民政局书记任职一年的个人述职报告

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民政局书记任职一年的个人述职报告

2011年,本人按照抓党建、促政务、推跨越的工作思路,以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标,以纪念建党九十周年为契机,以积极开展“创先争优”、“三个建设年”、“三创一办”、“四帮四促”、“千名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动为载体,以健全落实党建工作责任制为重点,精心安排,扎实部署,履职尽责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作述职如下:

一、坚决贯彻落实中央、省和市委的重大决策部署,切实提高党建工作的能力和水平

一年来,始终坚持把学习摆在突出重要位置,以注重学习提高,强化干部职工素质,创建学习型机关为抓手,主动适应新形势、新任务、新要求的变化,坚决把中央、省和市委的重大决策部署落实到位。一是注重学习提高,强化个人素质。重点加强学习型党组织和学习型单位的创建力度,广泛深入开展学习贯彻党的十七届五中、六中全会,省委十届十次、十一次全会和市委八届十次、十一次全会精神实质,把党员干部的思想统一到中央、省和市委的工作部署上来,形成以理论学习指导工作实践的良好氛围。二是完善学习制度,争创学习型干部。坚持“周学月集”的学习制度。“周学”即每周五以支部为单位组织的学习;“月集”即每个月底以机关党委牵头集中组织各支部的学习。学习中注重营造时时能学、处处可学、人人皆学的浓厚学习氛围,加强互动式、体验式、多媒体学习,形成学习上的比、学、赶、帮热潮,带动学习型支部创建。三是加强组织建设,提升管理水平。以创建“五好”党组织为契机,健全组织机构,优化组织设置,扩大组织覆盖面,推进机关党组织建设规范化、制度化、科学化。积极组织党员上党课、听讲座,开展“精读书、读好书、好读书”活动。坚持每月推荐读一本好书,敦促全体党员干部加强自学,提高素质和能力。认真扎实做好党员信息库建设、更新、管理和运用工作,做好发展党员,加强党员动态管理。四是强化党建制度,建立健全党建责任制。认真落实党委主要负责同志带头抓党建制度,明确工作职责,完善工作机制,形成党委统一抓,党委书记带头抓,分管领导重点抓,班子成员结合分工配合抓,机关党组织具体抓,一级抓一级,层层抓落实的机关党建工作格局。2011年全局系统24个单位领导干部理论学习和专题学习均在48次以上,党员干部的集中学习时间在100小时以上,举办各类培训班12期,

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