【精品推荐完整版】人力资源部2015年总结及2016年工作计划【ppt版可编辑】

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仔细想想这一年俺都干了些啥？

推行周例会、周报、周考核工作流程并进行周评分制度

关于招聘—招聘统计

1-7月各团队人员流动比较表注：工程系统含工人招聘统计：1-7月共实现招聘156人；

其中离职62人，离职率25%；实现人员净增94人，净增率：21%。

附表：