、辖区内4个复退军人集中的困难企业; 3、区内6名三、四级残疾军人(原一等伤残军人); 4、街道、乡、**管理局110名困难优抚对象; 5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员军人; 6、各街道、乡、**高科技园、**管理局,区直机关各单位军队转业干部和退伍军人。 二、慰问方式和慰问对象安排 1、区委、区人大、区政府、区政协、区武装部领导带队走访慰问:驻军单位(16个);三、四级伤残军人(6名);复退军人集中的困难企业(4个)(附件一)。 2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人(26名)(附件 二)。 3、各街道、乡、**管理局要在8月1日前召开座谈会,座谈对象为:现役军人家属代表,转业退伍复员军人代表,驻街、乡、**管理局部队现役军人代表。 4、各街道、乡、**管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问,同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问,建议慰问经费不少于200元/人。 5、各街道、乡、**高科技园、**管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式,对本单位干部职工中军队转业干部、复员退伍军人进行慰问。 三、经费安排

送温暖活动方案

送温暖活动方案 导读:本文是关于送温暖活动方案,希望能帮助到您! 送温暖活动方案一 工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的精神,中国工会xx大会议精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 慰问时间:201x年春节前进行。(201x年1月29日) 慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。 未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。 三、慰问对象 201x年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。

四、慰问资金安排 根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金500元/人,困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。 五、主要内容 1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。 2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。 3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既

街道大走访活动方案

街道大走访活动方案 Activity plan of street visit 汇报人:JinTai College

街道大走访活动方案 前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 为进一步深化平安建设,全面排查化解各种社会矛盾, 切实推进三项重点工作扎实开展,努力提升公众安全感和执法满意度,争创省市平安建设先进县,县政法委、县综治委决定,从现在开始到XX年底在辖区深入开展以“保平安,促和谐” 为主题的一村一干一警一员大走访活动(以下简称“大走访”活动)。现制定实施方案如下: 一、指导思想 开展“大走访”活动以科学发展观为统领,广泛了解社 情民意,及时化解矛盾纠纷,解决突出治安问题,深化基层平安创建,化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐,努力开创xx平安建设工作新局面,为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭,走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动,广大人民群众的合理诉求及时得到表达,存在的矛盾和问题及时得到有效化解,平安建设基层基础工作得到进一步加强,公众安全感和执法满意度得到进一步提升,社会大局更加和谐稳定。 三、组织形式 大走访形式分以下两种:居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警,办事处负责实施,具体要做到“一村一干一警一员”,为了确保工作进度,办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作,走访的同时,指导各居委会走访台帐的整理,及具体问题的调处工作。 xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导,综治办具体组织协调开展,组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责,xx同志牵头;学校由中心校负责,xx同志牵头;医院由公疗医院防保站负责,xx同志牵头;市场由协税部门负责,xx同志牵头;主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施,各分包居委领导牵头。

公司走访慰问活动方案

和谐久辉温情进家 ――陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解, 使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:-、活动主题:一份牵挂一份关爱一一陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。 三、组织机构和走访方式 组长:丁寨;副组长:文婷 成员:科级管理干部成员 走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求: 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2. 各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1 —2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

关于2012年元旦、春节走访慰问活动实施方案

妇联〃党研室联合党支部 关于2012年元旦、春节走访慰问活动实施方案 2012年元旦、新春佳节将至,为贯彻落实上级有关通知精神,让更多的困难群众能够感受到联合党支部的温暖,确保干部职工过一个愉快祥和的佳节,现制定2012年元旦、春节期间走访慰问活动方案如下: 一、指导思想 以党的十七届六中全会精神为指导,本着以人为本、执政为民的理念,以关注民生、为民解困,通过动员和组织两个单位党员干部职工把联合党支部的关怀送到每一个老党员、老干部家中,让老党员、老干部切实感受到联合党支部的温暖,使干部职工进一步了解群众疾苦,促进机关作风转变,提高工作效率。 二、组织领导 为了加强对这次活动的组织领导,成立联合党支部元旦、春节走访慰问领导小组。其组成人员如下: 组长:袁霞 副组长:杨再斌 成员:吴凤任明民张晓蓉 三、活动内容 (一)走访慰问对象 两个单位老党员、老干部

(二)走访慰问时间 2012年1月1日—2月20日 (三)走访慰问标准 慰问标准每户不低于200元(慰问品不低于200元)。 四、活动要求 (一)思想上高度重视。此次慰问活动是县委、县政府的一项重要决策,是贯彻落实十七大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动,是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。 (二)工作上严格要求。这次走访慰问涉及两个单位,各单位要从领导分工、人员落实、确定对象、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保走访到老党员、老干部家庭,确保把联合党支部的关怀送到每一个老党员、老干部家中。 (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立

大走访、大劝学活动 实施方案

关于在辖区内各完小广泛开展 “千名教师进万家”大走访、大劝学活动 实施方案 为认真贯彻推行《义务教育法》,进一步加强学校控辍保学工作,落实《xx县关于进一步加强中小学控辍保学工作实施方案》精神,根据《xx县关于对开展“千名教师进万家”大走访、大劝学活动的通知》(x教发〔2018〕194号)和《xxx 中心学校关于辖区内各完小广泛开展千名教师进万家大走访、大全学活动的实施方案》(xx心校字【2018】76号)文件要求,结合我校实际,制定方案如下: 一、工作目标 (一)认真做好“控辍保学”工作,确保适龄儿童全员入学,全额巩固,实现“不让一个孩子失学”的目标;完善学校、教师家访制度,争取家庭、社会对学校教育的理解和支持,促进家庭、社会和学校三位一体的学生教育体系的形成。 (二)建立控辍保学学生台账,完善0-15周岁人口花名册,为监控和掌握适龄儿童按时入学提供依据。 二、工作对象 学校辍学学生、辍学劝返学生家访比例达到100%;有辍学意向的学生和学习困难、生活困难及留守儿童等特殊学生群体家访比例达到100%。 三、工作内容 (一)宣传教育法律、法规和教育政策,进一步提高广大家长对适龄儿童接受九年义务教育重要性和必要性的认

识,让家长树立“治贫先治愚,治愚靠教育”的思想,克服新的“读书无用论”的影响,强化家长(监护人)“不送子女上学违法”、“接受未成年人打工违法”的法律意识,增强家长(监护人)依法送子女入学的自觉性。 (二)全面了解有辍学倾向的学生及家庭情况,并填写“登记表”,及时动员劝返。 (三)摸清有辍学倾向学生的学习、生活状况。着重了解学生在家学习习惯、家务劳动、尊重长辈等表现情况。对经济困难家庭积极宣传国家及自治区、县人民政府学生资助政策。及时反馈学生在校表现情况,要以鼓励学生、激励学生、正面教育为主。 (四)加强安全宣传教育工作。向家长宣传学生安全教育的重要性和安全防范措施,发放“致家长的一封信”,进一步提高家长对子女的安全教育意识,落实家长对子女监管责任。 (五)引导家长树立科学育人观。向家长宣传科学育人知识、家庭教育方法以及心理健康知识,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观。 (六)对家长关心的热点问题做好宣传解释工作;广泛征求家长对教师、学校及教育主管部门等方面的意见和建议。 (七)学校通过开展大走访活动,建立健全本校服务范围内0-15周岁人口花名册,为监控和掌握适龄儿童按时入学

青年志愿者活动方案[青年志愿者慰问活动方案]

青年志愿者活动方案[青年志愿者慰问活动方案] 为激励和引导青年学生积极向上,乐于助人精神,组织开展志愿者慰问老人等活动,下面给大家介绍关于青年志愿者慰问活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。 一、指导思想 以党的十七届六中全会精神为指导,以社会主义核心价值体系建设为主线,以“服务社会、传播文明”为宗旨,努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围,着力建立并壮大财政青年文明志愿者服务队伍,不断完善志愿服务体系,组织志愿者深入社区、农村和学校,为基层群众提供各种民生志愿服务,充分发挥文明单位的引领示范作用,推动我局志愿服务向更高层次、更广领域发展,让更多的人成为志愿者,让更多的人享受志愿服务,为全面建成小康射阳做出新的更大的贡献。 二、主要目标 以建设一个“友爱射阳”为目标,积极参与“个十百千万工程”,重点围绕十类群体,开展十项关爱活动(关爱空巢老人行动、关爱农民工行动、关爱生命·文明交通行动、关爱留守儿童行动、关爱残疾人行动、关爱贫困学生行动、关爱环卫工人行动、关爱道德模范行动、

关爱孤残儿童行动、关爱失足少年行动),通过文明单位的示范带动和爱心分队志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚,形成全体干部职工“学雷锋做好事,人人争当志愿者”的良好氛围。 三、组织领导 学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容,为确保活动实效,成立县财政局学雷锋志愿者服务工作领导小组,下设10个志愿者服务分队,负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。 组长:姜庭斌(局长) 副组长:邵恒奎(局党总支书记) 李亚钧(副局长) 李炜(副局长) 路霄莲(纪检组长) 戴誉有(副局长)

关于开展困难员工家庭大走访活动的实施方案

关于开展困难员工家庭 大走访活动的实施方案 为更好地贯彻落实集团和总公司两会精神,按照《总公司工会工作要点》要求,突出工会组织服务职能,营造温暖型工会组织,做好联系服务员工的群众性工作,总公司工会决定,将开展“困难员工家庭大走访”活动,现制定实施方案如下。 一、指导思想 开展“困难员工家庭大走访”活动,是体现集团和总公司关注、关心、关爱员工的有效措施。本次“大走访”活动,要围绕大局,积极践行“五个第一”的思想,以“关注员工成长,关心员工生活”为主题,做好了解员工家庭情况、增强员工工作热情、改善员工生活等方面的工作,充分发挥工会组织凝聚合力和促进发展的积极作用。 二、主要任务 要通过“大走访”活动,努力实现“四个在一线”,即员工思想状况在一线掌握、工会关爱帮扶在一线实施、密切联系员工在一线深入、构建和谐氛围在一线展开,促进活动扎实有效地开展。 1、开展走访调查。 要深入开展员工队伍状况调查,摸清困难员工家庭状况,把困难先进作为走访慰问的重点对象,准确掌握员工的思想动态和意愿呼声。 2、宣传政策法规。 要通过召开员工座谈会、入户走访和困难慰问等形式,宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及集团三项制

度改革和总公司劳动合同续签工作,切实把员工宣传工作做深、做实、做细,不断增强员工的归属感。 3、协助解决困难。 要坚持把总公司所需、员工所盼和工会所能结合起来,根据走访过程中了解到的困难员工情况,围绕员工最关心、最直接、最现实的问题,有针对性地在经济帮助、技术支持和提供保安保洁等就业岗位方面给予帮扶,并利用政府民生工程的惠民政策,积极为员工办好事,解难事。 4、推进重点工作。 要以开展“大走访”活动为契机,提高工会工作水平为目标,坚持把开展走访活动与推进集团三项制度改革和总公司员工劳动合同续签工作相结合,与党工共建相结合,与凝聚合力相结合,进一步加大对基层工会的指导服务力度,不断提高基层工会工作的整体水平。 三、总体安排 1、实行两级走访。 “大走访”活动要在总公司党委的统一领导下进行,以总公司工会为主体、以基层工会为单元开展活动。总公司工会通过与基层工会干部座谈、走访特困员工等方式,了解基层工会的总体情况;基层工会要深入员工,通过召开座谈会、家庭走访,深入了解员工生活的实际情况。 2、成立走访小组。 总公司工会走访组。由总公司工会负责人、工会委员和相关工作人员组成走访组,深入基层和一线,与基层工会干部座谈,走访慰问特困员工。 基层工会走访组。各基层工会要组成由本单位党支部书记和工会主席带队的走访组,深入开展“大走访”活动。

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