领导干部个人“不严不实”突出问沈艳东题整改工作台帐蔡华丽
领导干部不严不实问题整改工作台帐
责任人：单位及职务：XXX党组成员、副主任科员填表时间：2015年11月18日
注：1.整改到位后在“整改完成销号”栏内打“√”，整改是否到位由单位党委（党组）主要负责同志审核，党委（党组）审定。
[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整改台账
[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整 改台账 本帖最后由公文学堂于 2018-9-15 21:16 编辑 县信息中心中央巡视组反馈意见整改台账序号整改问题整改措施整改 时限1理想信念教育流于形式；推动干部学习践行焦裕禄精神效果不佳，许多干部不知晓习近平总书记概括的焦裕禄精神；吃苦奉献思想有所弱化。1、结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续学习贯彻习近平总书记调研指导河南工作时的重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系思想和工作实际，切实克服理论学习“虚、浮、空、假”的问题。 2分批组织单位负责人和中青年干部培训班学员到“三学院三基地”和中国人民大学、浙江大学等高校，开展党性教育，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大思想。立行立 改，长 期坚持2党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。1、对标习近平总书记提出的兰考标准，聚焦“质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见”突出表现，深入查找不严不实问题，为2018年度民主生活会做好工作准备。
2、督促主要领导干部带头认真落实“双重组织生活会”制度，建立领导干部参加双重组织生活会“双向记录”制度，完善“双向记录”簿，以备随时查考。对党员领导干部无故不参会、不按规定参加“双重组织生活会”，或参会走过场、流于形式，群众有不良反映的予以通报批评，并责令限时整改。 立行立 改，长 期坚持3党员活动日有走形式的现象。1、强化组织制度建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，进一步落实“三会一课”、党员活动日等制度。将督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，采取听汇报、查资料、实地走访、定期检查的方式，实行月督查、写实性通报，严格规范组织生活，提升质的水平。 2、丰富活动内容。除正常学习教育外，通过党员干部喜闻乐见的形式，走出课堂，开展一系列户外党性教育活动，增强党组织凝聚力、向心力与生命力。 3、确保活动实效。持续开展“我爱我家.清洁家园”行动，组织全体党员、入党积极分子组成志愿者服务队，参加义务劳动。立行立 改，长 期坚持4党建工作抓而不实， “两张皮”问题比较 突出。没有把党建工 作与经济工作同部署、 同落实、同检查、同
某同志个人整改措施落实工作台账
***同志个人整改措施落实工作台账 填报时间：**年11月12日 目标整改任务 整改措施 整改 期限 进展情况 进展情况说明 （文字）序号整改项目 未启 动 正在 整改 已完 成 严格遵守和认真执行党的政治纪律严明政治 纪律 1 认为政治离自己很遥远，警惕不高的问题：加强政治理论学 习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近 平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，要重点 学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型，重温雷铎精神，加强 党性修养。 长期 坚持 √ 大力整改“四风”方面突出问题克服形式 主义 2 学习缺乏目的性的问题：竖立正确的世界观、人生观、价值 观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。 长期 坚持 √3 对工作存在应付行为的问题：按照岗位职责要求，明确工作 目标，树立有所作为思想。 长期 坚持 √4 工作抓落实不够的问题：自觉提高工作标准，多听取基层职 工的意见和建议，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好 事、办实事、解难事。 长期 坚持 √
克服官僚主义5 关心群众不够的问题：从基层职工的文化生活工作需要出发，把好的交通工具、福利待遇让给一线。多走近基层职工，了 解他们的所思所想及家庭情况，在职工最需要组织关心的时刻， 立即出现在他们身边。 长期 坚持 √6 不敢担当的问题：针对列出的清单，深刻检讨自己的行为，不回避、不推诿，主动整改。 长期 坚持 √7 不愿承担过多具体工作任务的问题：抛弃不思进取的想法，对于职责范围内的工作要主动承担，对于领导安排的其它工作要 积极努力地完成。 长期 坚持 √ 克服享乐主义8 船到码头车到站，不思进取的问题：真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作 作风，站在群众立场谋划工作。 长期 坚持 √9 贪图安逸，畏难厌战的问题：对于承担的专题节目，要深入基层采访，凡涉及到的人和事，尽量采访全面，听取各方面的意 见，摄制高质量的节目。 长期 坚持 √ 克服奢靡之风10 节俭意识淡化的问题：要模范遵守党的各项规章制度，特别 是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保 持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己。 长期 坚持 √11 接受吃请的问题：党章党纪规定不准做的一律不做，不准吃 的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的 一律不行。 长期 坚持 √12 接待标准把握不准的问题：严格按规定控制接待陪客人数及 就餐标准，决不超支。 长期 坚持 √ 注：整改项目请结合实际，把整改任务尽量细化分解；进展情况请在下面相应栏目内打“√”，并在进展情况说明栏内详细阐述。
2018年单位个人作风问题整改台账与清单
2018年单位个人作风问题整改台账与清单 市编办思想作风纪律教育查摆问题清单 单位名称：市编办负责人：刘玉峰填表时间：2017年5月8日 序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识理想信念方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。班子成员 2追赶超越工作效能方面加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。班子成员 3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班子成员 4责任担当方面干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，
提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子成员 5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员 6其他 方面 附件2 市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单 单位名称：市编办姓名：刘玉峰职务：主任填表时间：2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识方面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理念刘玉峰 2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维，突破瓶颈刘玉峰 3工作状态方面调查研究还不够加强调研，提出对策建议