【署名文章】领导干部要具备较高的法治素养

领导干部要具备较高的法治素养

习近平总书记强调:“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部, 不管在什么 岗位工作都要具备基本的知识体系, 法律就是其中基本组成部分, 对各方面基础性知 识,大家都得掌握、 不可偏废, 在此基础上做到术业有专攻。 干部培训体系要围绕这 个目标进行改革。 ” 这一重要论述深刻阐明了法治教育在干部培训体系中的特殊地位, 突出强调了领导干部提高法治素养、养成法治思维的重要性、紧迫性。

强化问题导向。 我们不能要求每个领导干部都是法学家, 这不现实。 那么强调领 导干部要做学法的模范, 关键是要强化问题导向, 厘清学什么。 宪法是国家的根本大 法,是治国安邦的总章程, 是党和人民意志的集中体现, 具有最高的法律地位、 法律 权威、 法律效力。 因此领导干部应把以宪法为中心的中国特色社会主义法治理念的学 习放在更加突出的位置, 持之以恒、 常抓不懈。 要从实际工作入手逐步扩大学习覆盖。 在“其”位谋“其”政,就应该学“其”法。比如,行政和社会管理的领导干部要首 先强化行政法、 社会法等方面的法律知识学习; 经济领域的干部要首先强化经济法和 民商法等方面的法律知识学习, 等等。 通过不断学习至少在自己工作业务内成为法律 方面的行家里手, 然后再逐步扩大法律知识学习的深度和广度。 领导干部只有把学法 的“点”定位准了,才能抓住“学”的关键,掌握“学”的技巧,真正发挥学习成效。

坚持德法结合。 道德是法律的原动力,也是法律的润滑剂。法治社会的实现, 离

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