简要分析综治信访维稳工作及合理化建议

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简要分析综治信访维稳工作及合理化建议

作者：蓝明富

来源：《现代企业文化·理论版》2016年第14期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-02

摘要人民生活水平的提高是稳定与发展换来的结果，稳定是发展的前提，发展是经济的保障。因此面对快速发展的社会经济，寻求稳定局面是各项工作的基础。本文对综治信访维稳工作进行了分析，并提出了相应的建议。

关键词综治信访维稳工作分析建议

当前我国社会经济发展取得了相当大的成就，人民生活水平明显提高，幸福指数成倍成长，安居乐业是我们共同追求的目标。在享受改革开放带来的发展成果时，居安思危也很重要，因为面对人口众多、民族众多的国家，不管从经济发展还是和睦相处，稳定压倒一切，只有在稳定的环境下各民族才能团结奋斗、自力更生、向前发展，社会经济才能更加繁荣昌盛。可见维稳工作多么重要，失去了稳定局面，社会动荡不安，只能害人害己，这是每个人不愿也不希望看到的，所以对于一切破坏社会经济发展和稳定工作的个人和团伙我们都要坚决制止和打击，必须要妥善处理好矛盾纠纷，做好综治信访工作。

一、目前综治信访维稳工作的缺陷

（一）综治信访维稳工作做的不扎实

首先，基层信访工作做的不到位。基层的党政领导和基层干部是代表党和国家执行社会经济发展和各项政策落实的，因此基层干部的行为举止和处事能力都代表和反映了国家的形象。从实际情况来看，虽然很多基层都设立了综治办、信访办、地方司法所，看起来很重视很完备，但是真正把综治信访维稳工作落实了没有？群众的矛盾纠纷调处和化解了没有？这是摆在基层干部面前现实的问题。其次，基层干部下乡入户的工作不扎实，群众们看不到也听不到干部们嘘寒问暖的声音，自然就会有些矛盾在群众中积累下来，越积越多，最终造成群众上访或者发生集体上访事件，给维护社会稳定工作带来了很大压力。最后，有些干部处事行为能力和说话语言不讲艺术，不但没有化解群众矛盾，反而激怒了群众，激化了矛盾，增加了信访维稳的工作难度。

（二）各级领导信访维稳工作不扎实

首先，各级领导都有一个拖的思想，不管能不能解决，只要群众来上访，要么回避要么派遣其他领导应付，而主要领导不见，即使见面了也不给一个明确的答复，只是说以后再说再研究，这样一拖就不见时限了，导致群众矛盾更加激烈。其次，主要领导勇于担当挺身而出的精神不足，特别是面对上级领导检查巡访来的时候，基层领导围追堵截，安插线人进行监控，导