对本职工作的一些想法123

关于本职工作的一些想法

2013年，作为一名应届毕业生，我有幸加入到昆明市东川区的公务员群体，成为了为人民服务队伍中的一员。在此之前，我参加过一段时间的社会实习，了解到关于实际工作的一些理念，现结合在东川区的实际情况，发表一下个人感想。

一、东川区的基本概况

云南东川，它是云南省昆明市所辖六区之一，拥有人口30.2万人，国土面积1858.79平方公里，东临会泽，南接寻甸，西连禄劝，北与四川省会东县隔金沙江相望。境内最高海拔4344.1米，最低海拔695米，高差3649.1米。区委区政府所在古铜路，海拔1280米，城区面积5平方公里，距昆明市区140公里，从昆明到东川乘车约1.5至2个小时左右。距四川凉山彝族自治州首府西昌市316公里。东川辖一办事处、六镇、一乡：铜都街道办事处、汤丹镇、因民镇、拖布卡镇、乌龙镇、阿旺镇、红土地镇、舍快乡。

东川历史悠久、开发较早，是近代以前中国最大的铜矿产地。新中国成立以来，东川作为我国重要的有色金属工业基地，为国家经济建设和国防事业作出了重大贡献。上世纪末，随着铜矿资源逐渐枯竭，东川经济社会发展遭遇严重困难，地域广阔、区位优越的优势没有得到充分发挥，经济社

会发展滞后，辐射带动周边地区发展的能力较弱，影响和制约了全市经济社会发展进程。

由于历史遗留问题多、治理难度大、财力薄弱等原因，现东川仍属于资源枯竭型城市，生态环境较为脆弱。东川目前共有79家涉重企业，涉及的重金属包含铬、铅、镉、汞、砷等。因此，加快东川区经济转型和可持续发展既是统筹区域协调发展的重大举措，也是推进区域性国际城市建设的务实之举；既是全面建设小康社会的必然选择，也是让东川各族群众过上更加幸福生活的迫切需要。

二、实习工作的感触

在社会实习阶段，我的工作主要是围绕项目管理展开。面对项目管理这种科学的管理手段，我努力学习相关理论知识，吃透管理理念，让自己从根本上认识和适应这套管理模式。在工作开展初期，我协助标段负责人一起，参与完成了项目管理目标和成本要求等一系列阶段性工作。并且在项目管理运行过程中，我参与了系统的日常工作和督导工作，了解了各单位如何开展项目管理工作，怎样收集相关问题，对于各单位提出的许多共性问题，主动研究思考，与同事一起探讨，大胆假设。通过自己的努力，结合对项目管理的分析理解，形成了一些解决问题的方法，并且在工作中总结了一些自己的想法。比如：

四控制：对工作时间的控制、对质量的控制、对成本的

控制、对安全的控制。

二管理：合同的管理与信息的管理。

二协调：内协调——协调与投资方之间的关系，以及平衡实施单位和监督单位之间的关系；外协调——协调与上级主管部门以及相关政府部门的关系。

三、实际工作与实习的结合

为充分发掘利用东川区“全国第二批资源枯竭型城市”和省“东川再就业特区”转型试点扶持政策，加快形成具有独特优势的竞争力，打造昆明经济社会发展新的增长极，把东川建设成为昆明进川入渝的北大门、转型发展的新铜都和生态修复的示范区，必须全面贯彻落实科学发展观，“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这必然要大力发展新能源产业、积极培育潜力型产业、加快发展以旅游业为重点的第三产业、大力发展特色农业和畜牧业并要全面提高自主创新能力。

而新兴产业与高科技产业的背后，必然要有科学的管理方法与严谨的工作态度。管理科学的水平要想与时俱进，除了要不断地创新，采用的具体方法、技术手段必须具有前瞻性、前沿性与和谐性。采用什么样的具体方法和技术绝非仅仅是理论提出者自己的事，因为社会在淘汰旧的技术手段的时候，往往会要求领导者在科学管理中承担更多的环境责任、社会责任和历史责任。

面对东川的复杂情况，更加要求管理人员要有科学的方法，这不仅是对自己的负责，更是对东川所有群众的责任。我们身为公务员的一份子，不仅要深入学习党的方针，更要结合东川的实际情况，提出自己的见解。紧扣住发展这个第一要务，树立全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，为经济社会和人的全面发展服务。在促进提高发展的全面性、协调性、可持续性方面，坚持在发展中促转变、在转变中谋发展，为实现东川经济社会又好又快发展积极履职、科学履职。就现实问题，深入调查研究，周密思考论证，积极建言献策，努力做到情为民所系，权为民所用、利为民所谋。