特色办学项目学校调研报告

特色办学项目学校调研报告
特色办学项目学校调研报告

提升特色打造品牌

——特色办学项目学校调研报告

应柳州市人才办的邀请,柳州市人民政府教育顾问胡新懿教授,于今年5月26至31日到柳州,就该市特色办学项目学校的办学现状和学校发展问题进行专题调研。笔者与市教科所马国军副所长全程陪同胡教授这次调研活动,现将此次调研的情况报告如下:

一、调研目的、时间及对象

本次调研围绕“提升特色、打造品牌”这一主题,以解决项目学校在特色建设过程中目前制约学校发展的瓶颈问题,促进学校的持续发展、特色发展。在调研过程中,通过现场观察,与校长、教师代表和学生代表座谈,随堂(或巡堂)听课等形式,以期从不同的观测点发现学校的办学特色,寻找进一步促进学校特色发展的突破口或切入点,提升学校办学水平。

本次调研从5月27日至31日共五天,先后考察了柳州市46中学、柳南区实验小学、柳州铁二中、十七中、三江中学和融安高中。期间还利用晚上的时间,约见了柳州市八中、柳东中心校和柳州二中3所学校的有关领导和老师,就深化学习共同体下的教师阅读和思维导图在学校教学及管理方面的应用两个问题,进行交流和探讨。5月31日上午,胡新懿顾问还就这次调研以及当前教育改革问题做了一场专题报告,全市(含六县)中小学教师和教育管理干部500多人聆听了这场报告。

二、调研纪实

5月27日上午,调研学校:柳州市第46中学。

在学校,首先听取了刘建四校长关于学校办学特色的汇报。刘校长从学校的基本情况、老师培训、规范管理、办学特色和名师打造等几个方面做了比较详细的介绍。学校在“人皆有才、人无全才、只要努力、都能成才”办学理念的引领下,坚持“人为本、高起点、办特色、创品牌”的办学思路,学校在短短的10年中取得了突出的成绩。学校的篆刻课程开发、科技教育和ThinkQuest探究学习项目《柳州山歌》已形成了学校的品牌。

在学校唐副校长和玉副校长的陪同下,胡新懿顾问巡视了从初一到初三的课堂教学。召开了学生代表和教师代表两个座谈会。有18位学生代表和9位教师代表参加了座谈。

在学生座谈会上,胡顾问提出两个问题:一是自己认为比较困难的学科是那一科,原因是什么,为什么觉得困难?二是你的学习需求是什么(简言之是需要老师和学校给予什么帮助)。对此问题,学生反映学习困难学科包括化学(5)、语文(4)、物理(4)、英语(3)、数学(2),原因包括记不住单词、阅读与写作和思维跟不上等。关于学习需求,学生提到的问题较多,归纳起来有下面几个方面:作业少些,多留点时间给学生复习归纳;一直在做题、做题,讲题、讲题,心理压力很大,不能老讲难题,课堂要有针对性辅导,简单的题会了就不要再讲了;普通班应抓基础,要成立由男女同学组成的学习互助组,这样男同学可以利用他们在逻辑思维方面的优势帮助女孩子共同进步;针对班里的情况制定学习计划,让大家心中有数;心理咨询处

要帮助学生解决问题;慢一点,针对性要强些;上课有趣一点,使同学动起来,讨论一些问题,一节课留五分钟,让我们理一下思路,整理学习内容;写作业很晚,早上5:30就起来做作业,睡眠不足,上课打瞌睡,上午听不进去课;希望老师下课与同学谈心,聊一些问题,面对面辅导,效果好;有的老师只看重成绩。总之,从座谈中我们得知,学生一是渴望有效、活跃的课堂教学;二是学生渴望与老师更多的沟通与交流,得到学法方面的指导与有效的帮助。

针对同学们提出的问题,顾问建议同学们做好职业生涯规划,他说:长远的职业生涯规划比什么都重要。在随后的调研中他还多次就此问题提出了建议。

参加教师座谈会的都是年青教师,除一位英语教师教龄15年外,其余的教师教龄都在4到9年之间。座谈会重点围绕“你认为教师的专业发展可分为几个阶段,你现在处于那个阶段;谈谈你对现代教育的理解,举一课堂教学实例,体现了现代教育思想”这两个问题展开。

从座谈会上看到,教师对专业发展有个基本的认识,但没有形成共识,也就是说教师对现代教师专业发展尚缺乏明晰的思路和发展目标;对现代教育理念有一定的的理解和认识。座谈会上,英语老师组织的“当一个伦敦之旅的小导游”活动、政治老师组织的“小组合作编单元测试题小组交换测试评判”、语文老师围绕《广告》一文组织的“广告策划”活动和数学老师的“教学生‘学懒’”几个招数受到了胡新懿教授的高度评价,这些案例体现了现代教育理念。他希望老师们,尤其是青年老师要关注自己的专业成长,做好案例研究,把细

节做到位,尽快出研究成果,迅速成长为名师。

5月27日下午,调研学校:柳南实验小学。

这是胡新懿教授第三次到柳南实验小学了。听完黄萍校长介绍的学校“美的教育”和“十六字”教学法以后,观摩了两节课,一节是学校特色课程书法课《中锋与侧锋》、一节小学四年级数学课。课后就《折线统计图》一棵进行了研讨。在交流研讨会上,胡顾问提出了三个问题供大家思考:一是你看到的这节课符合现代教育理念最精彩的环节是哪一个?二是你认为现代教育的本质、核心应体现的概念词有哪些?三是对这节课你有什么建议?

在教授的启发下,老师们围绕这节课的细节进行了深入的研讨,最后就充分利用学生已有的生活经验(数据源于学生熟知的生活实际)、体现了用教材教的思想;关注对孩子的赞美(关注环保、关注社会);用手势表达心情,激发学生学习兴趣和主观能动性;导入的入静等形成了对这节课亮点的共识。通过对问题二的深入讨论,使大家对现代教育的本质和核心有了更为清晰的理解和认识(探究、合作、反思、自主、平等、参与、启发)。顾问还针对这节课的实际就如何将问题转化为学生的学习目标已及如何更好地发挥小组合作学习的

实效性问题提出了很好的建议。

5月28日上午,调研学校:柳州市铁二中。

柳州市铁二中是艺术体育特色教育学校,也是自治区首批特色高中立项建设学校,是我们这次调研的一个重点。到校以后,在学校覃桂宁校长的陪同下考察了学校校园建设,参观了校史陈列室、心理咨

询室和排练厅。随后校长以《彰显艺体特色让每个学生都获得成功》为题介绍了学校创建自治区示范高中的历程,汇报了学校从师资队伍建设、设施建设和如何与高中新课程改革对接三个方面介绍了学校的实施策略。也提出了一些问题和思考,希望得到专家的点拨和指导。胡新懿顾问还饶有兴趣的观看了由铁二中“播音主持专业”毕业生创作并制作的视频《世界的环抱》。

汇报会以后,在黄超华副校长的陪同下,巡视了高一、高二和高三各3个班的课堂教学及班级文化建设,重点观摩了两节心理课《在背后留言:实话实说》。

在与学校领导班子交流会上,胡新懿顾问指出:

1.学校在艺术体育上面的特色是很鲜明的,取得了突出的成绩;

2.在校园的巡视过程中,发现了十几个名师工作室,从中可以看出学校在专业建设方面是有效的,给老师搭建了专业发展的平台,这对老师是一个很好的鼓舞,以后应该越来越多。

3.教育部去年年底推出了一项工作,就是评选全国特色高中学校,首先是立项,这反映了教育部“鼓励普通高中特色发展,办特色学校”的思想,在学生教育方面突出选择性,照顾学生特点。这里面有个基本原则,就是要面向全体学生,如果受益面太小是不可能成为特色学校的。学校要抓住这个机遇,也要把握好原则。

4.可以站在学校课程建设的高度,要从学校课程整体框架结构上面来思考这一个问题。三级课程要统筹安排,做到国家教学计划校本化实施。三块有机的糅合在一起,报告要明确提出学校课程建设目标、

办学理念,在这个下面勾画出课程体系框架图。然后才是课程的实施,课程实施要补充课程资源建设和评价的内容。总之要从课程建设的高度整体安排特色课程。

5.艺体师资不能仅仅为专业考生服务,更要面对全体学生,为喜欢艺术体育的孩子提供帮助。

胡教授还通报了巡堂的情况。建议要进一步规范和加强班级文化建设、课堂教学还是要强调学习目标告知,他还从“背后一句话”谈到了学生成长记录袋,在充分肯定了这节课的意义的基础上,建议做好学生成长记录袋,保留在学生手里,交流共享。这是学生学会自主、学会选择之高中课改要求之一。

5月28日下午,调研学校:十七中。

柳州市十七中是胡新懿顾问本次调研的另一个专题:思维导图在教学中的应用。胡新懿教授多次来柳州,每一次都极力推荐这一种科学的学习工具,思维导图在柳州市教育系统起步较晚,但已经引起了顾问的高度关注。

孙世虹校长详细的向胡新懿教授汇报了学校在这方面的做法、所开展的一些活动和当前面临的困惑。随后全程观摩了陈素玉老师执教的一堂初三物理复习课《力学第十三、十四章知识查缺漏》。本节课的课型为小组合作型。通过对四份试卷的自查自纠和小组同伴互查互纠,结合思维导图的分析、补充和完善,达到查遗补漏的目的。胡新懿顾问对其中一个四人小组的有效合作学习给予了充分的肯定,对孩子们的表现给予了高度的评价。同时也对学习目标如何更加准确的表

述提出了建议。

在课后与学校领导和老师代表的交流座谈会上,胡教授说:当前,党中央高度重视学习,习总书记专门就加强学习问题发表了重要讲话,这是为了国家的上进和民族的上进。我们必须对此有非常清晰的认识。他对十七中基于这样的以进城务工人员随迁子女为主的生源,学校领导本着对下一代负责的精神,以改变孩子的学习习惯、教给孩子一种学习工具,让孩子学会学习,以赶上同龄人的发展水平,为孩子的生存尊严而教的这种指导思想,很受感动,并且给予了高度的评价。他还就该校的知识整理课和思维导图的应用等方面做了具体的指导,如:如何梳理的更好一些、更有效一些;如何着眼于人的发展(教师、学生、领导层),进一步拓展思维导图在学校教学、学习和管理得到更加广泛的应用,如用思维导图画学期规划(包括愿望、规矩、追求和目标)、学会用思维导图管理时间等;如何教会学生从思维导图上面获取信息,难题破解和解题思路分析等;好的东西还要用好!他还就展示的导图提出了一些具体的整改意见(如:抓住关键词、忌重美化轻内容等)。

5月29日,调研学校:三江中学。

三江中学调研的重点是《民族地区普通高中艺术特长教育研究》课题的实施情况。

李吉祥校长就民族文化进校园的问题做了专题汇报。他从学校地处湘黔桂三省交界的特殊地理环境、生源结构(学生中80%以上是侗族)、《民族地区普通高中艺术特长教育研究》课题研究、师资队伍

建设和传承少数民族文化的设想等方面向顾问做了介绍。会后深入课堂了解少数民族文化进课堂的情况,重点观看了侯继富老师和杨芸香两位老师的美术和音乐课。杨芸香老师的侗族大歌《侗不离酸》给专家留下了深刻的印象。两位老师的课,学生与的积极性都很高,反映出学生是很喜欢这些课的。

就学校如何进一步深化和提升《民族地区普通高中艺术特长教育研究》课题研究工作问题,胡新懿顾问提出了几点建议:

1.学校立项“侗民族文化特色教育学校”,很有资格。首先要弄清楚两个问题,一是侗民族的精神是什么,侗民族传承了些什么精神?二是如何让少数民族学生对侗民族有个比较全面的认识和了解,历史上有过哪些英雄人物,有过什么灾难,有什么样的经历,从而增强民族自豪感,并传承这些精神和文化。这应该是特色学校建设的第一个内容。

2.民族文化特色教育不能仅停留在美术、音乐上面,更重要的的是“真正”的文化。是侗民族文化精神的传承,所以站位一定要高,要在高视野上面设计特色高中的建设。

3.民族文化教育的第一个内容是弘扬这个民族的精神,她在中华民族的在历史中起到了上面作用,这个是民族教育的魂。其后才是有形的东西。这些东西是载体,除了艺术之外,还有什么,可以进一步挖掘,使其更丰富一些。

4.培养目标要明确,在国家总的教育培养目标基础上增加民族的东西,那就是民族精神。可以分三个层次:第一层,面向全体,学生

走出去都可以讲一些民族故事,了解侗民族文化、精神;第二层,能掌握若干侗民族的文化项目、技能(如侗族大歌、侗绣等);第三层,传承侗民族非物质文化的专业人才。

5.整合学校师资力量,成立若干个名师工作室,为教师的专业发展搭建好平台。

6.立德树人是第一位的,技能是第二位的,要把立德树人的理念牢牢的摆在学校各项工作的首位。

7.从课程建设整体框架的高度思考特色项目。

8.进一步加强学校文化建设。逐步形成课程文化;不断完善制度文化;整体提升物质文化;积极探索网络文化。

5月30日上午,调研学校:融安高中。

利用从三江返回柳州路过融安的机会,胡新懿顾问再次莅临这所县域普通高中学校,这是胡新懿顾问第二次到这所学校考察。4年前他曾经到过这里,学校学生宿舍悬挂的“从整理床铺开始,上好人生第一课;从宿舍文明开始,走好成才第一步”的标语;课堂上教师讲的时间不能超过20分钟的“新课堂”;黑板左上角明确写出的学习目标;都曾给他留下非常深刻的印象。此次考察,他高兴的看到学校的新面貌:班级文化建设又有了新的发展,我的愿望栏、老师我欣赏您!夸夸我的同桌、夸夸我们的老师等无不体现出新的教育理念;课堂教学的学习目标告知已成为常态;每个教室里张贴的“学习金字塔”图片告诉学生和老师如何更好地学、更好地教;班级文化建设更多的关注了学生的发展,体现了人文性。

考察期间,学校莫开国校长向胡新懿顾问详尽的介绍了学校这几年来所发生的变化,这种变化体现在学生的精神面貌、学风、教风和校风上面。他列举了艺术类考生到南宁参加术科考试火车上的表现、毕业班学生为母校最后一次美容、考生一路高歌赴考等一件件感人的事迹,这些让人们感受到了学生的阳光、激情,他为这样的学生而感到骄傲。他说:不一定每一个孩子都能考上最好的大学,但是能够让他不断地超越自己,这就是我们教育的最终目标。融安高中的这些做法和所取得的成果再次得到了胡新懿顾问的肯定和赞许。胡新懿顾问也就如何指导学生制定职业生涯规划、学习目标的更好表述、如何开好毕业生的毕业典礼等问题向莫校长提出了很好的建议。

三、其他

为了更好的了解和推进柳州教育的发展,胡新懿顾问还利用两个晚上休息的机会约见了市八中的罗卫国校长、蔡雪静副校长,柳州二中石欣副校长、原副校长冯水生,柳东中心校孙俪心主任、秦主任等人,就如何进一步深化和提升学习共同体的教师阅读问题和思维导图在教育教学中的应用问题,进行了深入的交流与探讨,回答了大家在实施过程中的困惑和制约进一步深化研究的瓶颈问题,给予了一些具体的可操作的方法指导和理论引领。大家深感受益匪浅。

5月31日上午,胡新懿顾问在柳州市十二中为我市500多中小学教师、校长和教育管理者做了一场专题报告。在报告会上,他详细的通报了这次调研的情况,对所到学校的办学特色给予了充分肯定的前提下,也提出了一些中肯的建议,无疑对我们深化和提升学校特色、

促进学校更好的发展是很有意义的。

最后,胡新懿顾问就当前教育的改革与发展问题,结合这次调研的情况和柳州市教育的实际,提出了几个希望引起我们注意的问题:

1.学习目标告知。要把学习目标写在黑板的左上角,一开始就要让学生处于积极的学习状态;一定要留下痕迹,不能写在PPT上一闪而过。教学目标是上位,课堂教学是下位,目标是纲,没有纲,理念再正确,这节课也也好不到那里去。他还就如何制定和表述目标提出了具体的要求。

2.读书学习。他说,党中央和习总书记高度重视读书学习。部里倡导的是学习共同体学习,他介绍了我市一些学校开展的教师学习共同体阅读,希望能进一步深化和推进这项工作。他说:人生导师怎么能够只读教科书呢?!他在报告中向老师们介绍了北京等地开展学习共同体教师阅读的成功案例,并推介了当前比较好的几本教师读本。

3.关于思维导图。他在报告中介绍了上海一所农村高中一位物理老师唐菀漪利用思维导图开发学生智力,迅速提高学生学业成绩和综合素质;云南临怆市一位高中学生利用思维导图提高学业成绩的实例,再次呼吁老师们学习使用思维导图这一科学的学习工具。他说:我们改革的目的是让学生学习过程快乐,学习效果提高,成绩突出。思维导图是被实践证明能有效提高学习效率、提高学生思维能力的一种科学工具。这样的工具我们为什么不去使用呢?

4.规划人生。这是规划、目标、使命、价值观的组合。要让孩子从小知道规划自己的人生,站位更高一些。他说:如果把教育看做仅

仅是为高考而奋斗,那么就矮化了我们教育工作者了。目标对人生有导向作用,要让孩子们从小立志做最好的自己!要让孩子们用科学的方法,在快乐的学习中感受成功。当前我国高中生生涯教育全面落后于美、日、韩等国,这是要引起我们高度重视的。

5.把握当前的形势和任务。他从《学生是如何学习的》一书引入了当前世界教育目标的变化。他说:在资本驱动的全球化社会,人才的培养规格,已从流水线上的操作工,发展为培养具有创新精神、实践能力和强烈的社会责任感的终身学习者。创新已成为一种常态,要培养创新能力、与人合作的能力。每个人都能有尊严的生存,共同享有人生出彩的机会。对人的评价不能只有分数,要为生存而学。要全面实施素质教育。这就是当前教育要回答的问题。

一年多以来,教育部连续下发了5个文件,对如何办好学校、如何当好校长、如何当好一个教师等都做了非常明确说明,提出了具体的标准,五个文件表明我们国家进入了依法办学、规范办学、依法治教的极好时机。希望大家好好学习这些文件,把握好这个机遇,推进柳州教育的持续、健康、科学发展。

他还介绍了教育部课程改革实验区的基本情况。

四、收获与反思

胡新懿顾问在离开柳州前,再次对柳州市教育的发展和取得的成绩感到高兴。同时他还就下一阶段的工作提出了几点建议:

1.创特色品牌,不能总是“大路货”,要有自己的特色,吃别人嚼过的馒头是没有味的。跟着别人后面模仿再好也是第二。

2.三江中学的侗民族文化特色项目有较大的发展空间,希望市局组织专家加强指导,有希望在全国创出少数民族文化教育品牌。

3.思维导图在教学中的应用研究,已有了一定的基础,建议把这些学校,包括从小学、初中到高中的学校的资源整合起来,组建市级课题组。最好由市教育局领导牵头,市教科所具体实施。

4.学习共同体教师阅读工作,是一项对教师专业发展和提升学校办学有着积极意义的工作。24中已有一定的基础,但是由于主要领导的调整导致了该项工作受到一定的影响。目前柳州市八中已启动此项工作,建议鱼峰区教育局给予一定的支持,推进此项工作更好、更快的开展。

我的感悟:

学校特色发展必须建立在学校文化和制度的基础上,只有有了制度和文化的保障,才有可能保证特色发展的连续性和持久性;

必须建立一支属于自己的、本土化的专家团队,对所开展的项目给予及时有效的技术指导和智力支持。

特色课程一定要放在学校课程体系整体框架内来思考,否则就只能停留在低层次上,很难形成学校特色。

陪同调研人员:柳州市教科所副所长:马国军;原市人民政府督学:高月亮。

执笔:高月亮

二〇一三年六月十六日

办学特色专题汇报材料.(浓缩版)doc

昆明福兴教育集团昆明福兴学校 办 学 专 题 汇报材料 2009年4月

学校的基本情况 我校是经昆明市官渡区教育局(官教字[2001]110号)批准,于2001年8月成立的一所主要招收外来务工人员子女接受九年义务教育的民办学校。是昆明福兴教育集团旗下的一所骨干学校。办学八年来,在省、市和区各级党委、政府及教育主管部门无微不至的支持和帮助下,使我校不断发展壮大。省市区各级领导多次莅临我校调研并指导工作。云南省原副省长陈立英先生、省教育厅厅长杨崇龙先生、省委常委昆明市委书记仇和先生、昆明市市长张祖林先生、市政协主席田云翔先生、人大副主任杨丽女士及省教育厅社会力量办学处处长杨必俊先生及省、市其他有关领导等先后莅临我校考察调研、并指导工作,并对我校的管理工作、学校发展给予了高度的评价。 我校现有学生1700余人,从小一到初三共有34个教学班。89名教职员工(其中专职教师66名,全部达到或超过国家规定的教师任职资格标准)。 学校配有全新电脑64台,配臵了17间功能齐全的多媒体教室及小学自然、中学理化生实验仪器、图书室(藏书两万余册)、艺体器材、教学用具等。 办学成绩与特色 办学8年来,在省、市、区等各级党委政府的亲切关怀下,在学校全体教职员工的共同努力下,在官渡区教育局的直接领导下和广大家长及社会各界朋友的大力支持下,“福兴人”以“用心”和“努力”克服了办学过程中的种种困难,取得了骄人的成绩。得到了上级主管部门的充分肯定及学生家长的普遍认同,赢得了良好的社会口碑。顺利通过市、区学年度办学水平考核评估,并被评为“优秀学校”,多次获得市、区政府的嘉奖,参加市、区举办的各种比赛活动取得了优异成绩;我校是中国民办教育协会理事单位、云南省民办教育协会常务理事单位、云南省人大法制工作重点联系单位、昆明市流动人口、农村留守儿童示范学校。先后共获得云南省、昆明市及官渡区教育局等各级主管部门颁发的如如中央社会治安综合委员会和中国关工委联合授予的法制示范学校、官渡区教育局授予的文明单位、文明学校、平安学校、卫生和办学水平先进单位、云南省民政厅表彰的“自律与诚信先进单位”及办学年检等各种奖牌28个。其中有民办中小学办学水平年度检查评估昆明市一等奖5个、官渡区一等奖3个。市、区领导曾多次来我校视察,并对学校在办学规模、学校文明建设及稳步发展上给予了较高的评价。本学年度上学期,全国人大副委员长路甬祥先生和全国教科文卫委员会委员、清华大学副校长谢维和先生等来自首都北京一行高层领导到我校作教育执法检查,特别对我校的校园文化建设给予了高度的评价。因此,昆明福兴学校也就成为了全省唯一接受并通过国家教育执法检查的学校。 8年来,在集团蔡荣高董事长的带领下,我们本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的理念,坚持“文明高雅有气质,宽容友善有品质,活泼大方有胆识,博学多才有本事”的培养目标,坚持集团蔡荣高董事长关于“办一所学校,树一块丰碑”的雄伟决心。将学生的个人发展与社会的需求相结合,全面实施素质教育,发展特色教育,注重学生综合素质的培养和良好个性的发展,用汗水和智慧形成了独具福兴特色的办学模式。 一、我们有一个坚定正确、与时俱进的办学方向。学校将坚定不移地全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高学生素质,全面提高办学效益的正确指导思想。坚持“教育是实践,教育是创新,教育是服务”的理念;坚持一切为了孩子的发展和教育成就孩子的未来的办学宗旨。始终如一把德育工作摆在素质教育的统率地位。以万般爱心和耐心帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观;始终坚持以育人为根本,以教学为中心,把教育教学工作放在为培养新时代的创造型人才之战略高度去认识、去探索、去实践。他们把“修德、明理、敬业、创新”的学校师训和“扎扎实实提高学生成绩,稳稳当当确保学生安全,千方百计促进学生发展,群策群力提高规模效益”的工作重心融汇到学校的近期和中期发展规划中,形成于独具特色的校园文化里,深入到广大师生的灵魂处,落实到理论联系实际的日常教学工作中。 二、我们有一个科学严谨、成效显著的德育体系。首先,学校德育工作坚持以儿童发展

山根镇中心学校办学特色总结

山根镇中心学校办学特色总结 山根镇中心学校近几年来,积极贯彻党得教育方针,坚持德育为首,以人为本,不断优化育人环境,加大力度,改善办学条件,深化教育改革,走出了一条具有独特办学风格得路子,促进了学校得标准化建设.以下就我校办学特色进行总结 学校现有14个教学班,近年来,学校一班人深谋远虑、审慎笃行,以“求真务实、奋力拼搏”得办学宗旨,确立了“特色兴校、管理兴校、素质强校、科研活校"得办学思路,倡导“关爱学生、尊重差异、培养个性、开发潜能"得教育理念,已逐步形成了“教育思想现代化、;办学条件标准化、学校管理规范化、育人环境网络化、教学手段科学化、学生素质优良化”六大特色.现在学校办学条件良好,领导班子团结务实,教师队伍勤奋进取,素质教育有声有色。 我校自申报创建省级规范化学校工作以来,成立了校长为组长、副校长为常务副组长、教务处、总务处主要成员为组员得创建领导小组,开展广泛得宣传,发动全体师生员工,积极投入创示范学校活动。 一、领导班子团结务实 学校领导班子由4人组成,均参加小学领导岗位培训,培训率为100%,均持证上岗,持证上岗率为100%。在班子建设中,我校本着“人能尽其才,才能称其职”得原则合理调配人员,充分发挥教务处、政教处、总务处职能作用,各司其职,各负其责、团结奋进、协同发展,积极营造“严格搞管理,规矩干工作,尽心谋发展,公平待教师”得工作氛围。在实践中,严格实行了“周前汇报、周后总结”得规定.并借鉴学校原有得

各项工作制度,及时修订、完善本校得各种规章制度,做到制度管理与人本管理相结合。 作为学校领导,她们对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,增学识,想干事,能干事,干成事;时刻牢记学校无小责,职工无小事,时时事事为职工,时时处处为学校.她们恪守“关爱每一名学生,关注每一位教师”得办学思想,精心谋划,周密部署,明确了“学校管理规范化,教学手段现代化,科研兴校特色化,教师队伍优质化,培养学生个性化"得“五化”办学目标,确定了“专家指导治校,名师建议治校,家长参与治校,科研引导治校”得治校方略,突出“倡导科研促发展,坚持自主育新苗”得办学特色,并制定了一系列科学化、规范化、精细化、人文化得管理制度,形成了校长负责、党员监督、教代会参与得民主与法制管理体制。 二、教师队伍素质精良 学校把教师队伍得建设作为工作得重点来抓,立足当前,放眼未来,用培结合。一就是注重师德师风建设,学校以理论、“三个代表”重要思想、《教师职道德规范》为主要学习内容,以每周例会、定期举行得讲座及节假日举行得各种活动为载体,借党员先进性教育之东风,发挥党员教师得模范带头作用,通过大量细致得思想政治教育,近几年来,我校无教师违反师德得现象,更没有体罚学生、强迫学生接受服务等情况发生。二就是注重教师教学能力得培养。我校教师得学历合格率为100%,学校经常组织教师学习现代教育理念,掌握现代教学技能,广大教师积极参与各项教育教学能力竞赛,三就是注重队伍结构整合,全面推进素质

学校改革与发展状况调研报告(1)

学校改革与发展状况调研报告(1) 按照州委学习实践科学发展观活动领导小组关于做好学习实践科学发展观专题调研工作的指示和要求,我校认真开展了详细具体的调研工作,现将调研情况报告如下: 一、基本情况及主要做法 按照上级文件精神,结合我校实际,在学习活动中,我校的调查研究工作分四个重点,由校党委委员分头开展调研。校党委书记、校长邓文云负责联合办学的调研;校党委副书记侬孝芬负责教学改革的调研;副校长邱丽克负责科学管理的调研;副校长秦瑞云负责招生就业的调研。调研工作于4月15日-4月27日期间开展,采取召开座谈会、中心组学习及主题教育活动等多种形式进行。 二、具体调研情况 联合办学 1、联合办学的基本情况。 我校创办于1958年8月,1997年被省教委评定为“省合格中专学校”,20XX年4月被省人民政府批准为“省部级重点中职学校”。学校现有在岗教职工105人,专兼职教师72人。办学50年来,共为社会输送各类人才万人,其中,学历教育万余人,非学历教育万余人。目前,我校已发展成为一所集计算机、工商管理、电子商务、经济管理、电算化会

计、信息管理、营销、文秘、法律、旅游等二十一个专业的财经类职业学校,学校现有资产10600余万元,在校生3600余人,其中全日制在校生1500余人。 20XX年4月以来,经**人民政府,经与云南财经大学多次协商,达成了依托我校开展的“州校合作办学”协议。按照协议,云南财经大学与**人民政府合作办学项目,依托我校组建“云南财经大学文山高等职业技术学院”;建设地点及建设规划用地为文山县城南三角塘,用地面积为1350亩,其中首期征地500亩;学校建设以财经类为主,兼有法律、工业、旅游、文化及生物工程等特色专业共同发展的全日制本专科高等职业技术学院;文山学院用两年时间建成并达到规模,中远期规模为在校生10000人。其中高职本科7000人,高职专科3000人;另有20XX—3000人的中职中专学生;文山学院力争于20XX年开始招生及教学,规模为高等职业教育本科2个班100人。按照云南省财经大学与**人民政府合作办学协议书的规定,文山学院合作项目模式为股份制合作办学,采取招商投教的办法筹资。 2、联合办学的基本经验。 高瞻远瞩,抓住职业教育发展的好时机顺势而发。当前,正是中、高等职业教育大发展的大好时机,党中央、国务院,云南省委、省政府高度重视发展职业教育,采取一系列政策支持发展中、高等职业教育,特别是把发展中等职业教育作

小学校办学特色汇报材料修订稿

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泉州市延陵小学校办学特色汇报材料 构建学校特色,提升学校品质,争创现代城市品牌学校,是我们一直坚持的目标。为实现这一目标,我们积极探寻,不断挖掘学校课程资源。我校现有教学班11个,在校学生540名,教职工18名,支教教师2名,顶岗教师9名。学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作,取得了明显成绩,推进了素质教育,提高了办学水平。 一、正确把握办学方向,努力打造学校特色 (一)办学理念明确 学校坚持以“为人为本,以法治校,争创现代城市品牌学校”为办学理念,以“求真、求趣、求活、求新”为校训,立足规范,突出特色,形成了“规范+特色”、“合格+特长”的办学模式。 (二)管理水平提高? 学校不断提升办学品位,建立了一支“务实高效、开拓创新”,具有高素质的干部队伍。多年来,学校班子坚持民主治校、依法治校、模范引领,充分体现“制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。 (三)办学特色突出 学校注重和谐发展,努力打造办学特色:一是大力实施“优质教育”,稳步推进学校现代化建设;二是德育课程一体化,坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养;三是科研培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度,加大投入进行校本教材的开发。 二、大力实施“优质教育”,稳步推进学校现代化建设 优质教育就是让每一个学生都得到充分发展,让每一个学生都得到最优发展。这是社会的渴望,人民的要求。学校注重抓住群众普遍关心的“教育热点”问题为突破口,顺民心,合民意,进一步加大“优质教育”工程建设力度,以实现学校的全面现代化。 1、增强社会责任意识。在新形势下,教育热点问题层出不穷。进一步加强和改进学校的思想道德教育,是新时期学校的当务之急。学校要求教师多一份社会责任心,讲师德,树形象,积极投身到“做人民满意教师,创人民满意学校,办人民满意教育”的活动中,在师德行风建设中,要求教师遵守法律和教育行政部门有关规定,自觉抵制各种不良倾向的侵蚀,做到令行禁止,树立教师应有的形象。 2、促进专业特长发展。振兴学校教育的希望在教师素质,提升教师素质的关键在促进教师专业特长的发展。一是抓内涵发展,要求教师审视自己的内在素质,关注自己的职业角色,热爱自己的工作岗位,发挥自己的创造力,培养自己成为学习型、研究型的教师,使自己在道德、情感、知识、技能等诸多方面都有新的突破和进展。二是抓特长发展,要求教师发挥自己的一技之长,在实践中锻炼,在锻炼中扬长,不断优化特长发展的生态环境,取得新成绩,作出新贡献,从而促进特长的更优发

(完整版)体育特色学校汇报材料

玉井巷小学体育汇报材料 我校乒乓球体育特色项目,已2年有余,在这2年多的时间里,我们一直以全面贯彻党的教育为方针,积极推进素质教育,努力实现“以德育教育为首,以体育教育为特色,以提高学生综合素质为根本”的特色目标开展工作。 一、引导全体师生树立先进的体育理念。 1、把“健康第一”的理念融入到教学管理中去。 “健康第一”不仅是学校教育的指导思想,体育课程改革的指导思想,也是创建体育特色学校的指导思想。我们创办体育学校的目的就是要努力提高全体学生的身心健康水平与社会适应能力。申报创建体育特色学校以后,我们在全校教职工大会上,宣读了“方案”,使教职工认识到创建体育特色学校的意义。德育处布置各班级召开了《关爱生命,健康第一》的主题班会。使全校师生认识到:创建体育特色学校,更加有利于全体学生的身心健康水平的提高,推动学校课程改革的发展,特别是有利于培养学生有利于社会的适应能力培养。 2、把“我运动、我健康、我快乐”的理念融入到师生的各项体育活动之中。 学校操场东西两侧的墙壁上我校教师自己动手画的各种体育运动图案,并在西面的墙壁上写上了醒目的“我运动、我健康、我快乐”的温馨提示语,打造了良好的体育运动氛围。师生积极参加大课间活动,校园艺术节精彩纷呈,体育运动会学生争先恐后报名并取得优异成绩,这都是“我运动、我健康、我快乐”的理念在师生中的行为体现。 二、抓好体育艺术教学常规工作,提高教师素质为创建体育艺术特色学校奠定基础。 在创建乒乓球体育艺术特色学校的工程中,我们从没有忽略体育常规管理和提高教师素质,这是创建体育艺术特色学校不可动摇之基石。学校从建立常规管理机制入手,学校教导处定期对教师的教学常规工作进行检查。从音、体、美教师的备、上、研、训等方面对教师的教学常规进行了规范。其中主要对音体美教学的课前常规、课中常规以及课后常规作了明确、具体的要求,使体育教学常规工作在学校得到较好地落实。 我校音体美教师兼具甘于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业的精神。他们凭着对教育的满腔热情,对学生满腔的爱,能因地制宜,长期锲而不舍地训练学生。教师的专业能力都比较强,蔡志龙体育组组长,认真负责各项体育工作,平时紧抓训练,张永平体育教师,有多年的执教经验。他们都具有多年的篮球,健身操,乒乓球训练经验,魏长胜老师,有多年乒乓球训练经验,并为学校获得过多次体育比赛奖牌,杨成祥体育教师,多年的执教经验,刘永生体育教师,兢兢业业、认真负责吃苦耐劳,为创办体育特色学校奠定了良好的基础。 三、创新体育校本课程,校本教研是创建体育特色学校的生命线。 1、校本课程的开发与发展是一个长期教育实践的过程,是需要学校领导和全体教师在长期的教育管理和实践中不断总结提高的过程。我们学校制定了《校本课程实施方案》,并把体育校本课程作为其中的一项重要内容。 为了满足学生的需要,培养学生的创造精神和实践能力,任课教师进行大量创造性劳动,以丰富的实践为基础,围绕着体育课外活动开展了篮球技能训练指导、乒乓球指导与实践。

学校办学特色工作总结

做自觉教育的践行者 ——学校办学特色汇报材料 金坛区华罗庚实验学校新城分校 华罗庚实验学校新城分校(殷雪梅小学)于2017年9月投入使用,现有30个班级,1517名学生,89名教师(在职在编74名,交流15名),其中省特级教师2名,市区学科带头人或骨干教师17名,教学能手和教坛新秀5名。学校占地77亩,建筑面积3万多平方米,投资3亿多元,是金坛面积最大,设施设备最好的小学之一。 学校秉承华罗庚先生“精勤不倦,自强不息”和殷雪梅老师“淡薄名利,爱生如子”的精神,恪守“自觉教育”的办学理念,以“个性培育”为抓手,关注个体差异,尊重自主选择,建构基于儿童需求的“自觉成长”课程体系,促进学生自由地学习、快乐地成长,力求让每位孩子都有人生出彩的机会。 一、继承传统,提炼自觉教育的理念 学校前身“殷雪梅小学”,一直注重学生“自理、自学、自律、自护、自强”的“五自”能力培养。殷雪梅老师在平凡的一瞬间,以自己的生命挽救了学生的生命,体现了一种生命的自觉。华罗庚先生身残志坚,但始终没有忘记自我激励、自我学习,最终成就了自己,为社会做出了巨大的贡献,是自学成才的典范。 教育的真正价值在于唤醒人性的自觉,自觉就是自己认识到应该如此而心甘情愿地去做。我们以华罗庚先生和殷雪梅老师的自觉精神为引领,不断丰富“自觉教育”的理念内涵,以“精勤不倦、自强不息”为校训,以“好学、自强、卓越、奉献”为校风,以“敬业、爱生、求实、创新”为教风,以“多学、多思、多创造”为学风,开启了科学、理性与艺术的素质教育之门。 我们认为:自觉教育是一种潜在的教育,它是通过自我要求、自我促进、自我反省、自我调整和自我发展,继而自己学会运用合适的方法去解决实际问题的教育。所谓自觉教育就是遵循教育规律,合乎办学实际,以“人的健康成长和为社会培养有用之才”为目标的师生共同的价值追求。 二、追求卓越,演绎自觉教育的内涵 我们积极贯彻落实素质教育的文件精神,以学校“三年主动发展规划”为纲领,不断强化管理、细化德育、优化教学、锤炼队伍、开发课程……用我们对教育的执着与情怀,努力做自觉教育的践行者。 (一)攀登制高点——借助集团办学,践行学校管理自觉 第1 页共9 页

学校发展调研报告

学校发展调研报告 调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。以下小编为你整理了学校发展调研报告,希望对你有所参考帮助。 在县教育局“131”工作方针指引下,为了更好的促进学校发展,分析学校存在的问题原因并有针对性地解决问题。促进我校各项工作扎实有序地向前推进。根据县教育局师训股的安排,我对学校进行了教学调研,现将调研情况报告如下: 一、学校基本情况 学校占地面积平方米,建筑面积平方米,绿化面积600平方米,体育场地1200平方米。学校现有9个教学班,在校学生371人,住宿生245人,在职教师人,其中专任教师 14人,后勤辅助3人,大专以上学历14人,中专学历 3人,中级职称12人,初级职称5人。 二、学校管理措施 (一)、加强校园管理,营造良好的育人环境。 我校根据实际情况制定了校园管理的制度和措施,认真施实,提高校园文化品味,充分发挥环境育人的功能。

1、加强校园设施维护,改善办学条件。20xx年对教学楼进行了加固维修,教学楼顶进行了SBS防水处理,更换了校园花池,粉刷教学楼墙面,仿瓷教室、办公室墙面;维修门窗、课桌;校园容貌焕然一新。 2、加强校园文化建设,塑造学校精神。校园文化是学校的精神和灵魂,在校园文化建设中,我们把握好教育性、科学性、艺术性三个原则,确立“规范加创新,素质加个性”的办学理念,明确学校的办学思路和发展目标,形成符合自己的校训、校风、教风、作风、学风。同时开展教室文化、寝室文化、餐厅文化、墙壁文化的创建活动,让校园内处处体现高雅和文明,良好的校园文化环境有助于师生整体素质的培养和提高,促进学校科学发展。 (二)、加强安全管理,服务全体师生。 学校安全工作重于泰山,要给全体师生营造一个安全和谐的学习、生活环境。 1、建立健全安全工作领导小组和各项安全工作制度,制定创建平安和谐校园具体方案和突发事件应急预案。 2、加强校园安全能力建设,安装校园监控系统,校园内重点区域监控全覆盖,增加了一名校园专职校警,配备了

最新小学校办学特色汇报材料(1)

小学校办学特色介绍 我校现有教学班18个,在校学生1200多名,教职工48名。学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作,取得了明显成绩,推进了素质教育,提高了办学水平。 一、正确把握办学方向,努力打造学校特色 (一)办学理念明确 近年来,学校坚持以“为人生打基础,与学生共发展”为办学理念,以“实言、实行、实心”为校训,以教师发展为本,以校本培训为载体,立足规范,突出特色,引领教师做文化人,形成了“规范+特色”、“合格+特长”的办学模式,切实加强“三风”建设,即“在合作中发展,在成功中超越”的校风、“以情激趣,以情导行,以情启智”的教风、“我爱学,我能学,我会学”的学风。学校制定了切合实际的长期发展规划及五年发展规划,提出了中远期目标。 (二)管理水平提高 学校不断提升办学品位,建立了一支“务实高效、开拓创新”,具有“专家型、学者型”素质的干部队伍。多年来,学校班

子坚持民主治校、依法治校、模范引领,充分体现“制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。 (三)办学特色突出 学校注重和谐发展,努力打造办学特色:一是德育课程一体化,坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养;二是科研培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度,加大投入进行校本教材的开发。 二、德育课程一体化,提高学校育人实效 (一)完善育人制度,加强规范管理。 为提高德育工作实效性,我校力求使德育管理由“管理型”变为“指导型”,德育工作始终做到专时专用,升旗仪式、晨检、夕会、班队会等时间绝不移作他用。 1、抓培训提高。组织教师认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观以及《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,以提高德育工作者的政策理论水平。着重抓好班主任和辅导员的队伍建设,如通过班主任

学校办学基本标准达标情况汇报

学校办学基本标准达标情况汇报 坪山新区坪山中学 深圳市坪山中学创建于1949年,位于深圳市坪山新区坪山街道,与新中国一起成长,是一所公办初级中学。近年来,特别是坪山新区成立后,学校的硬软件建设走上了快速发展之路,逐步建设了理念文化、行为文化、视觉文化、景观文化等一套完整的文化系统,形成了“德育领先,艺体见长”的办学特色,开始了品牌学校的追求。按照坪山新区党工委书记杨绪松提出的“打造新区王牌学校”的要求,坪山中学在校长林俊红等学校领导团队率领下,励精图治,开拓创新,真抓实干。学校确立了包括“基本理念、一训三风、办学理念、治校理念、口号誓词”等内容的学校理念文化,秉承“文化铸校,和谐兴校”的办学理念,积极践行“厚德,笃实”的校训,已形成“德育领先,艺体见长”的办学特色。学校重视教师专业发展,注重学生的全面发展及特长的培养,注重培育积极健康的学校文化,依法治校,教育教学质量稳定居于新区前列,已成为一所校风好、质量高、有特色、具一定影响力的优质学校。 1.生均占地面积。 学校占地面积40000㎡,1906名学生,生均占地面积20.99㎡ 2.生均校舍建筑面积。 建筑面积25796㎡, 生均校舍建筑面积13.53㎡. 3.体育运动场地。 学校现有38个教学班,有300米环形田径运动场1个、能容纳1200人的体育馆1座、室外塑胶篮球场4个,排球场1个。 4.学校教学及教学辅助用房。 学校现有普通教室38间,计算机室3间,语言实验室1间,音乐室2间,舞蹈室、管乐室、美术室、体育室、多媒体综合电教室、

多功能室、图书室、广播室、电视台、团队活动室、心理辅导室、保健室、综合档案室、科技室各1间,物理实验室3间,化学实验室3间,生物实验室1间,物理、化学、生物仪器室、准备室各1间。教学及教学辅助用房按标准化学校标准配置,内部设备均达到省一级标准。 5.办公用房及生活服务用房。 学校现有教师办公室7间,行政办公室10间,会议接待室1间,厕所符合安全,卫生标准。教工食堂符合安全,卫生标准,单身教工宿舍26间符合安全,卫生标准。 6.班额。 学校现有38个教学班,1906名学生,平均51人/班。 7.教学仪器设备设施。 教学设备设施种类、规格、数量严格按照《广东省初级中学教育装备标准(试行)》配置,达到省级标准。 8.生均藏书量。 学校现有藏书61000册,生均32册。 9.师生比。 现有教职工165人,其中,一线专任教师149人,师生比为1:12.8。 10.校长任职资格。 林俊红校长期在教学第一线,她先后参加西南大学教育管理硕士的学习,参加了全国校长高级研修班和北师大全国校长管理创新研修班等等培训学习,在学习中提升,在学习中发展,已经成为富有教育激情,充满教育理想,具有较强的领导力和专业能力学习型、专家型的教育管理者。在日常管理服务工作中,她坚持以人为本,关注青年教师成长,她勤奋、细致、严谨的管理风格深受教师好评。林校长是广东省首批中小学校长工作室培养对象,深圳市“十佳优秀校长”,深圳市学科带头人,坪山新区名校长工作室主持人。

学校调研报告主要内容

学校调研报告主要内容 调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。以下小编为你整理了学校调研报告主要内容,希望对你有所参考帮助。 坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。科学发展观的本质和核心是以人为本。以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和 文化权益,让发展的成果惠及全体人民。 当前,国家、社会、人民群众对教育更多更高的需求同优质教育供给不足的矛盾异常突出,制约了社会发展。解决这个矛盾的根本出路在于建设一支高素质的教师队伍,进而发展高质量的教育。 在加强教师队伍建设的过程中,通过学习科学发展观,反思自身的教育实践,深刻认识到应该以科学发展观为指导,努力实现教师的全面、协调、可持续发展;必须坚持“以教师为本”的原则,满足教师发展的物质文化需要,进而搞好教师队伍建设。 一、促进教师发展是教师队伍建设的根本

科学发展观把实现人的全面发展作为目标,坚持“以人为本”这一核心,这是马克思主义基本思想的体现,是社会主义本质的体现,是我们党的宗旨和最新的执政理念的体现,归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。教师队伍建设坚持以促进教师发展为根本,正是科学发展观的本质要求。马克思主义哲学告诉我们,在事物发展过程中,主要矛盾决定了事物的发展方向,主要矛盾的解决对次要矛盾的解决有推动作用,因此我们办事情要善于抓住主要矛盾。教师队伍建设包括政治素质、年龄结构、性别比例、团队精神、机制建设、教师发展等多个方面的工作。而人的发展是一切发展的核心,教师发展决定了教师队伍建设的成功,并对其他方面的工作起到推动作用。因此,教师发展是教师队伍建设工作的主要矛盾,是根本和关键。抓住了教师发展这个根本,就牵住了“牛鼻子”。 第一,促进教师发展,要从全局和发展的战略高度,充分认识教师发展对于教师队伍建设的重大意义,优先筹划,优先安排,优先落实,充分重视教师发展,对教师提出的有利于自身发展的要求,要尽全力满足,并鼓励教师主动谋求发展。 第二,促进教师发展,要正确处理教师专业发展与其他方面发展的关系,促进教师全面、协调、可持续发展。教师发展包括价值观念、心理素质、情感态度、意志水平、专业

小学校办学特色汇报材料文书

小学校办学特色汇报材料 我校现有教学班15个,在校学生866名,教职工21名。学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作,取得了明显成绩,推进了素质教育,提高了办学水平。 一、正确把握办学方向,努力打造学校特色 (一)办学理念明确 近年来,学校坚持以“为人生打基础,与学生共发展”为办学理念,以“实言、实行、实心”为校训,以教师发展为本,以校本培训为载体,立足规,突出特色,引领教师做文化人,形成了“规+特色”、“合格+特长”的办学模式,切实加强“三风”建设,即“在合作中发展,在成功中超越”的校风、“以情激趣,以情导行,以情启智”的教风、“我爱学,我能学,我会学”的学风。学校制定了切合实际的长期发展规划及五年发展规划,提出了中远期目标。 (二)管理水平提高 学校不断提升办学品位,建立了一支“务实高效、开拓创新”,具有“专家型、学者型”素质的干部队伍。多年来,学校班子坚持治校、依法治校、模引领,充分体现“制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。 (三)办学特色突出 学校注重和谐发展,努力打造办学特色:一是德育课程一体化,坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养;二是科研培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度,加大投入进行校本教材的开发。 二、德育课程一体化,提高学校育人实效 (一)完善育人制度,加强规管理。 为提高德育工作实效性,我校力求使德育管理由“管理型”变为“指导型”,德育工作始终做到专时专用,升旗仪式、晨检、夕会、班队会等时间绝不移作他用。 1、抓培训提高。组织教师认真学习总书记提出的社会主义荣辱观以及《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,以提高德育工作者的政策理论水平。着重抓好班主任和辅导员的队伍建设,如通过班主任基本功竞赛、德育工作例会、中队辅导员培训等,提高班主任工作的水平。学校建立

2020关于学校发展思路的调研报告范文

2020关于学校发展思路的调研报告范文 新余八中是一所九年一贯制义务教育学校,共有学生2355人,其中初中生774人,小学生1581人;共有专任教师170人,其中中学教师114人,小学教师56人。作为渝水区唯一一所城区九年一贯制学校,面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。为了全面把握我校发展现状,寻快速发展的突破口,学校班子成员分头进行了调研工作。我确立的调研内容和课题是围绕学校发展思路这一主题,认真开展调研活动,征集学校发展和改革的建议和意见。根据反馈建议和意见,经过认真梳理,现将调研情况报告如下: 1.学校队伍建设应如何扎实有效进行? 2. 应如何抓好教学工作,不断提高教学质量? 3.新课改背景下,我校的课程建设和开发如何有效进行? 4. 校园文化建设如何抓出特色和亮点? 1.调研范围:全校教职工、部分学生家长 2.调研方式:采取座谈、电话采访、上门拜访、设立征求意见箱的方式展开调研工作。

新余八中创建于1987年,XX年送桥中学并入,XX年桥背小学并入,成为一所九年一贯制义务教育学校。在22的办学历程中,全校师生励精图治,奋发图强,创造过辉煌成绩, 1998年至XX年连续5年中考成绩名列全区前5名。但是近几年,学校在教育教学改革中遇到了一些问题和困惑,影响了教学质量的提高,这些问题和困惑主要体现在以下几个这方面: 1.一些班子成员工作责任心不强,没有发挥表率作用。 2.教师队伍建设的力度还不够大,师德师风建设成效不够明显,相当一部分教师教学观念没有转变,教学方法陈旧,教学教研效率不高。 3.校本开发只是写在纸上,说在嘴上,没有真正抓起来干起来。 4. 校园文化建设内容单薄,没有特色,没有亮点。 1.满足现状 我校教育教学工作成绩曾连续五年进入全区先进行列,一些干部和教师产生了满足心理,工作不思进取,缺乏创新精神。

艺术特色学校汇报材料

为农村学生撑开一片蔚蓝的天空——创建滨州市艺术特色学校汇报材料 惠民县李庄镇中心小学 二0一三年十二月

李庄镇中心小学始建于1991年,现有在职教师38人,16个教学班,学生726名,教师学历达标率100%。学校先后创建成滨州市教学示范化学校,滨州市红领巾示范化学校,山东省语言文字规范化学校,滨州市仪器管理先进学校,滨州市教育教学先进单位;年年代表李庄镇接受惠民县教育局及教研室对我镇的各项评估检查,均获得上级领导的一致好评。 近几年来,学校以艺术教育创建为契机,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在教育教学中取得了显著的成绩,特别是在艺术教育方面,我校按照“为每个孩子提供最优质的服务”的办学宗旨和“合格+特长”的人才标准,大力培养学生的创新精神和实践能力,让每一位学生的个性得到尊重,潜能得到挖掘,特长得到发挥。最大限度地给学生提供一个健康、全面、和谐、快乐、发展的空间,让每一位学生得到全面发展。现将我校艺术教育开展的工作汇报如下: 一、加强艺术教育管理 1、健全机制,为艺术教育保驾护航。学校成立以校长任组长,分管副校长任副组长的领导小组,全面负责艺术教育工作。领导小组定期召开专门会议,研究制定艺术教育管理制度、实施方案,并将艺术教育纳入学校长远规划中。教务处、德育处、少先队、总务处等部门定期研究艺术教育计划、组织检查、指导艺术教育工作,并保证奖金、物资到位,保障艺术教育工作有序进行。领导小组成员定期进行艺术课检查和指导,每学期听艺术课均在10节以上。 2、完善制度,为艺术教育提供保障。

选择辅导老师和活动的内容、形式,教师与学生通过自由选择和双向选择,建立新的班集体后统一管理。活动模式坚持“以兴趣为主,以兴趣为纽带,以兴趣为起点,以兴趣为终点,以兴趣为标准”的原则,充分挖掘教师的专项特长,设置各种活动提供“菜单式”服务供学生选择。学校先后成立了声乐组、器乐组、书法组、绘画组、科技制作组、舞蹈组、合唱组、棋类组、手工制作等艺术活动小组19 个,全体学生可以根据自己的喜好,自由选择兴趣小组。 学校根据教师自身的特长,综合考虑各艺术教师后,将合唱队作为艺术特色项目,从各年级学生中选拔对声乐有兴趣的学生,组建了一支有100余人参与的合唱队,每周坚持训练。各小组都能根据自己小组的特点,制定切实可行的活动计划、按时开展活动。在充分挖掘本校有特长教师的基础上,我们还聘请了一部分有一定知名度的社会志愿者担任兼职辅导员。例如,我镇62岁的退休老教师刘秉银有音乐特长,对合唱的组织与训练颇有经验,而且吹拉弹唱样样拿得起来,刘老师经常不顾年迈亲自示范教孩子们如何练声,如何运用体态语言。 走班选课活动的开展,充分发挥了学生个性特长,创设了良好的育人环境。这些做法,得到了市、县各级领导的充分肯定。 2、结合传统节假日,开展艺术教育成果展示活动。 每一学年,我们都扎实开展校园“艺术节”、“体育节”、和“读书节”活动,结合庆祝“六一”国际儿童节、“教师节”、“国庆节”、“元旦”、慰问演出等进行成果展示,让学生在丰富多彩的活动中主

特色学校建设情况汇报材料

打造“爱心校园”彰显学校特色 ——双沟实验学校特色学校建设汇报材料 一、指导思想 爱是生命的延续点,爱是教育的出发点,爱是教育成功的基础,更是教育的最终目的。学生因为有了爱,才变得积极向上,学校因为有了爱才变的和谐美满,为此,我校在实施素质教育的同时大力推进爱心教育,以引领校园以“爱”为主题文化建设构建和谐校园,让学生了解爱、学会爱、感受爱、回报爱。从自身特点出发,大胆探索和实践,锐意进取,深化改革,丰富内涵,着力抓好学校特色建设,突现爱心教育,形成鲜明风格,提升办学品位,全力推进素质教育的高质量发展。现将学校特色建设情况汇报如下。 二、合理分析校情、科学准确定位 1、理论依据 孔子说“仁者,爱人”,孟子说“爱人者,人恒爱之;人恒敬之”:,霍懋征说“没有爱就没有教育”,温家宝2009年教师节前夕在北京35中学听课后说“没有爱就没有教育,没有爱就没有一切”,李镇西说“爱心和童心,是我们教育事业永不言败的最后一道防线”,“离开感情,一切教育都有无从谈起”,爱因斯坦“人类真正进步的取得,依赖于发明创造的并不多,更多的是依赖于人的良知”。蒙台梭利说过“我们对儿童所作的一切,包括爱,都会开花结果,不仅影响他一生,也决定他一生。” 教育的本质和关键是人性的教育。人性,最主要的是善良、真诚、仁义、奋发向上、自强不息。爱心教育,从大的说就是要教育学生爱国、爱人民,小的则是爱父母兄弟、爱老师同学。延展开来,则有爱护弱势群体、爱自然万物等等。教育学生要充满爱心,教师首先要有爱心,在教育过程中要能体现这种爱心,要把爱的教育贯穿于教育教学始终。 2、现实依据 近年来,师生的爱心及责任感有所缺失,培养富有爱心、富有责任感的学生是每个教育工作者应尽的义务,从教育的角度来说,爱是做人的准则,更是教育的方法。教师进行教育教学创新,开发校本课程,实施个性教育都是爱的体现,教师如果能用自己的言行表达对学生的爱和尊重,也就可以在潜移默化中让学生学会了尊重,并懂得了爱,爱是教育学生的前提,是教师的一种教育能力,可以说爱是教育的根本。 三、精心组织、周密实施,确保特色学校创出实效 为切实搞好特色学校创建工作,一是建立组织。学校成了校长任组长,分管校长任副组长、各科室成员组成的特色学校创建工作领导小组,具体负责特色学校的创建工作,领导小组成员定期召开会议,分析学校在特色创建过程中出现的问题,及时进行整改和部署,调整创建措施。二是制定相关制

小学校办学特色汇报材料

小学校办学特色汇报材料 我校现有教学班5个,在校学生95名,教师7名。学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作,取得了明显成绩,推进了素质教育,提高了办学水平。 一、正确把握办学方向,努力打造学校特色 (一)办学理念明确 近年来,学校坚持以“为人生打基础,与学生共发展”为办学理念,以“实言、实行、实心”为校训,以教师发展为本,以校本培训为载体,立足规范,突出特色,引领教师做文化人,形成了“规范+特色”、“合格+特长”的办学模式,切实加强“三风”建设,即“在合作中发展,在成功中超越”的校风、“以情激趣,以情导行,以情启智”的教风、“我爱学,我能学,我会学”的学风。学校制定了切合实际的长期发展规划及五年发展规划,提出了中远期目标。 (二)管理水平提高 学校不断提升办学品位,建立了一支“务实高效、开拓创新”,具有“专家型、学者型”素质的干部队伍。多年来,学校班子坚持民主治校、依法治校、模范引领,充分体现“制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。 (三)办学特色突出 学校注重和谐发展,努力打造办学特色:一是德育课程一体化,坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合,加强对学生行为习惯

的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养;二是科研培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度,加大投入进行校本教材的开发。 二、德育课程一体化,提高学校育人实效 (一)完善育人制度,加强规范管理。 为提高德育工作实效性,我校力求使德育管理由“管理型”变为“指导型”,德育工作始终做到专时专用,升旗仪式、晨检、夕会、班队会等时间绝不移作他用。 1、抓培训提高。组织教师认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观以及《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,以提高德育工作者的政策理论水平。着重抓好班主任和辅导员的队伍建设,如通过班主任基本功竞赛、德育工作例会、中队辅导员培训等,提高班主任工作的水平。学校建立和形成了德育工作领导小组负责部署实施,全体教职工人人参与德育工作的良好格局。 2、抓建章立制。为使德育工作进一步规范化、科学化,学校制定了一系列的 德育工作规章制度,以加强对德育工作的过程管理。学校制定了《班主任管理规程》,修订了《班主任考核条例》、《班主任工作职责》、《教师值日制度》等,结合新颁发的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,学校成立了

书香校园特色学校汇报材料分析

“沐浴书香、德馨满园”书香校园建设 汇报材料 尖草坪区双语实验小学白玉茹 苏霍姆林斯基说“无限相信书籍的力量是我教育的真谛之一”,“一个学校什么都没有,只要有了书那就是学校了,相反,可能一个学校什么都有,但假如没有为师生的精神发展的图书,那它不是一所学校”。读书对民族的发展、个人的成长是非常重要的。温总理到国家图书馆参加“读书日”活动时说,“书籍是人类智慧的结晶。读书决定一个人的修养和境界,关系一个民族的素质和力量,影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人、不读书的民族,是没有希望的。”因此,我们每个人都有责任,创造一个热爱读书的社会。每个人都学会读书,才能更多地了解经典、传承传统文化,才能让中华文明薪火相传。人类伟大的思想都在每一个时代的经典之中,并通过阅读传承下来的,阅读这些书就意味着跨越了这个时代的精神高度。 我们学校以“沐浴书香、德馨满园”为主题,营造书香校园。培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书。通过创设浓厚的读书环境与氛围,推荐优秀的阅读书目,开展形式多样的阅读活动,培养师生强烈的阅读兴趣和阅读习惯,使阅读成为伴随人终身的生活方式,从而为建设书香社会奠定基础。

一、营造氛围,让校园有书香。 我们通过校园环境的建设营造读书的氛围。走进校园,首先映入我们眼帘的是孩子们的读书宣言,“阅读是一把万能钥匙”“今天,你读书了吗?”“我读书!我快乐!”……每天我们用电子屏幕,播放一个学生的读书宣言。让学生为有自己的读书宣言而自豪,让学校因为有孩子的读书宣言而流露出“书香” 学校的楼层文化介绍墙,有倡导阅读的口号,让学生能在墙壁闻到书香。建设中的名篇文化长廊,更能让学生处处闻到书香味。 教室是营造读书氛围的主要阵地,让教室有书香味是最重要的。学校就教室布置,做出了“三个统一,一个特色”的规划。一是统一教室门口的班级牌,二是统一的教室布置,三是统一图书柜。一个特色:就是教室的墙面、黑板报有自己的班级特色。让学生在浸润在墨香、书香里;让学生感受阅读、快乐阅读的轻松。 二、引领阅读,让学生书山有路。 1、建立组织,让阅读有引领。 对阅读只是一般的号召是不行的,怎样做到常抓不懈,持之以恒是及为重要的。为此,我们成立了书香班级领导小组、读书指导委员会和学校教师的QQ群,李国红校长亲自挂帅,起着引领与示范的作用。

学校的调研报告范文

学校的调研报告范文 学校方面的调研对于学校的发展起着关键的指导作用。下面是推荐给大家的学校的调研报告,希望大家有所收获。 在局领导“教育创强”方针指引下,为进一步掌握我县农村基础教育教学总的质量和课程改革实验情况,了解教学实践中所取得的成绩和存在的问题,分析原因并有针对性地解决问题。促进我县课改实验作扎实有序地向前推进。根据中心领导的指示,二零零四年学度我对金星学校进行了教学调研,现将调研情况报告如下: 一、基本情况: 学校体育跑道181m,沙坑、单双杠各一,篮球场两个(无室内运动场地);实验室、仪器室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、音乐室(内仅一架钢琴),少先队(团支部)活动室等各一个,其它教学器具等基本设备初步达标。 二、所取得成绩 近三年来,金星学校重视素质教育,全体教职工在校领导班子带领下重视人性化管理,实行老师量化考核,充分调动老师积极性,在教学工作中积极营造“安全、健康、和谐”的人性化氛围,以“知礼、勤勉、奋进”为校训,认真落实“减负不减质”的根本宗旨,教学上取得了一定的成绩。 1、重视课改 ①组织老师学习有关政策法规和学科课程标准,并鼓动老师参加县“323”师训等各种学习活动,并进行理论实践。

②通过黑板报,编写“课改专栏”,定期宣传课改动态信息,交流课改老师的心得体会。 ③定期开放“家长学校”,向广大家长宣传课改的目的意义,反馈学生的成长过程,为学生全面健康发展共同出谋划策。 ④加强了课改实验的领导、管理和指导工作,制定了《基础教育课程改革实验模式》。 ⑤规范了课改资料的建设和管理,并加强了教学指导工作,学校领导经常深入课堂听课,用新课改的理念指导教学工作。 2、老师的教学观念发生了变化 ①老师主动参加课改,不断积累和总结经验,积极撰写论文和教学案例。如小学,很多老师通过自制卡片、教具、学具;如语文老师为提高识字量,不仅在书中,还在各种学习资料中培养学生主动识字习惯,培养学生搜集资料的能力,克服了由于教学资料不配套等不利因素给教学带来的麻烦。 ②老师的教学手法发生变化。首先老师的理念变,才能使之方法变,把学习的主动权还给学生。组织、激励、引导等方法在不断改进,很多老师能因地制宜,充分挖掘和合理利用课程资源,如美术老师杨先红,在色彩课中结合唐诗、宋词,并利用情感和审美双重因素,使学生在乐中学,潜移默化地将知识传授给了学生,把课堂教学和生活实际有机地结合起来,极大调动了学生积极性。 3、学生的学习方式发生了变化

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