一规定两守则内容文本(精简版)

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附件1

粮油安全储存守则

国家粮食局

2016年10月

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第一章粮食入仓与质量控制

1.入仓作业准备

粮食入仓前,仓储管理部门要检查仓房,确认仓房无破损、渗漏、返

潮等现象,门窗和照明灯等能正常使用;要清洁仓房,有活虫时进行空仓杀虫,采用国家允许使用的杀虫剂进行杀虫处理,制定空仓杀虫方案,经批准后实施,做好隔离工作。空仓杀虫药剂及用量见表1。

设备管理部门要清洁和调试设备,确保作业期间输送清理和仓储工艺

等设备正常运行。

表1 空仓杀虫药剂及用量

种类食品级惰性粉磷化铝敌敌畏溴氰菊酯

用量3~5 g/m23~6 g/m30.1~0.2 g/m30.1~2 g/m3

注:敌敌畏仅用于空仓和环境杀虫,严禁喷施或落入储粮中;溴氰菊酯应以烟雾剂形式用于空仓杀虫。

2.入仓粮食质量要求

入粮时,按批量扦取样品,检测粮食水分和杂质含量。入仓粮食水分含量宜控制在当地安全水分以下,杂质含量应严格控制在1.0%以内。对于水分、杂质含量超标的粮食,应经过干燥、清理,达到要求后,方可入仓。

入仓粮食应按种类、等级、收获年度分开储藏。已感染害虫的粮食应单独存放,并根据虫粮等级按规定处理。

3.入仓作业要求

入仓作业流程主要包括质检扦样、检斤称重、布设通风地上笼(横向通风无需布设)、卸粮清杂、质量抽检、输送入仓。

入仓过程中,提高机械化进仓水平,采取有效措施减少自动分级(浅圆仓、立筒仓入仓时采用布料器、减压管等)和防止测温电缆移位。做好防虫、防鼠、防雀工作,加强对全流程的除尘防尘工作,保护环境。

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入满粮后,应进行平整粮堆粮面、铺设粮面走道板、布置粮情测控系统、通风均温均湿、防虫防霉、密闭压盖等作业。

粮库管理人员要对入仓全过程进行跟踪检查,保证入仓粮食符合储存要求,并在入仓粮食质量控制单上签字确认。

第二章环境巡查与鼠雀防治

4.环境巡查

应检查库区内有无残粮、垃圾、污水、杂草等,并及时清理干净;应安排人员巡更,检查仓顶、仓壁、门窗、挡水墙等是否完好,特别是在大风、雨雪等恶劣条件下,及时检查仓房设施、通风设备、熏蒸器具、气调系统、挡鼠板、防雀防虫网等,确保各项设施性状完好、使用正常。

5.防鼠措施

清洁并保持库区环境卫生;硬化仓库四周地坪,封堵鼠洞;密实仓库(囤基)地坪、墙角、檐口孔洞缝隙;在仓门处安装防鼠板。

6.灭鼠措施

(1)诱捕:将装有诱饵的捕鼠器械(鼠夹、鼠笼、粘鼠板等)放置在老鼠活动线路上,诱杀老鼠。

(2)毒杀:将鼠药掺入老鼠喜食的食物中,或采购毒鼠诱饵放置在老鼠经常出没处,毒杀老鼠。

(3)熏杀:将器材库、运输工具(轮船、车皮等)密封后,按要求投放磷化铝、氯化苦、敌敌畏等熏蒸剂,熏杀老鼠。

7.防雀措施

仓门悬挂防雀帘;在仓窗、排风扇口、环流风机罩、简易仓囤檐口及顶部通风口等位置安装防雀网;所有穿墙管道、配电间电缆管两端应密实处理;配电箱门要密实无缝隙。

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第三章粮情检查检测与分析报告

8.粮情检查分析报告

保管员应认真执行粮情检查制度,每天做好工作日志,发现问题及时上报。

粮库仓储管理部门负责人应每周对粮情进行全面检查,做好记录,每半个月形成粮情报告,及时上报粮库负责人。

粮库分管负责人应每月对粮情进行全面检查,形成粮情分析报告,及时报粮库主要负责人。

粮库主要负责人应每季度对粮情进行全面检查或重点抽查,召开粮情总结分析会,形成粮库安全储粮报告,及时按规定上报。

发现安全储粮问题和隐患,应及时采取相应处理措施,逐级督导。

9.人工入仓日常粮情检查

人员入仓前,应确认安全,特别是气体浓度安全后方可进仓。进仓后,检查粮食色泽气味;观察仓内有无虫茧网、鼠雀迹;检查仓温仓湿、粮温粮湿;检查粮堆是否有结露、板结、发热、霉变等现象。有条件的粮库可取样进行粮食籽粒霉菌孢子检测(检测方法与评价指标参见附录1)。对未采用计算机测温的粮堆,或计算机测温的盲区、粮温异常点、系统故障点,或易发生问题的部位,应进行人工检测检查、记录检测结果。

根据人员入仓检查粮情的情况,采用粮食水分快速检测仪(器)或抽样送检,检测问题部位粮食水分,进一步分析粮情风险。

按GB/T 29890的方法取样,筛检害虫,并鉴定害虫种类,测算虫口密度、确定虫粮等级。

10.计算机检测粮情

采用计算机测温的,传感器布置应标准规范,系统工作正常。应检测“三温两湿”,粮温检测周期见表2。应将检测结果记入粮情(粮温)报

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表(格式参见附录2和3),并至少保留一个储藏周期。

表2 粮温检测周期建议

储粮情况检测周期(粮温低于15℃)检测周期(粮温高于15℃)安全水分粮、基本无虫粮15天内至少检测1次7天内至少检测1次半安全水分粮、一般虫粮10天内至少检测1次5天内至少检测1次危险水分粮5天内至少检测1次每天至少检测1次

危险虫粮处理后的3个月内7天内至少检测1次

新收获粮食入仓后3个月内适当增加检测次数

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第四章储粮温湿度控制

11.新粮入仓均粮温

新入仓的粮食宜采用6~12m3/h·t的单位通风量进行均温通风,通透粮堆,当粮堆温度梯度≤1℃/m,房式仓粮堆上层与底层温差≤3℃,筒式仓粮堆上层与底层温差≤10℃时,即视为粮温均匀。

12.夏秋粮仓排积热

夏秋季节仓温或表层粮温明显高于外温,应适时自然通风或开启排风扇排积热,降低仓温和表层粮温。排积热期间对门窗和排风扇口等处做好防虫工作。

13.秋冬通风降粮温

在满足允许通风降温的条件时,秋冬季节应采取竖向或横向等机械通风措施降低粮温。通风判定条件按LS/T 1202标准执行。北方地区可采用自然通风,利用气温低的环境条件,缓慢降低粮温。

14.春季隔热保冷心

冬季通风后,春季宜做好仓房密闭隔热,有条件可做粮面压盖,保持粮堆低温。

15.夏季控温去热皮

夏季应控制仓温和表层粮温。在东北、华北、西北地区,夏季利用粮堆冷心冷量,通过环流通风,降低粮堆表层和侧壁的较高粮温(粮堆热皮)。其他地区可采取空调或谷冷机等人工冷源控温。

16.季节交替防结露

春夏交替季节应做好仓房或粮堆密闭隔热,阻止外界热空气进入仓房或粮堆,防止在粮堆表层以及其他易受外界影响的部位发生结露。

秋冬交替季节应随外温的下降适时通风,逐步降低仓温、粮温,减少温差,薄膜密封粮堆必要时揭膜,预防结露。

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第五章虫霉防治

17.防虫线和防虫网

在仓房门窗、排风扇口、通风口等处布置和喷施食品级惰性粉、溴氰菊酯或防虫磷等防虫剂,布设宽度大于10 cm的防虫线,用于日常防虫。在门窗处布设80目以上防虫网。

18.绿色安全防治储粮害虫

应尽可能减少储粮化学药剂的使用,优选温控防虫、粮面密封薄膜防虫。有条件情况下,可采取食品级惰性粉(参见附录4)和气调等绿色安全的物理防虫技术以及生物防治技术。

19.储粮防护剂防虫

储藏时间超过1年的粮食,宜对粮堆底层和上层30 cm厚的粮食施用防护剂或食品级惰性粉,按标准剂量施用。采用喷雾机械施用防护剂时,应在皮带输送机输送粮食入仓时定点定量施药;防护剂的载体应使用与储粮种类相同的粮食糠壳;使用防护剂的操作人员应经过培训,施用的防护剂应经过国家农药等管理部门登记和批准。

20.熏蒸气调防治害虫

粮温15℃以上的一般虫粮,应在15天内进行除治;严重虫粮应在7天之内进行除治;危险虫粮应立即隔离并在3天内进行彻底的杀虫处理。基本无虫粮和粮温不超过15 ℃的一般虫粮,应加强检测,做好防护工作,不需进行杀虫处理。

熏蒸杀虫时,粮库仓储管理部门应根据害虫种类和虫粮等级,制定熏蒸方案,经粮库负责人审核后报当地粮食行政管理部门备案,并严格按储粮化学药剂管理和使用规范的要求组织实施。具体熏蒸方法可采取自然潮解常规熏蒸、环流熏蒸、缓释熏蒸、间歇施药熏蒸、磷化氢二氧化碳混合熏蒸、双低熏蒸、帐幕熏蒸,也可采取氮气气调等储粮方法杀虫。

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实施熏蒸、气调作业前,粮库分管仓储工作负责人、仓储部门负责人、安全员应当按照粮食熏蒸、气调作业单的内容,逐项检查,签字确认。熏蒸投药或气调充氮后,应定期检测气体浓度,必要时补充药量或氮气,确保杀虫效果。熏蒸和气调作业完成后,由仓库保管员和粮库仓储部门负责人共同签字确认。

21.储粮霉变防治

控制入仓粮食水分和杂质含量,采取机械通风、低温、准低温储粮等技术,预防消除粮堆结露。当储粮出现发热生霉迹象时,应及时向粮堆或局部粮堆通入臭氧或采用磷化氢熏蒸杀灭霉菌、抑制发热。已经发霉的粮食要及时清理出仓。

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第六章简易仓囤储粮

22.简易囤储粮

(1)基本要求

应具备“九防”“四处理”基本功能。“九防”是指防火、防潮、防雨雪、防风、防鼠、防雀、防虫、防霉变、防溻底等九项安全储粮预防功能;“四处理”是指必须配备有效的粮情检测、熏蒸杀虫、通风降温、隔热保温等四项安全储粮处理的基本措施。粮库负责人必须严格把关,不满足基本要求的,不得储粮。

(2)入粮作业

入粮前,做好简易囤堆基、包装和苫盖材料等的杀虫消毒处理,按GB/T 29890要求执行。

入粮时,应从简易囤的中心点均匀入粮,防止偏载,减少杂质自动分级和防止粉尘飞扬。

简易囤的测温电缆按环形布置,水平方向相邻电缆间距不大于5 m,垂直方向间距不大于3 m,距粮面、囤底、囤壁0.3~0.5 m。

(3)粮情检测

简易囤粮温15℃以下时,5天内至少巡测一次;粮温15℃~25℃时,3天内至少巡测一次;粮温超过25℃以上时,每天巡测一次。每月随机抽查粮温、水分、虫害、霉变等情况;恶劣天气及时检查粮情。将检查结果记入粮情(粮温)报表(格式参见附录3)。

通过扦样或结合测温点的布置,对粮食水分分层取样或在线检测。表层、上层粮食水分适当增加检测的点位和频次;表层粮食水分应每周检测一次;中上层粮食水分每月至少检测一次;在季节转换时,应增加粮堆表层水分的检查次数。

储存一年以上的粮食,应增加粮情检测频次。

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(4)储粮措施

入粮后,应对粮堆表层进行防虫防霉处理。在简易囤四周、底部等部位应喷布防虫线,根据粮食储藏期限和周围环境条件喷布杀虫剂或食品级防霉剂。在季节交替及虫害高发期应增加喷布频次。

简易囤可采用“圭”字型地上笼通风道,在密封囤体的条件下,采用竖向压入和吸出相结合的方式进行机械通风,宜选6~15 m3/h·t的单位通风量。

主要害虫达2头/kg以上,应密封粮囤后进行熏蒸杀虫。

粮堆水分分层严重、局部结露、高温发热等情况发生时,及时采用通风等处理措施。通风达不到要求时须翻倒粮堆表层、拆囤、倒囤处理。简易囤储粮上层结露时,适时揭开篷布,翻动粮面,进行自然散湿处理。

(5)出粮作业

打开囤对称的出粮口同时出粮,使其流速一致,缓慢均匀出粮,防止出现囤身偏载、倾倒。或从囤底部中心处用绞龙出粮,形成囤中心的环形粮堆,防止囤身倾斜问题。

23.罩棚储粮

罩棚储粮主要采取围包散储和包装粮堆垛的储藏形式。

(1)基本要求

应具备“九防”“四处理”基本功能。应对包装麻袋消毒,以免交叉感染,引发粮食虫害等隐患。不得使用塑料编织袋装粮做围包散存的挡粮墙。

(2)入粮作业

入粮过筛除杂,多点进粮,减少杂质自动分级和防止粉尘飞扬,机械化入仓处理应尽量减少粮食破碎。应科学设计通风系统,合理布置通风道,减少通风死角,防止跑、漏风,确保通风效果。围包散储的围包码垛挡粮墙厚度应保证装粮后承载安全。布设挡粮墙要与粮食入仓同步进行。挡粮— 12 —

墙搭建时不宜采用输送机输送粮包,所使用的所有麻袋要完整、无破损、无污染、无害虫,挡粮墙下部应采用新麻袋。在挡粮墙的长边每间隔3 m 进行加固加厚处理,每搭设一层要及时清理麻袋上的粮粒和杂物,再搭另一层。挡粮墙高度不大于5m,单一(每区)罩棚的总储量不大于20000 t。

(3)储粮措施

粮情检测系统和传感器的布置要求与房式仓相同(粮温检测记录报表参见附录2)。

应对粮堆表层进行防虫防霉处理,方法和要求与简易囤的相同。主要害虫达2头/kg以上,应密封粮垛后进行熏蒸杀虫。

(4)出粮作业

应先撤除挡鼠网、板,再揭下苫盖物。拆除堆垛挡粮墙的顺序是由上到下、由外向内逐层移开粮包,拆除挡粮墙的高度、宽度应与粮堆自流角相一致。应边出粮边拆除挡粮墙下面的垫底材料。如分批次出粮,应保证粮情检测设备、通风系统能正常工作。出粮期间,要由专人实时检查,发现粮堆垛及设施歪斜,应立刻停止出粮并及时处置。出粮后,应及时对场地、相关设备和器材进行清洁整理。

24.钢结构散装房式简易仓储粮

挡粮结构必须能够承受在动静载荷下的粮堆侧压力,应提供钢结构散装房式简易仓设计部门的测算依据。

必须配套可有效实施的粮情检测、通风和熏蒸工艺设备,粮情检测要求与房式仓的相同,对粮情异常部位经人工复查确认后及时采取通风、熏蒸技术措施,确保安全储粮。

季节交替期,加强对粮堆表层、周边、拐角、过道板下粮食进行结露和霉变检查。

高温季节应适时翻动粮面,排散粮堆顶层积热。密闭苫盖时可先在粮面铺设一层吸湿隔热材料,再用苫布覆盖,预防结露。

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第七章异常粮情处置

25. 发热粮处置

采用粮温比较、取样分析、虫霉检测、感官检查等方法,综合判断,发现粮堆发热部位,分析原因,采取相应处置措施。

害虫引起的发热,应采取熏蒸防治措施,杀灭害虫,再通风降低粮温。

杂质多或后熟作用引起的粮堆发热,应清除杂质,杂质不易清除时可通过打探管,通风降温、消除发热点。

表层粮堆发生轻微结块发热时,粮面板结,松散度降低,应翻动粮面,开启门窗自然通风散湿散热。无自然通风条件的应密闭仓房,内部利用除湿机,吸湿散热,或进行密闭熏蒸,降低粮温。

水分过高结块霉变引起的局部粮堆发热,应先采取机械通风、仓内翻倒、翻仓倒囤、谷冷通风或熏蒸抑菌等措施降低粮温,再采取就仓通风干燥或出仓晾晒、烘干等措施降低水分。

全仓或粮堆大部出现结块发热,应及时翻仓倒囤,或出仓干燥。

26.结露处置

粮堆表层结露时,应适时通风、除湿,以及翻动粮面。

低温粮仓、地下粮仓储粮出现结露时,如外界温度、湿度较高,严禁开仓通风,可使用谷物冷却机、除湿机或吸潮剂等处理。

粮面密封膜内结露时,应揭开薄膜,晾干结露水,驱散粮面表层水分。

仓顶仓壁结露时,应采取措施防止结露水流入粮堆。

27.高水分粮处置

粮食水分高于当地安全水分3个百分点以上的高水分粮,一般情况不许直接入仓储存。因气候条件等特殊原因收购的高水分粮,应通过晾晒、烘干机干燥、通风干燥、谷冷降温降水等方法将水分降至安全水分以下,再入仓储藏。

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在储藏期间,局部高水分粮,应采取机械通风、就仓干燥等降水措施。必要时局部挖掘粮食,移出粮仓晾晒干燥。

发现特殊粮情后,仓储管理部门要分析原因,有针对性地采取措施进行处置。

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第八章粮食出仓作业

28.出仓作业前准备

粮食出仓作业前,粮库仓储管理部门统筹做好各项准备:协助粮油质量检验员取样化验,检验粮食质量,评定等级;完成粮面粮膜、走道板、测温电缆、膜下熏蒸环流管道、挡鼠板等器材的拆除整理存放工作;准备出仓相关的设施设备;粮库有关人员核查储粮账卡、出库单、检化验单无误后,安排出仓作业。

29.出仓作业

出仓作业中,应提高机械化水平和效率,降低劳动强度,做好防虫、防鼠、防雀工作,加强除尘防尘工作,保护环境。核实粮食数量、质量和进度,配合监督检查。

选择合理的作业时间和作业方式,冷热粮面应常翻动,防止温差过大引起结露;减少机械碾压、抛撒等作业损耗。

分批次出仓时,一个批次结束后,应平整粮面,避免温差过大造成粮堆结露,避免检温系统、熏蒸系统和通风系统无法正常使用。

30.出仓结束整理

粮食出仓结束后,清理器材,打扫仓房场地,整理地脚粮。做到不留残粮,不留缝隙孔洞、杀灭储粮害虫,重点对虫茧、垃圾、蜘蛛网等进行清扫,不留死角。

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第九章植物油脂储存

31.入库前准备

油脂入库要考虑油库区局部地基下沉,应均衡整个油罐区的承载压力。对油罐、管路、加热管,阀门、油泵、电器、温度计、压力计、流量计等进行检查和清洁,确保清洁无渗漏、无破损、通气孔畅通,油泵润滑充足、转动灵活、密封良好,所有设备、仪器、仪表运转正常;第一次使用的油罐,内壁应涂抹同类油脂。检查确保进油管线合理,需要开启的阀门和泵正确无误,防止混油。准备负责人应填写油罐入油准备单并签字。

32.入库质量要求

储存的油脂符合国家标准和卫生规范,不得将非食用油脂储存在食用油库中。食用植物油脂应按品种、等级、生产年度分开储藏;压榨与浸出、转基因与非转基因油脂应分开储存。油库不得存放溶剂含量超过300ppm 的油脂。油罐已有油脂需要补罐前,应认真核对现存油脂和补充油脂品种、检测级别,严防混油。质量检验负责人应填写油脂质量检验单并签字。

33.油脂入库作业

每个油罐应建立独立的档案,油脂入库前,储油管理负责人应检查油罐入油准备单和油脂检测质量单并签字。符合入罐储存要求的,填写入库作业单并签字后,实施作业。所有单据应存档。

在入库过程中,应安排人员巡视检查,查验罐体有无变形和跑冒滴漏问题,发现情况应立即停止进油进行处置。单罐油脂储藏量不应超过检定容积,未检定容积的油罐,装油量应低于罐壁上沿0.3 m。入油完毕后,每个罐(垂直方向)布设不少于3个测温点,其中上层和底层测点位置分别距液面和罐底的距离为0.5 m。完成作业后,关闭阀门,应查验入库油脂数量和质量,及时封闭罐体,填写入仓油脂数量质量检验单并签字。

34.储油期间作业

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(1)“防溢油”管理

每天都应检查液位高度,确认储油数量正常;确认油罐底部阀门关闭良好并上锁;对储油数量波动异常的要及时分析原因并处理。定期检查油罐区地坪是否完好,有无异常沉降情况;检查油罐罐壁防腐层是否完好,有无严重锈蚀、腐蚀等情况;检查罐壁焊缝有无渗漏、裂纹等异常情况,若有异常及时倒罐进行维修。对新装入油脂的油罐及相应设备,第一周应每天检查一次完好情况,之后每7天检查一次;应检查护油堤和浸出油脂管路连接部门的密封情况,如果发现密封出现故障等应及时修复。

(2)“保质量”管理

在常规储存条件下,植物油脂储存时间不宜超过2年。

严格按照要求开展雨中三查,加强对罐顶的通光孔、计量孔密封性的检查,避免雨雪水渗流入油罐内影响储油品质。

储存期间每15天至少检测1次油罐和罐外气温,并按照国家有关标准和要求定期对库存油脂开展取样检测工作,跟踪储油品质变化,对品质变化异常的及时分析并处理。有条件的可采用油罐空间充氮气调保质储藏技术、抗氧化剂储藏技术、罐体保温及防辐射热等技术。

35.出库作业

(1)出油前的准备

出库前,按《粮食质量安全监管办法》要求进行质量检测,出具检测报告。检查输油管道系统和输油设备是否满足使用要求,检查方法和入库作业时相同;仓储管理部门要检查油罐的呼吸阀或透气孔的状态是否完好,避免油罐出油后罐内形成负压导致罐体吸憋事故的发生。应检查油库区局部地基下沉情况,均衡整个油罐区的承载压力。

(2)出油作业监控

出油作业中,保持油罐通气孔畅通,加强对油罐液位的跟踪,防止超发或者罐内油脂出空和油泵空转;要检查输油系统,正常作业期间严禁操— 18 —

作阀门,防止管道超压。应尽量缩短出库时间,操作完毕后及时封闭罐体。冬季出库时,加热已经凝固的油脂要缓慢,减少局部升温过快对油脂质量的影响。

(3)出油后,按规定清理维护油泵、管道、阀门、油罐等设备设施。

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附录1

粮粒霉菌孢子检测

参考储粮害虫检测布点,在粮堆扦取10g粮食样品,通过清洗-过滤-镜检,观察统计危害霉菌孢子数,对储粮的安全性进行评价,标准参见下表。

储粮霉菌危害的安全性评价表

级别危害霉菌孢子数(个/g) 安全性评价主要危害霉菌

Ⅰ<1.0×105 安全未出现危害霉菌生长

Ⅱ 1.0×105~9.9×105

临界

(关键控制区)

以灰绿曲霉为主,后期,会出现少量白

曲霉等的生长。

Ⅲ 1.0×106~9.9×106危害

灰绿曲霉生长优势逐渐被白曲霉替代,并会出现少量其他真菌的生长。

Ⅳ≥1.0×107严重危害

以白曲霉为主,后期会出现一些黄曲霉、青霉等危害真菌的生长。

当小麦、玉米和大豆检出的霉菌孢子数达到3×105个/g、稻谷检出的霉菌孢子数达到9.9×105个/g时,需要采取翻动粮面、单管或多管通风、谷冷通风等降水措施,抑制霉菌继续生长。

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附录2

房式仓粮情(粮温)报表模板

某 号 房式仓粮情(粮温)报表

粮食品种 天气 检测时间: 年/ 月/ 日/ 时 行(X ) 列(Y )

层(Z )

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 … Y 1 1 (表层)

2 3 … X 1 2

2 3 … X 1 …

2 3 … X 1 Z (底层)

2 3 … X

仓温(℃)

仓湿(%) 气温(℃) 气湿(%)

各层粮温(℃)

1层

2层

3层

4层

整仓

最高

最低

平均

最高

最低

平均

最高 最低

平均

最高

最低

平均

最高

最低

平均

生产年份 数量(kg) 粮堆尺寸(m ) 长×宽×高 入仓水分(%) 当前水分(%) 产地

色泽、气味 面筋吸水量/(%)

脂肪酸值(KOH/干基/mg/100g) 品尝评分值/(分) 入仓时间 年/ 月/ 日/

检测人 保管员

注:东南角最上层点(表中左上角)为第一个检测点,其位置采用先长度方向(X 行),再宽度方向(Y 列),最后高度方向(Z 层)的顺序描述,坐标为(1-1-1)点,含义是:行、列、层。

附录3

筒式仓和简易囤粮温日报表格式

XX库粮情检测数据报表

仓房名称: 仓房类型: 检测日期: 天气状况: 实际储量: 粮食品种: 入仓时间: 等级: 收获年份: 入仓水分: 保管单位: 保管员: 其他:

层号(Z)

θ

R

1 2 3 …n

1

1 2 3 …m

2

1 2 3 …m

1 2 3 …m

k

1 2 3 …m

仓温:气温:仓湿:气湿:

层数 1 2 …k 整仓最高温…

最低温…

平均温…

检测结果分析及处理意见

注:规定R轴代表筒式仓和简易囤的半径方向布置电缆的圈数(中心点为0,),Z轴代表仓房的高度方向层数(自上向下),θ代表距离中心点R圈圆弧方向上逆时针计算的点号。中心测温点是(必须设)中心电缆的表层点,为(r=0)圈,从中心点(电缆)向外的各圈记为1,2,3,…,m 等。θ为从正北半径的某圈上,逆时针计算的点号,正北半径的点为1,逆时针计数时分别是

1,2,3,…,n等。Z为从上向下的层数,表层为记为1,依次向下2,3…,k等。排序方法是:若点标记为Q[R,θ,Z],则最表层中心点位置标记为Q[0,0,1]。从表层中心点正北方向第一圈的第一个检测点,标记Q[1,1,1],沿该点所在圆弧沿逆时针方向下一个检测点为第二检测点,依次类推。

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中学生守则-规范考试-含答案

《中学生守则》《中学生日常行为规范》测试题 温馨提示:诚信应考是一种美德,任何考试都不允许作弊,在本次考试中,如果发现作弊,作弊考生成绩记“0”分,每发现一人次从本班平成绩中扣除1分。 一、填空:(每空1分,共20分) 1.维护国家荣誉,维护共产党,尊敬、,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼。 2.穿戴整洁、朴素大方。不烫发,不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生,女生。 3.举止文明,,,不说脏话。不涉足未成年人不宜的活动和场所。 4.情趣健康。不看宣扬色情、暴力、封建迷信的、音像制品,不参加迷信活动。 5.养成良好的卫生习惯,坚持锻炼身体。不随地,不乱扔。 6.同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不,不,发生矛盾多做自我批评。 7.认真预习、复习,完成作业。考试。课余生活。 8.生活俭朴,不互相,不乱。 9. 外出和时,向父母打招呼。课余时间外出要向家长说明去向,未经家长允许,不得在外或留宿他人。 10. 对父母和长辈有意见,要提出,当自己的意见没被父母和长辈采纳时,要,不顶撞,不。 二、单项选择题(每小题3分,共27分)(请把答案填入下表) 1、《中学生守则》共有九条,其中第六条是() A 爱祖国 B 讲文明 C 讲法治 D 护安全 2、《中学生日常行为规范》共有()条。 A 10 B 20 C 30 D 40 3、“按时完成作业”这一要求分别在《中学生守则》的第()条和《中学生日常行为规范》的第()条中作了规定。 A 2 17 B 4 17 C 2 18 D 2 28

4、“尊敬国旗、国徽,会唱国歌”是()的具体表现。 A 爱人民 B 爱祖国 C 爱劳动 D 爱学习 5、要求中学生头发干净整齐,“不烫发、不化妆、不佩戴首饰”是为了教育中学生() A 遵规守纪,勤奋学习 B 诚实守信,礼貌待人 C 严于律己,遵守公德 D 自尊自爱,注重仪表 6、要求中学生“不涉足未成年人不适宜的活动和场所”是为了教育中学生() A 团结同学 B 诚实谦虚 C 自尊自爱 D 孝敬父母 7、同学间“互相尊重,团结互助、理解宽容、真诚相待,正常交往”的要求符合《中学生日常行为规范》中第()条的规定。 A 7 B 8 C 9 D 10 8、“尊敬父母师长,平等友善待人,言行礼貌得体,自觉礼让排队,保持公共卫生”,要求符合《中学生守则》中第()条中的规定。 A 4 B 5 C 6 D 7 9、“珍爱生命,不吸烟,不喝酒,拒绝毒品”的要求在《中学生日常行为规范》中第()条作了明确规定。 A 7 B 17 C 27 D 37 三、辨析题:(对的在括号内打“√”,错的打“×”,并在题下空白处说明对错理由,不说明理由不给分,理由不充分的适当扣分,每题2分,共计14分) 1、明天是王刚的生日,我看见陈强给他买了一张贺卡。“陈强真小气,一张贺卡才值多少钱,看我给他来个重量级的”。晚上我向妈妈要了50元钱,说是学校订购学习资料用,想着明天我买的礼物,我心里美滋滋的。() 2、王丽丽是一个漂亮的小姑娘,她经常模仿电视上的明星,把自己打扮得新潮时髦,戴着耳环、项链上学,连上课都要照照小镜子。 () 3、召开运动会时,小平每逢看见有自己班的同学在参加比赛时,便使劲喊:“加油,加油!”看到别的班的学生参加比赛时就大喊:“加醋,加醋!”() 4、在上学的路上,彬彬看见三位老师迎面走来,便悄悄躲在校门口的一棵大树后,等到老师们走过去了,他才走进学校。() 5、学校规定,任何学生不准在校园内随地吐痰,乱扔果皮纸屑,王丹吃完苹果后,把果核使劲扔到校围墙外,当老师批评她时,她理直气壮的说:“我又没有扔到校园内,没有破坏校园环境。”() 6、小王放学后,在教学楼内踢足球,被老师发现后,马上抱起足球跑掉了,当老师问起时,小王却一口否认。()

规章制度编写规则

规章制度文件编写规范 一、规章制度的结构 【内容划分】 管理制度文件一般由表头、目的、适用范围、职责、管理内容、参考文件、附件、 附录、页码等部分组成。 【层次的描述与编号】 ●章 章是管理制度内容划分的基本单元。在每项管理制度中,应使用阿拉伯数字从、 “一”开始对章编号。编号应从“目的”一章开始一直连续到附录之前。 每一章均应有标题。标题应置于编号之后,并与其后条文分行。 ●节 节是章的细分,使用阿拉伯数字对节编序。如:1.1、1.2、1.3 …,节可给出 标题,标题应置于序号之后,并与其后的条文分行。 ●条 条是节的细分。应使用阿拉伯数字对条编号。如:1.1.1、1.2.1、1.2.2…, 同一节中有两个或两个以上的条文时才可设条。例如,第3章的条文中,如果 没有3.2条,就不应设3.1条。条一般不列标题,序号后为正文内容,但有无 标题全文应进行统一。 ●款 款是条的细分,同样使用阿拉伯数字对款编序。如:1.1.1.1、1.1.1.2…, 同一 条文中有两个或两个以上的款项时,才可细分序号,款以下的条文不再进行细 分序号。同一制度文件中,尽可能的避免采用款的细分序号,款不列标题。

●段 是制度正文内容自然的段落的设置,表示一个独立的内容,或对前一内容的补 充。段可以在章、节、条、款内独立使用,但不设立序号。 ●列项 列项可用下述形式引出:一个句子;一个句子的前半部分,该句子由分行列举 的各项来完成。列项中每一项前面用项目符号(·)。如果需要识别时,则在每 一项加上后带半括号的小写英文字母序号a)、b)、c)…。列项可以在章、节、 条、款内独立使用。 二、管理制度的内容 【表头】 ●表头里面包含公司名称及LOGO、制度类型、制度名称、制度编写部门、编号、 版次以及编写及审核批准负责人。 ●管理制度名称的结构为“管理主题+管理制度”。例如:劳动合同管理制度。制 度名称除采用“管理制度”以外,也可采用管理活动的主题与“程序”、“规则”、 “办法”、“规定”等的组合,例如:文件控制管理办法、财务管理制度等。 ●制度名称力求简练,并应明确表示出管理制度的主题,使之与其它管理制度相 区分。名称不应涉及不必要的细节。 如下所示:

公文制度守则

精心整理 鹏达集团公文管理规定 为规范集团用文行为,加强公文管理,保证公文形式的严肃、整洁、统一,提高集团公文管理工作的效率和公文质量,根据国家相关办法及标准,并结合集团实际,制订本制度。 一、12345号。 123、房地产公司发函。文号:鹏达房函字[年份]XX 号。 4、农业科技公司发函。文号:鹏达农函字[年份]XX 号。 如:集团发2012年4号函,即文号:鹏达函字[2012]4号。 (三)签报。适用于公司内部单位或部门向上级领导进行工作请示、报告等。签报不可越级使用。

1、集团签报。文号:鹏达签字[年份]XX号。 2、集团部室签报。文号:鹏达(部门简称)签字[年份]XX号。 3、建设公司签报。文号:鹏达建签字[年份]XX号。 4、房地产公司签报。文号:鹏达房签字[年份]XX号。 5、农业科技公司签报。文号:鹏达农签字[年份]XX号。 (四)报告。适用于向上级单位或集团领导汇报工作、反映情况、提 1 2 3 4 二、 行公文拟制。行文应观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,篇幅力求简短。 (二)会商(会签) 对涉及其他部门职权的事项,主办部门应主动与有关部门协商,取得一致意见后方可行文。主办部门填写《发文审批表》,拟稿人签名确认,相关部门在《发文审批表》的“会签部门意见”栏内签署具体意见,呈交

主管领导签字。审批表原件由办公室存档。 (三)核稿 拟好的公文一律送办公室进行核稿。由办公室对其行文的必要性、内容的合理性及行文的方式、文种的使用、格式是否符合规定进行审核,并确定公文的发送范围、印制份数、主题词和密级后呈交主管领导签发。 (四)签发 印。 非涉密文件通过集团办公平台(OA)进行公布。电子文件要求电子回执确认;涉密文件以纸质文件发送。发送时,接收人员在《发文签收表》上登记。 (九)文件归档 公文办理完毕后,根据行政档案管理规定,要及时整理归档,并做好文件存档记录。公文主经办人有责任将公文涉及的相关资料收集齐全,并

2017年度住院医师规范化培训工作计划

2017年度住院医师规范化培训工作计划为进一步加强住院医师规范化培训管理,提高住院医师规范化培训,制定本年度工作计划。 一、培训招生 我院目前为国家级全科医师规范化培训基地,共有1个国家级专业基地和21个省级专业基地,目前招收的非“单位人”规培学员虽然所占比例正逐年提高,但所占比例仍然不高,尤其是委培学员较少,均为农村订单定向生。 2017年,将继续按照省毕教委要求,做好年度招生工作,加大宣传力度。根据省毕教委下达的招录文件和分配的招生计划,除了在医院外网和OA内网发布招生简章之外,利用我院是湖北医药学院附属医院和许多医学院校的实习基地优势,在即将毕业的本科生和实习生中广泛动员,并到襄阳所辖各县市开展招生宣传,争取招收到更多的社会学员和委培学员。对报名学员进行资格审查,对符合报名条件的人员组织操作考试和面试,按成绩排名录取。 二、培训轮转 招生结束后,按照国家规培要求,制定轮转计划,安排学员轮转。本科生、科学学位研究生轮转3年,考核合格后专业学位硕士轮转2年、专业学位博士轮转1年。 学员按计划轮科,必须凭“转科通知单”到相应科室轮科。学员必须按照各专科培训内容和要求,严格服从轮转安排,任何个人及科室不能以任何理由随意抽调或拒绝安排培训学员。 三、培训管理 学员入院后,医院组织入院教育,对学员培训过程提出要求,并

组织岗前技能培训和考核,以及大病历书写培训。 学员新进入一个科室后,科室对其组织入科教育,包括科室基本情况、医德医风教育、考勤及请假制度等。 各科室住院医师规范化培训工作实行科主任负责制,各科室成立住院医师规范化培训管理和考核小组,对每位培训学员科室安排专人带教、指导,保证培训质量。指导医师应具有大学本科以上学历,主治医师3年及以上专业技术职务,熟悉本专业系统的理论知识,具有丰富的临床经验,较强的指导带教能力,严谨的治学态度,熟悉住院医师规范化培训的相关规定;有良好的职业道德和医患沟通能力、团队合作能力,能以身作则,为人师表。 在科室管理的基础上,医院加强对学员的督导管理工作。学员轮转出科时,教学办检查学员的培训登记手册、大病历书写本、临床操作记录单和出科考核评分表。检查合格后方能到下一个科室轮转。同时,对规培学员的指导医师加强监管,从科室、学员两个层面对指导医师开展带教质量评估,教学办汇总意见并定期反馈。 四、培训内容 1、公共理论 包括医德医风、政策法规、相关人文知识等,重点学习相关卫生法律、法规、规章制度和标准,医学伦理学,医患沟通,重点和区域性传染病防治、突发公共卫生事件的应急处理以及预防医学、社区卫生、循证医学和临床教学、临床科研的有关基础知识。 以上公共理论知识以住院医师自学为主,辅以医院组织的相关培训。 2、临床专业理论

规章制度管理规定试行

规章制度管理规定 (试行) 第一章总则 第一条为提高工作效率,规范公司规章制度管理行为,根据国家有关法律、法规,制定本规定。 第二条本规定所称规章制度,是指以公司名义制定和发布的具有公开性、普遍性、确定性和权威性的各种规范性文件,包括条例、规定、制度、办法、实施细则等。不包括各部门制度的内部工作操作流程。 第三条本规定所称的管理规定,是指对各类规章制度的计划、起草、审批、发布、执行、解释、清理、修订、废止、监督检查等工作的管理。 第四条规章制度管理应遵循以下原则: (一)坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策; (二)坚持依据法律、法规和规章制定的原则; (三)坚持从实际出发,认真调查研究; (四)坚持依法治企,规范管理。 第五条本规定适用公司各部门。 第二章规章制度的计划 第六条综合管理部负责对规章制度的归口管理,负责根据年度各部门的制度建设计划,编制规章制度年度制定计划,汇编公司印发的规章制度。 第七条各部门根据业务工作范围,根据实际在每年年底对下一年度的规章制度需作出计划安排,并填写《年度规章制度制订计划表》(附件1)。

第八条综合管理部汇总各部门计划,并形成《公司全年规章制度制订计划》(附件2),报公司领导批准后执行,由提出计划的部门具体承担起草工作,起草部门应明确起草人员、完成时间并督促其按期完成,涉及两个以上部门的,由公司领导明确一个牵头负责部门,其他部门为协助部门。 第三章规章制度的起草 第九条规章制度由各部门按照制度制订计划或公司会议决定,由起草部门承办人员拟定草稿后,经部门内部意见统一后,将制度文本发给综合管理部,由综合管理部进行后续报批、发布工作。 第十条规章制度一般分为四类: (一)条例 条例是公司针对每一类业务所作出的带有根本性、原则性的规范。 (二)规定、制度 规定及制度是公司对某一方面的工作和业务作出的原则性规范。公司的基本规章制度称为“规定”或“制度”。 (三)办法 办法是公司对某项具体工作和业务作出的比较具体的规范,一般规章制度称为“办法”。 (五)实施细则 实施细则是公司对规定、办法的实施作出的详细规范。 规章制度的命名应按照上述分类确定。 第十一条规章制度应包括如下主要内容 (一)总则

《员工行为守则》测试试题(A卷)

山东分行《员工行为守则》考试试题(A卷) 说明:1、本试卷共计三大题,考试时间:80分钟; 一、判断题(在对的后面√,在错的后面打×,每题1.5分,20道题,共计30分) 1、爱岗敬业是抽象行为规范的一种,属于企业道德规范的范畴,以企业的价值观和道德观作为支撑,依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。(√) 2、依法提供个人的资料是员工的义务。(√) 3、员工在提供服务时,应诚实、守信地对待客户,尤其在涉及收费及可选择性服务项目时,应履行如实告知义务。(√) 4、员工的履职行为是个人行为,所引起的法律后果由其自己承担。(×) 5、合规是农业银行所有员工的共同责任,应从农业银行基层员工做起。(×) 6、农业银行员工应该严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部秘密。(√) 7、农业银行关联交易审批按照一般关联交易和重大关联交易分别处理,并对重大关联交易逐笔披露。(√) 8、银行员工对客户提出的问题应当本着诚实信用的原则答复,不得为达成交易而隐瞒风险或进行虚假或误导性陈述。(√) 9、根据客户至上原则,银行员工应主动、热情、友好、礼貌地对待客户,无条件满足客户提出的一切服务要求。(×) 10、银行员工应当在严守客户隐私的同时,遵守反洗钱有关规定,及时按要求报告大额和可疑交易,履行相关义务。(×) 11、银行员工利用职务上的便利,挪用、侵占客户资金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以免予处理。(×) 12、银行业从业人员应当坚持同业间有序竞争原则,在业务宣传、办理业务过程中,不得使用不正当竞争手段。(√) 13、某银行在营销本行发行的信用卡时,在其广告宣传中声明:凡成功申办该行信用卡的,即可获得百事可乐一瓶,雨伞一把,同时,消费达到5000元的,可以享受免年费和抽取价值三千元旅游券的资格。该银行的行为构成商业贿赂。( ×) 14、廉洁自律只是对农业银行员工道德水准上的要求。(× ) 15、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。(√) 16、员工必须遵守岗位作息时间,不得无故迟到、早退。(√) 17、勤俭节约是中华民族的传统美德,爱惜农行财产是每个员工应尽的义务。(√) 18、根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定,员工挪用公款,不够刑事处分,又不适宜继续在单位工作的,农行可以解除劳动合同。(√) 19、严禁赌博属于对员工的强制性、禁止性的规范,是守则规定的高压线之一。(√) 20、员工有权向上级或纪律监察部门举报所发现的各类违法违纪行为,但无权向国家司法机关举报所发现的各类违法违纪行为。(×) 二、单项选择题(在每个小题的备选答案中有且仅有一个最佳答案,请将其代码填写在题中括号内。每道题2分,20道题,共计40分) 1、在叶利钦执政时,有人问克里姆林宫内一位清洁工人对自己工作的看法。这位清洁工人回答说:“我的工作和叶利钦的工作其实差不多,他是在打理俄罗斯,我是在打理克里姆林宫,每个人都是在自己分内做好自己的事。”这位清洁工人体现了《守则》中的精神。( D ) A、依法合规 B、勤勉尽职 C、诚实守信 D、爱岗敬业

规范

哈尔滨工业大学华德应用技术学院 本科生毕业论文撰写规范 本科生毕业论文是本科学生开始初步从事工程设计、文经管艺专题研究、科学实验等教学实践课题的总结,是学生在教师的指导下,所取得成果的科学表述,是学生毕业及学位资格认定的重要依据。毕业论文撰写是本科生培养过程中最重要的基本训练,其撰写应符合国家及各专业部门制定的有关标准,符合汉语语法规范。指导教师应加强指导,严格把关。 1.论文结构及要求 论文包括题目、中文摘要、外文摘要、目录、正文、致谢、参考文献和附录等几部分。 1.1 题目 题目应当洽当、准确地反映本课题的研究内容。论文题目一般在15字以内,最多不应超过25字,不得使用标点符号,不设副标题。 1.2 摘要与关键词 1.2.1 摘要 摘要应扼要叙述本论文的主要内容、特点,文字要精炼,是一篇具有独立性和完整性的短文,应包括本论文的主要成果和结论性意见。摘要中不得使用公式、图表,不标注引用文献编号,避免将摘要写成目录式的内容介绍。摘要一般不超过200字。 1.2.2 关键词 关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条(参照相应的技术术语标准),一般列3~5个,按词条的外延层次从大到小排列,应在摘要中出现。 1.3 目录 目录应独立成页,包括论文中全部章、节的标题及页码。 1.4 论文正文 论文正文包括绪论、论文主体及结论等部分。 1.4.1绪论 绪论一般作为第1章。绪论应说明选题的目的、背景和意义,国内外文献综述,以及论文所要研究的主要内容。 文、经、管、艺类论文的绪论是毕业论文的开头部分,一般包括说明论文写作的目的、意义,对所研究问题的认识,以及提出问题。绪论只是文章的开头,不必写章号。 1.4.2 论文主体 论文主体是论文的主要部分,应该结构合理,层次清楚,重点突出,文字简练、通顺。 论文主体内容要参照《哈尔滨工业大学华德应用技术学院本科生毕业设计(论文)的若干规定》第六条。 论文主体各章后应有一节“本章小结”。 1.4.3 结论 结论作为单独一章排列,但不加章号。 结论是对整个论文主要成果的归纳,要突出设计(论文)的创新点,以简练的

员工守则及言行规范

员工守则及言行举止规范 1.0目的 创造文明、有序的工作环境,赢得客户认可,提升物业服务中心的整体形象,树立公司形象,要求全体员工在日常工作中严格按照本规范执行,以确保公司取得最佳的社会效益和经济效益。 2.0适用范围 江苏禾伽进出口贸易有限公司全体工作人员。 3.0职责 3.1行政部是本规范制(修)订的审批、执行成果的检查部门。 3.2各部门是本规范宣传、贯彻落实的责任部门。 3.3各部门负责人是本部门执行本规范的监督责任人。 4.0员工守则 1、遵守国家政策法令、法规,遵守社会公德、遵守西安市市民行为规范、道德准则。 2、遵守职业道德,遵守公司及项目部制定的规章制度,维护公司利益和声誉。 3、关心企业,关注企业发展,发扬企业精神,主动提出合理化建议,为企业作出贡献。 4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。 5、严格遵守劳动纪律,按工作规范、按质量要求开展工作。 6、按照公司要求接受各项业务指导、各类培训及考核。 7、保持热情、诚恳、礼貌、周全的服务状态,要多为客户提供方便和帮助。 8、衣容整洁、精神饱满,积极主动、爱岗敬业,文明用语,真心实意,热情服务。 9、勤俭办公,节约能源,杜绝一切浪费现象。 10、爱护公物及公用设施,未经许可不得外借,擅自挪动、处理,如由损坏照价赔偿。 11、自觉维护和保持辖区内的环境卫生。 5.0工作态度 1、服从领导:不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配,不顶撞、不谩骂。 2、正直诚实:对领导、同事和客户以诚相待,不阳奉阴违、不公报私怨。 3、严于职守:坚守岗位,不擅自脱岗、串岗或睡岗,不做与工作完全无关的事。 4、团结协作:部门之间、员工之间要相互配合,齐心协力解决难题,不推诿、不拖拉。 5、刻苦学习:提升工作技能、业务素质和服务水平,炼就过硬的服务本领。 6、勤勉高效:发扬吃苦而劳、勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。

规范、标准学习计划

惠州浩创图集、规范、标准学习记录 培训时间培训地点参加培训人员培训内容培训方式 2017,07,12 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 《混凝土结构施工图平面整 体表示方法制图规划和构造 详图》16G101 项目总工雷雨田 进行了详细教学 2017,07,26 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 《混凝土结构施工图平面整 体表示方法制图规划和构造 详图》16G102 项目总工雷雨田 进行了详细教学 2017,08,13 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 《混凝土结构施工图平面整 体表示方法制图规划和构造 详图》16G103 项目总工雷雨田 进行了详细教学 2017,08,25 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 建筑结构制图标准项目总工雷雨田 进行了详细教学 2017,09,09 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 《地下工程防水技术规范》项目总工丛坤进 行了详细教学 2017,09,23 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 《人民防空工程设计规范》项目总工丛坤进 行了详细教学 2017,10,11 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 《建筑抗震设计规范》项目总工丛坤进 行了详细教学 2017,10,25 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 混凝土结构剪力墙边缘构件 和框架柱构造钢筋选用(剪 力墙边缘构件、框支柱) 项目总工丛坤进 行了详细教学 2017,11,09 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 工程结构可靠性设计统一标 准 项目总工王振松 进行了详细教学 2017,11,20 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 工程结构可靠性设计统一标 准 项目总工王振松 进行了详细教学 2017,12,08 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 高层建筑混凝土结构技术规 程 项目总工王振松 进行了详细教学 2017,12,25 惠州浩创·达观上院工 程项目部会议室 详见签到表 建筑基桩检测技术规范项目总工王振松 进行了详细教学

一规定两守则检查整治工作汇报(共10篇)

一规定两守则检查整治工作汇报(共10篇) 一规定两守则检查整治工作汇报(共10篇) 第1篇: 粮食一规定两守则粮库安全生产守则试题及答案单选题:1、粮食着火,用()灭火。 C水2、根据国家标准GB/T3608-,凡在坠落高度基准面大于等于()以上有可能坠落的高处进行作业,称为高处作业。 A2米3、药剂领用时,领用人员不得少于()。 D2人4、设备在检修过程中,应设臵检修(),严禁非作业人员进入检修现场。 B警告标志5、交直流电焊机冒烟或着火时,应()。 B先断开电源,用二氧化碳灭火6、使用磷化氢空仓杀虫、粮食熏蒸及散气期间,应在距离粮仓至少()处设臵安全警示标识和警戒线。 A、20米7、平整粮面前,()应对作业人员进行岗前培训和安全交底,并提出平整粮面作业要求。 A粮库带班负责人8、对于有多个出粮口的粮仓,应先从未堵塞出粮口出粮,但应严防()。 C不对称出粮9、粮库应将购买药剂情况报()。

D上级单位10、()应保障租仓储粮必需的安全生产设施及其经费,因未能保障和落实而造成生产安全事故的,应承担相应责任。 D承租企业负责人11、电气焊作业时周边着火,应()A先切断电源,移走氧气瓶、乙炔瓶12、使用燃煤或生物质热风炉时,应()清理燃烧炉的沉降室和换热器中烟气侧的灰尘。 C每周13、平整粮面时,下列操作正确的是()A必须从粮堆顶部自上而下摊平粮食14、发生粉尘爆炸时,现场负责人应立即()。 D疏散人员15、围包散存须用合格麻袋堆码挡粮墙,麻袋装粮约(),以平放高度()左右为宜。 D2/3,17厘米16、粮库内所有卸粮坑的进粮口必须安装合格的钢格栅,并在卸粮作业区设臵()。 D安全警示标识17、开展清灰作业时,必须()。 D严格执行灰尘清扫制度18、浅圆仓内粮食()时,应通过向仓内入粮等措施进行处臵,严禁作业人员站立粮面进行处臵,以防出现粮堆埋人事故。 A结拱19、粮库租仓储粮时,承租企业与出租企业应签订租赁合同和(),明确双方安全生产职责,落实安全生产设施、设备、器材等。 A安全生产管理协议20、出粮口排堵应优先采用()作业排堵方式,实施排堵。

规章制度格式标准

型材一基地规章制度结构格式标准 为规范使型材一基地相关规章制度的修订完善,现将规章制度编撰格式标准规范如下: 一、规章制度结构 1、构成项目 规章制度汇编包括以下内容:标题、正文、附录。 2、各项目含义 标题:应能概括整改规章制度最重要的内容。题目力求简洁,严格控制在15字以内。如不能说明概括,可选择副标题概括表述。 正文:正文是规章制度的主体部分,通常由序语、主要条款、实施要求,三部分组成。 附录:附录是对正文起补充作用的信息资料,可包括正文不便利的表格、流程等,以备他人阅读方便所需的辅助工具或表格等。 二、规章制度格式编排 1、纸型及页边距 一律用A4纸打印,页面分图文区和白边区两部分,所有的文字、表格、其他符号只能出现在图文区内。白边区的页边距为:上边距2.5cm、下边距2.5cm、左边距3cm、右边距3cm. 2、各部分的编排式样及字体字号 1)、文头:封面顶部居中,3号宋体,上下各空两行,规定内容为<型材一基地(..)规章制度>。 2)、标题:2号宋体加粗,居中。

副标题:小2号宋体加粗,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。 3)、正文文字:标题用3号宋体,顶部居中排列,上下各空一行;正文文字用4号宋体,每段起首空两格,单倍行距。 4)、正文文中标题: 一级标题:标题序号为:“一”,4号宋体,独占行,末尾不加标点。 二级标题:标题符号为“(一)”,与正文字体号码相同,独占行,末尾不加标点符号。 三级标题:三、四、五、级标题序号分别为:“1、”“1)、”“(1)、”与正文字体字号相同,可根据标题的长度确定是否独立行,若独立行,则末尾不使用标点。 5)、附录:项目名称为4号宋体,在正文后空两行顶格,内容编排参考正文。 3、表格 正文火附录中的表格一般包括表头和表体两部分。 1)、表头为:5号黑体 2)、表体为:5号黑体,表格中的文字要注意居中对齐。 4、页码 全文排印连续页码,页码位于下边距居中。 三、注意事项 1、制度之间不能相互冲突,避免造成制度执行者执行困难; 2、奖罚条例描述必须清晰,准确,便于考核和操作;

一规定两守则测试考试答案

一定要看的使用说明: 1、不保证包含全部试题(约占90以上)。 2、选择题答案有几个选几个,请忽略答案前面的字母序号,它顺序是随机,按下面的答案内容填写。 举两个例子: 47、关于租仓储粮,下述正确的是()。 B承租企业负责人每季度应对租仓储粮进行安全生产检查 D承租企业与出租企业应签订租赁合同和安全生产管理协议 则答案为两条:承租企业负责人每季度应对租仓储粮进行安全生产检查、承租企业与出租企业应签订租赁合同和安全生产管理协议。 46、粮仓装粮前或日常检查,应检查()。 A地面有无沉降 B门窗有无损坏 C仓房墙壁、地面有无裂缝 D仓顶有无漏水 则答案为全选。附应用效果图: 粮库安全生产守则试题及答案 单选题: 1、粮食着火,用()灭火。 C水 3、根据国家标准GB/T3608-2008,凡在坠落高度基准面大于等于()以上有可能坠落的高处进行作业,称为高处作业。 A2米 4、药剂领用时,领用人员不得少于()。 D2人 5、设备在检修过程中,应设置检修(),严禁非作业人员进入检修现场。 B警告标志 6、交直流电焊机冒烟或着火时,应()。 B先断开电源,用二氧化碳灭火 1、使用磷化氢空仓杀虫、粮食熏蒸及散气期间,应在距离粮仓至少()处设置安全警示标识和警戒线。 A、20米 7、平整粮面前,()应对作业人员进行岗前培训和安全交底,并提出平整粮面作业要求。 A粮库带班负责人 8、对于有多个出粮口的粮仓,应先从未堵塞出粮口出粮,但应严防()。 C不对称出粮 9、粮库应将购买药剂情况报()。 D上级单位 11、()应保障租仓储粮必需的安全生产设施及其经费,因未能保障和落实而造成生产安全事故的,应承担相应责任。 D承租企业负责人 12、电气焊作业时周边着火,应()。 A先切断电源,移走氧气瓶、乙炔瓶

生产作业风险管控工作规范实施细则-

附件2 生产作业风险管控工作规范实施细则 (试行) 陕西省电力公司发布 二○一一年三月一日

目次 1 目的和范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 定义与流程 (1) 4 职责与分工 (4) 5 风险管控要素 (6) 6 计划编制 (8) 7 作业组织 (11) 8 现场实施 (12) 9 检查与改进 (14) 10 附则 (15) 附录A 生产作业风险管控流程图 (16) 附录B 春(秋)季检修作业风险管控重点措施十二条错误!未定义书签。附录C 电网计划检修风险预警通知书(样例)...... 错误!未定义书签。 附录D 检修作业现场领导干部和管理人员到岗到位标准错误!未定义书签。

生产作业风险管控工作规范实施细则(试行) 1 目的和范围 1.1 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,推行安全管理标准化,实施安全风险管理,健全安全工作长效机制,针对生产作业活动全过程,辨识作业安全风险,落实关键环节管控措施,防范人身伤害事故和人员责任事故,依据《国家电网公司生产作业风险管控工作规范》,制定本细则。 1.2 本细则梳理了生产作业活动流程,针对计划编制、作业组织、现场实施等关键环节,明确了主要风险及其控制措施,对作业活动安全风险实施超前分析和流程化控制,形成“流程规范、措施明确、责任落实、可控在控”的安全风险管控机制。 1.3 本细则适用于公司系统生产性企业。生产性企业是指以从事输变电、供电、发电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的企业。 2 规范性引用文件 《国家电网公司生产作业风险管控工作规范》(国家电网安监[2011]137号) 《陕西省电力公司施工检修计划管理办法》(陕电生[2006]34号)《陕西省电力公司周控/日控计划工作管理办法》(陕电生综

公司日常标准管理守则.doc

公司日常规范管理制度1 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司日常规范管理制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益。根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司日常规范管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智, 1 / 17 提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和社会基本保障;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 (一)员工守则 1、遵纪守法,忠于职守,廉洁自律。 2、服从领导,凝心聚力,求真务实。 3、热爱岗位,团结互助,敬业奉献。 4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 5、不断学习,提高水平,精通业务。 6、积极进取,勇于开拓,创新发展。 (二))财务管理 1、财务管理要贯彻“勤俭办企业”的方针,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

业务培训计划方案标准范本

方案编号:LX-FS-A81052 业务培训计划方案标准范本 The Objectives, Policies, Task Allocation, Steps To Be Taken And Other Factors Needed To Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According To The PIan. 写:批:间: A4打印/新修订/完整/内容可编辑

业务培训计划方案标准范本 使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 商业银行参与国际竞争不仅仅是实力的较量,更 是人才的竞争、知识的竞争,谁能够更快地学习,谁能够更快地掌握更新的知识,谁就能赢得在竞争中的优势,打造学习型企业成为提升商业银行核心竞争力和持续发展的动力。面对日新月异的新技术,新应 用,琳琅满目的银行卡产品,如何尽快的让银行专业 人员、受理商户、持卡人尽快的掌握这些新技术、新卡种和新功能,提高银行卡应用综合效益,只有通过持续不断地培i丿11才能达到预定目标。 综观世界知名企业对员工的培训不惜大量的人 力、物力,开发和建立了一整套适合自身企业的培训 体系,并取得了良好的效果。如蓝色巨人IBM公司,其每年用于培训的费用相当于IBM营业总额的 2%,从新人到经理都有详细的培训计划,每一个员

工都清楚地看到自己的未来,员工通过培训重塑自己的职业前途。因此,培训应成为商业银行一项长期的、连续不断地工作。 培训重要性分析 1、培训可以保证商业银行银行卡业务发展战略 的实施。培训是商业银行企业文化的一部分,而且是重要的一部分。之所以重要是因为培训是在贯彻执行企业决策者的经营发展战略,通过不同阶段、不同层次的培训,让大家明确商业银行银行卡业务近期及长远发展方向,在工作中自觉地与决策层保持一致,从而形成一种整合力,认真贯彻执行全行统一的银行卡业务发展战略,使商业银行银行卡业务发展战略得到

一规定两守则题库-563题(1)

目录 1粮库安全生产守则 (1) 1.1粮食进出仓(单选34题,多选27题,共61题) (1) 1.1.1单选题(34题): (1) 1.1.2多选题(27题): (9) 1.2粮食简易仓囤(单选7题,多选6题,共13题) (16) 1.2.1单选题(7题): (16) 1.2.2多选题(6题): (17) 1.3熏蒸和气调(单选15题,多选16题,共31题) (19) 1.3.1单选题(15题): (19) 1.3.2多选题(16题) (23) 1.4粮库防火防爆(单选13题,多选9题,共22题) (27) 1.4.1单选题(13题): (27) 1.4.2多选题(9题): (30) 1.5租仓储粮和外包作业(单选11题,多选6题,共17题) (32) 1.5.1单选题(11题): (32) 1.5.2多选题(6题): (35) 1.6其他专项作业(单选15题,多选13题,共28题) (37) 1.6.1单选题(15题): (37) 1.6.2多选题(13题) (41) 1.7主要职责与处罚(单选1题,多选4题,共5题) (44) 1.7.1单选题(1题): (44) 1.7.2多选题(4题) (44) 2粮油安全储存守则 (45) 2.1总则(单选4题,多选3题,共7题) (45)

2.1.1单选题(4题): (45) 2.1.2多选题(3题) (46) 2.2粮食入仓与质量控制(单选13题,多选9题,共22题) (47) 2.2.1单选题(13题): (47) 2.2.2多选题(9题) (50) 2.3环境巡查与鼠雀防治(单选9题,多选5题,共14题) (53) 2.3.1单选题(9题): (53) 2.3.2多选题(5题) (55) 2.4粮情检查检测与分析报告(单选30题,多选11题,共41题) (56) 2.4.1单选题(30题): (56) 2.4.2多选题(11题) (64) 2.5储粮温湿度控制(单选17题,多选10题,共27题) (67) 2.5.1单选题(17题): (67) 2.5.2多选题(10题) (71) 2.6虫霉防治(单选30题,多选20题,共50题) (74) 2.6.1单选题(30题): (74) 2.6.2多选题(20题) (81) 2.7简易仓囤储粮(单选14题,多选29题,共43题) (86) 2.7.1单选题(14题题): (86) 2.7.2多选题(29题) (89) 2.8异常粮情处置(单选14题,多选10题,共24题) (97) 2.8.1单选题(14题): (97) 2.8.2多选题(10题) (100) 2.9粮食出仓作业(单选7题,多选6题,共13题) (103) 2.9.1单选题(7题): (103)

“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别

-- “制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别 “制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”等都是规范性文件,但也有区别:制度的含义较为广泛,具体应用的时候可大可小。经济制度、政治制度就是大的制度,而具体到一个企业的制度,往往是指大家要共同遵守的章程之类的。办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式,是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。细则条例是具有法律性质的文件,是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定;是系对国家或某一地区政治、经济、

科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、统的规定;是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工 奖惩作出系统的规作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、定。它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关(国务院各部委和地方人民政府制度的”。“条例规章不得称一、制度”(一)什么是“制度为了维护正常的工作、劳动、企事业单位,制度也称规章制度,是国家机关、社会团体、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、公约政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文,是各种行政法规、章程、制度、的总称。”的使用范围“制度(二)大至国家机关、社会团体、各行业、各系统,小至单位、规章制度的使用范围极其广泛,部门、班组。它是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。”的基本要求“制度(三)制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合,法规的规定。不得违反法律、”的分类(四)“制度制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。 ”。“岗位责任制所以有时制度也叫岗位性制度适用:于某一岗位上的长期性工作,

规章制度编写规范(正文)

规章制度编写规则 编制人:编制日期:审批人:签发人:

1.0 总则 1.1本规范适用于集团公司所有单体制度。制度起草时须严格遵循规范进行起草,公文印发时的制度附件也须符合本规范。 1.2制度汇编或单行本的印刷版式、打印设置、装订要求须遵照公司的印刷要求进行排版、印刷、装订,不另行规范。 1.3制度编制应遵循依法合规、全面具体、严谨规范,制度的行为用语应准确,不使用弹性语言和模糊性描述。 2.0 组织与职责分工 2.1各职能部门负责分管业务规章制度的起草、补充和修改工作; 2.2法审部负责对规章制度的合法性进行审查; 2.3人力资源部负责对规章制度中的职责和奖惩以及系统之间、部门之间的业务接口进行审查和裁定; 2.4集团办公室负责对集团重大制度及跨部门制度的发布;负责对集团公司整体制度进行登记存档及查阅;负责对《规章制度手册》进行排版、汇编。 3.0 标题规范 3.1标题编排规划为:适用范围+制度内容+文种。“适用范围”是指该制度施行时所涵盖的范围,一般使用简称,如“东达集团”等;“制度内容”是指制度针对哪些内容做出了规范,如“考勤管理”等;“文种”是指基于制度属性对该制度的命名,如“办法”、“细则”等。 3.2根据属性不同,制度应使用不同名称。文种包括:原则类制度可使用规定、制度;实施类制度可使用办法、细则、规范、预案、守则、规则。切勿使得“条例”、“准则”、“章程”。 3.3 制度的“试行”、“暂行”等版本说明,以括号形式说明,在标题正下方。如无,则为正式版本。 3.4制度的制订与修订记录等历史信息应记录在该制度首页“修订记录”表格中,并于每次修订时更新。 4.0 制度编号 4.1 制度编号即制度索引号,每项单体制度均标注一个索引号,以便于未来的信息化管理。 4.2 制度编号的编排规则为:所在公司英文代码+所在部门英文代码+发布日期+版次,其中所在公司英文代码、所在部门英文代码参见附件,发布时间具体到日,版次用大写英文字母表示。制度编号是适用于集团全局的统一编码,由集团制度管理归口部门统一按照规范对单体制度进行编制编号。

年度培训计划标准范本

计划编号:LX-FS-A90597 年度培训计划标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

年度培训计划标准范本 使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 回首过去一年的培训工作,由于缺乏经验,存在一些不足之处,如何在20xx年的工作中提高能力,成为我20xx年重要思考的问题,也是今年工作的重中之重,为了使今年的培训工作能够取得满意的成果,确保工作开展有章可循,现制定下年度培训工作计划。 一、培训的目的:提升工作能力,改变工作态度,改善工作绩效,增强员工的团队协作精神,建立员工主动学习意识,而不是被动地听从企业的安排。培养企业发展的新动力,促进良好企业文化的形成,提高员工对企业的忠诚度。

二、培训内容: 1.公共教育(企业文化、管理制度培训,以提高公司凝聚力、执行力,提高工作效率,使员工具有归属感、认同感、忠诚度) 2.专业知识:(GMP知识、《药品生产质量管理规范》、管理规程等培训,以提高员工岗位知识、专业技能) 三、培训的形式: 1.网络下载名家讲座培训 2.游戏活动培训 3.企业内训方式培训 4.集中讨论与日常自学相结合的培训 四、培训范围:公司全体在岗员工 对员工的培训分为职前培训和在职培训两种,职前培训是指员工在公司录用后,在正式工作之前接受的培训(一般讲公司规章制度及工作的注意事项),然

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