中国青年政治学院公共管理系第十三届学生会第二十次例会记录

中国青年政治学院公共管理系第十三届学生会第二十次例

会记录

时间：2015年03月31日

地点：教学楼1511

记录人员：张秘晗阿倩

出席人员

主席团：徐博文蔡宇晴

办公室：康可赵冰姝杨帆王也力蒋雨泓罗晓燕张秘晗王瑞琦阿倩

外联部：邓家琪粟深文张怡雯乔欣媛黄贵珍邵虎刘吴丹荆爱民董婕

宣传部：李政张泊涵张钰祥陆文涛朱泽琨王琪李诗梦杨霖李蕾

学习部：宋献琦李思颖贾博妍何倩妮李艳张旭昶黎田陈元庆雷坤

文艺部：唐钰佼孙堉张泽琪刘薪蕙郑立韬梁天美彭胜兰马帅

体育部：雷华美刘益张如意陈晓琛祁亿德谭阳

请假：刘莹请假迟到的我没记全。。。

会议流程

一、点名

二、各部门总结发言及安排工作

（一）办公室

1.办公室学代会名单已经确定

2.师生羽毛球赛已给老师们发短信，参与老师待确定

3.1000元发票开好了

4.新闻中心已联系

5.物资借调表提交到了群文件里

6.知识竞赛的题已经筛选好，PPT正在努力制作中

7.新闻稿会继续完善

8.物资已采购一部分，会继续加紧采购

9.系里提供4025元活动经费

（二）外联部

1.正跟苏宁、中信旅游协商投资

2.“人人去学”app赞助正在运作

3.论坛通知，任玥老师已经同意

（三）学习部

1.4月10日的题目已经确定

2.文化节中心花园已借好

3.职业导师辅导论坛推迟到4月25日（周五）

4.学生干部培训和读书活动推迟

（四）体育部

1.完成春运会报名

2.羽毛球、篮球赛预赛有序进行

（五）宣传部

1.文化节的海报、宣传单已经审核完毕

2.上周足球、篮球、羽毛球

3.系刊

4.展板社联负责，预计4月9日完成两块（六）文艺部

1.征集系刊短信已经发送，已收到8份作品

2.4月5日进行展示系刊作品

三、主席讲话

徐博文

1.办公室给代表们发短信旁听例会

2.询问体育部羽毛球赛裁判的情况

3.分析学习部推迟活动问题

4.宣传部的展板进度随时向主席汇报

5.文艺部收集的系衫作品需要整理一下

四、各部门进行各部门工作安排

五、会议结束

学生会例会会议记录

2008——2009年第一学期例会会议记录第二学生分会全体会议记录主题第二学生分会第一次全体会议时间 2008年10月1日地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容一、 XX书记发表讲话书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、对上对虾都要负责任 2、活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、

不要一味的计较名利、报酬二、XX老师讲话 xx老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2xx的一般管理 3、学生干部工作的几个问题第二学生分会部长例会会议记录一、时间 2008年9月3日地点11号楼办公室

主题迎新晚会参加人员第二学生分会各部部长及主席团主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见主要负责人xx 办公室申请晚会场地——xx报告厅女生部布置会场文娱部准备好主持人的服装 xx做好宣传工作新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后第一天内写好新闻稿并交至办公室体育部维持现场秩序生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁最后由主席总结此次会议二时间 2008年9月10日

部门会议记录模板

部门会议记录模板部门会议记录模板1 时间：XXX年X月XX日(周五)下午一点地点：XXX写字楼XX楼会议室内容：办公例会主持人：XXX 与会人员：XXX、XX、XX、XX、XXX 记录人：XX 内容摘要：本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题，以推动问题的解决，使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进，部门会议记录格式。现将会议主要内容纪要如下： 1.关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐，大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间，建议向公司领导禀明并做相关优化。如广告发布流程，从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛癣多轮议价，到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请，层层叠叠，且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批，如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是，市场是变化不居的，好的资源必然争夺激烈，而因为流程问题影响到工作绩效，则得不偿失。

2.关于媒介资源要不要集中采购的问题。讨论认为媒介资源与我部工作息息相关，媒介是营销策划工作成果最重要的展示平台之一，有成果无展示平台则事倍功半。而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性，市场供不应求的一般情况，如不提前集中采购，待有发布需求时再行购买，则最佳的时机可能已逝，未必仍有性价比较高的资源在等。也就是说这部分工作不落实，则后续工作无法高效继续。 3.关于部门要不要“一个声音”的问题。讨论一致认为：部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见，对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报，提报问题集中讨论，讨论过程中以民-主的方式形成统一意见，是有关形成“一个声音”的三个法则。部门会议记录模板2 部门名称部长会议主持人董超出席人数 14个缺席人数出席人员签到 xxx

学生会会议记录

第一次会议时间：四月份地点：5202 部门：组织部主题：对组织部在本学期的工作做出规划，分清主次逐步开展工作。会议记录： 1、介绍组织部在本学期的工作，让大家对本部门的工作有一定的了解。 2、根据个人特长进行分工，将工作细化。具体分工为：制度考核：焦易于档案管理：朱庆干部培训：唐卫齐 3近期的主要工作是：（1）制定切实可行的考核制度，并严格将其推广实行。（2）整理学生干部的档案。（学生会、年级委、班长、团支书等）。（3）每月组织一次学生会内部的活动，形式不限。目的是增进学生会成员沟通交流的机会，使学生会内部更加团结，凝聚力更强。（4）本学期将组织八次学生干部培训。要联系好老师，确定好主题、教室、人员等。（5）要督促个部门上交策划、总结、等材料。并做好“一月一评”。 4、每个人根据我们这学期的工作并结合个人主要负责的工作谈谈自己的想法提出好的建议

第二次会议时间：五月份地点：5207 部门：组织部主题：总结近期工作，并对下一步工作进行安排。 1、近期主要的工作有（1）制定考核制度并实行（2）组织学生干部培训（3）整理学生干部档案（4）协助其他部门展开工作（5）组织学生会内部工作 2、近期工作总结这段时间以来我们部门开展了许多活动，从整体看取得了不错的效果。制定了切实可行的考核制度。每月在学生会内部进行内部考核。每周组织一次学生干部培训。每月组织一次活动，组织内部活动使大家相互更加熟悉，关系更加融洽。同时使我们这个集体更加团结，增强了战斗力、凝聚力。同时我们的工作还存在许多问题，需要改进。（1）注意细节。例如在烧烤活动中时间安排不合理致使大家饿肚子，为舞蹈队送水时由于人员安排不合理导致很晚才把水送到。（2）做好策划，使工作更有流程性例如在组织学生干部的过程中由于联系老师不够及时主动致使培训工作推后。 (3)档案收集要及时各部门在活动之前要及时上交策划，在活动完成之后上交总结。监督提醒各部门及时上交，不能拖后。 3、今后工作在原有的基础上又有所增加，仓库管理的工作由我们负责，这一工作由唐卫齐负责。

部门周例会会议纪要范文

部门周例会会议纪要范文部门周例会会议纪要范文一会议主持：陈总与会人员：张杜、马骏、王友华、彭雪华、罗红、宋宁、王莉、欧阳勋、胡灯灯、戴红江、彭娟、黄煜富、徐利、陈升岳、钱标、龙跃武、左峰、罗胜、张艳平、田勇、肖岚会议时间地点：1.5 5楼会议室会议记录：肖岚会议内容： ※市场部 1 市场大厅外铺招商加速; 2 行业协会召开年会，对工作进行总结与提出建议; 3 品牌村行业协会成立后置; 4 春节前重点整治百货、针织区跨行经营; 5 市场大厅招租意向客户建档，信息对接及时有效; 6 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; ※营销部 1 有效提高部门人员工作效率; 2 确保工作真实性; 3 周五之前上交年度工作总结与工作计划，最大程度数字量化并和收入挂钩，按照时间节点进行任务分解，逐步落实; 4 与律师对接品牌村委托出租相关文字、政策等，并上

报审批; 5 现场工作人员对上门客户把握程度加强; 6 汽配行业招商坚守政策，如未成功，及时调整行业; ※企划部 1 年货大集推广宣传执行; 2 电商与微信加强丰富推广与活动方式，完善粉丝宣传效用; 3 创业基地工作深度开展①与就业局签订战略协议保证业户来源②创业基地业户管理与考核③与营销挂钩，将创业业户输送至品牌村; 4 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; ※设备设施保障部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; 2 加强消防巡场与禁烟宣传，及时排查安全隐患; 3 123路公交停车规范;东门外铺门前停车规范; ※安保部 1 加强消防巡场与禁烟宣传，及时排查安全隐患; 2 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; ※综合事务部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; 2 与市场部对接协调工商局检查事项，需市场下达3次通知。

学生会例会总结例文多篇

学生会例会总结例文多篇篇一：学生会例会总结化学工程系第二十四届学生会第一次例会于2021年3月22日召开,会议上团总支副书记周会涛、学生会主席崔召来、自律会主席刘东东及各位部长就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话,让我更多的了解到各位师哥师姐的工作能力,从中也感受到了他们的自信和对我们70名干事的期盼。从会议中我学习到要做好一名干事应具备的素质:首先,要严格要求自己,一定要有时间观念，不准迟到;其次,要认清自己,给自己一个准确的定位，师哥的一句"当你什么都不是的时候,不要太高调”让我铭记在心。自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台,不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点:要有团队精神。在工作上，做事要耐心、细心、踏实。凡是三思而后行，对于部长的命令要有绝对服从的意识。工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力，应变能力，要努力培养自己的创新意识。各部长也应相应的介绍了各部门的工作，如宿舍卫生，体育，学习，文艺等各方面问题，我们两位队长也对我们部干事提出了几点要求，我一定会谨记在心，认真听从，努力把工作做到最好。会议上学生会主席崔召来师哥还向我们介绍了一下平时所开的例会形式：第一种，一般例会（全体学生会人员）四周一次，主要是为了总结工作，然后再做一些工作规划；第二种，常务会议(主席，部长参加)二周一次，第三种，紧急会议。最后新干事作自我介绍。会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!很感谢各位师哥师姐。篇二：院学生会例会总结

例会总结经过激烈的选拔与考核，终于如愿以偿地加入了学生会实践部，我想，这将会是我大学生活的美好开始。我的大学生活也会因为实践部而变得更丰富。今天，参加了学生会第一次例会，给我有很深的感触。也对我在以后的学习生活中产生了很大的影响。首先，从各个学长学姐的发言中又更进一步了解了学生会的整体布局，对各个部门的工作职能又有了深一层的.理解，最重要的是从部长门的总结中学到了他们做事经验和为人处世的态度。我想这对我以后的工作会有很大的帮助。部长说到大学我们要学会三件事，第一就是做人，第二才是做事，第三便是做学问，我们都是实践部的成员，是这个家的一份子，我们都应该为这个家的强大而努力，学生会干部更应该拥有为同学服务的精神，而不是打着学生会的牌子胡作非为。第二，部长介绍了本次实践部的成员共有4个男生，4个女生，并让大家相应地做了自我介绍，谈了从面试到复试再到加入实践部的过程中大家的感受。这个环节让我们互相有了更进一步的了解，对以后的工作协调有了很大的帮助作用。第三，我们还讨论到部门的例会制度，尤其提到在开会时玩手机的问题，并规定在以后的开会过程中不能玩手机，否则就有一定的惩罚。没有规矩，不成方圆，我想，在学生会养成的这些习惯将有助于我们大家更好地面向社会，接触社会。第四，由我们有序发言，对于刚进大一的我们在生活和学习及情感上的一些问题进行了讨论发言，学长学姐用自己的切身经历对我们的问题进行了回答。这为我们在以后的学习生活中更好地成长起到了重要作用。最后，学长学姐们将拉赞助的过程中常面临的一些问题及一些技巧告诉了我们，并且分享了自己在实践部一年或更多的感受及拉赞助过程中的一些感受。这对我们的拉赞助起到了很大的作用，从学长学

部门会议纪要模板

部门会议纪要模板人力资源部8月19日共创会会议纪要会议时间：2019年8月19日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对8月22日周五第五总的培训，征集大家对培训内容的意见：部门意见：总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况：由王冰倩负责做访谈，本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EDP培训情况：许正九月份无法进行培训，11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。可选方案有： ① 邰宏伟教授的培训 ② 自己的培训资源，参观学习等形式进行 ③ 联系任伟，做开放空间培训 ④ 问道类型的心灵培训

5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解：讲解人：江建华评审会会议收获：通过本次共创会，人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点，共提出以下工作任务： ① 新员工跟进访谈（责任人：王冰倩） ② 餐厅人员梳理（责任人：王冰倩）专卖店 ③ 下期EDP培训资源征集（人力资源部全员） ④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲（主讲人：江建华、王冰倩）在明确下阶段工作方向的同时，通过江部长的讲解，人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解，明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用，对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。集团总部人力资源部 2019年8月29日部门会议纪要模板 [篇2] 2019第003号会议地点：行政办公室会议时间：2019年4月09日主持人：朱苏湘

公司周例会制度整理版

第一部分：目的 1. 检查、掌握公司各部门日常运营、市场销售机会、项目研发与进度、管理工作执行情况，规范管理，促进交流与合作。 2. 提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。 3.集思广益，及时解决存在的问题，提出改进性及开展性的工作方案。 4. 协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。 5. 提高公司周例会的质量和效率。第二部分：周工作例会安排 1．部门主管周例会 1）会议时间：下午14：00（每新的一周第一个工作日） 2）参会人员：部门主管、总经办 3）主持人：X总（第一主持人）、X总（第二主持人） 4）发言顺序：技术-人事（财务）总经办 5）会议地点：公司会议室 6）会议记录：XXX 2. 技术部周例会 1）会议时间：上午10：00（每新的一周第一个工作日） 2）参会人员：技术部全体成员

3）主持人：XXX（第一主持人）、XXX（第二主持人） 4）发言顺序：技术人员-主管 5）会议地点：公司会议室 6）会议记录：XXX 【说明】 1）由于出差等原因不能参加例会的，应提前向行政人事部请假。 2）会议列席人员视会议内容需要，灵活安排有关人员出席。 3）延期召开、停开及临时增加会议的由行政办提前通知。第三部分：会议程序和要求（一）会议相关人员的要求 1.主持人应不迟到达会场，应充分做好会前准备。 2.主持人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等，进行简要的说明。 3.主持人应根据会议实际情况，对议程进行适时、必要的控制，及时中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。 4.属讨论、决策性议题的会议，主持人应引导会议作出总结性的结论。对须集体议决的事项应加以归纳和复述，适时提交与会人表明意见；对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见。 5.主持人应将会议决议事项付诸实施的程序、实施人（部门）、达成

学生会第一次全体大会会议流程

学生会第一次全体大会会议流程 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

学生会第一次全体会议暨学风建设月工作推进会议杨志：大会即将开始，请全体人员将手机关机或调为静音、振动模式，会议期间请大家保持良好秩序，谢谢！。（会议中可以下去走动安排好会议秩序）吴征开：尊敬的各位领导、亲爱的同学们，大家下午好！非常荣幸我能主持这次大会，首先请允许我做下自我介绍，我是环艺141班班长吴征开也是本届学生会主席。经过半个多月三轮面试的的层层筛选，在座的同学组成了我们新的学生会大家庭，我为你们能够进入学生会而感到骄傲，因为我相信你们都是优秀的。我也对新一届学生会充满了希望，因为它注入了新鲜的血液而变得蓬勃生春！今天是个好日子，是预示着一个全新的开始的日子。展望未来一年的学生会工作，任重而道远。全新的开始意味着无限的希望，我们要学会思考，要善于总结，要勇于创新。只有这样我们才能拥有出色的工作成绩和良好的精神面貌。下面，我宣布美术与设计学院2016届学生会第一次全体大会暨学风建设月工作推进会议现在开始！嘉宾介绍：首先，允许我向大家介绍出席本次会议的嘉宾,他们分别是学术与设计学院xxx书记高娟老师、美术与设计学院学工办主任吴海燕老师、美术与设计学院团总支书记葛媛媛老师、辅导员陈赟浩老师。让我们再一次以热烈的掌声感谢领导的到来！

大会第一项：首先由主席团吴征开为大家公布学生会主要学生干部的公示结果：

烈的掌声恭喜我们每一位获选的同学！大会第二项：接下来有请高书记为我们作会议致辞，大家掌声欢迎！：衔接接下来有请吴老师、葛老师、陈老师作会议补充大会第三项：主席团做述职讲话：主席副主席依次作述职演讲。吴征开：

公司周例会会议总结

公司周例会会议总结公司周例会会议总结公司周例会会议总结一上周围绕XX二期销售即将开盘，各部门进行了一系列准备工作。公司要求各部门在队伍建设、形象、礼节礼貌、制度流程做好优化的基础上，塌塌实实的做好本职工作。围绕这个总的要求，安保部充实了人员，进一步向制度化、规范化、系统化行进;保洁部大力加强职业教育，员工遇到业户有微笑有招呼，服务素质有明显提高。各部门紧密合作，对开发方面为开盘所做的各项部署积极配合。比如上周左岸园区进行植树绿化，保洁、维修、安保都自发主动的到植树现场，通过大家的齐力协作很快帮助开发公司完成全部栽种任务，又一次充分的体现了我们公司各部门之间紧密协作的互助精神。但通过各项工作的执行也同样体现出，各部门对左岸开盘前的工作还有些缺乏准备和预计，对各项工作的规划性不强，没有完全的将工作想再前做在前，准备工作得还是做得不够充分。希望各部门能够改进。下周公司工作的重点仍将着力于左岸开盘前的各项准备工作，希望各部门继续保持文明服务等优点，并在此基础上结合以往开盘积累的工作经验，对接下来的工作进行严密计划和细致部属，确保公司在稳扎稳打中迎接左岸园区正式开盘的到来。 1.完成了业主智能卡的方案设计;

2.对物业报纸进行修改，并着手设计制作下期报纸; 3.完成每半月一次的餐卷收发工作; 4.对公司员工档案、往来下发文件等进行整理归档; 5.采购打印机墨头，进行办公用品的发放; 6.组织进行人才招聘工作; 7.完成十月公司上半月员工考勤等工作。下周，本部门将继续组织进行员工招聘和公司档案的整理工作，尽快完成员工食堂承包项目的洽谈，加快两边园区报纸的制作进度。公司周例会会议总结二找到目标医院、介绍产品特点及市场现状、达成共识订立合同、开始销售。一句话既能表述清楚，但实际中只要牵涉到人与人、产品与需求、市场与价格、企业与企业等诸多错综复杂的关系，任何事都不可能一帆风顺的完成，在此告诫或是提醒我的每一个同事在做事之初对此应有充分的心理准备。有心理做准备了，还要有种信仰，像我们的长辈们那样“跟着党走，听毛主席的话”，当然，我们的信仰没有那么普遍与宏大，我们只要坚信自己一定能把这家医院做进去，在那里看病的孩子们都等着视琦多媒体视觉训练系统给他暗淡的眼神带去光芒，美好的未来带去坚定!那么我们就能做好我们即将要做的事。在中国有三亿儿童，斜弱视的发病率为6%，而且呈逐年增长之势。在过去，因弱视知识普及不广、筛查手段单一、治疗方案枯燥等众多原因，很多孩子从出生到成年几乎都不知道自己患有弱视，家长

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编部门会议纪要模板人力资源部8月19日共创会会议纪要会议时间：20**年8月19日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对8月22日周五第五总的培训，征集大家对培训内容的意见：部门意见：总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况：由王冰倩负责做访谈，本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成9月份EDP培训情况：许正九月份无法进行培训，11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。可选方案有： ①邰宏伟教授的培训②自己的培训资源，参观学习等形式进行③联系任伟，做开放空间培训④问道类型的心灵培训5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解：讲解人：江建华评审会会议收获：通过本次共创会，人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点，共提出以下工作任务： ①新员工跟进访谈（责任人：王冰倩）②餐厅人员梳理（责任人：王冰倩）专卖店③下期EDP培训资源征集（人力资源部全员） ④8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲（主讲人：江建华、王冰倩）在明确下阶段工作方向的同时，通过江部长的讲解，人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解，明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用，对集

团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。集团总部人力资源部20**年8月29日篇二：部门会议纪要范文。人力资源部7月3日共创会会议纪要会议时间：20**年7月3日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。 2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ①人本、员工、公司需求，本能，本质需求②最好的自己，人情自己，接纳自己（好的和不好的方面）③追求数一数二的产品价值，客户服务价值④营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤员工关怀⑥爱与责任⑦感恩与收获⑧与万物和谐相处 3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ①惰性②不自信，专业能力不足③不知道自己的目标，想要什么④不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤个人观点影响与外界和谐相处⑥执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ①现状：_______②执行：_______③结果：_______针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：

公司周例会管理规定

公司周工作例会管理规定一、目的为实施有效管理，促进各部门之间工作的相互沟通、协调、配合，提高各部门的执行力、工作计划性及工作效率、共享各部门的工作进度、相关工作信息资源，特制定本规定。二、参会人员 1、公司各部门主管级别以上人员参加周工作会议，原则上不能缺席； 2、由行政人力资源部指定专员作为周会主持人，负责周例会的组织、召开及会议纪要的记录工作； 3、各参会人员需要做出当期工作汇报，负责会上确定各项工作指标；三、会议时间、地点 1、时间：固定在每周一上午9：30准时召开，会议时间规定在30 分钟至 1 小时内； 2、地点：公司会议室；四、会议内容明确各部门经理对会议中的内容： 1、本周工作的总结。包括：本周重点工作的完成情况及进度说明；本周工作中存在的问题和困难，提出具体的改进措施、解决办法或需要配置的资源；其他本周常规或临时性工作的进度说明； 2、下周工作安排。包括：本周未完的工作转入下周的完成时限；下周工作的具体安排；需要其他部门配合的事项，需要协助其他部门的工作等； 3、对涉及部门间的配合、支持进行协调一致；集体讨论寻求解决问题的方法，并达成共识，不能达成共识的由总经理裁决。五、会议程序 1、会议准备：各参会人员需对本周部门工作的进展、完成情况了解清楚；并制定出下周的工作计划； 2、会中发言：周会发言顺序为：依次按部门汇报，其他部门听取，在有工作衔接的部分上配合部门进行发言；最后公司领导发言； 3、会后落实：会上确定的工作事项需要落实到实际工作中，部门经理跟进当

周工作进度，并在下周例会上做出汇报；六、会议注意事项 1、特殊情况无法参会者，需该部门经理提前指定熟悉本部门事务的人员代替参会，代替人员应能清楚地表述出当周部门的工作和下周的工作安排； 2、《周会纪要》由行政人力资源部指定专人在次工作日下班前整理出来，发送到各参会人员的邮箱中； 3、各部门例会由各部门经理主持召开，参照本制度实施。七、会议纪律 1、参会人员应自带本、笔，至少提前2-5 分钟到达会议室，不得迟到、早退、中途离场； 2、参会人员要提前把工作安排好，会议期间应将手机关机或调到振动，原则上不允许接听电话； 3、参会人员会上发言需围绕问题的主题简明扼要，不得偏题； 4、会议期间需集体讨论时，要积极发言、态度端正、依事论事，避免争吵。八、考核 1、会议时间迟到者，需站立10分钟后方可入坐； 2、早退、中途离开时，经济罚款10—50元；无故缺席者，罚款50—100 元； 3、会议期间手机发出响声，首次罚款10 元；二次20 元； 4、未按指定时间布置工作、形成下发纪要，每次罚款10—20 元； 5、所有罚款纳入公司的福利管理中。九、附表 1、周工作汇报表； 2、周会议纪要表本制度自发布之日起起执行。年月日

学生会第一次全体会议会议记录

学生会第一次全体会议会议记录数学科学学院学生会第一次全体会议会议记录数学科学学院学生会全体成员合影时间：下午地点：理工楼0305教室举办单位：数学科学学院与会人员：团总支赫老师学生会马睿春康洁苏红吴迪四位主席学生会各部部长及学生会各部新会员会议内容：赫老师发表会议讲话，首先他对新成员加入表示祝贺，对大家的积极性表示赞赏。随后总结了之前学生会的工作，提出了成绩和不足，并对学生会即将展开的工作做出指导。他勉励大家在不耽误学业的前提下搞好学生会工作，充分发挥学生会的作用，服务同学，锻炼自己。随后学生会各主席发表讲话，他们欢迎学生会新鲜血液的注入，并再次重点强调学业的重要性，鼓励大家发挥自己的能力，做好自己的本职工作。接着学生会各部新部员逐一走上讲台做了自我介绍，并简述了自己今后的计划。最后，学生会主席马睿春做了总结讲话，并为新部员答疑解惑。最后，数学科学学院学生会第一次全体会议在热烈

的掌声中圆满结束。第二篇：校学生会自律委第三次全体干事会议记录1000字重庆师范大学学生委员会自律委第三次全体干事会议记录时间：20xx年x月x日21:30 地点：校学生会办公室参会人员：分管主席董碧桃及自律委全体成员一、主任韩雨雯（一）.介绍特别出席嘉宾校学生会分管主席董碧桃（二）.对本学期自律委工作做简单总结 1肯定新干事积极的工作态度和良好的工作成果○ 2说明本部门工作性质是在背后默默付出型○ 3明确本部门工作对干事自身能力的促进作用○ 4对干事提出希望，望大家保持工作热情，继续为部门为同学服务○ （三）.对早自习检查工作做详细点评 1新干事工作情况已由生疏到熟练，能按时按质地完成○ 2新干事在工作过程中不断提升了胆量和交往技巧，不断成长○

学生会全体大会会议记录

第七届学生会全体大会时间：2012年12月15 地点：11306 人物：主席团、全体部长、成员内容： 1.介绍出席领导。 2.党委副书记白冰老师发表讲话。 ①对上届取得的成绩表示认可。 ②提出两点要求。 3.团委书记秦茂林老师发表讲话。 ①正确处理好学习、工作、以及与老师同学的关系。 ②正确处理好自己的处理方向。 ③展现学院的美好风貌，做个有个性的学院。 4.第六届团委学生会郑梦婷同学发言。 5.第七届团委副书记赵金同学发言。 ①提出对团委学生会的要求。 ②对本学期的工作做介绍。 ③落实学院的各项工作。 ④从学院的利益出发。 ⑤资金节约从简并如实上报。 ⑥制定出对活动的应对方案。 ⑦各部门加强交流与沟通。 6.介绍主席团、各部门部长.。 7.体育部部长对运动会做介绍。 ①训练趣味项目。 ②分配工作。集体绑腿：秘书部、文艺部。八字跳绳：生活部、综合部。和谐号：学习部、公关部。阳光列车：素拓部、组织部。螃蟹运球：理论部。强调请假要履行请假手续。

运动会动员大会时间：2012年10月31日人员：全体学生会成员、大通社成员地点：11210 内容： 1.秦茂林老师发言。 ①对校运动会做出鼓励。 ②强调“友谊第一，安全第一”。 ③把握好每个环节的安排。 2.体育部部长对运动会期间工作安排。 ①全体学生会11月1日6:40在南园操场集合。 ②秘书部负责点名。 3.大通社负责宣传、拍照、加油稿。 4. 协负责后勤工作。 5.学生会值班时注意事项。 ①在规定的时间前到达指定地点。 ②如有事不能值班须写请假条，负责人批准签字的情况下方能生效。 ③值班时需要按时签到。 ④没有任务时可以给我们运动员加油。 6.预祝我们运动会圆满成功！

财务部会议纪要模板

财务部会议纪要模板财务部会议纪要模板一时间：20xx年1月26日下午地点：三楼会议室参加人员：乔部长全体财务人员会议主题：总结20xx年工作、规划20xx年工作会议内容： 1、关于报表的规范。 ⑴关于每月例行的经营分析报告会。电厂、焦化厂应提供资产负债表、利润表、现金流量表、制造费用明细表、管理费用明细表、速动表、流动表、成本费用计算分析表、增值税发票使用明细表、材料统计表、生产情况日报表、资本构成表，并对财务数据做简单分析。 ⑵特别提出在材料核算中：电厂领用焦化厂的材料、焦化厂领用电厂的材料的现象应如何解决。 2、核算流程。 ⑴为了规范核算流程，及时组织流程由高海滕整理并进行进一步的改进。 ⑵各岗位职责应根据人员变动及时进行调整。 ⑶特别强调新到员工尽快掌握核算流程。 3、关于财务制度、人事劳资制度 ⑴财务人员应积极主动地学习本单位财务制度和人事

劳资制度。⑵焦化厂作为一个独立的核算体需形成自有的财务制度和人事劳资制度。相关事宜由张文娟负责，张文娟应在了解国家最新相关规定、并结本单位实际情况后出具。 4、集团公司考核定额费用。集团公司考核的定额费用主要有工资费用和公务费用。财务人员应根据20xx年实际情况编制20xx年的定额费用预算表。具体：电厂、焦化厂的工资预算由张文娟负责;电厂公务费用预算由宋瑞负责;焦化厂公务费用预算由高海滕负责。 5、财务人员20xx年工作总结及在工作中遇到的各种问题。⑴赵青：工作有待提高，尽快融入集体 ⑵王淑红：工作逐步走上正轨 ⑶李春林：工作氛围好，同事相处和谐。但具体工作中存在问题，如财务数据衔接不强等。 ⑷宋瑞：电厂的财务业务全面，自身的业务能力得到了全面的锻炼。但在工作中也存在问题：①磅房在运用过磅系统时，录入过于简化，无形中增加了财务人员的工作量。②由于财务人员变动大，导致财务资料丢失严重，不但导致财务人员重复劳动，而且影响了工作效率。③财务人员的业务水平有待提高。 ⑸贺小慧：现金流量较小，偶有先付款，后收收据的现象。⑹高海滕：焦化厂、电厂财务上存在问题多：①费用报销时效性差，费用的发生与期间不对称。②有关收入的问题，发

公司周会会议流程

鑫德公司各个部门周会会议流程 ——（时间）会议名称：会议时间：会议地点：参会人员：会议主持：会议记录：会议主题：汇报工作、公司近期发展动态及相关工作安排会议内容： 1、各部门主管回顾上周有意义的事情，及在工作中不足的地方，改进办法；对本周内的部门工作计划，预计达到的效果，需要协助的事情，及需要谁监督执行情况（15-20分钟）； 2、公司近期发展动态（30-45分钟） 1） 2） 4、领导对本周工作安排（（5-15分钟）） 1） 2）会议要求： 1、会议发言者的发言内容必须在会前准备好，要紧扣会议主题，并控制好发言时间，不能长篇大论，滔滔不绝，记流水帐，严格按照会议流程给定的时间执行。 2、各员工请在会前准备、组织好会议发言的相关内容，若出现没有准备的情况，行政部将给予处款。 3、全体参会人员必须专心聆听，并做好相关记录。 4、佩戴工作证，着正式工作装。会议期望达到的效果： 1、参会人员踊跃发言，提出工作中的意见及建议、改进的事项，借以提高此次会议的效率，并能疏通及统一与会人员的意见，避免会而不议，议而不决，决而不行的情况出现。 2、期望会议能决定整个公司本周的工作重点和方针，协调各部门一周内的业务活动。 3、会议得出的结论将在会后及时整理出，交给每位参会人员确认，对会议提出的结论严格执行，并由行政部监督执行进度。会议纪律： 1、所有人员不能无故请假，请假请提前一天通知行政人事部。 2、请准时到会，凡迟到1分钟罚款10元，超过1分钟的，加1分钟加10元，以此类推。 3、在会议进行期间请将手机关闭或调至静音状态。

周例会发言格式 2011年10月9日

2016学生会第一次全体大会会议流程

大会第一项：首先由主席团吴征开为大家公布学生会主要学生干部的公示结果：

让我们以热烈的掌声恭喜我们每一位获选的同学！大会第二项：接下来有请高书记为我们作会议致辞，大家掌声欢迎！：衔接接下来有请吴老师、葛老师、陈老师作会议补充大会第三项：主席团做述职讲话：主席副主席依次作述职演讲。吴征开：我坚信，每一位进入学生会的同学都是怀着一颗赤诚之心希望能够为学院奉献自己，锻炼自己，提高自己。尽管大家都是比较优秀的，但士不可以不弘毅，任重而道远。一份份崭新的聘书承载着许许多多新的祝愿与期望，一脉脉迸发的热情蕴含着无法阻挡的新生力量，在接下来的一年中让我们陪伴学生会一起奋斗，一起成长。接下来，我宣布：2016美术与设计学院学生会全体大会暨学风建设月工作推进会议到此结束。请大家依次退场。

学生会例会会议记录

学生会例会会议记录 2008——2009年第一学期例会会议记录第二学生分会全体会议会议记录主题第二学生分会第一次全体会议会议时间2008年10月1日地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容一、 XX书记发表讲话书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望1、对上对虾都要负责任 2、活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、不要一味的计较名利、报酬二、XX老师讲话潘老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2法约尔的一般管理 3、学生干部工作的几个问题第二学生分会部长例会会议记录一、时间2008年9月3日地点11号楼办公室主题迎新晚会参加人员第二学生分会各部部长及主席团主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责

2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见主要负责人周红燕办公室申请晚会场地——东报告厅女生部布置会场文娱部准备好主持人的服装宣传部做好宣传工作新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后第一天内写好新闻稿并交至办公室体育部维持现场秩序生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁最后由主席总结此次会议二时间2008年9月10日地点11号楼办公室主题总结迎新晚会参加:XX 主要内容1、由各部部长总结迎新晚会的工作 2、由各部部长指出工作中的不足 3、在今后的工作中需要注意的事项 4、本周开始招新工作最后由主席总结迎新晚会的相关事宜分配各部的近期工作。三、时间2008年10月20日地点11号楼办公室主题总结近期工作参加人员第二学生分会各部部长及主席团主持XX 主要内容 1、学生会要带领学生工作协助和配合学校完成各项活动也可以自己举办活动同时应思考如何将工作做的更加完善。 2、各部门要明确自己的职责。 3、各部部长发表自己的意见最后由主席总结近期工作情况有对工作的肯定也有指出工作欠缺的地方四、时间2008年11月19日地点11号楼办公室主题第五届科技文化节参加人员第二学生分会各部部长及主席团主持XX 主要内容第五届科技节活动内容 1. “秋之韵”开幕式 2.

学生会第一次例会会议记录

文化艺术学院会议记录部门学生会会议名称第一次例会会议时间 2014.9.24 会议地点南北会议室会议主持人郑芝玲、俞琰应到/实到人数 16

出席人员或部门：办公室、实践部、宣传部、体育部、学习部、外联部、文娱部、社联缺席人员或部门：记录人郭倩倩审阅签字主要议题：班级风采展发言记录： 1、学生会各部门汇报本学期工作与职责（一）体育部部长指出我们部门这学期工作有 1、10月份纳新工作 2、运动会方阵训练 3、羽毛球、乒乓球比赛的举办 4、足球赛时间暂定 5、12月份百米定向的报名 6、12月份将举行排球比赛（二）文娱部本学期工作与职责 1、纳新

2、迎新活动的举办 3、开学典礼负责本学院的活动（三）宣传部汇报本学期工作 1、大二与大三的内部交接工作 2、纳新（要重视绘画与写字方面的硬性要求） 3、给各部门出海报 4、举办涂鸦、绘画大赛（4）办公室汇报本学期工作 1、纳新工作 2、制作纳新的宣传单页 3、希望能将三个组织的办公室合并起来（五）实践部汇报本学期工作 1、协助各部门开展活动 2、纳新工作 3、举办英语口语大赛 4、做好宣传资料 5、调整好组织的人手（6）学习部汇报本学期工作 1、常规工作，做好各班考勤统计 2、三好学生与奖学金的工作 3、组织辩论赛与演讲比赛等（七）社联汇报本学期工作 1、纳新工作 2、社团纳新以及交接班工作 3、11月社团风采展（八）外联部汇报本学期工作 1、为学生会筹集赞助 2、11月迎新活动的赞助 3、纳新工作 2、副院长郑芝玲与俞琰老师提出意见与要求 1、学生会应把工作做起来，不要等其他人，做好示范性，两次的亮相活动（开学典礼和运动会）要表现好。 2、文娱部要检查好开学典礼的节目是否准备好，一定要在上学期排练好。运动会要负责好学生的演练工作以及道具的准备，展示出我们学院的特色。要形成一种团队意识。 3、宣传部要提高技术含量。由学生设计出出色的海报并给相应的报酬，做好文字、出画与设计，要有创意。 4、纳新时要特别注意不要因关系好而选人。要注重态度第一，能力第二，选好接班人，组织结构建立好。 5、学生会办公室要做好各项具体职责，做好后勤服务，会议记录，资料的收集并制作年鉴，流程和规范要求都要写出来。

学生会第一次会议

学生会会议大家好，我是学生会主席xxx，首先我代表学生会对各位加入学生会的同学表示热烈的欢迎，同时对你们能进入学生会表示衷心的祝贺。对于很多成员，可能还不知道什么是学生会？学生会其实就是：以“自我教育，自我管理，自我服务为宗旨”，“全心全意为全体师生服务”为目标的群众性组织。下面我为大家提几点要求：作为学生会干部和成员应具备的基本素质: 1.具有独立思考的能力，善于处理各种问题。不要遇到难题，就询问别人。先自己独立思考，如果不懂，再问别人。 2.完成部长交代的任务，敢于行动，敢于承担，不推卸责任。 3.具有开放、热情、大方、开朗的性格。 4.清晰明快的语言表达能力。 5.具有一技之长。我相信坐在这里的同学，都是有属于自己的特长，希望能在学生会看到你们最优秀的一面。 6.学习成绩优良。一个学习用心的同学，无论成绩的高低，就可以断定你是一个用心做事的人。所以学生会需要这样的人才。 7.协调和谐的人际关系。卡耐基说过：“一个人事业的成功，只有百分之十五靠他的专业技术，另外的百分之八十五要靠人际关系和处世技巧。 8.优良的道德品质。有一个人去应征工作。随手将走廊上的纸屑拣起

来了。放进了垃圾桶。被路过的面试官看到了。因此他得到了这份工作。我相信大家都听过这个故事。所以这个故事告诉我们：获得赏识很简单，有道德、有好习惯就可以了。 9.准时到指定地点开会。学生会并不经常开会，所以每次开会都是有重要事情需要布置，所以学生会成员每次要准时到。各个部部长负责记录会议没有到的成员，两次没到后，便可以退出学生会。我相信会有很多的同学想进学生会大展身手吧！ 10. 主席团和各个部门之间的配合，部长和副部长之间的配合，部长和成员之间的配合，都是非常重要的。要在各方面理解、配合、协调。学生会工作应注意的问题: （1）坚持以学习为主，不影响正常的学习。（2）充分利用活动，促进学习，锻炼能力。（学生会活动带给你的锻炼，在高中、大学甚至工作，都非常有用。）（3）正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。学生会活动主要内容: (1）各部门各司其职、各尽其能。（2）做好换届工作。（3）定期召开会议且了解学生情况，有针对性开展工作。（4）、经常开展各种活动，丰富校园生活。主要活动内容且文娱、体育、学习、劳动、生活、社会实践等。学生会干部考评: 到了下个学期各个部长就要根据这个学期，部内的各个成员的表现，推荐新一任部长，甚至是主席。以各个部长推荐的人选，作为老

中国青年政治学院公共管理系第十三届学生会第二十次例会记录

学生会例会会议记录

部门会议记录模板

学生会会议记录

部门周例会会议纪要范文

学生会例会总结例文多篇

部门会议纪要模板

公司周例会制度整理版

学生会第一次全体大会会议流程

公司周例会会议总结

最新学生会例会会议记录

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编

公司周例会管理规定

学生会第一次全体会议会议记录

学生会全体大会会议记录

财务部会议纪要模板

公司周会会议流程

2016学生会第一次全体大会会议流程

学生会例会会议记录

学生会第一次例会会议记录

学生会第一次会议