华为RRU3275资料介绍

华为RRU3275资料介绍
华为RRU3275资料介绍

RRU外形

介绍RRU外形和尺寸。

RRU外形如图1所示。

图1 RRU外形图

RRU尺寸如图2所示。

图2 RRU尺寸

RRU接口

分别介绍直流RRU和交流RRU的面板接口。

直流RRU面板接口描述

介绍直流RRU底部面板接口、配线腔面板接口以及指示灯区域,如图1所示。

图1 直流RRU面板接口图

直流RRU面板上接口和指示灯的说明如表1所示。

交流RRU面板接口描述

介绍交流RRU底部面板接口、配线腔面板接口以及指示灯区域,如图2所示。图2 交流RRU面板接口图

交流RRU面板上接口和指示灯的说明如表2所示。

说明:

RRU指示灯

RRU有6个指示灯,用于指示RRU的运行状态。RRU指示灯在面板上的位置请参见RRU接口。RRU指示灯含义如表1所示。

华为公司组织结构及具体描述

华为公司组织及财务系统华为公司组织结构图示

一、华为公司管理职位设置及职责 本公司管理职位分为以下四个层次: 第一层次:“公司总裁” 第二层次:各大系统,职位名称“系统总裁” 第三层次:各一级部门,职位名称“部门总监” 第四层次:各二级部门,职位名称“部门经理” 决策、协调委员会 组成人员: 公司总裁、各系统总裁、各部总监及各有关专业资深顾问。 主要任务: a)确定公司的战略发展方向、经营理念; b)产品开发、市场拓展的战略规划; c)制定人力资源开发、管理、运用策略; d)财经管理; 议事方式: a)常规会议议事:每两周一次; b)临时会议议事:由各委员提议;主任委员视议题缓急之轻重程度予以批准 后即可召开; 会议须有议程;各委员会前须有准备;会议结论力求确定可行。 总裁办公室 职位名称:[总裁办公室主任] 主要任务:协助公司总裁,完成各项日常行政事务工作,负责总裁与各系统之间的信息沟通工作,负责各系统之间的沟通与协调工作。

管理工程部 职位名称:[管理工程总监] 主要任务:承担公司管理工程项目的规划和组织实施工作,为公司各业务系统及部门提供专项管理辅导。 审计部 职位名称:[审计总监] 主要任务:在公司总裁的直接领导下,对公司经营管理的各方面各环节进行独立监督和评价,以确定其是否遵循了公司的方针、政策和计划,是否符合公司规定的程序和标准,是否有效和经济地使用了资源,是否正在实现公司的目标。 法律事务部 职位名称:[法律事务总监] 主要任务:负责公司日常法律事务的处理,公司对外纠纷、诉讼事宜的处理,为公司的对外投资各项制度改革等重大事宜提供法律意见,起草或审订公司重要的法律文件。 研究开发系统 职位名称:[研究开发系统总裁] 主要任务:研究开发系统总裁统率所属部门,在公司总裁指挥下,综理本公司产品和技术之研究、开发、试验之事务。其主要分项任务如下: a)依据公司产品战略发展规划拟订产品、新技术研究开发计划及产品中试计 划; b)督促所属部门按项目管理程序组织产品开发工作及新技术研究开发工作; c)督促所属部门组织和实施设计验证、设计评审和设计改进工作; d)签订研究开发系统之组织结构及人员配置变动; e)在公司总裁授权下,发展各类研究和开发专业人才,以及决定本系统人员之 考核、加薪及晋升水准; 3

LTE各设备简介

LTE各设备简介 一中兴LTE设备1,中兴LTE设备介绍:下图为LTE设备类型 ,2,中兴LTE宏站主设备建设相关尺寸: RRU R8968E: BBU B8300

DCPD6配电单元示意图 当DCPD6 为 1 台B8300 和 3 台R8968 供电时,输入电源线为16 mm2(63A 空开); 当DCPD6 为 6 台R8968 供电时,则须将输入电源线改为25 mm2(100A 空开)。 3,BBU 相关参数及性能 中兴BBU——B8300

功能介绍 1图1-1 机箱槽位示意图 表1-1 机箱单板配置

根据需要支持的处理能力,ZXSDR B8300 TL200机箱的单板配置常用有以下三种: ZXSDR B8300 TL200配置A:2天线1扇区/2天线2扇区/2天线3扇区。 CC+BPL+SA+PM+FA,如图1-2所示。 ZXSDR B8300 TL200配置B:8天线3扇区 CC×2+BPL×3+SA+PM×2+FA,如图1-3所示。 图1-3 ZXSDR B8300 TL200配置B示意图

ZXSDR B8300 TL200配置C:8天线3扇区+2天线3扇区。 CC×2+BPL×4+SA+PM×2+FA,如图1-4所示。 图1-4 ZXSDR B8300 TL200配置C示意图 4、BBU可供安装机柜类型介绍: 1、BC8810机柜尺寸为2000 mm×600 mm×600 mm(高×宽×深),共42 U 空间,最大支持8层BBU插箱安装。 2、BC8811机柜尺寸为:950 mm ×600 mm ×450 mm(高×宽×深),共19 U 空间,最大支持3层BBU插箱安装。 3、HUB柜即BC8180A机柜,共8 U空间。尺寸为:400 mm ×600 mm ×350 mm(高×宽×深)。 4、简易挂墙架即BC8181A机柜,共5 U空间。尺寸为:234.6 mm ×520 mm ×225.3mm(高×宽×深) 5,RRU规格介绍

华为英语自我介绍

竭诚为您提供优质文档/双击可除 华为英语自我介绍 篇一:【内部资料】华为英文面试题 【内部资料】华为英文面试题 我为各位整理出英文面试最常见的五大问题,并且提醒各位一些回答的技巧,希望大家能针对这些问题多演练,当成练习英文面试的重点。 问题一:couldyoupleasedescribeyourself?(能否请你形容一下自己?) 这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司组织的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说︰ Iamcreativeandmotivated.Iworkedonseveralmajormarket ingprojectswithpositiveresults.Iamnowlookingforacha

llengingmarketingpositioninanestablishedcompany.(我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目,皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内,担任有挑战性的行销职务。) 问题二:whydoyouthinkweshouldemployyou?(你认为我们为何要雇用你?) 雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选,并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作,你就可以说︰Iamsuitablefortheposition,notonlybecauseIhaveamaste rsdegreeinmechanicalengineering,butalsobecauseIhave workedinthisfieldformorethanfiveyears.Ibelievethatm yexperiencecanbeputtouseinfurtherdevelopingyourbusi ness.(我很适合该职位,不只因为我有机械工程学的硕士学位,更因为我在该产业已经有五年多的工作经验,我相信,我的经验可以派上用场,进一步推动贵公司的事业。)问题三:whatclassesdidyoulikebestbackinschool?(在学校你最喜欢哪门课?) 此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外,个人在求学过程的好恶,会反应在不同的工作岗位上。回答时,一定要表示自己以好

华为技术有限公司介绍

华为技术有限公司介绍 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3的人口。 我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益。 愿景使命 我们深信只有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。因此,我们坚持以客户为中心,持续为客户创造长期价值进而成就客户。正是这样的文化,激励着华为全球员工全力以赴地努力,才有了华为持续的成长。 更多 公司战略 我们秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益(ARPU)、提升带宽竞争力(Bandwidth) 和降低总拥有成本(Cost),实现商业成功。 更多 财务概要 2010 年,我们的销售收入实现1,852 亿人民币,同比增长24.2%。这主要源于华为在海外销售收入的大幅增长,及在电信网络、终端和服务产业的均衡、快速发展。 更多 公司治理 虽然华为是一家民营公司,但我们一直致力于建立一个规范、透明的公司治理结构。 更多 研究开发 为了更好地满足客户需求,我们坚持开放合作。我们以客户需求驱动研发流程,围绕提升客户价值进行技术、产品、解决方案及业务管理的持续创新。 更多 发展历程 华为于1987年成立于中国深圳。在20多年的时间里,华为全体员工付出艰苦卓越的努力,以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中,逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。 更多信息请见华为网站https://www.360docs.net/doc/6a4991940.html,/

华为公司微基站介绍

华为公司微基站介绍 一微基站的应用简介 BTS3801C是华为公司WCDMA系列化基站产品中的室外微基站产品。它的推出是为了在运营商实际建网时,既满足话务密集地区作为宏蜂窝基站的补充,吸收话务量的要求,又能够适应在相对话务量比较低的地区,实现低成本广覆盖的需求。 在CBD地区,有很多商务办公楼的话务密度很高,而利用宏蜂窝基站来进行这些楼宇内的覆盖是不适合的,而利用微蜂窝基站与室内分布式天线系统则可以比较好地完成吸收话务密度,又能进行良好室内覆盖,从而成为宏蜂窝小区的补充。 而在高速公路、风景区、广袤的农村等话务密度比较低的地区,而为了提升网络品牌,需要提供室外连续覆盖,一般宏蜂窝基站因为配置比较高,成本相对较高,而利用微蜂窝基站则可以比较好地解决这个问题,因为微蜂窝基站不需要站址,单机柜最大配置的容量已经能够满足这些地区话务需求。而且覆盖范围可以达到数公里,使低成本完成网络建设成为可能。 二微基站的主要性能 1性能指标 、 物理尺寸小,实现“无机房建站” 最大发射功率10W 重量轻,可以安装在墙壁或电线杆上 容量1TRX(最大128等效语音信道) 电源220 vc 接收灵敏度和宏基站相同,优于-125dBm 环境温度-40℃~55℃ 2适用环境 、 机房条件不具备的地方;城市热点、盲点地区;解决高速公路、高架覆盖;解决乡镇、村、风景区覆盖。 3主要优点 、 ?体积小,安装迅速,组网灵活,实现“无机房建站”; ?可灵活部署,适应性强,满足各种应用环境; ?发射功率10W,无馈线损耗,覆盖范围更广;

?建网的综合成本比宏蜂窝要低。 三微基站与直放站对比 一个直放站通常被认为一个双向的放大器,一方面接收基站发出来的下行信号,然后进行放大,把信号送到 盲点地区。而在上行链路方面,接收用户发出来的信号,然后重新把这些信号发送给基站系统。(直放站既不会产生新信道,也不会减少基站信道,实质上是一种同频中继放大设备,因此它并不能解决容量问题。)直放站的使用形式通常有两种光纤直放站和无线直放站。 在建网初期,直放站适合解决基站服务区内移动通信信号遇高山、高大建筑物阻挡或各种地下设施等特殊环境的通信盲区。但城市地区不适合采用直放站,直放站不能起到消除覆盖盲点,吸收话务,提高网络质量的目的。反而引入大量的干扰:网络底噪抬高、不需要的小区信号放大、小区间的重叠覆盖引起掉话等,使整个网络质量的下降。 随着移动网络在不断发展,微蜂窝产品价格越来越低,直放站的价格优势已不明显。在解决覆盖方面,微基站具有综合优势。

华为英语口语面试

华为英语口语面试 应聘华为公司,最基本的面试流程图:技术面试—群面试—性格测试—英语口语—大部门主管单独面试,最后加一轮裁定。由此可见,华为英语面试是必不可少的一个步骤,如何顺利过关,华为英语面试注意事项,你了解多少? 1,What is your english name please? 请说下你的英文名字是什么,好吗? 2,Please introduce yourself about your campus life 请介绍一下你自己…关于你的校园生活 3,Where are you from? which city? what is it famous for? Have it developed during the last years? 你哪里?哪个城市?它以什么著名?它已经开发在过去几年? 4,What is a typical day in your university? 你如何度过你一天校园生活?

5,What is your hobby? what do you like doing in your spare time? 你爱好什么?你空闲时间喜欢干什么? 这是基本的`华为英语面试题目,在面试前,若能事先做好充分的准备,了解对方可能会提出的问题,模拟一些场景对话,并试着用各种方式来回答,毫无疑问,被录用的机率会大大提高。所以要好好把握这些华为面试题信息。 另外,华为英语面试诚意很重要。 某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:我很想听听你___。这句话表明了你对面试官的尊敬,很容易使对方产生亲切感。当面试官问你关于公司有哪些想要了解的?这时候,问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。 其次,注意英语面试回答语速 很多应聘者认为只要在把英文说“溜”即可,其他的无所谓,让不少华为考官目瞪口呆,或者压根没有听懂,要记住,华为英语面

最新华为国内办事处组织结构及运作概述资料

华为公司办事处组织结构及运作概述 综述:华为公司的办事处是华为面向市场一线的营销机构,充分体现了以客户为中心的狼性企业文化理念和以目标结果为导向的市场营销管理理念。 一、办事处组织结构 华为公司根据市场的地域分布特点,共设有100多个驻外地常设办事处,国 内市场所设办事处以省为单位,基本每个省设一办事处,一般以当地省会地名命 名,如华为北京办事处等。 以下是国内某办事处的组织结构图: 图1 办事处/办事处组织结构图 办事处是一个由上而下的树形结构,是华为面向本区域市场客户形成的末端 市场营销和服务机构,办事处组织结构与公司组织结构基本保持一致或对应。 图1所示,办事处的最高负责人为办事处代表,下设客户群系统部、产品部、 技术服务部和综合业务科四大部门,其中系统部、产品部和技术服务部分别设副 代表,客户副代表、产品副代表和技术服务副代表,而综合业务科是独立于办事 处直接归总部综合业务部管理的形式财务管理、合同管理以及销售管理的职能部 门。 华为公司的公司体系分为四个大的体系:总部职能体系(财务、人事、行政 等)、研发体系、营销体系和技术服务体系。

华为公司营销体系又分为系统部与产品部,其中系统部是按照客户群体来划分,比如电信系统部、移动系统部等,而产品部则按照产品类型来划分,比如网络产品部、无线产品部等。 管理上均采用矩阵管理,办事处所设各部门,一方面要接受办事处代表、副代表的管理与考核,另一方面还要接受公司直属业务部门的管理与二次考核,这种强有力的矩阵管理体系,能有效保证市场项目的运作与公司各项目标的达成。 二、职责概述 1、办事处代表职责 行使办事处销售任务的计划分配权;办事处人员的定岗、分区与调度权; 办事处聘用人员的招聘权;办事处人员的考核、建议解聘、调离权;各项费用计划、开支、监督使用权;办事处人员工资考核、分配建议权;办事处所需资源的计划调度权等。 2、综合业务科职责 综合业务科包含三种人员:财务、合同管理以及销售管理 财务:负责办事处的相关财务工作。 合同管理员:办事处所有项目的合同录入、管理和归档等工作。 销售管理员:销售合同回款跟踪、销售周期内达标状态的统计与公示、公司相关销售管理政策落地培训、执行、监督等; 3、系统部职责 客户副代表职责:对办事处所有系统部的整体业绩负责;负责对各系统部主任的指导与考核;负责系统部重大项目的牵头组织工作。 系统部主任职责:负责本部门所对应的客户群客户关系的维护与总体把握;负责对应本客户群重大项目的推动与组织工作;负责本部门员工工作的协调与安排;负责公司对应系统部安排的相关工作;对本部门月度、季度、年度销售目标负责; 客户经理职责:所分配客户的关系工作;公司销售目标和市场目标在所负责客户的的达成。 4、产品部职责

华为RRU专题

四川移动RRU专题 目录 1.概述 (2) 1.1.分布式基站结构 (2) 1.2.RRU产品介绍 (3) 1.2.1.覆盖能力 (4) 1.2.2.组网 (4) 1.2.3.安装 (5) 1.2.4.环境适应 (5) 1.2.5.更软切换 (6) 1.2.6.产品外观 (6) 1.2.7.RRU3801C分布式基站支持的典型配置类型 (7) 1.3.基站与RRU连接方式 (3) 1.4.分布式基站解决方案 (4) 1.4.1.解决方案一 (8) 1.4.2.解决方案二 (9) 1.4.3.解决方案三 (9) 1.5.分布式基站所能带来的好处 (10) 1.5.1.解决站址选取困难的问题 (10) 1.5.2.解决低成本快速建网的问题 (10) 1.5.3.满足降低运营成本的需求 (10) 1.5.4.满足充分利用原有设备投资的需求 (10) 1.5.5.解决传统宏基站安装复杂的问题 (10) 1.5.6.提供简单的升级换代方案 (11) 1.5.7.提供多模基站产品形态的解决方案 (11) 1.5.8.满足高可靠性的要求 (11) 2.RRU应用实例 (11) 2.1.实例一:四川移动祥福苑分布式RRU使用 (11) 2.2.实例二:四川移动中海名城分布式RRU使用 (12) 3.RRU与直放站的比较 (12) 4.总结 (14)

1.概述 在现有的2G无线网络实际建设中,我们已出现一些难点,如城区选址困难、现有的2G 机房内设备拥挤、区乡的大面积覆盖投资过于巨大等,在未来的3G商业网建设中,我们就不得不考虑到以上这些2G建设中已出现的问题。 由华为公司提出的分布式基站解决方案能够为运营商提供一流的低成本快速建网解决方案。华为分布式基站由RRU(Radio Remote Unit)和BBU(Base Band Unit)组成。RRU与BBU分别承担基站的射频处理部分和基带处理部分,各自独立安装,分开放置,通过电接口或光接口相连接,形成分布式基站形态。 RRU是室外型射频拉远模块(除与BBU对接外,还可作为宏基站的拉远模块)。RRU 可以直接安装于靠近天线位置的金属桅杆或墙面上,具有体积小、重量轻、安装简单方便的特点。 BBU是采用小型化设计的盒式设备,可安装于任何具有19英寸宽,1U高空间的标准机柜中,具有占地面积小、易于安装、功能全面、功耗低的特点,便于与现有站点共存,并且支持堆叠方式扩展容量。 RRU与BBU都基于3GPP R4/R5 FDD协议开发,能够针对运营商的不同需求、不同网络环境提供WCDMA无线接入网络的解决方案,满足城市、郊区、农村、高速公路、铁路、热点地区等的无线覆盖的要求。 1.1.分布式基站结构 基带处理与RRU连接(下行) 华为分布式NodeB系统由BBU3806与RRU3801C以及天线与天馈系统组成。

DBS3900-华为基站介绍

DBS3900 DBS3900基站属于华为公司开发的第四代基站。DBS3900 采用多制式统一模块设计,可支持GSM制式并支持向LTE(Long Term Evolution)的平滑演进。具有融合演进,建网快,成本低,可靠性高及节能、环保、降低噪音污染等优点。相对于以往的传统基站,其应用更加灵活,广泛用于室内、楼宇、隧道等复杂环境,实现广覆盖,低成本等优势。 DBS3900产品形态 DBS3900由两种基本模块组成:BBU3900(基带处理模块)和RRU3908(室外型拉远射频模块)。通过上述两种基本模块与配套设备灵活组合,形成分布式基站的解决方案,从而适应并满足运营商站址的安装要求。对于需要采用分散安装的场景,可将RRU3908靠近天线安装以减少馈线损耗,提高基站的性能 DBS3900的产品特性 ◆先进的平台化架构 DBS3900基于统一的硬件平台,通过不同的软件配置,可支持GSM制式并支持向LTE(Long Term Evolution)的平滑演进。 射频模块双工器和TRU 合一,提高射频部件集成度。 支持900M PGSM和850M全频段、1900M高40M子频段和1900M低40M 子频段。 ◆容量大 工作在GSM 制式,单个BBU3900 最大支持S24/24/24。单个RRU3908 最大支持6个GSM 载波。 ◆低功耗 DBS3900支持软件控制单板上下电、射频通道软件控制关断、功放电源调压等节能功能,可根据实际业务负荷调节功率需求,节能降功耗。 ◆覆盖能力 单模光纤单级传输距离为40km(BBU 到RRU 或RRU 到RRU),RRU 最大支持3 级级联,通过级联最远可支持100km。 DBS3900 可支持2 天线接收分集和4 天线接收分集,有效增强上行解调和 DBS3900硬件组成

华为技术有限公司企业技术规范.

DKBA华为技术有限公司企业技术规范 DKBA4031-2009.06钣金结构件可加工性设计规范 2009-06-30发布 2009-07-XX 实施 华为技术有限公司发布 目次 前言................................... 5范围和简 介................................ 6 1.范围............................ 6 1.2简 介 (6) 1.3关键词 (6) 2规范性引用文件.............................. 6 3中裁.................................. 6 3.中中裁件的形状和尺寸尽可能简单对称使排样时废料最少。.6 3.2冲裁件的外形及内孔应避免尖角。 ........... 6 3.3 冲裁件应避免窄长的悬臂与狭槽 7 3.4冲孔优先选用圆形孔冲孔有 最小尺寸要求........ 7 3.5冲裁的孔间距与孔边距................... 8 3.6折弯件及拉深件冲孔时,其孔壁与直壁之间应保持一定的距离8 3.7螺钉、螺栓的过孔和沉头座............... 8 38中裁件毛刺的极限值及设计标注 (9) 3.8.1冲裁件毛刺的极限值 (9) 3.8.2设计图纸中毛刺的标注要求 (9) 4折弯.................................. 10 4.折弯件的最小弯曲半径................. 10 4.2弯曲件的直边高度................... 10 4.2.一般情况下的最小直边高度要求. (10)

华为FDD LTE基站产品概述

华为FDD LTE基站 产品概述 华为技术有限公司 2013年8月

目录 1 概述 (1) 1.1 总体介绍 (1) 1.2 产品形态 (1) 1.3 为运营商带来的好处 (2) 1.3.1 有效的站址利用与快速建网 (2) 1.3.2 富有成本效益容量覆盖解决方案 (3) 1.3.3 构建节能减排的绿色通信网络 (3) 1.3.4 最大限度地降低站点运营费用 (3) 1.3.5 面向未来无线网络的轻松演进 (3) 2 系统架构 (4) 2.1 概述 (4) 2.2 BBU3900 (4) 2.2.1 BBU3900外观 (4) 2.2.2 BBU3900单板和模块 (4) 2.3 RRU3832 (5) 2.3.1 RRU3832外观 (5) 2.3.2 RRU3832特点 (6) 2.3.3 容量 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 2.4 RRU3838 (6) 2.4.1 RRU3838外观 (6) 2.4.2 RRU3838特点 (6) 2.4.3 容量 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 2.5 RFU (7) 2.5.1 RFUd外观 (7) 2.5.2 RFU特点 (7) 2.5.3 容量 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 2.6 配套设备 (7) 2.6.1 APM30 (7) 2.6.2 室内宏机柜 (9) 2.6.3 室外射频柜 (10) 3 产品组合及应用场景介绍 (11) 3.1 分布式基站DBS3900 (11) 3.1.1 解决方案一:APM30 (BBU3900)+RRU (11) 3.1.2 解决方案二:利用现有站址设备 (12) 3.2 机柜式室内宏基站BTS3900 (12) 2013-8-13 华为机密,未经许可不得扩散i

华为英文介绍相关资料

Corporate social responsibility As part of its international support for technology and telecommunications education and trainin g, Huawei has contributed funding and equipment to a number of universities and training center s in countries such as Kenya,[88] India,[89] Indonesia,[90][91] Bangladesh,[92] and Nigeria.[89] In the U.S., since 2008, Huawei has sponsored MIT’s Communications Futures Program, a research collaboration that studies the future of the telecommunications industry.[93][94][95] In 2010, Huawei joined the Broadband Commission for Digital Development, formed by the ITU a nd UNESCO to support broadband deployment to developing nations.[96][97][98] In the same ye ar, Huawei joined the Green Touch consortium, an industry group which aims to make communic ations networks 1000 times more energy efficient than they are today.[99] In June 2011, Huawei signed a five-year agreement to contribute donated services, equipment an d technical expertise worth over US$1.4 million to Carleton University, in Ottawa, Canada, to esta blish a research lab dedicated to cloud computing technology and services.[100] The same month , Huawei published its 2010 Corporate Social Responsibility (CSR) Report.[101][102] Corporate social responsibility As part of its international support for technology and telecommunications education and trainin g, Huawei has contributed funding and equipment to a number of universities and training center s in countries such as Kenya,[88] India,[89] Indonesia,[90][91] Bangladesh,[92] and Nigeria.[89] In the U.S., since 2008, Huawei has sponsored MIT’s Communications Futures Program, a research collaboration that studies the future of the telecommunications industry.[93][94][95] In 2010, Huawei joined the Broadband Commission for Digital Development, formed by the ITU a nd UNESCO to support broadband deployment to developing nations.[96][97][98] In the same ye ar, Huawei joined the Green Touch consortium, an industry group which aims to make communic ations networks 1000 times more energy efficient than they are today.[99] In June 2011, Huawei signed a five-year agreement to contribute donated services, equipment an d technical expertise worth over US$1.4 million to Carleton University, in Ottawa, Canada, to esta blish a research lab dedicated to cloud computing technology and services.[100] The same month , Huawei published its 2010 Corporate Social Responsibility (CSR) Report.[101][102]

华为5G概览(英文)

August, 2015

Contents 5G Vision Huawei 5G Research Progress Huawei 5G Collaboration

Mobile, One Decade for a Leap GSM, CDMA AMPS TACS WCDMA CDMA2000 TD-SCDMA WIMAX LTE LTE-A 4.5G 5G Analog Voice Digital Voice Mobile Broad Band Better and Faster MBB A Connected World 1990s 1980s 2000s 2010s 2020s 1G 2G 3G 4G 5G

5G: Three Key Features 1 Million/KM2Connections 10 Gbit/s Peak Speed 1 ms Latency 5G will Create New User Experiences

= 300+ Mbit/s 100X of current HD video requirements Virtual Reality, An Immersive Experience Uplink Data Rate for Cloud Access Everywhere Cloud Storage as Fast as Local Storage Ultra High Reliability 1 ms Latency Over 1 Gbit/s

Diversified Challenges and Gaps to Reach 5G Network Architecture Slicing Ability Required Connections 1,000K Connections Per km 2 Mobility 500km/h High-speed Railway Throughput 10G bps Per Connection Latency 1 ms E2E Latency 5G 100Mbps 10K 350Km/h 30~50ms Inflexible LTE GAP 30~50x 100x 100x 1.5x NFV/SDN

华为公司 华为公司简介word版

华为技术有限公司成立于1987年,总部位于中国广东省深圳市龙岗区。下面是本站为大家带来的华为公司华为公司简介,希望能帮助到大家! 华为公司华为公司简介 华为是谁? 华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为约有19.4万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。 谁拥有华为? 华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为104,572人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。 谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。 轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。 董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。 谁影响华为? 华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。 我们为世界带来了什么? 为客户创造价值。华为携手合作伙伴,为电信运营商提供创新领先、极简智

华为WCDM 系列化基站产品概述

华为WCDMA 3900系列化基站 产品概述 2020年4月

华为WCDMA 3900系列化基站产品概述 目录 1 产品定位和特点 (1) 1.1产品定位 (1) 1.2产品特点 (1) 2 产品架构 (3) 2.1概述 (3) 2.2硬件结构 (3) 2.2.1 BBU3900 (3) 2.2.2 RRU (5) 2.2.3 MRFU (6) 2.2.4 配套设备 (7) 3 产品和应用场景 (10) 3.1概述 (10) 3.2应用场景 (10) 3.2.1 分布式基站DBS3900 (10) 3.2.2 室内宏基站BTS3900 (12) 3.2.3 双模共柜基站 (13) 4 技术指标 (14) 4.1BTS3900技术规格 (14) 4.2DBS3900技术指标 (16) 5 缩略语表 (20)

1 产品定位和特点 1.1 产品定位 在移动通信技术日新月异发展的今天,如何利用创新的技术优化无线网络的建网方式, 如何融合多元技术,降低运营商的投资风险,助力构建面向未来的移动网络,无疑将成 为运营商选择合作伙伴和网络建设投资的关注点。 3900系列基站,是华为秉承“基于客户需求持续创新”的理念,整合无线平台资源, 融合多元技术,面向未来移动网络发展的基站产品解决方案。 3900系列基站采用了优化的硬件和系统设计,创新的功放和功耗管理等节能技术,可 分别从温控节能和绿色新能源利用等方面帮助运营商实现“节能减排”,构建绿色通信 网络。 3900系列基站的推出,将有效推动移动网络的发展,使之呈现出“融合、宽带、绿色、 演进”的典型特征,帮助运营商更好地构筑面向未来的移动网络。 3900系列化基站,采用了业界领先的宽带化、多制式、模块化设计理念,基本功能模 块数量仅为三种,具有体积小、集成度高、功耗低、易于快速部署特点。通过功能模块 与安装配套件的灵活组合,可形成多样化的产品形态。同时,运营商可将不同制式的模 块混插在同一机柜,构建适应多种应用场景的基站,加快新频段和新技术的引入,有效 解决移动网络多制式融合的发展需求。 1.2 产品特点 3900系列基站采用了业界技术领先的多制式、多形态统一模块设计,适应各种安装场 景,大大降低了运营商在站址获取、扩容、环保等方面的建网和运营成本。 融合演进 3900系列基站满足多制式应用,并支持从GSM→UMTS→LTE的演进。 射频模块采用SDR (Software Defined Radio)技术,通过不同的软件配置,可以支持在GU、GL、UL双模制式下工作。SDR射频模块还可以与GSM/UMTS/LTE制 式的射频模块混插在同一个机柜中,实现多频段多制式应用。

华为公司简介

公司简介 华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业,崛起于改革开放前沿的深圳,积极投身于民族通信产业的大潮中,为使我国通信产业早日走向世界通舞台,贡献着自己的智慧、热忱与执着。 公司自1998年成立以来,一直坚持“管理上学习日本,技术上瞄准美国,始终以世界一流的为目标,为民族通信工业作贡献”的经营方针,每年以近200%的速度迅猛发展,到今已拥有近元的固定资产,数百人的科研开发队伍,几万平方米的科研生产基地,已形成了年产百万线以上的生产能力。目前,主要产品08数字程控局用交换机、8000数字程控用户交换机、1000程控端局交换机、48程控用户交换机均已通过部鉴定,公司也因此被专家评价为全部产品在同类机型中处于领先地位的交换机生产厂家,最新研制的智能平台、无阴塞排除机均为世界一流产品,在0.5—0.6微米超大规模集成路线设计、光电一体化技术、模块电源技术等专有技术已处于世界最前列。公司在全国秒地城市和直辖市设立了27个办事处,在美国硅谷建立了开发研究中心,在香港注册了投资公司,与全国二十多个省、市电信部门成立了股份以司。将通过有效的管理方式在世界范围实现技术、资源的引进、利用与推广,以大系统、大结构、大市场的国际化技术服务体系。 公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负丽的管理制度,并设立若干专业协调委员会,重大决策由委员集体产生。公司以贡献报酬,凭责任定待遇,鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。公司在全国名牌大学设立了奖学(教)金,激励人才的产生,并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构,公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师,90%以上的人员具有大学学历。 发展、振光民族通信是华为的事业,也是每一个华为人的责任。为此,所有华为人正在不断学习、吸收国内外先进科学技术和知识和卓越的管理经验,为民族通信事业的明天,为华为的明天,也为自己的明天努力工作、集体奋斗。 深圳市华为技术有限公司 人民。 致新员的工书 您有幸进入了华为公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗奋斗的桥梁和纽带。 华为公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技术企业。公司要求每一位员工,要热爱自己的祖国,任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。 相信我们将跨入世界优秀企业的行列,会在世界通信舞台上,占据一个重要的位置。我历史使命,要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台,您的聪

2021年华为国内办事处组织结构及运作概述

华为公司处事处组织结构及运作概述 欧阳光明(2021.03.07) 综述:华为公司的处事处是华为面向市场一线的营销机构,充分体现了以客户为中心的狼性企业文化理念和以目标结果为导向的市场营销管理理念。 一、处事处组织结构 华为公司根据市场的地区散布特点,共设有100多个驻外地常设处事处,国内市场合设处事处以省为单位,基本每个省设一处事处,一般以本地省会地名命名,如华为北京处事处等。 以下是国内某处事处的组织结构图: 图1 处事处/处事处组织结构图 处事处是一个由上而下的树形结构,是华为面向本区域市场客户形成的末端市场营销和办事机构,处事处组织结构与公司组织结构基本坚持一致或对应。 图1所示,处事处的最高担任人为处事处代表,下设客户群系统部、产品部、技术办事部和综合业务科四年夜部分,其中系统部、产品部和技术办事部辨别设副代表,客户副代表、产品副代表和技术办事副代表,而综合业务科是自力于处事处直接归总部综合业务部管理的形式财务管理、合同管理以及销售管理的职能部分。

华为公司的公司体系分为四个年夜的体系:总部职能体系(财务、人事、行政等)、研发体系、营销体系和技术办事体系。 华为公司营销体系又分为系统部与产品部,其中系统部是依照客户群体来划分,比方电信系统部、移动系统部等,而产品部则依照产品类型来划分,比方网络产品部、无线产品部等。 管理上均采取矩阵管理,处事处所设各部分,一方面要接受处事处代表、副代表的管理与考核,另一方面还要接受公司直属业务部分的管理与二次考核,这种强有力的矩阵管理体系,能有效包管市场项目的运作与公司各项目标的告竣。 二、职责概述 1、处事处代表职责 行使处事处销售任务的计划分派权;处事处人员的定岗、分区与调度权;处事处聘用人员的招聘权;处事处人员的考核、建议解聘、调离权;各项用度计划、开支、监督使用权;处事处人员工资考核、分派建议权;处事处所需资源的计划调度权等。 2、综合业务科职责 综合业务科包含三种人员:财务、合同管理以及销售管理 财务:担任处事处的相关财务工作。 合同管理员:处事处所有项目的合同录入、管理和归档等工 作。 销售管理员:销售合同回款跟踪、销售周期内达标状态的统计与公示、公司相关销售管理政策落地培训、执行、监督等; 3、系统部职责

华为简介

华为技术股份有限公司.1公司介绍华为技术有限公司(以下简称“华为”)成立于1988年,是由员工持股的高科技民营企业。目前,华为员工有68000多人,在全球建立了100多个构,营销及服务网络遍及全球,能够为客户提供快速、优质的服务。华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及35个全强的运营商,服务全球超过10亿用户。华为业务涵盖了移动、宽带、IP、络、电信增值业务和终端等领域,具备面向未来转型发展的先发优势,能户提供有竞争力的通信解决方案和服务。中国电信、中国联通、中国铁通公司技术改造使用的产品,50%以上都是华为提供。目前平均每两个上网中,就有一个使用华为的接入设备。华为从1995年起进入北电、阿尔卡际大公司垄断的通信干线传输网,发展到现在已占有40%的市场份额。华为曾经是思科、朗迅等世界级大企业的客户,如今已成为了他们的手。华为的狼性文化,是它在市场中崛起的核心竞争力。2.2品牌文化无数的实践表明,一个优秀的文化体系是促使企业不断创新的灵魂,企业最终走向成功的旗帜。自创业以来,华为就一直在奉扬土狼精神,从实践来看,华为特殊的狼性精神实质就在于追求卓越的进攻精神,这是华性”的核心。而任正非强烈的危机意识则强化了这种“狼性精神”,他认越是高速成长、越是发展顺利,就越容易忽视隐含在背后的管理问题。华为始终坚持核心竞争力是企业生存之本,而企业核心竞争力不是仅学习与模仿就能够取得的,它内在于企业文化之中,必须白己建构,具有排他胜。华为的企业文化强调合作、团队精神,强调诚实、自我批评,强滴中改进工作,将实事求是作为行为准则并作为公司员工凝聚力的源泉,意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神作为企业文化的精髓。中国品牌研究院近日在广州公布《中国最有价值商标500强》排行榜,华为以396.43亿元次于中国工商银行居全国第二广东第一。 (二)华为公司在行业中的地位 1、行业集中度分析行业集中度是衡量一个行业的主要财务指标向行业核心企业集6中程度的一个指标,下图中用行业中排名前10位的企业占全行业主要财务指标(销售收入、资产、利润)的比例来表示。TOP10(%)销售集中度47.26%资产集中度36.02%利润集中度68.88%表1-1,数据来源:2004-2005通信产品行业研究报告从以上数据分析看,通信设备制造行业集中度较高,银行可以加大对该行业相关大型企业如华为和中兴的信贷投入。 2、市场份额据Dittberner统计,华为NGN系统全球市场占有率18%,全球排名第一,交换接入设备全球出货量连续 3年居第一;据Gartner统计,华为DSL出货量全球排名第二;据RHK统计,华为光网络市场份额全球排名第二;华为是全球少数实现3G WCDMA商用的厂商,已全面掌握WCDMA核心技术,并率先在阿联酋、香港、毛里求斯等地区获得成功商用,跻身WCDMA 第一阵营,成为全球少数提供全套商用系统的厂商之一。 三、华为公司的市场地位分析十年间,中国通信市场从一个新兴市场发展成全球规模庞大并且最活跃的市场。在国际通信巨头纷纷扎根中国投资建厂的同时,国内的通信设备制造企业诸如华为、中兴、大唐等逐步成长、壮大,不但在国内市场、甚至国际市场上都具有了一定的发言权。 (一)国内市场地位及潜力 1、国内市场地位中国信息产业经过近20年的发展,依靠自身力量,不断创新,取得了很大的成就。尤其在通信设备制造行业,正是由于华为、中兴等一批国内厂商的高速发展,打破了国外通信巨头的垄断地位,给国家的信息安全以及百姓的通讯便捷带来了巨大的改变。在这个行业竞争中,主要有国内诸如华为、中兴、大唐等企业和国外的北电、诺基7亚、爱立信等设备提供商。应该说在国内通信市场的竞争中,华为依靠其土狼精神的市场营销和保姆式的服务在交换接入网、光网络、数据通信已成为市场的领导者。据权威咨询公司RHK的统计,2002年,华为份额占全国的44%;接入网份额在全国占70%;宽带接入占全国的42%;高端光网络产品占全国的39%。

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