高校人才派遣制度探究

高校人才派遣制度探究

张丹;韩栋

【期刊名称】《北京城市学院学报》

【年(卷),期】2011(000)003

【摘要】随着用工制度的改革和用人渠道的拓宽,高校开始采用人才派遣的用工方式配置人力资源.高校根据岗位需求和实际发展需要,委托社会上有资质的人才派遣机构向高校派遣所需人员,对新进人员实行人才派遣.在分析人才派遣优势与不足的基础上,提出了解决问题的对策,积极建立进出有序的人员流动和人才资源开发机制,优化高校人力资源配置,提高办学效益.

【总页数】5页(87-91)

【关键词】人才派遣;派遣机构;派遣人员;人才资源

【作者】张丹;韩栋

【作者单位】上海理工大学,上海,200093;上海理工大学,上海,200093

【正文语种】中文

【中图分类】G647

【相关文献】

1.人才派遣员工管理的探索与思考——以高校人才派遣工作为例[J], 杜小琴; 张兆春

2.从人事代理到人才派遣--高校人事制度改革的深化 [J], 山鸣峰; 李双

3.从人事代理到人才派遣——高校人事制度改革的深化 [J], 山鸣峰; 李双

4.高校人才派遣制度现状及对策探索 [J], 王盎然

5.高校人才派遣制度浅析 [J], 吴昊

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