临聘人员聘用合同

达川区临聘人员聘用合同

聘用单位:达川区金华学校(以下简称甲方)

聘用对象:(以下简称乙方)

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:2016年9月1日至2017年元月20日(2016年秋季这一学期)。

二、工资福利待遇:

⒈月工资元,个人保险元,合计每月元。(其中个人保险金:学校已每月发200元,其余部分由乙方本人承担,学校不再承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务。)

⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇,教师的绩效工资除外。

⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。

⒋工作中违反学校规章制度的,按学校规章制度执行。

⒌一个学期只发五个月工资,假期没有工资。

三、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育,教育教学业务培训及辅导;

⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;

⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作;

⒋甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。

⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方,否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。

⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。

(6)乙方有无故旷工现象.

7、乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,造成经济损失的由乙方承担。

8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。

(二)乙方的权利和义务

⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责,按要求完成工作任务;

⒋积极投入教育改革,参与教研活动;

⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。

⒍遵守学校规章制度。

五、其他

1、本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

3、如甲乙双方终止合同后,那么甲乙双方不存在任何劳务关系。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。

5、本合同一式两份,每份三页,双方签字盖章后有效。

甲方:达川区金华学校(盖章)校长(签字):

乙方(签字):

2016年8月28日

学校教师聘用合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证 号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商 定。

三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应

临聘人员聘任合同书

涧头集镇中心小学教学临聘人员 聘用合同书 甲方(学校)乙方(临聘教师)名称:涧头集镇中心小学姓名:性别: 类型: 事业单位 (1)财政核拨□ (2)学校自补□出生年月:民族: 政治面貌:健康状况:学历:专业: 籍贯:省市县专业技术资格等级: 批准成立文号:执业资格: 法人登记证号:参加工作时间:年月 法定代表人或主要负责人:聘用到本单位工作时间:年月日地址:现住址: 主管机构: 身份证号码: 联系电话:联系电话:

说明 1.本合同系我校与临聘教师,在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。 2.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 6.本合同未经合法授权代签无效。 根据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法(试行)》规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位和岗位职责 第一条甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。 第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务,具体为: (一)岗位职责: (二)工作任务、工作量、工作标准: 二、合同期限 第三条本合同为固定期限合同。 甲方聘用乙方的合同期限:自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,试用期包括在聘用期限内。 二、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (二)根据临聘教师管理有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

教师临时聘用合同

教师临时聘用合同 (试行) 编号:_________ 姓名:_________

***实验学校 二〇一七年 填写说明: 1、填写聘用合同书一律用黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校公章,否则无效。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订。 3、受聘学科岗位由学校填写,受聘人员及身份证号码由受聘人填写。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历。

***实验学校教师临时聘用合同 聘用单位:***实验学校(以下简称甲方)法定代表人: 受聘人员:(以下简称乙方)受聘学科岗位:

身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《**市公办中小学临聘教师管理暂行办法(试行)》等有关法律法规、 规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限 本合同期限为一个学期,年月日至年 月日。 二、聘用岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在娄底市第一中学附属实验学校从事教育教学 工作。 2、甲方根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。具体内容如下: (1)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方 规定的工作任务,达到规定的工作质量和数量标准。 (2)甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年 度考核和任期考核。 (3)乙方在完成本岗位工作的同时,还应完成甲方安排的与本岗位 有关的其他临时性工作任务。 (4)在聘期内,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位。 三、乙方应认真履行法律规定的下列教师义务 1、遵守宪法、法律和职业道德;遵守学校的各项规章制度;遵守 教师管理办法,为人师表。

公司兼职人员聘用协议样本

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020253 公司兼职人员聘用协议样本

公司兼职人员聘用协议样本 甲方: 乙方: 此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下: 第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。 第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为200元,其他按活动或业绩付予提成工资。 第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。 第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。 第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。 第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。 第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公

司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。 第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。 第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。 第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(盖章)乙方: 年月日 (协议后附乙方相关证书复印件) XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.

教师聘用合同书

合同编号 (6位阿拉伯数字) 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位(甲方): 教师(乙方): 长沙县江背镇江 背中学制

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同,劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号:机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

兼职人员聘用协议 通用版

兼职人员聘用协议 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人):住址:联系电话:身份证号: 鉴于乙方为兼职人员,甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本协议。 一、聘用期 经双方同意按以下第种方式确定合同: 1.固定期协议,从年月日至年月日止。 2.以完成一定工作任务为期限:从年月日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。 二、内容和地点 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责 工作(具体工作内容见岗位职责)。 2.工作地点:。 三、劳务报酬 1.双方约定按(□周、□月、□季度、□年度)计算支付劳务费。标准为元(税前),具体根据乙方的出勤状况,计发报酬。 2.劳动报酬发放时间一般为。 四、保险和福利待遇 1.乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理。 3.乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。 五、甲方的权利和义务 1.甲方有权根据乙方的工作能力和公司需要调整乙方的工作内容。

2.甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 3.乙方每季度病、事假累计超过天以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议。 4.乙方工作期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议。 5.由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件。 6.如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 六、乙方的权利和义务 1.乙方应服从甲方工作安排。乙方在聘用期间,有获得劳务报酬的权利。 2.乙方在聘用期内,休假需要提出书面申请并经甲方同意。 3.乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任。 4.乙方应当自觉学习和遵守公司管理制度,必须严格遵守工作操作规程。乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密。 5.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定。 6.根据甲方的业务性质,乙方聘用期间实行综合计时,因甲方任务需要可以适当延长乙方工作时间,遇公休日、法定节假日仍需照常工作的,乙方服从甲方的安排。 七、协议的履行和变更 1.甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商一致,可以变更聘用协议约定的内容。变更聘用协议,应当采用书面形式。 八、协议的解除、终止和续订 1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。 2.一方提出解除的,应提前天书面通知对方。 3.协议的终止:本协议期限届满即行终止。 4.本协议解除或终止的,乙方应当按照甲方要求做好交接工作。

临聘人员聘用合同

达川区临聘人员聘用合同 聘用单位:达川区金华学校(以下简称甲方) 聘用对象:(以下简称乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、聘用期限:2016年9月1日至2017年元月20日(2016年秋季这一学期)。 二、工资福利待遇: ⒈月工资元,个人保险元,合计每月元。(其中个人保险金:学校已每月发200元,其余部分由乙方本人承担,学校不再承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务。) ⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇,教师的绩效工资除外。 ⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。 ⒋工作中违反学校规章制度的,按学校规章制度执行。 ⒌一个学期只发五个月工资,假期没有工资。 三、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: ⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育,教育教学业务培训及辅导; ⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;

⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作; ⒋甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。 ⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方,否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。 ⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。 (5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。 (6)乙方有无故旷工现象. 7、乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,造成经济损失的由乙方承担。 8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。 (二)乙方的权利和义务 ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; ⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; ⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责,按要求完成工作任务; ⒋积极投入教育改革,参与教研活动;

兼职技术人员聘用协议书

兼职技术人员聘用协议书 聘请方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方)身份证号码:联系电话: 甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用期及工作时间 聘任时间总计为期年,自年月日开始起算至年月日止。合同期满,双方协商重新签订。 乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。 三、聘用报酬及工作费用、社会保险 乙方的报酬为元(含税),由甲方于2014年6月5日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。 鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、保密责任 1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议; 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职; 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 七、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交深圳市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。 八、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: (签章)(签字) 签订日期:年月日签订地:

教师聘用合同协议书范本

教师聘用合同 甲方:________________________________ 乙方:________________________________

签订日期:________ 年 ______ 月 _____ 日

甲方(学校): ____________________________ 法定住址: ________________________________ 法定代表人: ______________________________ 职务: ____________________________________ 委托代理人: ______________________________ 身份证号码: ______________________________ 通讯地址: ________________________________ 邮政编码: ________________________________ 联系人: __________________________________ 电话: ____________________________________ 传真: ____________________________________ 帐号: ____________________________________ 电子信箱: ________________________________ 上级主管部门: ____________________________ 乙方(教师): ____________________________ 出生年月: ________________________________ 最后学历: ________________________________ 最后学位: ________________________________ 专业技术职务: ____________________________ 任职时间: ________________________________ 身份证号码: ______________________________ 受聘方所在二级学院(教学部):____________ 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为______________ 教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在___________ 职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在__________ 特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合 作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___________ 个月。

临聘人员聘任合同书

涧头集镇中心小学教学临聘人员

说明 1.本合同系我校与临聘教师,在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。 2.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 6.本合同未经合法授权代签无效。 根据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法(试行)》规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位和岗位职责 第一条甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。 第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务,具体为:

(一)岗位职责: (二)工作任务、工作量、工作标准: 二、合同期限 第三条本合同为固定期限合同。 甲方聘用乙方的合同期限:自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,试用期包括在聘用期限内。 二、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (二)根据临聘教师管理有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (三)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款,变更或解除与乙方签订的聘用合同; (四)享有乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务: (一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方除了本合同约定的工资外,还依法享有以下权利: (一)非因法定原因或本合同约定的事由,在聘用期内不被解雇; (二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件; (三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

学校临聘教师聘用通用版合同——【范文】.doc

合同编号:学校临聘教师聘用通用版合同 甲方: 乙方: 签约时间: Word模板A4打印标准格式可随意修改

学校临聘教师聘用通用版合同 经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。 一、基本情况: 1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。 2、聘用期为:从年____月____日到年____月____日止。 3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(15000)。 二、甲方的权利和义务: 1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。 2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)

3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。 4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同。 三、乙方的权利: 1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。 2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。 四、乙方的权力: 总经理对股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作; 3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司员工的`工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘; 10、批准单笔5000元以下费用; 1 1、执行股东会授予的其他职权。 五、乙方的职责 1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后________年内收回本酒店的全部投资; 2、全面执行股东会作出的各种决议;

兼职教师聘用协议书

兼职教师聘用协议书 甲方:________________培训学校 乙方: 为保证教学的质量,甲、乙双方经过友好协商,特定如下协议: 1、甲方聘请乙方担任兼职教师,班号上课地点。聘用期从年月日至一期课程结束,每周次,每次小时。期满双方若无异议,此协议顺延一期,乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点)。 2、乙方应聘时,应提交身份证,毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效,并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。 3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。 4、工资待遇: 基础类课程:每小时元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬;若学员保留率超过70%,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8.5分以上;给予试听报名奖金20元/学员,班级结束后15天内学员办理续报,给予教师奖励30元/学员。如果学员保留率低于60%,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分,则每小时课酬乘以0.8倍。班级结束后15天内学员办理续报,给予教师奖励30元/学员。 考试类课程:按照教师薪资标准,乙方为教师。 每小时元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬。 5、要求:乙方必须严格遵守______________学校兼职教师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。 (1)乙方应提前十分钟到教室做课前准备,迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次,甲方扣除乙方当次课的工资;旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病,无法坚持上课,必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法,事后出示医院的有效证明;如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人,必须征得甲方及授课学生同意,若距离上课只有三个小时才提出,则按旷课处理。 (2)乙方在上课期间,应关闭手机,不得做与上课无关之事(如:聊天、接打电话等)。否则扣5元/次

公办学校教师聘用合同范本

公办学校教师聘用合同范本篇一:民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间:年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方

经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管 理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资,工资为 除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵 守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚

卫生院临时聘用人员合同

卫生院临时聘用人员合同 篇一:卫生院_临时人员聘用协议书 临时工作人员聘用协议书 用人部门(甲方):滑县枣村乡卫生院 受聘人员(乙方): 甲方因工作需要临时聘用工作人员,经卫生院院务会研究决定,甲方招聘乙方为临时工作人员,双方协商达成以下协议: 一、工作期限 年月日至年月日为乙方工作时间,期限为一年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理,服从甲方工作调整。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、乙方基础工资同新聘正式职工标准,试用期为一年,其他节假日福利待遇同正式职工。 。 四、终止解除聘用协议条件

1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同: (1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从 事另行工作安排者; (3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹,打架斗殴者;因服务不到位与患者发生纠纷的。 (5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同: (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; (2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议,应提前书面通知另一

临聘教师聘用合同(总3页)

临聘教师聘用合同(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

聘用单位: ???? (以下简称甲方) 受聘人:??????????????????????? (以下简称乙方) 双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方达成如下协议条款。 一、工作岗位和工作(工种) 甲方因工作需要聘用乙方在学校?? 岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。 二、聘用期限 本合同期限为年,自2015年9月1日至2017年12月31日止。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、按岗位和职务的内容及要求,检查督促乙方履行工作职责,完成工作任务,按照国家、省、市和学校规定,对乙方实施奖励、处分,根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。 2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策,以及学校规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育,保障乙方的合法权益;按时发给乙方工资(奖金),根据学校规定发给奖金福利待遇。 (二)乙方的权利和义务

1、按国家、省、市有关规定,参加政治学习、技术业务培训,参加评优等权利;按规定领取工作报酬。 2、遵守国家法律、法规和社会公德,具有主人翁责任感,维护单位合法权益,遵守甲方的各种工作纪律和规章制度,服务服从甲方管理,遵守职业道德,努力完成各项工作任务。努力学习政治文化,钻研业务,积极参加必要的社会活动。 四、工作报酬 (一)聘用合同期内,甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。 (二)甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方克扣或未按时支付乙方工资,乙方有权向有关部门申诉。 (三)工资标准:人民币元/月,按聘用期限按月发给。 五、聘用合同的变更、续订、终止、解除 (一)下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容 1、因教育事业教学计划、课程设置调整; 2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止; 3、由于不可抗力致使合同无法履行; 4、其他情况经甲、乙双方协商同意,且有利于教育教学,不损害国家和双方利益。 (二)聘用合同期满即终止执行,如甲方因工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (三)下列情况可以解除合同 1、甲、乙双方协商同意,可以解除聘用合同;

兼职技术人员聘用合同

技术人员兼职聘用合同 甲方: 甲方代表: 甲方地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 证书编号: 联系电话: 甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如下协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。 第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议自2012年3月1日至2013年3月1日有效. 第二条双方签定合同后,乙方应于三个工作日内向甲方提供相关能证明其技术能力的资格证书、执业证书、毕业证书、身份证书、职称证书等相关证件原件及复印件提供甲方确认,并由甲方暂时保管相关职称及执业证书原件并合理使用,若乙方基于年度审验证件需要,要求甲方协助时,甲方应给予配合支持。 第三条甲方应保证乙方的相关证书的使用行为合法,不得擅自泄露乙方的个人信息资料,不得擅自将乙方相关资料交给第三方使用。 第四条乙方在甲方处兼职聘用期间,不得将相关证书借给其它单位使用,如未遵守该项条款,甲方有权要求乙方及时停止借用行为,并赔偿相当于甲方支付的全部兼职聘用薪资数额的赔偿金对甲方造成经济损失的,乙方必须按照甲方实际损失金金额对甲方进行赔偿。 第五条聘用期满,甲方应及时将乙方的相关证书原件退还乙方,若因甲方原因致使证书损毁或者丢失,应及时通知乙方,并赔偿乙方因补办证件所需的一切费用。

第六条公司将为乙方提供的薪资标准为一年元人民币。乙方的工作报酬将在此聘用协议签定后十日内由甲方一次性付给。 第七条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前七个工作日通知对方。 第八条本协议期间乙方将不享受甲方公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第九条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。 第十条本协议一式两份,双方各执一份。 甲方(公司印章) 乙方(签字): 日期:日期:

最新教师聘用合同范本

XX学校教师聘任合同 聘任方:方城县清河乡龙腾学校(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 受聘岗位: 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条聘期 本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人 二、乙方在聘期内应承担的工作任务: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________ 2.科研任务:_________ 3.学科建设任务:_________ 4.人才培养任务:_________ 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。 3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。 3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。 第四条考核与续聘 1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。 3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条合同的变更、解除和终止 1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。 4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)

编号: 机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日 止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利

1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

幼儿园临时教师聘用合同

王石凹中心幼儿园 临聘人员聘用合同书 甲方(聘用单位):王石凹中心幼儿园 乙方(受聘人):族, 年月出生,文化程 度,家住 ,身份证号码:为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立 聘用关系,签订聘用合同,并达成如下合同条款,以资共同遵守。 第一条合同期限 聘用期限自2017 年 2月12日起,至 2017年6月30日止。 第二条工作岗位及职责要求 1、乙方受聘在幼儿园从事保教保育工作。 2、乙方应按照甲方的分工要求,按时完成工作任务。 3、完成甲方交办的其他工作任务。 4、乙方在聘用期内,应接受甲方的平时考核,考核结果作为甲方续聘、奖惩、解聘和辞退的依据。 第三条工作报酬 每月基本工资1200元,按月支付,不足一月的按实际上班天数计算。 第四条工作条件和劳动保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成岗位任务所必须的工作条件和工作场所,充分保障乙方工作期间的人身安全。 第五条工作纪律

1、乙方必须遵守国家法律、法规,遵守甲方已制定施行的和聘用期限内制定施行的规章制度和工作纪律,服从甲方的日常管理。 2、乙方必须遵守国家及本单位的保密规定,维护甲方知识产权, 保守甲方列入保密范围的技术事项。若违反上述约定给甲方造成损失者,甲方有权给予乙方经济处罚。 第六条合同的终止:本合同履行期限届满后自行终止。 第七条合同的变更和解除 1、本合同签订后,甲乙双方须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更或解除合同时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以立即解除聘用合同: (1)在聘用期内有严重失职、渎职或违法乱纪行为,致使甲方形象、名誉受损或经济损失达万元以上; (2)旷工超过3天或连续请假15天; (3)国家及陕西省有关部门明文规定的情形。 3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或因公(工)负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的; (2)乙方未达到考核要求,经调整工作岗位后仍不胜任的; (3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化;或人事、编制等主管部门对甲方职能、编制等情况进行调整,致使原合同无法履行,经

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