河北省高层次人才需求信息征集表

河北省高层次人才需求信息征集表

河北省高层次人才需求信息征集表

填报单位单位地址邮编单位

性质

规模

人人人以上

(例)石家庄高远房地产开发有限公司石家庄谈固西街号私企√

单位简介:(字以内,制作展牌使用,如需图片展示另附图片)

高远集团不断探索适合自身的发展模式,通过多元化投资实现产业扩张。高远集团已发展成为以房地产开发为核心业务的大型集团企业,业务涉及房地产开发、工程建筑、物业管理、建材、物流、煤炭和金融投资等多项领域,拥有河北高远房地产开发股份公司、河北旭远房地产开发公司、石家庄矿区源远房地产开发公司、石家庄鸿远物业管理公司、河北高远煤炭公司等十余家成员单位,集团总资产达数亿元人民币。在多年的发展历程中,高远集团始终以“构筑城市理想生活”为己任,面向大众、服务社会,先后开发了合作路小区、建国小区、三三二新区、平安西小区、泰华街商住楼、民惠城商住楼、集装箱住宅楼、旭雅园、都市晶华等项目,累计开发规模达百万平方米,为改变城市面貌,促进区域经济发展做出了巨大贡献。正在建设中的石家庄东方观邸、丽日倾城、高远丽都、正定隆庭世家、矿区康盛家园等项目总计建筑面积五十余万平方米均为品质卓越的高档住宅社区。此外高远集团还拥有数十万平米的土地资源储备,为可持续发展奠定了坚实的基础。高远集团将一如既往地遵循“服务社会公众缔造百年品牌”的企业目标,为城市建设谱写新的华彩篇章,为构建和谐社会奉献力量!

联系人电话手机邮箱号码意向合作目标高校人员是否需要外国专家

及要求

张经理、王主任、燕山大学否岗位或项目描述基本要求可为人才提供的待遇情况需求岗位

或项目名

称岗位要求或项目简介工作任务描述专业

职称年龄工资津贴或项目补助

工作

场所

家属

安置

工程总监重点大学本科及以上学历须

有相关岗位高级职称

参与在房地产产品开发工程中建筑

规划设计,监督施工方按照设计方

案、设计图纸进行施工

建筑类相关

高级岁月薪元元提供

财务总监重点大学本科及以上学历须

有相关岗位高级职称

组织领导公司的财务、成本、投融

资、预算、会计核算及监督、财务

分析;掌握公司财务状况、经营成

果和资金变动情况,拟订或规划资

金筹措和资本运作方案

金融财务类相关

高级岁月薪元元提供

注:如果学历要求低就不要写了,必须是高层次人才需求。报名后请加群:以便及时获取最新通知。

人才信息采集表1

人才资源库信息采集表 为使人才信息能够一目了然,同时保护个人隐私,添加的信息分为“基本信息”和“详细信息及联系方式”两个部分: A、基本信息 姓名性别警号 照片 民族出生年月籍贯 政治面貌行政职务工作部门 入党/团 时间 行政级别工作岗位 参加工作时间 学历专业情况第一学历及 学位 现有学历 及学位毕业院校毕业院校所学专业所学专业 取得全国资格考试证书 人才类别见岗位目录职称名称 及取得证 书时间 见职称名称 是否聘任 及聘任起 止时间 才艺类别见才艺目录有关证书才艺程度 B、详细信息及联系方式 学习简历获奖情况 工作简历主要成绩 手机座机 QQ Email 联系地址邮政编码

录入说明(录入标准字段) 1、政治面貌:中共党员、共青团员、民主党派、群众 2、行政职务:(按三定方案) 3、行政级别:正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员 4、工作部门:先分为机关和基层,然后再细分为科室、监区等部门 5、学历:博士研究生、硕士研究生、中央党校研究生、省委党校研究生、本科、专科、中专、职高、技校、普通高中、初中、小学 6、学位:博士、硕士、学士、无 7、所学专业:先分为六个核心专业(法律、监所管理、信息工程、医学(卫生)、教育学、心理学),然后再细分为各个专业 8、资格证书:注册会计师、注册内部审计师、注册安全工程师、造价工程师、注册咨询工程师、注册资产评估师、监理工程师、注册建筑师(一级、二级)、建造师(一级、二级)、心理咨询师(一级、二级、三级)、质量(初级、中级)、翻译(二级、三级)、计算机与软件(初级、中级、高级) 注:除以上证书外,用户还可以自己添加其他国家认可的证书 9、人才类别:(见岗位目录) 10、才艺类别:(见才艺目录) 11、职称名称: 1)政工系列2)高校教师3)中学教师4)小学教师 5)技校教师6)工程系列7)农业系列8)卫生系列 9)经济系列10)会计审计11)统计系列12)档案系列 13)图书系列14)翻译系列15)工艺美术16)艺术系列 注:每个系列下面分为:正高、副高、中级、初级以及取得职称的专业 A、岗位目录 (一)党政人才 1、组织 2、人事 3、人才 4、宣传 5、工会 6、老干 7、共青团 8、纪检监察 9、信访10、工人管理 11、党务

信息管理类各种人才需求现状调查

信息管理类各种人才需求现状调查 一、调查背景 目前就业难的问题在进一步的凸现,而我们信息管理与信息与专业作为一个信息时代的一个新兴专业,为了使大家对我们专业目前的就业形势有进一步的认识,对社会对于信息管理人才的需求有进一步的了解,故我们做了此调查。 二、调查内容 1)、企事业单位对于信息管理人才的需求状况 目前我国企业的信息化水平大都不是很高,随着企业信息化的快速发展,社会对于信息管理人才的需求会进一步扩大。资料显示,目前我国仅对从事信息管理与分析工作的高级人才的缺口就已经达到300万人,预计在未来几十年内对计算机管理人才的需求都是相当紧缺的。无论政府部门,还是企业事业单位或者其他社会组织,都形成了对信息管理人员的迫切需求。十五期间,国内高新技术企业中,有85%明确的指出需要引进高级计算机信息管理人才。可见这方面人才的需求量是非常大的。 2)、现代企业对信息管理人才的能力要求分析 社会需求的信息管理专业人才应具备的综合能力。在对用人单位认为信息管理人才应具备的能力调查中,我们发现用人单位认为信息管理专业的学生应该具备计算机应用能力、管理能力和创新能力。 具体的一些能力要求分析见下表:

(1)、基本素质要求 (2)、信息管理类人才的信息处理能力分析 相关的信息处理能力要求很多,其中有一些是很多企业都要求的。例如,有62.90%的企业要求有信息搜集能力,58.06%的企业要求有信息分析及编制报告的能力.....同时,网络信息检索能力、统计方法及统计工具运用、数据挖掘这三项技能也有不少企业要求,都在15%左右。 (3)、商务知识要求

(4)、外语要求 这反映了企业对信息系统与技术类人才的英语要求大都在中等以上,这是因为目前大都数编程语言和大型应用软件都需要英语基础,而且很多经典的原著都为英文版的。此外,还有部分企业要求有日语或德语要求,这些都是外资企业,是工作的需要。 (5)、程序设计语言要求 企业有要求的程序设计语言有Java、C++、C#、C等,其中对Java 有要求的企业最多,达23.58%,C++有11.32的企业有要求,这是由面向对象编程语言的优势所决定的。 企业的要求还有很多,比如对数据库技能的要求,体现在对SQL Server 和Oracle的运用上;还有要求对操作系统软件的要求,主要是Windows和Linux操作系统。

【免费下载】四川省引进海内外高层次人才需求汇总表

附件1 2016年四川省引进海内外高层次人才需求信息表(此表由用人单位填写,填表前请认真阅读表格下方的填表说明)引才单位 :(盖章) 填表日期:2016年03月21日引才单位单位类别事业单位单位网址邮编通讯地址联系人电话E-mail 属于“7+7”何种产业领域 属于“5+5”何种产业领域单位简介(150字)序号 引进岗位及拟任职务职位专业领域 职称职务要求学位要求工作年限要求其他要求需求人数引进方式提供事业平台提供薪酬、生活待遇或其他优惠条件 12填表说明: 1.“单位类别”、“专业领域”、“工作年限”、“引进方式”、“职务职称要求”五项信息请选择相应内容。(1)单位类别:指高等院校、科研院所、医疗机构、国有企业、民营企业、金融机构、国防军工、各类园区。(2)专业领域:指新能源、装备制造、电子信息技术、新材料、生物医药、油气化工、航天航空、钒钛钢铁、汽车制造、饮料食品、生命科学、金融证卷、商贸物流、经营管理、其它。(3)工作年限:分为 0-2年、3-5年、6-10年、10年以上。 (4)引进方式:分为来川工作(刚性引进),来川创业(创业人才),来川服务(兼职聘用、担任顾问、合作研究、技术入股、客座教授等柔性引进)三类。(5)职称职务要求:教授、研究员、正高工、副教授、副研究员、高工、中级职称、拥有专利、掌握关键技术、具有海内外创业经验、学术具有国内国际领先水平、国内国际知名企业或金融机构中、高级职务或经营管理经历。2.单位简介:填写单位基本情况、技术及科研实力、管理团队及主要事业平台等情况,字数150字左右。3.“7+7”产业指电子信息、装备制造、饮料食品、油气化工、钒钛钢铁及稀土、能源电力、汽车制造等7大重点优势产业和新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料、生物、节能环保、新能源汽车等7大战略性新兴产业;“5+5”产业指:页岩气、信息安全、节能环保装备、航空与燃机、新能源汽车等5大高端成长型产业和电子商务、科技服务、现代物流、现代金融、养老服务和健康服务等5大新兴先导型服务业。、管路敷设技术接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内,强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资、电气设备调试高中资料试卷技术试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

《青海省高层次人才信息采集表》——填写说明

填写说明 一、基本信息 1.姓名:是指在公安户籍管理部门登记注册、人事档案中记载的、正在使用的某人姓名的全称,用 字要固定,不能用同音字代替。 2.曾用名:该专家曾正式使用过的姓名,含别名、字名、笔名。 3.性别:是指该专家的基本生理特征。 4.身份证件类型:该专家持有的有效证件的类别,分为身份证和护照。 5.证件号码:是指该专家持有证件的号码。 6.出生日期:是指该人出生证签署的、在公安户籍管理部门登记注册的、在人事档案中记载的并经 组织、干部、人事部门确认的出生年月日。 7.婚姻状况:是指该人当前婚姻状况。 8.民族:是指该人归属的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。 9.出生地:填写到省级范围,如北京、江苏等,详细地址在【详细地址】中填写。籍贯和户籍所在 地与此字段要求相同。 10.所属领域:是指专家从事专业的所属领域,包括环保领域、水利、交通运输、海洋技术、现代服 务业、人口与健康、公共安全、城镇化与城市发展、国防和战略高新技术、基础研究、马克思主义哲学、先进制造技术、党的建设、参政议政、经济、法律、经济、金融、文化艺术、农业、信息技术、生物技术、生命科学、新材料技术、水及矿产资源、空天技术、环境保护与循环经济。 11.掌握外语:是指该人掌握外语的语种,例如英语、法语等。 12.参加工作日期:是指经组织、干部、人事、劳动部门审定的该人参加工作的起始日期或者军人入 伍起始日期。 13.研究方向:是指专家目前从事的科学研究方向的说明。 14.专业特长:是指该人业务专长文字说明。 15.业余爱好:是指对该人的业余爱好的说明。 16.院士类别:分为中国科学院院士、中国工程院院士、双院士、社科学部委员、外国科学院院士、 多国院士、三院士及以上、非院士。 17.享受医疗待遇:分为部级及以上待遇、正局级待遇、副局级待遇、其他待遇。 18.健康状况:是指专家身体基本生理机能状况及能适应工作的程度,分为健康或良好、一般或较弱、 有慢性病、残疾。 19.健康状况说明:是指对该人的健康情况其他说明。 20.第一党派:是指该人当前的第一党派政治身份,分为中国共产党党员、中国共产党预备党员、中 国共产主义共青团团员、中国国民党革命委员会会员、中国民主同盟盟员、中国民主建国会会员、中国民主促进会会员、中国农工民主党党员、中国致公党党员、九三学社社员、台湾民主自治同盟盟员、无党派民主人士、群众、其他。是中共党员者,中共列入第一党派。第二党派和第三党派的要求与此字段相同 21.参加时间:是指该人加入相应党派的时间。 22.政治面貌注释:对专家政治面貌的注释说明,分为无注释、多党派、重新入党、曾经是党员。 23.任职结构所在政区:是指专家任职的机构所处的行政区划,例如北京、江苏等。 24.港澳台情况说明:是指专家或其直系亲属是海外侨胞、台湾同胞、港澳同胞的标识,分为香港同 胞亲属,归侨,侨属,侨、台、港、澳属,侨、台、澳属,侨、台属,侨、港属,侨、澳属,澳门同胞亲属,台归,台属,台湾同胞亲属,港归,港属,港、澳属,海外侨胞亲属,澳归,澳属,其他。 25.国籍:是指该人所取得的国籍的名称。 26.取得中国“永久居留权”日期:是指该人取得中国“永久居留权”的日期。 27.家庭住址:是指该人家庭住宅所在的具体地址。 28.家庭住址邮政编码:是指该人住宅所在地的邮政编码。

电子信息产业人才需求调查报告

电子信息产业人才需求调查报告电子信息产业是国民经济四大支柱产业之一。电子信息产业的产生、发展与壮大是在引入大量的国外资本、技术、管理的条件下实现跨越式发展的。在江苏“九五”规划重点扶持的电子信息、生物工程、新材料三大产业中,电子信息产业已处于全国优先地位。长三角已逐渐成为世界电子信息产品的重要生产加工基地。江苏电子信息产业的飞速发展,对各种层次专业人才的需求不断增加,特别是电子、集成电路、机械、计算机、通讯、电气工程、自动控制、信息服务等专业更需要大量的生产、管理、销售、服务第一线实用型技术人才(技术蓝领)。 “人才是最高贵的资源”。电子信息产业是以人的智力劳动为主的高技术产业,人才是最重要的资本。这些年来,依托高校、科研院所和企业培养了一批电子信息人才,但是这与我国信息产业发展需求相比,仍有很大缺口。作为高等职业技术学院,人才培养如何适应和满足电子信息产业跨越式发展的客观要求,必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场。 一、市场调查 为了充分地了解电子信息产业的人才需求情况,掌握市场动态,提高办学的针对性、准确性和适应性,我院每年都要深入基层、深入企业,进行全面、广泛的市场调研,以此作为新专业开发、老专业改造的重要依据。下表为我院在苏中、苏北8市信息产业抽样调查25家企业的人才需求情况。

从表中数据不难看出,调查企业25家,人才总需求为电子信息人才需求约5014人。其中,电子信息工程2213人,自动控制455人,微电子技术748人,计算机科学与技术942人,机械电子工程205人,工业设计300人,光电子技术151人,这些都是电子信息产业最急需的人才。 人才需求对当前我国电子信息人才比例分别为:博士5%,硕士26%,

专业技术人才信息采集表主要项目填写说明

附件3: 填表说明及使用方法 (一)专业技术人才信息采集表主要项目填写说明 1、评审年度:填取得专业技术资格年度 2、统筹区:填取得专业技术资格时所在县(区)名称。 3、级别:填现专业技术资格级别(初级、中级、高级) 4、发证时间:填发证机构发证时间 5、资格证书编号:填现专业技术资格证编号全称(如:黔中2009410001),若还未办理资格证书填未办理 6、工作单位:填取得专业技术资格时所在单位(资格证书上所填的工作单位) 7、专业技术职务系列:填取得专业技术资格时的系列(资格证书上所填的系列) 8、专业技术任职专业:填取得专业技术资格时的专业(资格证书上所填的专业) 9、任职资格名称:填取得专业技术资格的名称(资格证书上所填的任职资格名称) 10、资格取得方式或评审组织:填取得专业技术资格的方式,一是初次认定、二是考试取得、三是评审取得(评审取得须填评审组织的名称) 11、任职资格时间:填取得专业技术资格的时间(资格证书上所填的时间) 12、信息采集时只填写最高资格的信息(如某人现为高级,则只填写高级专业技术职务的相关信息,无须再填写初级与中级的信息)

(二)审核工具使用说明 1、建立本次信息采集专用文件夹,建议命名“专业技术人才信息采集”,将审核工具表格下载存放到此文件夹下。 2、打开审核工具表格,分两个功能: 功能一、审核 此功能是审核填写的信息是否有问题。具体操作:复制填写完整的专业技术人才信息电子文档,粘贴到步骤一建立的“专业技术人才信息采集”的文件夹下。点击审核按钮,会弹出选择需审核电子文档对话框,选择复制的电子文档,点击确定。系统自动审核,审核通过后系统会将此文档移动到“审核通过”文件夹下。如有未通过的系统会有错误提示,打开审核不通过文档,根据错误提示修正、保存后,再次点审核按钮,选择修改过的文档重新审核,重新审核通过后系统会将此文档移动到“审核通过”文件夹下。“审核通过”文件夹下所有文档由功能二汇总后生成上报文档,建议不修改此文件夹下内容。 功能二、汇总上报 此功能自动将“专业技术人才信息采集->审核通过”文件夹下审核通过的电子文档汇总后生成上报电子文档,生成成功后可以在“专业技术人才信息采集->上报文档”文件夹下找到需上报文档。 注意事项: 1、各单位上报的专业技术人才信息必须用毕节市人力资源和社会保障网上下载的样表填写 网址:https://www.360docs.net/doc/5f2978024.html,/文件资料下载->专业技术人员管理2、审核工具建议各县(区)人社局使用,审核收集的信息;市直各单位信息由市人社局专技科负责收集审核。掌握操作步骤的单位也可使用,自行审核。 3、如审核工具无法使用,请将电子表格宏安全级别设置成底。

人资信息采集表

管理信息采集问卷 尊敬的员工: 您好!公司正在进行旨在提高管理水平、更好适应企业的未来发展的企业信息采集。在此采集中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,并公司承诺只在调查范围内作统计和建议依据使用,同时人力资源部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密。请您认真填写问卷,公司感谢您的积极支持和参与。 填写问卷要求: 1、统一用黑色的炭素笔进行填写,需要用文字回答的,字迹一定要清晰可认。 2、由各分支机构(或集团各部门)配合人力资源部组织当场统一填写。 3、填写问卷请本着对职业负责、对企业负责的态度认真填写,请不要敷衍了事。 4、员工填写完毕,由人力资源部统一收卷、采集信息。 公司真诚希望各位员工能够对本次问卷调查给与足够的重视,并以积极负责的态度填写问卷,对浪费各位员工宝贵的时间表示衷心的歉意。 以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明,请只选一个答案。 ●基本信息(选择画勾) 1.年龄:·25以下()·25-30()·30-35()·35-40()·40-45()·45-50()·50-55()·55以上()

2.学历:·中专()·高中()·大专()·本科()·硕士()·MBA()·EMBA ()·博士() 3. 职称:a. 高级职称() b. 中级职称() c. 初级职称() d. 其他() 4.性别:·男()·女() 5.层级:·基层-主管及以下()·中层-部门负责人()·高层-公司或集团副总及以上()司龄:·1年以内()·1-3年()·3-5年()·5-10年()·10年以上() 6.你在现在岗位上任职时间: a. 1年以上() b. 1-2年() c. 3-5年() d. 5年以上() e. ()10年以上 一、战略问题 1-1您认为公司的未来前景如何? a会更好()b和以前差不多()c会变差()d说不清楚() 1-2您认为目前公司的问题来自哪些方面?(请按重要性排列,若认为还有其他没有列出的,请列在线上) a. ()管理随意性大,没有规范的管理制度 b. ()公司管理有欠缺,整体效率较低 c. ()公司薪酬等激励机制不合理 d. ()公司绩效考核体系不健全 e. ()公司人员流动率太高 f. 其他问题(请列出): 二、组织问题

人才需求分析报告

软件人才市场需求 分析报告 姓名:夏凯 学号:27 班级:计软1002

软件人才市场需求分析报告 选择调查企业:华为。 企业背景: 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3的人口。 企业人才资源现状: 根据华为公司发展需要,有针对性的选派不同专业的技术人员到专院校科研院进行招聘,人才资源专业分布不合理,人才流失是企业主要问题,使企业不得不一直招聘贤才。 本专业需求及岗位分布情况: 软件工程师岗位分为: Linux内核驱动工程师,Windows驱动开发工程师,云计算存储设计师,云计算安全设计师,云计算网络设计师,计算规划工程师,云计算软件工程师,数据库设计师,布式Web应用框架系统工程师,终端OS软件工程师,项目实施工程师,数据库测试工程师等。 多分布于: 北京,上海,深圳,杭州,南京等一线城市。 资格证书认定: 华为认证数据通信工程师快速认证 (HCDA Fast) 华为认证数据通信资深工程师快速认证 (HCDP Fast) 华为认证数据通信专家快速认证 (HCDE Fast) 电信级IP认证 华为认证数据通信工程师 (HCDA) 华为认证数据通信专家-企业级IP 软件设计师 系统分析师 系统架构设计师 系统规划与管理师 网络规划设计师 软件评测师 软件过程能力评估师 软件设计师

四川省高层次人才信息库信息采集表概要

附件1 四川省高层次人才信息库信息采集表 所在单位(盖章):填表时间:年月日

填表人: 填表时间:年月日

附件 四川高层次人才信息库采集系统填写说明 根据省委组织部、省人事厅《关于实施四川省高层次人才信息系统建设工作的通知》要求,我省将建立高层次人才信息库,现将信息库填写须注意事项说明如下: 一、四川省高层次人才信息采集系统操作说明。 四川高层次人才信息采集系统包括单位信息采集版和个人信息采集版。软件安装和使用说明请与采集软件一并下载,下载地址为https://www.360docs.net/doc/5f2978024.html,。 二、表格填报,要求严格认真地按照下列要求细致地进行。 (一)人员基本情况: 1.姓名、性别、民族、出生年月日和身份证号码填写应与身份证一致,用字要规范; 2.籍贯:选择祖籍所在地的当前国家行政区名称,须按现行的行政区划填写; 3.政治面貌:请选择相应党派; 4.所在市州:请选择现任工作单位所在市州; 5.工作单位:请填写本人人事关系所在单位,填至院、系、所、室等二级部门; 5

6.党政职务:请填写现任工作最高行政职务; 7.最高学历学位:请填写已获得的国内/国(境)外最高学历学位; 8.所学专业:请选择学习期间所研究的专业领域; 9.毕业院校:请填写最高学历(学位)毕业院校全称; 10.归口行业:请选择目前从事专业的归口行业; 11.单位人事部门联系电话:请填写人事关系所在单位人事处联系电话; 12.联系电话:请填写个人办公室或家庭联系电话; 13.联系地址:请填写能单位地址; 14.电子邮箱:请填写专家个人邮箱; 15. 单位类别:请选择人事关系所在单位类别。 (二)工作简历 请按阶段如实填写工作简历,时间为从开始工作至今。 1.起始、终止时间:请填写工作起始、终止时间,如果是“至今”则不填写时间; 2.工作单位及职务:按照当时所在单位和担任的职务合并填写。 (三)留学经历 1.留学国家\地区及院校:请填写留学院校所在国家、地区 6

相关文档
最新文档