加班明细表

加班明细表
加班明细表

水务技术部&工程部未打卡员工补签表月份:

加班通告范文 加班通告

加班通告范文加班通告 通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告,它主要用于有关单位开展业务工作需要。下面给大家带来加班通告,供大家参考! 为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况, 特制定本规定。 一、加班原则 公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定 工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。 二、加班分类 员工加班分为以下两种情况: 计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预 见性原因需加班。

应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。 三、员工加班申请流程: 员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。 1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。 2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理, 同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。 四、加班管理 1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理; 3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。 人事部 xx年x月x日 关于员工加班管理规定 __ 为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。 一、加班原则 公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

加班工资明细表(标准版)

时间: 201X 年X 月 赵3500162481,770.11¥ 钱3480416161,680.00¥ 孙3521680445.18¥ 李33009.516161,697.41¥ 周34502424162,379.31¥ 吴35201280566.44¥ 郑36001024242,689.66¥ 王3356380366.46¥ 冯345248483,253.61¥ 陈362061681,289.89¥ 褚3520302401,577.93¥ 卫350020881,206.90¥ 蒋3500162481,770.11¥ 沈3480416161,680.00¥ 韩3521680445.18¥ 杨33009.516161,697.41¥ 赵34502424162,379.31¥ 钱35201280566.44¥ 孙36001024242,689.66¥ 李3356380366.46¥ 周345248483,253.61¥ 吴362061681,289.89¥ 郑3520302401,577.93¥ 王350020881,206.90¥ 冯3520302401,577.93¥ 陈 3500 20881,206.90¥ 339 400296 18,922.90 ¥ 申请人签名:考勤负责人: 部门经理: 加班工资计算明细表 合 计 计算公式 月工资基数(元)/21.75/8*平时延长工作时间+月工资基数(元)/21.75/8* 休息日(小时)数 *2+月工资基数(元) /21.75* (法定节假日 (小时) /8)*3 姓名月工资基数(元)平时延长工作时间(小 时)休息日(小 时)法定节假日(小时) 加班工资数额(元)

加班统计表全(仅供借鉴)

员工加班登记表 2015年月日填表部门销售部负责人 加班日期星期 加班时间 累计时间 (起始钟点) 加班人员 加班内容 总经理意见 任务考核 部门销售部负责人 加班日期星期 加班时间 累计时间 (起始钟点) 加班人员赵娟 加班内容国网标书制作 总经理意见 任务考核 部门销售部负责人 加班日期星期 加班时间 累计时间 (起始钟点) 加班人员赵娟 加班内容国网标书制作 总经理意见 任务考核

加班登记表 日期 姓名事由加班人数 餐费备注 月日起止人数 合计 总经理会计审核申请人出纳

加班加点汇总表质量管 序号工号姓名岗位日期 加班时间 加班 原因 加班 情况 备注起 ~ 讫合计 1 某某进料 检验 2011/ 7/1 18:00 21: 30 3.5小时值班完成 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 批准:部门主管:

加班记录表 部门: 核准人 日期事由加班人从何时到何进加班小 时 部门签字: 年月日 1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。 3、使用要点:(1)公司中高级职员超时工作不算作加班;(2)核准人为有权签署加班意见的人;(3)严格控制加班。 4、本表在各部门使用,每月统计后送人事部。

加班情况统计表 部门:月份:年月 加班人员加班日期加班时间 加班类型 加班事由 工 作 日 公休 日 节假 日 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 时分至时分(共计时分) 主管领导签字: 年月日

加班统计表全

加班统计表全

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

员工加班登记表 2015年月日填表部门销售部负责人 加班日期星期 加班时间 累计时间 (起始钟点) 加班人员 加班内容 总经理意见 任务考核 部门销售部负责人 加班日期星期 加班时间 累计时间 (起始钟点) 加班人员赵娟 加班内容国网标书制作 总经理意见 任务考核 部门销售部负责人 加班日期星期 加班时间 累计时间 (起始钟点) 加班人员赵娟 加班内容国网标书制作 总经理意见 任务考核 ? 加班登记表 报销日期:部门 日期姓名事由加班人数餐费备注

月日起止人数 合计 总经理会计审核申请人出纳

加班加点汇总表部门/车间:质量管 序号工号姓名岗位日期 加班时间 加班 原因 加班 情况 备注起~ 讫合计 1 某某进料 检验 201 1/7/ 1 18: 00 2 1: 30 3.5小时值班完成 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 批准:部门主管: ? 加班记录表

部门: 日期事由加班人从何时到何进加班小 时 核准人 部门签字: 年月日 1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人 事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。 3、使用要点:(1)公司中高级职员超时工作不算作加班;(2)核准人为有权签署加班 意见的人;(3)严格控制加班。 4、本表在各部门使用,每月统计后送人事部。 ? 加班情况统计表 部门: 月份: 年月 加班人员加班日期加班时间 加班类型 加班事由 工 作 日 公休 日 节假 日 时分至时分(共计时

相关文档
最新文档