2009年中国联合网络通信有限公司重庆市分公司决算办法

2009年中国联合网络通信有限公司重庆市分公司

本地网设备、数据专线、通信管道线路工程预决算管理办法

（试行）

根据中国联通重庆市分公司工程建设管理工作要求，结合公司2009年度施工单位入围招标结果及工程建设的实际情况，决定对原相关预决算管理办法进行调整（包含本地网设备（数固类、移动配套传输设备）、数据专线、管道线路等工程），特制定本办法。

一、总则

（一）工程建设实行“包工不包料”方式，通信工程物资由中国联通重庆市公司集中采购和管理，按ERP系统中工程物资支出明细表进行结算。

（二）对于联合招标或单项招标项目按照招标价执行，未招标的项目按照下列办法执行，原则上主干管道项目采取招标方式确定施工单位和单位造价。

（三）本办法统一按工信部规[2008]75号文“关于发布《通信建设工程概算、预算编制办法》及相关定额的通知”相关精神执行。

（四）办法公共部分说明：

1、预决算总表(表一)中预备费，在设计时计取，决算时不计取；

2、器材表(表四)中运杂费、采购及保管费、运输保险费，在设计时计

取，决算时不计取；

3、其他费表(表五)甲中建设单位管理费、工程质量监督费、工程定额

测定费，在设计及决算时均不计取；工程决算中的勘察设计费以正式设

计批复文件中的设计费计列，工程决算中工程监理费以决算建安费为基

数，按框架协议确定的相关费率及折扣计列入表五，安全生产费在设计

阶段按要求计取；表五中其他费用根据工程情况据实计取。

（五）本办法的光电缆工程、小区管道工程原则上不计取赔偿费。

二、通信管道

（一）工程费用表(表二)计取

1、工程费用表(表二)按照08定额计取，工程施工费在定额基础下浮37%，

即工程施工费=（建筑安装工程费-材料费）×(1-37%）。

2、不计取施工用水电蒸汽费、特殊地区施工增加费、已完工及设备保护费、施工队伍调遣费、大型施工机械调遣费。

3、运土费包干使用,重庆主城区按30元/立方米计取,重庆郊县按25元/立方米计取。

（二）工程量表(表三)计取

1、管道土石方量计算及土石比例计取：

1.1、开挖宽度:N×11+（N-1）×2+8×2+20（N为底层孔数，单位为cm）。

1.2、开挖深度:主干管道:人行道上覆土取0.5m,车行道上覆土取0.8m；小区管道上覆土取0.3m。不计取放坡系数。

1.3、土石方比例计取原则：主干管道及接入管道：硬土：50%，软石30%，普坚石20%；小区管道：硬土：60%，软石30%，普坚石10%。如遇特殊情况，在项目实施时由建设单位、施工单位、监理单位共同签字确认。

2、挡土板按管道段数、孔数各1/3计取。

3、管道沟、手孔坑不计取抽水，人孔坑抽水按孔数计弱水流。

4、主干管道采用全包封；小区管道非机动车道接头处采用点式包封（厚80mm，长为1000mm），不做砼基础，机动车道采用全包封。特殊过街可按设计采用钢管。

（三）器材预决算表(表四)的计取

1、自购材料费：由施工单位自筹的三材（含地材）按该工程开工时重庆市建设工程造价管理总站发布的同期《重庆工程造价信息》中材料单价下浮5%即材料决算价格=造价信息材料价格×(1-5%）计入工程决算中。

2、联建管道人手孔井圈、井盖及铁附件价格按建设方物资采购部同期采购价结算。

（四）其他费(表五)的计算

1、市政设施损坏赔偿费计入建设用地及综合赔补费中,根据工程开工时重庆市政管理委员会文件《关于调整市政设损坏赔偿费项目及标准的通知》（渝市政委[2004]2007号）中赔偿标准费用下浮56%计入决算,即工程赔偿费=标准赔偿费×(1-56%）。接入管道除前述赔偿费外增加包干赔偿费用1500元/项。不再计取市政道路恢复费。开发新区配合道路建设管道不计赔偿费。超过前述标准的赔偿费经网络建设部管理员和负责人确认后报公司

介绍国内六大通讯网络运营商及其业务

介绍国内六大通讯网络运营商及其业务我们平时看到新闻所说的国内六大运营商指的是中国移动，中国联通，中国电信，中国网通，中国铁通和中国卫通，不管是从通讯或者是地面网络角度去看这六家都是规模最大实力最雄厚的，当然他们彼此的侧重点不同，例如：·中国移动主要运营GSM网络； ·中国联通是唯一的全业务运营商，同时运营GSM、CDMA、固网； ·中国电信和网通运营固定网络，以及无线本地接入PHS小灵通,电信和网通是由原电信拆分的，南北分家，常被称为南电信，北网通； ·铁通主要运营全国铁路网沿线的通信； ·卫通主要经营通信、广播及其他领域的卫星空间段业务；在IDC领域，中国电信无疑是业务规模最大网络资源最多的，华东沿海、华南沿海以及西南地区都是电信的主要覆盖范围；中国网通名列第二，网通的机房网络与电信“隔长江而治”，主要分布于华北以及周边地区；中国铁通位则列第三，主要资源集中在华北、东北；移动、联通这些也有少部分机房资源，不过一般是合作方式，机房规模也不大，拿电信少量的带宽。另外，上面没有提到的长宽其实是有自己的线路，但是却缺少机房资源，只是在一些多线机房有长宽的线路接入；而号称要做国内第七大网络运营商的中电华通，有各地的不少机房资源，不过也是合作形式，主要用的是电信带宽，也有自己的双线机房。中国电信https://www.360docs.net/doc/5d13381326.html,/ 中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业，于2002年5月重组挂牌成立。原中国电信划分南、北两个部分后，中国电信下辖21个省级电信公司，拥有全国长途传输电信网70%的资产，允许在北方十省区域内建设本地电话网和经营本地固定电话等业务。重组后的中国电信集团公司由中央管理，是经国务院授权投资的机构和国家控股的试点。资产和财务关系在财政部实行单列。中国电信集团公司注册资本1580亿元人民币。目前主要经营国内、国际各类固定电信网络设施，包括本地无线环路；基于电信网络的语音、数据、图象及多媒体通信与信息服务；进行国际电信业务对外结算，开拓海外通讯市场；经营与通讯及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务；并根据市场发展需要，经营国家批准或允许的其他业务。中国电信集团公司继续拥有“中国电信”的商誉和无形资产。中国电信集团公司下设21个省级企业。集团公司与21个省级企业是既以资本为纽带、又以网络和业务为纽带的母子公司关系。中国电信集团公司的成立，标志着中国电信业进入了健康发展的新阶段。中国移动https://www.360docs.net/doc/5d13381326.html, 中国移动通信集团公司(简称“中国移动通信”)是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业，于2000年4月20日成立，由中央直接管理。中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币，资产规模超过3200亿元，员工12.08万人。中国移动通信集团公司在国内10个省(自治区)设有全资子公司，全资拥有中国移动(香港)集团有限公司，由其控股的中国移动(香港)有限公司在国内21个省(自治区、直辖市)设立全资子公司，并在香港和纽约上市。中国移动通信主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP 电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名服务品牌，服务网号为“139、138、137、136、135”。中国移动通信是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，在我国移动通信大发展的进程

中国联合网络通信集团有限公司员工违纪违规处分规定

中国联合网络通信集团有限公司员工违纪违规处分规定（试行）第一章总则第一条为加强企业管理，规范员工行为，维护正常的生产经营秩序，保障公司健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本规定。第二条本规定适用于与公司及其所属单位签订了劳动合同的员工。第三条处理员工违纪违规行为，应当坚持以人为本，关爱员工，和“惩前毖后、治病救人”的原则，做到宽严相济。第四条处理员工违纪违规行为，应当以事实为依据，以国家法律法规和公司规章制度为准绳，坚持纪律规定面前人人平等。第二章处分的种类与适用规则第五条处分的种类从轻到重依次为：（一）警告；（二）记过；（三）降职（降级）；

（四）留用察看；（五）解除劳动合同。第六条处分期间与解除：处分期间指处分决定生效之日起至解除处分之日止，分别为：（一）警告，三个月；（二）记过，六个月；（三）降职（降级），十二个月；（四）留用察看，不少于十二个月，不超过二十四个月。第七条本办法所称降职（降级），降职是指有职务的人员降低职务等级；降级是指无职务人员降低职位等级。第八条违纪违规行为应追究领导责任的，比照对直接责任人的处分降低一档处理。领导责任是指领导人员在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果应承担的责任。第九条受到处分的员工在处分期间不得被评选为先进或优秀人才，不得列为后备干部，不得晋升职务，不得提高职位等级和岗位工资档次，当年年度绩效考核不得评为优秀。受警告处分的，在处分期内，绩效工资按80%发放，处分期结束后恢复原待遇。

联通系统集成有限公司

联通系统集成有限公司 SDGP370000201801000510-1、A2包货物明细表序号产品名称、品牌、型号数量 1 核心交换机（一）、华为、CE12804 2 2 核心交换机（二）、华为、CE12808 2 3 服务器万兆光接入交换机、华为、CE6860-48S8CQ-EI 6 4 服务器万兆电接入交换机、华为、CE6855-48T6Q-HI 2 5 楼层接入交换机、华为、S5720-56C-EI-48S 4 6 防火墙（虚拟服务器区域）、华为、USG9520 2 7 虚拟桌面区域防火墙、华为、USG6650 2 8 网络管理系统、华为、eSight network 1 9 管理交换机、华为、S5720-52P-SI 2 48 10 虚拟化杀毒软件、360、网神、天擎私有云杀毒管理系统6.0 11 杀毒软件(服务器+单机）、360、网神、网神虚拟化安 30 全管理系统V7.0 1 12 网络准入系统、网御星云、网御网络安全接入控制防护系统千兆/V3.0 13 数据库审计、网御星云、网御数据库审计系统V3.0 1 （LA-DAP） 14 密码机、网御星云、网御VPN安全网关系统 V3.0 Power 2

V-VPN 15 浪潮AS5500G2存储扩容、浪潮、AS5500G2 1 16 浪潮服务器NF8460M2硬盘扩容、浪潮、NF8460M2 1 17 服务器万兆光网卡扩充、浪潮、双端口万兆光网卡7 18 服务器HBA卡、浪潮、双端口 16GB FC HBA卡 Emulex 7 19 水泥找平、国优、20mm 159 20 地面防尘处理、大器、三遍159 21 地面保温、华美、20mm 159 22 防水堰、联通、定制 1 23 防水堰内做JS防水处理、雨虹、2mm 1 24 地板沿边角钢支撑架、联通、4*4角钢60 25 防静电地板（含地板支架）、美林特、600*600*35 159 26 抗静电踏步、联通、定制 3 27 不锈钢踢脚板、联通、80mm 73 28 彩钢板专用轻钢龙骨、泰山、QC75*50*0.6mm 210 29 岩棉、国标、50mm 210 30 石膏板、泰山、9mm 30 31 饰面彩钢板、京通、JT-013 180 32 顶棚轻钢龙骨、泰山、QC38*1.2 159 33 微孔吸音铝棚板、堡丽龙、600*600*0.8 159 34 顶棚防尘处理、大器、三遍159 35 吊顶保温、华美、20mm 159

中国联合网络通信集团有限公司高级管理人员综合考评办法

中国联合网络通信集团有限公司高级管理人员综合考评办法（试行）一、原则 1.绩效考核与领导力考评相结合。 2.量化考核与民主测评相结合。 3.考评结果注重能力提升,推动针对性培养。 4.考评结果决定绩效薪酬、职位等级及薪档升降，促进高级管理人员“职位能上能下、薪酬能高能低”。二、适用范围、考评内容本办法适用于省级分（子）公司正副职、集团公司总部部门正副职。考评内容包括：KPI考核、贡献度、胜任度、公信度。三、KPI考核 KPI考核重点考察被评价人岗位职责及关键绩效指标的完成情况，其中副职KPI考核分为量化指标和履职情况测评两部分，评价及分级方法详见附件1。四、贡献度测评贡献度重点考察被评价人对本单位整体业绩的贡献程度，评价及分级方法详见附件2。五、胜任度测评胜任度重点考察被评价人的履职能力与岗位职责匹配的程

度及能力发挥的实际效能，评价及分级方法详见附件3。六、公信度测评公信度重点考察被评价人在德高服众、才高率众、廉洁自律、正直公正和诚信等方面的群众认可程度，评价及分级方法详见附件四。七、综合考评结果及其应用 1.综合考评结果根据KPI考核、贡献度、胜任度、公信度等级，参照下表综合确定。 2.综合考评结果应用（1）根据综合考评结果，完善高级管理人员培养计划，对于特别优秀、有发展潜力的管理人员，实施重点培养。

（2）KPI考核结果与绩效工资挂钩。（3）综合考评结果为“基本称职”及以下者，不具备职务及职级晋升资格。（4）综合考评结果连续两年为“优”，或连续三年为“称职”以上者，岗位工资晋升一档。（5）综合考评结果未达到“称职”且非“不称职”者，岗位工资调低一档。（6）综合考评结果为“不称职”，或连续两年为“基本称职”者，予以解聘职务或降职使用。八、其他高级管理人员均按照实际任职岗位进行综合考评。如被考评人在考核年度内岗位发生变动，到新岗位不满六个月的，个人业绩考核成绩取原单位综合绩效考核成绩计算；到新岗位超过六个月至一年的，新原单位各占50％，满一年以后，取新单位综合绩效考核成绩计算；其他各项测评内容均在新单位内开展。附件：1.KPI考核 2.贡献度测评 3.胜任度测评 4.公信度测评

招投标大数据分析——联通系统集成有限公司

联通系统集成有限公司近三个月近半年全年企业中标情况市场分布情况按数量按金额排名省份数量(个) 金额(亿元) 1 北京市 9 2 5.78 2 贵州省 64 4.09 3 吉林省 59 1.56 4 宁夏 5 5 1.19 5 青海省 38 1.39 6 安徽省 36 0.57 7 重庆市 35 0.51 8 湖南省 32 0.57 9 山西省 29 0.35 10 浙江省 29 0.04 11 河南省 28 0.63 12 山东省 26 0.44 13 海南省 15 0.58 14 广西 15 0.49 15 河北省 14 1.39 只显示前15名中标业务类型分布按数量按金额项目折扣率中标 TOP10 项目 [公开]北京市公安局公安交通管理局本级1700处智能交通综合信号控制系统-通信网络建设部分政府采购项目中标公告北京市 125011000元 2019-11 山南市委政法委山南市公共安全视频监控建设联网应用项目建设二次招标中标公告西藏山南市 96000000元 2020-06 新建北京至雄安城际铁路雄安站、动车所生产生活房屋、客服信息系统工程弱电工程（虚拟云平台及相关信息系统）（中标结果公示）北京市 75680105.03元 2020-07 雄安新区生态环境局生态环境智慧监测体系建设项目-生态环境监测体系基础能力建设（一期）中标公告河北省 57944399元 2019-12 专业、虚拟仿真实验室软硬件采购中标（成交）公告贵州省 56789000元 2019-12 深圳市全民健康信息安全建设工程中标公告广东省深圳市 45798600元 2019-09 四平市公安局四平公共安全视频监控建设联网应用项目拓展功能部分中标公示吉林省四平市 45203226元 2020-06 北京市房山区公共安全视频监控建设联网应用项目（雪亮工程）第5包视频专网建设中标公告北京市 30478040元 2019-08 新沂市经济开发区智慧园区项目中标公告（借平台发布）江苏省新沂市 30404618元 2020-03 深圳市智慧城市视频联网整合应用服务平台项目（硬件包）中标公告广东省深圳市 25960000元 2020-04 收起企业中标排行榜按数量按金额中国联合网络通信有限公司 24个册亨县城乡建设投资有限公司 9个贵州商学院 6个北京市公安局公安交通管理局 4个沽源县商务局 4个四平市公安局 3个苏州工业园区科技和信息化局 3个中国共产党北京市房山区委员会政法委员会 2个山南市委政法委 1个中铁建工集团有限公司 1个

国家税务总局关于中国联合通信有限公司继续实行汇总缴纳企业所得税...

国家税务总局关于中国联合通信有限公司继续实行汇总缴纳企业所得税问题的函（１９９７年９月２３日国税函［１９９７］５３０号）各省、自治区、直辖市（内蒙古、西藏、新疆、宁夏、甘肃、青海除外）国家税务局，大连、青岛、宁波市国家税务局，深圳市国家税务局、地方税务局：近接中国联合通信有限公司《关于汇总缴纳所得税的请示》（中国联通财字［１９９７］３１８号）。该公司及所属企业经《国家税务总局关于中国联合通信有限公司缴纳企业所得税问题的通知》（国税函［１９９６］６６１号）批准，１９９６年度实行汇总缴纳企业所得税的办法。现经研究决定，中国联合通信有限公司及所属企业（名单见附件），１９９７年度继续按照规定税率，在北京汇总缴纳企业所得税。附件：中国联合通信有限公司所属企业名单抄送：中国联合通信有限公司附件中国联合通信有限公司所属企业名单 ┌──┬────────────────┬──────────────┐ │序号│名称│地址│ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │1│中国联合通信有限公司黑龙江分公司│黑龙江省哈尔滨市香坊区中山路│ │││115号(3--5楼) │ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │2│中国联合通信有限公司吉林分公司│吉林省长春市新民大街17号│ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │3│中国联合通信有限公司辽宁分公司│辽宁省沈阳市和平区文化路58 │ │││号华星大厦806 │ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │4│中国联合通信有限公司大连分公司│辽宁省大连市中山区1--德街9 │ │││号中粮广场八层│ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │5│中国联合通信有限公司北京分公司│北京市东城区北锣鼓巷千福巷3 │ │││号│ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │6│中国联合通信有限公司天津分公司│天津市南开区三马路165号│ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │7│中国联合通信有限公司河北分公司│河北省石家庄市中山西路一段│ │││125号国贸中心23层│ ├──┼────────────────┼──────────────┤ │8│中国联合通信有限公司山西分公司│山西省太原市迎泽大街338号国│ │││际大厦四层│

中国网络通信有限公司员工绩效考核管理制度

中国网络通信有限公司员工绩效考核管理制度一总则 1.目的通过推行员工绩效管理制度，帮助员工加深理解自己的职责和目标，充分调动员工的积极性和创造性，在公司营造绩效导向的氛围，促进公司各项目标的实现。 2.原则 (1)公正、公平、公开原则考核内容和流程向考核对象公开，以过程的公正保证结果的公正。 (2)客观原则强调以数字和事实为依据，对KPI业绩考核结果做出客观性评价。 (3)业绩改善原则绩效考核是一个管理手段而非最终目的，考核责任人将通过不断沟通帮助考核对象发现工作中存在的问题，找到改进的方向，从而使组织和员工达到更高的业绩水平。 (4)比例控制原则参与考核的员工根据其绩效水平被评为不同的等级，公司对不同等级员工的人数进行比例控制，确保通过绩效考核可以对员工的工作业绩加以公正认可。 3.适用范围 (1)本制度适用于除VP以外的所有正式员工。 (2)试用期员工不参加绩效考核。 4.考核管理体系 1）两级管理体系实行绩效考核两级管理体系：第一级是公司，负责确认员工绩效考核的总体思路和管理制度；第二级是总部各部门/分公司，在公司整体政策和框架的基础上，根据自身特点制定考核细则，并对考核结果进行应用。 2）公司管理职责（1）公司管理层

公司管理层根据公司管理体制，确定员工绩效考核政策，审批员工绩效考核相关制度。（2）人力资源部 i人力资源部是员工绩效考核管理政策的制定部门，负责整体考核框架和制度的制定。 ii根据员工绩效考核管理制度，制定员工绩效考核方案。 iii监督总部各部门/分公司考核工作的实施，确保总部各部门/分公司的员工绩效考核符合公司总体考核原则和政策，确保员工绩效考核制度的有效运行。 iv根据考核过程中存在的问题和公司考核政策的调整，优化员工考核管理体系和考核制度。 3）总部各部门/分公司管理职责（1）总经理/总监（注：若无特殊说明，本制度中的“总经理/总监”特指“总部各部门/分公司总经理/总监”）根据公司员工绩效考核管理制度，结合本部门或本分公司实际情况，制定符合自身特点的员工绩效考核办法。（2）人事经理 i协助总经理/总监制定符合本部门或本分公司自身特点的员工绩效考核办法。 ii负责员工绩效考核的操作，确保考核过程符合公司政策和制度。 iii针对绩效考核中存在的问题，及时向总经理/总监和公司人力资源部反馈，协助公司不断完善绩效考核体系。二考核要素 1.考核责任人对员工的考核由其直属主管负责，直属主管的上一级主管对考核结果进行确认。 2.考核输出结果 (1)员工绩效考核得分员工绩效考核得分满分为130分。 (2)员工绩效考核等级

毕业作业完整版。中国联合网络通信有限公司实习报告

X X学院毕业作业作业形式：实习报告作业题目：姓名：学号：所在系：经济与管理系专业：年(班)级：学制：全日制三年指导教师：完成日期：

XX职业技术学院毕业作业成绩评定表

中期检查表检查日期：2012 年4 月20 日

1、毕业作业任务书由指导教师编写，一式三份。一份下达给学生，一份由指导教师保存, 一份交系教学部门存档。 2. 学生应在教师指导下,根据本任务书的要求制定具体实施计划,并积极完成任务。 3. 作业课题内容如有变动,需经指导教师、系毕业作业领导小组同意

中国联合网络通信有限公司实习报告摘要：为了提高自己各方面的能力和素质，适应社会的发展，更好的融入社会,我参加了本次的实习。毕业实习不仅可以使我们在实践过程接触与专业相关的实际工作，了解未来就业工作环境；还可以使我们各方面的能力有所增强。本次选择该公司销售岗位实习，主要是想在实践中检测不足之处。其实我觉得选择做什么工作没那么重要，最主要的是自己能够对这份工作有兴趣，并且能在实践中学到一些终身受用的东西。可以说，实习是我跨进职场生涯的第一步！中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，主要经营GSM和WCDMA 制式移动网络业务，固网宽带业务，宽带移动互联网业务。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。2012年中国联通全面启动“光网世界·沃宽天下”工程。对于初踏入社会的大学生来说，社会上的一切都好陌生，对于自己即将在社会上扮演什么角色，毫无头绪。我知道现代社会是一个开放性的社会,是一个充满规则的社会,我们国家要与世界接轨,高端人才是必不可少的，没实践工作的人才是无处可用的。融入社会，了解社会，在实践中发现不足，不断提升自我对自己的将来是非常有帮助的。在该公司，我选择的实习岗位是导购员，实习内容主要包括三个方面：（1）介绍联通产品、价格各方面的知识以供顾客购买，达成顾客满意。（2）熟悉作为一名合格现代导购员所必备的知识；（3）了解如何做好推销工作，进一步走向管理方面的工作。经过五个月的联通导购员实习磨练，不得不让我更深切地体会到工作的不易。作为应届毕业生的我们一出校门什么都不会，学校只是我们的避风港。大学

中国联通国际有限公司中国联通香港环球中心IDC业务规范2016

中国联通国际有限公司中国联通（香港）环球中心IDC业务规范（2016年版V1.0）

中国联通国际有限公司云数据事业部 2016年11月修订记录

目录一、机房概述 (1) 1.1环球中心IDC机房简介 (1) 1.1.1位置规模 (1) 1.1.2电源 (1) 1.1.3空调系统 (2) 1.1.4消防系统 (2) 1.1.5安全系统 (2) 1.1.6其他设施 (3) 1.1.7网络资源 (3) 1.2 市场及定位 (3) 1.3 目标客户 (4) 1.4产品优势及卖点 (4) 二、产品介绍 (5) 2．1产品定义 (5) 2.2 产品分类 (5) 2.3 IDC基础产品 (5) 2.3.1托管服务 (5) 2.3.2互联网接入服务 (6) 2.3.3IP地址租用服务 (6) 2.3.4额外电量租用服务 (6) 2.3.5非标机柜机位租用服务 (6) 2.4 IDC增值产品 (6)

2.4.1 网络安全产品 (6) 2.4.2应用服务产品 (7) 2.4.3 运维服务产品 (7) 三、计费特性 (8) 3.1 IDC基础产品 (8) 3.1.1托管服务 (8) 3.2 IDC增值产品 (9) 3．2．1楼内跳线 (9) 3.2．2 远程技术支援服务 (9) 3.2.3 BCP/BRC座席 (10) 3.3 其他事项说明 (10) 四、业务开通及录入指引 (10) 4.1国际业务支撑平台 (10) 4.1.1 IDC业务资源核查流程 (11) 4.1.3 IDC业务退租流程 (12) 4.2 IDC业务相关流程 (12) 4.2.1售前咨询及技术支撑流程 (12) 4.2.2业务开通及变更流程 (13) 4.2.3提前关闭流程 (15) 4.2.4到期关闭流程 (16) 五、业务服务与投诉 (17) 5.1售后服务分工界面 (17) 5.2投诉故障处理流程 (17) 5.3客户服务内容 (18) 六、日常工作联络方式及人员名单 (18) 6.1产品支撑人员 (18) 6.2运维支撑人员 (18) 七、附件清单 (19) 7.1《联通国际IDC业务预订单》 (19) 7.2《联通国际IDC业务申请单》 (19) 7.3《环球中心IDC完工单》 (19) 7.4联通国际业务支撑平台用户操作手册（业务受理_中文版)V1.1（数据中心产品） (19) 7.5数据业务产品组织和效益评估表 (19) 7.6 UniCloud Service Order Form (20) 7.7 General Terms & Conditions of CUHK UniCloud Exchange Center Service (20) 7.8 客户服务手册 (20)

中国联合网络通信有限公司代理合同

中国联合网络通信有限公司渭南市分公司集团通信业务代理协议

中国联合网络通信有限公司渭南市分公司集团通信业务代理协议甲方：中国联合网络通信有限公司渭南市分公司通讯地址：渭南市朝阳大街中段乙方：通讯地址：鉴于： 1、甲方是依照中华人民共和国法律设立有合法经营国家授权的电信业务并有效存续的公司，正在运营覆盖本协议项下地区的电信网络； 2、乙方是依照中华人民共和国法律设立并有效存续的公司，具备代理本协议所约定业务的能力与资质。营业执照注册号为：；开户银行：；银行账号：；乙方业务负责人身份证号码：；为充分利用甲、乙双方（以下简称“双方”）的资源和优势共同发展通信业务，双方同意依照中国法律法规之相关规定及电信行业管理规定，本着互惠互利的原则，就乙方代理甲方本协议项下电信业务的相关事宜，达成以下协议条款：第一章声明及承诺第一条甲、乙双方同意并承诺：甲、乙双方作为独立合同主体，已合法办理开展本协议项下电信业务经营所需的法律手续，将依法妥善履行其在本协议项下的权利和义务，并自行承担相应的法律责任和后果。第二条乙方承诺接受甲方为规范与本协议项下代理业务相关的各项事宜而制订的业务制度、服务规章、资费标准、宣传方案、佣金标准和优惠政策等规范性要求，同意甲方拥有自主修正上述规范性要求的权利。第二章代理业务、代理区域及代理事项

第三条甲方指定乙方为甲方集团通信业务的代理商，渠道类型为集团客户社会直销渠道，代理推广的业务范围包括：集团固定通信业务和集团移动通信业务。第四条乙方在本协议项下的业务代理地域范围为渭南市全区。第五条甲方在本协议项下的代理业务范围内，授权乙方使用甲方的VI。乙方必须按照甲方相关规范进行店面装修或网站页面建设。第六条乙方承诺满足代理推广甲方业务所必需的营业条件，包括但不限于营业场地的位置与面积、供电、互联网接入等。第七条乙方代理甲方业务所需的营业设备，包括计算机、打印机、扫描仪、复印机等，由乙方提供。第八条甲方根据乙方所代理业务的推广情况，按照“中国联通渭南市分公司集团业务代理商管理办法”中相关规定向乙方支付渠道拓展服务费。针对佣金标准甲方有权依据国家政策及市场情况保留随时调整的权利，涉及调整的内容，甲方将以业务通知的形式告知乙方，并自调整日期起按照调整后的标准执行。第九条就本协议项下所有代理事项，乙方均不得以任何方式将其全部或部分转委托/转授权给其他任何第三方完成。否则，甲方有权单方解除本协议，终止乙方的代理资格，乙方并应向甲方退还因其转委托/转授权而获得的全部收益，同时赔偿甲方由此遭受的全部损失。第十条本协议项下乙方的代理资格为非独家代理，甲方有权就本协议项下代理业务在代理地区内指定任何第三方进行代理。前述情况下，甲方对任何第三方的代理资格的指定，不影响本协议的履行，乙方亦不得对此进行干涉或提出异议。（除非甲、乙双方在本协议中另有约定）。第十一条本协议到期终止或提前解除后，甲方应于本协议终止或解除之日起三个月后，在扣除在此三个月期间内实际发生的，根据本协议及其相关附件的约定应由乙方承担的全部费用后，将剩余的渠道拓展服务费支付给乙方。如协议终止或解除前的渠道拓展服务费不足以承担前述费用的，不足部分由乙方补足。第三章保证金及代理佣金

中国联合网络通信集团有限公司财务分析报告分析

中国联合网络通信集团有限公司财务报告分析伴随着经济时代的到来，全球经济一体化格局的逐渐形成，世界市场逐渐饱合，理性消费者越来越多，企业竞争日渐增强。在如此的一个时代背景下，如何使企业立于不败之地，如何使企业在“枪林弹雨”中生存且不断成长也成为了当今时代探讨的热门话题。因此如何评价企业经营状况，经营成果成为了十分紧迫的事。良好的经营业绩能够给企业带来可观的利益，例如提高公司的信用，增加股东投资的信心，降低融资成本等。反之，劣质的经营业绩也给企业带来了十分不利的阻碍，例如降低公司的信用，减少股东投资的信心，提高融资成本。而评价企业经营业绩的最直接的方法确实是财务报告分析。企业财务治理工作治理关于企业的生产经营以及企业的长远进展所起的作用将日益重要和突出，而财务分析实质上确实是针对企业的财务经营状况进行全面的调查分析，通过一系列的方法，找出企业在财务治理方面的问题，并提出相应的改进措施，指导改善企业财务治理的过程。财务报告分析关于企业本身及其利益相关者而言都具有重大的作用，它能够从不同的角度反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，是随着社会经济环境的不断变化而不断变化的。企业自身经营活动日益复杂化和社会资本流淌全球化，财务报告显示出

了其越越重要的地位。如何科学有效的建立财务报告分析体系也一直成为了社会理论界和实务界探讨的焦点。随着社会日益进展的多方位的需要，财务报告分析对企业进行绩效评价和企业多方使用者的信息需求都有重大的意义。一、财务报告分析体系的构建（一）财务报告分析的目的投资者分析要紧是为寻求投资机会获得更高投资收益而进行的投资分析和为考核企业经营治理者的经营受托责任的履行情况而进行的企业经营业绩综合分析与评价。其分析的重点是企业的盈利能力、进展能力和业绩综合分析评价。债权人分析要紧是金融机构或企业为收回贷款和利息或将应收款项等债权按期收回现金而进行的信用分析。信用分析的重点是偿债能力、盈利能力和产生现金能力。企业经营治理者是为了更好地对企业经营活动进行规划、治理与操纵，利用财务报告进行经营分析。该分析要分析企业各种经营特性包括盈利能力、偿债能力、经营效率、进展能力、社会存在价值等，并要综合分析企业的经营情况。政府经济治理部门分析要紧是为制定有效的经济政策和公平、恰当地征税而进行经济政策分析与税务分析。其分析的重点

中国联合水泥集团有限公司_招标190920

招标投标企业报告中国联合水泥集团有限公司

本报告于 2019年9月18日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中国联合水泥集团有限公司统一社会信用代码：91110108102052063K 工商注册号：110000005006453组织机构代码：102052063 法定代表人：崔星太成立日期：1992-09-29 企业类型：/经营状态：在业注册资本：400000万人民币注册地址：北京市海淀区复兴路17号国海广场2号楼18层营业期限：1999-06-28 至 2049-06-27 营业范围：制造、销售水泥、水泥熟料、水泥制品、新型建筑材料（仅限各子公司及分支机构开展）；购销百货、针纺织品、五金交电、机械电器设备、建筑材料；经济信息咨询；技术开发、技术服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外，不另附进出口商品目录），经营进料加工（仅限各子公司及分支机构开展）和“三来一补”业务，经营转口贸易和对销贸易；出租办公用房；出租商业用房；预拌混凝土及水泥相关制品的生产、研发、销售、运输（仅限河南南阳分公司开展）；水泥用石灰岩开采，砂石骨料加工及销售（仅限河南南阳分公司开展）；危险废物处理和垃圾处理（限分支机构经营）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量企业招标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）15,338

中国联合网络通信有限公司广东分公司

中国联合网络通信有限公司广东省分公司中国联通企业400/800/1010业务服务协议甲方（客户）：400号码（需选）：地址：电子邮件：手机电话：邮政编码：固定电话：联系人：乙方：中国联合网络通信有限公司公司第一条乙方为甲方提供企业400/800/1010业务的服务，并根据工业信息化部、广东省通信管理局批准的资费标准向甲方收取费用。甲方就乙方提供的企业400/800/1010服务应向乙方付费。结算币种为人民币。第二条乙方保证通过网络传送的信息安全、保密。甲方保证遵守国家有关法律、法规，不得利用企业400/800/1010业务传播非法内容或泄露国家机密，不允许操作国家及工业信息化部不允许的业务（如话务批发、落地）等，否则，甲方将承担其行为所引发的一切责任。第三条乙方有权根据有关法律、法规对固定电话服务收费标准进行调整，并在乙方公司网站上进行公布。第四条甲方申请企业400/800/1010服务时，需向乙方提供：营业执照、经办人身份证、企业组织代码证、加盖公章的经办证明等资料原件及复印件。并保证所提供的客户资料的真实性和准确性；甲方有义务配合乙方工作人员核对客户资料。乙方如发现甲方所填写的内容与实际情况不符，有权停止向甲方提供企业400/800/1010业务服务。第五条甲方有权就使用企业400/800/1010业务过程中遇到的相关技术问题向乙方咨询，乙方应给予解答。第六条乙方对甲方的企业400/800/1010业务计费周期为自然月。缴费期限为每月的5日至25日，甲方应在此期间内向乙方一次性缴纳上月各项通信费用。甲方第一个月的月租费收取根据企业400/800/1010业务开通的时间，在当月帐期内收取。第七条如果甲方付款方式为银行托收，则乙方收取甲方的相关费用采取银行托收结算方式，自本协议生效之日起，甲方授权其开户银行按照乙方提供的话费帐单将话费直接从甲方帐户内扣除。遇法定节假日顺延；如果甲方付款方式为现金付费，则由甲方根据其400/800/1010号码进行缴款，或由乙方委托的代理商负责向甲方收取话费；银行托收户须保证在托收日其帐户有多于其应缴话费的资金供乙方划帐。现金付费户须在规定的缴费期内按帐单一次性交纳上月所有费用。第八条如甲方欠费，乙方有权立即暂停对甲方提供服务，如甲方欠费时间达三个月，则乙方有权立即单方终止本协议。自甲方欠费之日起，乙方有权追回甲方已发生而未付的所有费用，并加收每天3‰的违约金。第九条甲方未经乙方同意不得转让和出售企业400/800/1010使用权，否则，由此造成的一切后果由甲方负责。第十条由于甲方自己的原因造成他人非法利用甲方企业400/800/1010,乙方应在技术上协助甲方及有关部门进行调查，但甲方应对由于上述原因所造成的损失承担责任。第十一条甲方的客户资料发生变化时，应及时通知乙方。凡因甲方提供客户资料不详或不准确造成甲方无法收到乙方发出的话费帐单或其它业务通知的，由此产生的一切后果均由甲方承担。第十二条乙方为甲方提供企业400/800/1010业务的服务号码甲方如在6个月内连续无产生数据流量及欠费停机状态，号码会在系统中自动被释放为空闲状态，乙方将对自动释放号码停止数据服务。第十三条甲方欲终止本协议时，需缴纳其在帐期内所发生的费用，在乙方确认甲方已付清所有应付乙方的话费时，本协议终止。第十四条本协议内容如有变更，乙方将在公司网站上或信函通知甲方,若甲方对变更的内容有异议，应在通知发出后一月内与乙方协商，甲方逾期未提出异议的，乙方将视为甲方已同意新的协议条款。第十五条乙方如因不可抗力而不能执行本协议的部分或全部条款，无需承担任何责任。不可抗力包括：地震、洪水、战争、军事行动、自然灾害、法律或政府政策变动等不可抗的因素。第十六条因本协议发生的任何争议，双方应首先协商解决。无法协商解决的，该争议应提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十七条本协议自双方签字盖章且业务开通之日起生效，有效期一年。到期后，若双方均无异议，本协议以一年为周期逐年自动顺延。甲方：乙方：中国联合网络通信有限公司分公司法定代表人或授权委托人：法定代表人或授权委托人：日期：日期：

内部控制案例分析——以中国联通网络通信集团有限公司为例

内部控制案例分析——以中国联通网络通信集团有限公司为例一、中国联通通信有限公司概况（一）中国联通通信有限公司简介中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。现有移动用户2.8亿，宽带用户6464.7万，系统从业人数29.48万（2012年底）。（二）中国联通通信有限公司内部控制概况正如COSO的内部控制概念中所说，内部控制是其他因素构建的基础，基础中都存在极大的缺陷，其他因素急事构建得再完美，也只是空中楼阁。根据电信的行业特点和中国联通的特殊性，加强内部控制对于中国联通则是重中之重。中国联通在2003年年底着手准备按照塞班斯（SOX）法案的404条款完善公司的背部控制制度。从2004年开始，按照COSO框架的要求完善公司的内部控制制度，围绕经营效果和效率、财务报告真实性、遵从法律法规三个目标，简历了一套高效的、健全的内部控制环境体系。中国联通的组织构图如图所示： 1.市场部负责制定年度营销目标计划。建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。对消费者购买心理和行为的调查。对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 2.个人客户部、家庭客户部、集团客户部、客户服务部根据各自目标客户的不同，负责与重点客户保持定期沟通并及时反映客户提出的问题，跟踪客户的服务请求。对公司现有的客户资料进行分析，负责建立客户信息并保证数据的真实准确性、定期安排拜访工作。

中国联合通信有限公司组建股份有限公司资产评估分析报告

中国联合通信有限公司组建股份有限公司资产评估报告书中华评报字（2001）035号

CCAFM 中华财务会计咨询有限公司2001年8月21日

中华财务会计咨询有限公司中国联合通信有限公司组建股份有限公司资产评估报告书中华评报字（2001）035号目录一、资产评估报告书摘要1 二、资产评估报告书正文4 （一）托付方与资产占有方概况（二）评估目的（三）评估基准日（四）评估范围（五）评估原则（六）评估依据（七）评估方法（八）评估过程（九）评估结论

（十）评估报告法律效力（十一）评估基准日期后重大事项（十二）特不事项讲明三、资产评估报告书备查文件25 1、有关经济行为文件 2、被评估企业会计报表 3、托付方及资产占有方营业执照复印件 4、产权证明文件复印件 5、托付方及资产占有方承诺函 6、资产评估人员和资产评估机构承诺函 7、资产评估机构从事证券业务资产评估资格证书复印件 8、资产评估机构营业执照复印件 9、参加本次资产评估项目人员名单及其资格证书复印件

一、资产评估报告书摘要

中国联合通信有限公司组建股份有限公司资产评估报告书中华评报字（2001）035号摘要中华财务会计咨询有限公司（以下简称“中华财务”）同意中国联合通信有限公司（以下简称“中国联通”）的托付，对中国联通拟应用于组建股份有限公司并发行A股上市之目的而涉及的资产进行了评估工作，对托付评估资产在2000年12月31日这一评估基准日所表现的公允市场价值作出了评定估算。中华财务在对中国联通指定的资产进行评估的过程中，依据国家有关的法律法规及规范化要求，严格遵循资产评估独立性、客观性、科学性、专业性的工作原则及资产持续经营、替代性、公开市场等原则，强调评估程序的科学性，取价标准的公正性、资产状态确认的现实性。以公正、客观、科学地对评估对象在评估基准日之公允市价进行评定估算。

中国联合网络通信集团有限公司财务报告分析

中国联合网络通信集团财务报告分析伴随着经济时代的到来，全球经济一体化格局的逐渐形成，世界市场逐渐饱合，理性消费者越来越多，企业竞争日渐增强。在这样的一个时代背景下，如何使企业立于不败之地，如何使企业在“枪林弹雨”中生存且不断成长也成为了当今时代探讨的热门话题。因此如何评价企业经营状况，经营成果成为了十分紧迫的事。良好的经营业绩可以给企业带来可观的利益，例如提高公司的信用，增加股东投资的信心，降低融资成本等。反之，劣质的经营业绩也给企业带来了十分不利的影响，例如降低公司的信用，减少股东投资的信心，提高融资成本。而评价企业经营业绩的最直接的方法就是财务报告分析。企业财务管理工作管理对于企业的生产经营以及企业的长远发展所起的作用将日益重要和突出，而财务分析实质上就是针对企业的财务经营状况进行全面的调查分析，通过一系列的方法，找出企业在财务管理方面的问题，并提出相应的改进措施，指导改善企业财务管理的过程。财务报告分析对于企业本身及其利益相关者而言都具有重大的作用，它能够从不同的角度反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，是随着社会经济环境的不断变化而不断变化的。企业自身经营活动日益复杂化和社会资本流动全球化，财务报告显示出了其越越重要的地位。如何科学有效的建立财务报告分析体系也一直成为了社会理论界和实务界探讨的焦点。随着社会日益发展的多方位的需要，财务报告分析对企业进行绩效评价和企业多方使用者的信息需求都有重大的意义。一、财务报告分析体系的构建（一）财务报告分析的目的投资者分析主要是为寻求投资机会获得更高投资收益而进行的投资分析和为考核企业经营管理者的经营受托责任的履行情况而进行的企业经营业绩综合分析与评价。其分析的重点是企业的盈利能力、发展能力和业绩综合分析评价。债权人分析主要是金融机构或企业为收回贷款和利息或将应收款项等债权按期收回现金而进行的信用分析。信用分析的重点是偿债能力、盈利能力和产生现金能力。企业经营管理者是为了更好地对企业经营活动进行规划、管理与控制，利用财务报告进行经营分析。该分析要分析企业各种经营特性包括盈利能力、偿债能力、经营效率、发展能力、社会存在价值等，并要综合分析企业的经营情况。政府经济管理部门分析主要是为制定有效的经济政策和公平、恰当地征税而进行经济政策分析与税务分析。其分析的重点是企业发展、社会价值分配等。工会组织分析主要是为争取职工合理的工资、福利等利益而进行的工会利益分配分析。其主要分析企业社会价值分配、盈利能力等。注册会计师为客观、公正地进行审计、避免审计错误、提高财务报告的可行

国内通信公司 50强有个简单的排名

1 华为 Huawei 2 中兴通讯 ZTE 3 上海贝尔阿尔卡特 Alcatel-Lucent& Shanghai Bell 4 中国普天 China Potevio 5 烽火通信 Fiberhome 6 大唐电信 Datang Telecom 7 金鹏 8 长飞 9 亚信 10 南京联创 11 亨通 12 中天 13 港湾网络 14 富通集团 15 京信 16 汇源光通信 17 通光 18 永鼎 19 亿阳信通 20 特发信息 21 江苏中利光电集团有限公司 22 福建星网锐捷通信有限公司 23 浙江富春江通信集团有限公司 24 深圳国人通信有限公司 25 北京瑞斯康达科技发展有限公司 26 珠海汉胜工业有限公司 27 北京中创信测科技股份有限公司 28 厦门科华恒盛股份有限公司 29 研详智能科技股份有限公司 30 苏州科达科技有限公司 31 珠海创我科技发展有限公司 32 福建三元达通讯有限公司 33 杭州东信北邮信息技术有限公司 34 大连环宇集团 35 思华科技（上海）有限公司 36 北京东方信联科技有限公司 37 江苏法尔胜光子有限公司 38 西古光纤光缆有限公司 39 江苏天虹通信集团有限公司 40 福建网讯信息技术有限公司 41 北京思特奇信息技术股份有限公司 42 北京格林威尔科技发展有限公司 43 安徽中科大讯飞信息科技有限公司 44 北京汉铭信通科技有限公司

45 广州高科通信技术股份有限公司 46 北京华环电子股份有限公司 47 北京讯风光通信技术开发有限责任公司 48 北京正有网络通信技术有限公司 49 杭州天元信息技术有限公司 50 互联天下科技发展（深圳）有限公司