专业技术人员内生动力与职业水平试卷试卷1

专业技术人员内生动力与职业水平试卷试卷1
专业技术人员内生动力与职业水平试卷试卷1

1:专业技术人员内生动力与职业水平>【青海大学】专业技术人员内生动力与职业水平试卷>试卷1

判断题

1:[2分]现代人力资源管理用金本位替代“官本位”,实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性,倡导多元化的职业发展通道。

正确错误

我的答案:X

2:[2分]驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时,这种诱因称为正诱因;凡是个体因逃离或躲避它而得到满足时,这种诱因称为负诱因。

正确错误

我的答案:√

3:[2分]团队精神是团队的灵魂,是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同,蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望,折射出团队的整体素质和精神风貌,成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。

正确错误

我的答案:√

4:[2分]专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界,渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向,以及勇于实践,实现自我发展的精神追求。

正确错误

我的答案:√

5:[2分]研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受到激励时期能力的发挥会达到80%-90%。

正确错误

我的答案:√

6:[2分]内驱力具有内隐性和持久性。

正确错误

我的答案:√

7:[2分]职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到表现和受到评价的,在实践中实现个人的价值,在实践中得到完善和提升。

正确错误

我的答案:X

8:[2分]知识经济的社会,知识更新速度的不断加快,人才队伍中存在的知识结构不合理和知识老化现象也日益突出,这就需求人才队伍凭兴趣爱好去学习。

正确错误

我的答案:X

9:[2分]社会角色是一套社会行为模式,社会角色不是由人的社会地位和身份所决定,而是个人根据社会需要自定的。

正确错误

我的答案:X

10:[2分]创新动机是指引起和维持主体创新活动的内部心理过程,是形成和推动创新行为的内生动力,是产生创新行为的前提。创新主体的创新动机是单一的,这既与创新主体的价值取向有关,也与组织的文化背景、创新者的素质相关。

正确错误

我的答案:X

11:[2分]著名心理学家荣格曾列出一个公式:IWe=FullI.意思是说,一个人只有把自己融入集体中才能最大程度地实现个人的价值,绽放出完美绚丽的人生。现代社会并不缺少有能力的人,但每个组织真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!

正确错误

我的答案:√

12:[2分]搭建专业技术人员成长发展的平台,就是要做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。

正确错误

我的答案:√

13:[2分]采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。

正确错误

我的答案:√

14:[2分]岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质,指承担职务(职位)的资格与能力。

正确错误

我的答案:√

15:[2分]专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树,就必须充分发挥主观能动性。

正确错误

我的答案:√

16:[2分]作和职业既有联系,又有区别。工作是“某人为雇主(或自雇)而被动(或主动)承担的任务和职责的总和”,职业是“主要任务和职责高度相似的工作的总和”。

正确错误

我的答案:√

17:[2分]一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊教育,掌握某一特殊领域的专业知识和技术,并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业;依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务,获得相应权利和相应利益的人。

正确错误

18:[2分]如果一个人连自己的应有价值都实现不了,怎么能去奉献社会,对社会负责任呢?所以说,一个人在实现自身价值的同时,也就是在实现他的社会价值。

正确错误

我的答案:√

19:[2分]自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。

正确错误

我的答案:√

20:[2分]职业活动是人们社会生活中最基本、最普遍、最主要的实践形式,为个人的自由全面发展提供了舞台,同时,也是个人全部才能自由发展的创造性表现。

正确错误

我的答案:√

单选题

21:[2分]麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。

A :权利需要

B :亲和需要

C :成就需要

D :尊重需要

22:[2分]专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。

A :自我激励

B :社会激励

C :组织激励

D :单位激励

我的答案:A

23:[2分]每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求,所以,在进行职业决策时,应选择与自己的()相适应的职业。

A :理想信念

B :学科背景

C :个性特征

D :心理素质

我的答案:C

24:[2分]十八大以来,党中央提出创新驱动战略,创新驱动的实质是()。

A :经济驱动

B :人才驱动

C :科技驱动

D :社会驱动

我的答案:B

25:[2分]专业技术人员是专门知识的()、利用者和传播者。一个国家至为重要的职业群体和社会阶层。是促进生产力进步,带动知识和技术创新,推动社会经济发展的重要力量。

A :发明者

B :拥有者

C :经营者

D :管理者

我的答案:B

26:[2分]按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是()。

A :取得劳动报酬的权利

B :享有平等就业和选择职业的权利

C :休息休假的权利

D :享受社会保险和福利的权利

我的答案:B

27:[2分]人才工作的核心是(),最大程度地发挥人才的作用。

A :要把现有人才用好

B :寻找新人才

C :培养未来人才

D :淘汰现有人才

我的答案:A

28:[2分]改革呼唤人才()支撑改革。

A :经济

B :制度

C :人才

D :社会

我的答案:C

29:[2分]()是科学发展观的本质和核心,也是社会管理必须坚持的根本原则。

A :以人为本

B :以用为本

C :科学发展

D :与时俱进

我的答案:A

30:[2分]美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗ERG理论中的需求要素不包括()。

A :生存的需要

B :联系的需要

C :尊重的需要

D :成长发展的需要

我的答案:C

31:[2分]哈佛心理学博士泰勒·本·沙哈尔提出,寻找适合自己的工作,一定要考虑三个关键问题。其中不包括()。

A :意义

B :快乐

C :优势

D :薪酬

我的答案:D

32:[2分]人才岗位()是企业内部人才使用效率低的重要原因。

A :差异化

B :固定化

C :等级化

D :固有化

我的答案:B

33:[2分]专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。

A :专业发展

B :思想道德

C :职业道德

D :职业发展

我的答案:C

34:[2分]()是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或取得成就的内部力量。

A :需求动机

B :行为动机

C :成就动机

D :创新动机

我的答案:C

35:[2分]人才价值在流动和()中体现。

A :工作

B :职责

C :竞争

D :岗位

我的答案:C

36:[2分]对专业技术人员个体而言,发展是指提高、完善、进步、变化等等,专业技术人员发展是一个连续的、动态的、终身的过程,这一过程具有()。

A :随机性

B :暂时性

C :阶段性

D :连续性

我的答案:C

37:[2分]工作是人们终其一生发展()、表现人文情怀、体现人生价值的基石。

A :理想与道德

B :理想与人生

C :思想与认识

D :思想与观念

我的答案:A

38:[2分]激励理论中的()认为,如果个体感到在努力与绩效之间、绩效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系,他就会非常努力地工作。

A :需要理论

B :价值理论

C :期望理论

D :道德理论

我的答案:C

39:[2分]物质激励具有非常重要的作用。物质激励在到达一定程度后,所能发挥的作用会()。

A :越来越大

B :越来越小

C :不变

D :越来越多

我的答案:B

40:[2分]团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括()。

A :团队成员在自己的岗位上尽心尽力

B :主动为了整体的和谐而甘当配角

C :每个人都是主角

D :自愿为团队的利益放弃自己的私利

我的答案:C

多选题

41:[4分]“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边,屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释:份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种()。

A :家庭责任

B :企业责任

C :社会责任

D :职业责任

我的答案:ABC

42:[4分]权益是指某种社会主体在一定时期根据宪法和法律规定依法所享有的某种权利和利益的总称。权益具有以下特征()。

A :权益具有较强的政治性

B :权益以法律明确规定的重要根据

C :权益的根本目的就是满足权益主体的某种物质和精神利益的需要

D :权益授予权益主体一定范围的自由

我的答案:ABCD

43:[4分]专业技术人员内生动力形成包括()以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。

A :对职业的认识

B :职业感情的培养

C :职业意志的锻炼

D :职业信念的确立

我的答案:ABCD

44:[4分]动机是行为的动力,它引发人们的活动,并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于()。

A :动机是在目标或对象的引导下,激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力

B :动机具有激活、指向、维持和调整功能

C :动机可以改变客观事实

D :有了动机人就一定能够成功

我的答案:AB

45:[4分]如果仅从经济建设的角度来理解和贯彻“四个尊重”,我们就可能背离科学发展观的要求,不仅在把握其基本内涵和精神实质上失之偏颇,而且在贯彻落实这一重大方针上也不可能真正达到调动一切积极因素、激发社会活力的实际效果。树立和落实科学发展观,必须注重()的全面发展。

A :经济

B :政治

C :文化

D :社会

我的答案:ABCD

2017年专业技术人员保密教育必选试题答案

1)单选题,共 10 题,每题 3.0 分,共 30.0 分 1 单选题 (3.0 分)
国家秘密的保密期限,除另有规定外,( )不超过二十年。
. . . .
A. 绝密级 B. 机密级 C. 秘密级 D. 全部等级
答案 B 2 单选题 (3.0 分)
( )地方人民政府办公厅(室)或者( )地方人民政府确定的其他 政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域 的政府信息公开工作。
. . . .
A. 县级以上 县级以上 B. 市级以上 市级以上 C. 省级以上 省级以上 D. 县级以上 市级以上
答案 A

3
单选题
(3.0 分)
移动存储介质的安全隐患不包括( )方面。
. . . .
A. 数据清除 B. 非法侵入 C. 使用保管 D. 病毒传播和木马摆渡
答案 B 4 单选题 (3.0 分)
以下不属于地方性保密法规的是( )。
. . . .
A. 自治区人民政府制定的保密规定 B. 国务院颁布的保密条例 C. 省级人民政府制定的保密实施细则 D. 直辖市人民政府制定的保密实施细则
答案 B 5 单选题 (3.0 分)
非法获取军事秘密罪的犯罪主体是( )。

. . . .
A. 公务员 B. 军人 C. 事业单位工作人员 D. 学生
答案 B 6 单选题 (3.0 分)
国家秘密是关系国家安全和利益, ( )确定 ,在一定时间内只限 一定范围的人员知悉的事项。
. . . .
A. 根据实际需要 B. 依照法定程序 C. 按照领导的意图 D. 按照上级要求
答案 B 7 单选题 (3.0 分)
发往市区外的涉密载体,要通过机要交通或( )投递。
. .
A. 快递 B. 机要通信部门

机械员岗位知识与专业技能试卷A

机械员岗位知识与专业技能试卷A 一、判断题(共20题,每题1分) 1.没有齐全有效的安全保护装置的建筑起重机械应当予以报废。 【答案】 2.特种作业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 【答案】 3.钢丝绳按绳芯不同,分为纤维芯和钢芯。 【答案】 4.电磁铁块式制动器由制动瓦块、制动臂、制动轮和松闸器组成。 【答案】 5.塔式起重机只有小车变幅一种变幅方式。 【答案】 6.物料提升机结构简单,安装、拆卸方便,广泛应用于中高层房屋建筑工地中。 【答案】 7.装载机是利用牵引力和工作装置产生的掘起力进行工作的。 【答案】 8.旋挖钻机三种常用的钻头结构为:短螺旋钻头、单层底旋挖钻头、双层底旋挖钻头。【答案】 9.计划外维修的次数和工作量越少,表明管理水平越高。 【答案】 10.按照安全事故致因理论,建筑机械事故发生的主要原因有:人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷及自然因素。 【答案】 11.企业主要负责人要切实承担安全生产第一责任人的责任。 【答案】 12.单机大修理成本核算是由修理单位对大修竣工的建筑机械按照修理定额中划分的项目,分项计算其实际成本。 【答案】 13.选择施工机械的主要依据是根据本企业各施工项目的工程特点、施工方法、工程量、施工进度以及经济效益等综合因素来决定。 【答案】 14.在建筑机械租赁市场比较完善的地区,租赁公司选择的余地较大,如何选择好租赁公司,对施工生产影响较大。 【答案】 15.建筑机械选择应考虑实际工程量、施工条件、技术力量、配置动力与生产能力等因素。【答案】 16.专职机械管理人员的数量,由施工项目的规模和管理模式决定。 【答案】

2017年专业技术人员保密教育部分试题答案

. 分1)单选题,共10题,每题3.0分,共30.0) 1单选题 (3.0分)不超过二十年。国家秘密的保密期限,除另有规定外,( .绝密级A. .机密级B. .秘密级C. .全部等级D. 答案B) 单选题2 (3.0分)地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主)地方人民政府办公厅(室)或者(( 管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。.县级以上 A. 县级以上.市级以上 B. 市级以上.省级以上省级以上 C. .市级以上 D. 县级以上答案A) 分3单选题 (3.0移动存储介质的安全隐患不包括()方面。 .数据清除A. . . .非法侵入B. .使用保管C. .病毒传播和木马摆渡D. 答案B) (3.0 单选题4分)以下不属于地方性保密法规的是(。.自治区人民政府制定的保密规定A. .国务院颁布的保密条例B. .省级人民政府制定的保密实施细则C. .直辖市人民政府制定的保密实施细则D. 答案B) 分5单选题 (3.0)。非法获取军事秘密罪的犯罪主体是(.公务员A. .军人B. .事业单位工作人员C. .学生D. 答案B. . ) 分6单选题 (3.0,在一定时间内只限一定范围的人员知悉()确定国家秘密是关系国家安全和利益,的事项。.根据实际需要A. .依照法定程序B.

.按照领导的意图C. .按照上级要求D. B答案 ) 单选题 (3.07分 )投递。发往市区外的涉密载体,要通过机要交通或( .快递A. .机要通信部门B. .邮政C. .专车D. 答案B) 8 (3.0 单选题分)。党中央统一领导党政军保密工作的领导机构是( .国家保密局A. .国家安全部B. . . .中央保密委员会C. .国家安全委员会D. 答案C) 单选题 (3.0分9 件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位,应当确)年度业务工作中产生、使用、知悉总数( 定为涉密岗位。.A. 3.B. 4.C. 5.D. 6A答案) (3.0分10单选题 保密协议中约定的争议解决机构可以是()。.仲裁机构和法院A. .地的仲裁机构BB. A地和.地的法院B地和C. A.地的法院D. A答案D. . 2)多选题,共10题,每题分分,共40.04.0) (4.0分11多选题)。当前,境内外情报机构针对我国的主要目标包括(.民营企业A. .一般公民B. .我国党政军领导机关C. .国防军工科研生产单位D. 答案C,D) 多选题 (4.0分12 商业秘密和国家秘密的区别主要表现在().涉及的利益不同A. .确定的程序不同B. .处置权不同C. .法律责任不同D. 答案A,B,C,D) (4.0分13多选题关于国家秘密的变更,以下说法正确的是()。 .”“A. 国家秘密谁确定,谁变更,谁解除. .

专业技术人员内生动力

专业技术人员内生动力答案 ——专业技术人员继续教育测试答案 1)单选题,共10题,每题3.0分,共30.0分 1单选题 (3.0分) 内生动力又称为(),是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力,是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。 1. A. 内驱力 2. B. 驱动力 3. C. 外驱力 4. D. 推动力 2单选题 (3.0分) 德鲁克认为激励员工“唯一有效的方法是加强专业技术人员的(),而非满意度”。 1. A. 责任感 2. B. 成就感 3. C. 认同感 4. D. 以上都是 3单选题 (3.0分) 团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括()。 1. A. 团队成员在自己的岗位上尽心尽力 2. B. 主动为了整体的和谐而甘当配角 3. C. 每个人都是主角 4. D. 自愿为团队的利益放弃自己的私利 4单选题 (3.0分)

影响专业技术人员内生动力的因素很多,也很复杂,但从系统论的角度来看,对其起影响的因素不外两个方面:内部因素和外部因素。内部因素是指()。 1. A. 自身因素 2. B. 主观因素 3. C. 内在因素 4. D. 心理因素 5单选题 (3.0分) 每个专业技术人员所担负的(),都是和他对国家,社会应履行的义务相一致的。 1. A. 工作 2. B. 职责 3. C. 任务 4. D. 责任 6单选题 (3.0分) 当今世界,()已成为最重要的战略资源。 1. A. 社会资源 2. B. 文化资源 3. C. 人才资源 4. D. 技术资源 7单选题 (3.0分) ()是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或取得成就的内部力量。 1. A. 需求动机 2. B. 行为动机 3. C. 成就动机

专业技术人员保密教育试题及答案

标准化的理论、方法与实践试题及答案? 1.保密经典故事“口不言温室之树”的主人公是()。(单选题3分)得分:3分 o A.窦申 o B.孔光 o C.唐太宗 o D.诸葛亮 ? 2.以下不属于保密行政法规的是()。(单选题3分)得分:0分 o A.国务院颁布的保密细则 o B.直辖市人民政府制定的保密实施细则 o C.政府信息公开条例中有关国家秘密保护的内容 o D.政府出版条例中有关国家秘密保护的内容 ? 3.《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和()都有保守国家秘密的义务。(单选题3分)得分:3分 o A.公务员 o B.共产党员 o C.领导干部 o D.公民 ? 4.属于国家秘密的文件、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。(单选题3分)得分:3分 o A.机关、单位 o B.办公室

o C.主要领导 o D.承办人 ? 5.绝密级载体在市区内投递,应派()进行或者交由机要交通部门投递。(单选题3分)得分:3分 o A.双人 o B.专车 o C.专车单人 o D.专车双人 ? 6.()安全是国家安全最根本的象征,是国家利益的最高目标。(单选题3分)得分:3分 o A.政治 o B.国防 o C.经济 o D.信息 ?7.秘密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。(单选题3分)得分:3分 o A.最重要 o B.重要 o C.一般 o D.不重要 ?8.国家秘密的保密期届限满的,自行()。(单选题3分)得分:3分 o A.变更

o B.公开 o C.解密 o D.失效 ?9.实施保密奖励的主体是国家,体现了保密工作是()责任。(单选题3分)得分:3分 o A.国家 o B.地方 o C.单位 o D.个人 ?10.不能按期出具鉴定结论的,经保密行政管理部门负责人批准,可以延长()日。 (单选题3分)得分:3分 o A.15日 o B.30日 o C.7日 o D.10日 ?11.国家秘密的解除,主要有以下方式()。(多选题4分)得分:4分 o A.强制解密 o B.自行解密 o C.审查解密 o D.媒体解密 ?12.当前,境内外情报机构针对我国的主要目标包括()。(多选题4分)得分:4分

化工机械设备及管理专业技术员试题

化工机械试题(动力厂) 一填空题 1.锅炉是将燃料的化学能转变为热能。 2.转动机械检修后必须进行不少于 2 小时的试运行,新安装的机 械设备不少于8 小时的试运行。 3.燃烧设备一般按燃料在炉内燃烧方式的不同,可分为层燃炉、 悬燃炉和沸腾炉。 4.锅炉除尘设备按其原理可分为机械除尘器、湿式除尘器和过滤式 除尘器。 5.气力输送可分为希相气力输送和密相气力输送。 6.锅炉的三大安全附件为水位计,安全阀和压力表。 7.调节阀门主要有调节工质流量和压力的作用。 8.轴承7211的类型为角接触球轴承。 9.滑动轴承按承受载荷方向不同可分为径向轴承和止推轴承。 10.金属材料在外力作用下,抵抗破坏作用的最大能力叫做极限强度。 11.联轴器可分为刚性联轴器和弹性联轴器。 12.蜗杆传动的组成主要包括蜗杆和蜗轮。 13.流量控制阀是通过改变工作开口的大小来调节通过阀口的流量 的。 14.金属材料抵抗更硬的物体压入其内的能力,叫做硬度。 15.回火的目的是消除淬火时因冷却过快而产生的内应力,降低淬火 钢的脆性。

16.联接螺纹一般采用牙型角为60度的公制普通螺纹。 17.泄漏故障的检查方法有超声波检查、涂肥皂水、涂煤油和加压试 验等方法。 18.过盈连接采用热胀配合法,其加热温度一般为80℃--120℃。 19.45#钢的含碳量为0.45%。 20.液压系统中控制阀基本上可分成三大类,即压力控制、流量控制、 速度控制。 21.滑动轴承采用的润滑方式有静压润滑和动压润滑。 22.齿轮传动齿侧间隙过大容易产生冲击和振动。 23.绝大多数的润滑油是根据其粘度来分牌号的。 24.轴系找中的目的是为了保证旋转机械运行的稳定性和振动要求。 25.密封方法可分为静密封和动密封两大类。 26.滚动轴承内套与轴的配合一般采用过渡配合配合。 27.VG460齿轮油的460含义为40℃时油的运动粘度。 28.油雾器的作用是使润滑油雾化后注入空气流中,随空气流进入需 要润滑的部件。 29.齿轮传动中,齿侧间隙测量方法有千分表法,压铅法和塞尺法。 30.最大极限尺寸减去基本尺寸所得的代数差叫上偏差。 31.轴系找中的最终目的是要保证两轴在正常运行状态时的同轴度要 求。 32.离心泵叶轮就其结构型式来看,可以分为闭式、半开式及开式三 种,其中闭式叶轮的水力效率较高。

2018专业技术人员《内生动力与职业水平》试题及答案

一、判断题: 1、心理学认为,内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态,是一种内部刺激,与内稳态及需求有密切关系。正确 2、内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态,也是心理上的。正确 3、内驱力具有内隐性和持久性。 正确 4、需求是内驱力的基础,需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。 需求一定会成为行为的动机,以驱使机体行动。错误 5、驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时,这种诱因称为正诱因;凡是个体因逃离或躲避它而得到满足时,这种诱因称为负诱因。 正确 6、动机由内驱力和诱因两个基本因素构成。内驱力存在于机体内部,诱因存在于机体的外部。引起动机的内在条件是内驱力,引起动机的外在条件是诱因。正确 7、赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。正确 8、内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下所产生的,或者是由活动本身产生的快乐和满足所引起的,指人个体认为这种行为是有价值的,做出某种行为是为了获得行为带来的成就感,它不需求外在条件的参与。正确 9、根据动机在活动中所起的作用不同,可将动机分为主导性动机与辅助性动机。主导性动机是指在活动中所起作用较为强烈、稳定、处于支配地位的动机。主导性动机是不断变化与发展的。事实表明,只有主导性动机与辅助性动机的关系较为一致时,活动动力会加强;彼此冲突,活动力会减弱。正确10、一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊教育,掌握某一特殊领域的专业知识和技术,并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业;依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务,获得相应权利和相应利益的人。错误 11、专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界,渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向,以及勇于实践,实现自我发展的精神追求。正确 12唯物辩证法认为事物的内因是事物自身运动的源泉和动力,是事物发展的根本原因,在这里,内生动力就是内因,是决定性因素。正确 13职业活动是人们社会生活中最基本、最普遍、最主要的实践形式,为个人的自由全面发展提供了舞台,同时,也是个人全部才能自由发展的创造性表现。正确 14、专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树,就必须充分发挥主观能动性。 正确 15、认同感是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。错误16、创新动机是指引起和维持主体创新活动的内部心理过程,是形成和推动创新行为的内生动力,是产生创新行为的前提。创新主体的创新动机是单一的,这既与创新主体的价值取向有关,也与组织的文化背景、创新者的素质相关。错误 提交 17研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受到激励时期能力的发挥会达到80%-90%。正确18、自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。正确 19、制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。正确 20、专业技术人员在职业活动中不断创新科

2017专业技术人员保密教育试题及答案

专业技术人员保密教育 单选 1、《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表 大会常务委员会第十四次会议于()年4月29日修订通过。 C:2010 2、国家秘密是关系国家安全和利益,()确定,在一定时间内只限一定范围的 人员知悉的事项。B:依照法定程序 3、第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国 保守国家秘密法》,自()年10月1日起实施。C:2010 4、《保密法》规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年。C:30 5、凡涉及()内容的公文,一律不得在单位或公司的办公自动化网上运转。 A: 国家秘密 6、《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和()都有保守国家秘密的义务。D:公民 7、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式,则系统口令更换周 期不得长于()。A:一周 8、一份保密期限为2年的秘密文件,正确的密级标注为()。B:秘密★2年 9、各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。B:10天 10、属于国家秘密的文件、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。 A: 机关、单位 11、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被 泄露事项和行为的具体情节,给予()。C:党纪处分 12、个人参加会议带回的涉密文件资料应()。B:交保密室登记、管理 13、书面形式的载体应在()做出国家秘密标志A:封面或首页 14、摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体,应()。A:按新生成密件管理, 重新确定密级、保密期限和知悉范围 15、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。A:关系国家安全和利益 16、管理绝密级涉密载体,未经原定密机关、单位或者其上级机关批准,()。D:不得复制、摘抄

注塑技术员试题及答案

注塑成型技术员试题 一、判断题 【X】同一塑料在不同的成型条件下,其流动性是相同的。 【○】同一塑件的壁厚应尽量一致。 【X】对于吸水性强的塑料,在成型前不需要进行干燥处理。 【○】在注射成型中,料温高,流动性也大。 【X】任何模具上都不需设有冷却或加热装置。 【○】一副塑料模可能有一个或两个分型面,分型面可能是垂直、倾斜或平行于合模方向。 【X】填充剂是塑料中必不可少的成分。 【X】所有的塑料制件都可以使用强制脱模。 【X】水敏性强的塑料成型前不需要干燥。 【○】注射成型时,为了便于塑件的脱模,在一般情况下,使塑件留在动模上。 【○】注射成型工艺包括成型前的准备、注射过程和塑件的后处理。 【X】浇口的截面尺寸越大越好。 【○】当分流道较长时,其末端也应开设冷料穴。 【X】设计加强筋时没有任何特殊要求。 【X】注塑机额定注射量大于制品及流道所需塑料质量即可。 【○】注射成型可用于热塑性塑料的成型,也可用于热固性塑料的成型。 【○】一般塑件外表面应小于内表面的脱模斜度。 【○】塑件上设加强筋可增加塑件的强度和刚度,防止塑件变形,改善塑件的充模状态。 【X】塑料成型前是否需要干燥由它的含水量决定,一般大于0.2%要干燥。 【X】防锈油,脱模剂不是易燃物,可以接近火种。 【X】注塑制品发生烧焦现象的主要原因是注塑压力过大。 【X】流道末端的排气间隙一般比型腔末端排气间隙小。 【X】塑料收缩率是材料固有的属性,它与注塑成型工艺、塑料制品设计、模具结构设计无关。 【○】一般立式注塑机所占的高度较大,卧式注塑机所占的长度较大。 【○】多型腔注塑模具的流道平衡有自然平衡和流动平衡。 【X】在其它条件相同的情况下,塑料收缩率会随着注塑压力的增大而增大。 【○】排气槽通常设置在熔体最后充满的地方。 单选题 1.卧式成型机SX-Z-63/50中的50表示锁模力为【 D 】 A 、5003cm B 、503cm C 、50kN D 、500kN 2.注射机料筒温度的分布原则是什么?【 A 】 A 、前高后低 B 、前后均匀 C 、后端应为常温 D 、前端应为常温 3.热塑性塑料在常温下,呈坚硬固态属于【 A 】 A 、玻璃态 B 、高弹态 C 、粘流态 D 、气态 4.下列不属于塑料模失效形式的是【 D 】? A 、变形 B 、断裂 C 、磨损 D 、冷却 5.凹模是成型塑件【 A 】的成型零件?

2018年继续教育《专业技术人员内生动力和职业水平》真题与答案

专业技术人员内生动力与职业水平(真题答案) 1 单选题 (2.0分) 以下关于股票期权的描述正确的是 1. A. 经理人无权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价 2. B. 合同期内,期权可以转让并得到股息 3. C. 公司给予其经营者的是股票本身 4. D. 企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格 答案:D 解析:股票期权即企业在与经理人签订合同时,授予经理人未来以签订合同时约定的价格购买一定数量公司普通股的选择权,经理人有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让,也不能得到股息。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利。 2单选题 (2.0分) 以下哪项不是胜任力模型的作用 1. A. 用于绩效管理 2. B. 用于培训开发 3. C. 用于核心人才管理 4. D. 用于员工关系管理 答案D 解析:胜任力模型主要应用于甄选调配、绩效管理、薪酬管理、培训开发、战略性人才规划、核心人才管理、继任者计划等3单选题 (2.0分) 不属于胜任力模型组成要素的是? 1. A. 胜任力名称 2. B. 绩效指标 3. C. 行为描述 4. D. 行为等级 答案B 4单选题 (2.0分) 以下不属于企业补充保险的是 1. A. 工伤保险 2. B. 企业补充养老计划 3. C. 集体人寿保险 4. D. 健康医疗保险计划 答案:A 解析:工伤保险属于法定保险,不属于企业补充保险 5单选题 (2.0分) 活力曲线的划分比例是? 1. A. 15%,60%,25% 2. B. 15%,75%,10% 3. C. 20%,70%,10% 4. D. 20%,65%,15% 答案:C 6单选题 (2.0分) 以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因 1. A. 缺乏信任 2. B. 彰显个性 3. C. 对现有利益的影响

2017年《专业技术人员保密教育》题库及答案

河北省2017年度专业技术人员公需科目继续教育培训计划 《专业技术人员保密教育》题库及答案 第一部分单选题 《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于()年4月29日修订通过。 A:2008 B:2009 C:2010 D:2011 答案是"C" 国家秘密是关系国家安全和利益,()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A:根据实际需要 B:依照法定程序 C:按照领导的意图 D:按照上级要求 答案是"B" 第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,自()年10月1日起实施。 A:2008 B:2009 C:2010 D:2011 答案是"C" 《保密法》规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年。 A:100 B:50 C:30 D:10 答案是"C" 凡涉及()内容的公文,一律不得在单位或公司的办公自动化网上运转。 A:国家秘密 B:商业秘密 C:工作秘密 D:个人隐私 答案是"A" 《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和()都有保守国家秘密的义务。 A:公务员 B:共产党员 C:领导干部 D:公民 答案是"D" 机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式,则系统口令更换周期不得长于()。A:一周 B:十天 C:半个月 D:一个月 答案是"A" 一份保密期限为2年的秘密文件,正确的密级标注为()。 A:★秘密2年 B:秘密★2年 C:2年★秘密 D:秘密2年★ 答案是"B" 各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。 A:7天 B:10天 C:15天 D:30天 答案是"B" 属于国家秘密的文件、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

2020年机械员专业技能模拟试卷

一﹑单选[共40题,共40分] 1. 施工现场临时用电设备在[]以下者,应编制安全用电和电气防火措施. A﹑3台或总容量30kW B﹑4台或总容量40kW C﹑5台或总容量50kW D﹑6台或总容量60kW 2. 吊篮的组成机构中,用于搭载作业人员﹑工具和材料进行高处作业的悬挂装置是[]. A﹑悬挂机构 B﹑悬吊平台 C﹑提升机 D﹑电气控制系统 3. 建筑机械折旧计算的方法中,[]方法是是按各年的折旧额先高后低﹑逐年递减的方法计提折旧. A﹑直线折旧法 B﹑工作量法 C﹑快速折旧法 D﹑平均年限法 4. 建筑机械成本核算,按实际消耗工时乘以工时单价,即为[].

A﹑大修理成本核算 B﹑油燃料及辅料 C﹑配件材料费 D﹑工时费 5. 停电操作时,配电箱﹑开关箱操作顺序必须为[],但出现电气故障的紧急情况除外. A﹑总配电箱-分配电箱-开关箱 B﹑总配电箱-开关箱-分配电箱 C﹑开关箱-分配电箱-总配电箱 D﹑分配电箱-开关箱-总配电箱 6. 建筑施工机械设备[]建设是企业增强市场竞争力﹑参和国际竞争的客观要求. A﹑信息化 B﹑系统化 C﹑专业化 D﹑系列化 7. 建筑机械在工作过程中,因某种原因丧失规定功能或危害安全的现象称为[]. A﹑摩擦 B﹑磨损 C﹑故障

D﹑腐蚀 8. 依据【特种设备安全监察条例】规定,特种设备事故造成30人以上死亡的属于[]. A﹑特别重大事故 B﹑重大事故 C﹑较大事故 D﹑一般事故 9. 依据【建筑和市政工程施工现场专业人员职业标准】的规定,机械员参加职业能力评价,土建类相关专业中职学历,其施工现场职业实践年限为[]年. A﹑1 B﹑2 C﹑3 D﹑4 10. 在风速达到[]m/s及以上或大雨﹑大雪﹑大雾等恶劣天气时,应停止露天的起重吊装作业. A﹑9 B﹑10 C﹑11 D﹑12

2017专技天下公需科目《专业技术人员保密教育》试题及答案

2017专技天下 《专业技术人员保密教育》试题及答案 我国的国家秘密的密级分为:绝密、机密、秘密和内部。正确错误 答案是"错误" 我国的国家秘密的密级分为:绝密、机密、秘密和内部。正确错误 答案是"错误" 我国的国家秘密的密级分为:绝密、机密、秘密和内部。正确错误 答案是"错误" 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围。正确错误 答案是"错误" 国家秘密事项的密级和保密期限一经确定,就不能改变。正确错误 答案是"错误"

绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理。 正确错误 答案是"正确" 禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。 正确错误 答案是"正确" 不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。 正确错误 答案是"正确" 政党的秘密事项都不属于国家秘密。 正确错误 答案是"错误" 员工在商务谈判、技术谈判、出国出境访问、学习交流、展览演示等公务活动中,要严格遵守保密纪律,做到内外有别;会谈中要有记录,不该让对方知道的事项和数据绝对不外泄露。 正确错误

答案是"正确" 涉密计算机删除硬盘上的秘密信息后,可介入国际互联网。 正确错误 答案是"错误" 国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的,原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。 正确错误 答案是"正确" 用于上公共信息网的计算机在未上网时,可用于处理国家秘密信息。正确错误 答案是"错误" 在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中,涉及到对方商业秘密的,未经许可,不得向第三方泄露。 正确错误 答案是"正确" 国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

(4份)技术员试卷机械类

ST员工入职考核试题 一、选择题(3×10=30分) 1.点在视图上的投影特征是,点的投影永远是 ( ) A.点 B. 线 C. 面 D.线段 2.图样上所标注的尺寸是() A、放大比例的尺寸; B、缩小比例的尺寸; C、机件实际尺寸 3. 平面在所垂直的投影面上的投影是() A、一条直线; B、实形不变; C、缩小的三角形 4. 间隙配合中孔的公差带在轴的公差的() A.重合 B. 下方 C. 中间 D.上方 5. 什么目的是降低钢的硬度,提高其塑性,细化或均匀内部组织,消除应力 ( ) A. 淬火 B. 回火 C. 退火 D. 正火 6. 齿轮的齿形轮廓曲线种类很多,最常用的是什么齿轮( ) A. 摆线 B. 渐开线 C. 圆弧线 D. 阿基米德螺旋线 7. 千分尺的微分筒旋转一周,则测微分螺杆运动多少MM ( ) A. 1 B. 0.1 C. 0.5 D. 2 8. 我们通常所说的长度单位“丝”, 1个“丝”表示多少MM ( ) A. 0.1MM B. 1MM C. 0.01MM D. 0.001MM 9. 钻一个M3的螺纹孔,用多大的丝锥( ) A. M3.2 B. M3.5 C. M3 D. M4 9. 钻一个M5的螺纹孔,用多大的钻头钻底孔( ) A. Ф5 B. Ф3.5 C. Ф3 D. Ф4.3 10. 一个标准的麻花钻,其顶角角度为多少度 ( ) A. 100° B. 118° C. 150° D. 120° 二、简答题(5×3=15分) 1. 我们所说三视图是哪三个视图?

2.机械传动一般有哪几种? 3.轴承C203 代表什么?其内径是多大? 三、填空题(5×5=25分) 1. 剖视图分为、、局部剖视图。 2. Ф30±0.05, 它的基本尺寸是 _、最大极限尺寸是、最小极限尺寸是 _、公差是_ _。 3. 卡环一般分为、,使用 _工具来拆装。 4. 在气动控制回路中,电磁阀用于 _,是 _元件;气缸用于产生 _,是 _。 5. M3×12的孔,是指螺牙为 _,螺纹深度为的螺纹孔. 四、计算题(10分) 1. 计算右图齿轮传动机构的传动比i。 d1=50mm,d2=120mm 四、补画三视图。(5×2=10分) (1)(2)

2017年河北专业技术人员保密教育试题(含答案)

2017年河北专业技术人员保密教育试题(含答案) 1 单选题(3.0 分) 国家秘密的保密期限,除另有规定外,()不超过二十年。 A. 绝密级 B. 机密级 C. 秘密级 D. 全部等级 答案B 2 单选题(3.0 分) ()地方人民政府办公厅(室)或者()地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。 A. 县级以上县级以上 B. 市级以上市级以上 C. 省级以上省级以上 D. 县级以上市级以上 答案A 3 单选题(3.0 分) 移动存储介质的安全隐患不包括()方面。 A. 数据清除 B. 非法侵入 C. 使用保管 D. 病毒传播和木马摆渡 答案B 4 单选题(3.0 分) 以下不属于地方性保密法规的是()。 A. 自治区人民政府制定的保密规定 B. 国务院颁布的保密条例 C. 省级人民政府制定的保密实施细则 D. 直辖市人民政府制定的保密实施细则 答案B 5 单选题(3.0 分) 非法获取军事秘密罪的犯罪主体是()。 A. 公务员 B. 军人 C. 事业单位工作人员 D. 学生 答案B 6 单选题(3.0 分) 国家秘密是关系国家安全和利益,()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A. 根据实际需要 B. 依照法定程序 C. 按照领导的意图 D. 按照上级要求

7 单选题(3.0 分) 发往市区外的涉密载体,要通过机要交通或()投递。 A. 快递 B. 机要通信部门 C. 邮政 D. 专车 答案B 8 单选题(3.0 分) 党中央统一领导党政军保密工作的领导机构是()。 A. 国家保密局 B. 国家安全部 C. 中央保密委员会 D. 国家安全委员会 答案C 9 单选题(3.0 分) 年度业务工作中产生、使用、知悉总数( )件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位,应当确定为涉密岗位。 A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 答案A 10 单选题(3.0 分) 保密协议中约定的争议解决机构可以是()。 A. 仲裁机构和法院 B. A 地和B 地的仲裁机构 C. A 地和B 地的法院 D. A 地的法院 答案D 2)多选题,共10 题,每题4.0 分,共40.0 分 11 多选题(4.0 分) 当前,境内外情报机构针对我国的主要目标包括()。 A. 民营企业 B. 一般公民 C. 我国党政军领导机关 D. 国防军工科研生产单位 答案C,D 12 多选题(4.0 分) 商业秘密和国家秘密的区别主要表现在() A. 涉及的利益不同 B. 确定的程序不同 C. 处置权不同 D. 法律责任不同 答案A,B,C,D 13 多选题(4.0 分)

机械员考试题库试卷C

机械员考试题库试卷(C) 一、单选题 1、依据《建筑法》,从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应原() 证书,并在其证书许可的范围内从事建筑活动 A、学历 B、技能 C、职业资格 D、职称 2、、我国《建筑法》规定,()分包单位将其承包的工程再分包 A、不提倡 B、提倡 C、禁止 D、允许 3、、《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程施工前,施工单位() 应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由 双方签字确认。 A、技术负责人 B、负责项目的技术管理人员 C、项目经理 D、总监理工程师 4、评标委员会完成评标后,应当向招标人提出书面评标报告,并() A、直接确定中标人 B、推荐合格的中标人 C、确定合格的中标候选人 D、推荐合格的中标候选人 5、对招标投标活动的行政监督及有关部门的具体职权划分,由()规 定 A、国务院 B、有关行政监督 C、建设行政主管部门 D、国务院发展改革部门 6、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的主要负责人,项目负责人、专 职安全生产管理人员应当经()考核合格后方可任职 A、县级以上人民政府 B、市级以上人民政府 C、安全生产管理部门 D、建设行政主管部门 7、我国《建筑法》规定,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或()提出设计方案

A、其他设计单位 B、具有相应资质条件的设计单位 C、具有相应资质条件的监理单位 D、具有相应资质条件的装修施工单位 8、在项目建设、运行过程中产生不符合经审批的环境影响评价文件的情形的,()应当组织环境影响的后评价,采取改进措施 A、建设单位 B、设计单位 C、施工单位 D、环境保护行政主管部门 9、一般情况下,材料的强度、吸水性、吸湿性、抗渗性、抗冻性等都与()有关 A、材料的密度大小 B、填充率和空隙率 C、孔隙率和孔隙特征 D、材料的密实度 10、以下不属于常用砌筑砂浆的是() A、水泥砂浆 B、石灰砂浆 C、水泥石灰混合砂浆 D、吸声砂浆 11、工程项目管理难度最大的阶段是工程项目的()。 A、实施阶段 B、策划阶段 C、竣工验收阶段 D、准备阶段 12、处理工程项目管理组织调整中的矛盾,首先应当考虑的是() A、公司利益 B、客户利益 C、项目主管上级意见 D、项目经理的意见 13、如图所示体系为( ) A、有多余约束的几何不变体系 B、无多余约束的几何不变体系 C、瞬变体系 D、常变体系 14、已知物体的主、俯视图,正确的左视图是()。

机械专业技术人员试卷

机械专业技术人员试卷 姓名得分 (一)填空题:(每空1分,共51分) 1、型号为23324的轴承,其内径为 。 2、机械传动方式有 、 、 、 。 3、中国水泥厂日产2000t/d 生产线窑的规格是 、原料立 磨的规格是 ;5000t/d生产线窑的规格是 、 原料立磨的规格是 。 4、润滑“五定”是指 、 、 、 、 。 5、滚子链由 、 、 、 和 五部 分组成。 6、设备维护“四无”是指 、 、 、 ;“六不漏”是指 、 、 、 、 、 。 7、标注为7FL的齿轮,其中“7”表示 ,“F”表示 ,“L”表示 。 8、袋式收尘器按清灰方式可分为 、 、 。 9、按照磨损机理,可将机械设备的的磨损分为 、 、 1 、 。 10、球磨机筒体内的研磨体运动状态可分为三种基本状态,即 、 和、 ,其中粉磨效果最高的是 。11、输送带的张紧装置的形式有 、 、 。 12、球磨机主要由五部分组成,即 、 、 、 、 。 (二)、选择题 (下列题中至少有一个答案是正确的,每题2分,共 10分) 1、下列哪个配合属于基轴制的过渡配合( )? a. φ45h6M8 b.φ45r8H9 c. φ45f7H8 2、机械零件材料的力学性能主要有( )

a.耐磨性 b.强度 c.韧性 d.塑性 e.硬度 3、溢流阀用来调节液压系统中恒定的( ) a.流量 b.压力 c.方向 d.流量和压力 4、同时承受径向力和轴向力的轴承是( ) a.向心轴承 b.推力轴承 c.角接触轴承 d.静压轴承 5、下列哪种措施能提高皮带输送机的输送能力( ) a.全部采用缓冲托辊 b. 调节拉紧装置减小胶带张力 c.加大托辊槽角 d.增加传动滚筒直径 (三)、判断题(每题1分,共10分) 1、同类润滑油的油号数越大,粘度越大( ) 2、标准公差的代号是IT,公差等级为从IT1—IT20共20级( ) 3、带传动的主要失效形式是打滑( ) 4、磨机没有停稳时,第二次启动容易造成齿圈断裂( ) 5、金属材料热处理中调质是指淬火+高温回火( ) 6、液压传动的两个重参数是方向和流量( ) 7、铸铁是含碳量大于3.11%的铁碳合金,具有优良的铸造性、切削加工性、吸震性、减摩性。( ) 8、磨机高压泵润滑属于流体动压润滑( ) 9、常见金属材料热处理包括退火、正火、淬火和回火等 ( ) 10、齿轮最重要的参数是齿数,链传动最重要的参数是节距。( )(二)、简答题 1、海螺集团公司的经营理念是什么?企业精神是什么?经营宗旨是什么?(10分) 3、风机产生振动的主要原因有哪些?(5分) 4、齿轮的失效形式有哪几种?(5分) 5、请结合公司当前生产建设实际和自身工作特点,作为一名机械技术人员,你认为应该如何围绕公司工作中心开展自身的技术工作?(9分)

2017专业技术人员保密教育试题及答案

标准化的理论、方法与实践试题及答案 ? 1.保密经典故事“口不言温室之树”的主人公是()。(单选题3分)得分:3分 o A.窦申 o B.孔光 o C.唐太宗 o D.诸葛亮 ? 2.以下不属于保密行政法规的是()。(单选题3分)得分:0分 o A.国务院颁布的保密细则 o B.直辖市人民政府制定的保密实施细则 o C.政府信息公开条例中有关国家秘密保护的内容 o D.政府出版条例中有关国家秘密保护的内容 ? 3.《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和()都有保守国家秘密的义务。(单选题3分)得分:3分 o A.公务员 o B.共产党员 o C.领导干部 o D.公民 ? 4.属于国家秘密的文件、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。(单选题3分)得分:3分 o A.机关、单位 o B.办公室 o C.主要领导

o D.承办人 ? 5.绝密级载体在市区内投递,应派()进行或者交由机要交通部门投递。(单选题3分)得分:3分 o A.双人 o B.专车 o C.专车单人 o D.专车双人 ? 6.()安全是国家安全最根本的象征,是国家利益的最高目标。(单选题3分)得分:3分 o A.政治 o B.国防 o C.经济 o D.信息 ?7.秘密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。(单选题3分)得分:3分 o A.最重要 o B.重要 o C.一般 o D.不重要 ?8.国家秘密的保密期届限满的,自行()。(单选题3分)得分:3分 o A.变更 o B.公开

o C.解密 o D.失效 ?9.实施保密奖励的主体是国家,体现了保密工作是()责任。(单选题3分)得分:3分 o A.国家 o B.地方 o C.单位 o D.个人 ?10.不能按期出具鉴定结论的,经保密行政管理部门负责人批准,可以延长()日。(单选题3分)得分:3分 o A.15日 o B.30日 o C.7日 o D.10日 ?11.国家秘密的解除,主要有以下方式()。(多选题4分)得分:4分 o A.强制解密 o B.自行解密 o C.审查解密 o D.媒体解密 ?12.当前,境内外情报机构针对我国的主要目标包括()。(多选题4分)得分:4分 o A.民营企业 o B.一般公民

专业技术人员保密教育-试题及答案

2018年专业技术人员继续教育培训公需科目专业技术人员保密教育 1 单选题(3.0分) 绝密级国家秘密载体()携带出境。 A. 按需要 B. 审查后 C. 不得 D. 可以 答案 C 解析 2 单选题(3.0分) 国家秘密的保密期限,除另有规定外,()不超过二十年。 A. 绝密级 B. 机密级 C. 秘密级 D. 全部等级

答案 B 解析 3 单选题(3.0分) 保密法第48条是对12项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明(),应依法追究责任。 A. 不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的 B. 发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的 C. 不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的 D. 产生泄密实际后果的违规行为 答案 A 解析 4 单选题(3.0分) 关于新时期的保密工作,以下说法正确的是()。 A. 科学技术相对落后会造成无密可保。 B. 改革开放就是一切公开

C. 一般工作人员也有密可保 D. 现代科技飞速发展会造成有密难保 答案 C 解析 5 单选题(3.0分) 在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员,应 该确定为()涉密人员。 A. 核心 B. 重点 C. 重要 D. 一般 答案 C 解析 6 单选题(3.0分)

以下不属于地方性保密法规的是()。 A. 自治区人民政府制定的保密规定 B. 国务院颁布的保密条例 C. 省级人民政府制定的保密实施细则 D. 直辖市人民政府制定的保密实施细则 答案 B 解析 7 单选题(3.0分) 机关单位应当根据涉密岗位的特点,结合本机关本单位的涉密范围和工作实际,确定涉密岗位,并控制在()内。 A. 特定岗位 B. 核心岗位 C. 最小范围 D. 最严要求 答案 C

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