吉林拓展公司哪家好

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吉林明阳天下拓展公司,国内最具影响力的体验式培训专家。为您解决:

团队建设课程——增强团队的凝聚力、执行力、团队精神和整体意识、改善团队之间人际关系,形成积极向上的组织氛围、改进组织内部的沟通与信息交流、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

管理才能课程——认识到自身潜能,增强自身信心、克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力、调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战、增进对集体的参与意识和责任心、改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。

key系列课程之匙——历练你的领导团队

(1)key to communication 即沟通之匙解决企业70%的问题(2)key to change 变革之匙改变时每个人的事

新人融入课程---助跑新人,就是助跑你您的企业

客户关系成长课程——让客户成为你的团队一员

企业大型会议增效——激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、营造企业文化、树立企业精神。

企业文化导入——传递企业文化、提升企业价值

高峰体验课程——发挥自己的批判能力、创新能力、实践能力、激发自己的自我成就感、达到极度体验、极度自信。凝聚力的课程。魔鬼训练营——锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓创新能力和领导能力等。即激发潜能,唤醒心中巨人;引爆动力,打造生命品质!

潜能开发——让你认识一个不一样的自己,全新的浑身闪烁光芒的自己

模拟仓系列课程

(1)business decision 战略决定生存

(2)——business logic 执行创造利润

【吉林明阳天下拓展的项目课程】

吉林明阳天下拓展为国内市场提供户外拓展培训、野外拓展训练;针对企业新员工训练、高效团队训练、精英骨干训练、热血军魂

青年训练、领袖精英训练、青少年素质训练、体验式培训,体验式旅游、场地拓展训练、高空拓展训练、野外拓展训练、水上拓展训练、室内拓展、专业进行拓展训练,拓展培训,体验式培训,团队训练、野外生存训练,员工培训,室内外培训课程、真人CS、独特拓展培训课程,量身为您定制和实施拓展培训解决方案!

【拓展训练的意义】

拓展训练并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这就是拓展训练的真正意义!

本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。

公司户外拓展活动总结

(表D.0.2)---绿化(子单位)工程质量竣工验收报告表29804 营势赢心赢得发展 ——xxxx行政系统户外拓展活动 为增进行政系统人员的互动交流,提高团队凝聚力及协作精神,201x年x月xx 日,xxx在董事长和蒋总的亲切关心下,组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期,行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出,这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,希望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“xx家人”的风采,活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与安全注意事项,高兴、愉快的结束本次拓展培训。 中午时分,各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人,分坐5辆车,兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上,车队保持队形,控制速度,积极规避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山公路后,车队更是井然有序,配合默契。经过一个半小时的车程,我们来到了兰田。兰田,位于临海市涌泉镇,是一个海拔680多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色,被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作,大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初,有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后,大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了快乐。 活动结束后,大家欢聚一堂,分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动,大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致,只有行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福xx”。世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的 c1

2016年最新拓展训练项目大全

1)、无敌风火轮 项目类型:团队协作竞技型 道具要求:报纸、胶带 场地要求:一片空旷的大场地 游戏时间:10分钟左右 游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封 闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员 间的相互信任和理解。 2)、信任背摔 游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米 的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人 相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信 任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在 活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 游戏人数:12-16人 场地要求:高台最宜 需要器材:束手绳背摔台 游戏时间:30分钟左右 活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位 思考,让他们认识到责任与信任是相互的。 3)、齐眉棍 游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离 开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的 同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。 此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 游戏人数:10-15人 场地要求:开阔的场地一块 需要器材:3米长的轻棍 游戏时间:30分钟左右 活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的 不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队 员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 4)、驿站传书 游戏类型:团队协作型

燃气公司市场拓展工作指导意见1

燃气公司市场拓展工作指导意见 投资发展部 XXXX年X月XX日

《市场拓展工作指导意见》 序言 稳步发展民用客户,大力拓展工商业客户,努力推进车船用客户,探索发展分布式能源,适应燃气事业飞速发展的态势,转变所属公司主动营销意识不足,提高市场开发人员业务能力,使所属公司在市场发展过程中,对遇到的各种阻碍市场发展的因素,能有参考的解决办法和措施。 这个指引是一个拓展市场新的模式和方法,对今后市场快速发展,大幅提高天然气销量有着重大意义。我们深知:本指引的内容可能未臻完美,也可能未必完全适合每个地方,但我们期待本指引能为所属公司提供一个基本的指南和参考,我们将在实际工作中应用,并不断改进和完善。

目录 一、客户市场拓展管理架构 (3) 二、相关配套办法或方案 (3) 市场调研办法 (4) 客户信息管理办法 (11) 市场开发计划编制办法 (14) 市场拓展宣传办法 (17) 市场开发人员激励办法 (19) 市场开发人员培训方案 (22)

一、客户市场拓展管理架构 一般情况下,所属公司客户市场开发可分为三个层级,主管领导、市场开发部经理及相关部门经理为领导层级,操作层面可分为客户经理、市场开发员及相关部门业务人员。基本组织架构图如下所示: 二、相关配套办法或方案 市场开发部 经理 编制开发计划 主管领导 相关部门 经理 市场 调研 宣传 策划 洽谈签约审批 施工图 设计 预算 编审 施工验收交付

客户市场调研办法 一、目的 为进一步提高客户对燃气企业和天然气的认知度,快速提升公司的气化率和销气量,应对宏观经济形势不明朗以及天然气”价改”对公司的影响,必须要积极探索客户燃气市场拓展的策略与手段。对客户燃气市场进行深入细致的调研,是做好市场开发的一项重要工作。为实现调研工作制度化、程序化、规范化,切实做好市场调研,特制订本办法。 二、适用范围 凡是与客户使用天然气有关的政治、经济、人文等信息,以及与客户发展有关的调研工作内容、方法、程序等都是本办法所涉及的范围,都受本办法的指导、约束和管理。 三、市场调研方法 1、市场开发部可以通过查阅政府文件资料、拜访园区区管委会,或与客户直接联系等方式、渠道,了解本市客户的位置分布、能源利用现状等信息。 2、调研可采用访问法、答卷法、谈话法、查询法、客户团体座谈、专家深度访谈、网上调查等形式。 3、调查客户市场,应该结合气源情况,可以直接到各企业单位、机关、学校、宾馆、饭店,找食堂、后勤、基建或行政部门的负责人联系,通过走访、交谈,了解该单位的用气可能性、用气方向、用气规模、资金状况等情况,综合考虑各种因素,把确有条件、有可能用气的客户作为日

公司素质拓展心得体会

公司素质拓展心得体会 4 月20日,我参加了公司组织的户外拓展训活动,这是我第一次参加这种团队训练,所以感触颇深。经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。 有感一:团队建设。所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。 很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。 有感二:凝聚力。没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,

此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。 有感三:尝试与执行力。“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着铁链过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了信任的力量和执行力,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着…… 有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,我们更多的人却意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见着,我们应该在走过的人生作过一次小小的总结,在工作的尝试、失败、成功中总结。在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多

北京拓展训练项目有哪些

北京拓展训练项目有哪些 拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。下面是小编为你带来的北京拓展训练项目有哪些,欢迎阅读。 第一个:信任背摔 这是一个很经典的北京拓展训练项目,一般由11-15人组成一组,从中轮流选出1人站在约1。5米的高台上,背对着大家,眼睛蒙上黑布,然后由教练将其双手捆绑在胸前,其余的成员两人一组依次在高台前排列,双手两两交叉紧握,做好承接同伴的准备。该北京拓展训练项目将“背摔”者的眼睛遮盖起来、双手捆绑起来使得其心里更加的无助,只能选择完全相信自己的同伴,更加蕴含着在工作中我们选择单打独斗不行,要与同伴协同作战,完全信任才能取得双赢。 第二个:盲人方阵 盲人方阵是在由教练将大家带到一片空旷的地带后,将大家的眼睛蒙起来之后交给大家一团打结的绳子,团队成员首先要把绳子解开,然后将绳子拉成一个正方形,团队中的成员需要均匀的分布

在正好方形的四条边上。该项目在参加人数比较多的时候更有趣, 北京拓展训练机构的教练可以将大家分几个组,各组之间进行竞赛,用时最短完成任务的一组获胜。大家相互竞争会让各个成员更感到 紧迫性,营造一种紧张的氛围,此时更加考验谁的头脑反应最快, 谁更加具有权威,谁最适合当领导者。盲人方阵考验的是大家能否 在高压的情况下统一思想,统一目标,由一人发号施令,带领大家 走向成功,而不是大家各顾各的,整个一盘散沙。 第三个:十人九足 北京拓展训练机构的教练根据人数将大家分为几组,每组10人,然后分发一条长约5米的绳子,十人一排站好,相邻两人的脚用绳 子紧紧绑在一起,在听到信号后大家一起跑完100米的距离,用时 最短的一队获得胜利。该拓展训练项目需要准备的东西简单,每个 人的参与性高,结束之后每个人都会有不同的感受和收获,是否安 排该项目也是鉴别北京拓展训练哪家公司好的一个标准。 信任背摔、盲人方阵、十人九足这些经典的北京拓展训练项目 的效果与教练的引导分不开,因为不同的人对这些项目会有不同的 解读,只有真正理解这些项目的内涵并用适当的言语映照适当的氛 围才能达到最佳的效果。因此,口碑最好的北京拓展训练机构是公 司在进行筛选时候的首要选择。

(浙江专用版)高考物理二轮复习专题七实验题题型强化第16讲力学和光学实验讲义

(浙江专用版)高考物理二轮复习专题七实验题题型强化第16讲力学和光学实验讲义 力学和光学实验 专题定位 1.熟知各种器材的特性.2.熟悉课本实验,抓住实验的灵魂——实验原理,掌握数据处理的方法,熟知两类误差分析.3.利用所学过的知识,对实验器材或实验方法加以重组,完成新的实验设计. 第16讲 力学和光学实验 1.纸带的三大应用 (1)利用逐差法求解平均加速度(如图) a 1=x 4-x 13T 2,a 2=x 5-x 23T 2,a 3=x 6-x 33T 2?a =a 1+a 2+a 33 (2)利用平均速度求瞬时速度:v n +1= x n +x n +12T (3)利用速度—时间图象求加速度. 2.光电门的应用 (1)求瞬时速度:把遮光条(宽度为d )通过光电门的时间Δt 内的平均速度看做遮光条经过光电门的瞬时速度,即v =d Δt . (2)求加速度:若两个光电门之间的距离为L ,则利用速度与位移的关系可求加速度,即a =v 22-v 122L . 3.实验的技巧 (1)要根据实验原理来判断是否需要平衡摩擦力,知道正确平衡摩擦力的方法. (2)要清楚钩码(或沙桶)与小车之间的质量关系,并且要清楚在仪器创新或实验原理创新的情形下,该条件是否需要调整. (3)要知道实验数据、图象的处理方法和运用数学知识解题的技巧. 例1 (2019·新高考研究联盟二次联考)如图甲所示,某同学用力传感器探究在小车及传感

器总质量不变时加速度跟它们所受拉力的关系. (1)实验中使用的电火花计时器,应接________电源. A .交流4~6V B .交流220V (2)该同学将实验器材如图甲所示连接后,沙桶的质量________(填“需要”或“不需要”)远小于小车及传感器总质量,实验时如将细线拉力当成小车及传感器的合外力,则________(填“需要”或“不需要”)先平衡摩擦力. (3)先接通电源,小车由静止释放,获得的一条纸带如图乙,每打5个点取一个计数点,x 1= 3.62cm ,x 4=5.12cm ,由图中数据可求得:2、3两点的距离(即x 3)约为________cm.(结果保留三位有效数字) (4)在实验中,甲、乙两位同学根据实验数据画出如图丙所示的小车的加速度a 和小车所受拉力F 的图象分别为图中的直线Ⅰ和直线Ⅱ,下面给出了关于形成这种情况原因的四种解释,其中可能正确的是________.(多选) A .实验前甲同学没有平衡摩擦力 B .甲同学在平衡摩擦力时把长木板的右端抬得过高了 C .实验前乙同学没有平衡摩擦力 D .乙同学在平衡摩擦力时,把长木板的右端抬得过高了 答案 (1)B (2)不需要 需要 (3)4.62 (4)BC 解析 (1)电火花计时器,需接220V 交流电源. (2)实验时如将细线拉力当成小车及传感器的合外力,不需要沙桶的质量远小于小车及传感器的总质量,但必须平衡摩擦力,否则细线的拉力不是合力. (3)相邻0.1s 内位移差Δx =x 4-x 1 3=0.50cm ,又x 4-x 3=Δx 故x 3=x 4-Δx =5.12cm -0.50cm =4.62cm.

如何找一家好的培训公司做拓展训练(深度好文)(1)

如何找一家好的培训公司做拓展训练(深度好文) 如何找一家好的培训公司做拓展训练,是一直困扰着很多HR的问题,今天小编采访了国内知名拓展培训公司明阳天下拓展培训资深培训顾问潘登老师来给我们分享一下如何选择比较好的拓展公司的方法。 因为拓展训练是体验式培训,为了你的成长,具体的项目我就不告诉你了!否则你再做的时候感受会小的!,首先人力资源部应该把你这次组织拓展训练的目的告诉他们,主要想解决什么问题,比如新老员工融入,员工沟通不强,多头领导,员工计划性不够,凝聚力不强等等,拓展训练公司会根据你提的要求给你设计实际项目,因为每个项目有每个项目的涵义,你要事先和他确认,看是否能满足你的培训需求。 然后进入第二部,核对人员名单,把你公司所有要参加培训的员工名单,身份证号码传真给他,让他给你们上保险!(一个人才2元的保险)有的公司黑他不给你上.防止在高空项目中出现什么意外.然后就是实施了!标准流程包括入营宣导,宣誓,然后破冰,开始项目,最后毕业典礼! 注意事项就是切记培训师的素质,因为我们这是培训,不是去军训和玩!有的拓展公司就是带大家玩玩,图个新鲜,并不分享!那就失去这次拓展训练的意义了.有的拓展公司教练素质不高,没有实际企业管理经验,他只是把教练手册

背下来,然后生搬硬套的分享,那样员工没感受!还有的拓展公司分享点不够,不能结合你们公司实际出现的问题临时发挥,一般项目操作时间和分享时间应该是正比的!即做1个小时项目,他的分享时间也应该是1小时! 还有破冰的好坏直接会影响最后培训的效果.至于价格吗?呵呵内部秘密,不太好透漏!不过你要想找到专业的拓展公司一定会高的!因为我们专业教练的基本工资很高的!一般都养不起!所以大部分公司都是请不专业的人做兼职,基本200元一天以下的就别考虑了!不知道你在什么地方,所以行业水平我不好判断! 那么什么是分享时间呢?分享时间就是拓展教练在每个项目结束之后带领学员讨论的一个过程,简单的说就是让学员自己把刚才项目时的心里感受说出来!由教练总结出学员刚才做项目时造成项目失败或成功的原因是什么?比如说没有计划性,沟通不及时,出现了多头管理、目标不明确、态度不积极等等,然后教练会结合你们公司的实际工作和刚才出现的现象做讨论,让他们自己感受到这些问题可能带来结果的严重性!这就是体验式培训,先行后知!用组织行为学的理论,使大家把工作中的习惯在拓展项目中表现出来。然后教练放大这些工作中不好的习惯,使他们确实的感受到,然后在教他们如何改变调整自己的这些问题和习惯,从而改变工作的习惯、态度。所以说分享时间和教练的水平

公司素质拓展活动策划书精选篇

公司素质拓展活动策划书精选篇

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公司素质拓展活动策划书精选篇 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,下面由小编为大家精心收集的公司素质拓展活动策划书,希望可以帮到大家!?【公司素质拓展活动策划书一】主题:激情飞扬活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。?活动时间:20xx722——20xx723?活动地点:肇庆九峰山风景区?参加活动人数:20人 1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一 活动内容:? 路欢歌笑语前往九峰山 2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。 3、12:00 返回宾馆用中餐。?4、13:00整装出发 5、14:00 “双人跳”?赛道前往景区拓展训练营? 设置: 此赛道设置为两块泡沫板,长 2m ,宽,厚度约为80cm,中间相隔约。(此环节赛道约为6m )?规则:两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。?两人身体

任何部位都不能接触地面,否则淘汰。?趣味性:?两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。 中间距离约为,看似简单,但实际操作困难。 6、15:00 “过障碍” 赛道设置: 此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m ) 规则:?两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。?选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。?横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。 趣味性: 横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。 此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。 7、16:00 “独木桥”?赛道设置:?此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm 的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m)?规则: 两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。?通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。?趣味性:?两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。?8、17:00 “小心陷阱”

2016中国十大户外拓展公司排名

2016中国十大户外拓展公司排名 一:军途拓展培训(专业军事背景教练,准确企业诊断式拓展) 深圳市军途文化传播有限公司立志于中小企业的做大做强,专注于成长型企业团队持续发展的专业顾问式培训机构。作为可信赖的“团队成长”训练专家,我们以理论为指导、以实践为方式、以实用为内容、以实效为目的,通过 A Question(执行问题)的深度调研,到Attitude(执行心态)的调整,到Action(执行能力)的提升,到团队A Platform(执行机制)的形成,最终实现A Team(高效执行团队文化)。为成长型企业提供从拓展、到内训、到机制的顾问式培训服务,精心引导企业持续健康发展,成就卓越企业。 二:明阳天下拓展(全国连锁29家分公司,只做有效果的培训) 明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月,经过多年的发展,目前以在北京、天津、山东、河北、上海、呼和浩特、安徽、广东等省市设立了29家分支机构、在全国拥有专业拓展训练培训师280多人、自营65个培训基地。多年来,明阳天下拓展已经陆续为来自IT 、地产、金融、医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所,社会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务,全国累计培训量已六十多万人次,服务的企业突破上万家。是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。强大的师资队伍和专业的户外拓展培训师、致力于服务高端客户,打造时代精英和培养未来精英为己任的专业培训机构。2014年中国首家国际拓展公司—明阳天下国际拓展训练公司在深

圳挂牌成立,象征着明阳天下拓展迈出国际化市场的第一步。 三:人众人教育(全国连锁26家分公司,拓展训练的创始人) 人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日,是国内第一家专业从事体验式培训的机构,迄今为止,也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。 人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、太原等省市设有分支机构。20年来,人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务,基本覆盖所有行业与企事业单位,全国累计培训量已突破80万人次,服务的企业突破30000多家,成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。电话:400-818-1700 四:上海众基(华东地区最大的拓展训练公司) 众基拓展是上海众基投资管理有限公司旗下品牌,众基拓展专业从事拓展训练(体验式培训)、技能培训、真人cs、户外野战训练、企业年会、企业内训、企业家庭日、趣味运动会和军训等,在全国拥有多个大型的户外拓展训练基地和野战训练营地及一批资深培训师队伍,为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供优质服务和解决方案。 众基拓展先后在上海、南京、苏州、北京、广州、深圳珠海等地和全国各大二线城市都分别拥有拓展合作基地,可根据您不同的培训地点要求,灵活选择。隆重推荐,众基在上海及周边地区拥有上海金海岸度假村、大众国际会议中心、嘉兴

新整理2020公司户外拓展活动总结(5篇)

2020公司户外拓展活动总结(5篇) 2020公司户外拓展活动总结第一篇: 6月14日,根据公司安排,组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动,这是公司为了今后更好地发展,增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动,得到了公司上下层的普遍支持与响应。 这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,当日选派员工早上7:50凯瑞门业出发,到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动地点后,教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开: 活动项目一:20―30人围一个圆,后面一个人双手达前一个人的两个大臂,坐后个人的双腿上一起行走,教练喊1,迈左脚,喊2迈右脚,要走30步,这个就是要全部人员齐心合力才能完成。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神,可以

为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。 活动项目二:是考验人的智力,有30个号,分成2个小组,一个组有15―30个人,教练另一头把30个个号放一个划的圆中,一个组一个组去拿,从1到30这个数排列,不能隔号。只能一个人拿,其他人围外看,不能全部进。这个数有的是用英语表示,有的是用拼音,有的是用一句话,如25这个数,是用国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机智与应变能力,提高人的综合素质,一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍,而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。 活动项目三:攀岩,这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。就是一面木板做的4。2米的高墙,要求这次前去的48名人员全部过去,不能借助其他东西,只有人,也就是人梯,下面3个大块头的,上面再站一个人,下面再上人,首先要一个比较有力的人先上去,再拉后面的人,一个一个上。首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危险,但他能第一个上去说明了勇敢,也要有勇气。最后留下面的两人也是最了不起的人,他们把困难和危险留给了自己,最后一个是拉着倒数第二个的脚脖子,快到中间再把手伸向上面的人,再将他拉上去。真是动人,看到这个场景让人心潮澎湃,其人困难之时互相帮助的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难,通过这个项目的培训,员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提

深圳有哪些比较好的拓展公司

深圳有哪些比较好的拓展公司 户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练,参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。因此,公司组织了一次拓展训练活动,并与明阳天下拓展公司进行了合作。拓展训练在培养人的健康心理素质方面显示出特有的价值。训练时,在一些特定的环境和气氛中,队员要不断克服自己的心理焦虑、提高情绪、调节自我控制能力、保持平和心态、挑战自已、战胜自己,从而塑造冷静、朗诵、坚韧不拔的良好意志品质。比如:高空断桥这个项目就是旨在培训队员心理抗干扰的能力。如果员工有一颗平常心,把高空项目的干扰因素排除在脑海之外,就会轻而易举地完成这个项目。因此,拓展训练注重对心理素质的训练是对传统教育的一个重要补充。 明阳天下拓展公司是一家专业从事于深圳拓展训练,深圳拓展培训,深圳拓展运动,深圳青少年夏令营,深圳军事化训练,深圳真人CS,深圳野外拓展训练,深圳户外活动的深圳拓展户外有限公司明阳天下拓展公司是一家专业推广户外体验式培训的服务机构,公司拥有一大批高素质的培训师和一流的培训设备,致力于专业的拓展训练。他们还将野外生存,探险和定向通入到了拓展课程中,极大的提高了课程的教育意义和趣味性。目前据我了解,明阳天下拓展公司提供的服务有拓展培训,体验式内训,亲子活动,夏令营等,并且还划分了不同的课程。

按照体验环境可分为户外场地拓展,户外中低空拓展,水上拓展,户外高空拓展,野外生存拓展,远程拓展,室内常规拓展课程。按照主题又可分为企业文化塑造,团队凝聚力,执行力,胜任度等等。确实是一个不错的选择。 最重要的还有一点就是明阳天下拓展公司拥有国内最具影响力的体验式培训专家,成功案例客户有:国美、滨湖集团、联通、肯德基、美的电器、太平洋保险、中央财经大学、上海通用、361°、佳能、丹尼斯、信用社、工商、农行、人寿、平安、石化、人民日报、新华社、河南公安厅、高级人民法院、等等。 本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处

开拓市场的五大战略

开拓市场的五大战略 企业在确定其目标市场以后,下一步的任务就是怎样运用正确的营销策略占领它,并且要选择一个正确的开拓市场战略。 然而,目标市场拓展战略的选择依赖于市场本身的特征、各个市场的联系、市场竞争状况以及企业所具备的实力等条件。所以,企业在选择目标市场拓展战略时应该作深入细致全面的分析。一般来讲,企业可供选择的有以下五种典型战略: 一、“滚雪球”战略 目标市场的“滚雪球”拓展战略是中小企业最常用的一种策略,即企业在现有市场的同一地理区域内,采取区域内拓展的方式,在穷尽了一个地区后再向另一个新的区域进军的拓展战略。具体来讲,这种战略的拓展以某一个地区目标市场为企业市场拓展的“根据地”和“大本营”,进行精耕细作,把“根据地”和“大本营”市场做大、做强、做深、做透,并成为企业将来进一步拓展的基础和后盾。在“根据地”市场占有了绝对优势和绝对稳固之后,再以此为基地向周边邻近地区逐步滚动推进、渗透,最后达到“星星之火,可以燎原”,即占领整个市场的目的。 采取“滚雪球”的市场拓展战略具有以下优势:

1.有利于企业降低营销风险 “根据地”的营销战略能为周边地区的营销实践提供丰富的经验和良好的示范。企业在全力建设“根据地”市场的过程中,对产品的市场营销规律有了较多的研究,包括成功的经验和失败的教训。“根据地”营销经验的日积月累自然成为企业日后向周边拓展最宝贵的财富和资本,营销的失误会进一步减少。随着市场的不断滚动拓展,企业的“根据地”市场地盘的扩大,这些经验和教训愈加丰富,市场营销的风险会越来越低。 2.有利于保证资源的及时满足 市场滚动的开始是以“根据地”市场的“兵强马壮”为基础的。已做大做强的“根据地”市场的利润丰收为新开拓市场提供充足的资金积累,“根据地”营销实践成为企业营销人才培养的“黄埔军校”,因而在市场拓展中能源源不断地向前方市场输送人才。 3.有利于市场的稳步巩固拓展 “滚雪球”市场拓展战略是在现有市场车牢被占领之后才向新的周边市场拓展,秉持稳健踏实的理念,达到步步为营的目标。 温州有许多民营企业就采用了这种“滚雪球”的循序渐进战略。如温州“大隆”鞋机,其整个国内鞋机市场主要是“三州”,即以男鞋为主的温州、以女鞋为主的福建泉州、以旅游鞋为主的广州。“大隆”首先当然是近水楼台先得月,温州鞋机市场为将来进一步发展的“根据地”。当占领温州70%的鞋机市场,取得绝对稳固的垄断地位以后,再在温州发展,潜力已经不大,于是就向周边地区市场滚动。

公司户外素质拓展活动策划方案2篇

公司户外素质拓展活动策划方案2篇 Planning scheme of outdoor quality development activities of t he company 汇报人:JinTai College

公司户外素质拓展活动策划方案2篇 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:【公司户外素质拓展活动策划方案一】 2、篇章2:【公司户外素质拓展活动策划方案二】 篇章1:【公司户外素质拓展活动策划方案一】 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下: 08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。

09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)

北京拓展培训师培训

北京拓展培训师培训 做好一名拓展培训师,绝不是组织团队参加点户外项目这么简单,必须要具备多方面的素质,明阳天下培训师培训。 强健体魄:毕竟是户外培训项目,要求拓展培训师自己是身手矫健的运动员。 表达能力:出众的口才和清晰的表达能力,缜密的逻辑性思维,使学员能快速领会、理解和消化训练的意图。 知识储备:具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的基础理论,才能使对学员的指导更具启发性。 个性感染力:诚实正直的品格、积极向上的精神面貌及肢体语言的感染力,与学员快速融合,调动团队氛围。 现场控制能力:优秀的拓展培训师要具备良好的观察及分析能力,在项目现场要有敏锐的触觉,观察整个活动中学员的反应和表现,及时总结。 认真负责的态度:视拓展培训为自己的事业,严格要求自己,保证在时间控制及细节、流程上不能有任何差错,充分以学员为自己的工作重心。 什么是一个好的培训?该用什么作为标准呢?在外面听的培训也有不少,说实话对其中的大部分都很不以为好。 别人为什么花钱来听你讲课

成人学习具有很强的目的性。大致可以表述为“我在考虑一个问题,怎么解决这个问题”。 而很多拓展培训师所讲的是“我读的书上说怎么解决这个问题的”或“在我的公司是怎么解决这个问题的”,而且仅此而已。 这就是很多人对培训的课程难以满意,只好在不满意中寻找满意的原因――怎么寻找呢?比如安慰自己能通过上课认识很多业内朋友啊等等. 一、有效性。 一个称职的培训者,应该使听课者参加培训之后,在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题,或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益――而不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验。这其实应该是底线的要求,但在国内市场几乎成了高的期望。 二、整个培训内容的针对性。 听课者有什么样的特征,是带着什么样的问题来听你的课的?一个好的拓展培训师应该在课前了解这一点,并使培训带有针对性。不幸的是,很多拓展培训师一上来就开始瓜啦瓜啦地讲。这在听课人多的时候当然无可厚非,人少的时候就能看出差异了:也许了解了听课者,但接下去仍是瓜啦瓜啦地讲――因为他也不知道怎么去针对。 三、培训过程中的针对性。

公司市场拓展部

市场拓展部工作职责 根据集团公司2011年度工作计划与发展目标,随着集团公司开发项目由单一的住宅地产逐步向多元化的商业地产发展,为适应集团公司发展需要,确保集团公司年度发展目标能够落到实处,同时加强我集团公司房地产开发项目管理,提高房地产开发项目投资效益,结合项目开发各阶段的工作重点及难点,特组建市场拓展部。 一、部门工作职责 1、根据集团公司发展需要,进行房地产开发的市场调研,为确定集团公司房地产开发的投资策略和投资计划提供依据。 2、房地产市场的信息收集、整理、分析与反馈,投资机会研究,市场拓展和新项目酝酿,资源搜索;房地产开发项目策划和项目的可性行分析,包括选址看地、组织开展技术、经济、社会全方位可行性分析。 3、土地资源管理,协助办理土地征用等有关手续。 4、房地产开发项目全过程的跟进与监控管理,保证项目策划意图的实施;包括参与项目规划方案设计和产品设计,参与企业形象宣传和品牌推广、参与制定物业管理方案。 5、根据集团公司的营销方针和目标,审核开发楼盘和其他房地产项目的营销策划方案。 6、参与进行开发楼盘价格的拟定;销售管理制度的拟定与实施、监控和协调销售网络及销售团队的建设与管理。 7、负责招商引资的市场调查工作,包括市场条件的成熟度、项目位置的可发展性、可负责规模调查判断等;有了市场调研的基础,就可以确定商业类型及详细定位方案;之后便可以确定项目组织和建立工作次序;进而确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈;进一步研究项目的微观及合作伙伴、确定项目融资渠道;进行项目规划设计;讨论设计方案;系统化整合项目设计、市场调整方案及财务方案;项目方案的政府许可;依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位; 8、负责项目招商的整个过程,包括提前招租项目内的大型主力户;品牌商家的引进和规划;充分掌握客户需求;多渠道进行招商沟通;最终商户确定。 9、负责对供方(物资和外包)进行评定,做好评定(招标过程)记录,建立合格供方名录。 10、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。 11、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态,铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息等资料,并分类整理存档管理。 12、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。 13、协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。 14、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。 15、制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。 16、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

公司户外素质拓展活动方案

XX公司户外素质拓展活动方案 一、活动目的 元宵佳节来临之际,组织青年员工进行户外拓展活动,以此激发员工的潜能,提升和强化个人心理素质,丰富员工生活,为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,调动工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1.时间: 2.地点: 3.标准:XX元/人(暂按100人核价) 活动预算: 三、活动内容及时间安排 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时出发 9:00-11:30开始拓展项目活动 12:00-13:30午餐 14:10-16:30自由活动,可去往滑雪场进行雪上项目 16:30-17:30清点人数、返程 四、活动具体方案

活动对象:公司全体青年员工 活动组织者: 游戏活动: 1、五毛和一块 规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。 3、占领阵地。 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体

北京旅游拓展哪家好

北京旅游拓展哪家好 北京明阳天下拓展培训公司可为旅游提供野外生存或野外穿越等内容的拓展,使旅游由单纯的放松变为学习充电的加油站。全面提升团队凝聚力,创造力及战斗力!近百种拓展项目,集自然之美、挑战之美、心灵之美于一体,认识自身潜能,增强自身信心,领略大自然中各种各样的挑战与刺激。我们的拓展基地从深山到峡谷,海滩到农场,从公园到文化古迹,可根据您的需求设计。漂流探险、海岛生存、徒步溯溪…带给你的不仅仅是种感观的刺激,更是人们发泄长久压抑的一种方式。远离城市的繁华和喧嚣,拭去酷暑的汗渍,舒缓忙碌的神经,让你体会“有惊无险”的轻松畅快。特别针对企业团体休闲、团队拓展优化相关线路及项目。在许多先进国家已成为企业生存发展的重要课程。集娱乐性、刺激性、竞争性、挑战性于一体,从策略判断、决策执行、应变能力到发挥个人领导能力和团队合作精神等角度,提升团队工作效率和凝聚力。明阳天下户外拓展培训公司还提供北京周边温泉、农家乐、漂流、爬山、省市内旅游…提供新的北京出发周边游线路预订,详细介绍北京内游线路报价、北京周边游行程、省内景点旅游攻略等,一站式北京市内周边旅游服务。。。。。。

明阳天下拓展培训公司是目前国内最优秀的体验式培训公司之一,致力于为国内外企业和组织的团队建设方案及团队活动方案等需求提供解决之道,提供具有现代管理理念与技能的高级拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案。公司自成立以来一直致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研究工作。创建了独特的面对个人、团队和组织的培训课程体系及特色鲜明的各种团队活动方案,打破了体验式培训课程及团队活动形式老化陈旧的瓶颈,实现了体验式培训的可持续性发展。我们的业务分为六大板块:“拓展训练”系列培训课程;“体验式内训”系列培训课程;“铁军士官训练营”军事拓展训练课程。“主题活动”系列团队活动方案;“团队之间”特色趣味运动会大型团队活动系列策划方案;“天天年会”大型年会方案明阳天下公司自2002年成立以来为众多企事业单位提供了专业的拓展培训课程和各种主题活动方案,均得到客户认可与好评。我们非常愿意与您分享我们的成功经验,并帮助您的企业和组织打造一

2016年中基层管理人员团队建设活动方案(吴越古道)4.19

2016年中基层管理员工户外拓展训练方案 一、活动目的 在现代企业管理中,中基层管理员工是连接企业高层管理人员和基层员工的纽带,是高层计划和决策的执行者和实施者。而企业在管理中,必须依托一个高效的中基层管理团队,团队精神对于各个部门和整个企业至关重要。在2016年立马集团新组织架构调整的大背景下,开展本次户外拓展训练有以下几点意义: 1、使管理员工深度体会团队观念的重要性,加强团队建设,营造协同合作的组织氛围,增强组织的凝聚力和向心力。 2、认识自身潜能,强化个人超越自我的坚定信念,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,走出办公室,回归自然,拓宽视野,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。 3、缓解管理人员的工作压力,放松身心,让其感受到公司的关怀,促进其对公司的认同感。 4、改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习换位思考,加强队员间的交流和沟通,并建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率及提升整体执行力。 二、活动名称 2016年中基层管理员工户外拓展训练 三、活动主题 “徒步吴越古道,穿越探索发现” 四、活动简介 1、活动时间:2016年5月7日-5月8日(暂定)

2、活动地点:宁国-临安吴越古道浙西天池 吴越古道,全长约35公里(需徒步路程为精华部分15公里),为五代十国时期的吴越(浙江)与南唐(安徽)的主要通道。顺吴越古道石板路台阶而上,一路溪流陪伴,瀑布奏鸣,曲径通幽,跌宕起伏,似在画中游。浙西天池——梅花鹿的栖息地,海拔1140米。天池宽达千顷,水深二十多米,湖中盛产淡水鱼类,周围地域宽广,四面高山围绕神湖,可谓“神池浩渺,天境浮空”,造就了这美丽的高山湖泊。“吴越古道-浙西天池”是浙江省内首选徒步路线之一! 3、参与对象:集团总部副部级以上员工(台州区域) (患有中、重度骨关节炎、心脏病、心血管病、心肌病的人以及体重过于肥胖、三高的人,均不宜参加此次活动) 4、活动行程: A、7日早上7点出发,11:00中途服务区就餐,13:00到达安徽宁国,稍作休息,开始徒步(因徒步需较长时间,每人需携带一定的干粮,自备); B、17:00左右到达浙西天池,天池边露营,烧烤,篝火派对,团队分享; C、8日早上7点30,集合,吃早饭,环天池徒步;

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