教师德育培训材料

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主讲:时间:

唤醒心灵的艺术--爱

教师的工作是爱的艺术。要做一名合格的,合格的教师,必须对教育事业,对学生真心热爱。对学生的热爱是推动教育取得成功的内在动力。我认为,,与其说从事的是传授学生知识的职业,不如说肩负的是改变学生心灵的重托。所以,恰倒好处的爱和关心对于学生在人格、心理等方面的发展十分重要。一个教师,只有让学生感到并且接受老师的爱与关心,他才能带领学生建设一个团结向上的班集体。以下是我对教师工作中的一点认识。

一、心的交流

作为教师,光有爱还是远远不够的,爱的方式更要讲究艺术性。学生是渴望理解与交流的,因此,平时要经常和学生进行交流,但要注意的是,交流应该建立在理解的基础之上。教师应该通过细致入微的观察将每一位学生的学习情况和行为习惯都能够比较清楚地掌握,要充分利用多种途径和全班每一位学生多进行思想和心灵上的沟通。确实,现在的孩子由于社会、家庭、环境的影响,自我意识强,受传统的观念影响小,对的尊重也有所减弱,要继续维持“师道尊严”就不是那么容易了,因此,作为碰到问题,不是埋怨,不是发火,而是用智慧最终圆满解决问题。教育工作是复杂的,但我们常常一味地把问题简单化处理,要么对学生严加苛责,不留余地,要么过于民主宽容,给学生犯错误留下可乘之机,两者都收不到良好的效果。只有正确运用策略,巧妙的化解矛盾,把握班级主要问题,才能引导学生向着正确的方向前进。

通过适当的交流,让学生体会到老师的关心与爱,是引导学生身心健康发展的关键。作为教师,更应该在班集体建设中付出自己的关心与爱,让学生实实在在地体会到,感受到。教师要用爱感化所有的学生,所有的学生就会在班集体的建设中奉献出他们的那份爱。

二、和谐共进

作为教师,日常的教育教学生活比其他要丰富得多,也意味着要处理的事务也更繁多。随着教育要求的改变,教师工作的要求与作用也发生了改变。教师要抓准学生的心理特点,缩短与学生的心距,真正从心与心交流的角度,富于技巧地去把持学生的心理,调动学生的积极性,来共同管理集体,优化个人的行为品质。

作为一个教师,班级的日常管理总是一个老大难的问题,经常会碰到一些令自己手无足策的事情,感到那么力不从心。因此,班级的管理不是仅仅依靠教师本人,而是把学生当助手,不是当对手。学生才是一个班级真正的主人。其中最重要的是学生的自我管理,其次是学生间的互相教育管理,班干部的教育管理,最后才应是教师的教育管理。他班上的事,事事有人做;班上的人,人人有事做。责任到人。班上的工作,班级用品都应该有人负责、承包。这样责任明确,便于管理。正如魏书生说的那样:“普通同学能做的事,班干部不做;班干部能做的事,教师不做。”我想这不仅是培养锻炼学生能力的做法,也为身为教师的我们减轻了不少繁琐事物。

确实,对于一个教师来说,应该在相互合作中体现出平等,体现出爱与关心。因此,如何处理教师与学生之间的关系,是班集体的建设中一个需要好好解决的问题。

总之,老师对于学生的爱心是一种滋润,而如果当学生们体会到了老师的爱心从而相互敬爱和尊重,那么学生就达到了做人之本。而当学生们体会到了老师教育中的种种智慧,运用于自己的学习之中,那么学生在成绩提高之余,想必也学会了如何在生活中运用智慧。所以,班集体建设是充满人性与挑战的,是值得所有教师去思考、去探索的。我们要让学生能感受老师心底的爱,让老师用心去感受学生的美,让情感在师生之间传递。

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如何做一个有特色的教师

新课程改革需要不断提高自身素质,需要在专业化发展的道路上成就自己,这一点毋庸置疑。笔者也从不否认会有一批在专业化成长的道路上成为名师,成为“专家型”“学者型”。但对于广大普通来说,要成为“专家型”“学者型”,恐怕还有一段很长的距离。那么,广大普通如何在专业化发展的道路上成长呢?笔者以为,做一个有特色的或许才是广大普通的成长之路。

有这样一个故事,或许能给我们一些启示:

有一位中年妇女,来自中国北方农村,因为女儿在美国,这位农村妇女便到美国移民局申请绿卡。她只读完小学,汉语表达不好,英语也只会说“你好”“再见”等,她申请绿卡的理由是“有技术专长”。移民官看了她的申请表,问她:“你会什么?”她回答说:“我会剪纸画。”说着,她从包里拿出一把剪刀,轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞起来,不到3分钟,她就剪出几个栩栩如生的动物图案。

美国移民官瞪大眼睛,像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画,竖起拇指,连声赞叹。这时,中年妇女从包里拿出一张报纸,说:“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。”

美国移民官一边看,一边连连点头,说:“OK!”

她就这么“OK”了。旁边和她一起申请而被拒绝的人是又羡慕又忌妒。

即便是一些成功人士,据说申请移居美国,也不是一件十分容易的事。一位普通的农村妇女却很容易地申请到了绿卡,为什么呢?原因很简单,因为她有一样拿得出手。

作为,同样需要有一样拿得出手。每个人都不是完人,不可能样样精通,但你得有一样拿得出手,拿得出手的那一样,就是你的特色。要把能拿得出手的那一样展示出来,做一个有特色的。如何成为一个有特色的呢?

首先,要认清自己,找到自己拿得出手的那一样,确定自己的成长目标。如果你的课讲得好,你就在讲课上下工夫;如果你的文章写得好,你就在写作方面努力;如果你擅长教学研究,你就争取在教学研究上出点成绩。如果你是美术老师,你的素描水平不如别人,你就在国画方面努力超越别人;如果你是音乐老师,你的声乐水平不如别人,那你就争取在器乐方面高人一筹。

其次,要竭尽全力把自己拿得出手的那一样做到极致。把自己拿得出手的那一样做到极致的唯一途径就是读书和学习。有人说“世界上并不存在谁聪明谁不聪明的问题,而是存在哪一方面聪明以及怎样聪明的问题”,通过向书本学习,通过向一些名师学习,让自己聪明的那一方面变得更加聪明,把自己拿得出手的那一样做到极致,你不就具有特色了吗?

再次,要把自己拿得出手的那一样和教育教学实践相结合。只有把自己拿得出手的那一样和教育教学实践相结合,培养出有特色的学生,你拿得出手的那一样才有意义。换句话说,就是把自己拿得出手的那一样发挥作用,成就学生,在成就学生的同时也成就自己,体现自身的价值,实现双赢。唯此,的专业化成长才有意义。

苏霍姆林斯基说:“一个无任何个性特色的,他培养的学生也不会有任何特色。”如果你的课讲得好,你的理论水平差一些又有何妨?因为课讲得好就是你的特色。你可以不优秀,可以不是名师,但你不能没有特色,努力让自己成为一个有特色的吧!

德育导师制实施方案

头道营子实验小学德育导师制实施方案 为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步加强小学生思想道德建设,切实加强学校德育工作的主动性,针对性和实效性,充分满足学生成长的个性化需求,全面构建“全员参与,全面育人”的学校德育体系,构建和谐校园。经研究,决定试行“德育导师制”工作,特制订本实施方案。 一、指导思想 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为目标,以小学生思想品德教育大纲为根本,坚持德育为首,以“每一个教育工作者首先是德育工作者“的理念,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好全员导师制的育人模式,成立以班主任为核心、任课教师为成员的导师组,在学习、生活、品德和心理方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助,积极探索学校德育工作管理新模式,逐步实现班级德育工作小组化、目标化、课程化、格式化、活动化。形成着眼全体,关注全面,兼顾个体,既管又导的工作方式,整体推进学生德育工作的新局面。 二、工作目标 1、发挥教师对学生的亲和力,对学生实施亲情化、个性化教育,深入学生心灵深处,进一步融洽师生关系。 2、寻找发现学生的发展潜能,使学生在学业、道德、心理、行为习惯等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引导,使学生的潜能和个性得到充分发展,满足学生个性化发展需求,努力做到不使一个学生掉队。 3、提升教师的教育理念,提高教师“教书育人”的艺术水平,使每位教师在教书、育人两方面水平不断共同提高,促进教师全面发展。 三、具体任务 1、建立班级德育工作小组,班主任为小组长,任课教师为组员,实施本班级的“德育工作导师小组制”工作。 2、一、二年级德育工作基本任务:通过对学生的教育使一、二学生达到养成良好的行为习惯(卫生、纪律、就餐等);加强学生的爱心教育(爱校、爱家、尊敬师长、团结同学等);形成基本的班级文化,开发低年级德育工作校本课程。 3、三、四年级德育工作基本任务:重点抓好学生合作精神的培养、心理健康教育、劳动习惯教育、吃苦耐劳的劳动精神培养,开发中年级德育工作校本课程。 4、五、六年级德育工作基本任务:巩固学生在前面几个学期形成的德育教育基础上,重点抓好学生价值观、人生观教育,培养学生竞争意识、了解基本法律法规、爱国主义教育。 四、工作原则: (1)发展性原则。德育导师的工作必须以促进学生的可持续发展为指向,在全面了解受导学生的基础上,师生共同讨论协商确定符合学生实际的发展目标。 (2)个性化原则。德育导师要善于发现、研究受导学生的情感、智能、兴趣爱好等个性特点,开展个别化的教育,促进学生的个性发展。

参加全国德育骨干教师培训总结

参加全国德育骨干教师培训总结 20**年12月18日,我有幸参加了在国家教育行政学院举办的为期七天的全国中等职业学校德育骨干教师培训班的学习。非常感谢高等教育出版社、中国职业技术教育学会教学工作委员会和学校领导给了我难得的学习机会。培训的每一天都是充实而感动的,我们聆听了专家们对职业教育政策的解读,对德育大纲、教材的解读,明确了德育教育发展方向,学会了更好地把握德育教材;我们欣赏了优秀教师对德育课程教学方法的演示,认识到教学方式创新的必要性。各位主讲执着于德育教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的敬业精神令我感动!他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,健康乐观的人生观,丰富的教育经验令我感慨!使我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我能站在较高的层次反思以前的教育教学工作,更严肃地思考职校德育所面临的挑战与机遇,更清醒地明确中职德育教师的责任。下面将8天学习所得简要总结如下: 一、职业教育不仅要注重学生就业技能培训,同时要注重其可持续发展素质的培养,公共基础课在中职教育中地位重要。进入新世纪以来,我国职业教育进入了新的发展阶段。党和政府空前重视职业教育,全教会提出大力发展职业教育的方针,把职业教育的发展作为我国经济社会发展的重要基础,作为教育工作的战略重点,职教的规模达到了历史新高,职教改革发展的思路更加清晰。比如在教学方面就明确了两个加强,即加强思想道德教育,加强职业技能教育。教育部职成教育司郭春鸣处长指出:

20**年全教会后,职教改革进入了更重要的内涵建设阶段,前期师资培训重视双师型教师建设,以培训专业教师为主。我们要树立科学的人才观,注重人才的可持续性发展,在重视学生就业技能培训的同时,要重视其可持续发展素质的培养,公共基础课和专业公共课的教学对促进学生可持续发展具有作用重要。公共基础课发展要服务于学生基础文化素质,服务于专业课学习,为学生的可持续发展奠基,我们要认清第一、二个定位,同时要注重第三个定位,坚持完成国家教学大纲的教学任务;文化基础课的教学要注重学以致用,坚持以学生为主体的课堂教学方式。德育课程关系到国家接班人的培养,是社会主义核心价值观培养的重要途径,加强德育教育是世界发展的战略性选择。德育教师要将课程教学融入学校教育教学实践中,致力于提高学生思想道德素质,培养学生正确的价值观、人生观和世界观,促进学生的可持续发展。 二、工业文化进校园是促进学生主动适应社会,开创美好未来的有效途径,职校教师要适用社会需要,提高自身工业文化素质。我国目前处于工业化发展中期,但工业文化在我国发展很不充分。职业学校的育人环境、对学生的要求与就业后工作场所环境、社会对从业者要求有太多的不同,部分学生就业后不能适应公司环境,不能很好地立足公司,部分学生进公司初期发展较好,但发展空间有限,职业生涯发展可持续性差,这些现象的产生有一个重要原因,就是学生工业文化素养不高。我们应该实事求是,尊重现实,整合多种资源,对学生进行工业文化补课。 20**年以来,我们学校推行学生准企业管理9S模式的课题研究与实践,学校在教育育人,管理育人,服务育人,环境育人等方面开展

教师师德师风学习材料汇编

教师师德师风学习材料 教师职业道德规范 一、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。 二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。 三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。 五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。 六、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。 七、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。 八、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。

教师十不准 1、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行及传播有害学生身心健康的观点和思想。 2、不准上无备之课、擅自停课、缺课、调课和不;批改学生作业,严禁上课迟到、早退及抽烟和使用通讯工具。 3、不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生。 4、不准酒后上课或找学生谈话,严禁在校内打麻将、玩扑克、上不健康网站及参加任何形式的赌博活动。 5、不准接受学生及学生家长的宴请、礼品、礼金及为个人提供服务。 6、不准在行课期间举办以收费为目的的补习班、辅导班。 7、不准强行推销、统一代办学生保险及音像制品、教辅资料、学习用具、生活用品。 8、不准私自向学生收取规定之外的任何费用。 9、不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。 10、不准参加任何形式的迷信活动和伪科学组织。

小学德育内容-重在养成教育——教师培训

小学德育内容重在养成教育 一、什么是习惯 习惯不是一般的行为,而是一种定型性行为。是经过反复训练而养成的语言、行为、思维等生活方式,它是人们头脑中所建立起来的一系列条件反射。从心理上来说,行为一旦变成了习惯,就会成为人的一种需要。当你再遇到这类情景的时候,不用过脑子就会自然这样做。如果不这样做,就会觉得很不舒服。这说明行为已经具有了相对的稳定性,具有了自动化的作用。它不需要人们去监督、提醒,也不需要自己的意志去努力,是一种省时省力的自然动作,也就是平常说的“习惯成自然”。如:早晨起床你要刷牙,这种刷牙的动作只能行为,不能叫习惯。如果你起床后连想都不想,就自动拿起牙刷去刷牙,如果不刷牙就觉得嘴里有异味,这种刷牙就变成了习惯。中国青少年研究中心副主任孙云晓曾说过,成功教育从习惯养成开始。教育的核心不只是传授知识,而是学会做人。习惯是一个人存放在神经系统的资本,一个人养成好的习惯,一辈子都用不完它的利息;养成一种坏习惯,一辈子都偿还不清它的债务。蔡元培先生也曾说过:“教育者,养成人格之事业也”。我国伟大的教育家叶圣陶先生则说:“教育是什么?往简单方面说,只是一句话,就是要养成良好习惯。”美国著名哲学家罗索曾经说过:“人生幸福在于良好习惯的养成。”教育的核心是培养人的健康人格,而培养健康人格应从培养良好行为习惯入手。小学生是养成行为习惯的关键时期。我们在教育实践中,就要以多种有效的方式来帮助小学生养成良好的行为习惯。行为形成习惯,习惯决定品质,品质决定命运。 二、培养好习惯的关键期 幼儿园和小学阶段 就小学阶段培养习惯的关键期来说,一二年级又是最佳期。据研究发现,到了初中或高中再培养习惯就难多了。一旦养成了不好的习惯,再想改正就难了。有句名言说得好:“习惯决定品质,品质决定命运”。一个人从小养成的良好习惯,将会受益终生。在《培根论人生》一书中,伟大的思想家培根专门论述了习惯与命运的关系“人们

教师德育培训方案

教师德育培训方案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

中角镇九年制学校教师德育工作专题培训方案 一、指导思想 从教育的实际出发,从学校的实际出发,从学生的实际生活出发,坚持以人文本,遵循德育工作规律、青少年学生身心发展规律和思想品德形成发展规律,从德育目标、德育内容、德育途径、德育方法、德育管理、德育评价等方面进行系统、规范、科学的设计,力求达到各年级纵向衔接、分层递进,整体构建适应全面素质教育要求的学校德育体系,提高德育工作的针对性和实效性,促进学生全面健康成长。 二、基本原则 1、面向实际,低重心原则 必须从学生的年龄特点、接受能力和社会生活实际出发,注重学生的主体性,以学生现有的水平为出发点,立足于学会做人首先必需养成良好的行为习惯和道德品质,只有低起点、小步进、并且各年段间系统连续、科学衔接,才能逐步累积、完善提高。 2、精心组织,操作性原则 在落实学校各项管理制度、建立教育教学秩序以有开展各类教育活动过程中,必须重视每一系列操作步骤的精心设计和科学安排,做到组织有序、检查到位、环环相扣。 3、注重过程,体验性原则

只在增强主体在与环境接触过程中的情绪体验、充分激发其强烈的道德情感,道德认识才能转化为道德行为。从而真正实现由他律向自律的转变。 4、循序渐进,发展性原则 必须坚持循序渐进、潜移默化、依次展开、逐步提高的原则。如德育的内容应从行为规范养成的低起点出发,逐步向社会责任感等高层次渐进发展;德育的活动应由“单一性”向“综合性”渐进发展。 5、常抓不懈,坚持性原则 德育工作是一项复杂的系统工程,只有常抓不懈,才能抓出实效,结出硕果。坚持性原则,体现在某一项德育活动上必须持之以恒、一抓到底;体现在德育内容上,必须要保持各年龄段之间的有机衔接、系统连贯;体现在德育工作者身上,则是一种工作品质,尤其在面对品德培养过程中的艰巨性与反复性,应具有意志力和使命感。 6、整体协调,全员性原则 学生道德品质的培养,涉及范围广泛、影响因素众多,是一项开放性、动态性的工作。全员性原则,就是指在时空上,必须构建校内外多方位、立体化的全员服务网络,形成整体协同、相互促进的教育合力。 三、德育目标 总体目标:树立民族意识、国家观念,热爱祖国,具有民族自尊心、自信心、自豪感,立志为祖国的社会主义现代化努力学习;

教师德育培训心得体会5篇

教师德育培训心得体会5篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 教师德育培训心得体会(1) 20xx年x月x日至10日,我有幸参加了由广南县教师进修学校组织的为期三天的“广南县2012=9年中小学德育主任业务培训”的学习。三天来,我积极参加每一节课的培训,认真听取各位专家的专题讲座,顺利地完成了相关课程的学习培训。通过这次学习和培训,对于刚刚走上德育主任这个工作岗位上的我,培训是及时的,收获是丰厚的,意义是重大的!本次我们一共听了五位老师的讲座,即刘老师的《师德教育论》、田老师的《学校心理健康教育》、玉老师的《预防未成年人犯罪的法制讲座》、黄老师的《中小学法制教育》和韦老师的《学校安全事故的预防与处理》等,学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会。 一、德育工作的重要意义 在我们农村中小学校的教育过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”等等。其实不然,德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是我们教育的核心。因为只有培养出有良好品德的学生,我们的教育才算是取得成功,就像讲课的老师们讲到一样,我们是要培养出考取大学而像马加爵一样会杀同学的尖子生还是培养出有品德、知善恶的一般学生呢?我想答案是不容置疑的。因为要

培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。 通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。 二、德育工作的艰巨性 就像讲课的田老师讲到一样,我们的德育工作不像文化教育课一样教什么就有立竿见影的效果,也不像其他工作是显而易见的。简单来说是因为德育是对人的心灵的教育和塑造,是对学生思想行为的指导,是对学生心理的辅导等,换而言之,我们德育工作者既是对学生教育的组织者和管理者,是学生成才的导师,也是学生灵魂的工程师,更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们,要想把这项工作做好,不下功夫,不从细微工作做起,不研究好工作方法,是不会取好的成果的。况且,在当今这种社会环境下:网络不断侵蚀着孩子们的生活,不良社会风气影响着他们的思想,家庭教育又滞后不前,

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加强师德修养提升人格魅力 冯小平 师德即教师的职业道德,是指教师在教育教学活动过程中所应遵循的调整教师与学生、教师与教师之间关系的比较稳定的行为规范和应具备的道德品质。作为教师素质的核心部分的师德,对学校教育教学工作的健康和稳步发展起着促进作用,对青少年的健康成长起着奠基作用,师德水平的高低将影响着国家的未来,影响着社会风气和社会主义精神文明建设。建设一支高素质的教师队伍,也是全面推进素质教育,提高国民素质,努力培养小康社会的劳动者、建设者、管理者、领导者和美好未来的创造者的根本保证。 近几年来,通过各种形式的培养、培训工作,中小学教师学历合格率大幅度上升,教师学科专业素养有所提高,基本能够满足教学工作的需要。但在社会转型期,特别是当今社会重经济、重效益、追求物质生活,提倡超前消费的潮流中,由于市场经济的负面影响,对教师的思想观念、师德意识也产生了极为深刻的影响;加之中小学管理者对师德建设的重要性没能给予足够的认识,师德教育工作缺乏实效性;师德失范现象时有发生,具体表现在: 1.缺乏事业心——“人在曹营心在汉”。 有资料表明,不少师范院校在校生选择师范专业是迫于无奈,毕业后不愿从教的比例较高,即使从教也只是作为过渡一下;不少青年教师只是把教育当成一种职业,应付应付,并没有把教育当成事业来执着地追求,更没有把教育当成一门艺术以致于全身心的投入。少数教师受到追名逐利、拈轻怕重的市井心理的干扰,缺乏高度的职业自觉性和工作主动精神,急功近利;不安心于自己的职业,平时工作三心二意,敷衍塞责。在改革开放初期,不少教师弃教“下海”经商;当前,随着日益深化的改革和人才流动逐步市场化,不少农村中小学骨干教师涌向城市中小学,经济欠发达地区中小学骨干教师涌向经济发达地区的中小学,出

农村中小学领雁工程德育骨干教师培训方案

##区农村中小学领雁工程德育骨干教师培训方案 根据省农村中小学教师“领雁工程”实施工作的统一部署和《关于贯彻省“领雁工程”精神,开展##区农村中小学骨干教师培训的实施意见》(仑教〔##〕120号)精神,结合我区农村中小学德育骨干教师的实际,特制订本方案。 一、指导思想 以国家教育政策法规为依据,以《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学德育工作规程》为指导,以新课程基本理念为依托,遵循中小学德育教师成长规律,坚持按需施训、学研学用相结合的原则,突出针对性、实效性和前瞻性;整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,培养我区一批德育骨干教师队伍。 二、培训对象 中小学政教主任、年级组长、心理健康教育教师、辅导员、班主任等。 三、培训目标 通过培训,使培训对象在人文素养和师德修养、德育理论水平、学校德育实际工作能力、德育研究能力等方面得到显著提升。 四、培训时间与内容 (一)培训时间 农村中小学德育骨干教师培训时间为##年4月—##年12月,共计320学时。

五、培训形式 培训坚持理论与实践相结合、集中培训与分散学习相结合、理论引领与自主研修相结合的原则。 集中培训形式突出参与式和合作式特征,具体方式有小组参与学习、合作学习、撰写主题学习报告、经验交流、案例点评、理论讲座、对话诊断与咨询、讲坛等。 实践培训形式突出反思性和行动性特征,具体方式有采集案例、理性反思、学校考察、撰写学习成果报告等。 六、培训时间安排 第一阶段:##年4月至5月,主要内容是学校德育理论与方法学习和实践辅导;学校德育现状调研;学校常规德育工作交流活动;组建学习小组;制定个人专业发展规划,制定学习主题和学习方案。

上车小学德育教师培训工作总结终审稿)

上车小学德育教师培训 工作总结 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

上车小学德育教师培训工作总结 我校师德建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领、以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020)》以及《中小学教师职业道德规范》为依据,激励广大教师以德修身、以德育人的积极性、自觉性和创造性,努力创办人民满意的教育。按照市教育局《关于开展全市中小学德育教师培训的通知》兰教师〔2013〕81号文件精神,开展了学校德育教师师德培训。现将工作情况作出汇报: 一、领导高度重视,健全组织机构 我校领导高度重视师德建设工作,学校主要领导能把师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。同时,研究制定师德建设活动方案,成立师德建设领导小组,部署师德建设活动,每项活动领导做到心中有数,指导到位。 师德建设领导小组: 组长:达选亿 组员:达强海宗兴萍 二、加强理论学习,提高思想素质 1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。

2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《兰州市规范办学行为十项规定》,学校并将规定和工作纪律张贴在教师的办公室,每位教师和学校签订了师德建设目标责任书。 3、学校利用政治学习时间,组织教师学习了“优秀共产党员”李成欢的先进事迹,朴实、生动的事迹深深地感染了每位教师。学校制定了向“优秀共产党员”李成欢学习活动实施方案。 4、学校以《我的中国梦》为蓝本,利用政治学习时间,组织教师学习,引导教师正确理解教师职业道德内涵,把握师德原则、师德规范及教育法规,提高认识、规范行为,采用集中学习和分散自学,讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式,学校师德建设领导组组长达选亿进行了《做一个受学生欢迎的人民教师》的师德讲座。此外学校要求教师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行师德自评。学校严格贯彻落实市教师师德禁令及其他师德规范均公示上墙,教师人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有举必查,查实必处。学校还组织开展班主任培训2次,进行教师心理问卷1次。 通过学习,对教师进行了职业道德教育,提高了教师教书育人水平,使教师端正了教育思想,真心实意地关心、爱护、培养教育每一名学生,落实了班主任工作基本规范,提高管理能力 三、丰富活动载体,开展系列活动 1.召开了全体教师大会,学校领导作了师德建设工作的动员部署,每位教师引起了高度重视,增强了参加这次活动的自觉性,结合自身实际,制定了师德修养计划。学校召开了教师师德公开承诺大会,在会上学校领导传达了学校师德建设三年规划及师德方案,举行了教师公开承诺签字仪式,

教师继续教育师德师风学习材料

【2016年师德师风专题学习研讨一《提高自身修养,坚定理想信念》 学习时间:2016年10月10日 学习形式:集中学习(一) 学习内容: 加强师德建设,提高教师素质,强化教师的事业心、责任感,对于全面推进素质教育,净化教育行业风气,都具有重要意义。 历史发展到今天,教育从来没有象现在这样与经济建设、社会发展和民族兴衰密切相关,从来没有象现在这样受到党和政府的高度重视,从来没有象现在这样为全社会广大人民所关心和支持。作为教育工作者肩负的责任是重大的,可以说一肩挑着国家民族的前途和未来,一肩挑着千家万户的幸福和希望。在这样的时代背景下,对教师的职业道德也相应有了更新、更高的要求。这是因为: 第一,教师道德比其他职业道德有更高、更全面的内涵要求。教师的工作是以心灵塑造心灵,用人格铸造人格。教师在塑造学生的劳动过程中,表现出的是教师的知识、才能、个性和思想道德,展示的是教师的灵魂和整个内心世界,以及教师敬业、乐业、献身教育的精神情操和实际行动。教育的这种特殊性,决定了教师职业道德比其他行业的道德要求更高。有人说,教师和医生的职业道德是整个社会道德的底线,一个是教化人的灵魂,一个是救治人的身体,如果教师没了师德,医生没了医德,整个社会的道德滑坡将会不可遏止,这话是不无道理的。 第二,教师职业道德实践活动方面,比其他职业道德更具有强烈的典范性。“学为人师,行为世范”,这不仅是几千年为人师表的古训,而且早已成为教师职业传统美德的重要特征。在不同的历史时代,尽管社会制度、教育内容不同,但教师道德要求教师严于律已、以身做则、为人师表,在教育

活动和道德实践过程中,以模范的道德行为起好表率带头作用的宗旨始终没有发生变化。 第三,教师职业道德的影响比其他职业道德更广泛、更深远。学校是人类精神文明建设的重要基地,直接影响着全社会的文明程度。教师道德不仅直接影响在校学生的精神世界,而且会通过学生、学生家长和教师的家庭成员、亲朋好友,以及教师的各种社会关系、社会活动,广泛地影响到整个社会的精神文明活动水平。教师对学生的影响也不仅限于他的学生时代,通常会波及到学生的整个人生。在与学生的交往中,教师行为的善与恶、美与丑、崇高与平庸,都将在学生的心灵上留下极其深刻久远的印记,直接影响学生的人生观、价值观和道德观的发展与变化。因此,加强师德建设,提高全体教师的思想道德素质,是时代的需要,历史的责任;是全面推进素质教育,深化队伍建设的总牵动,也是搞好教育行风建设,决定教师队伍建设成败与否的关键。我们必须充分认识到加强师德建设工作的重要性和紧迫性,高度自觉地抓好师德建设工作。 二、明确师德建设的主要任务,提高师德建设的实效性 师德建设是一项长期的系统的工程,是教师队伍建设的首要问题,是教育部门和学校必须下大力气常抓不懈的重点工作。根据今年以来的信访及暑期师德问卷调查所反映的问题,今后的师德建设工作要重点解决群众反映比较强烈的十个方面的问题:一是解决在教育教学活动中违背法律法规以及党 和国家方针政策的言论和行为的问题。二是解决不尊重学生人格,不公正平等对待学生,对学生施以体罚、变相体罚或其它身心伤害的问题。三是解决动员学生参加收费补课班,向学生、家长推销教辅资料的问题。四是解决收受学生、家长钱物,利用学生家长谋取私利的问题。五是解决仪表不端,谈吐不雅,行为不轨的问题。六是解决对待家长态度粗暴、冷漠的问题七是解决违反教学纪律,酒后上课,擅离课堂,随意拖堂,在课堂接打电话、会客的问题。八是解决采用不正当竞争手段,拨弄是非,破坏团结的问题。九是解决动员、逼迫学生转学、休学、辍学的问题。十是解决乱发帖子,乱传谣乱议论,乱告状的问题。

小学德育干部培训方案

市桥华阳小学2012年德育干部培训方案 为进一步提升我校德育干部队伍整体素质,提高德育工作的实效性和针对性,全面实施素质教育,促进教育综合改革试验,推进全区均衡优质教育进程,现制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导,落实科学发展观,以新时期德育内容、德育形式、德育方法的探究为重点,培养一支素质高、能力强的德育队伍,努力开创中小学德育工作新局面。 二、培训目标 通过培训使全校德育干部的政治素质和育人能力得到提高,工作经验得到提升,拓宽管理视野,建立起一支有思想、有方法、有能力的德育干部队伍,提高德育工作的实效性和针对性。 三、培训对象 全校教师参加。 四、培训内容 培训内容主要包括:新时期德育教育的发展研究、德育工作管理方法探究、学校文化构建、国学教育与学校文化创建的关系研究等。其中集中培训24课时,自学学习56课时。 五、培训方式 本次德育干部培训采用集中辅导、理论学习与自己学习相结合的方法,通过专家引领、个人反思、同伴互助与考察借鉴等形式,体现培训的针对性、实效性。

六、培训时间与地点 1.集中培训阶段:2011年9月—10月,地点:多媒体教室 2.自己学习阶段:2011年11月—2012年4月,地点:宿舍。 七、培训考核 1.培训:本次培训将严格按照上级有关要求和培训计划组织实施,要求所有学员不得无故缺席,并认真作好笔记和完成相应作业。 2.考核:学习总结占30%,听课作业占35%,笔记考核15%,考勤占20%。 八、组织领导 培训工作本着“精心组织、严格管理、务实求效”的原则,成立“德育干部培训”工作小组,使培训工作管理有序,服务到位,把各项任务落到实处。 组长:刘益华 副组长:陈思龙 成员:林媛华、叶小兰、孙玉环、苏秋霞、白清霞、杨燕茹、陈远东、陈皎月、白如霜、周秀娥、陈海英、许巧娜、陈丽花

教师德育的培养

教师德育的培养 一、教师德育专业化的内涵 蓝维教授指出德育专业化的关键在于德育教师的专业化,对德育教师存在的合理性进行分析并指出发展标准,她认为德育教师专业标准是综合性的和高水平的,标准中蕴含着专业知识和专业技能,同时还包括教师对学生的热爱,良好的人格特征等无形的方面。从专业知识来看,主要是对德育课程所涉及内容的掌握;对于专业技能,要求教师不仅仅有传授知识的技能,还要有影响学生,帮助学生建构自身道德素养的能力,知识的学习只是第一步,最重要的是通过关心、了解学生,用人格感染学生,帮助学生形成良好德性和道德信念的能力。以上是不同学者从不同角度对教师德育专业化内容的概括,不难发现教师德育专业化关注教师德育素养,大多涉及教师德育的理念、知识、能力、人格等方面。在此基础上,笔者把教师德育专业化内容概括为专业德育知识、专业德育能力及专业德育情感三个方面。专业德育知识是指教师在职前教育中,除学习本专业学科知识、教育学知识和关于学生的知识外,还应该学习道德哲学、品德与德育心理、德育理论与实践等课程,只有系统地接受德育相关课程,才能具备一定道德哲学和人文社会科学的素养,对德育的本质和规律有具体的认识。正如赫斯特所说的,“专门从事德育工作的教师,应该对道德的本质有所研究,对道德的适当领域有必要而合理的理解,而且在道德教学上受过专门的训练”。专业德育能力既包括教师传授德育知识的能力,还包括在德育课程实施过程中的组织、交流、沟通、表达、示范等方面的能力。道德知识与其他学科知识的区别在于前者是内隐的、有生命的,因此,教师应具备赋予道德知识生命的能力,通过传授有生命力的德育文本知识,利用学生已有的道德体验、创设学生熟悉的道德情景,教师积极引导学生进行体验,让学生在与德育文本的对话中聆听道德的声音,增加学生对道德的感悟与体验。教师德育专业素养不仅包括专业德育知识和专业德育能力,还应该包括专业德育情感,专业道德情感主要由德育情感意识、德育情感定势以及德育情感能力组成。德育情感意识是教师的情感意识,是指教师对情感在教育中价值的理解和认识;德育情感定势是教师对德育环境的习惯性的情感反应方式;情感德育能力是教师对自己的情感内省和调控以及对学生情感的辨别和沟通两个方面。这正如苏霍姆林斯基曾经说过的,“没有情感,道德就会变成枯燥无味的空话,只能培养出伪君子”[5]。专业德育知识、专业德育能力和专业德育情感构成了教师德育专业素养内容的框架,三者缺一不可,教师应用专业知识启发学生,用专业能力与学生沟通,用专业人格感染学生。只有具备教师德育专业素养,才能提高德育的实效性,促进学生的发展。 二、教师德育专业化的途径 教师德育专业化的途径很多,概括起来主要有两个方面:职前专门的德育师资培训、职后德育科研和自我教育。师德培训。教师是立校之本,师德是教育之魂。《面向21世纪教育振兴计划》指出要大力提高教师队伍的整体素质,特别是要加强师德建设。师德不但是约束、鞭策和指导教师的道德手段,也是鼓励和教育学生的道德手段,是教师在教学过程中,调整教师与学生、教师与教师、教师与社会之间关系规范的总和,所以国内关于教师师德的培训中应加强师范类大学教育院系培育德育师资。[6]教师师德培训对德育教师态度的改变、信念的确立、德育行为的实施有着重要影响,加强师德培训有助于教师处理好德育与一般学科教学的关系、教书与育人的关系、传授知识与培养学生道德的关系,完善教师对德育的认识。教师具有人格的感召力,教师的道德行为具有更强的表率性和典范性,学生不但听其言,更注意观其行。师德培训通过对教师德育任务的明确,促进教师对职业道德规范的遵守,实施德育,促进学生发展。同时,与师德培训相关的是教师德育专业素养中专业德育情感的养成。专业德育情感是师范生除教育学知识和教育技能之外,促进德育专业化的内在的、隐性素养。加强对教师专业德育情感的培养可以通过情感课程的学习、情感情境的模拟、情

教师师德培训学习材料

教师师德培训学习材料 1、一个忠诚:忠诚党的教育事业 对于教师,教书育人是职业,更是事业,是一项崇高的事业。用江总书记的话,“国运兴衰,系于教育”。行知说“捧着一颗心来,不带半根草去”,讲的就是一种忠诚事业的奉献精神。教育家韦力说教师要有“四颗心”――事业心、责任心、自尊心、上进心。 2、两个服从:服从大局、服从领导 教育是一个系统,在这个系统里,大局与小局,全局与个人,总有多不一致的地。作为系统中的一员,服从大局,接受组织调遣是应有的品质。否则,既影响了大局工作,又损害了自身形象。具体到一所学校,服从大局就是服从领导的正确领导。一个学校是一个集体,一个集体必须服从一个首领。一般说来,领导是站在全局考虑问题的,工作又十分辛苦,虽然工作中总会难免存在疏漏、差错、失误、不尽人意的地,管理艺术也良莠不齐,但主观上大多力求尽心、科学、公正。因此,作为下属,有向领导提出意见建议和要求的权利,更有服从领导,令行禁止,顾全大局,维护集体利益。不给领导添麻烦的应尽义务和道德职责!实际上这也是一名教师应有的道德理智。 3、三个热爱:热爱学校、热爱班级、热爱学生 这是忠诚教育事业的重要体现,是做好本职工作的先决条件。古今中外对此论述颇多。而论述的最多也最一致的是两块容,一是没有爱就没有教育,二是师爱是师德之本。颁布的中小学师德规,几乎二分之一容就是在讲这三热爱。我记得托尔斯泰说过这样一段话:“如

果一个教师仅仅热爱事业,那么他只能是一个好教师。如果一个教师仅仅像父母一样爱学生,那么他将比那种虽然读过多书,但却不爱事业、也不爱学生的教师好。如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。”教师热爱学生,必然强烈地体现在感情上。教师对学生的感情如,直接关系到教育的效果。教师如果经常接触学生,善于理解学生,做学生的知心人,便会使学生产生亲切感和信任感,师生心理上的关系在很大程度上影响着学生的情绪。情绪感染和情感体验对学生的感知、记忆、理解、思维、想象等认识活动和思想活动,都有着重要的作用。教师的爱如果达到了像有些名师说的那样“一旦离开学生,离开班级,离开学校,就产生无聊、空虚和失落感”的程度,那么,爱之深,爱之切矣!工作起来就有使不完的劲。有的老师说,我也想去热爱它们,可就是爱不起来。是的,有时候是有这种无奈,这种困惑。校园、班级里、学生身上经常会出现一些不尽人意甚至令人烦恼、气恼、恼火的事,但为了建立感情,做好工作,我们必须挖掘其可爱之处。人有时候很怪,当你不想去爱的时候,满眼都是不顺眼不顺心,一旦去爱的时候,满眼碧草青青花艳红,可爱之处多多。那么,如去挖掘呢?教育改革家书生有办法,关键在于心理的自我调适。特别值得指出的是教师爱学生,能得到学生的尊重――这叫爱的回报。教师以爱育爱,学生在被爱中学会爱,于是出现爱满教室、爱满校园、爱满天下的晕轮效应。这是一种多么有意义的良性循环!怪不得有人干脆说,没有爱的人,请你离开校园,你不配做老师!著名教育家高震东的忠信学校,老师们的座右铭是:

小学德育工作评价——教师培训

头道营子实验小学德育工作评价 小学德育应是对教师、学生心灵的呼唤,真正有效的德育评价应是激励教师工作,顺应儿童的天性,站在生命哲学的高度,去唤醒他们的道德生命,激活生命力量,使德育彰显更多的灵性与诗性。德育评价,是德育管理过程的重要环节,也是德育管理的重要手段。它的最终目的不是给教师一个“优”或“合格”,也不是给学生贴上一个“好”或“坏”的标签,而在于引导和促进他们思想道德素质的发展,评价的功能与德育的目标是一致的。是要让评价成为一种动力,让不同的教师和学生从中得到不同程度的发展,找到最能发挥其个人创造性和个性才能的道路,为他带来创造和欢乐。用苏霍姆林斯基的话来说就是“最主要的是在每个人身上发现最强的一面,找出他作为人发展源泉的‘机灵点’,做到使其能够最充分地显示和发展他的天赋素质,达到他可能达到的最卓越成绩”。 我校的德育评价内容非常广泛,要素非常多。比如:校园环境、学校管理、学科教学、德育科研、学生管理、课外活动等,不管对哪项德育评价都要多元性,它表现在评价内容、评价主体、评价标准等各方面。在内容上,不仅评价教师对《中小学教师职业道德规范》的贯彻,学生掌握基本道德规范的程度,还评价个体的兴趣、态度、策略等;在评价的主体上,它变单一的教师评价为学校评价、教师评价、家庭评价、社会评价、学生自我评价和学生相互评价相结合,共同对学生的综合状况进行全面评价,使学生由被动变为主动参与者;在评价的标准上,它既有以德育目标为参照的统一标准,又有以学生的纵向发展水平为参照的个人特点。 多元

性的道德评价应根据学生年龄特点,采用不同层面,不同要求,不同标准,科学、合理地对学生道德水平进行评价,注重评价的真实性、过程性、激励性。学校的一切德育活动都应时时处处体现对学生的评价,而不是为活动而活动,为评价而评价。所以不管怎样,教师都要作经常性的、多角度的观察,不以学生的学业成绩为德育评价的唯一依据,还要包括学生在校内外的活动、态度和行为方式、学生群体的气氛和精神面貌方方面面。要做到评价内容多元化;评价主体多元化;评价标准多元化;评价方式多元化。在实施多元评价的同时,还需注意真诚、适度、明确、针对以及与适当批评相结合。 一、德育基本建设(德育评价的基础因素):学校党支部、校委会责成德育处主抓德育活动的实施与评价,德育主任、团、队负责人分工明确,合作到位;德育组织、阵地健全;学校有校训、校风以及教风、学风;有宣传橱窗、校园广播;班级有专栏园地,原则上每月更换一次;校园(教室)布置有醒目的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,名人名言、画像,教室内有规范的国旗、班训(班规)、三表一例,教师及学生用品摆放整齐,班级建设氛围浓厚;各办公室整洁、温馨,人际和谐,文化氛围浓厚;学校建有团队室,少年之声广播站,学生记者站,学生“安全卫士”监督岗;学校在固有的校园设施基础上,做到整体地绿化、美化;能根据季节变化、学校发展和办学特色,与时俱进要求,形成有特色的校园文化。另外还有值周工作、班主任管理、德育科研、德育活动、校本德育等。 二、教师德育评价(只讲4项内容:学科德育、班队会、班主任

中小学心理健康教育教师技能培训方案

中小学心理健康教育教师技能培训 实施方案 一、项目背景 中小学心理健康教育是德育工作的重要容。当前,开展这项工作面临的最大困境是师资队伍的匮乏和实际操作技能的欠缺。因此,根据教育部《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》的通知精神,在完成市教委委托的中小学心理教师全部培训工作的基础上,受省江门市新会区教育局委托,为该区中小学培训110名左右专兼职心理健康教育教师。通过进一步总结经验,完善培训方案,优化培训课程,中国青年政治学院心理研究所决定,从2014年开始,利用5年时间,为全国部分地区的每所中小学和职业高中较为系统地培训一至二名专、兼职心理健康教育教师,使他们能够独立自主的开展心理健康教育工作。具体方案如下: 二、培训对象 培训对象应是目前从事或即将从事专兼职的中小学(包括高中、职业高中)心理健康教育教师。 各委托培训单位在选拔接受培训的心理健康教育教师时,必须考虑教师的综合素质,并注意到专兼职心理教师的稳定性。参加培训的人员要经过学校行政会讨论,教育局备案。被推荐者应符合以下条件: 1、目前正在从事或即将从事中小学心理健康教育工作的专、兼职教师; 2、具有心态平和、乐于助人、乐观向上等心理品质; 3、培训后五年不离开本岗位;

4、年龄在45岁以下。 三、培训目标 通过培训,中小学心理健康教育教师将达到: 1、掌握现代心理健康教育的专业知识和心理咨询的基本技能; 2、能在学校有效开展全校的心理健康教育活动,在实践中分析、解决学生的心理问题; 3、促进自我成长,提升职业道德水平。 四、培训原则 本培训的实施将遵循合作管理上的统一性和课程实施上的实用、实效原则: 1、统一性原则:体现在整体培训统一目标、统一规划、统一课程、统一考核、统一预算、统一协调等方面; 2、实用、实效原则:体现在整个培训课程的设计和容实施都必须密切联系中小学心理健康教育实际,学以致用,能够有效地开展学校心理健康教育工作。 五、培训容及课时分配 培训课程分为三个部分:实际操作技能培训(40课时)共5天;学员在本校实习(40课时)共五天;学员总结(8课时)共一天。 实际操作技能培训通过面授课程实施,加大练习力度,使学员掌握实际操作技能;实习实践在学员本校中完成,力求将所学技能运用到实习中;最后,反思、整理、交流、提升,由总结展示这一环节完成。具体容如下: 1、实际操作训练的面授课程 共有4个单元5天完成。主要容为: 心理教师的自我成长; 中小学生心理咨询技能;

德育培训内容

德育培训材料(学习材料) 忠于职守爱岗敬业;———明职责树师德;当你走进校门的时候,当你站在教坛面对学生的时候,;21世纪,世界迅猛飞速发展,作为教师的我们,是时候调整;我只有一个愿望——就是希望我们齐心小学的教师记住:品;作为德育负责人,我所做的一切,正是为此努力而已,别;为了让老师们能理解尽忠职守就是提高自身的素养,守;关于教师的责任;新的历史时期,教师的职业、时代的责任要求我们要重;站在历 忠于职守爱岗敬业———明职责树师德当你走进校门的时候,当你站在教坛面对学生的时候,当你站听到有人叫你一声“老师,你好!”的时候,你是否意识到,时代赋予教师的责任是多么重大。当一名人民教师是多么荣光!21世纪,世界迅猛飞速发展,作为教师,是时候调整自己的心态,走好未来每一步,做一个有灵魂的教师了。 我只有一个愿望——就是希望齐心小学的教师记住:品质改变世界,责任是品质的保证。教师的责任重如泰山——因为一代人在他手中培养。做到:人前人后当好学生的榜样,苍天厚土做个有灵魂的教师。为了让老师们能理解尽忠职守就是提高自身的素养,守住道德防线,不失职,做个有灵魂的教师;爱岗敬业就是专心致志,爱自己的学生,以事其业。我借用大家的时间,在此实话实说了,关于教师的责任新的历史时期,教师的职业、时代的责任要求我们要重新理解:“教育是什么?教师应该是什么样的人”这一老生常谈的问题。站在历史的基点上,现实和未来的发展给我们提出了更高更新的要求。时代赋予教育的使命和丰富的内容、内涵,也提出了前所未有的挑战和变革要求,现代的学校要有现代的管理,时代的教师要有长远眼光、国际视野和前沿意识,善于协调教师与社会、家长的关系。教育是通向未来的钥匙。教育是培养生命的事业,世界上还又有比生命更重 要的吗?21世纪的学校、教师应扮演什么样的角色?这得先从教师的素质说起。关于教师的素质。面对新课改的要求,教师应该认识自己:我们应具备什么样的素质? 新的理论研究和实验研究表明,教育是一种促进人的发展、社会发展为目的,以传授知识、经验和文化为手段培养人的社会活动。教师素质应理解为,教师在教育教学活动中表现出来的,决定其教育教学效果,对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。它包括教师职业理想、教师的知识水平、教师的教育观念、教学监控能力以及教师的教学行为和策略。 一、教师职业理想。增强教师的事业心,强化教师队伍的职业责任感,提高教师工作的积极性是学校教改的一个重要课题,人们将这种事业心、责任感、积极性、称之为教师的职业理想,也就是平时所说的师德,即教师的职业道德。 遵守教师职业道德规范,在日常中要处理好公与私的关系,选择好人生的立足点;处理好行与知关系,创造出人生的制高点;处理好得与失,不计较,把握人生的平衡点;给学生一生的好影响,给家长、社会一个好形象。教师的职业是艰苦的,承受的压力是沉重的,但每当看到学校有了新的建设发展,班级获得了新的荣誉,辅导的学生获得了名次获成效时,所关心的差生有进步时,那精神的快乐和满足是无法比喻的。一名好老师就是一座“学高为师,德高为范”的丰碑。这“丰碑”要在日常工作中的小事和身边的事去体现出来。 作为教师,要加强自身的修养。一个人不一定有出众的才华,但每一个人必须经过良好教育与努力便能成为一个家长欢迎、学生喜欢的好教师,学生喜欢的好教师就是有灵魂的教师。作为教师,要把学习新知识、掌握新技能、了解新观点、研究新问题作为我们生活中的一部分,因此我们要牢记这一永恒主题——终身学习是教师的天职。当一名无愧于人民教师称号的、符合时代发展要求的新型教师,应是我们不懈的追求。 当一名普通教师并不难,你只要完成日常工作即可,然而,要当一名好教师,那就不容易了,一个好老师的一般标准是:敬业爱岗、勤奋踏实、有较深的文化底蕴、善待学生。对学生不光是传授知识,更主要的是要教会学生如何学习,如何做人,要有创新精神。我们都清楚:教师的艺术和水平表现在是否善于把热枕和智慧结合起来,做学问精益求精。 二、教师的知识水平。教师要具有特点的专业知识,作为教师首先是精通自己所教的学科,还要有广博的文化知识,再就是实践知识以及学生心身发展的知识、教与学的知识和学生成绩评价的知识。 三、教师的教育观念。

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