劳动争议必须先仲裁吗?

劳动争议必须先仲裁吗?

不必经过劳动仲裁,可直接提起诉讼的劳动争议:1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。2、向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。

劳动仲裁和诉讼是两种不同的解决劳动争议的手段,都是在劳动双方无法和平解决矛盾的时候采用的。那么劳动争议必须先仲裁吗?仲裁和诉讼有先后顺序么?小编整理了有关劳动仲裁方面的知识,下面我们通过这篇短文一起做个学习掌握吧。

一、劳动争议必须先仲裁吗?

劳动仲裁是劳动争议的前置程序。劳动法第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼是两种不同的争议解决方式,当事人只能选用其中的一种,《仲

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