孝昌县2015年职工劳动竞赛启动仪式在建浩科技热烈举行

孝昌县2015年职工劳动竞赛启动仪式在建浩科技热烈举行
孝昌县2015年职工劳动竞赛启动仪式在建浩科技热烈举行

孝昌县2015年职工劳动竞赛启动仪式在建浩科技热烈举行

4月23日上午,来自个乡镇工会、县直各委办局工会、县大院机关工会、县开发区工会、县观音湖生态文化旅游度假区工会、各企事业单位工会等一百二十多人,来到湖北建浩科技有限公司,参加“孝昌县2015年职工劳动竞赛启动仪式”的活动,同时参加活动的还有县交通局领导、县总工会副主席周金桥、县委常委、统战部长、总工会主席李慧芬,市总工会副主席汪斌等。号召全县广大职工群众要以先进为榜样,弘扬工人阶级的伟大品质和先模精神,发挥工人阶级主力军作用,立足本职岗位,同心同德、振奋精神、扎实工作,为推动孝昌经济社会跨越发展,建设“山区经济强县”作出新的更大贡献。

近年来,在县委、县政府的正确领导下,全县广大职工认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,积极开展了一系列劳动竞赛活动,涌现出一大批高产、高效、节能、降耗、优质服务、技能创新、技术革新的先进个人。为表彰先进,激发职工创业热情,更好

地推动“四产业一平台”建设,在活动现场县总工会决定,授予刘兵如(建浩科技)与其它企业单位10名同志“孝昌县十大金牌工人”称号,同时授予“孝昌五一劳动奖章”。湖北建浩科技有限公司代表上台宣读“当好主力军,建功在孝昌”劳动竞赛活动倡议书,以及各企业代表上台发言。

在活动中市总工会副主席汪斌作了重要讲话,最后在县委常委、统战部长、总工会主席李慧芬作重要讲话后,现场观摩县公路局“养护杯”技能大比武。

通过此次活动,积极倡导“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风,为实现县委五届五次全会确定的目标任务建功立业。

劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

六公司2016年劳动竞赛启动仪式上的讲话 各位领导、同志们: 大家上午好。 “光景不待人,须叟发成丝”。根据局2016年工会工作部署,结合公司生产经营实际,今天,我们在这里召开以“践行新理念,建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式,目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求,掀起施工生产高潮,确保公司2016年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念,引导广大职工群众增强主人翁精神,充分发挥工人阶级主力军作用,为公司各项生产经营工作保驾护航。 2016年公司劳动竞赛活动指导思想是:认真贯彻落实公司双代会精神,发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动,以完成节点目标为重点,延续“四好一和谐”中心内容,继续以“两个突出,三个结合”为督导思路,开拓创新,力求实效,切实提高竞赛参与率与受益面,提升活动效果和影响力。关注重点工程、难点工程竞赛活动,抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本,确保公司整体经营目标的实现。 劳动竞赛活动的五个目标: 产值目标:确保完成产值45亿元,力争47亿元 实现利润:10500万元,力争1.2亿; 工程履约率100% 工程质量合格率100% 重大安全、环保责任事故为O

为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现,根据公司实际,我讲以下四点意见。 一.加强领导,扎实推进,认真做好劳动竞赛组织工作 各单位要成立相应的活动领导小组,同时制定详细的活动实施方案,方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心,以工区、部门为实施单元,涵盖到企业内所有职工,真正把职工群众的积极性调动起来。 公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导;公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门,公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门,安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。 二.公正实施,赏罚分明,充分激发职工创新创造潜能 要充分激发职工创新创造潜能,除了使职工真正参与到活动组织以外,还要根据劳动竞赛开展情况,结合局、公司劳动竞赛相关要求,深入贯彻科学发展观,充分体现以人为本思想,做好绩效奖励和创优表彰工作,保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。 同时,各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求,以劳动竞赛活动开展为契机,发动和组织职工开展群众性的技术创新工作,围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求,充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围,将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来,成为企业提质增效升级的不熄引擎。 公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评,评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”,并在公司双代会上进行表彰。 三.通力合作,突出重点,注重职工创新力求取得实效 劳动竞赛活动的开展涉及方方面面,特别是生产经营方面,机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况,加强统筹

劳动竞赛活动动员大会讲话稿-最新范文

劳动竞赛活动动员大会讲话稿 以下是为您推荐的《劳动竞赛活动动员大会讲话稿》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考! 各位同事:大家下午好。为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行”大干120天,确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求:一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现”电通”等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,认真分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起xxx项目施工生产高潮。二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、

质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬”xxxxxxxx”的企业传统,发扬”xxxxx”的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。四、明确目标,狠抓落实,确保重要节点任务的圆满完成节点任务目标确定后,落实守键。一是从局指项目部管理抓落实。根据活动领导小组,切实提高效率,确保政令畅通,明确分工,各负其责。二是从协调关系上抓落实。今年的生产形势,要求我们必须集中力量,加强协调,统筹安排,群策群力,体现我们队伍的整体优势。要树立一盘棋思想,增强大局意

施工现场临时设施施工方案

冯永富张琪志 苏州恒大童世界住宅 B-03-01 地块 主体及配套建设工程 临时设施施工方案 编制人: 施小虎审核人: 审批人: 编制单位:南通建工集团股份有限公司 2018 年 8 月 15 日

目录 一、编制依据 (1) 二、工程概况 (1) 三、施工总体部署 (3) 四、临建计划 (4) 五、临建施工顺序 (8) 六、质量验收与管理要求 (8) 七、消防设施的布置 (9) 八、抗台风措施 (9) 九、安全文明施工 (11) 十、活动房厂家提供的相关资料与附图 (11) 附图:办公区平面布置图、生活区位置图、施工现场布置图、生活区平面布置图、围墙示意图 (12)

临时设施专项施工方案 一、编制依据 1 本工程施工组织设计、总平面图。 2《临时性建(构)筑物应用技术规程》(DGJ08-114-2005 ) 3 砌体工程施工质量验收规范GB50203 -2002 4 钢结构工程施工质量验收规范GB5020 5 -2002 5 建筑结构荷载规范GB50009-2001 6《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 7 苏州市相关标准及文件规定 8 南通建工标准化手册 二、工程概况 建设单位:太仓隆泰旅游开发有限公司 勘察单位:苏州中岩勘查有限公司 设计单位:上海都市建筑设计有限公司 监理单位:上海建浩工程顾问有限公司 施工单位:南通建工集团股份有限公司 恒大童世界B-03-01 地块住宅小区工程位于太仓市浏河镇郑和大街南侧、滨江大道东侧,由1#~7#住宅楼、1#~3#变电所、门卫1、门卫2、整体地下室等单位工程组成,是由上海都市建筑设计有

全市工会工作暨劳动竞赛表彰大会上的讲话

全市工会工作暨劳动竞赛表彰大会上的讲话
文章标题全市工会工作暨劳动竞赛表彰大会上的讲话全市工会工作 暨劳动竞赛表彰会议上的讲话同志们今天我们召开全市工会工作暨劳动 竞赛表彰会议,主要是认真回顾总结去年以来的工会工作情况,研究部署 今年的工会工作任务措施,动员各级工会组织和广大工会干部进一步统一 思想,提高认识,振奋精神,扎实工作,努力开创工会工作新局面。
刚才,我们对全市 2004 年度涌现出的工会工作和劳动竞赛先进单位 和个人进行了隆重表彰。
在这里,我代表市委、市政府,向受到表彰的先进单位和个人表示热 烈的祝贺!
同志对今年的工会工作进行了全面部署,提出了具体要求,我完全同 意,希望大家认真抓好落实。
下面,我就今年的工会工作讲三点意见一、要统一思想,提高认识, 切实增强做好工会工作的责任感和压力感去年以来,全市各级工会组织和 广大工会干部自觉服从和服务于全市工作大局,紧紧围绕市委、市政府工 作中心,认真履行职责,为全市深化改革、促进发展、维护稳定做出了积 极贡献。
一是民主管理制度建设稳步推进。 一年来,各级工会组织充分发挥自身特点和优势,认真贯彻落实全心

全意依靠工人阶级的方针,通过深入开展职工之家建设活动,积极推进厂 务公开和职工董事、职工监事制度的落实,逐步完善了以职工代表大会为 基本形式的民主管理制度和平等协商签订集体合同制度,全年新签集体合 同 156 家,合同签订率达到 92 以上。
二是维权机制建设取得新突破。 各级工会组织按照组织起来,切实维权的要求,不断推进三方政府、 企业、工会协调劳动关系工作,定期协商解决涉及职工切身利益的重大问 题,劳动争议协调机制不断健全,并先后为包装印刷厂等 6 家企业进行了 工资协商谈判,较好地维护了职工合法权益。 三是工会组织建设迈上新台阶。 全市新组建工会组织 124 家,新发展会员 3728 人,其中民营企业 102 家,外资企业 20 家,改制企业 2 家,民营企业和外资企业工会组建率分 别达到 906 和 96,进一步扩大了党的群众基础。 四是服务形象有了新提高。 一年来,广大工会干部始终以饱满的热情,积极为职工群众办实事、 解难题,赢得了职工群众的广泛信赖和拥护。 围绕就业再就业工作,积极组织实施了助你创业行动,培养创业带头 人 35 名、‘助你创业行动’示范基地 4 家,使一大批失业职工转变了择业观 念,走上了自谋职业、自主创业和灵活就业之路。 积极开展扶贫济困送温暖活动,为困难职工发放慰问金、救助金 541 万元,为 121 名职工理赔意外伤害保险金 912 万元,以实际行动打响了维 权到位,温暖到家的服务品牌,进一步树起了党政靠得住,企业离不开,

劳动竞赛报道(范文8篇)全面版

《劳动竞赛报道》 劳动竞赛报道(一): xx式服务残疾人劳动竞赛报道 为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平,5月4日,xx总工会和xx残联 联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx, xx总工会党组书记、常务副主席谯锋,xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。 全县20个镇(街道)残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。竞赛包括赛操作和赛 理论两项资料。赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行,个人知识竞赛采取笔试方式进行,团体赛采取现场知识竞赛方式进行;赛操作采取手机APP现场操作方式答题。 比赛现场,每位参赛选手扎实的量服知识,默契的团队协助潜力都得到了充分的展示,参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。透过选手们紧张激烈的角逐,最终评定一等奖6名,二等奖4名,三等奖5名,其中,5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。 透过此次竞赛,让全县残疾人工作者提升了量服潜力,锻造了量服作风,为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。 劳动竞赛报道(二): xx地铁专项劳动竞赛启动 为大力弘扬劳模精神、工匠精神,昨日上午,由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办 的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。省总工会副巡视员 曹海,市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。 此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。这意 味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地,地铁施工现场就是比赛现场,参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话,决出优胜单位。 自xx地铁启动建设以来,获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多 个国家、省、市、行业的最高荣誉,xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金 奖的城市轨道交通项目。劳动竞赛的举办旨在动员全体地铁建设者,以高昂的斗志、务实的作风打造精品工程、安心工程、绿色工程、创新工程。 劳动竞赛报道(三): 3月7日,xx供电公司2012年度班组创新劳动竞赛暨QC成果发布会正式开始。来自 xx供电系统各基层单位的80余名参赛选手参加了33项QC课题的展示与发布。 据悉,此次发布会为期一天半时间,分班组五小创新成果展示评比和QC成果发布会两个 环节。共有来自xx市、县供电公司各基层部门33项QC成果和29项创新成果参加了竞赛, 资料涵盖调度、管理、通信、检修、计量等多个范畴。评委则是由xx供电系统理论和实践经

在劳动竞赛动员会上的讲话-

在劳动竞赛动员会上的讲话- 同志们,今天的会议是很重要的会议,国辉和振江同志代表部领导班子布置的各项工作都事关总承包二部的改革稳定与发展,关系到今年两条主线工作目标的落实。两级领导班子特别是各单位党政一把手,以及机关各部室负责人要高度重视。在这里,我代表部党政领导班子就贯彻落实会议精神提出以下几点要求。 一、要组织全体职工代表严肃地、认真地、充分地讨论《重组改制方案》和《职工安置方案》,广泛听取职工代表的意见建议。做好这项工作意义重大。首先,这是上级要求的、确保企业重组改制规范操作所必须严格履行的程序;第二,这是确保职工的知情权、参与权,确保公开、公正、公平,接受职工代表监督的必经程序;第三,这是为正式召开职代会通过两个方案,确保重组改制的顺利进行基础。第四,这是统一职工思想,确保职工队伍稳定和经营生产稳步发展的基础。各代表团团长要认真履行职责,在规定的时间内,组织职工代表学习讨论两个方案,职工代表要本着对国家负责,对企业负责,对职工负责的态度,积极、负责地参加讨论,提出意见和建议。各代表团要做好记录,按时上报讨论情况记录表,以便汇总、完善两个方案。为正式会议讨论做好准备。同时要作好职工的思想工作,最大限度地减少不和

谐因素。 二、要认真贯彻落实集团公司关于开展物资材料购、管、用专项治理工作的部署安排。我们在座的各位领导首先要提高对开展物资材料购、管、用专项治理工作的认识。因为认识决定态度、指导行动。开展物资材料购、管、用效能监察同样如此,能否做到真抓实查、一抓到底,取决于各单位领导干部的思想认识,取决于我们是否树立了危机感、紧迫感和责任感。应当看到,集团系统包括我们总承包二部有些单位和领导干部对工程项目过程经营管理还缺乏足够重视,思想上存在不少陈旧观念和错误认识,概括起来有这样“四多四少”:一是强调客观因素多,从主观上坚持眼睛向内查找问题少;二是重生产抢工程进度多,注意过程经营、严细管理、精于算计抓效益少;三是依靠开会布置、发文提要求多,抓落实强化执行力、脚踏实地地解决内控管理实质性问题少;四是凭经验组织生产、靠习惯作法抓管理多,适应市场竞争形势,创新管理、加强成本预测和过程监控少。这些错误思想认识必然导致有些单位的工程项目管理责任不清、奖惩不明,干好干坏一个样;没有树立盈利为本、创效光荣、亏损耻辱的风气和责任氛围。对此,如果我们不下大力解决,全员成本意识和效益观念就难以真正树立起来,加强工程项目过程经营管理、提高主营业务利润率就无法得到贯彻落实,所以,大家必须统一思想,认清实施物资材料购、管、

劳动竞赛动员讲话

“全员大干七八九、综合管理上台阶”劳动竞 赛动员讲话 各位同志,大家下午好! 今天,我们在这里隆重召开南京分公司“全员大干七八九、综合管理上台阶”百日劳动竞赛动员大会,主要目的是通过劳动竞赛这种形式,进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,党政工团齐上手,打一场规范管理、提高非油销售的攻坚战,为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。 刚才,马书记宣读了劳动竞赛活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,部分片区及加油站代表也作了表态发言,都表示坚决完成活动的各项指标任务。下来,各部门、各库站要按照方案的部署认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实在在的效果。客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。我来南京公司工作的时间较短,还不到一个月。近期,我比较系统地听取了公司各路工作情况的汇报,走了一部分加油站,和站长也聊了,由于时间很短,信息量很大,对公司发展形势只是有了一个基本的认识和了

解,很多问题还没有进行深入的思考和细致的研究。对公司目前的形势,我总的感觉是:基础较好,压力很大,前景光明。在当前资源紧张、全年任务重,非油业务正在全面展开的关键时刻,公司组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门认清发展形势,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面实现竞赛活动的目标和任务。 下面,结合这次会议的主题,我讲几点具体要求。 (1)要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。时间不等人,时不我待,现在公司上半年销量还欠七千多吨,非油业务完成指标与全年任务差距较大,如果今年的任务完不成,各项指标吨限考核不达标,职工的利益就会受到严重影响,我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要完成业绩指标,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为集体而战,为全面发展而战,为南京分公司的腾飞凝心聚力、团结一心,全面完成公司下达的油品及非油销售任务、成本控制指标和各项业绩目标,向江苏公司负责,向全体职工负责。 各库站要结合自身实际,研究制定本库站劳动竞赛的具

2013年度广东省建设工程优质奖公示名单

附件 2013年度广东省建设工程优质奖公示名单 序号工程名称 (全称) 承建单位 (全称) 建造师 姓名 参建单位 (全称) 监理单位(全称) 广州市 1 利通广场项目主体施工 及施工总承包管理与配 套服务 中国建筑第八工程 局有限公司 苏亚武 广东省工业设备安装公司/北京 江河幕墙股份有限公司/广州市 安鑫消防工程有限公司/广州市 第三装修有限公司/广东建雅室 内工程设计施工有限公司/江苏 沪宁钢机股份有限公司 广州珠江工程建 设监理有限公司 2 广州珠江新城西塔中国建筑股份有限 公司/广州建筑股份 有限公司 张学森 中国建筑第四工程局有限公司/ 中建四局安装工程有限公司/中 建三局装饰有限公司/中建三局 建设工程股份有限公司/中建四 局第六建筑工程有限公司/中建 钢构有限公司/广州市第一建筑 工程有限公司/广州市机电安装 有限公司/江苏沪宁钢机股份有 限公司/浙江精工钢结构有限公 司/深圳金粤幕墙装饰工程有限 公司/广州城建开发装饰有限公 司/广州市安鑫消防工程有限公 司/中国建筑装饰集团有限公司 /广州市天河弱电电子系统工程 有限公司/广州市城建开发集团 名特网络发展有限公司/深圳市 亚泰国际建设股份有限公司 广州城建开发工 程咨询监理有限 公司 3 安利22#23#楼工程广东浩和建筑股份 有限公司 陈晓光汕头市潮阳建筑工程总公司 广州永安建设监 理有限公司 4 新建商业、办公、住宅 综合楼工程 广州市第四建筑工 程有限公司 黎志强 广州市金誉建筑装饰工程有限 公司/广州市机电安装有限公司 /广州珠江建筑装饰有限公司 广东华工工程建 设监理有限公司 5 商业、办公、住宅楼2 幢(自编A1、A2栋) 中国建筑第四工程 局有限公司 李毅中建四局安装工程公司 广州宏达工程顾 问有限公司

劳动竞赛活动动员大会讲话稿

劳动竞赛活动动员大会讲话稿 各位同事: 大家下午好。 为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行大干120天,确保重要节点任务完劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。 为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求: 一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮 当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现电通等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,认真分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起xxx项目施工生产高潮。

二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理 面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬 xxxxxxxx 的企业传统,发扬 xxxxx 的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。 三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序 科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。

劳动竞赛工会领导讲话

在**万达广场项目劳动竞赛 暨创建工人先锋号活动启动仪式上的讲话 尊敬各位领导、同志们、工友们: 今天,中建八局第三建设有限公司在这里隆重召开**万达广场项目开展劳动竞赛暨创建工人先锋号活动启动大会,动员广大职工积极参加重点工程劳动竞赛活动,加快工程建设步伐,不断提升企业和职工的竞争力,为出色完成重点工程建设任务作出新的贡献。在此,我谨代表**市劳动竞赛委员会、**市总工会对中建八局第三建设有限公司开展劳动竞赛、创建工人先锋号活动的启动表示热烈的祝贺!对辛勤工作在施工一线的广大工友表示亲切的慰问! 开展社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的伟大创举和优良传统,也是新形势下调动职工积极性和创造性的重要途径,组织开展重点工程劳动竞赛,有利于实施群众性经济技术创新工程,有利于提高工程管理水平,保证工程质量,加快工程建设速度;有利于建筑系统高素质职工队伍建设,促进生产要素优化配置。同时,对于搭建施工企业和建设方互动平台,实现企业与职工互利双赢目标,都具有十分重要的意义。****万达广场项目建设是**市委、市政府为改善百姓生活质量、推动和谐社会构建的一项民心工程,充分体现了政府情为民所系、利为民所谋的执政理念**应民意、为民办事的坚定决心。 开展劳动竞赛、创建工人先锋号等活动是中建八局结合自身特点在劳动竞赛上的一种创新,是当好主力军,建功‘十二五’劳动竞赛活动的具体体现,是创建学习型组织、争做知识型职工的重要载体,是发挥职工聪明才智和创造活力的广阔舞台。在广大职工中开展劳动竞赛暨三号联创活动,有利于调动职工比、学、赶、帮、超的积极性;有利于培养管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍。 开展劳动竞赛活动,要与创建工人先锋号工作密切结合起来,要把创建活动作为凝聚职工、团结职工、带领职工建功立业的一种有效形式,成为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台,在推进重点工程建设中发挥应有的重要作用。要广泛发动,积极营造创建氛围,形成全员参与的良好局面。要认真实施,及时总结活动经验,多出成果。

劳动竞赛总结发言稿(精)

劳动竞赛总结发言稿 十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。

欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功! 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们: 大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。 又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。 半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。 一、认真学习深刻领会xx大的精神,用它指导自己的工作。

天津石化“建设美丽石化,万名职工实践行‘五比五创’”劳动竞赛”宣传材料

完善竞赛机制创新竞赛形式 “建设美丽石化,万名职工实践行‘五比五创’” 劳动竞赛助力企业又好又快发展 天津石油化工公司工会李茂祥 二○一四年三月

中国石化股份有限公司天津分公司,是国家特大型炼油、乙烯、化工、化纤联合企业。有炼油主要生产装臵23套,化工主要生产装臵21套,化纤主要生产装臵3套;原油加工能力1550万吨/年,乙烯120万吨/年(含合资公司)。天津石化?十二五?期间,将在进一步优化资产结构,提高资产运行质量和资产回报率的同时,将全力抓好炼油800万吨扩能改造、45万吨/年芳烃联合装臵、18万吨/年碳五分离装臵、20万吨/年聚醚装臵、20~30万吨/年环氧丙烷以及炼油重整碳九重芳烃分离改造、烯烃高采环氧乙烷改造、百万吨乙烯二期乙醇胺、苯乙烯等新一批新建(改扩建)项目的实施。 2014年是天津石化全力提升发展质量和效益的关键一年,更是为?十二五?末有一个较大突破奠定基础的重要一年。为全面完成全年各项目标任务,努力开创各项工作新局面,天津石化公司工会将按照天津市总工会深化创新劳动竞赛活动的总体部署,紧紧围绕?保安全、增效益、促和谐、惠民生?工作主线,突出现场安全生产、装臵检修和项目建设三大板块,组织动员广大职工深入开展?建设美丽石化,万名职工实践行‘五比五创’?劳动竞赛,完善竞赛机制,探索创新模式,丰富竞赛内容,突出竞赛实效。 一、全面发动,全域覆盖,形成广大职工立足岗位、投入竞赛活动的良好局面 去年11月12日,天津市总工会举行?建设美丽天津我承诺?百万职工实践行?一号工程主题行动启动仪式,我公司党委副书记、纪委书记、工会主席聂军作为天津市企业的代表,在启动仪式上作了表态发言。会后,天津石化结合?建设美丽天津?一号工程和市总的具体部署,提出了天津石化要继续坚持绿色低碳发展战略,大力实施?碧水蓝天?工程,两年内投入资金不少于20亿元,用于环境治理、节能减排、社区改造等26项绿色环保项目,全力打造清洁工厂、花园单位、和谐社区,为建设天蓝、水清、地绿的美丽天津贡献力量。今年初,市总启动?建设美丽天津,万名职工实践行‘五比一创’?竞赛后,

公司劳动竞赛动员会讲话

公司劳动竞赛动员会讲话 今天,我们在这里隆重召开公司X年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“X 促经营”的攻坚战,为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。结合这次会议的主题,我讲六点要求: 一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动,助力决战公司的各项任务目标。 各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。 每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的

顺利实现。 各经营单位要明确一个发展明标,作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务,也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。 二、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。 三、强化大局意识,加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。 四、将劳动竞赛与当前要深入开展的“四标”活动结合起来。要在劳动竞赛中,看到各单位通过竞赛活动,找准差距、短板,明确发展

高速公路劳动竞赛发言稿

湖南省垄茶高速公路“岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话 各参赛单位、参赛选手,同志们: 在全线、全项目你追我赶,创优争先,如火如荼地开展大干下半年,掀起社会主义劳动竞赛高潮之际,今天,我们垄茶公司、总监办和公司工会在这里举行“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”活动,旨在调动广大建设者的积极性和工作热情,特别是为一线操作工人搭建展示精湛技艺的平台,以充分展示我们垄茶高速公路建设者追求卓越、敢于拼搏的良好精神风貌和“一往无前、创优争先”的坚定信心,很好地贯彻厅局精细化施工要求,为加快“垄茶速度”,确保“垄茶质量”,实现项目建设的良好开局,确保全面完成全年目标任务打下坚实的基础。 在此,我谨代表垄茶公司、总监办和公司工会向亲临大赛现场观摩指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向辛勤工作在工程建设一线的广大建设者们表示亲切的问候!“工贵其久,业贵其专”。希望广大建设者树立危机意识,充分利用技术技能比武这个平台,牢固树立崇尚学习,钻研业务的思想观念,立足岗位,苦练内功,不断提高自己的专业技术水平和操作技能。 希望各监理和施工单位以及公司各部室加强技术型、适用型人才队伍的建设,充分发挥技队伍的主观能动性,狠抓技术创新,把活动的开展与队伍素质的提升有机结合起来,并根据各自实际情况,将活动推向更广泛的基层,推向施工一线,推向项目建设的全体建设者,在2010年的最后几个月里,掀起新的建设高潮,从而在项目全线形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围,让劳动竞赛活动贯穿工程建设全过程,齐声唱响比质量、比速度、比管理、比效益、比安全、比创新的战地之歌!把落下的任务补抢回来,确保项目建设的如期顺利推进。 同时也希望本次参赛选手和参赛单位抓住机遇,赛出风格,赛出水平,赛出友谊,赛出精湛技艺,从而涌现并引领出一大批技术过硬,作风优良的岗位技术能手,使本次技术技能比武成为一个交流经验,切磋技能的盛会,为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的高速公路行业典范精品工程作出积极贡献。 最后,预祝比赛取得圆满成功! 谢谢大家! “岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话 同志们: 洣水见证豪迈,云阳刻录激情。

劳动竞赛动员会上的发言

在“百日”劳动竞赛动员会上的讲话 各位领导、同志们: 大家好! 今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。 刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27 日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来,各单位、各部门要按照方案的部署 认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。 下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。 一、采油大队当前的生产形势 一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面: 1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量; 2、注水、技改等措施增油明显; 3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。

以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。 当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻,组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门 认清现阶段的发展形势,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面完成竞赛活动的目标和任务。 二、几点具体要求 (1)要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性,加强 活动的组织领导。 各单位要结合自身实际,研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标,作为一项硬性指标,必须全力完成。下来,各单位要把生产指标层层分解,直到班组和单井,责任到人, 严考核、硬兑现。 (2)围绕职代会工作目标,深化推进对标管理 高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本 年度主要工作目标:一是继续围绕“三清”,加强生产管理和 组织调度;二是明确理念问题,“急生产所急,为生产服务”;三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位置上,注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站模式,;四是全员

工会领导在百日职工劳动竞赛活动启动仪式上的讲话

工会领导在百日职工劳动竞赛活动启动 仪式上的讲话 同志们: 正值全区广大干部职工群众以饱满的激情和百倍的精神状态投身到全面建设区域性中心城市示范区的伟大实践之时,区总工会今天在汽车工业园新区施工现场隆重举行“争当先锋、建功示范区”百日劳动竞赛活动启动仪式,具有十分重要的意义。其目的是进一步组织动员全区广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用,为促进全区经济社会又好又快发展,建设区域性中心城市示范区建功立业、再立新功! 刚才赵xx同志宣读了我区“争当先锋号、建功示范区”百日劳动竞赛实施方案,区建设局工会主席汪xx同志和xx 广奥公司职工肖xx同志分别代表全区各级工会组织和广大职工群众就大力开展创建工人先锋号和劳动竞赛活动作了很好的表态发言,尤其是市总工会晓明主席的讲话为我们今后开展好劳动竞赛、做好工会工作指明了方向,使我们深受鼓舞。全区各级工会组织和广大职工要学习先进楷模,积极响应市、区总工会的号召,迅速掀起劳动竞赛的热潮。为了确保创建工人先锋号和劳动竞赛活动的实效,我讲三点意见供同志们参考: 一、提高认识,增强开展劳动竞赛活动的责任感。

去年以来, 我区各级工会组织围绕中心、服务大局,组织开展了各类劳动竞赛活动,极大激发了广大干部职工群众的劳动热情和创造活力, 特别是去年开展的“保增长、保稳定、促和谐”为主题“共同约定行动”和“车城人造车”汽车技能大赛活动,取得了良好的效果, 赢得了市区领导和广大职工群众的广泛好评。实践证明,工会组织在服务中心工作中完全可以大有可为、大有作为。 XX年是xx大建设之年,区委、政府决定将XX年作为经济发展效益年、城市建设管理年、行政效能提升年,以此推动xx大建设、大提速、大发展。现在全区规模企业达120多家,重点建设工程项目达50多个,以新型工业化为主线,以項目建设为支撑,全力打造宜业宜居“八大示范区”建设成为加快xx新一轮经济大发展新的增长点,也为我们工会组织和广大职工提供了展示才华的舞台。各级工会组织要进一步提高认识,增强责任,勇于担当,积极发挥工会组织引导作用,动员带领广大干部职工全力投身到xx大建设、大提速、大发展的各类劳动竞赛活动中,通过各类争先创优活动,凝聚职工力量,开发职工智慧, 引领我区广大职工群众在建设区域性中心城市示范区中,立足本岗,建功立业。 二、精心组织、突出重点,确保竞赛活动取得实效。 今年我区提出调整优化经济结构思路是“优化一产、强化二产、提升三产”,转变经济发展的主攻方向是“大力发

在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话

在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话 在“百日劳动竞赛”动员启动会上的讲话 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好! 今天,我们在这里隆重召开公司2020年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX促经营”的攻坚战,为助力完成今年 公司各项业绩指标奠定坚实基础。(刚才,XXX同志宣读了关于 开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。)等会,XXX还要作重要讲话,会后,各单 位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。 结合这次会议的主题,我讲六点要求: 一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。这次活动时间周期长,压力大,任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,

发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动,助力决战公司的各项任务目标。 各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的顺利实现。 各经营单位要明确一个发展明标,作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务,也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。 二、强化大局意识,加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。 三、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要

2012年湖北省重点项目建设名单

2012年湖北省重点项目建设名单 先进制造业项目 中石化武汉分公司80万吨乙烯 武石化油品质量升级改造(二期) 武汉卷烟厂易地技改 东风本田汽车有限公司第二工厂乘用车 神龙汽车有限公司新1号、2号平台系列产品技术改造 中国长江动力公司(集团)技改 国通青扬新能源纯电动车关键零部件生产 格力电器武汉产业园 宝涛控股Lcos显示芯片产业园 武汉力诺产业基地 武汉聚焦精细化工有限公司100万吨/年煤焦油深加工 武船阳逻特种船舶及重型装备制造基地 大冶重冶集团重型装备及铸锻 黄石新兴管业有限公司年产150万吨球墨铸管(件)产品升级改造 大冶有色金属股份有限公司稀贵金属综合开发利用 湖北三环锻压设备有限公司大型、精密数控锻压机床研制基地(一期) 湖北航天电缆搬迁 劲牌有限公司黄金山保健酒基地及生物提取研发中心(劲牌山南健康产业园) 香港精大投资发展有限公司正华纺织 湖北力丰科技有限公司20万吨聚酯直纺短纤维 黄石市盛冶薄板有限公司金属带钢深加工 远大医药工业园制药及国标制药 湖北新冶钢有限公司特殊品质高级无缝管改造 湖北三丰智能输送装备股份有限公司智能成套装备制造(一期) 湖北三环离合器有限公司50万套乘用车自动变速器(DCT)双离合器模块制造 沪士电子股份有限公司电镀版 华润集团啤酒 台光电子公司覆铜板 湖北陈贵顺富纺织服装有限公司高档牛仔服装 大冶有色30万吨铜加工清洁生产示范 武汉重冶集团大冶分公司年产轧辊20万吨 中国通宇控股集团大冶精密铸造 武汉日新科技股份有限公司光伏工业园 大冶有色金属股份有限公司城市矿产 襄阳汽车轴承集团公司襄轴集团工业园 襄阳奥美佳电子有限公司数码产品生产 湖北天药药业股份有限公司襄阳制剂生产基地 中日龙(襄阳)机电技术开发有限公司工业机器人 襄阳宇清电动汽车有限公司电动汽车电机自动变速驱动系统 东风天翼纯新能源汽车

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