自我评定

自我评定

自我评定

本人自从进入鞋纺办工程管理组以来,在I标段管理小组组织协调工程管理工作,在组长带领指导下,保质保量地完成了各项工作安排。

目前的工作主要是按照领导部署,监督施工、监理等各单位人员到岗情况,督促施工单位完善临设搭建,努力推进工程施工进度,加强施工过程控制,落实工程质量管理。

在实习期间,熟悉了公司的各项规章制度,体会到有一支和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和英明的领导是员工前进的动力。公司给我这样一个发挥的舞台,我将珍惜这次机会,为公司地发展竭尽全力。

在技术上,经过两位专家及各组长多次指导,与前辈的多次深度交流,深感受益良多,弥补了工程管理经验上的诸多不足之处,为今后地发展更上一层楼;在思想上,活跃思路,自觉加强理论学习,努力提高政治素养,以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中。

在今后的工作与学习当中,我将不断总结与反省,不断鞭策自己,努力提高自身素质与管理水平,适应时代和企业发展,与公司共同进步、共同成长。

公司个人转正登记表自我鉴定范文

公司个人转正登记表自我鉴定范文 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《公司个人转正登记表自我鉴定范文》的内容,具体内容:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力,接下来,我给大家准备了,欢迎大家参考与借鉴。1某年某月某日,我通过面试,来到某某有限公司... 努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力,接下来,我给大家准备了,欢迎大家参考与借鉴。 1 某年某月某日,我通过面试,来到某某有限公司工作,不觉已经工作三个月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的三个月来的工作自我鉴定如下。 一、思想方面 在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉造价行业的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作 我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。 2.积极主动地搞好文案管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。 几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在: 1.缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

员工月度总结及自我评价表

金腾公司员工月度工作总结自我评价表(一) 姓名:月份: 部 门: 日 期: 项目定义着重点自我 打分 纪律性 遵守各种规 章制度,维持良 好的工作秩序 1、迟到、早退和无故缺勤,每有一次口0.5分。 2、是否服从命令、听从指挥,有顶撞上级的行为不得 分。 3、上班时是否无怠工、聊天、串岗等非工作行为。 4、有无违纪行为,如玩手机或干私活等,有则不得分。 协作性 作为团队中 的一员,积极为 组织内的合作做 贡献 5、是否能听从安排、与同事合作或主动配合同事完成 工作。 6、是否能与上级、同事避免冲突,保持和谐的人际关 系。 7、业务知识无盲点,主动向同事请教或传授业务知识。 积极性 无需监督与 催促,自觉而热 情地完成任务 8、是否乐于提升自己综合能力,主动承担有挑战性的 工作。 9、是否能够充满热情地完成本职工作,工作不等靠。 10、是否必要时主动加班加点完成任务。 责任感 忠于职守, 认真负责地完成 工作 11、是否能够做到不推诿,不推卸责任。 12、是否忠于岗位职能认真负责地完成既定任务目标。 13、工作中是否经得起检查,无过失。 14、不参与议论同事是非,工作中无怨言、不传播谣言。

金腾公司员工月度工作总结自我评价表(二)*此表内容请认真填写,如空置将取消该考核月度绩效工资。 金腾公司员工月度工作总结互评表

公衍芬 杨自龙 王维杰 李发兵 公晴晴 徐莉 刘春雷 曹仕军 说明:每项总分为20分,综合得分为各项总分相加的结果。 *请认真填写表格,对同事负责。如有评分与事实不符,或出现敷衍、随意的评分情况,一律视为无效评分,同时将取消评分人评选资格和该月度绩效奖金。

公司员工自我鉴定

★精品文档★ 公司员工自我鉴定 员工自我鉴定1 在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。现就本年度重要工作鉴定以下: 一、样板制作 样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有达到较好的效果,样品夺单的成功率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。 样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜 绝。 封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。 二、日常生产质量的协调 在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了21次之多。 新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。 在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,米购

信息来源不够,造成没有物价竞争力。 ★精品文档★ 三、客户投诉的解决与回复 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。 四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。 在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几 乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。 观上****年度的工作情况,展望新的一年,本人力争2014 年度做好以下之工作计划: 1、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98% 2、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。 3、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。 4、加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。 员工自我鉴定2

公司试用期员工自我鉴定范文

公司试用期员工自我鉴定范文 自我鉴定就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以使我们更有效率,让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。自我鉴定对于辞职是特别重要的,下面是小编为大家整理的公司试用期员工自我鉴定范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 公司试用期员工自我鉴定范文1 时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然

有序。 做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。 公司试用期员工自我鉴定范文2 时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,会计试用期工作总结范文。 财务工作十余年,也写了近很多份的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,

员工工作自我鉴定表

员工工作自我鉴定表 第1条: 我叫_ _ _ _ _ _ _ _,在_ _ _ _ _ _ _ _公司工作两年了。在过去的两年里,我经历了成功、失败、快乐、和痛苦。在公司领导的关心和指导下,在同事们的全力支持和帮助下,我的工作能力有了很大的提高。现在我想对我过去两年的工作做一个自我评价。 1、努力学习,不断提高业务能力,在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参与学习和培训,不断充实自己;遵守规章制度和纪律,在过去的两年里,我不怕苦不怕累地完成了工作,学习了优秀员工的工作方法,认真完成了本岗位的各项任务。团结同事,共同努力,和谐同事关系,团结互助,相互尊重;由于我缺乏工作经验,缺乏处理用户投诉的实际经验,缺乏细致的服务工作,这是我今后努力的方向。 2、自从我进入公司工作以来,在同事们的关心和帮助下,通过个人努力和工作相关经验的积累,我不断拓宽了自己的知识面,业务能力也取得了很大的进步。 3、回顾过去的两年,我认真学习业务培训,积极参加在职培训,礼貌待人,热情服务,耐心回答问题,为客户提供优质服务,在不断的实践中提高了自己的素质和业务水平,成长为一名合格的销售人员。 在未来的工作和生活中,我相信通过我的努力,我一定会成长为一名优秀的员工,努力成为别人学习的榜样,为公司做出贡献。

第2条: 我,XXX,从XXXX 3月1日起正式加入聚鹏飞公司。也许这是一种人格关系。我一上班就觉得自己非常适合这份工作,所以我也非常适合这个角色。在这项工作中,我从未违反任何规定或受到批评。我不认为自己是来这里工作的员工。我想这是我的家。我将我的未来与公司的发展紧密联系在一起,只要我认为这对公司有好处,我就会积极去做。 我是表演艺术部门的灯光音响工程师。我曾经从事礼仪广告,场景布局、在这里表演。我非常清楚表演艺术部门对公司的重要性。从另一个角度来看,我是来这里玩的游客。玩了一次设备后,我基本上没有再玩的欲望。当我来到这里,我主要想快乐。玩设备时,我可以放松,给游客带来愉快的回忆。归来的游客基本上需要由表演艺术来驱动。作为表演艺术系的一员,我想给游客带来快乐。当然,当我给游客带来笑声时,我也有一种成就感。 每次领导安排任务时,他都没有缓慢而认真地完成。我记得,我第一次看到剧院里的道具坏掉没多久。我也会这么做的。当我向领导提到我们可以自己做时,领导也非常支持。后来,在领导的支持下,表演艺术部门的道具、舞台桌、椅子、杂技道具跳箱等。都在掌控之中。虽然我做了更多,但我也提高了自己,在这个过程中学到了很多。 朱鹏飞是一个整体。员工和领导都想让公司业绩繁荣。只有调整他们的心态,他们才能工作得更好。虽然我被分配到表演艺术部门,但是不管其他部门发生什么,我都会尽力帮助,包括游客。我不在乎

保险公司员工自我评价

保险公司员工自我评价 好的自我评价对其成长与发展具有重要的作用,往往是通往成功的第一步,通过自我评价能更好的认清自己。下面就是由学习啦小编给大家收集整理到保险公司员工自我评价,仅供参考,希望大家有所帮助。 自我评价范文1 今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、意外险等突击活动,下面是保险公司内勤个人年度工作总结。 从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。 一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。 公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。 一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量; 二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平; 三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息; 四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。

新员工试用期自我评价表

新员工试用期自我评价表 试用期转眼就到了,大家想好了如何写转正的自我评价了吗?下面是小编为大家分享有关新员工试用期自我评价表,欢迎大家来阅读! 【新员工试用期自我评价表一】两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。 第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。 第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。 第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。 第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。 第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才

员工自我鉴定怎么写

员工自我鉴定怎么写 本人丘富林,自今年7月21日调到******有限公司工作的四个月里,坚持做到尊敬领导,团结同事,虚心向主管领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力。认真完成公司领导分配给我的工作。 在船管部工作对我来说是一个新的工作领域,在新的工作岗位工作期间,我学到了许多以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地登记每个航班的开抵时间,旅客人数,行李件数,船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外事故记录。 前段时间参加公司安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让我深深体会到内审工作对船舶管理,船员管理,公司的系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求

严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少船舶在航行过程中存在的意外风险,同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依,有例可循,做到将风险成本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻ism体制的要求,让自己的工作能够做得更好。 在完成自己负责高速客船的工作之余,我努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识和操作能力。因为我知道部门就是一个小家庭,分工不分家,同事之间做到和睦相处,相互帮助,相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司领导放心,让业务运作更顺,更好。不过因为来船管部不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作,相对较少时间去接触和管理货船的动作,所以在货运调度和管理方面的知识及实际操作能力较为薄弱,有待在以后的工作中多花时间去学习,着手操作,以便在公司业务繁忙时,有能力去协助及处理货运调度和管理的工作,甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力

员工转正自我鉴定表

员工转正自我鉴定表 我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在岗试用期间,我在xx部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第x份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来 员工转正自我鉴定表自我鉴定范文二 加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、

员工自我评价400字范文

员工自我评价400字范文 员工自我评价范文篇一 不知不觉中在xx公司已经过了x个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。 在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。 在过去的x个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要

全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综 合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展! 员工自我评价范文篇二 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做

好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。 员工自我评价范文篇三 进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

企业员工自我评价

企业员工自我评价 企业员工自我评价篇一1、有沃尔玛十年快速消费品行业管理和销售经验。 2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。 3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力。 4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力佳。 5、可独挡一面,有超压承受能力。 工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。 热情、性格开朗,乐观向上、为人真诚坦率。有主见,积极进取。对工作严谨塌实,认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境,学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。 有5年多的人事行政工作经验,能组建人事行政工作体系,了解人力资源六大模块,熟悉薪酬的核算,能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作经验),能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排(能驻外出差)。

企业员工自我评价篇二本人从10月中旬进入新闻信息部,尽管之前从未接触过这个部门,对它的了解也不多,只是略微知道它是我系团学工作宣传的窗口之一,通过报道系里的相关活动,提高我系在院里的影响力,另外,还参与院系网站的建设管理,并通过新闻摄影、通讯、DV拍摄等形式为团学工作服务。但是,我一直是持着认真负责的心态,运用自己良好的学习能力,从一点一滴的小事学起、做起,从来不敢有一丝一苟的马虎。 通过这段时间的实习,无论是待人处事还是组织的协调性,我的综合能力又有了新的提高,我总是善于从自己所担任的职务中去寻找并发现乐趣,工作的顺利完成及从中学到的东西让我觉得十分充实和富有成就感,这又给了我源源不断的动力,让我持着坚定的信念去努力,去坚持。 本人的语言表达能力一直是受到老师的好评的,但是在写新闻稿的时候,我还是遇到了瓶颈,句子不够精炼、细节描写得不生动,吸引不了读者多大的阅读兴趣,而新闻稿的及时性非常强,它的语言简短精炼、逻辑性强,又不乏生动性,要在极短的时间内写好,确实需要在练习的过程中,不断修改与总结。 心态决定一切,保持一个良好的心态至关重要,女生多了确实不易相处,很容易产生矛盾,而至今为止与部门里的成员相处得很融洽,大家在一起工作也很开心,我深信这跟我一直以来持一颗平衡的心分不开,不管外界的因素是怎样的,做好自己的本分;善于发现别人身上的优点;不对别人的

员工自我鉴定表格

员工自我鉴定表格 我曾经先后十几次代表XX行行参加过市行组织的各项活动如:02年市行组织过的全 地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三 等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx 年xx行在落实CIS工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于我积极 组织并参加团组织活动,行里在承认我工作业绩的同时任命我先后担任团委组织委员、团 委书记,负责组织基层团组织工作。并先后获得过xx年先进工作者; xx年工会积极分 子;xx年先进工作者;xx年服务标兵;xx年先进工作者等等荣誉称号。 思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想,关 心国家大事,拥护以胡锦涛为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项 方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢, 并于xx年9月被批准为预备共产党党员。 XX年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降……XX年有待加强的方面主要有: 按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和 客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加 充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有 的贡献。 由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提 高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。 时光如梭,两年的专科生活转眼即逝,然而在这两年的专科学习生活让我感觉,既喜 又悲,既酸又甜;我喜欢以自己的爱好和兴趣去做任何一件事,当毕业在即,回首两年苦 笑颜开的学习生活,历历在目: 学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财 校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修**大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯

企业员工自我鉴定表

企业员工自我鉴定表 时间过的很快,转眼间,我到XX公司工作已经有近两个月了,在这段日子里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高。 “尺有所短,寸有所长”,过去自己的专业虽然也是机械行业,也是跟钢、铁、图纸 打交道,来到咱单位以后,我知道自己的不足和该努力的方向,现在从事压力容器质量检 查工作,跟着XX做《压力容器质量合格证》,跟着XX学习材料的整理。现在的我很喜欢 自己的这份工作,但我深知自己的经验和阅历都很不足,实践还很有缺陷,但是有不懂的 我就问,多查阅资料,在办公室各位同事和领导的帮助下,感觉自己这段日子学了很多, 每天都很充实。现将这段日子的工作做一个自我评定。 一、1、努力学习,不断提高专业能力。 1,在工作中,认真学习专业知识,将实践和理论相结合,不断积累经验,积极参加 学习培训,多多向专业人士、技术人员请教,不断充实自己; 2,遵章守纪,这段日子来,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,学习优秀员工的方法,多看多听多想多问,认真去完成《压力容器检验合格证》中的各项工作任务; 3,团结同事,共同努力,同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重和理解; 4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏实践经验,质量检查工作做得不足,通过 以后的继续学习和实践的积累,多向XX学习,这也是我以后工作中要好好努力的方向。 二、在职业的态度方面,每个人都有一颗上进的心。 我不仅仅是为公司打工、为老板打工,我也是为自己打工,相信自己能做好,有一颗 很热的心、一双很勤劳的手。一方面我要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。 在专业方面,本人自进入XX公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的 努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,专业工作能力取得了更多进步。 三、回顾这段日子,我认真学习压力容器的专业知识,积极参加岗位培训。 全心全意,以礼待人,热情、耐心解答工作中出现的问题,并在不断的实践中提高自 身素质和专业水平,努力成长为一名合格的质量检查员。

员工考核自我鉴定怎么写

员工考核自我鉴定怎么写 员工考核里的自我鉴定该怎么写呢?以下是小编给大家带来的员工考核自我鉴定范文,欢迎大家参考借鉴! 员工考核自我鉴定1 基础工作: 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极,工作协调能力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考,我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态,积极相互沟通,帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工,互相取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定 了良好 基础。 员工考核自我鉴定2

就是凭着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自200x年1月 1日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐 传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,协助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参加市消防 培训1次,参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。 员工考核自我鉴定3 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防,小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3月31日,结合宾馆实 际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时,会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。 目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在200x年 11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前,结合酒店管理公司 建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让

相关文档
最新文档