营运管理部岗位职责

xxx超市营运管理部岗位职责

直属部门：总经理室

直属上级：总经理

适用范围：营运管理部经理/ 督导

岗位职责：

1、负责各门店的现场管理，内部管理工作的监督和指导。

2、负责门店布局的调整，根据季节的变化建议、落实商品的调整工作。

3、负责召开店长例会，布置阶段性经营管理工作。

4、负责对20商品的检查，实施对20商品率的考核。

5、对滞销商品、残次商品、调价商品、清场商品的检查，督促各门店做好

各项工作。

6、负责安排落实各门店的盘点工作。

7、负责新开门店的布局定位、商品定位、价格定位的指导工作。

8、做好配送中心与各门店、各门店与公司各部门的协调工作。

主要工作：

1、负责对店长的考核工作。重点是必备商品备货率、要货准确率、盘亏率

和销售指标的考核工作。

2、通过对20商品的调整，各门店是否根据市场需要而配足配齐。

3、清场商品是否一次性退清，引导店长每天看公告版，并认真落实。

4、帮助门店每天分析销售数量，提高工作质量，提高动销商品比例，促进

销售。

5、协助门店负责对新商品信息的反馈，使业务部门及时掌握市场动态，加

强新品引进。

6、负责实施每季度一次的商品布局的调整。

7、负责店长、值班长、各岗位员工的培训和考察了解工作，及时为总经理

室提供优秀人才的培养并提出建议。

8、逐步建立各门店的激励机制，调动全体员工的创造性、积极性。

辅助工作：

1、协助总经理室和总办做好管理人员的培训、培养和储备工作。

2、协助总办做好各门店的资产管理工作。

3、负责协调各门店和公司各部门、配送中心之间的具体工作，做到承上启

下、有效衔接。

4、协助总办做好各门店突发事件的处理工作、安全防患工作。

5、做好一年四季作息时间的调整建议工作，对门店的准时开门、打烊的检

查和监督工作。

6、配合业务部做好配送中心残次商品的退换、处理工作。