部门责任目标年度考核细则
中职部责任目标考核细则表(70分)
考核小组成员签字:
意见说明注
1.中职部没有安排
学生就业的权利。
2.中职学生从2014
年起,二年级不能
报考对口升学,第
三年已由就业处安
排顶岗实习。
教师工作量计算已
由各自教学第部负
责。
无修改意见表中蓝色为需修改的。红色为部门修改意见
1.获证率达95%已
经超现实了。
2.学生校内考试成
绩合格率与责任目
标不相符,应为
80%
中职学生流失率较
高(参照其他中职
学校最低流失率计
算)
无修改意见
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中职部责任目标考核细则表(70分)
考核小组成员签字:
意见说明注
1.中职部没有安排
学生就业的权利。
2.中职学生从2014
年起,二年级不能
报考对口升学,第
三年已由就业处安
排顶岗实习。
教师工作量计算已
由各自教学第部负
责。
无修改意见表中蓝色为需修改的。红色为部门修改意见
1.获证率达95%已
经超现实了。
2.学生校内考试成
绩合格率与责任目
标不相符,应为
80%
中职学生流失率较
高(参照其他中职
学校最低流失率计
算)
无修改意见