基层党建金点子

基层党建金点子
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基层党建金点子

打造“两型”堡垒促进“双向”提升

一、可行性分析

1、某矿在创建“两型”堡垒活动中,导入了绩效管理体系,通过党员评星晋级、月季点评、“三亮”展示和每年“七一”对获得“两型”堡垒称号的党支部和优秀党员给予精神物质奖励,这些正向激励机制,能够激发基层支部和党员创先争优的积极性,体现了开展这项活动的必要性。

2、抓住了党建工作的主线。企业党建工作最基本且最重要的主线是贴近中心工作,通过创建“安全”、“效益”两个堡垒,使党建活动能与生产经营工作紧密结合,做细做实,既丰富了党建工作内容,也促进了安全生产和经营管理工作,由于效果明显,赢得了行政在资金方面的大力支持,体现了开展此项活动的实效性。

3、对党员的规范要求贴切,紧密联系党员岗位实际,党员明确了自己在工作岗位应该怎样做,为党员在岗位做奉献搭建了平台,党员愿意并能积极参加。活动方法程序简单,容易操作,组织部门、基层党支部易于组织实施,体现了开展此项活动的可操作性。

二、主题、内涵和目标

主题:“增活力、固堡垒、亮形象、促发展”。

内涵:创建“安全型党支部”的内容是“诺、巡、行、责、带”即:围绕安全抓党建,抓好党建促安全,规范党员在安全承诺、走动巡查、安全生产英雄行动、安全责任区和党员“带三双无”五个方面发挥先锋模范作用。“创新型党支部”的内容是“两技一提一降”即:党员在技术比武、科技攻关、提合理化建议、修旧利废节支降耗四个方面发挥模范带头作用。

目标:围绕构建“支部创先进、党员争优秀、方法求创新、活动见实效”党建机制,把每个支部建成堡垒,把每个党员塑造成一面旗帜,发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,提升党员综合素质能力,树立党员在广大干部职工群众的形象,提高党建工作科学化水平。

三、组织实施及效果

某集团某矿党委在打造“两型堡垒”活动中,实施了“三个三”创建机制,即:三联、三亮、三评。“三联”是:领导和部门联系支部,创党建示范点;部门联帮,创“两型”支部;党员联对,创安全创效带头人”。“三亮”是:佩戴党员标志亮身份;向群众公开表态亮承诺;安全生产模范带头亮形象。“三评”是党员自评、领导点评、群众测评。

创建活动按照“三个三”创建路径分为三个步骤组织实施。第一步,党委成员、党群部门和党员在开展“三联”活动的同时,基层党员向党组织和群众公示自己的承诺,佩戴党员标志,展示党员形象,接受群众监督;第二步,党支部逐月对党员的表现写

实并利用三会一课进行点评。第三步,每年“七一”前党员对自己一年来的表现进行自评,党支部组织党外群众对党员测评,支部书记对党员进行点评,以党员在安全生产、科技创新的实际业绩为主要基础,评选出红旗党支部和安全之星、创新之星党员,给予精神和物质奖励,并对先进事迹进行大力宣传,形成了浓厚的氛围。

创建“两型”堡垒活动,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了矿井安全生产和经济效益持续提升。安全隐患大幅度减少,矿井的安全生产实现了持续稳定,有102项创新成果受到集团公司、辽宁省表彰,创造利润41亿元,获得了国家、省、市的多项荣誉。

党建标准化建设的意义和方法

党建标准化建设的意义和方法 摘要:中国共产党在发展的过程中始终将党的建设作为一项重要的工作来对待,重视党建工作也是我党有效应对不同发展阶段挑战,始终保持党的先进性,带领全国人民共同建设和发展社会主义和谐社会的关键所在,而要全面保障党建工作实践开展的效率与质量,强化党的执政能力,加强党建标准化建设是十分必要的,这就要求我们在当前阶段要更加深入的认识党建标准化建设的开展意义,并要从党建工作的实际出发,探索党建标准化建设的科学方法,为新时期的党建工作开展提供指导,基于此,本文将针对党建标准化建设的意义与方法展开分析与探讨。 关键词:党建;标准化建设;意义;方法 中国共产党十七届四中全会上对于党的建设明确提出了“不断提高党的建设科学化水平”的要求,而党建科学化必然要以标准化建设作为基础,与此同时,一些基层党组织所表现出来的纪律涣散、战斗力弱、党建工作缺乏实效等问题,也需要通过加强党建工作的标准化建设来予以解决,加快推进党建标准化建设已经成为当前阶段各级党委及基层党组织的必然选择,这也是充分发挥党建工作对于党的发展的重要作用与价值,实现党的健康成长与发展的必然选择。 一、党建标准化建设的内涵 党建标准化建设就是党的建设与标准化的有机结合,因此,要理解党建标准化建设的内涵,首先要了解什么是标准化。从定义上来看,标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,包括制定、发布及实施标准的过程,标准化建设的最根本目的就是为了改善相关事物的运行秩序,提高解决相关问题的效率。放在党建工作中来看,就是通过对党建工作的标准化建设,以标准化所涵盖的简化、统一化、系列化、通用化、组合化以及模块化等方法手段,优化党建工作中所涉及的各项因素的结构及运行秩序,在科学规划、分工的基础上提高关键要素的有效共享与合理化利用水平,进而保证党建工作的规范化、高效化开展,提升党的建设的科学化水平,强化各级党委、党组织的生命力、战斗力以及对广大基层党员的凝聚力与号召力,带领

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建“第一责任人”职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成

为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作,积极探索村企联建模式,逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”工作思路,用“四个抓”来建组织、

2016年基层党建工作推进会主持词

2016年度上半年基层党建 工作推进会主持词 同志们: 经请示区委同意,今天召开我区2016年度上半年基层党建工作推进会。会议的主要任务是:进一步贯彻落实省委、市委关于“基层党建推进年”各项工作的决策部署,总结我区上半年基层党建工作,科学分析当前党建工作形势,对下半年和今后一段时期全区基层党建工作进行安排部署,确保基层党建工作有力推进、取得实效。 参加今天会议的有:各乡镇(街道)党(工)委书记、副书记、组织委员;区直各单位党(工)委书记、副书记;相关单位党组织负责人共计90余人。 今天会议有两项议程:一是由部分基层党组织负责人汇报上半年基层党建工作推进情况;二是请区委副书记×同志作重要讲话。 下面进行第一项议程,请基层党组织负责人就基层党建工作推进情况进行汇报,请各位发言的同志控制好发言

时间,在10分钟以内。 首先,请×党工委副书记发言,莽嘉慧同志作准备; ………………… 现在休会,10分钟后接着开会。 下面进行第二项议程,请区委副书记××同志作重要讲话,大家欢迎。 ………………… 同志们,刚才,10位同志分别就各自领域的基层党建工作推进情况作了发言,汇报了各自的工作推进情况、存在问题、经验做法以及下一步推进措施,大家的发言主题鲜明,总结工作客观、问题分析全面、措施办法具体,总体来看,全区基层党建各项工作正稳步有序推进。其中提及的一些做法操作性强,成效较好,值得我们学习借鉴,希望大家取长补短、相互学习提高。牛副书记围绕“基层党建推进年”、“两学一做”学习教育等重点任务作了重要讲话,牛副书记强调了要牢固树立主业意识,聚焦主业、回归主业,切实增强责任担当和进取精神,狠抓责任落实,

坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/5911546297.html, 坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量 作者:杨俊辉 来源:《四川党的建设》2018年第06期 党的十九大提出,要“不断提高党的建设质量”。雅安市深入学习贯彻党的十九大精神,鲜明“质量强党、质量强基”导向,引入现代质量管理理念,突出以标准化引领规范化,推动基层党建工作质量全面提升。 标准化规范化是现代管理学中衡量一项工作科学与否的基础指标。提升基层党建工作质量,必须树立底线思维,把标准化、规范化的质量体系建设放在第一位。雅安市借助标准化的方法、思维和手段,实施质量提升工程,建立乡镇、村(社区)、机关、学校、国有企业、非公有制企业和社会组织7个领域党建工作标准、《工作手册》,形成“1+7+7”工作标准体系。 统筹建好质量体系。研究制定基层党建工作质量提升工程实施办法,将2018年确定为基层党建工作质量提升年,从总体要求、目标任务、方法步骤等方面,对推进标准化规范化建设、提升基层党建工作质量进行部署。分类建好质量标准。对照党章和党内有关规定及省委、市委有关要求,对党建工作进行全过程梳理,从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面,分类提出各个领域基层党建工作的具体标准,明确了各领域基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”,使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。分层建好指导规范。对标7个领域的工作标准,从最基础的工作抓起,最基本的规定抓起,分领域、分层次细化制定基层党建7本《工作手册》,明确工作目标、工作标准、工作规范,选编政策文件、工作流程、参考范文等重点内容,把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用说明,有效防止基层党组织抓党建“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题。 科学的理念、方法和机制,是保障一项工作落实与否的基本要素。提升基层党建工作质量,必须突出过程管理,把要素保障直接落实到基层。雅安市坚持落实到基层、落实靠基层,从思想理念、工作方法、工作机制等方面落实要素保障,推动标准化规范化建设落地落实。 强化思想保障,把标准理念根植到基层。将标准理念、规范意识教育作为党建述职、干部培训、工作督查、目标考核的重要内容,开设党委书记论坛,开展标准规范建设大讨论,切实增强党员干部特别是党组织书记在标准理念、标准思路、标准举措方面与时俱进、入脑入心、见行见效。强化队伍保障,把标准创新力提升到基层。围绕掌握标准、运用标准的能力,实施“书记选育”、后备干部队伍建设“薪火培育”计划,探索村党组织书记专职化路径、社区专职工作者职业化路径和“两新”组织党务干部市场化选用机制,狠抓乡镇组织委员等党务干部队伍建设,开展全覆盖、经常性培训交流,解决数量不足、业务不专等问题。强化机制保障,把标准方法贯穿到基层。建立市县领导和组织部门干部基层党建联系点制度,分层分类建立党组织书

关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通知

中共昌宁县委组织部关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通 知 作者:昌组文章来源:本站原创点击数:4778 更新时间:2008-11-9 14:12:17 各乡镇党委,县直各部委办局、企事业单位、省市驻昌单位党委(党组)、总支(支部):为认真贯彻党的十七大精神,不断提高基层党建工作水平,按照实施“三级联创”活动、深化“云岭先锋”工程、推进“强基固本”工程的总体要求,积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径,经研究,现就进一步推进我县党建示范点建设提出如下意见: 一、充分认识基层党建示范点的重要意义,不断增强推进示范点建设的责任感和紧迫感 近年来,全县各级党组织围绕巩固发展先进性教育活动成果,深入开展基层党建工作示范点创建活动,各行各业、各条战线上涌现出了一大批特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型,辐射带动了基层党建工作整体水平。2008年,全县建立党建示范点99个,其中市级示范点4个,县级示范点30个,通过各级党组织和广大共产党员的努力,示范点建设取得了一些成效,得到上级党组织的肯定。实践证明,培育基层党建工作示范点是新形势下推进基层党建工作的重要载体,牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展的工作理念,营造典型示范带动,各级创先争优的浓厚氛围,对于拓展党建工作思路、创新党建活动载体、构建“大党建”格局具有十分重要的意义。全县各级党组织要站在理论和实践的最前沿,用科学发展观审视谋划党建工作示范点培育工作,把学习贯彻党的十七大精神激发出来的热情进一步转化为培育基层党建工作示范点的强大动力,高度重视,精心组织,明确责任,抓出成效,力争使基层党建工作示范点体现时代性、把握规律性、富于创造性,以改革创新精神不断推进党的建设伟大工程。 二、指导思想和目标任务 进一步推进基层党建工作示范点建设工作,要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,进一步把基层涌现出来的做法和经验以示范点的形式总结规范,应用推广,分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点。 三、推进的原则和标准 推进基层党建工作示范点的原则是: 1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求,找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,以示范点的方式,走出一条党建工作与经

党建基础知识.doc

党建基础知识 1、党的组织 党的组织分为党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织。 党的中央组织,是指党的中央一级的组织,是党的首脑机关,领导全党的工作。党的中央组织包括:党的全国代表大会、中央委员会、中央纪律检查委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会、中央书记处、中央军事委员会。根据党的组织原则,党的全国代表大会和由它选举产生的中央委员会是最高领导机关,其他中央组织接受中央委员会领导。 党的地方组织指党的省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会;上述各级党的委员会。 党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位成立的党的基层委员会、总支部委员会。还包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。 2、党的基层组织设置原则 党的基层组织的组织形式,根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下,党员人数超过100名的基层单位, 经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。党员人数超过50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位,经上级党

组织批准,可成立党支部。正式党员人数不足3名的,可与邻近单位的党员联合组成党支部。其中,党员人数超过7名的党支部,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1名,必要时增设副书记1名。有的基层单位党员人数虽然不足100 名或50名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准,可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。 3、党建六大领域 旧三大领域:农村、国有集体企业、机关事业单位; 新三大领域:社区、新经济组织、新社会组织。社区:社区是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会共同体。目前城市社区的范围一般是指经过社区体制改革后做了调整的居民委员会辖区,作为自治性社会基层组织,其特征是自我管理、自我服务。社区是在市场经济条件下,延续了居委会的组织形式,承接了原单位制的社会职能,成为了人们社会生活的主要场所,它不仅是一个地域概念,而且是一个社会概念,因此,社区是一种新的社会组织形式。 新经济组织:是指在发展社会主义市场经济过程中,我国内

完善六大体系推进基层党建工作创新

完善六大体系推进基层党建工作创新 2009-09-24 我区在构建“一个核心、五纵三横多结点”的基层党建工作新格局中,以区委为核心,依靠国资委、街道、机关、教育、卫生等五个系统的党(工)委对区属基层党组织实现纵向管理到底,依托区、街道、社区三级党建工作协调机构对驻区单位基层党组织实现横向协调到边,依托街道、人才中心、职介中心、工商联、教育、卫生、司法局等系统党(工)委为联结点,对“两新”组织实现多向辐射到面的党建工作新格局。 为构建全区基层党建新格局的需要,我区着力建立和完善了基层党建工作“六个体系”,推动基层党的工作网络化、系统化、规范化。 1.组织网络体系,确保党的工作全覆盖 全区各级党组织从有利于发挥党组织作用、有利于加强与人民群众的联系和便于党员教育、管理,便于开展组织活动的原则出发,结合各部门、各单位基层组织和党员队伍的分布情况,合理调整基层党组织设置,理顺党组织隶属关系。 “两新”组织党组织组建工作,突出灵活性、创新性。在组织机构上,搭建了区、街道、社区三级“两新”组织党建工作机构。区委组织部于2004年在全市率先成立了“两新”党建工作组;七个街道全部设置了“两新”党建工作办公室;在社区配备了社区专职党组织书记或副书记。同时,每个街道还配备了3-5名专职党务工作者,在街道“两新”办的领导下,深入辖区单位推动基层党建工作。在工作机制上,一方面坚持区、街两级“两新”组织党建工作联席会制度,形成了“两新”组织党建工作齐抓共管的工作局面;另一方面,区委组织部与工商局、税务局、劳动局、统计局、工会、团委等单位共同构建了“新经济组织管理信息平台”,有效解决了部门间非公企业信息不对称,统筹管理功能差等问题。在党组织组建模式上,我区在实行单独建立,行业联合(餐饮行业联合党支部、酒吧街党支部)、楼宇联合(孵化器党组织)、区域联合(小商品、服装市场)建立的同时,积极探索依托驻京办事处、依托当地核心企业建立地区性党组织,与外省市签订党员双向管理协议等新的党组织组建和管理模式,取得了积极的效果。 体制内系统党组织组建工作突出规范性、实效性。街道系统以社区为单位,共建立社区党委117个、社区党总支24个、社区党支部10个,并依托楼门院、独立居民区建立了基层党支部和党小组,根据党员职业特点建立了职业特色党支部。国资委党委适应国有经济结构布局调整和国有企业改革发展的需要,逐步建立起按资产、股份对企业党组织分类、按党委、总支、支部隶属关系分层的组织结构体系。区直机关系统针对律师党员属地管理的要求,对司法局机关党组织进行了调整。教育系统根据基层党员队伍发展情况和优化教育资源的需要,在研修学院、四中、八中、一六一中学成立了党委。卫生工委按照行政隶属关系建立健全了基层党组织设置。 2.职责定位体系,强化党组织发挥核心作用

以开放创新理念推进基层党建创新

以开放创新理念推进基层党建创新 创新发展模式,创新体制机制,目的在于推动全方位开放和全方位创新,实现经济社会又快又好地发展。党的基层组织担负着为经济社会发展提供组织保证的重要任务,必须主动适应形势发展的需要,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,坚持与时俱进,大胆实践,勇于创新,以开放创新的理念推动基层党的建设创新。 以开放创新理念推进党的基层组织建设,要求基层党务工作者要树立三种理念。一是开放思维的理念。开放的时代、开放的事业,需要有适应改革开放的思维方式和空间视野。这就要求广大基层党务工作者必须不断解放思想、更新观念,以开放的视角、开放的思维、开放的精神来审视、谋划和推动基层党建工作,不断拓展基层党建工作的领域,延伸组织工作的触角,增强组织工作的渗透性。二是围绕发展抓党建的理念。发展是党执政兴国的第一要务。服务经济建设这个中心是基层党建工作的出发点和落脚点,把为改革、发展和稳定服务的实际效果作为衡量基层党建工作成效的根本标准,使基层党建工作不仅出凝聚力、战斗力,还出生产力、创造力。三是实践第一的理念。创新是一种飞跃,是在实践基础上形成的新思想、新观点、新判断。基层党建工作要坚持实践第一,一切从实际出发,紧紧围绕全党的工作大局,在具体实践中不断完善基层党建工作的思路。 以开放创新理念推进党的基层组织建设,要着重抓好以下四项工作: 第一,建立与开放创新要求相适应的基层党务工作者队伍 党务工作者是实施党的建设伟大工程的重要施工队,是贯彻落实党的方针政策的重要执行者。建立与开放创新相适应的党务工作者队伍,一要确立体现开放创新的党务工作者标准。开放创新型的党务工作者,应当具有强烈的开放创新意识,既能继承优良传统又能结合新的形势,不畏艰难,勇于创新。二要形成有利于开放创新型党务工作者脱颖而出的选任机制。选任开放创新型党务工作者,应当坚持组织推荐与党员群众推荐相结合,单位内部产生与外部聘请相结合,兼职与专职相结合,关心物质生活与关心政治进步相结合,建立拴心留人的良好机制。三要创造有利于党务工作者开放创新的培训条件。开放创新必须与时俱进,研究新情况,获取新知识。为此,各级党组织要十分重视对党务工作者的培训。培训党务工作者,一要坚持学习党务知识与学习经济、法律、科技、文学、历史等相结合,优化党务工作者知识结构,激发基层党务工作者创新发展的内在动力;二要坚持理论学习与深入实际调研相结合,提高运用理论分析问题、解决问题的能力;三要坚持自学与集中培训相结合,尤其是要注意对党务工作者进行集中式培训,以确保党务工作者真正能聚精会神地学习,切实解决知识“透支”问题。 第二,建立与开放创新要求相适应的组织体系 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党执政的组织基础,是联系群众的桥梁和纽带,承担着组织群众、宣传群众、服务群众的重要职责。建立

基层党建工作标准化体系的探索与实践

基层党建工作标准化体系的探索与实践 基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基础。全面提高党的建设科学化水平,最重要的就是抓基层、打基础,与时俱进地加强基层组织工作创新,逐步形成有序高效的基层党建工作标准体系,为国有企业党建工作的先进性、规范性、系统性和实效性奠定基础。 一、标准化体系建设的必要性 首先,标准化体系建设是构建保持共产党员先进性长效机制的具体措施。要建立健全保持共产党员先进性长效机制,制度建设是根本。制度的执行和落实依赖于体现制度要求的标准化体系,也就是用体系把制度具体化,使制度的各项规定和要求成为党建工作必须完成的规定动作,并使各工作环节有机地联系在一起,形成便于操作的工作流程,确保制度落实在各项具体工作中。 其次,标准化体系建设是贯彻落实科学发展观,提高党建工作科学化水平的生动实践。科学发展观是党的建设必须长期坚持的重要指导思想。企业党组织贯彻落实科学发展观,首要问题就是要把党建工作纳入到科学发展的轨道,推进党建工作科学发展。通过研究建立基层党建工作标准化体系,把改革创新的精神、科学的方式方法、先进的理念等更好地融入基层党建工作,使其不断制度化、流程化、规范化。 再次,标准化体系建设是提升基层党务工作者工作水平的需要。基层党务工作者是党建工作具体落实的第一责任人,要让他们当“有心人”,“明白人”、“带头人”,就必须建立一套“简单、方便、实用”的标准化体系,使其成为党建思想政治工作的应用载体,在推广应用中不断提升基层党务工作者的工作水平。 二、标准化体系建设的基本目标 第一、整合资源,确保规范性。标准化体系建设要将先进性教育活动、学习实践活动、创先争优活动中形成的好的经验和做法进行整合、提升、创新,按照

基层党组织标准化建设

关于基层党组织标准化建设的思考 烟草在线专稿基层党组织标准化建设,就是将现代管理学中的“标准化”理论,创造性地应用到党建工作之中,就是对基层党组织建设中现有的“组织建设、班子配备、党员教育、党内生活、制度保障、议事规则、主题实践、日常管理、作用发挥”等等,从形式到内容重新“设置流程、明确措施、定标立杆”,以“标准化目录、规范化流程、精细化运作”的党建带动基层卷烟经营上水平。 一、主动作为坚决摒弃基层党组织标准化建设存在问题 1、基础工作不规范。“三会一课”落实不到位、“党员活动日”特色不明显,有时仅停留在上级制定、下级执行的层面上;个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;部分党支部的组织生活不能在限定周期内开展,党员之间不能有效开展批评和自我批评;基层党支部没有真正建立起考核评价制度,部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段。 2、组织生活缺新意。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高,缺乏能够广泛引起党员共鸣的党员教育方面的信息和材料;有的党支部组织生活的内容仅限于念报纸、读文件,对支部党员的教育、监督、关怀、了解党员思想动态、培树典型等职能没有得到充分的发挥;学习的内容不联系改革、发展的形势,不联系本单位、本部门的实际,尤其是很少顾及到烟草商业的管理体制、组织架构、党员层次的差异。 3、业务党建难融合。对党建工作过问不多、研究不深,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开;未能将“专卖、营销、物流、督察”等核心业务工作与党建年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作相融合;对党组安排的阶段性主题实践活动,不能根据本单位的工作实际,创造性地予以细化,在特色化、岗位化落实上差距明显。 4、作用发挥欠力度。有的党员党性淡簿,日常工作中时常把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作积极性严重匮乏,工作落实不细致、不扎实、不到位,浅尝辄止、得过且过,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;个别党员宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,严重影响了党的形象,影响了基层工作的健康发展。 二、砥砺前行竭力夯实基层党组织标准化建设发展根基 1、队伍建设标准化。立足“抓基层、强基础,筑堡垒、增活力”,完善“每月书记例会汇报、党建工作动态督查、主要短板问题公示、党建业务捆绑考核”四大机制,以“工作日志倒查、台账记录审查、问题反馈督查、汇报研讨明查”为抓手,

[会议致词]乡镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议主持词

[会议致词]乡镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化 工作部署会议主持词 乡镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议主持词 同志们: 为全面落实省、市、区基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议精神,深入推进全镇基层党建工作重点任务落实,安排部署全镇党支部建设标准化工作,今天我们在这里召开全镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议。 参加今天会议的有:在家党政领导班子成员,各包村站所负责人、包村干部,各村党组织书记、文书。 今天的会议共有四项内容,下面我们逐项进行。 第一项,请镇党委副书记王开锋同志传达全区基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议精神。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 第二项,请镇党委副书记王开锋同志宣读 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 第三项,请镇党委副书记、政府镇长曹振国同志讲话。 同志们,刚才,会议传达了全区基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议精神,安排部署了今年党建工作重点任务和党支部建设标准工作。曹镇长作了重要讲话,对今年的党建工作和党支部建设标准化工作提出了明确要求,希望同志们能够认真学习、用心领会。下面,我就贯彻落实此次会议精神,再提几点要求: 一要认真贯彻落实本次会议精神。各村要结合明天开展的“固定党日”活动,迅速传达本次会议精神,切实把思想统一到本次会议精神上来,层层抓好会议精神的传达和学习。要深刻领会、正确把握会议的精神实质,围绕今年党建工作的各项目标任务,进一步明确责任,增强自身的责任感、使命感和紧迫感。 二要认真学习党支部建设标准化手册。各村要把省委组织部印发的党支部建设标准化手册作为开展党支部建设标准化工作的抓手,组织广大党员干部认真学习。特别是各村党组织书记,要全文学、认真学、仔细学,牢固树立党支部建设标准化的理念,做到明白标准化是什么,具体抓什么、怎么抓,习惯用标准来衡量工作、推动工作。 三要在创新工作思路上下功夫。各村要结合工作实际和自身特点,进一步

【党建研究】推进基层党建工作创新

推进基层党建工作创新 “创新是民族进步的灵魂,是引领发展的动力”。新常态下,抓好基层党支部工作是落实全面从严治党的关键。烟草基层党组织要成为学习贯彻落实中央及行业精神的组织者、推动者和实践者,就必须把开拓进取与求真实务结合起来,把工作热情与科学态度结合起来,不断探索创新工作载体,开辟新途径,拓展新领域,通过完善创新机制进一步强化党建主业意识和主体责任的层层传导,全面推进党建工作一体化、规范化,使基层党建工作始终充满活力。 一、背景 构建基层党组织建设“两型三控”模式,是烟草行业全面从严治党的需要。针对以往党建工作中缺乏有效途径、缺少有效载体等问题,结合基层党建工作实际,建立运用好党建模块,搭建好工作平台,使党建工作有形化、规则化、标准化,以新的党建模式深化工作已成为必需。本文通过探索构建“两型三控”党小组模式,进一步细化和完善江苏烟草商业企业基层党组织建设,层层落实党建主体责任,将党要管党、从严治党的要求落实到基层一线。 构建基层党组织建设“两型三控”模式,是激发烟草行业基层党组织活力的需要。基层党组织担负着上情下达、落实落地的重要职责,基层工作执行不力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的尴尬局面。因此,只有基层党支部、党小组这个“细胞”充满生机和活力,才能把各项基础工作、主题活动落到实处,才能保证烟草企业党的事业沿着正确的方向前进。

构建基层党组织建设“两型三控”模式,是适应烟草行业党建管理特点的需要。烟草行业党建工作具有基层党小组多、党员多、党员分布广的特点,存在党内组织生活形式单一、党员活动管理粗放等问题,党建工作难以做细做强。在这样的背景下,如何提高烟草企业党建工作的质效,充分发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒作用,以及党员干部的先锋模范作用,已成为新常态下党建工作面临的重要课题。通过构建“两型三控”模式,探索新的工作路径,加强党支部对党小组的管控,确保上级党组织从严治党的各项工作、各项要求能更好地落实到基层。 构建基层党组织建设“两型三控”模式,是实现“行业楷模”战略全面落实落地的需要。在加强全面从严治党的大背景下,通过构建“两型三控”模式,使基层党建工作条理更加清晰、责任更加明确。坚持从严治党,以打造“学习型、服务型、责任型”基层党组织为契机,进一步加强党员干部队伍建设,力争建设政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织,为烟草企业健康协调可持续发展保驾护航。 二、做法 结合行业基层党建工作现状,笔者对新常态下如何加强和改进基层党建工作模式进行了分析与研究,探索构建“两型三控”新模式,优化升级基层党组织内部构架,有利于加强党的管理,从根本上提高基层党建工作的质量和效率。具体做法如下:“两型”,是指党支部按照分类管理的思路,根据工作项目内容,将所属党小组划分为日常型和项目型两种。 日常型党小组是指相对固定的党小组,就是支部按照一定的划分原则将支部党员

[会议致词]全区上半年基层党建工作推进会主持词

[会议致词]全区上半年基层党建工作推进会主持词 全区上半年基层党建工作推进会主持词 同志们: 经请示区委同意,今天召开我区2019年度上半年基层党建工作推进会。会议的主要任务是:进一步贯彻落实省委、市委关于“基层党建推进年”各项工作的决策部署,总结我区上半年基层党建工作,科学分析当前党建工作形势,对下半年和今后一段时期全区基层党建工作进行安排部署,确保基层党建工作有力推进、取得实效。参加今天会议的有:各乡镇(街道)党(工)委书记、副书记、组织委员;区直各单位党(工)委书记、副书记;相关单位党组织负责人共计90余人。 今天会议有两项议程:一是由部分基层党组织负责人汇报上半年基层党建工作推进情况;二是请区委副书记×同志作重要讲话。 下面进行第一项议程,请基层党组织负责人就基层党建工作推进情况进行汇报,请各位发言的同志控制好发言时间,在10分钟以内。首先,请×党工委副书记发言,莽嘉慧同志作准备; 现在休会,10分钟后接着开会。下面进行第二项议程,请区委副书记××同志作重要讲话,大家欢迎。 同志们,刚才,10位同志分别就各自领域的基层党建工作推进情况作了发言,汇报了各自的工作推进情况、存在问题、经验做法以及下一步推进措施,大家的发言主题鲜明,总结工作客观、问题分析全面、措施办法具体,总体来看,全区基层党建各项工作正稳步有序推进。其中提及的一些做法操作性强,成效较好,值得我们学习借鉴,希望大家取长补短、相互学习提高。牛副书记围绕学习教育等重点任务作了重要讲话,牛副书记强调了要牢固树立主业意识,聚焦主业、回归主业,切实增强责任担当和进取精神,狠抓责任落实,为科学谋划、系统推进基层党建工作提供有力保障;还强调了要以不忘初心的信念、继续前进的勇气,立足当下、着眼未来、未雨绸缪,扎实推进基层党建工作,张副书记的讲话重点突出、思路清晰、目标明确、要求具体,对如何抓好当前和今后一段时期的基层党建工作具有较强的针对性和指导性,请大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我就贯彻落实好这次会议精神再强调三点。 第一,迅速传达,贯彻精神抓好落实。全区各级党组织,特别是各级党组织书记,一定要站在讲政治、讲大局,站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度,主动学习领会会议精神,通过各种方式,迅速将本次会议精神传达贯彻到每个基层党组织。党组织书记要进一步增强做好基层党建工作的责任感、使命感和紧迫感,聚焦主业、抓好主业,以上率下传导压力,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局,用心用力用情把基层党建各项工作做得更加

“四着手”打造基层党建标准化规范化建设

“四着手”打造基层党建标准化规范化建设 随着农村改革的深入和经济建设的持续发展,基层党建标准化规范化建设存在不少问题和困难。结合我乡具体情况从以下四个方面着手改变: 一、强化教育,变“被动为主动”。由于历史原因,我乡基层党建基础较为薄弱,部分村干部工作履职不到位。针对这一问题乡党委一是结合好班长工程,对支部书记进行分类,分别采取个别谈话、集中约谈,联村领导一对一帮联、会议培训、交叉学习等方式对支部书记进行强化教育;二是实行村干部自主选择分管领导跟班锻炼一周,抽调年轻村干部到政府各办公室进行为期半年时间的锻炼,通过以上率下的方式,增强了凝聚力,促使绝大部分干部实现了“从要我做到我要做”的转变。 二、强化培训,变“外行为内行”。我乡村级干部文化程度普遍较低,不能准确找到党建工作标准化规范化建设的切入点,业务能力较弱。针对此种情况,乡党委一是以文件形式明确本乡全年基层党建标准化规范化建设的内容、标准,便于各支部按方抓药;二是按季度召开党建工作例会,总结上季度党建工作开展情况,列出本季度工作任务清单,明确

完成时限;三是根据上级安排,结合我乡中心工作和各支部实际情况,每月20日前由乡党委统一制定支部主题党日活动指导性计划下发到各支部,由各支部结合本支部实际情况开展落实。确保规范化落实“三会一课”、支部主题党日,政治生日,党员志愿服务活动等。四是规范收集整理档案资料,由各支部明确专人,按一卷一档形式进行整理归档。 三、强化引领,以先进促后进。乡党委在每年二季度选取一个先进支部、一个相对落后支部召开党建工作现场会议,参会人员通过全方位对比两个支部开展基层党建工作情况,主动寻找差距,达到取长补短,相互促进,相互进步的目的。 四、强化督促,以整改促规范。一是乡党委结合季度考评,每季度由分管领导确定考评内容,制定评分标准分组到各支部对照检查评分,对存在问题较突出的村,由分管领导在季度考评一周后进行二次督查,促进工作整改落实;二是乡党建工作人员不定期列席部分重点村党支部主题党日活动,帮助其规范活动程序和内容。三是确定专人不定期对各支部流动党员联系教育管理情况进行电话抽查,并将电话抽查情况纳入年度党建工作考核内容和季度考核反馈内容。四是以季度为单位,认真梳理本季度各支部基层党建标准化规范化建设工作中存在的问题,有针对性的提出建议方案,点对点进行反馈。将各支部本季度存在的问题作为下季度和二

“五个围绕”全面推动基层党建工作创新

庞各庄镇“五个围绕”全面推动基层党建工作创新 来源:区商务局网站日期:2009-03-27 庞各庄镇党委以深入学习贯彻科学发展观为契机,以打造高素质、高效率、高服务、科学发展的干部队伍和党员队伍为目标,以形式多样的教育培训活动为载体,积极应对新形势、新挑战、新目标,努力促进全镇政治、经济等各方面事业又好又快发展,为实现“保增长、保民生、保稳定”的工作目标提供坚实的组织保障! 一、围绕保增长、促发展这个工作重点,深入落实学习实践科学发展观活动。 切实开展好两个主题教育活动。 一是开展以“增强农村基层两委班子合力”为内容的主题教育活动。正确把握好“领导与自治”、“管理与支持”两个方面的关系,形成两委关系的良性互动为内容,统一认识,正确理解村两委职能定位,努力培养村两委配合意识,做到不争权、不越位,团结,通力协作,让村两委成为坚强的战斗集体,进一步促进农村组织工作有序进行。 二是开展以“充分发挥党员先锋模范带头作用”为主题的教育活动,使广大党员做到四个带头,即带头解放思想、开拓创新,带头联系群众、真抓实干,带头艰苦奋斗、清正廉洁,带头狠抓落实、务求实效。展现我镇党员的精神风貌、政治觉悟和先锋作用。 二、围绕加强基层干部队伍这个工作重点,进一步推进镇村干部队伍建设。 1、强化干部队伍培训。以镇党校为依托,分批分期对全镇农村主要干部进行强化培训,增强“五种能力”,即增强学习思考能力、统筹协调能力、执行落实能力、开拓创新能力、破解难题能力。使农村干部真正担当起建设新农村的使命。 2、深化后备干部选拔、管理、使用原则。建立农村后备干部资源库,从四个方面抓好后备干部资源库建设:一是科学选配。努力将年纪轻、能力强、素质高、带头致富的人才通过“三荐三考”充实到后备干部中来;二是抓好培训,多让后备干部接触工作,进行岗位锻炼,使其快速成长;三是动态管理。建立民主评议制度,及时更新补充新的优秀人才;四是建立档案管理,把后备干部的基本情况、思想工作情况、民主评议情况等纳入档案管理。 3、做到大学生村官科学管理。不断优化村官生活环境和工作环境,进一步规范村官管理,实现大学生村官工作科学发展,出台集大学生村官教育、培训、考核、激励、奖惩、使用为一体的指导性意见,使大学生村官更好的发挥在我镇新农村建设中的作用。 三、围绕党建创新这个工作重点,不断提升党建工作水平。 1、借助党员学校平台,进一步提升党员素质。完善党员学校硬件设施建设、师资队伍、制度建设和考核奖惩机制,努力提高党员的理论知识水平、政治修养和带领群众致富能力,

基层党建工作现场推进会建议方案.docx

基层党建工作现场推进会建议方案为扎实推进“软乡弱村”集中整顿工作各项目标任务落实落地,进一步深化“走基层”活动,促进基层党建工作上台阶,按照市委统一部署,拟于7月上旬至中旬在5个重点县、7个农区县,分别召开以“软乡弱村”和“走基层”为主题的基层党建工作现场推进会。现提出如下建议方案。 一、会议时间: 2015年7月上旬至中旬之间。 1.重点县6月**日。 2.农区县6月**日。 二、会议主题: 1.重点县:扎实推进“软乡弱村”集中整顿工作 2.农区县:深化“走基层”活动夯实基层党建基础 三、参会人员:市委领导;市委组织部领导;市委组织部组织一科,市委组织部片区督导组;各县县委书记,组织部长,分管副部长,组织科(股、室)负责人;问题、后进乡镇党委书记,问题、后进村(社区)所在地乡镇党委书记;问题、后进村(社区)支部书记。 四、会议内容及路线 (一)现场会议程。 1.各县围绕会议主题作专题汇报(发言时间控制在10分钟以内); 2.问题、后进乡镇党委书记(各片区2名)汇报整顿工作(发言时间控制在8分钟以内); 3.问题、后进村(社区)党支部书记(各片区2名)汇报整

感谢你的观看 顿工作(发言时间控制在8分钟以内); 4.市委常委、组织部长作重要讲话。 会议主持:市委组织部副部长。 (二)现场会看点及路线 1.重点县……各看点均由县委常委、组织部长亲自负责介绍情况。 2.农区县……各看点均由县委常委、组织部长亲自负责介绍情况。 五、任务分工 (一)会议筹备。市委组织部组织一科负责会议筹备工作的组织指导、综合协调等,各县组织部负责具体承办。 (二)现场准备。 1.重点县。现场会定于***县召开,其他县作看点准备,由**县委组织部负责。 2.农区县。现场会定于***县召开,其他县作看点准备,由**县委组织部负责。 (三)会议材料 1.主题交流材料:关于“软乡弱村”集中整顿和深化“走基层”活动的经验交流发言材料,由各县自行负责,于7月**日前报市委组织部组织一科审定。 2.专题材料:关于基层组织建设、发展集体经济、推进群众工作等方面的特色亮点和经验做法,由各县自行负责,于7月**日前报市委组织部组织一科审定。 (四)展板展示。会议的展板展示由各县组织部负责指导,现感谢你的观看

以标准化规范化推动基层党建高质量发展

以标准化规范化推动基层党建高质量发展 作者:杜季哲 来源:《人民周刊》2019年第02期 习近平总书记在党的十九大和全国组织工作会议上指出,要深入贯彻新时代党的建设总要求,加强支部标准化、规范化建设,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。去年以来,河南焦作市按照中央部署要求和基层党建工作实践需求,把支部标准化规范化建设作为推动党的建设高质量的重要抓手,出台《焦作市党支部标准化规范化建设实施意见》,用标准、规范的制度和程序,融合信息化党建的新技术、新手段,提高基层党建工作质量和效率,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。 科学设置标准体系 注重从实际出发,聚焦党支部建设“标准不统一、工作没章法、任务不落地”以及支部工作“抓什么、怎么抓”等问题,参照ISO9000质量管理体系和服务业组织标准,围绕组织体系设置、支部班子建设、党员教育管理、支部组织生活、支部阵地建设、支部议事决策和档案资料管理7个方面,细化42项具体标准,制定标准化的办法、规范化的制度、针对性的措施,编印4.2万余字的“工作手册”,为基层党务干部提供“活字典”和“工具书”。针对组织生活、阵地建设等头绪较多的工作,配套制定《党支部组织生活18条规范》《推行党员积分定星管理的实施意见》《开展村级组织活动场所规范化建设的通知》系列文件,进一步健全制度、规范流程,着力解决支部工作标准不统一、落实不严格、活动不规范等问题。结合《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》的新内容、新要求,及时编发“标准化规范化建设指导手册”,更新内容、统一模板,让党建工作一目了然、有章可循。 分类开展达标创建 为确保标准体系落细落实,坚持分节点推进、分阶段督导、分年度考核,印发了《焦作市党支部标准化规范化建设实施意见》,制定推进计划,建立工作台账,积极开展“达标创建”活动。建立定期观摩情况、定期通报问题、定期监测动态、定期验收成效的工作推进机制,每季度开展现场观摩,交流经验、互促提升,先后分领域对乡镇农村、机关事业单位、国有企业、非公企业和社会组织等139个党支部进行观摩,让基层支部在交流中沟通方法,在对比中激发活力,带动了一大批基层党组织的提档升级;每季度通报工作进展情况,明确存在问题和整改要求,解决任务落实“浮在面上、停在纸上”等问题,确保工作落地;每季度通过“焦作党建e 家”云平台,在线分析党务数据,实时监控支部动态,及时掌握工作进展,扫除责任盲区;每年末对达标情况进行验收,对工作推进快、落实标准高,党员群众评价好的,在评先评优、党费下拨等方面给予倾斜;对工作不力、标准降低,党员群众評价差的,进行重点管理,加强跟踪督导,推动常态长效。为培养基层党建专业化队伍,推动标准化规范化建设落到实处、见到实效,积极通过集中培训、闭卷测试、知识竞赛以及“三会一课”等多种形式,对各级党组织书记、县乡村党务干部宣讲普及支部标准化规范化建设的内容,帮助掌握基本要求,提升业务能

大力推进新时期基层党建工作创新

大力推进新时期基层党建工作创新 陈振超 党的十七届四中全会强调,党的基层组织要适应新形势新任务要求,以科学发展观为指导,创新活动内容方式,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,这反映了我们党对时代进步要求和中国发展变化的正确把握。组织部门作为党委的重要职能部门,必须坚持用新的理念和思路来谋划党建和组织工作,使党建和组织工作紧跟社会发展步伐,更好地服务于经济社会发展大局。 一、创新党建工作理念,夯实新时期基层党建工作的思想基础 创新是党建工作的活力之源,也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。新时期做好党建工作,就是要坚持以科学发展观为指导,创新党建理念,开拓进取,切实推进党建和组织工作上新水平。 一是树立开放党建理念。十七届四中全会提出,新时期最鲜明的特点是改革开放。这就告诉我们,开放不仅是建设中国特色社会主义的必然之路,也是新时期党的建设的必然要求,因此,我们的党建工作不能关起门来干,必须打破党建和组织工作自我循环的工作格局,破除党建和组织工作的神秘感,跳出“就党建抓党建”的思维模式,以广阔的眼光、广阔的思维、广阔的胸襟来推进党建工作,加强与其它地方的交流,学习他们的先进经验和优秀成果,大胆探索开放的党建工作机制,畅通党员群众参与党建工作渠道,倾听群众的心声,扩大群众对党建工作的知情权、参与权、选择权、监督权,使党建工作更加体现群众的意愿,提高党建工作的满意度。 二是树立全局党建理念。党建工作是一个相互联系的有机整体,只有坚持系统的整体的观点,统揽全局、整体规划,才能使各个方面相互促进、相互渗透,为此,党建工作不再是哪一个部门或哪个单位能够独立完成的,必须由多个部门和单位协调完成。因此,要打破县委部门与政府部门之分,机关部门与企事业单位之分,增强“整合”意识,积极整合资源,提高整合资源的自觉性,运用全面系统的观点来思考新时期党建和组织工作,发挥其他职能部门的作用,形成推动工作的整体合力。同时,要充分调动各方面的力量来推进党建工作。在服务大局中寻找党建工作的切入点和着力点,不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源,确保党建工作与社会发展同步,达到围绕发展抓党建,抓好党建促发展的目的。 三是树立和谐党建理念。构建社会主义和谐社会,关键在党,党组织的和谐,党内生活的和谐,党员干部自身的内在和谐,对于社会和谐要以增进党内和谐促进社会和谐,党的建设,说到底是人的建设,党建和谐说到底也就是人的和谐。我们要自觉地坚持以人为主体,把激活人的思想,作为当前党建工作的最高价值追求。要坚持以人为本贯穿于党建工作的始终,进一步使党建工作与和谐社会建设在指导思想上相统一,相一致,在重大部署上相协调。要深入推进城乡结对互帮互助活动,通过工作互帮、学习互促、活动互联,把党建融入具体的活动之中,不断激发机关党建工作的活力,促进和谐党建的形成。

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