作风整治方案:县城管局干部作风突出问题集中整治工作实施方案

作风整治方案:县城管局干部作风突出问题集中整治工作实施方案

根据县委、县政府《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》(X办字[201X]7号)精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,深入推进全面从严治党,进一步深化全局干部作风建设,以更加优良的党风政风落实各项目标任务,为建设“生态文明示范区、美丽中国样板间”实现同步全面建成小康社会目标提供强有力的作风保证,经局党组研究决定在全局开展干部作风突出问题集中整治工作。现提出如下实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行忠诚干净担当,开展集中整治,把严和实的要求贯穿全过程,着力解决在推进各项工作落实中干部作风方面存在的突出问题,坚决树起新风正气,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的城管干部队伍,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、整治内容

重点整治落实全面从严治党主体责任和监督责任、党组织建设、工作作风上的“庸、懒、散”、群访群治和脱贫攻坚、安全生产、环境保护、优化经济发展环境等七项工作措施中干部作风存在的不作为、慢作为、乱作为、不会作为等突出问题,具体为:

(一)落实全面从严治党主体责任和监督责任方面问题

角色意识不强,党要管党从严治党任务、党风廉洁建设责任认识不清、落实不力。担当精神不足,信奉多栽花、少栽刺,当老好人,对干部违纪行为事不关己、视而不见,甚至放任不管,对不正之风和腐败现象无动于衷。不严不实,组织生活不严肃,民主生活会和组织生活会“辣味”不浓,对局属单位、科室监管缺失,问题丛生。凝聚力不够,党组不抓总、不统筹,党的建设部门化,“铁路警察,各管一段”。班子成员履行“一岗双责”不到位,对分管范围内的管党治党工作督促检查不够,失之于宽、失之于软等问题。执行双重领导体制不到位,纪检监察党内专责监督作用发挥不充分,抓作风韧劲不足、办法不多,对中央八项规定精神贯彻落实监督检查不深入,对“一桌餐”吃喝风等“四风”问题出现的一些新情况新动向深挖细查不够。

(二)党组织建设作风方面问题

管党治党责任缺失,对党建是最大政绩认识不够,组织涣散、纪律松弛,党的政策执行不得力,党的制度落实不到位。宗旨观念淡薄,脱离基层、脱离群众,漠视群众疾苦,与民争利、假公济私、损害群众利益。精神不振,不思进取,逃避困难,临危退缩,战斗堡垒和先锋模范作用发挥不充分。不求实效,学习贯彻上级精神走过场,落实“党建+”有偏差,生搬硬套“贴标签”,热衷于造“典型”、搞“盆景”,存在点上出彩,面上暗淡等问题。

(三)工作作风上的“庸、懒、散”问题

1.事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强,业务不熟悉,政策执行不得力,得过且过,熬资历、等提拔。

2.自由散漫,有令不行、有禁不止。纪律松弛、擅离职守,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

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