内勤人员绩效考核表
内勤人员绩效考核表(试行)
被考核人: 所属部门: 考评人:
备注:本考核分数段在 90~100 分时,给予奖金700元
本考核分数段在 80~89 分时,给予奖金500元
本考核分数段在 65~79 分时,给予奖金300元
本考核分数段在 49~64 分时,给予奖金100元
本考核分数段在 0 ~48 分时,不给予奖金
本绩效考核表应有市场部负责人如实考评,被考评人如有异议须在填表日期后3个工作日内向公司相关负责人提出仲裁申请。
相关主题
内勤人员绩效考核表(试行)
被考核人: 所属部门: 考评人:
备注:本考核分数段在 90~100 分时,给予奖金700元
本考核分数段在 80~89 分时,给予奖金500元
本考核分数段在 65~79 分时,给予奖金300元
本考核分数段在 49~64 分时,给予奖金100元
本考核分数段在 0 ~48 分时,不给予奖金
本绩效考核表应有市场部负责人如实考评,被考评人如有异议须在填表日期后3个工作日内向公司相关负责人提出仲裁申请。