工程百日攻坚劳动竞赛活动实施方案

工程百日攻坚劳动竞赛活动实施方案
工程百日攻坚劳动竞赛活动实施方案

xx有限公司劳动竞赛实施方案

——xxxx工程百日攻坚劳动竞赛

今年是福建省闽江口水资源配置工程项目全线开工年,对项目整体进度将起到至关重要的作用。为加快推进xxxx工程建设,安全文明、优质高效地完成工程建设任务,为全面落实公司2018年度投资计划,决定开展以“戮力同心,打赢‘xxxxx’工程2016#天大会战”为主题的2018年百日攻坚劳动竞赛活动,并结合项目实际情况,特制定如下实施方案:

一、工程概况

福建省闽江口水资源配置工程是列入全国2016#项节水供水重大水利工程。工程以大樟溪为主要水源、闽江干流为补充水源,共同解决平潭及闽江口XX城市群供水问题。工程供水范围包括平潭综合实验区、福清市、长乐市、福州市南港片。

工程由大樟溪莒口水闸,竹岐至大樟溪引水线路,大樟溪至福清、平潭输水线路和大樟溪至福州、长乐输水线路组成。莒口闸正常蓄水位为#米,死水位为#米,总库容#.2016#亿立方米,调节库容为2016#万立方米。三条引输水线路总长约2016#公里,工程总受益人口2016#万,静态总投资为2016.2016亿元。

2016年#月,国家发改委批复工程可行性研究报告;2017年

#月#日,水利部通过了工程初步设计。目前已开工建设的在建工程有土建一标、土建二标、土建三标、土建四标、土建五标、土建六标。

二、指导思想和目的

为了加快“一闸三线”项目工程建设,充分调动项目参建人员的积极性,为了进一步加强员工安全文明施工的意识,完善质量安全保证体系,落实质量安全目标责任制,安全文明、优质高效地完成“xxxx"百日攻坚目标任务,同时结合“一闸三线”项目实际情况,从工程进度、投资任务完成情况等方面通过百日攻坚劳动竞赛活动实现以下目的:

(一)充分提高建项目施工单位参建人员的积极性,提高工作效率,以达到优质高效地完成“xxxx”工程百日攻坚目标的目的;

(二)提高在建项目施工单位管理能力,严把安全关,确保安全文明施工。

三、活动组织机构、参加单位和劳动竞赛时间

(一)组织机构

为了确保本次“xxxxx”工程百日攻坚劳动竞赛活动有序、有效的开展,特成立xxxxxxxxx公司百日攻坚劳动竞赛领导小组。劳动竞赛组织部门:总工办(安管部)、党群部。劳动竞赛

现场总指挥:黄智刚总工。

领导小组组织机构如下:

组长:

副组长:

成员:

(二)参加劳动竞赛单位

#.土建一标施工单位:

#.土建二标施工单位:

#.土建三标施工单位:

#.土建四标施工单位:

#.土建五标施工单位:

#.土建六标施工单位:

(三)劳动竞赛活动时间

2018年2016月#日到2016 月2016日

四、劳动竞赛形式和内容

(一)活动形式

由于各施工现场地所处山体、雨季汛期等原因对工程进展均有不同程度的影响,因此要求各施工单位每月制定周密、详细的工程计划,并每周将工程实际完成情况报监理单位复核后报备我司总工办安管部,各单位按拟定的时间组织劳动竞赛并通知各相

关单位即时参加,由领导小组依据活动内容进行评比,并作为劳动竞赛活动最终考核依据。

(二)活动内容

各参加单位将监理单位复核后的工程实际完成情况报予我司总工办安管部,我司领导小组将工程实际完成情况与制定的工程计划形成周考核表进行对比、总结、评分,检验各参建单位是否下达的百日攻坚目标推进工程进度与投资额。

四、总结

各参加单位百日攻坚劳动竞赛后,我司领导小组根据各参加单位在活动中的情况分别进行评分,并公布劳动竞赛评价情况。要求各参加单位及时总结,根据评分表中提出的进度差距进行及时的反思和有效的改进,全面倒排施工计划,责任到人,挂图上墙,认真把关施工计划,确保工程计划的可执行性和有效性,从而及时、安全、文明、高效地推进百日攻坚计划。

附件:#.xxxxx有限公司百日攻坚劳动竞赛评价表;

#.2018年2016月#日-2018年2016月2016日工程百日攻坚周考核表;

#.2018年2016月#日-2018年2016月2016日工程百日攻坚周考核表;

#.2018年2016月#日-2018年2016月2016日工程百日攻坚

周考核表。

xxxxxxx有限公司

2018年2016月2016日

企业劳动竞赛活动实施方案

企业劳动竞赛活动实施方案 为进一步激发广大员工的工作热情,掀起一个比干劲、赛贡献的高潮,实现*年的奋斗目标,促进企业的健康发展,结合当前的工作实际,经公司研究,决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下: 一、劳动竞赛活动的指导思想和目的 本次竞赛活动的指导思想是:以落实公司提出的*年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,调动每一位员工的积极性,在内部形成一种拼搏进取,w争做贡献的浓厚氛围。目的是:通过竞赛活动的开展,进一步检验我们员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,打造高锻品牌,推进企业文化建设,为实现各自及公司*年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、竞赛的内容 本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此,各分公司、各部门及每一位员工,都要结合各自的工作实际,在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容,达到各分公司之间比着干,部门与部门之间比着干,个人与个人之间比着干。

三、竞赛活动的时间安排 这次竞赛活动总的分三个阶段来进行,具体安排为: 第一阶段:6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。 第二阶段:7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。 第三阶段:10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。 四、竞赛活动的组织领导及要求 为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导,公司决定成立领导小组和工作班子,负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长,任副组长,成员为:。具体工作班子成员由组成。在活动期间,领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织,成立相应的领导小组及工作班子,拿出自己的工作计划和行动方案。 对这次竞赛活动总的要求是: 第 一、各分公司及公司各部室要分别集中起来,在6月25日前召开动员大会,将公司的意见传达下去,做到层层发动。同时,还要利用《*新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势,广泛宣传,让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求,为参与竞赛提供保证。 第 二、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛活动,不搞形式

百日劳动竞赛方案【最新版】

百日劳动竞赛方案 为了进一步激发广大员工的工作热情和创新精神,充分调动广大员工的积极性和创造性,促进企业的健康发展。根据我公司实际情况,制定本实施方案。 一、目的意义 开展劳动竞赛是企业贯彻落实党的依靠方针,发挥工人阶级主力军作用,紧紧依靠职工办企业的重要措施;是提高员工队伍整体素质,增强企业核心竞争力,提升企业经济效益的有效手段;是开展群众性经济技术创新活动的主要载体。开展形式多样的劳动竞赛活动,有利于激发广大员工的积极性和创造性,增强企业的向心力和凝聚力;有利于营造学习技术、钻研业务的浓郁氛围,为优秀技术人才脱颖而出搭建平台;有利于全面加强企业生产、经营和管理,保持企业快速、健康、协调发展。 二、组织机构及分工 为了加强劳动竞赛活动的组织领导,公司工会与公司各职能部门密切配合,成立领导小组,负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。

领导小组成员名单如下: 组长:××× 全面负责劳动竞赛活动的领导、组织、协调等工作。 副组长:××××××××× 分别负责竞赛中产量和质量的统计、汇总、审核等工作。 成员:×××××××××××× 统计员负责本工段员工的产量,考勤等统计工作。 质检员负责本工段产品的检验及统计等工作。 在活动期间,领导小组要定期不定期地深入各工段(部门)对竞赛工作的情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。各工段(部门)也要加强对本活动的组织,密切配合领导小组工作。 三、竞赛内容、形式及表彰奖励

1、活动时间 XXXX年1月1日至XXXX年4月8日 2、参赛单位及人员 参赛人员包括××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、。 3、竞赛项目 (1)先进个人。 在各工段展开劳动竞赛,每月对每个人的产量、质量等进行统计,4月初根据以上数据及员工出勤情况、纪律情况及设备保养情况进行综合考评。每工段选2-8名成绩优秀的员工,参加技能比武决赛,对决赛优胜者,给予“××技术能手”称号,并给予500元奖励。 (2)先进集体。 根据以上统计数据,4月初对各工段生产班组进行综合考评,全公司选1-2个成绩优秀的生产班组给予“先进班组”称号,发锦旗并

百日攻坚方案

百日攻坚方案

“百日攻坚”实施方案 工程名称:大庆市人才宿舍工程 施工单位:大庆市中邑建筑安装工程有限公司 二0一0年五月三十一日

百日攻坚实施方案 一、工程概况: 大庆市人才宿舍工程,建筑地点位于大庆高新区技术产业开发区,建筑面积为17777.56m2,建筑高度为54.4m,为框架结构,层高14/15层,开工日期为2009年11月17日,竣工日期为2010年10月30日。建设单位:大庆高新城市建设投资开发有限公司。 设计单位:大庆高新技术产业开发区规划建筑设计院。 勘察单位:大庆高新区庆新工程勘察有限责任公司。 监理单位:大庆开发区宏伟工程监理有限公司。 施工单位:大庆市中邑建筑安装工程有限公司。 二、大庆市人才宿舍工程“百日攻坚”会战时间为:2010年6月1日至2010年10月30日,我们本着“齐心协力大干百天,安全高效创优质工程”口号,“稳抓生产,树立形象,百日攻坚确保安全”的原则,确保“百日攻坚”目标的实施与实现。 三、工期目标:确保工期按照建设单位要求如期完成,具体阶段性工期和总工期制定情况如下: 7月15日主体封闭。 8月20日砌筑完成。 10月5日内外装修完成。 10月30日达到竣工验收。 四、“百日攻坚”领导小组组织机构:

项目部管理组织机构岗位分工 项目经理:负责项目部日常施工管理全面工作。 项目技术负责人:负责项目部技术管理全面工作。 项目施工员:负责该项目施工现场的主要施工管理工作。 项目质检员:负责该项目日常质检、验收管理工作。 项目安全员:全面负责该项目日常安全管理。 项目材料员:负责该项目的主要材料进场、验收工作。 项目资料员:主要负责该项目资料整理与归档工作。 五、实施方案: (1)、从人员方面 “百日攻坚”大行动活动成员对项目部各班组成员开展紧急会议,阐明工期及安全的重点性,重点协调各班组对施工工序的配合,人员方面配备齐全,满足施工需要,以免因配合不当和人员不足而延误工

百日竞赛活动方案

百日竞赛活动方案 1

百日竞赛活动方案 【篇一:xxx公司百日安全竞赛活动方案】 xxxxx公司 开展今冬明春百日安全生产竞赛活动方案 按照xxx公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知”,为认真做好安全生产工作收尾以及安全生产起步工作,进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性,营造良好的安全生产氛围,经xx公司研究决定,结合公司实际,制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案,要求全体员工积极参与,认真执行。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展,认真贯彻xx公司“两会”和安全生产工作会议精神,狠抓各项安全生产工作的落实,突出“安全责任、重在落实”的主题,提高员工的安全意识,营造全员关爱生命、关注安全氛围,确保公司安全生产形势的稳定健康发展。 二、竞赛活动主题:安全责任、重在落实。 三、竞赛活动目标 杜绝死亡、重伤、重大非伤事故,杜绝火灾以及用电和交通等各类二级以上非伤事故;全面落实xxxxx公司部署的各项安全工作。

四、竞赛活动方案 活动时间为 12月1日至 3月31日。 第一阶段: 12月1日~ 12月31日,重点开展竞赛宣传教育活动;制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现岁尾安全生产。 第二阶段: 1月1日~ 2月28日,重点抓落实,按照上级公司各项安全工作要求和本公司制定的保障措施开展活动;确保两节期间安全生产。 第三阶段: 3月1日~ 3月31日,重点抓隐患排查、制定年度应急预案;实现活动目标,并为安全生产打好基础。 五、竞赛活动内容 (一)成立百日安全生产竞赛活动领导小组: 组长:xxxxx 副组长:xxx 成员:xxxxxxxxxxxxxxx 办公室:安全生产技术部,负责调度、督导活动的开展。 联系人: xxx 联系电话:xxx。邮箱:xxxxx。

关于开展“环境综合整治百日攻坚行动”的实施方案

关于开展“环境综合整治百日攻坚行动”的 实施方案 依据XXXXX《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》文件精神,结合我场生产实际,制定本方案。 一、指导思想 以落实科学发展观为指导,以开展城镇面貌三年大变样活动为契机,以早日实现把XX打造成全国最干净的城市为目标,以治理城市“脏、乱、差”为重点,以XXXXXXXXXXXXXXXX 活动为抓手,从而推进我场的规范化运营管理上水平。 二、组织机构 场成立环境综合整治百日攻坚行动领导小组,负责XXXX 场区环境综合整治的攻坚行动的组织领导与协调指挥。 组长:XXXX 副组长:XXXX XXXXX 成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 三、实施步骤 1、准备阶段(X月X日—X月X日) 我场认真落实XXXX“百日攻坚”方案部署,按上级要求制定实施方案,明确责任,指标细化分解,并定于X月X日组织召开动员大会,做到攻坚行动准备工作全部就位。 2、实施阶段(X月X日—X月X日)

(1)集中整治(X月X日—X月X日)。充分安排好百日攻坚期间XXXXX的时间、人员及后勤保障等各项准备工作,科学管理,检查督导到位,打好百日攻坚的开头战。 (2)完善提高(X月X日—X月X日)。在认真完成好百日攻坚期间XXXXXXXXXXX的同时,进一步建立长效管理机制,保障生产规范运营的规范化。 3、检查验收(X月X日—X月X日) 场环境综合整治领导小组对各部门进行全面考核,考核结果予以通报,上报处机关。 四、责任分工 (一)准备工作 随着生产任务的增加,工作时间的逐渐延长,作业班次和时间重新编排,确保垃圾处理任务按计划完成: 1、组织并召开好生产调度会,作业时间将由现在的XXX 重新调整为XXXXXXXX。 2、由于作业时间的延长,我场生产作业面工作人员将实行三班两运转,后勤人员、称重、保安等人员也将相应调整班次,配合作业面生产的有序进行。 责任领导:XXXXXX 责任人:XXXXXXXXXXXXX 责任部门:场各部门 (二)生产运营

劳动竞赛实施计划方案

关于在全场职工中 广泛开展“行业当先锋、建功十三五”劳动竞赛活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,实现满归林业局“十三五”精彩开局,激励全场广大职工积极投身“十三五”建设主战场,当好主力军,白马林场决定在全场职工中广泛开展“行业当先锋、建功十三五”劳动竞赛活动。现制订实施方案如下: 一、指导思想 以党的十八届五中、六中全会精神为指导,抢抓林业林场转型发展机遇,紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,把推动经济结构战略性调整作为劳动竞赛的主攻方向,把提高职工队伍整体素质作为劳动竞赛的重要容,把深入开展创先争优活动作为劳动竞赛的强大动力,把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿劳动竞赛全过程,激励全场广大职工积极学技术、练本领、增技能,为实施十三五规划,加快经济发展提供大批创新型高技能的人才保障。 二、劳动竞赛的重点及分工

这次劳动竞赛活动要以创建“工人先锋号”和争当“金牌职工”、“技术标兵”、“技术能手”为载体,按照“突出重点产业、行业,兼顾各行各业”的原则,重点在森林抚育、森林防火、木耳养殖、旅游四大优势主导产业中展开劳动竞赛。 森林抚育劳动竞赛:由生产股牵头,工会配合,工队职工参与。 森林防火技能竞赛:由生产股、安全股、防火专责、工会联合,全场职工参与。 木耳养殖产业竞赛:由分管主任组织,党总支、工会配合,全场职工参与。 旅游产业竞赛:由工会牵头,将木耳基地和森林旅游联系起来。 三、劳动竞赛的主要目标 突出重点开展劳动竞赛的同时,要努力实现以下共同目标: 1、森林抚育得到有力推进。森林抚育是实现白马林场又好又快发展的根基和命脉。结合本单位实际制定竞赛活动计划和方案。要深入广泛地开展“六比六赛六促进”工作,即比质量、赛验收创优,促进工作质量进一步提高;比节约,赛节能降耗,促进可持续发展;比高效,赛进度,促进作业现场管理;比技术,赛科技创新,

小学“安全生产百日攻坚行动”实施方案

“安全生产百日攻坚行动”实施方案 会节头小学为了认真贯彻落实教育系统“安全生产百日攻坚行动”行动方案精神,进一步增强学校安全工作责任感,牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,扎扎实实开展安全隐患排查和整改“百日攻坚”,有效防止各类安全稳定事故发生,确保校园平安稳定,特制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,全面落实安全工作责任制,彻底排查整治各类安全隐患,确保我校的安全。 二、目标和任务 通过“百日攻坚”专项整治行动,实现以预防和遏制群死群伤事故为中心,以学校存在的隐患问题及重点要害部位为重点,采取切实有效措施,不断加大对隐患整改资金投入,坚决杜绝学生伤亡等安全事故的发生。 三、组织机构 学校成立以校长为组长,以各班班主任及各科教师为成员的百日活动领导小组。各班班主任为学校安全百日活动的直接责任人。其组成人员如下: 组长:曹永胜 副组长:韩晓霞 成员:各班班主任及各科教师

职责要求及分工: 校委会成员根据排查治理及重点内容,认真开展排查,并密切配合学校做好相关工作。做到积极参与,统筹安排,确保整改到位、本次校园安全稳定隐患排查治理“百日攻坚”的收到效果。 四、整治范围及重点 1、消防安全。重点检查学校消防设施标准配备及疏散通道、指示标志、安全出口等消防工作落实情况; 2、饮食卫生安全。重点检查食堂卫生、从业人员健康、饮食加工各环节及相关设备配置与使用到位情况; 3、交通安全。重点检查周末学生乘坐“三无”车辆,和“自驾车”的手续及违章情况; 4、校舍安全。重点检查教室、宿舍、餐厅、实验室、图书室、厕所、围墙等建筑物及其他教学和生活设施、设备的安全性能及使用管理情况; 5、安全保卫工作。重点检查外来人员监控、防盗、防暴力措施等工作情况; 6、传染病防范。重点检查传染病防控制度,特别是手足口病防控措施及晨检、报告、隔离等工作情况; 7、自然灾害事故应对防范。重点检查防地质灾害、防山体滑坡、防雷、防震等方面校灾害预警及自然灾害事故预案建立、紧急疏散和自救演练等工作宣传教育情况; 8、集体活动安全防范。重点检查学校集体活动前期考察制、预案审

百日安全竞赛活动实施办法

“百日安全竞赛”活动实施办法 为扎实开展好“百日安全竞赛”活动,根据“百日安全竞赛”活动方案要求,各单位要提高认识,加强领导,精心组织,统筹安排,加强检查,严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力,真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下: 一、活动方式 1、宣传动员。按照通知精神,积极动员广大干部员工全员参与到活动中,建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制,明确职责,落实责任,拟定自上而下的具体活动方案。 2、以周为活动时间,因地制宜,通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式,利用各种资源,广泛宣传,形成“人人讲安全,时时话安全”的良好氛围。 3、积极开展批评与自我批评,敢于发现问题,敢于纠正问题,从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上,剖析自身不足,敢于讲事实,说真话。 4、深入生产一线,倾听员工心声,了解员工需求,解决员工在生产、生活中的实际困难,吸收采纳员工的合理化建议,使其能全身心投入安全生产中。

5、树立“以厂为家,企兴我荣”的主人翁意识,动员全员参与到安全生产管理当中,做到“三不伤害”,敢于同“三违”现象做斗争。 6、建立匿名举报运行机制,针对管理过程中存在的问题,鼓励员工,通过多种渠道进行举报,公司对举报材料将进行认真的核实、调查,既成事实,将进行严肃处理。同时,严格保密制度,保护举报者权益。 二、评选方法 1、先进单位评选条件 活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。 2、先进班组评选条件 (1)以生产单位考核标准为依据,厂级验收考核得分占总成绩的40%; (2)以公司验收标准为依据,公司验收考核得分占总成绩的60%; (3)先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设等方面必须具有典型性。 3、先进个人评选条件 (1)从业人员无“三违”现象; (2)操作技能熟练,操作程序规范,理论性强; (3)劳动防护用品穿戴规范;

全市高速公路建设百日攻坚战实施方案

全市高速公路建设百日攻坚战实施方案 为深入贯彻市第十次党代会精神,落实全省交通建设工程百日攻坚部署要求,进一步加快全市高速公路建设进度,确保年度目标任务圆满完成,经研究,决定在全市开展高速公路建设项目百日攻坚战,特制定方案如下: 一、总体要求 按照市委市政府“再干150天,实现五大战役新突破”的工作部署,全面掀起高速公路建设新高潮,突破资金筹措、前期工作、征地拆迁等难点,比学赶超、自加压力、攻坚克难,保持投资力度不减、速度规模不减、质量效益不减,为漳州科学发展、跨越发展大局做出积极贡献。 为积极应对当前宏观调控趋紧银根紧缩形势,决定9月下旬~12月实施高速公路建设百日攻坚战,通过大干100天,全年确保完成高速公路建设投资57.6亿元,力争完成投资60亿元,其中第四季度力争完成投资21.4亿元。 二、目标任务 根据当前高速公路建设的实际,突出关键环节、控制性工程,大干100天、全面掀起高速公路建设新高潮,力保年初省、市下达的主要目标任务能够完成。 1、厦漳跨海大桥:确保完成投资13亿元。确保年底前桩基、承台全部完工;索塔全部封顶;预制箱梁全部完成; —1 —

钢箱梁吊装39个节段,挂30对斜拉索。 2、厦漳高速公路漳州段扩建工程:确保完成投资4亿元,确保年底前房建工程全部结束,路面工程完成88%以上,ZA4标南岗特大桥完成98%以上。 3、厦成线高速公路漳州段:确保完成投资10亿元,力争完成投资11亿元。确保灯火寨隧道、天宝互通、雪美大桥、董厝大桥、跨鹰厦铁路寨顶大桥、玉兰大桥、东清大桥、九龙江大桥等1座隧道、1个互通、6座大桥连续施工,确保各预制梁场能连续预制梁片。确保年底前路基完成90%以上、桥梁完成80%以上、隧道完成60%以上。 4、长泰美宫至陈巷段:确保完成投资5.0亿元。确保后料隧道、科山隧道、新村隧道、狮子头隧道、乔美大桥等4座隧道、1座大桥连续施工,确保各预制梁场能连续预制梁片,确保年底前路基完成80%以上、桥梁完成80%以上、隧道完成60%以上。 5、招银疏港高速公路:确保完成投资6亿元。确保伍凤山隧道、碑仔头隧道、枫林互通、过田特大桥主跨、际都特大桥主跨等2座隧道、1个互通、2座大桥连续施工,确保各预制梁场能连续预制梁片。 6、沈海复线漳州段:确保完成投资13.6亿元,力争完成投资15亿元,确保公山尾隧道、高梨山隧道、新店隧道、 —2 —

劳动竞赛活动实施方案

劳动竞赛活动实施方案 为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出20xx年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。 二、竞赛目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神文明建设水平。 三、竞赛内容、形式和表彰奖励 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。 全年项:在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元,成本优胜单位奖励3000元,质量优胜单位奖励2000元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。 季度项:在全场各单位中开展。包括现场管理和精神文明建设两项内容,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细则》和《精神文明

建设检查考核办法》的要求,通过听汇报,看现场,查记录等形式,评出10个文明工区(车间)和20名文明职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作情况,评出10个标杆工区(车间)和20名优秀班组长,在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励,每个标杆工区奖励100元,每名优秀班组长也奖励。 阶段项:在原盐生产的不同时期,根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛,5月上旬组织一次捞盐比赛,6月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动,总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰奖励。 另外,按照三条战线(一至七分场、制卤分场、复晒分场;碘盐厂、原盐运储公司;机关处室)齐竞赛,四个层次(总场、分场、工区和车间、班组)争一流的竞赛要求,各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动,以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。原盐生产一线要开展“赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛消耗,降成本”为主要内容的竞赛活动。碘盐厂和原盐运储公司要开展“比产量,赛质量;比成本,降消耗;比销售,赛回款”为主要内容的劳动竞赛。机关处室要开展“比文明办公,赛后勤服务更规范;比业务知识、赛管理水平上档次;比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动,在全场形成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。 四、竞赛要求

百日劳动竞赛活动方案

百日劳动竞赛活动方案 导读:百日劳动竞赛活动方案一: 为了进一步激发广大员工的工作热情和创新精神,充分调动广大员工的积极性和创造性,促进企业的健康发展。根据我公司实际情况,制定本实施方案。 一. 目的意义 开展劳动竞赛是企业贯彻落实党的依靠方针,发挥工人阶级主力军作用,紧紧依靠职工办企业的重要措施;是提高员工队伍整体素质,增强企业核心竞争力,提升企业经济效益的有效手段;是开展群众性经济技术创新活动的主要载体。开展形式多样的劳动竞赛活动,有利于激发广大员工的积极性和创造性,增强企业的向心力和凝聚力;有利于营造学习技术、钻研业务的浓郁氛围,为优秀技术人才脱颖而出搭建平台;有利于全面加强企业生产、经营和管理,保持企业快速、健康、协调发展。 二. 组织机构及分工 为了加强劳动竞赛活动的组织领导,公司工会与公司各职能部门密切配合,成立领导小组,负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。 领导小组成员名单如下: 组长:××× 全面负责劳动竞赛活动的领导、组织、协调等工作。 副组长:×××××××××

分别负责竞赛中产量和质量的统计、汇总、审核等工作。 成员:×××××××××××× 统计员负责本工段员工的产量,考勤等统计工作。 质检员负责本工段产品的检验及统计等工作。 在活动期间,领导小组要定期不定期地深入各工段(部门)对竞赛工作的情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。各工段(部门)也要加强对本活动的组织,密切配合领导小组工作。 三. 竞赛内容、形式及表彰奖励 1. 活动时间 2007年1月1日至2007年4月8日 2. 参赛单位及人员 参赛人员包括××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、。 3. 竞赛项目 (1) 先进个人。 在各工段展开劳动竞赛,每月对每个人的产量、质量等进行统计,4月初根据以上数据及员工出勤情况、纪律情况及设备保养情况进行综合考评。每工段选2-8名成绩优秀的.员工,参加技能比武决赛,对决赛优胜者,给予“××技术能手”称号,并给予500元奖励。 (2) 先进集体。 根据以上统计数据,4月初对各工段生产班组进行综合考评,全

银行支行服务质量百日竞赛活动实施方案

银行支行服务质量百日竞赛活动实施方案银行xx支行服务质量百日竞赛活动施行方案根据总行开展“文明、标准、优质、高效”服务质量百日竞赛活动的要求及省分行的总体布署,为了更好地开展本次竞赛活动,结合我支行的实际,特制定本施行方案。 一、活动目的:通过组织全行柜面人员学习、培训,提高柜面人员业务素质和技能水平,增强柜面服务意识;通过检查监视,切实提高柜面服务质量,创造柜面服务光荣的良好气氛,维护建行在当地的良好声誉,充分发挥柜面营销渠道的功效,提高我支行的服务竞争力。二、施行步骤: ⑴3月上旬成立支行服务质量百日竞赛活动领导小组,明确组织分工。 ⑵3月上旬召开服务质量百日竞赛活动动员大会,支行办公室负责制作宣传横幅,并于3月10日在支行本级、xx所、xx所等三个网点统一悬挂,并利用宣传媒体的优势予以宣传,聘请社会监视员。⑶3月中旬由支行办公室、会计科、营业网点负责改良网点服务硬件设施,如设置“一米线”、统一更换意见箱、意见簿、完善便民设施等。⑷3月中下旬,由支行会计科负责组织柜面人员及相关人员学习《中国xx银行柜面服务管理规定》和《中国xx银行柜员服务规范》等手册,组织柜面人员观看总行制造的柜面服务标准演示光盘,并开展讨论,找差距。⑸4月上旬,开展柜面人员业务技能大比武,以综艺形式开展柜面服务知识竞赛,以营业室、xx所、xx所为单位,成绩列入先

进集体及个人的评选。⑹4月中旬,参加省分行统一组织的柜面服务知识书面考核,成绩列入先进集体、个人的评选。⑺4月15日前,所有柜面人员(含主管)上交主习题为“提高服务效率、提升服务水平”的文章1篇,网点组织及个人完成情况将列入先进的评选。⑻4月底,完成先进集体和个人的评选和审定、推荐工作,确定省分行柜面服务知识竞赛参赛队员。 三、先进评选: (一)成立柜面服检查督导及先进评选小组组长:xx副组长:xxx成员:xx、xx、xxx、xxx。 (二)先进集体的评选:⑴参评单位:支行下属营业室、xx所、xx 所。⑵评选名额:1名。⑶评选方法:以百分制计算,每个参评单位基础分为100分,根据评分规范及检查监视情况加、减分,以得分孰高评定。⑷评分规范:1)在支行举行的知识竞赛活动中获得团体第一名的加10分,第二名加5分,第三名加2分;2)在省分行组织的理论考试中,合格率(98%含以上)按名次前后,分别加参赛单位5分、3分、1分;3)在本次活动中各类竞赛获单项前三名的,分别加所在单位5分、3分、2分;4)被支行评选为先进个人的,加所在单位每人次2分,被支行推荐上报省分行的个人先进,加所在单位每人次5分,前两项不反复计加;5)在本次征文活动中,每少一篇文章的,扣所在单位5分,被推荐上报省分行的每篇加3分;6)接到客户投诉(含955xx)经查属实的,实行“一票否决制”,取消参评资格;7)根据《中国xx银行柜面服务规范》,在检查监视中发现的柜

“安全稳定百日攻坚战”实施方案详细版

文件编号:GD/FS-1718 (解决方案范本系列)“安全稳定百日攻坚战” 实施方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

“安全稳定百日攻坚战”实施方案 详细版 提示语:本解决方案文件适合使用于对某一问题,或行业提出的一个解决问题的具体措施,过程包含确定问题对象和影响范围,分析问题,提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,最后执行。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为切实加强当前和今后一段时期的学校安全稳定工作,为“两会”胜利召开创造一个安全稳定和谐的环境,根据2月28日全省教育系统安全稳定“百日攻坚战”电视电话会议要求,本校决定从现在起,利用100天的时间,在校开展安全稳定百日大会战,为确保活动顺利开展,特制定本方案。 一、指导思想 贯彻落实学校安全法律法规,按照年初坪地镇小学制定的安全稳定任务目标,深查深改、深化整治,有效治理各类事故隐患,切实解决安全稳定工作中存在的突出问题,坚持打好“隐患排查治理”攻坚战,

确保“两会”期间全乡教育系统不发生安全事故,确保安全稳定工作各项任务的完成,确保实现“安全稳定年”。 二、目标任务 (一)确保事故隐患排查治理整改到位。认真落实上级文件精神,对本单位事故易发的重点部位继续采取“地毯式”、“拉网式”的隐患大排查,不留死角,不留隐患,尤其要做好以下六防:一防交通事故,二防食物中毒,三防火灾事故,四防拥挤踩踏,五防触电事故,六防传染性疾病。对检查出的问题要定措施、定期限、定人员,限期整改,对重大隐患要建立台帐并实行挂牌督办,制定切实有效的防范措施,完善安全事故应急救援预案,确保各类隐患整改到位。 (二)确保“法人代表安全稳定承诺制度”建立

公司劳动竞赛实施方案范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司劳动竞赛实施方案范文   一、劳动竞赛指导思想:以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,打造高端品牌,推进企业文化建设,为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、劳动竞赛活动的主题:保稳产,上质量、降消耗,为实现年产xxx任务而奋斗 三、劳动竞赛活动参与对象:公司各部门、各工段及全体员工 四、劳动竞赛活动的必要性: 1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx,销售收入12个亿,实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间,月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下,通过开展劳动竞赛,进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的责任,调动各部门、各岗位员工的工作积极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作热潮。 2、在金融危机的影响下,国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产,以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟,多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的 1 / 8

竞争中立于不败之地,公司决定知道难而上,开展保稳产,上质量、降消耗,为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动,再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。 五、劳动竞赛活动的具体办法 1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门,将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容,具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。 2、对工作任务不能量化的部门,将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容,完成时限以总经理办公会确定时限为准,或者按部门计划安排为准。 3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。 4、本次劳动竞赛指标,重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。 5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。 6、各部门(工段)劳动竞赛内容指标见附表1、2。 五、劳动竞赛活动的评比办法 1、生产经营指标。 (1)产量指标。以计划发展部每月下达指标为准,完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分;低于10%以内的,

百日攻坚行动工作方案

“****水库”安全稳定“百日攻坚”行动工作方案为了深入贯彻1月17日百日攻坚工作部署会议精神,也为了进一步加强我公司的安全管理,建立健全安全管理长效机制,有效防止安全事故的发生,我公司将积极开展安全稳定“百日攻坚”行动,现根据公司特点制定以下方案。 一、指导思想 深入贯彻科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持打好隐患排查治理攻坚战,结合现场日常安全管理,落实安全防范措施,切实消除安全生产隐患,认真解除生产中的安全隐患问题,有效遏制和防范安全事故的发生,保护员工的安全健康。 二、工作目标 认真开展安全生产百日攻坚行动,切实落实自上而下的责任,坚持一级抓一级,逐级抓落实,确保横向到边,纵向到底,不留死角,形成层层有人管,层层有人抓的管理格局,带动全员参与,搞好安全生产,确保实现百日攻坚战的目标。 三、组织领导 为确保安全稳定“百日攻坚”活动能顺利进行,现公司成立如下活动领导组织机构: 组长:李相明 副组长:辜勇 成员:总部安全管理办公司、现场人员 四、工作重点

(1)认真组织安全生产宣传教育活动 公司需要营造“安全意识人人有,美好生活乐悠悠”的文化氛围,加大安全标语的宣传。让员工重视安全问题。通过每月的培训加强员工的安全意识。 (2)完善健全安全管理制度,落实安全责任制 严格要求各岗位分工明确,入职对员工进行岗前培训及安全指导,让安全意识深入人心。 保证安全生产,进一步加强安全监管措施。做好节假日期间人员值守安排,加强出入管理及巡查力度。 (3)确保事故隐患排查治理整改到位 认真组织开展安全稳定“百日攻坚”行动,对本单位事故易发的重点部位进行全面排查,对查出的问题要定措施、定期限、定人员,限期整改,对重大事故需要建立台账并督促完成,制定切实有效的防范措施,完善安全事故应急预案,确保各项隐患整改到位。 五、工作要求 (一)思想高度重视 树立安全发展理念,及时进行隐患排查工作。 (二)加强组织领导 建立领导小组,领导小组成员由:组长:、副组长:、成员:总部安全管理办公司、现场人员,做好安全宣讲工作,确保安全稳定“百日攻坚”活动顺利开展。

百日劳动竞赛实施方案

104国道溧阳西段改扩建工程 G104-QL-8-1标 (中河桥、施家桥、北埂桥) 104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳 动竞赛活动方案 编制人: 审批人:

编制单位:江苏舜通路桥工程有限公司 编制时间:二零一三年三月 104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案为进一步强化工程建设的质量、安全、成本、稳定和文明施工等方面的控制,调动广大职工的积极性和创造性,确保工程优质、安全、按期建成,完成“百日劳动竞赛6月28日”的进度目标。依据整体工程计划安排,也为了节点工期的顺利完成,根据上级部门的要求,项目部开展百日大干劳动竞赛活动。在活动期间,全体项目职工发扬团结拼搏、真抓实干的铁军精神,克服各种困难,精心组织,精心施工,确保工程进度的圆满完成。 一、指导思想: 坚持以“科学发展观”重要思想为指针,以质量为本、安全至上为宗旨;以科学管理为重点,重质量、抓进度、保安全、树典型、处成果;以主桥悬浇施工为主线,突出重点,紧张有序推进工程施工,确保6月28日节点工期,优质高效地完成百日劳动竞赛各项指标;以凝聚职工力量、加强施工管理、打造精品工程、树立企业形象为总体目标;动员全体员工迅速行动起来,掀起讲责任、创优质、保安全、保工期、降成本的劳动竞赛热潮,为全面完成节点进度计划而奋斗。 二、劳动竞赛组织领导: 为加强本次“大干100天”劳动竞赛的领导,确保竞赛活动有效地开展并达到预期效果,决定成立劳动竞赛领导小组,负责竞赛方案

的制定,组织、发动和表彰工作。 项目部成立劳动竞赛领导小组成员如下: 组长:薛元志 副组长:朱祥、成欢 组员:陈中、邓豪杰、蒋才虎、何旭东、王开成、梁华军、夏福田、汤恒林、李磊、许月明、吴国俊、张学良、陈敬成、杨剑平、李娜、王建等项目部管理人员及施工队负责人。 领导小组下设竞赛活动组织部,组织部设在项目部办公室,由朱祥具体负责竞赛活动的组织领导,李娜负责宣传报道、信息交流、实施奖惩、竞赛总结等工作。 三、百日劳动竞赛时间: 2013年3月21日~2013年6月28日 四、劳动竞赛活动实施细则 1、工程进度管理细则 工程进度管理目标:100%完成“百日劳动竞赛”生产目标 为保证工期进度的成功实现,设“活动进度组”,项目经理任组长,项目副经理、施工负责人为进度具体责任人,对应区域施工队伍为具体责任执行人。并采取以下措施加强工期目标的日常督促实现。 (1)实行倒班作业、停人不停机、倒排百日工期等制度。 (2)实行工期目标周报制度,各施工队伍每周定时向分管进度副组长汇报本周工期实现情况及下周工期实施计划;

安全生产百日攻坚战活动方案

新起街道“安全生产百日攻坚战”活动方案 为推动我街“百日攻坚行动”的深入开展,结合我街道实际,街道办事处决定在全街道范围集中开展“安全生产百日攻坚战”活动,特制定活动方案如下:一、指导思想坚持以人为本、安全发展的理念,贯彻“政府领导,部门联动,单位落实,群众参与”的原则,以新修订《消防法》的宣贯和普及消防安全知识为切入点,提高全民消防安全意识和素质,推动人员密集场所消防安全整治“百日攻坚行动”的深入开展,坚决防止群死群伤恶性火灾事故发生,切实保障人民群众生命财产安全,确保全街道火灾形势稳定。组织领导二、为切实加强对活动组织领导,街道成立以党工委副书记为组长、副主任为副组长,街道机关主要职能科室负责人为组员的街道“百日消防安全大宣传”工作领导小组;主要职责是负责对活动开展的组织、督促、指导、协调等工作。政府各相关职能部门的具体职责为:派出所、综治科负责加强消防法律、法规的宣传,督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作;教育、劳动、安全监管部门负责督促学校、有关职业培训机构将消防知识纳入教育、教学、培训的内容;社会事务科负责利用各类媒体有针对性的面向社会进行消防宣传教育。1 / 6 三、活动内容(一)强化社区消防宣传,筑牢城市消防安全防线。社区和物业管理部门要建立完善社区消防宣传活动室,定期

更新社区宣传橱窗和宣传栏的内容,定期或者不定期对社区公共消防设施进行检查、保养、维护,在建立巡逻队、晚呼队的基础上,以家庭防火宣传为重点,开展“走万家,送安全”活动。重点开展“六个一”活动:一是每个社区要组织社区义务(志愿)消防组织联合举行一次以家庭火灾扑救、逃生、安全疏散等为内容的灭火演练。二是每个社区要利用社区网站等平台组织进行一次消防知识讲座。三是每周有计划地深入各个家庭开展一次房屋装修、使用液化石油气、用火用电等内容的宣传教育,免费送上一份消防宣传资料,使居民群众掌握防火、灭火及火场逃生自救基本知识。四是针对家庭火灾特点,设立一个消防咨询台,解答居民消防难题,接受居民举报。五是要会同红十字会联合建立完善社区“消防宣传(应急)站”,及时更新宣传内容,并在各个楼宇楼(电)楼梯口张贴一批消防宣传挂图,提高社区自身开展消防宣传教育和自防自救能力。六是要组织社区居民到附近的消防站、消防科普教育基地进行一次参观体验活动。(二)强化农村消防宣传,夯实农村防控火灾能力。重点开展“八个一”活动:一是各村要在主要出入口设置一幅消防宣传标语(可参见附件),利用法制宣传阵地设置固定消防安全宣传牌、宣传栏。二是组织专职消防队和村义务消防组织举行一次灭2 / 6 火演练。三是要利用村宣传栏、有线电视、广播等讲解一次消防知识。四是在大型集会前举行一次消防宣传活动。五是要结合本村实际,因地制宜地开展形式多样的消防宣传活动,发动安全知

劳动竞赛活动实施方案(共9篇)

篇一:2013年劳动竞赛实施方案 吕临铁路项目部 二0一三年劳动竞赛实施方案按照吕临铁路有限责任公司(指挥部)指导性施组安排,2013年是全线全面展开施工的关键年和完成投资任务的攻坚年,2013年全线计划完成投资20710万元。为了加快项目工程的建设,充分发挥员工“主人翁”的作用,调动员工工作的主动性和积极性,以安全、质量、工期、效益、信誉、优质、高效圆满完成项目工程任务。项目部决定开展2013年劳动竞赛活动,根据公司劳动竞赛领导小组的有关要求,结合项目部的实际情况,现制定如下实施方案: 一、工程概况及完成情况 1、工程概况 新建吕梁至临县(孟门)铁路吕梁至三交段工程,由在建太中银铁路吕梁站(改dk177+700)引出,途径吕梁市的离石区、方山县、临县,在临县三交与山西中南部铁路通道接轨。线路正线全长38.645 km;同步建设本线西属巴站至太中银铁路太原方向疏解线9.46 km。沿线设置西属巴站、大武站、车赶站和前陡泉村线路所、173线路所。 二公司一分部部(代局指)主要负责dk9+505~dk33+336管段施工,主要土建施工任务包括: 路基工程:6.75km,填方470000m3,挖方209292m3; 图片已关闭显示,点此查看 站场工程:车站1座,长度1450米,填方276463 m3 ,挖方292572 m3。 桥涵工程:大武跨218省道大桥(10-32+2-24m)、保安村大桥(2-24+3-32m)、保安村中桥(2-24+1-32m)、西厢王中桥(2-32m)、湍水头框构中桥(32m)、杨家沟中桥(3-32m)、上南沟跨218省道大桥(4-32+32+48+32m)7座桥约计1111.93延米;涵洞工程:26座/842.49横延米。 隧道工程:红花梁2#隧道(175m)、红罗沟隧道(438m)、车赶隧道(11818m)、南岭上隧道(125m)、杨家岭1#隧道(3012m)、杨家岭2#隧道(428m)、上南沟隧道(1802m),7座隧道合计正洞17798米,辅助坑道3406米。 2、完成情况 目前全线主要以隧道工程施工为主,累计完成13005m。桥梁工程累计完成104折合米,涵洞工程累计完成350横延米。 二、节点工期 今年主要以洞外工程施工为主,剩余工程节点工期如下: 三、劳动竞赛组织机构 项目部成立劳动竞赛领导小组,做好对项目部开展劳动竞赛活动的规划、检查、指导和督促工作,加强对劳动竞赛工作的组织与领导。 组长:刘志会 副组长:杨立存、骆文学 成员:黄斌炯、王建军、缪汪斌、各部门负责人、各 工区长、其余项目管理人员等 四、竞赛目的、要求 开展劳动竞赛,有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发项目部劳务队伍的活力,为推进项目发展做出贡献。为此,提出如下要求: 1、统一思想,提高认识,增强完成项目建设的紧迫感和责任感。要充分认识到我们的目的在于提高项目进度、安全、质量和效益,提升企业形象、增强企业核心竞争力。 2、明确任务,狠抓落实,迅速投身到劳动竞赛活动中去。把劳动竞赛的任务分解、落实,形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。 3、建立激励机制,项目部每月将定期进行考核,并将考核结果与绩效挂钩。 4、选树典型,发挥示范和辐射作用。要及时表彰在劳动竞赛涌现出来的先进个人和先进集

项目部劳动竞赛活动方案

关于开展“大干100天,掀起劳动竞赛新高潮” 劳动竞赛活动的实施方案 王勇 尊敬的各位领导、同志们:上午好! 为了加快中联重科麓谷第二工业园项目工程的建设,充分发挥员工“主人翁”的作用,调动员工工作的主动性和积极性,以安全、优质、高效圆满完成项目工程任务。项目部决定开展“大干100天,掀起劳动竞赛新高潮”的劳动竞赛活动,根据公司劳动竞赛领导小组的有关要求,结合项目部的实际情况,现制定如下实施方案: 一、工程概况及节点工作: 中联重科麓谷第二工业园建设项目位于长沙市高新技术开发区,总建筑面积约为15万㎡,厂区道路7.8万㎡,底盘堆场8万㎡,停车场2.1万㎡。合同签约总造价为1.238亿,施工总工期285日历天。大干100天后,各项目施工节点要求如下: (1)办公楼:主题框架施工任务完成。 (2)联合厂房:基础工程全部完成,辅房工程完成第一层。 (3)整机油漆车间及调试棚:基础工程及辅房工程全部完成。 (4)气体站、油化库、水泵房、加油站、污水处理站、垃圾站、门卫等工程按业主进度要求执行。 (5)堆场及道路工程:按要求全部完成。 (6)厂区给排水及电气安装:厂区排水系统工程全部完成。 二、劳动竞赛的组织机构 成立项目部劳动竞赛领导小组,做好对项目部开展劳动竞赛 活动的规划、检查、指导和督促工作,加强对劳动竞赛工作的组织与领导。 组长:王勇 副组长:曾中富、刘燚、邓彩虹、王小红 组员:樊锦彪、辜占、李胜、曾继燕、李跃雄 参赛队伍如下: 1、办公楼及道路邓安明施工队 2、联合厂房装配车间李文学施工队 3、底盘堆场李勇施工队 4、消防及室外管网熊文华施工队 5、联合厂房第一、二车间刘腊新施工队 6、调试、油漆车间周建中施工队 三、竞赛的目的、要求: 开展劳动竞赛,有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发项目部劳务队伍的活力,为推进项目发展做出贡献。为此,提出如下要求: 1、统一思想,提高认识,增强完成项目建设的紧迫感和责任感。要充分认识到我们的目的在于提高项目进度、安全、质量和效益,提升企业形象、增强企业核心竞争力。 2、明确任务,狠抓落实,迅速投身到劳动竞赛活动中去。把劳动竞赛的任务分解、落实,形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。 3、建立激励机制,项目部每月将定期进行考核,并将考核结果与绩效挂钩。 4、选树典型,发挥示范和辐射作用。要及时表彰在劳动竞赛涌现出来的先进个人和先进集体,进一步掀起劳动竞赛的新高潮,向公司和业主交上一份满意的答卷。 四、竞赛的目标 1、工程质量:工程验收合格率100%,单位工程优良率90%以上,争创省优工程和国家优质工程。 2、工程进度:按合同工期完成任务,不延误每一阶段目标,合同履行率100%,确保实现10月底完成项目工程各节点段工程任务。

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