面试葵花宝典之七——政法干警的人际交往意识与技巧的应对秘籍

考察人际交往意识与技巧能力的题目,无论是国考,还是各级省考,都是公务员面试必考的题目。人际交往意识与技巧能力的考察是以题目为载体,看考生是如何通过展现自己的人际交往的主动性、权属意识、适应性、有效沟通的意识与能力和坚持原则并运用灵活的方式解决其中人与人之间的矛盾的。这就涉及到三个关键细节:分析角色、分析核心矛盾、提出解决措施。这也是人际交往意识与技巧类题目的答题思路,其中最重要的就是能够合情合理并有针对性的解决矛盾。与人圆滑非常糟小心日久会摔跤很多同学认为这类题目很好答,只要自己够圆滑,在有矛盾冲突的时候充当和事佬、同事工作不愿做的时候我抢着做、不理解我的时候就跟对方喝茶聊天,总之让所有人都满意就体现出来了自己人际交往的能力,其实并不然。此类题目的最终目的并非是你好我好大家好就是真的好,而是奔着将工作最终能很好的完成这个目标去的,人际关系好的前提条件是工作能够做好。如果自己的工作能力很差,只有一个好人缘,那么你在工作方面拖累了大家的后腿,大家一样是对你不满的。另外也一定要知道自己是谁,什么能做,什么不能做,不要异想天开认为自己是超人可以拯救世界。

比如说这样一道题:你进办公室时,发现你的正职领导和副职领导正在为你的在职培训问题而争吵,你怎么办?

同学们一看到这样的题目,找到了核心的矛盾——正职领导和副职领导在争吵,顿时觉得这好办,我们的终极目的是不让他们争吵,所以我们充当和事佬,让两位领导别吵了就行了。但是我们想一想自己的身份是什么样的,他们所争吵的又是何事?刚才的做法是否真的能解决问题?如果有同学在现实中遇到过这样的情况,不妨设想一下按照刚才的解决方案,我们最终的结果会是怎么样的。

处理此事比较切实可行的做法是,首先可以选择回避,两位领导因为自己的问题而争吵,自己的出现可能会使场面更加的尴尬,回避可能是一种最佳的选择。其次在不便回避的情况下,要冷静观察,缄默不语,不随意发表意见。同时,要梳理一下关于这个问题的思路,以备领导询问,此时要做到不问就不答、问什么答什么、以情况事实描述为主,不作价值判断、不带主观意见和看法,更不带感情色彩。必要时可以提供一些可

供选择的折中方案,供两位领导参考。其间可以给两位领导倒杯水、递支烟,舒缓一下领导的情绪,缓解一下现场的气氛。同学们在答题的过程中尽量的将自己带入到真正的情境中去,而非单纯的只是去就题答题。

就政法干警考试而言,人际交往意识与技巧类题目的命题角度,除了要正确处理好惯常的与领导之间的关系、同事之间的关系之外,还要正确处理好警民关系,严格执法和热情服务的关系,权与法的关系等。

这就要求同学们:端正认识,树立群众利益无小事的思想,正确处理警民关系;根据实际情况,采取切实有效的办法,解决公安系统存在的问题;苦练基本功,提升服务群众的本领;加大普法力度,努力营造良好的舆论环境,提高百姓法律意识,打击犯罪;加强正面宣传报道,抢占宣传阵地。

正确处理好严格执法和热情服务的关系。

既要严格执法,依法行使惩治犯罪、管理治安的职责,保卫国家和人民的安全,又要充分发挥公安机关的职能,满腔热情地为经济建设和人民群众提供更多更好的服务。

正确处理依法执法与各方面利益主体的关系。

作为国家行政权力的执行者,必须要正确处理情与法的关系,既要做到严格执法,依法执法,同时又不能把自己打造成一个不食人间烟火的“仙人”形象。而是要以理性的态度,具体情况具体对待,处理好来自亲朋好友的压力。

第四章 人际交往意识与技巧模拟题及参考答案

《全真面试教程》配套模拟答案:人际交往意识与技巧模拟题及参考答案 一、与领导的人际交往 1.领导经常在下班的时候给你紧急任务,使你总是加班加点,影响生活,你怎么做?(2009年2月14日国家公务员面试真题) 【参考答案】 〈表态〉领导将紧急任务交给我是对我的信任,也是对我工作能力的肯定,尽管这使我经常加班,影响了我的生活,但是我不会因此而有抵触情绪,依然要积极地尽自己最大的能力完成工作。〈原则〉工作出现加班的情况是常有的,要以工作为中心,从大局角度考虑,个人利益服从集体利益,以积极的心态完成工作。 〈处理〉对于这种情况我也有必要冷静的分析原因,是否是因为单位最近的工作任务太多,又很紧急,造成短期内的人手不够,如果是这样我会充分理解领导的安排,义无反顾的承担起工作任务,保证不耽误单位的工作进度,保质保量的完成工作任务。如果这种情况是长期的,并不是因为单位的工作任务紧急,且对我的生活影响较大,我想这样下去不仅会影响生活,也会使我不能安心工作,影响工作效率。我要找适当的时机与领导做适当的沟通, 向他说明我的情况,请示是否可以在正常的上班时间完成该项工作,如果现有的工作量已经超出我的能力范围,请求是否可以加派人手来共同完成工作,或者是否可以找其他同事分担工作任务,避免影响工作进度。 〈总结〉总之,在工作中我们要尽量做到以工作为重,尊重领导,并服从安排,出现问题及时主动的与领导沟通,不能因个人利益而影响工作。 2.你作为一个贫困村的驻村干部,村里交通不畅,饮水也有问题,你去向原单位领导汇报,领导不以为然,你该如何做?(2009年2月15日国家公务员面试真题) 【参考答案】 〈铺垫〉作为一名驻守贫困村的干部,深处基层,了解群众的疾苦,能为百姓解决一些他们最关心、最直接、最现实的利益问题是我应该做好的本职工作。因此,当村里出现了交通不畅,饮水困难的问题,我一定会不遗余力的将问题解决。 〈反思〉当我向领导汇报,领导不以为然,首先,我会进行深刻的自我反思,是不是我向领导汇报的情况表达的不清楚,或者汇报的方式不够恰当,没有引起领导的重视,才会对领导做决策产生了干扰;或者是由于我工作经验不足,还没有足够了解当地的情况,汇报的现象有误差。 〈处理〉经过一番反思之后,如果是由于我经验不足,错误的认为这里发生了问题,我会虚心的向领导道歉,不该如此武断的汇报工作,并接受领导的批评,多像周围德高望重的老同事学习,不断充实自己的工作能力;如果是我向领导汇报的不清楚或者汇报方式不妥当,没能让领导认识到问题的紧迫性,我会回到村子,认真采集证据,重新整理文字和图片材料,并将村民的情况如实的写下来,找一个合适的时机,向领导重新汇报;并向领导提供参考建议,共同协助领导解决村里交通和饮水问题,为百姓谋福利。 3.工作上领导对你不满意,你该怎么办? 【参考答案】

招警面试题及答案和政法干警考试面试真题

2009年10月17日江西省基层政法干警招录考试面试真题 1、单位派你到上级部门学习,你怎么办? 2、上级让你收集农民增收难的资料,你打算怎么办? 3、个别省会城市限制摩托车、机动车上路,你是怎么看待的这一规定的? 4、你负责带队去外地工作,忽然发现一队员疑似犯了H1N1,你怎么处理? 5、安排你和其他二个人去完成一项工作,同时按个人成绩进行评判,你怎么办? 江西省2009年公务员考试面试试题 2月28日 一、广东省目前决定恢复"五一长假"以“扩大内需,发展经济”。对此有人反对,有人赞成,你有什么看法,为什么? 二、假如你是工作人员小张。领导派你去慰问几位返乡的农民工,他们想获取技术支持,你会怎么做? 三、一名公务员死在办公室里,公安部门鉴定为自杀,亲属不相信,欲与亲友围堵政府,你将如何处理? 四、你初来乍到,科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办? 五、现场正在进行一个技术展示会,领导、专家、新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会进行到一半不得不停止,作为组织者的你,应该怎么办?(请上江西一佳公务员考试下载)

3月1日 一、关于高中文理今后分科的问题,有人支持,有人反对,你如何看? 二、你是执法人员,有工厂违规要对其进行处罚,厂长请你请姐姐来求情,同事说给予教育就行,还有人要恐吓你,你怎么办? 三、领导让你参加一场展销会,如何做好公关工作? 四、新任领导作风雷厉风行,前任领导按部就班,你如何适应新任领导? 五、春运期间,在一汽车站,旅客正准备上车,突然汽车尾部着火,你是该站值班经理,你如何处理? 江西省2008年公务员考试面试试题 3月8日(请上江西一佳公务员考试下载) 一、小张个性鲜明,办事不走程序,小王个性沉稳,办事按程序来,有人认为这是机关病,如果你是小张,你如何开展工作? 二、单位派你下乡核实受灾情况,但是车队不领导不愿意派车,说你可以坐班车去,可是已经没有班车了,你找到单位车队领导,你怎么做车队领导的工作? 三、现在很多年轻人都喜欢过“洋节”,而我们的传统节日也在国外流行起来,有一种观点是“越是民族的,就越是世界的”你怎么看? 四、对“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”如果你持否定态度,你怎么体现在你的工作中? (请上江西一佳公务员考试下载)五、大年三十晚,大雪封堵通往机场

2014年12月6日下午辽宁省政法干警面试真题解析

2014年12月6日下午辽宁省政法干警面试真题解析 题目一:黄山景区游客乱扔垃圾,环卫工人身系绳索清扫,并警告游人禁止乱扔垃圾,游客不以为然,说如果我们不扔垃圾,你们就没有工作了,你怎么看? 【参考解析】 针对旅游景点扔垃圾的问题,有的游客说“不扔垃圾环卫工人就失业了”,这是一钟错误的观点,既不利于生态文明的建设,也不利于构建社会主义核心价值观,更不利于建设社会主义和谐社会。 首先,按照城市管理规定,环卫工人的职责是维护公共区域常规的清洁,机动地处理落在垃圾桶外面的垃圾只是其工作的一部分。乱丢垃圾的游客觉得自己的行为是给环卫工人创造就业机会,其实是对环卫工作的误解,也是在滥用公共资源为自己不文明行为找借口。环卫工人的工作是公共性的,工作时间也是公共时间,如果把这些时间花在乱扔垃圾的人身上,实际上就是这部分人占用了公共资源。 就算人们不乱扔垃圾,环卫工人也不会失业,因为尘土、落叶、雨水冲来的淤泥、大风刮来的垃圾、积雪都需要有人打扫;路边的垃圾桶、下水管道路面的部分需要有人清理和维护;垃圾的运送也需要人来做。环卫工人的工作是日常维护,而不仅仅是捡垃圾。 其次,大家都不乱扔垃圾使环卫工人的工作量减少了,有一部分人的确会失业,但政府也因此省下了一笔工资支出,这些钱可以投入到教育培训中,让失业的人接受免费培训去从事其他工作。大家都不乱扔垃圾了整个社会的文明程度就会大大提高,人们对环境的要求也会有新的期许,失业的环卫工人可以去做绿化,还可以去做垃圾的分类处理。 环卫工人不怕脏不怕累,拿着微薄的薪水做着令人崇敬的工作。生态文明建设的正道是尊重自然规律、尊重人民群众权益,建设“美丽中国”不仅需要环卫工人的辛勤劳作,更需要每一个公民的文明行为。 题目二:你是一个部门工作人员,为进入社区关爱老人组织三个活动,并说明举办活动可能遇到的难点? 【参考解析】 我国已经进入老龄化的社会,且人口老龄化的步伐在日益加快,空巢老人问题日渐突出。为空巢老人搞活动可以使他们老有所养、老有所乐、安度晚年生活,而且这也是以人为本、构建和谐社会的要求。 我设想的第一个活动是:在传统节日,比如中秋节、春节等,为老人们举办主题为“我与空巢老人过中秋”活动,缓解他们在佳节不能与儿女团聚的孤独感和一抑郁感,使他们保持积极的生活态度。 我设想的第二个活动是:开办主题为“最美不过夕阳红”的老年兴趣培训班增加空巢老人之间的互动与交流,拓展老人的社交网络,使他们老有所乐,愉悦身心。 我设想的第三个活动是:组织一批志愿者定期开展主题为“关爱空巢老人,奉献志愿爱心”是系列志愿活动,为空巢老人排忧解难,是空巢老人感受到社会各方面的关爱,在全社会培育“老吾老以及人之老”的道德风尚。 下面我就具体说说如何开展“关爱空巢老人,奉献志愿爱心”主题活动。做好这项活动可以从以下几个方面入手: 第一,周密策划,全面启动。制定实施方案,明确任务分工,落实具体责任。摸清辖区内空巢老人的基本情况,了解他们的实际需求,做好志愿者动员组织和结对帮扶工作,分别制定各自的具体活动方案。 第二,扎实推进,富有成效。全面铺开关爱空巢老人志愿服务工作,做好关爱服务情况

你不可不知的政法干警面试礼仪

你不可不知的政法干警面试礼仪 考试中会考察到容斥问题,容斥问题的实质就是数数,在数数的时候能准确将 目前,在这个层面,大多数省份均采取了比较固定的面试方式,也就是大家所熟知的“结构化面试”。相信大家都关注这样一个问题,就是如何能让自己在众人之中脱颖而出呢? 事实上,大部分地区的考试时间仅有10—20分钟,如何让考官在这个最短的时间内尽可能多的发现我们自身的优点及我们与这个岗位的匹配性,就成为了非常重要的话题。 “你永远不可能给一个人第二次第一印象!”第一印象在面试中究竟占多大的比重我们不得而知,但在面试考场上那些懂得礼仪的优秀人才,获得考官青睐的可能性要大很多。 专家给大家举一个小例子:A、B两位同学考取同一岗位,且实力相差不远。A同学入场大方得体,温文尔雅,给人一种儒雅的感觉。考官可能在心里给其预定一个分数段,如80分左右。而B同学,入场并未注意随手关门,入场也不知道要问候一下考官,那么该同学在考官心里的分数段很可能是70分左右。那么,B同学与A同学之间,就产生了一个较难以逾越的跨度。而使这个跨度产生的人,则是我们自己。所以,在公考中要特别注意细节,因为细节决定成败,而礼仪也是其中之一!那么,在结构化面试中,我们应该注意哪些礼仪呢? 一、敲门礼仪 进入考场之前,无论门是否关着,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入。敲门的时候,我们应用右手食指或者中指弯曲后敲门,切忌用手掌用力拍打。 敲门的节奏:敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为—秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。节奏最好保持为咚-咚咚。在这里给大家普及一个小知识,如果过于急促地敲门三下,那么在古代,一般是报丧哦!如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。 敲门的强度:力度大小应适中。力度太大会让考官受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小很可能无法引起考官注意。 敲门后的等待:敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。 关门:很多同学入场之前门没关,自己入场也不关,这是一个非常不好的习惯。对于这一点请大家特别注意!无论大家进来之前门是开着还是关着,都要关门,这体现的是个人修养。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。关门时要尽量避免整个背部正对考官。 二、进场行走及问候礼仪 首先,入场的时候要走出自信开朗积极向上的风采。试想一下,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐,会表明应试者对自己极度不自信。挺胸、

大学生人际交往心理特点及技巧教案

大学生人际交往心理特点及技巧教案 教学目标:理解人际交往的含义,了解人际交往的意义;了解掌握大学生人际交往的心理特点;理解并掌握大学生人际交往过程中的技巧。 教学重点:大学生人际交往中的心理特点及交往的技巧 教学难点:大学生人际交往中存在的问题及交往过程中善用的技巧 教学方法:讲授法、案例分析法、讨论法、问答法 课时累计:2 教学内容设计: 案例分析:森林中的刺猬 森林里,几只刺猬被寒风吹得瑟瑟发抖,当他们想紧靠一起互相取暖时,又不得不弹开了,因为刺猬身上都长着尖刺,靠在一起就会刺痛对方。但经过几次尝试后,刺猬们最后终于找到了即不刺痛彼此又能相互取暖的适当的距离。 启示: 就像刺猬因为彼此保持了适当的“距离”才能相互取暖一样,生活中,我们无论做什么事,都得讲究一个适当的“度”。在人际交往方面,这个“度”就表现为各种交际特点与技巧的集合,每一个人都应该掌握这些技巧。 新课导入: 大学是一个相对纯净的“象牙塔”,可同样离不开人际交往,人际交往是大学生生活的基本内容之一。同学之间、师生之间、老乡之间、室友之间、个人与班级以及和学校之间等错综复杂的社会交往,构成了大学生人际交往的网络系统。。如今,随着大学的日渐开放,大学生与社会交往的日渐增多,社会上一些复杂的人际关系在大学生活中也有投射。因此,和谐的人际关系既是大学生心理健康不可缺少的条件,也是大学生获得心理健康的重要途径。因此,在大学生必须掌握人际交往的心理特点及交往的技巧。 讲授: 第一节大学生人际交往心理概述 一、人际交往的定义 人际交往也称人际关系,是人与人之间心理上的关系。人际交往表现为人与人之间的心理距离,反映着人们寻求满足需要的心理状态。能否与他人建立良好的人际关系是衡量一个人是否健康的重要标准。大学时期是青年人学习知识、了解社会和探索人生的重要发展时期,大学生活免不了人际交往与沟通。 二、大学生人际关系的主要类型 1.师生关系。老师与学生,是大学校园里两大基本群体。老师是学生人际交往的重要对象,师生关系是学生人际关系的重要内容。师生关系如何,直接影响

2011华图政法干警面试真题分类

自我认知: 1、描述一下你工作或学习中遇到的一件困难的事,说说你是如何做的?(2010年8月29日天津市政法干警面试真题) 2、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系。(2009年9月26日江苏省政法干警面试真题) 3、小王同时得到研究生面试和公司签约的机会,但是在同一天,假如你是小王,如何抉择?(2009年9月26日江苏省政法干警面试真题) 4、如果说你被单位录取了,说说你后面的工作规划。(2010年9月5日重庆政法干警面试真题) 5、说说你准备面试的过程,以及你喜欢做什么事情,不喜欢做什么事情。(2010年9月4日上午山东省政法干警面试真题) 6大学成绩在班里排名靠前,你认为自己能否胜任以后的工作?结合这次报考谈谈你的认识。( 2010年9月18日下午甘肃省政法干警面试真题) 7、作为一个干警要长期服务基层,假如你被录用后你该如何准备工作?(2009年9月29日福建省政法干警面试真题) 8、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?(2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题) 9、如果你成为一名人民警察,在以后你将如何提高自己各方面的能力?(2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题) 10、你如何看待警察这一职业?(2010年9月4日下午浙江省政法干警面试真题) 11、如果你被录用为警察学员,进入学校后,今后两年你怎么样来提高自己?(2010年9月4日下午浙江省政法干警面试真题) 12、警服代表什么?(2009年9月26日浙江政法定向(警察)面试题) 13、今后两年的学习你怎么打算?(2009年9月26日浙江政法定向(警察)面试题) 14、年轻人张扬的个性与警察守法是否冲突?你怎么看?(2010年9月17日湖北省政法干警面试真题) 15、你的兴趣是什么?结合你的兴趣和特长谈谈你所报考的职位(2009年9月26日湖北省定向招录政法干警考试面试真题) 16、现在警察都要一警多能,假如你被录用了,你会怎么做?(2010年9月21日河南省政法干警面试真题) 17、政法干警需要上两年学,而且将来可能被分配到偏远山区,针对你报考职位,有何打算?(2009年10月17日下午河南省基层政法干警考试面试真题) 18、结合你在部队的经历,谈谈你对奉献、拼搏、为民、忠诚这几个词的理解。(2009年河南政法干警面试安阳公安系统(10月17日上午)) 19、现在只有你和另一名对手竞争这个职位,请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?(2009年9月24日海南省政法干警面试真题) 20、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?(2008年9月25日广西自治区政法干警面试真题) 21、看你很好强,把公务员看成跳板,在这干不长,是吗?(2008年9月24日新疆自治区政法干警面试真题)

政法干警考试真题汇总及答案(完整版)

2013年政法干警考试真题汇总及答案(完整版) 1.(单选题)市政府计划对全市的地铁进行全面改造,通过较大幅度地提高客运量,缓解沿线包括高速公路上机动车的拥堵,市政府同时又计划增收沿线两条主要高速公路的机动车过路费,用以弥补上述改造的费用。这样的理由是,机动车主是上述改造的直接收益者,应当承担部分开支。以下哪项相关断定如果为真,最有助于论证上述计划的合理性?()广西人事考试网A. 改造的地铁中,相当数量的乘客都有私人机动车 B. 在相邻的大、中城市中,该市的交通拥堵状况最为严重 C. 增收过路费的数额,经过了大家的严格论证 D. 市政府有足够的财力完成上述改造 参考答案:A 题目详解:A项指出相当数量的乘客都有私人机动车,则相当数量的原来都靠乘私人机动车上班的乘客都坐地铁,则市政府希望通过全面改造地铁来延缓地铁滑线包括高速公路上机动车的拥堵的计划就可以实现,加强了该结论。 2.(单选题)市政府计划对全市的地铁进行全面改造,通过较大幅度地提高客运量,缓解沿线包括高速公路上机动车的拥堵。市政府同时又计划增收沿线两条主要高速公路的机动车过路费,政府贴补上述改造的费用。这样做的理由是,机动车主是上述改造的直接受益者,应当承担部分开支。以下哪项相关断定如果为真,最能质疑上述计划?() A. 市政府无权支配全部高速公路机动车过路费收入 B. 高速公路上机动车拥堵现象不如普通公路严重 C. 机动车有不同的档次,但收取的过路费区别不大 D. 为躲避多交过路费,机动车会绕开收费站,增加普通公路的流量 参考答案:D 题目详解:题干中的结论是市政府希望通过增收地铁沿线两条主要高速公路的机动车过路费,以补贴对全市地铁进行全面改造的费用,D项指出机动车会绕开收费站,从而增加普通公路的流量,因此该计划不可行,削弱了结论。 3.(单选题)人们一直认为管理者的决策都是逐步推理,而不是凭直觉。但是最近一项研究表明,高层管理者比中、基层管理者更多地使用直觉决策,这就证实了直觉其实比精心的、有条理的推理更有效。上述结论是建立在以下哪项假设基础上的?()广西人事考试网 A. 高层管理者的决策比中、基层管理者的决策更有效 B. 高层管理者制定决策时,有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策 C. 中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单 D. 高层管理者在多数情况下采用直觉决策 参考答案:A 题目详解:题干的结论是直觉比推理更有效,前提是高层管理者比中、基层管理者更多地使用直觉决策,因此需要假设“高层管理者的决策比中、基层管理者的决策更有效”,从而将前提和结论连接起来。

2012年陕西省政法干警考试面试真题(含解析)

2012年陕西省政法干警考试面试真题 一、2012年11月17日上午陕西政法干警面试真题: 1.十八大报告在公平保障体系方面,提出要逐步建立以“权利公平、机会公平、规则公平”的“三大公平”为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,请着重论述一个。 2.“我们浪费不了时间,浪费的只能是我们自己”。谈谈你的看法。 3.作家周国平说:“怎样确定一个职业是否适合自己?我认为应该符合三个条件:第一,有强烈的兴趣,甚至到了不给钱也一定要干的程度;第二,有明晰的意义感,确信自己的生命价值借此得到了实现;第三,能够养活自己。”根据你的理解公务员这个职位是否符合你?为什么? 二、2012年11月17日下午陕西政法干警面试真题: 1.近年来,全球最大的咖啡连锁店星巴克先后在北京故宫、杭州灵隐寺景区开店,引起社会各界热议。有人说破坏了景区整体的环境,有人说它方便了人民群众。对此你有什么看法? 2.有人说:没有人生感悟,就没有真正的成长。谈谈你对这句话的看法。 3.针对现场除主考官以外的考官,挑选2-3名考官说说你对他们的印象,所说内容要有依据。 三、2012年11月18日上午陕西政法干警面试真题: 1.钱塘江大桥建成至今75年仍在使用,而另外两座桥,其中一座正在修建的桥,不到一年便倒塌了,另外一座使用两年也倒塌了。谈谈你的看法。 2.妥协的真正内涵不是放弃了什么,而是坚持了什么。谈谈你对“妥协”的看法。 3.“文化是一种人的内在修养,一种内涵的表现,不需要别人的提醒,是一种束缚下的自由,是一种对别人的宽容”。你怎么理解这句话?你认为你是个“文化”人吗?

2012年陕西省政法干警面试真题解析 一、2012年11月17日上午陕西政法干警面试真题: 1.十八大报告在公平保障体系方面,提出要逐步建立以“权利公平、机会公平、规则公平”的“三大公平”为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,请着重论述一个。 【参考答案】 十八大中提出,公平正义是中国特色社会主义的内在要求,强调“更公平”,是“以人为本”理念的进一步深化和细化,是将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。以三大公平为主要内容的社会公平保障体系是顺民意、得民心的重要举措。 相对于权利公平和机会公平,我更想谈谈规则公平,因为我认为规则公平是前两者的基础。规则公平被破坏之后,会直接影响权利公平和机会公平。 规则是实现公平正义的重要支撑,公正的结果离不开规则的保障。只有制定出规则以后,大家严格遵守规则,才能最终实现公平正义。然而有人把规则作为谋取私利、维护不当利益的工具,或为利益攸关者量身定做规则,或抓住规则的“软肋”暗箱操作以逞其私,如一些设置了“内部适用”条件的招聘考试,一些地方出现可以“花钱买分”的高考加分制度等等。 当一些规则不再为公正代言,也就丧失了公信力和约束效力,其所造成的“权力真空”,会迅速被各种潜规则填补占据。而当潜规则大行其道,“闻着臭吃着香”的时候,将会排挤、侵蚀更多的显规则,对社会公平正义的堤坝造成重度冲击。所以,欲求社会公平,必讲规则公平;欲求规则公平,必问制定和执行。只有规则的制定和执行都在公正轨道上运行,才能由程序正义的“善始”,抵达实体正义的“克终”。 一方面,要制定科学的规则。一个规则的制定需要广泛调研,听取各方意见,制定更科学更符合民意的法律制度,同样需要完善公正合理的“良法”,改造不合时宜的“笨法”,废除积弊日深的“恶法”;另一方面,要严格执法。不仅要做到有法可依,还要做到执法必严、违法必究。 如果我未来成为一名政法干警,我一定会严格要求自己,遵守规则,严格执法,公正司法,成为公平正义坚定而有力的守护者。 2.“我们浪费不了时间,浪费的只能是我们自己”。谈谈你的看法。 【参考答案】 “一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,时间对于每个人来说是公平的,每个人拥有着同样的24小时,但是我们每个人的成长发展却存在着巨大的差异。曾经行为学家做过测试,人的智商、情商差异本身并不大,但导致我们成就如此巨大差距的根本原因,就在于我们对时间的把握、使用。所以说,我们浪费的不是时间本身,而是我们自己的青春和生命。 我们要做一个和自己赛跑的人,珍视时间和生命,在有限的时间内创造无限的人生价值,这才是活着的意义。记得在哈佛大学,凌晨4:30时在图书馆已全部坐满了刻苦努力,勤奋好学的莘莘学子,他们在那里积蓄资本,每分每秒对他们来讲都是那样的珍贵。这也让我深深地感受到一种拼搏的力量,一种因努力不同造成的人生差距。记得曾经有这样一句名言:“我们现在所得到的一切,都是我们伸手向宇宙下订单得来的”。所以,“时间”对我们每个人来说都非常珍贵,我们是否能够合理、高效分配我们的时间,是否能够在有限的时间内创造更多的价值是我们每一个人思考和践行的永恒话题。 对此,我认为在未来的工作岗位上,我要抓紧时间,不浪费每一秒,在有限的时间内努力创造价值。在工作上,高质高效的完成工作,做好时间规划,在每个时间点都将工作做好,利用时间真正的提升能力,锻炼自已,将工作真正的尽职尽责的完成。

简析2015国家公务员面试中人际交往的意识与技巧

简析2015国家公务员面试中人际交往的意识与技巧国考面试中,人际交往的意识与技巧是指建立和维持自己与他人、团体的关系,且这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动,中公教育专家从定义中分析出人际交往的意识与技巧具有以下几个特性: 一、公务性 考生要时刻谨记处理好人际问题的核心目的是达到在和谐氛围中做好当下的工作,所以作答的落脚点一定是工作的完成。同时,这样的特性也启示我们,很多矛盾和问题的产生都源于工作,是相对矛盾而非绝对矛盾,那么问题的处理也就相对简单很多。 二、综合性 从定义中我们可以看到,在处理人际关系的过程中,不仅涉及的对象多,而且相关的行为也多,可以说是人多事杂,这就要求考生在面对人际问题时能够细心审题,宏观把握,对于题目中的核心问题细致阐述解决的态度和方法,有针对性而非泛泛而谈。 三、业缘性 前面说到人际处理的核心目的是工作的顺利完成,那么我们的工作能力其实对于我们与同事的关系也是有直接影响的。工作能力强的人,自然会受到同事的肯定和欢迎,反之亦然,因此启发我们在工作的过程中,能力的提升还是处理和解决问题的前提。 在公考面试测查的几大能力中,人际交往的意识与技巧其实是与考生实际生活最贴切的一种能力,因为平时每个人都有自己为人处世的原则和习惯。不过,中公教育专家提醒大家需要注意的是,考题中设置的情景一般以工作环境为背景,所以也需要考生更多地去思考如何处理好与上级、同事、服务对象及亲友之间的关系。很多考生会寻求作答题目的思路,但是在人际交往的意识与技巧这样的能力考察中,答题思路往往不能给我们明确的答案,更多的是需要我们掌握解决问题的技巧,比如解决问题的主动性、工作中的权属意识、对于新环境的适应、有效的沟通及处理问题的原则性与灵活性,在理解和掌握这样的基础理念之后,解决问题的大方向就不会发生错误。 不过在具体作答题目时,考生即便掌握了以上的内容,依然容易发生内容泛泛、针对性不强的问题,这就需要考生在审题上多下功夫,细心观察题目中的关键句、关键词及句与句之间的逻辑关系,从思想到行动有针对性地解决问题。中公教育专家建议考生平时多加练习,通过对不同类型的题目进行总结,做到灵活答题。

2020政法干警面试各省面试真题及答案

2020政法干警面试各省面试真题及答案 1、【政法干警面试题目】:工商、卫生等部门到你的辖区实行食品 卫生安全检查,领导让你协助,你怎么做? 【试题类别】:组织管理类 【考察要素】:计划组织协调水平 【思路点拨】:这是一道典型的组织管理类题目,考查考生办事 的水平,回答这类型题目的时候一定要设身处地、身临其境,把自己 设想成题目中的工作人员,如何去处理事情、完成这件任务。一定要 抓住题目中的关键词“协助”,才能在回答这道题的时候找到侧重点,避免千篇一律,答出亮点。 【参考答案】: 食品安全责任重于泰山,为了营造良好的食品市场环境,将食品 安全事故扼杀在萌芽状态,保障人民群众的生命安全,我市工商、卫 生等部门的同志合力组织这次食品卫生安全检查,领导让我做好协助 工作,我一定全力以赴,不辜负领导交代给我的任务。 首先我应该从领导处找到其他兄弟单位相关负责同志的联系方式,与他们提前做好沟通工作,确认本次检查的时间与具体详细方案,了 解本次检查针对的对象,是对我辖区内所有的超市、农贸市场、批发 零售店、加工作坊、餐饮店实行全覆盖检测,还是对其中一部分企业、市场实行重点抽查,或者是随机抽样调查。因为检查工作是在我的辖 区范围实行的,所以我对本区域的具体情况比较了解,我应该将我了 解的情况与其他部门的相关同志拟定的检查计划紧密结合,有助于进 一步完善我们的计划,使检查更具科学性和有效性。检查计划大致确 定后,我要按照检查计划来安排自己的具体工作,确保限度与其他部 门的同志统一思想、各司其职,形成工作合力,如果本次检查是突击 检查,我还应该做好保密工作。

其次在检查过程中,我要全程陪同其他部门的负责同志,保障本 次执法工作的顺利实行,如果有涉及重大案件的,我会请示我的领导,按照领导的指示与相关法律依法惩处相关责任人。保障执法活动的有 效性和人民群众的食品卫生和安全。 最后在检查活动结束以后,我会将本次检查活动的过程和其中的 一些经验、教训做一个简单的总结,形成工作日志,以后再参加这样 的联动工作时就能够取其精华、去其糟粕,把领导交待给我的任务完 成的更好。 2、【政法干警面试题目】:现今社会是熟人社会,熟人好办事。但是有的专家建议要构建法制型社会。你怎么看?(2020年11月19日 上午内蒙古政法干警面试) 【试题类别】:综合分析现象类 【考察要素】:综合分析水平、自我认知与职位匹配水平 【思路点拨】:这是一道典型的综合分析现象类题目,考查考生对”熟人社会“和”法治社会“的看法,主要考查的要素是综合分析 水平,让考生谈谈对于“找关系、走后门”的“熟人社会”的看法, 以及“法治社会”的优越性,但其实也和自我认知与职位匹配有所结合,考生在谈“找关系、走后门”的同时也能够表明一下自己的立场 和价值观,说明自己是绝对不会通过不光彩的手段通过考试的,另外 在以后的工作过程中也会处理好工作与亲友的关系,绝对不会“找关系、走后门”,也不给别人开方便之门。 【参考答案】: “熟人社会”这个概念是我国的社会学家费孝通先生在他的著作《乡土中国》中提出的,是指中国因为地缘关系产生的一种传统社会,人与人之间的私人关系联系起来构成一张张关系网,主要靠传统和伦理、道德来约束各自的行为,在办任何事情的时候都会提到“背景” 和“关系”,俗话说“远亲不如近邻”和“熟人好办事”都是由此产

2结构化面试人际关系篇

人际交往意识与技巧答题技巧 一、人际交往意识与技巧题概述及答题原则 (一)人际交往意识与技巧题概述 人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、 团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。从面试命题方面讲,人际交往意识 与技巧题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试常考的一类题型,主要考查考生 人际关系的沟通协调能力。人际关系的沟通协调能力,具体包括:“有全局观念、民 主作风和协作意识”;“尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作”;“坚持 原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围”;“能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式”。总而言之,就是“以仁者之心,尽君子之责”。 (二)答题原则 1.自我反思 在回答所有人际交往意识与技巧类的问题时,考生要首先考虑到自我反思,即要 谈到在紧张的人际关系中首先要考虑自己做得有什么不足,是沟通不够,还是不注意 听取他人的意见或建议等。如果有这些问题,那么就表示自己要及时改正和调整,如 果没有,就表示要寻求合适的时机向对方进行解释和说明,或主动征求对方意见,或 吸收对方参与到自己的工作或活动中来。 2.加强沟通 多数人际交往问题的根源是沟通不够。因此考生应该积极主动地进行沟通交流, 并尽快调整自己的工作方式和交往方式,采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。 3.避免冲突

在因一时一事造成人际关系冲突的情景中,可以采取暂时回避的措施,日后找恰 当的场合和时机进行解释和沟通。比如针对某件工作而引起的领导的误解、批评,同 事的误解和反对,都可以采取暂时回避、日后解释的方法化解矛盾。 4.积极争取领导和同事的支持 如果试题设置的情景明确了人际关系冲突和矛盾的原因不在考生,而完全在对方,那么考生就要在坚持原则和正确做法的前提下,根据对方的个性特点调整自己的交往 方式,如果还是不能改善人际关系,或这种矛盾和紧张状态已经影响了工作,那么就 要争取获得其他同事和领导的支持。 5.明确权属关系树立服从意识 所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权属关系和服从意识的理解和认同。因此,考生在遇到涉及上下级关系的问题时,对上级做出的错误决定、提出的不符合 实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作一般情况下首先应该是服从,然后再寻 求时机解释或建议。 二、人际交往意识与技巧题解题技巧 (一)与领导的人际交往 1.角色定位 从性质上说,个人与领导是工作关系、同事关系、主辅关系;从组织上说,个人与领导是上下级关系,是领导和被领导的关系;从政治上说,个人与领导一律平等,是一种同志关系。不同的领导有不同的风格,个人如何与领导做好沟通协调,关系到工作 是否能顺利开展。所以考生可以将角色定位为:被领导者、下属员工、追随者、同事、同志、伙伴、战友。

2014政法干警面试考试的专业性

2014政法干警面试考试的专业性 政法干警面试与其他公务员面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试,而且往往都较多地采用结构化面试的方式。二者有着类似的考试形式,但是深入分析却有很大不同。公务员面试中因为职位较多,且职位与职位之间相去甚远,所以缺乏对于岗位业务知识的考查,往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识,体现出对综合素质的测评。而政法干警考试因为招录职位是既定的,所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能以及岗位原则的考查。从中公政法干警考试网统计的历年真题来看,专业相关题目占了很大的比例,希望引起考生的高度注意。 首先,充分了解政法干警工作特点。 作为政法队伍的后备补充力量,尤其是其还需要在基层定点工作几年的时间,其工作环境的艰苦性、复杂性、危险性等不言而喻。而我们的面试考题也往往会针对这一特点进行提问,以考查考生是否真的做好了从事政法工作的准备。比如:“你进入单位后,发现工作环境艰苦、待遇差,你会怎么做?”很多考生因为对政法工作没有全面的认知,只能很浅显的回答自己会不怕苦,不为钱,这样的答案没错,却很难打动人。但考生能将政法工作的特点进行有效阐述,并结合特点讲明自己在面对这种艰苦性时做出的有关准备,才能真正让考官明确,你真的懂政法干警工作,你也可能真的能做好一名合格的政法干警。 其次,了解有关政法工作程序。 对于报考不同系统的考生来说,在基本了解有关政法干警政策的同时,还需要对自己所报考系统的一些基本工作程序做到有效了解,这样才能更有效应对面试,展示自己过硬的专业能力。比如:“有天夜里你正在值班,同时接到两个报案:一个是有位老人钥匙丢了,无

法进家门;另一个是有户人家的宠物丢失。这两件事都比较急,你该怎么办?”按照有关处理程序,应该是根据值班领导安排或者根据报警先后顺序进行案件的处理,如果不知道这些程序,考生就极易想当然的先处理老人丢钥匙的问题,再处理丢失宠物的案件,貌显得很不专业,更难说能获得考官的青睐。 最后,深刻领会政法组织文化。 “忠诚、为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观,这看似简单的四个词,却有着深刻的内涵。考生须在全面了解这一组织文化的同时,真正践行这一精神,而在答题中有效体现,是能让考官感觉考生切实领会的前提。比如:“请你谈谈对警察这一职业的理解”,这道题目的作答能紧密围绕政法干警的核心价值观来答,将会是相对最优的答案。 中公政法干警考试网再次提醒广大考生要想在答题时体现出专业性,应该提前做好准备,才能在考试中脱颖而出。 更多黑龙江教师招聘备考资料敬请关注黑龙江政法干警考试网: https://www.360docs.net/doc/4415508724.html,/html/zhengfaganjing/?wt.mc_id=bk12540

人际交往技巧,人际交往的十大原则

人际交往技巧,人际交往的十大原则人际交往技巧,人际交往的十大原则 一、尊重他人 无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受,你始终能尊重他,待他如一个与你平等的人,你就能获得他对你的尊重。 这一点说起来容易,做起来很难。诚然我们不是圣人,不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性,提醒自己逐渐以平等心待人,则会在人际交往中比较顺畅,少些挫折。 二、倾听并恰当地给予反馈 在与人交谈时,要专注,积极倾听他的谈话,不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳,是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话,在别人漫无目的地谈话时,

礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时,首先要认可当事人的想法,再礼貌地提出自己的看法,这样就会在表明观点的同时避免了冲突,不伤及彼此的关系。 三、不吝啬自己肯定和赞扬的话语,学会真诚地赞美别人 看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时,大胆地给予赞美或认可,会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人,使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人,都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦,精力充沛,还能激发自豪感,增强其自信,有助于更好地了解自己的优点和长处,认识自身的生存价值。 但赞美要有的放矢,要真诚和有感而发,赞美绝不等同于恭维,既不是拍马屁,也不是阿谀奉承。赞美时切忌夸大其词、不着边际和虚伪做作,否则,赞美会失去其作用。另外,不能人前一套,人后一套,当面说人好话,背后说人坏话,或传递其他人之间相互指责、诋毁的话,势必引发他人之间的矛盾。

2009年政法干警面试真题及参考答案

2009年安徽省政法干警面试真题及参考答案 一、五个词:“财富、事业、健康、友谊、家庭”,选用三个词联系实际,谈谈看法? 【参考答案】 我选用事业、健康、家庭这三个词。 首先,事业是我们生存的基础,是我们证明自我存在价值的关键,也是提高个人自信心的动力来源。一个人不能没有事业,从一定程度上来说,事业代表一切。但是,我们不可能仅仅为了工作而活着,还有很多比事业更重要的东西,比如健康和家庭。曾经有人问及巴菲特,你最幸福的最引以为豪的事情是什么?他说他有美满的家庭和可爱的孙子孙女们,和他们在一起是最幸福的。 健康是我们生命存在的基础,任何金钱都无法买到,中国有句老话叫“身体是革命的本钱”,没有了健康的体魄,一切都无从谈起。当一个人倒在病床上的时候,不仅是一个人的痛苦,还会影响到家庭中所有人的精力、时间、心情、生意,也一定会影响到家庭的经济状况和子女的生活质量,所以健康是一种责任,不注意健康是对亲人的忽视,更是对家庭、对事业都不负责任的表现。 家庭是我们温情的港湾,家庭中有深爱我们和我们深爱的人,当我们劳累的时候,伤心难过的时候,家人是我们永远的依靠。因此我们应该努力工作,在保持自身健康的同时,取得事业上的成功,事业的成功不仅是对社会负责,也是对家庭负责,更是对自己负责;身体健康是对国家负责,也是对家庭和自己负责。我们都应该照顾好自己的身体健康,照顾好自己家庭,做一个负责人的人,然后我们的工作才有精神动力和智力支持,才能取得事业的成功。 二、一小区业主和物业发生纠纷,情况危急,两名警察去处理,路上遇到一病人,病情严重,向你求救,请问怎么办? 【试题解析】此题意在考察考生面对紧急情况的应变能力。遇到这种问题首先不能紧张,要保持冷静,按步就班的安排好各个工作,以便有序开展。人的生命是第一位的,首先要先救人,可让另一警察去小区处理纠纷,同时别忘记事后总结汇报。 【参考答案】救人工作是第一要务,救人如救火,人民群众的生命财产安全永远是第一位的。我会马上拨打120,向急救人员详细描述病人的症状和我们所处的位置,以便急救人员能在最短时间感到。 同时我也会在电话中询问如何对病人进行护理,保证在急救人员赶到之前,做好救护工作。

部分省份政法干警面试真题模拟汇总

部分省份政法干警面试真题汇总

江西华公官网() 部分省份政法干警面试真题汇总 -11-25 09:52:02 作者:华公公考来源:江西华公官网浏览次数:738 12月18日贵州省政法干警面试题 2、艾滋病日单位为艾滋病成员组织了一场活动,晚上要与艾滋病患者一起聚餐,单位很多同事都不愿去,你怎么做? 3、你是一名铁路工作人员,你发现一列火车火车快速驶来,轨道上有三名小孩正在玩耍,你有权利这时候把火车变轨到另一条废弃的铁路上,但废弃的铁路上有一个小孩在认真的读书,这个时候你怎么选择? 8月20日贵州警察面试题 1、某地出动上万名警力,大力打击食品安全违法问题,你怎么看? 2、单位欲组织一对一帮扶活动,可是据你了解有很多同事不愿意参加,如果你是活动负责人,你怎么开展这项活动? 3、某地发现某品牌奶粉含有过量有害物质,你作为负责人,负责专项整治活动,你怎么做? 8月21日贵州警察面试题 1、是某地针对随地吐痰行为对吐痰人照片视频报送工作单位你怎么看? 2、与同事小王她工作中经常问你问题,有时候影响你啦你怎么做? 3、某社区要针对失业人员组织培训你怎么组织谈谈其中的重点难点? 11月13日河南省政法干警面试题 1、当前,警察受伤牺牲的问题越来越严重,而且多为一线民警,每天都有一名民警倒下。你怎么看? 2、“民生改进”权重增加,作为警察,怎么看? 3、作为一名社区民警,在陪同领导检查社区工作过程中,一名群众当面向领导反映你工作中的问题,你怎么处理? 4、一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,可是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。你怎么看? 12月3日四川政法干警面试题15分钟,前二题有题本,第三题考官念题 1、面对官员雷人雷语现象,你有何感想?作为一名公务员,你觉得应该怎么做? 2、对于发生在甘肃庆阳的幼儿校车事故,你认为能够采取哪些措施保障农村学生上学平安? 3、对于网络上有人发表过激言论,而且诽谤领导个人,你认为应该如何处理? 11月30日内蒙政法干警面试题 30日上午面试题 1、近年来从文物鉴定,到医药疗效、经济预测专家权威受到公众质疑,专家权威受质疑。你怎么看?

2017政法干警面试考场细节

2017政法干警面试考场细节 编辑整理的“ 2017政法干警面试考场细节”,欢迎阅读! 一、着装 俗话说“人靠衣服马靠鞍”,好的穿着可以给考官留下良好的第一印象,自然、大方、得体的穿着则会使你显得精明、干练、稳重,更适合这个岗位。相反,如果你的穿着过于随意或另类,则势必会让考官对你的印象大打折扣。所以,参加政法干警面试时,男生女生都应该着正装,但是正装并不等同于白衬衣蓝领带黑西装,这样虽然不会出错,但是也没亮点。大家可以在大方得体的基础上加一点自己的个性化色彩进去,这样会给考官耳目一新的感觉,但是注意全身着装颜色以不超过三色为宜,可佩带一两件简单的首饰,整体上让人看起来精明、干练、稳重、大方即可。 二、礼仪 礼仪是考官对大家的第二印象,也是考生消除紧张情绪和考官建立良好人际关系的契机,考生需好好把握。 进入考场后,一般都是先问好后行礼,但是问好切忌太长,比如“各位考官、各位工作人员,早上/上午/下午好!我是XX号考生, 很高兴参加今天的面试”等等,首先这种方式显得过于啰嗦还容易造成口误,比如由于紧张导致将“上午”说成“下午”,其次是没必要突出考号,除非考官要求考生报告考号,而此种情况是很少出现的。 所以中公政法干警考试网建议大家只要自然、简洁的问好即可,比如

“各位考官,大家好!” “各位考官好”等。 问完好之后,大多数考生会以鞠躬的形式表示对考官的尊重, 但是有时候鞠躬太过了也会造成不好的印象,比如鞠躬近90 °、身子沉下而头却抬着,这些都会让考官很不舒服,最后影响面试分数。所以,广大考生问好之后,要么不鞠躬,要鞠躬就要做到位,幅度以 15 °为宜。归结到底,就是大方自然得体的问好。 三、眼神 作为面对面的交流,面试中眼神交流是必不可少的。我们可以 通过眼神交流看到考官对自己的表现是什么态度,但是现在很多考生一进入考场就紧张,答题过程根本不敢直视考官或者考官一抬头马上就眼神躲闪,这样非常影响面试分数,因为躲闪会给人一种不自信的感觉。所以中公政法干警考试网建议参加面试的考生,从现在开始不 管跟谁说话记得看对方的眼睛,甚至尝试着跟陌生人进行眼神交流,只有这样才能保证在面试考场上与考官进行自如交流。 四、言语表达 在政法干警面试中,考官与考生是面对面交流,这个时候语言 的表达能力就显得尤为重要,能否把自己的观点和想法通过自信、流利的语言传递给考官这也是面试成败的关键之一。很多考生经常出现的问题就是语言不流畅,“啊” “哦” “就是”“这个”“那个”等口头语太多被扣掉了很多分数,严重的甚至被考官叫停。所以,不管准备了什么理论都不要在 考官面前背出来,要自如、流利、自信地表达。 政法干警栏目

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