班组长设备管理职责标准

班组长设备管理职责标准
班组长设备管理职责标准

班组长设备管理职责标准

一、每天对运行设备逐台检查一次,掌握使用情况,发现问题及时解决并做好记录。

二、设备的维护和检修

1.组织执行设备操作维护保养、修理规程,安排维护保养和修理计划,编制工时定额和物料消耗定额,组织填好修保记录和修保验收工作。

2.根据设备运行小时(或公里)及设备技术状况,对需大修的设备做在修计划,并按规定时间上报上级主管部门。

3.设备大修过程中,严格执行大修质量标准,检测关键部位的精度,保证大修质量符合标准规定。

4.参与设备大修和验收工作,接收整理大修竣工资料并归档。

5.自管大修设备,不突破大修费用指标。

三、设备管理的基础工作

1.组织推行全员设备管理,建立完整的设备台账和卡片,做到账卡物相符。

2.根据设备统一编号,按A、B、C管理法做好分类管理。

3.办理设备的调入、调出、验收、改装、迁移及审请报废等手续。

(1)新设备的调入,应组织有关人员进行检查验收,合格后方可办理调入手续。

(2)按设备调拨管理制度办理内部设备调转手续并移交设备档案。

(3)具备报废条件的设备,提出报废申请,经上级批准后办理报废销账。

4.建立健全设备档案

(1)建立健全设备运行、维护保养及检修的详细记录及台账。

(2)收集设备的出厂合格证、检验证、说明书和装配图配件目录等档案资料,做到档案齐全完整。

(3)健全各类设备的技术标准和操作规程,并汇集归档。

5.按规定要求及时上报各种报表。

四、设备油水管理

1.组织贯彻设备润滑工作制度,对润滑油库及班组人员进行润滑技术知识业务培训,保证油水管理符合规定。

2.按规定时间抽查各种设备的润滑油质量,对失效油品及时更换,保证油品对号率达100%。

3.检查软化水水质化验结果,保证加热炉、水套炉、锅炉及汽车、发电机冷却用水符合用水的技术规定。

五、对设备事故进行调查、分析,写出事故报告并提出处理意见,对事故要做到“三不”放过(事故原因不清不放过;事故责任者和群众未受教育不放过;未采取相应的防范措施不放过),严防类似事故的发生。

六、组织配置设备维护保养和检修的各种检测计量器具,使配备率、投用率达100%,在用器具合格率达到100%。

七、保证各种设备的技术状况良好、满足安全、平稳、输油的需要;保证设备安全运行,对由于设备问题直接影响输油正常生产负有责任。

八、有权制止违章操作者停止操作,并责成其写出检查;对调入的设备,经检查不合格时应拒绝接受;对使用不对号的油品,应责令其立即更换。

班组长现场管理的六大任务

一、 一、班组长现场管理的六大任务 一般而言,现场必须管理的事项有生产效率、成本降低、生产安全、人员训练、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量控制、停线次数等,概括为以下六大任务。 1、人员激励 提升人员的向心力,维持高昂的士气。 2、作业控制 制订完善的工作计划,执行良好的工作方法。 3、质量控制 控制工作质量,执行自主品质保证标准,以达到零缺陷要求。

4、设备维护 正确地操作设备,维持生产作业零故障。 5、安全运行 采取必要措施,保证人员、产品的安全。 6、成本控制 节约物料,杜绝浪费,降低成本。 要点提示 现场是企业从事生产、销售及研发等生产增值活动的场所。

现场管理,是指为了有效地实现企业的经营目标,对生产过程诸要素进行合理配置和优化组合,使之有机结合达到一体化,以达成质量优良、交货期可靠、成本低廉、产品适销对路的综合管理。 二、班组长现场管理的职责 1、生产控制

(1)执行每月生产计划 ①安排作业人员,使生产流畅。 ②训练及协助作业人员的工作。 (2)准备每日的生产活动 ①点检机器设备、工具、零件和材料。 ②执行主管所交付的工作任务。 ③启动机器并确认其能运作正常。 (3)跟催作业 ①调查出现异常的原因。 ②向主管报告。 ③采取临时措施。 ④设计永久对策。

⑤依指示协助主管。 (4)作业完成后的工作 ①准备下一班工作。如发现异常,要通知下一班人员。 ②确认所管辖区域内的每一个开关均在“关闭”状态下。 ③准备班组日报表。 (5)处理停线事务 ①调查外部停线事件。 ②调查内部停线事件。 ③确定原因及采取对策。 (6)准备新产品导入生产线 ①协助主管。 ②学习新产品生产工艺和指导作业人员正确作业。

班组设备管理制度

班组设备维护管理的基本任务 一、班组设备维护管理的基本任务是: 1、合理使用设备,精心保养设备,及时维修设备,做好必要的原始记录,使设备经常处于良好的技术状态。 2、正确合理地使用设备,发挥设备的工作效率,延长设备的使用寿命,必须认真抓好下面几个环节: (1)经常对操作人员进行爱护设备的教育。 (2)合理地安排设备的生产任务。 (3)配备好合格的操作人员。 (4)制定一套合理的、切实可行的规章制度。 (5)为设备提供良好的工作环境。 3.设备维护保养,是延长设备使用寿命的重要手段之一。是否经常地精心保养设备,应该列为考核操作者技术素质的内容。 二、班组设备维护管理的要求 班组设备维护管理的基本要求是“三好”、“四会”。 1.“三好”的具体要求是: (1)管好。 ①操作工人自己使用的设备及其附件要保管好。 ②未经领导批准,不能任意改动设备结构。 ③非本设备操作人员,不准擅自使用。 ④操作者不能擅离工作岗位。 (2)用好

①严格遵守设备的操作规程,不超负荷使用。 ②不精机粗用,大机小用。 ③不带病运转。 ④不在机身导轨面上放置工件,计量器具和工具等。 (3)修好。 ①保证设备按期修理,认真做好一级保养。 ②修理前主动反映设备情况。 ③修好后认真进行试车验收。 2.在“三好”基础上,还要做到“四会”,其具体要求是: (1)会使用。 ①熟悉设备结构。 ②掌握操作规程,正确合理地使用设备。 ③熟悉加工工艺。 (2)会保养。 ①保证设备内外清洁。 ②熟悉掌握一级保养内容和要求。 ③按润滑点正确地加油,保证滑导面无锈蚀和碰伤。 (3)会检查。 ①设备开动前,会检查操作机构、安全限位是否灵敏可靠,各滑导面润滑是否良好。 ②设备开动后,会检查声音有无异常,并能发现故障隐患。 ③设备停工时,会检查与加工工艺有关的精度,并能做简单的调

设备管理部岗位职责说明-免费

设备管理部岗位职责说明 设备管理部经理岗位职责 一、在分管副总经理的领导下,对公司下达该部门的工作目标负责。 二、负责大厦动力设备、设施安全运行、二次装修、能源消耗及设备零部件材料计划的管理工作。 三、负责组织“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”、安全防护项目计划及“员工安全技能培训”等维制工作。 四、负责管理设备部内部动作及不合格服务的处理、纠正、预防措施的实施和跟踪检查工作。 五、对本部的全面工作有决策指挥权。对管理人员的任免有建议权,对员工有据实进行考核奖罚权。 六、协同有关部门做好相关业务的评、鉴定、验收工作。 七、自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,加强内部员工的教育培训工作,积极参加各种有益的活动。 八、负责本部门的对外联络工作。负责本部门各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。 九、完成公司领导交给的其它作任务。

设备管理部副经理岗位职责 助协设备管理部经理处理本部门日常事务,在部门经理的领导下,对分管的发配电、电梯维修、空调运行、泵房运行班组日常管理工作负全面责任,确保对用户提供正常供电、供水、供应冷、暖气服务,监督服务质量,具体如下: 一、确定本大厦内供配电、供排水、空调系统、电梯设备设施的安全、经济运行,负责运行班组全体员工的日常管理,对安全生产进行监督。 二、有权对部门各级员工落实公司各项规章制度,员工的出勤、出力情况进行监督、考核,合理调配员人完成各项日常事务。 三、有权对本部门员工完成任务情况、工作态度、协作精神、操作水平、设备保养所达到的标准进行检查、考核。 四、负责处理客户对部门工作的投诉,提出预防措施,并对实施情况进行跟踪检查。 五、负责组织人员落实“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”。 六、加强部门员工服务意识、质量意识、增收节支、降低成本等素质教育,组织相关专业人员定期对部门技工进行培训。掌握员工的思想动态,提高员工团队、协作精神,增强部门的凝聚力。 七、负责本部门日常维保材料、劳保用品、安全保护装置、易耗维修工具的领用及日常使用情况的监督。 八、协助部门经理的对外联络工作及各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。 九、协助部门经理控制本部门运作成本,对本部各类费用的支出进行监督。 十、对本部的全面工作有决策建议权。对管理人员的任免有建议权,对员工有据实进行考核奖罚权。对本部门日常管理有提出合理调剂人力资源权利,对部门管理人员、领班和技工有据实考核奖罚建议权。

班组设备管理员岗位职责详细版

文件编号:GD/FS-3725 (管理制度范本系列) 班组设备管理员岗位职责 详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

班组设备管理员岗位职责详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1. 熟知设备的性能及操作规程。 2. 设备维护必须做到:“三好”即:管好、用好、修好。“四会”即:会使用、会保养、会检查、会排除故障。“四项要求”即:整齐、清洁、润滑、不得带病生产。 3. 工装设备使用合理,不得损坏器具。 4. 执行三级保养制度,保证工装设备完好。 5. 执行点检,巡检制,认真做好工作记录。 6. 及时汇报工装设置状况,提供设备调整信息。 7. 认真填写设备运行交接班记录,保障设备运

行安全。 8. 服从领导工作安排,认真完成各项任务。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

班组长的主要职责

班组长的主要职责 第八条班组长的主要职责 (一)班组长是班组安全生产的第一责任者,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,对本班组安全生产工作负全面责任。 (二)贯彻执行安全操作规程,督促本班组成员遵守有关生产规章制度,按章作业,制止“三违”行为发生。 (三)全面了解当班出勤人员的思想状况,全盘掌握工作面和各岗位人员的安全状况,按照生产情况、职工操作技能水平和身体状况,合理分工和安排劳力,组织员工进行安全生产,保质、保量、按时完成各类工作任务。 (四)认真搞好工作面各岗位人员交接和检查工作,全面掌握设备和工作环境情况,将安全、质量情况及存在的问题向员工交代清楚,及时向区队领导汇报本班组工作情况。 (五)负责本班组的事故追查、分析、处理工作,并吸取教训,改进工作。 (六)抓好班组经济核算,做好班组成员的考核和划分工作,做到考勤、考核、分配三公开,切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣,充分调动班组成员的工作积极性。 (七)组织本班组做好节支降耗工作,努力降低成本。 (八)组织本班组抓好文明生产,做好设备、工具和物品管理,使所辖设备完好、整洁、标志齐全规范,创造整洁、舒适、文明的工作、生活环境。 (九)靠前指挥、大胆管理、带头实干,认真做好现场安全检查,及时处理生产现场出现的各类安全隐患。 (十)做好班组的思想政治工作,关心班组成员的思想、工作和生活。 (十一)组织班组成员积极参加技术培训和业务学习,开展岗位练兵活动,提高本班组成员综合素质。 (十二)组织本班组成员积极开展小改小革、发明创造活动,充分挖掘员工的创造潜力。 (十三)做好班组评先树优工作,及时发现典型,总结推广经验,努力营造比学赶超的良好氛围。 班组长的权利 第九条班组长的权利 (一)在安全生产的前提下,根据生产实际需要,有权分配本班组成员的工作和调整劳

班组设备管理规定

班组设备管理规定 1

班组设备管理规定 1 目的 经过加强班组设备管理,进一步细化班组设备管理工作,使班组设备管理工作更具可操作性,提升班组设备管理水平,为生产经营提供安全可靠的设备保障。 2 适用范围 适用于各班组对在用设备的管理和维护。 3 工作要求 3.1定岗、定责 3.1.1各班组设置设备管理员一名(可兼职)。 3.1.2设备管理员协助班长做好本班组的设备管理工作,负责本班组设备管理工作的推动和落实。 3.1.3班组设备的使用和维护保养实行严格的岗位责任制,责任到人。 3.2基础管理 3.2.1设备自投入使用之日起,必须建立设备相关信息的台账,避免因设备“打包”而造成设备数据的丢失和遗漏。 3.2.1.1建立《班组设备管理台账》,包括设备基本信息、基础资料等(设备名称、资产编号、出厂日期、出厂编号、启用时期、折旧年限、责任人等);

3.2.1.2监视和测量设备(器具)需建立《监视和测量设备(器具)管理台账》,受检设备(器具)检测在有效期内,证件齐全; 3.2.1.3业主提供班组使用的设备资产需建立《顾客财产清单》;3.2.1.4建立工器具台账,并执行领用制度,制定基本消耗定额,设备备品、备件的领用手续健全。 3.2.2加强设备档案的管理,按照公司设备分级管理要求,妥善保管各级设备的相关档案资料。 3.2.3所辖设备实行挂牌管理,根据工作需要张贴相关标识,并根据设备动态及时进行更新,保持各类标识内容正确、齐全、清晰。3.3正确使用设备 3.3.1设备操作人员应严格按照设备的操作规程和运行要求正确操作设备,做到“四懂三会”(懂原理、懂性能、懂结构、懂用途,会操作、会保养、会排出一般故障)。 3.3.2新入职员工、转岗员工在上岗前或新设备投入使用前,必须经过培训,经考核合格后方可上岗。相关规定要求持证上岗操作的设备必须持证上岗。 3.3.3设备操作人员应严格落实“五想五不干”现场作业安全行为准则,操作设备前必须按要求穿戴合适的劳动防护用品,同时,要对设备做作业前的安全检查,查找隐患,严禁违章操作,严禁机器设备超负荷运转,严禁无保护措施的作业。 3.3.4设备操作人员必须严格遵守劳动纪律,严禁在作业现场嬉笑、打闹、玩耍、吃东西或私自换岗、窜岗,严禁在作业现场开展与本

设备管理部各岗位安全职责

设备管理部各岗位安全职责 1、设备管理部经理安全职责 (1)是本部门的安全第一责任人,在分管副总经理、总工程师的直接领导下,坚持“管生产必须管安全”的原则,负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全生产负直接领导责任。对所管辖设备整个寿命周期、技术、经济等进行全过程和全面管理(包括设计、制造、安装、调试、运转、维修、改造、更新和报废等各个阶段的管理),负责组织完成设备维护、检修、技术监督、检修费用、基建工程、备品备件、点检定修等管理,保证机组安全、环保、稳定、经济运行。 (2)认真贯彻执行并严格遵守《安全生产法》等国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。 (3)严格贯彻执行公司安全生产工作规定,负责依据公司年度安全生产责任目标,按照“部门控制轻伤和障碍”的原则,结合设备管理部工作特点有针对性地制定部门年度安全生产责任目标和控制措施。同时,按照专业间的差异将部门的年度安全生产责任目标合理地分解到各专业,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“保人身、保设备、保电网”原则,对设备管理部人身及所辖设备的安全负责。 (4)负责组织各专业编制年度“两措”计划和防对策,并对其可操作性进行严格审核。按项目、时间、措施、责任落实,并定期检查“两措”的实施进展情况,确保年度“两措”计划的按期完成。(5)审批非标准运行方式、重大试验措施和重大(施工)项目的安全技术组织措施。 (6)领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。 (7)参加并协助总工程师召开好每月一次的安全情况分析会和定期的安全生产碰头会,经常听取安全情况汇报,参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

(完整版)设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)

设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工) 设备管理是以设备为研究对象,追求设备综合效率和设备寿命周期费用的经济性、应用一系列理论、方法,通过一系列技术、经济,组织措施,对设备的物质运动和价值运动进行全过程(从规划、设计、制造、造型、购置、安装、使用、维护、修理、改造、报废直至更新)的科学管理。 企业的设备管理应当依靠技术进步,促进生产发展和预防为主的方针;坚持设计、制造与使用相结合。修理、改造与更新相结合。专业管理与群众管理相结合。技术管理与经济管理相结合的原则。 完好设备的要求一般说来有以下三条: 1.设备性能良好,机械设备能稳定的满足生产工艺要求,动力设备的功能达到原设计或规定标准,运转无超温、超压等现象。 2.设备运转正常,零部件齐全,安全预防装置良好,磨损、腐蚀程度不超过规定的标准,控制系统、计量仪器、仪表和润滑系统工作正常。 3.原材料、燃料、润滑油、动能等消耗正常,基本无漏油、漏水、漏气(汽)、漏电现象,外表清洁、整齐。 操作工人应掌握的“三好”,“四会”,三好:即管好,用好,修好。 1.管好设备:操作者应负责保管好自己使用的设备,未经批准,不准其他人操作使用。2.用好设备:严格遵守设备操作规程,正确使用,合理润滑,做好交接班记录和认真填写规定的记录。 3.修好设备:严格执行修理规程,弄懂设备性能及操作原理,及时排除故障;配合维修工检修设备并参加试车验收工作。 四会:即会使用、会保养、会检查、会排除故障。 1.会使用:熟悉设备的性能、结构、工作原理,学习和掌握操作规程,操作技术熟练准确。2.会保养:学习和执行维护、润滑要求,按规定进行清扫、擦洗,保持设备及周围环境的清洁。 3.会检查:熟悉设备结构、性能,了解工艺标准和检查项目,根据点检的要求,对设备各部位技术状况进行检查和判断;能鉴别出设备的异常现象及发生部位,找出原因;能按设备完好的要求标准判断设备的技术状态。 4.会排除故障:设备出现故障,能及时采取措施防止故障扩大;能完成一般的调整和简单故障的排除。 设备润滑工作的“五定”、“三级过滤”: 五定: 1.定点:按日常的润滑部位注油和润滑点,不得遗漏。 2.定人:设备的日常加油部位,由操作工负责;定期加油部位,由维修工负责。 3.定质:确定润滑部位所需油脂的品种,牌号及质量要求。 4.定时:对设备的加油部位,按照规定的的间隔时间,进行加油、清洗、或更换新油。5.定量:确定各润滑部位每次加、换油脂的数量,实行耗油定额和定量换油。 三级过滤: 1.领油大桶到固定贮油箱。

设备管理和部门职责

设备管理和部门职责 第一章设备管理 第一条为加强公司设备管理工作,提升设备完好率,扩大港口综合通过能力,提高经济效益,保障生产和设备安全,特制定本办法。 第二条公司设备管理工作应执行国家法律、法规及规范。 第三条本办法所称设备包括机械、船舶、电器设施、港务设施、水工设施、堆场道路、仓库房屋等构成固定资产的生产性、非生产性设备等。 第四条设备管理工作是公司管理工作的重要组成部分,其主要任务:对设备进行技术经济管理,降低寿命周期费用,确保设备满足生产经营需要。 第五条公司设备实行决策、选型(设计)、购置(制造)、安装、调试、验收、使用、检查、维修、改造、更新和报废的全过程管理。 第六条设备管理应当采用先进的管理方法和维修技术,推行以技术状态为基础的维修方式,逐步提高管理维修的现代化水平。 第七条设备管理工作实行分级管理制度,各负其责,做好设备的管、用、养、修工作,特别强调使用、保养过程的管理工作。确保设备使用安全,为生产经营提供强有力的技术支持。 第八条加强设备的档案技术资料管理,其中包括: 1、可行性研究报告,建造合同,有关文(函)件。 2、由供应商或承包商(制造厂)提供的原始技术资料、产品合格证、使用说明书、机械设备易损件图纸和装箱清单等。 3、设备(船舶)履历册。 4、各类图纸。 5、机械设备的月、季、年度完好率、平均台时产量、物料消耗等统计资料。

6、更新改造项目可行性研究报告。 7、新增或报废设备资料。 8、设备大修理施工和竣工检测报告等记录。 第九条公司及所属各单位都应把设备管理、维修与操作人员的培训纳入工作议程,在时间、资金及待遇等方面要给予保证,不断提高各级设备管理人员及维修、操作人员的素质。 第十条对玩忽职守、违章指挥、违章操作造成设备安全事故及经济损失的人员,根据情节轻重追究其经济责任。构成刑事犯罪的,司法机关依法追究其刑事责任。 第二章管理机构与职责 第十一条设备管理机构 1、设备管理领导小组负责公司设备管理重大事项的咨询、决策,协调设备管理方面各部门的关系,为实现有效的设备管理提供组织保障。 2、生产设备部是公司设备的综合管理部门,在分管领导的领导下,负责公司设备管理工作以及装卸工艺改造安装工作。 3、工区是设备的日常管理、使用单位。在生产设备部的指导下,负责所属设备的日常管理、使用和保养工作。设备的使用和保养重点在班组,要加强班组建设,发挥班组的主观能动性,加强员工技能培训,确保设备的使用和保养规程规范落到实处。 4、机修车间是设备的维修保障单位,负责公司设备的计划性修理、更新改造和临时应急故障的排除,确保设备运行正常和设备状况良好。维修技术人员是专业人才队伍,加强专业人才的培养,实行设备的专人监测、检修和维护,设备专护人员要做到熟悉所负责设备的技术性能状况和安全运行状况。 附:设备管理网络图(见附件) 第十二条相关单位设备管理职责

设备管理组织及部门职责

设备管理组织及部门职责

前言 为规范公司设备管理,加强设备管理水平,明确各层级和各部门的设备管理组织及部门职责,保证生产系统稳定运行,提高设备效率,减少设备故障,特制定本制度 本文件由设备动力部提出。 本文件由设备动力部归口。 主要起草单位:设备动力部 本文件起草人: 本文件审核人: 批准人: 本标准于XX年X月X日首次发布。

设备管理责任体系 一、目的 在设备管理各层级中明确各自职责和分工,强化设备的基础管理,提高设备管理水平,降低设备故障,保障生产系统设备的稳定运行。 二、适用范围 本制度规定了公司各厂(中心)、职能部室的设备管理职责划分,适用于。 三、设备管理职责 1 公司领导层设备管理职责 1.1总经理助理(分管设备)设备管理职责 (1)协助总经理做好有关设备的安全生产工作; (2)全面负责公司的各项设备管理工作; (3)积极组织贯彻、执行设备管理体系,推进TPM设备管理; (4)组织推进设备的标准化建设,建立设备管理培训体系。 1.2公司设备管理组织架构(见附件1) 1.3公司设备管理网络图(见附件2) 2 职能部门设备管理职责 2.1 设备动力部设备管理职责 (1)负责组织公司设备管理相关制度的编制、修改、完善和执行,建立公司设备管理网络图; (2)负责组织公司设备台帐、分类台帐的建立、完善和更新工作; (3)负责组织搜集、整理设备方面的现行技术标准、规范和质量标准,形成标准文件指导各生产厂设备管理; (4)负责公司特种设备(指起重设备、锅炉、压力容器、电梯、安全阀等)的监督、检查管理工作,督导各厂(中心)特种设备的正常运行; (5)负责公司固定资产的实物管理及日常管理,监督检查各使用单位资产管理情况; (6)积极推进设备管理体系建设,组织建立公司设备综合日常、专项检查标准,监督检查各厂(中心)的设备检查情况。定期对各生产厂的设备管理及TPM体系的运行进行检查并提交报告;

班组长岗位职责

班组长岗位职责 一、班组建设责任 1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度,积极响应公司和厂部的各项号召 2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务; 二、生产质量责任 1、接受技术质检部的监督,执行相关产品的改善改进工作。 2、负责作业过程的自检 3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习,不断提高员工的生产技术水平和质量意识。 三、生产进度责任 1、接受生产任务后,及时安排、组织生产; 2、因故不能按时完成任务时要及时上报 四、安全、卫生责任 1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作 2、负责本班组作业区的场地、设备、工具的卫生; 五、具体职责 1、执行生产调度指令,向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。 2、负责班组人员管理,生产调度工作,衔接、协调和其它工序的工作。 3、监督、落实员工应该履行的工作职责。 4、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。 5、以质量控制工作为中心,组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺纪律要求和设备 操作规程进行生产。 6、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。 7、负责本班组设备的管理工作。 8、负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。 9、负责本班组生产原始记录、日报表的准确,及时填报。 10、负责本班组产品质量符合质量要求。 11、负责本班组生产任务按计划要求完成。 六、权限 1、有权对生产管理,生产质量控制方面的工作向生产部丝膜印刷部和质量部提出建议。 2、对存在安全隐患和运行故障的设备,有权向设备技术管理部反映, 待维修人员消除隐患及故障后再进行生产。 3、有权对不履行工作职责,不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。 4、对生产工艺要求不明确的生产计划,有权拒绝执行。 七、责任 1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。 2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。 3、对工伤事故负领导管理责任。 4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。

班组设备与工具管理示范文本

班组设备与工具管理示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

班组设备与工具管理示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 机器设备和工具是工业企业生产经营活动的物质基 础,是生产力的重要组成要素,加强企业设备和工具管 理,正确使用设备,精心维护保养,使设备在生产中始终 保持完好状态,合理使用工具,对于保证企业生产活动的 正常进行和提高经济效益有着重要的意义。 在生产现场加强设备管理,提高设备管理水平,有利 于建立正常的生产秩序,实现均衡发展。在现代化生产 中,产品的数量、质量,生产所消耗的能源和资源、产品 成本高低在很大程度上受设备技术状况的影响。 设备的合理使用包括两个方面的含义,一应坚决防止 对设备的蛮干滥用,二要防止设备舍不得用或闲置不用。 只有充分提高设备的利用率,用好用足,才能为提高企业

经济效益作出贡献,可以从以下四个方面对设备进行使用: (一)设备要配套使用,任务要合理安排 (二)合理的配备操作工人 (三)建立健全设备使用责任制 (四)创造良好的工作环境和条件 班组工具管理的基本任务是,妥善保管,正确使用,精心保养,节约使用并且按规定办理工具使用、遗失、节约等原始记录手续,使工具经常保持完好的使用状态。 对于工具的日常使用管理一般注意以下几点: (一)凡是规定需用工具的操作工人应该设立工具箱,工具箱内应该做到工具分类摆放,整齐清洁(二)使用工具时应该做到轻用、轻拿、轻放,保持完好性 (三)量具、刀具都应该做到无锈蚀,用后应及时擦

设备管理部门安全职责标准版本

文件编号:RHD-QB-K3158 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 设备管理部门安全职责 标准版本

设备管理部门安全职责标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 机具设备完好有效是企业安全生产的必备条件,因此,设备主管部门对安全生产也负有重要责任,主要安全职责如下: 1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、规定、标准及本企业的安全规章制度等。 2.定期组织检查各种机械、电气设备,保证其处于安全状态,各种设备的安全装置齐全有效,并与主体设备同样管理。 3.企业自制或自行改造过的设备必须符合安全卫生规定,并在投产前组织编制设备操作规程。 4.购置新设备时,优先选购附有必要安全装置的

设备,或另行配齐必要的安全装置。 5.新型设备投入使用前,必须编制设备操作规程,做好操作人员的技术培训工作。 6.负责建立健全机械设备维修保养制度,交接班制度,定期检查制度,确保安全运转。建立设备台帐。 7.安排好设备大、中、小修和日常维护,设备大修时,缺少的安全装置应配备齐全,修理时临时拆除的装置必须恢复。 8.负责组织编制特种设备(塔吊、电梯、物料提升机等)装拆方案,并对装拆队伍审查,没有资质资格的队伍不可装拆设备。 9.参与技术部门组织的技术改造,机械设备革新及鉴定工作。

10.参与有关机械设备事故的调查,分析和提出整改意见。 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责 1.负责设备的日常组织管理。主要包括设备的分类、登记、编号、封存、报废、 事故处理和技术资料管理。 1.1设备的编号。负责在设备分类的基础上按本行业以及国家标准编号。 1.2设备的登记。负责填写“设备投产移交单”,交给使用单位验收。在移交验收的同时,会同使用单位和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台帐”。设备变动、折旧,要在帐册上反映出来。 1.3设备的封存与迁移。对闲置三年以上的设备,应由车间提出计划,相关部门审查,企业领导批准后封存。 1.4设备的事故处理。负责非正常损坏导致设备效能降低或不能使用事故的鉴 定。 1.5设备技术资料的管理。负责建立设备档案,一般包括:设备出厂检查单、 设备到厂验收单、设备安装工程记录单、设备的全套图纸、说明书及检修工艺文件。 2.负责督促各部门设备操作规程的编制,达到合理、规范的要求。对违反设备 操作规程的现象应及时给予纠正,并提出批评,情节严重者应通知其主管领导严肃处理。 3.负责设备操作按照安全操作规程执行,并督促生产部门填好交接班记录,定 期检查设备区域的清洁与设备保养工作。 4.负责对生产车间设备、工艺、安全人员编写本部门条规的指导工作。 5.负责督促生产车间按行业标准制定设备润滑制度和重要设备的运行记录工 作,并进行业务指导。 6.负责公司设备年度中修级别以上的统一安排。中修级别以下的项目由各车间

组织实施。 7.负责检修计划及修理项目的统一标准的编制工作。并督察由车间设备技术员、 维修工人、操作人员进行检修后的验收及移交记录。 8.负责设备事故的级别划分。并监督设备考核管理的实施。 8.1下列情形属重大事故: 8.1.1设备事故损失费在15万及以上。(包括生产损失) 8.1.2设备事故的修复费(设备损坏严重无法修复的以该设备的现值计算) 在3万元及以上。 8.1.3主要设备发生事故使生产系统停机16小时以上。 8.1.4造成主要生产车间生产中断或生产设备损坏严重,或达到上述三个条 件中任何一条。 9.负责设备档案资料的收集,整理工作,并组织公司设备底图和备份的工作, 责成车间设备管理人员组织好相应的接口工作。 10.负责动能管网的组织管理工作,督促各部门搞好本部的日常维修工作,并制 定相关措施。 11.负责设备管理评价的技术经济指标的统计分析工作。 12.负责委外加工设备相关事项的协调工作。 13.负责消防设备的定检、定修管理工作,并配合上级主管部门相应的工作。 14.负责凡属设备台帐以外的低值(2000元以下)专用设备的管理工作,按工具 处理划分。 15.主管部门领导临时性的其它工作。

发电厂设备分工分界管理方案计划规定

山西建龙钢铁实业有限公司2*100MW发电 设备管理分工分界规定 第一章总则 第一条设备管理分工分界是明确各专业职责,保证公司的各项生产性固定资产得到全面持续有效的维修和保养,不断地改进和提高设备的健康水平和技术性能,确保全公司的生产设备长期安全经济稳定运行的基础工作,全公司各部门各岗位都要按照职责分工精心管好设备、用好设备,使各类设备都能充分发挥其良好的技术经济性能。 第二条本制度规定了现场生产设备(包括现场的起重设备)、离线使用的各类工具性设备的管理分工分界。 第三条按照公司的生产管理模式,现场设备的管理职责和运行职责由相同或不同的主体负责。本制度主要规定其管理对象的分界和特殊工种的配合分工。 第四条生产设备的管辖划分,主要根据生产过程及部门具体情况,以有利于加强设备管理,搞好安全生产为原则予以确定。 第五条各有关部门(含外包单位)应根据本制度的分工分界,按照班组的设置情况,分别制定各班组(或岗位)设备及系统的分工管辖范围,将设备管理明确责任,落实到人。 第六条公司分管生产的副总经理及各有关部门负责人、专工、班长、技术员,以及与生产有关人员必须熟悉和掌握本规定。 第七条本规定的解释和更改权属分管生产的副总经理。 第二章职责范围 第八条分管领导 (一)全面负责本公司设备分工管理工作,贯彻执行电力行业颁布的各项管理规定。 (二)听取各部门的工作汇报,协调工作中出现的问题。 第九条锅炉专业负责的设备范围 (一)锅炉本体及其相应的汽水系统管道、阀门、支吊架等(含炉钢架、平台、楼梯等)。 (二)锅炉所属的烟、风、煤、油、水、汽、气系统及其辅助设备,如引风机、送风机、排粉机、火检冷却风机、金属原煤斗、给煤机、磨煤机、油罐、点火油泵、油枪、工业回收水泵等设备系统。 (三)上述锅炉所属系统范围内烟风道、落煤管、送粉管道及其风门挡板、支吊架等;点火油及其系统管道、阀门;油水分离装置及污油池等系统;辅机相应冷却水系统管道、阀门等; (四)锅炉所属范围内辅机设备、起吊设施(机务部分)等。

设备管理工作职责

设备管理工作职责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

设备主管岗位职责 一、岗位名称:设备主管 二、基本任务:负责分厂生产设备的更新。大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和 实施、保证生产能够正常进行。维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数,降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。 三、主要职责: 1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责; 2、执行企业设备管理的规章制度; 3、编制分厂设备管理的方针目标和月、季、年度设备工作计划,并组织实施工作计划; 4、组织分厂各类生产设备的维护、大修以及一、二级保养,使设备满足生产需求; 5、做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请,满足设备维护保养需求; 6、负责分厂的动力能源管理和消耗分析,降低生产设备的消耗成本; 7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施; 8、精心做好设备管理工作,确保设备完好率指标的完成; 9、负责设备管理条线人员的管理工作,积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。 四、上岗要求: 1、资历: 1)大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务; 2)三年以上技术和管理工作经验。 2、知识: 1)熟悉设备管理的有关规章和规定; 2)熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命; 3)掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识; 4)掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。 3、能力: 1)能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案,并有组织实施方案的能力; 2)能根据设备状况和生产需求,提出设备更新、调整方案,做好闲置设备的管理工作的能力; 3)能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力; 4)能编制设备维修费用计划,合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力; 5)能根据实际状况准确的判断工、夹、量具是否符合要求并提出修理申请或更新能力; 6)能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力; 7)能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力; 8)能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力; 9)能撰写工作总结和工作报告的能力。 机械维修工程师岗位职责 一、岗位名称:机械工程师 二、基本任务:负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施, 并提出技术方案、建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作,维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责 1.1 负责设备基础资料管理工作。 1.1.1 负责各种基础报表的收集、整理、归档工作。 1.1.2 负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。 1.1.3 负责各种报表的格式设计,规范本单位各种报表编码。 1.2 负责各种报表的汇总、分析和上报工作,对需上报公司的报表进行初审,经本单位领导审核签批后上报。 1.3 负责建立健全各种设备台帐。 1.4 每周开一次设备例会,填写《设备与各部门协调落实表》,并逐项落实。 1.5 负责设备管理软件的推广、应用工作。 1.6 负责设备管理总结经验推广、交流工作。 1.7 负责本单位ISO9000体系要素的实施与监督检查。 1.8 完成上级业务主管部门、本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 每月对各基层单位上报的报表进行审核,对审核中发现的问题,及时与各基层单位进行核实、整改。统计报表审核率达到100%。 2.2 每月及时汇总上报公司各种设备报表:月份设备技术经济状况汇总表、月份设备定检计划完成情况报表、月份设备修保计划和季度设备大修理完成报表每月28日前完成填报。 2.3 在基础资料的日常管理工作中,对各基层单位提出的问题应及时给予解答,如需要协调、查对后解释答复的问题,最迟不超过2个工作日。 2.4 准确、规范地设计各种报表的格式和编码。 2.5 建立的各种设备台账,数据准确,无漏项且格式规范。 2.6 及时协调解决设备管理软件在推广应用过程中出现的问题。 2.7 经常与其他单位设备管理部门交流总结设备管理经验,并及时推广本单位的设备管理经验。 2.8 对本单位ISO9000体系要素的实施与监督检查符合标准要求。 2.9 对领导交办的其他工作能及时完成,且符合领导的要求和意图。

班组长的主要职责

班组长的主要职责

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

班组长的主要职责 第八条班组长的主要职责 (一)班组长是班组安全生产的第一责任者,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,对本班组安全生产工作负全面责任。 (二)贯彻执行安全操作规程,督促本班组成员遵守有关生产规章制度,按章作业,制止“三违”行为发生。 (三)全面了解当班出勤人员的思想状况,全盘掌握工作面和各岗位人员的安全状况,按照生产情况、职工操作技能水平和身体状况,合理分工和安排劳力,组织员工进行安全生产,保质、保量、按时完成各类工作任务。 (四)认真搞好工作面各岗位人员交接和检查工作,全面掌握设备和工作环境情况,将安全、质量情况及存在的问题向员工交代清楚,及时向区队领导汇报本班组工作情况。 (五)负责本班组的事故追查、分析、处理工作,并吸取教训,改进工作。 (六)抓好班组经济核算,做好班组成员的考核和划分工作,做到考勤、考核、分配三公开,切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣,充分调动班组成员的工作积极性。 (七)组织本班组做好节支降耗工作,努力降低成本。 (八)组织本班组抓好文明生产,做好设备、工具和物品管理,使所辖设备完好、整洁、标志齐全规范,创造整洁、舒适、文明的工作、生活环境。 (九)靠前指挥、大胆管理、带头实干,认真做好现场安全检查,及时处理生产现场出现的各类安全隐患。 (十)做好班组的思想政治工作,关心班组成员的思想、工作和生活。 (十一)组织班组成员积极参加技术培训和业务学习,开展岗位练兵活动,提高本班组成员综合素质。 (十二)组织本班组成员积极开展小改小革、发明创造活动,充分挖掘员工的创造潜力。 (十三)做好班组评先树优工作,及时发现典型,总结推广经验,努力营造比学赶超的良好氛围。 班组长的权利 第九条班组长的权利 (一)在安全生产的前提下,根据生产实际需要,有权分配本班组成员的工作和调整劳

班组建设设备管理

班组设备管理 设备管理对于企业顺利生产,提高装备水平,提高企业经济效益有着重要意义: 一、加强设备管理是企业顺利进行生产的条件 二、是企业提高经济效益的重要手段 三、提高了企业的装备水平,有利于促进企业现代化 四、加强设备管理是安全生产的必要条件 第一节班组设备管理 一、班组设备管理的重要性 Ⅰ设备、工具处于完好状态 1、运转正常,效能良好 2、内部机件无损,质量符合要求 3、主体整洁,零件齐全好用 4、技术资料齐全、准确 Ⅱ正确使用,精心维护保养设备,充分发挥设备效能,设备效能要求达到设备设计能力和铭牌能力,能满足工艺要求 Ⅲ减少故障,防止事故 二、班组设备管理的内容 1、严格遵守设备操作,使用和维护规程,做到启动前认真准备,启动中反复检查,运行中搞好调整,停车后妥善处理,认真执行操作指标,不准超温、超压,超速、超负荷运行 2、必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度,定时按巡回检查路线对所有设备进行仔细检查,主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷,认真填写运行记录,缺陷记录和操作记录 3、认真执行设备润滑管理制度,搞好设备润滑,坚持做到“五定”、“三级过滤” 五定即:定人、定点、定质、定量、定时

三级过滤即:从领油大桶到岗位贮油桶;从岗位贮油桶到油壶;从油壶到加油点 4、严格执行设备定期保养制度,对备用设备到定时盘车,做到随时可以开动投用,做好防冻、防腐和清洁工作,对本单位封存、闲置设备应定期维护保养 5、保持本岗位的设备、管道仪表盘、油漆保温完整,地面清洁,加强对静密封点管理,消除跑、冒、滴、漏、努力降低泄漏率,搞好环境卫生,做到文明生产。 6、操作人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程,采取果断措施,或立即停车,并上报和通知班长及有关岗位,不弄清原因,不排除故障不得盲目开车。 7、教育和培训班组成员掌握设备性能特点和正确的操作方法做到“应知”“应会”保持设备安好状态,使其发挥最佳效能。 8、班组要严格执行设备故障和事故分析制度 第二节怎样搞好班组设备管理 一、根据本班工作内容,制定具体工作标准进行细化和量化 1、当班工作标准 A、严格执行操作规程,保证机泵运转无杂音,泵出口流量,压力平稳,电流不超过额定值,电动机滚动轴承温度≤70℃,滑动轴承温度不超过65℃。 B、认真执行交接班制度和巡回检查制度,提前30分钟进岗预检对口交接,接班后定时按规定路线认真进行巡回检查,运用听、模、看、嗅、比等方法,对机泵压力、流量、温度、电流、振动、泄漏、冷却、润滑、声音等进行全面检查,发现问题及时处理和汇报 2、机泵考勤标准 A、准确做好机泵运行时间记录 B、详细记录机泵故障原因 C、认真填写机泵检修及更换配件情况 3、擦泵标准 A、泵体,轴承箱下部油标,泵座,下水槽全面擦到。 B、电机机身,散热片,前端盖,机座全面擦到。 C、泵的水泥基础及底座周围油迹擦干净。

工程部设备管理工程师岗位职责

工程部设备管理工程师岗位职责 部门/ 车间:设备工程部岗位名称:_设备管理工程师岗位人 数: 1 人 职务/ 工种:设备管理工程师工作地点:设备工程部直接上级的职务:设备工程部经理直接下属的职务:工作目标: 1. 确保设备管理体系工作顺利稳定进行; 2. 根据 IS09001 体系要求,完成本部门需要完成的工作; 3. 根据实际需要,对员工进行培训 工作内容说明: 定期性工作: 1. 负责设备管理考核领导小组的日常工作; 2. 对生产车间的设备管理工作进行考核; 3. 设备管理的日常检查工 作; 4.IS0 管理体系工程部承担的工作; 5.编写设备 年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况; 6. 编写设备 日常保养计划并监督和检查生产 车间完成情况;7. 负责特种设备(动力设备、供电设备、供水设施)的监控和维护保养的制订、监督和检查工作;8. 负责生 产车间设备管理员的管理和考评工作;9. 负责设备方面的员教育培训工作;10. 负责各车间设备管理工作的指导和考核工作; 11. 技术档案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13. 设备方面固定资产的统计和管理工 作;非定期性工作: 1.工程部安排的设计工作; 2. 设备故障的鉴定和确认工作; 3. 新设备入厂的检查确认工作;4?报废设备的鉴定和确认工作; 5. 其 他临时交办的工作;负责的设备及物料:公司特种设备、设备管理体系、IS09001 管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料职责概要:负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、 ISO 管理体系设备工程部分管设备工程部分管的工作通常每天工作时数:8 小时需否轮班:否通常每人每天可完成的岗位工作量:公司每天需要开展的设备管理工作 工作环境:?户外工作;?外地工作;?海外工作;?室内一般办公室所具之环境 工作中容易引致的危险,如机器"举重物"高温"高压毒气 V 高空工作" 其他工作中需接触的部门:生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部 担任此职位需具备的资格或条件:个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度:大专以上文化程度工作经验:有五年以上大型企业工作

相关文档
最新文档