干部培训学习计划

干部培训学习计划
干部培训学习计划

青年后备干部培训班个人学习计划

钟祥一中李进

为认真完成市教育系统第二期青年后备干部培训班的学习任务,本着珍惜学习机会、端

正学习态度、严守学习纪律的原则,为了更好的做好自己的本职工作,不断提升自己的整体

素质,促进自身素养和业务发展水平的提高。结合实际情况,特制定如下个人学习计划:

一、珍惜学习机会。

参加这次培训班,是一次充实自己,提高自己的良好机遇。我一定珍惜这次难得的机会,

端正学习态度,把思想统一到搞好学习上来。努力学习和掌握新思想、新知识、新经验,做

到学有所获、学有所用,使自己的理论素养、知识水平、工作能力都有新的提高。

二、预期学习目标

通过两年的系统学习,使自己初步具备规范管理学校的意识和能力,树立新课程的教学

观、学生观及学校管理观,不断增强改革创新意识,初步具备领导课程教学的能力。重视自

身发展,提高规划学校发展及自身职业生涯的能力和水平。

三、学习计划

(一)集中学习学校发展规划、促进教师成长。并在2013年9月-10月阅读《创建优质

学校的6个原则》

(二)2013年11月—12月参加“教育部-中国移动中小学校长培训项目”远程学习。在

4年1月-3月阅读《给教师的100条新建议》

《乐在民主育人中》(三)2014年4月—5月到影子基地学习并在2014年5月-7月阅读:

(四)2014年9月—11月阅读《教育的核心是培养健康格》

(五)2015年1-7月阅读《第五项修炼》彼得.圣吉著上海三联书店

在此期间,做好每次读书笔记,并写好读书及学习心得。

四.学习内容

按照市教育局的统一安排,除自主学习五本教材外、我还打算学习《国家中长期教育改

革和发展规划纲要》、幼儿园各项制度、各种教育刊物等。

五、学习效果

1、保质保量完成上级布置的学习作业并及时上交;

2、平时做好学习笔记、每个月写一篇工作反思或心得,一个年度一个个人学习计划,一

个年度结合本岗位工作写一篇总结。篇二:妇女干部教育培训工作安排及学习计划

2013年妇女干部教育培训工作安排

今年贯彻实施“十二五”规划的关键年,也是新一轮妇女儿童发展纲要颁布实施的关键

年,贯彻落实县妇联关于2013年妇女干部培训工作的安排,进一步提高我单位妇女干部整体

素质,结合工作实际,现将2013年我单位妇女干部教育培训工作安排如下:

一、指导思想

妇女干部培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届

六中全会精神、省十二次党代会精神以及省市妇联执委会议精神,深入贯彻落实科学发展观,

以构建和谐社会为目标,坚持党建带妇建,妇建服务党建的原则,在全体妇女干部中开展“强

基固本”工作,用科学的理论武装干部,用现代科学文化知识充实干部,用党的优良传统和

作风教育干部,努力提高妇女干部履行岗位职责的能力,为本单位妇女工作不断发展奠定人

才基础。

二、主要内容

按照科学发展观的要求,以能力建设为核心,推动妇女人才队伍建设的协调发展。切实

增强妇女干部服务大局、服务妇女、学习、创新、协调等五个能力,培养一批政治立场坚定、

业务素质精湛、工作作风扎实、创新意识旺盛的工作专业人才,使妇女工作在构建和谐社会

中的功能和作用充分体现,有效推进妇女发展。一是把深入学习贯彻十七届六中全会、省、市、

县“两会”、省十二次党代会精神,认真开展创先争优活动,用中国特色社会主义理论体系武装妇女干部头脑,认真抓好妇女干部的理论学习,学习党的方针政策、社会主义新农村建设、构建和谐社会,深化对国情、省情、市情、县情的认识,明确工作思路,把握工作重点。二是强化干部业务知识的学习,加强现代新知识、新技术及社会主义市场经济知识、法律知识、民族宗教知识、现代管理知识、科技知识、健康教育等内容的学习教育,改善和丰富妇女干部的知识结构,不断提高妇女干部的实际工作能力。针对新形势下妇联干部的特点和多元化需求,有针对性的对妇女干部进行培训,确定目标任务,把培训工作落到实处。三是继续将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》充实到培训内容中,切实加强党风廉政教育。四是继续学习《公务员学法用法知识读本》、《公务员礼仪知识》、《青海省地方性法律法规汇编》、《青海省法制宣传条例》等相关法律法规知识,规范人民团体工作人员的行为,提高妇女干部履行职责的意识。五是鼓励妇女干部职工继续进行学历再教育,提高干部文化素质和知识层次。同时,结合妇女干部实际工作需要,根据岗位特点,增加和调整教育培训内容,不断提高培训质量。六是结合自身工作特点加大对农村妇女星火带头人的培训工作,重点是对致富女能手进行综合素质和增收致富能力的培训。

三、教育培训的方式

一是坚持“内培为主、外培为辅”的原则,在积极参加上级业务部门、县有关部门培训学习的同时,办好本单位妇女干部培训班。二是培训工作采取“四个结合”将妇女干部培训工作落在实处。将本单位干部的培训教育工作与妇女干部的培训教育工作相结合,理论教育与业务知识教育培训相结合,短期培训与长期培训相结合,参加集中学习培训与个人自学相结合。鼓励妇女干部在职自学、脱产进修。根据工作实际,不拘一格, 改进培训方式,拓宽培训渠道,切实提高妇女干部的文化素养和业务素质。三是利用科普冬训、农村妇女实用技术培训加强农村妇女实用人才队伍建设。

四、教育培训的要求

一是有计划地进行岗位培训。针对妇女干部岗位职责和工作需要进行基本理论、基础知识、基本技能以及新知识、新技能和专门业务的培训,通过培训使她们提高履行岗位职责的能力,同时积极参加上级业务部门及有关部门举办的各类培训。二是明确培训任务,加大培训力度,做到培训人员、内容、时间、经费四落实,努力扩大培训工作的覆盖面,并健全干部学习档案,同时明确培训任务,拓宽培训渠道,保证培训质量和效果。培训中,严格管理培训人员,参训人员要有学习记录,写出心得体会,并就培训内容进行考试。三是以建成学习型机关、学习型社会为目标,建立健全干部理论学习制度,抓好干部日常学

习教育,督促干部加强学习,对干部的读书笔记局妇委会将进行不定期抽查。通过每周学习时间、学习园地、举办座谈会等多种形式营造良好的学习氛围,努力形成良好的学习风气。篇三:党员干部学习培训计划

党员干部学习培训计划

2012年,是深入贯彻科学发展观,扎实推进我连经济社会跨越发展、科学发展的重要一年。为全面提高基层连队党员干部队伍的思想政治素质,科学文化素质和带头致富,带领职工群众共同致富的能力,为加快发展提高智力保证,根据上级要求,结合我连实际,制订我党员干部学习培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,通过多种教育形式,提高党员干部队伍综合素质,增强各级党组织科学执政、民主执政、依法执政的能力,

增强各级党员干部的领导能力、落实能力、工作能力和创新能力,把加强学习、理论武装同改造主观世界、改进工作作风、提高工作效能结合起来,为圆满完成年度各项目标任务提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

二、培训方式

1、支部要开展经常性学习教育。结合党员干部的知识结构现状,制定本单位的年度学习计划,有步骤、有目标的推进学习教育。坚持集中学习与个人自学相结合,支部要做好学习记录,党员干部个人要坚持做好学习笔记,主要负责人每月要撰写一篇学习心得体会文章。季度要组织一次集中学习交流,在学习成效上,要达到学习一次拓展一个知识层面,讨论一次至少解决一个实际问题。

2、以骨干为重点开展集中学习教育培训。党支部坚持每个季度对连队干部进行一次集中学习教育,根据总体工作要求和阶段性工作中心,研究确定学习专题。重点组织学习党在农村的新政策,农业实用科学技术和法律法规等,通过学习进一步提高基层连队干部的综合素质,增强服务群众、服务发展的本领,改进工作作风,提高行政效能,营造良好环境,推动各项工作顺利开展。

3、以先进为榜样开展典型展示教育。继续巩固和扩大学习实践活动成果,有针对性地推出全连各项工作在经济建设、精神文明建设、社会事业建设和其他方面涌现出来的先进人物的典型事迹,让广大党员干部通过学习先进典型事迹,树立比、学、赶、超的良好风气,争做发展带头人、永当群众贴心人。同时党支部有针对性的组织部分党员干部外出参观学习,进一步解放思想、开拓视野。

三、保障措施

1、加强组织领导。党支部成立了以连长、指导员为组长,其他干部班为成员的党员干部学习教育工作领导小组。领导班子成员要认识到新的社会形势和加强学习教育工作的重要性,把学习教育工作摆上重要位置,扎实开展好本支部的党员干部学习教育培训工作。

2、完善学习制度。进一步完善并严肃执行“三会一课”

等活动制度,确保党员干部教育培训工作常抓不懈、常抓常新。充分利用和发挥好远程教育终端站点的平台作用,创新学习形式,增强学习的吸引力,确保教育培训的覆盖面。同时要把加强对党员干部的学习教育和建设学习型党组织有机结合起来,形成党员干部带头学习、全员参与建设学习型社会的良好氛围。

3、加强统筹兼顾。要把学习教育与加强队伍建设相结合,使党组织凝聚力、战斗力和号召力有新增强,人员素质有新提高;把学习教育与推进重点工作相结合,大力提升各项决策的执行力和落实力;把学习教育与加强内部管理相结合,使单位的规范化程度有新提高,整体形象有新改善;把学习教育与思想道德建设相结合,使人与人之间以诚相待、团结友爱、共同进步。

4、严格指导检查。党支部将严格按照党建工作责任制的要求,加大学习教育力度,严格管理,维护党员干部学习培训计划的严肃性。

党员干部学习培训计划

八连党支部

2012年篇四:2011年党员干部学习培训计划

xxx2011年党员学习培训计划

为进一步加强党员干部队伍建设,夯实基层党组织建设基础,提高党的执政能力,推动我县共青团工作健康发展。现根据中共中央办公厅《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》、十七大关于“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”的总体要求和县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》(洪发[2010]16号)精神,结合本单位工作实际,制定2011党员干部教育培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县转型跨越发展的战略目标,按照“实际、实用、实效”的原则,进一步加大教育培训力度,不断提高党员干部的政治理论水平和业务技能,拓宽知识面,培养和造就一支与时俱进,开拓创新,掌握现代文化和管理知识,熟悉业务,具有履行岗位职责能力的党员干部队伍,为共青团组织服务我县科学发展、构建和谐xx提供思想、组织和队伍保证。

二、目标任务

按照上级有关要求,全年拟计划对机关全体党员集中进行3次以上集中培训,通过教育培训,使广大党员干部深入了解中国近代史及党成立90年来的辉煌历程,理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进

一步提高、先锋模范作用进一步发挥,执行政策、依法办事、服务中心、推动发展的能力全面提高。

三、培训原则

(一)坚持理论联系实际,学以致用的原则。用中国特色社会主义理论体系武装全体党员,引导党员联系实际、学以致用,将增强党性与提高能力统一起来。

(二)坚持教育培训与推进发展的原则。分级分类开展培训,按照“实际、实用、实效”的原则,科学设置培训内容。

(三)坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。

四、培训形式及内容

(一)集中自学

1、参加人员:机关全体党员干部

2、学习内容:《党章》、《团章》、《中国共产党简史》、《党员权利保障条例》、《发展党员工作细则》、《基层党组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《廉政准则》等。

3、时间安排:每周一、周五

(二)专题培训班

1、参加人员:机关全体党员干部、各乡镇、各村、县直各学校团干共计480余人

2、学习内容:科学发展观、党的十七届五中全会精神、县两会精神等

3、时间安排:7月中旬

4、授课:拟邀请市委党校教师讲课

(三)业务培训班

1、参加人员:机关全体党员干部、各乡镇、县直各学校团干

2、学习内容:团的基层组织建设、青年创业就业、志愿服务、青年文明号创建、青少年维权、共青团信息化建设、少先队工作等业务知识培训班

3、时间安排:具体时间另定

(四)实践锻炼

组织党员干部立足本职岗位,开展形式多样的主题实践活动。结合创先争优和推进学习型党组织创建等活动,开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶、党员志愿者服务等多种形式的实践活动,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。

五、培训措施

1、进一步提高认识,加强组织领导,切实将党员干部培训工作列入日程,保证有专人负责,有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作,切实提高培训的质量和效果。

2、根据“急用先学、学用结合”的原则,在培训过程中,将采取灵活多样的培训形式和方法,因材施教,选准教育培训内容,同时结合新形式和新任务,突出重点,注重实效。

3、建立培训档案制度,将党员干部参加各类培训的时间、内容、学习表现或参加实践锻炼的时间、实绩成果建立档案资料,总结好经验。篇五:挂职干部学习培训计划挂职干部学习培训计划

1、积极参加各类政治理论学习、业务培训和实践锻炼,提高政策理论水平。汉语听、说、读、写能力和实际工作能力。

2、采取“集中面授、分类辅导、帮带结合、自学为主”的方法,结合各阶段理论学习的要点,开展专题讲座、理论调研、座谈讨论和观摩考察等。

3、建立学习园地,做好学习笔记,每天必须做好“三记一抄”,即:工作笔记、学习笔记、生活笔记,抄写500个汉字;每周写一篇周记;每月写一篇心得体会;每半年完成一篇调研报告。各区(县)组织部定期组织集中检查和评比。

4、坚持晨读、午读制度,即坚持早晨和中午各读《基础汉语》20分钟,晚上定时收看中央电视台、新疆电视台和乌鲁木齐电视台的汉语新闻节目,了解国家和地方有关政策、信息等。

5、各挂职单位配备1—2名汉语辅导员,负责每周的集中辅导、作业批改和考试考核。

6、各挂职点推选一名汉语水平较好的挂职干部担任学习委员,负责日常各项学习活动的组织开展和落实。

7、坚持理论联系实际的学风,紧密围绕改革、发展、稳定和建设和谐新疆的实际,对所学知识进行深入思考,使学

习成果转化为投身家乡建设得推动力。

8、每阶段放假前,各区(县)委组织部统一布置调研课题,返回后集中评比。

9、对挂职干部的学习培训情况,各区(县)委组织部要及时向市委组织部和挂职干部所在地组织部门进行反馈。

干部教育培训个人工作计划.doc

干部教育培训个人工作计划 【篇一】 (一)和xx届四中的学习培训,用理论体系武装干部 着眼于思想、量、实践、发展,多种,科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工作。 **,xx届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把学习宣传到党每个培训班中。 (二)改革创新,干部教育培训工作的质量 更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容,真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补,使干部教育培训工作地与发展相,与干部成长需求相。 改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上,对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用,使培训贴近、贴 近干部,干部教育培训工作的性和实效性。 整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制,在优化和整合培训资源上下功夫,培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享,为干部优质的培训资源。党校c级网站教学专题听课活动。 学风建设。、省、关于学风建设的精神,教育党员干部在学习培训中理论,运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理,学习培训纪律,坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中,教学。 解决干部教育培训工作中的难点问题。多种,调查,分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性,推行党员干部教育培训学时制管理。

沙河沿镇中学干训工作计划

沙河沿镇中学干训工作计划-

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沙河沿镇中学干训工作计划 2006-2007学年度 一、指导思想 干部教育在教育发展中处于优先发展的战略地位,这是教育落实“科学发展观”与“人才强教”的重要命题和战略方针。市教育局市进修学校教育事业发展“十一五”规划明确提出:未来五年要大力建设“干部教师专业化发展”工程。新一轮干部教育培训将以“适合需求、服务发展”为工作理念,进一步丰富培训模式,激活培训方式,拓宽培训课程,提高干部教育培训的实效性。 为落实《敦化市教育系统干部教育培训“十一五”规划》,我校根据干部自培工作实施意见,结合校情,积极探索干部成长规律,整合培训资源,发挥党组织在干部培训中的指导作用,增强干部培训的主体意识,促进学校“学习型干部团队”的建设,整体提高干部的素质和综合素养,为推进干部队伍的建设和发展,更好完成学校“十一五”发展目标打下扎实的基础。特制定本计划如下:。 二、保障措施 干部培训工作是一项长期的、经常性、制度性的重要工作。学校是干部培训的主阵地,为了使干部培训真正落到实处,我们将采取政策引导、制度牵动,有序推进,分步实施的方法,以责任化、制度化和实效化为措施做好这项工作。 1、加强认识,责任到位 干部培训的关键是:认识到位,目标到位,责任到位。把干部培训工作作为学校的重要工作来抓,要把干部培训工作作为提升学校管

理水平的一个重要举措来抓,在制订工作计划和确定重大项目时,要把干部培训作为重要内容,同步考虑,统筹安排。为此学校成立了干部培训领导小组和工作小组,领导小组组长由校长亲自抓,工作小组组长由副校长具体负责。工作中作到分工明确,责任到家,以保证干训工作持久有序的开展。 2、加强管理,明确制度 根据干部培训性质,我们建立“四制”、做到“三定”。“四制”,即:责任制度、执行制度、检查制度、反馈评比制度。“三定”,即:有相对固定的培训时间、有固定的培训地点、有固定的组织者。与此同时,还将充分发挥干部教育培训的主体意识,满足干部成长的需求,使干部培训由行政指令逐步转变为自我提升的意识和需要。 3、以人为本,注重实效 干部培训的实质是突出质量和实效的作用。我们将采取“走出去看一看、请进来听一听、坐下来议一议、拿出来评一评”的方法,开展各种行之有效的干训教研活动,努力体现科学性、先进性、针对性,做到统一性和灵活性相结合。着眼于提高干部的政治、业务素质和组织实施素质教育的能力。通过多元评价体系,全面动态的关注每一位干部的成长轨迹,使每一位干部在培训中成长,在岗位上锻炼。 三、培训目标和对象 按照市教育局“注重干部梯队的建设,完善干部教育培训的机制,确立干部教育培训的重点”的基本思路,我校确定培训对象为全体中层干部和后备干部。 四、培训项目

干部培训班自我鉴定

干部培训自我鉴定 为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚 厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以 后的工作与学习,特作自我鉴定如下: 培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有 很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊” 的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。 在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的 学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提 高了自己的科学文化素养。 在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、 诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。 不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半 个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。 在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放 矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使 自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。 干部培训自我鉴定二: 有幸参加了市委党校xx年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌 握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了长足进步。 一、加强了党性修养。通过对科学发展观及十一届全国人大三次会会议精神和当前的时 政热点问题的学习,深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻内涵,并对马克思主义基 本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握,提高了 自己的思想观念、政治素质和政策水平,使知识结构更趋于合理化,夯实理论知识基矗 二、增强了干事创业的信心。通过去茶陵的参观工农兵遗址的学习,缅怀英烈、追思励 志,增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民” 的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基矗我认为作为一 名党员干部,深深认识到作为人民公仆和共-产-党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策, 要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为 建设大郑州作贡献。 三、增强了团队意识。通过拓展培训,启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限 等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难,都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们 认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。第一、凡一个组织、一个团体,必 须建立起为组织成员为之奋斗的目标,用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何 一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力,“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围, 我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任,我们所处的团队中才会有 归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。 人生是一个不断学习、进步和成长的过程,我珍视这次难得的培训机会,会将在党校收 获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了,但 思想永不停止,未来的蓝图还需要自己绘制,生活还需要自己创造,人生还需要自己完善。 更希望多一些这样的培训机会,在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪,以激发智慧,更好 地提升自己的综合能力! 领导干部培训班自我鉴定 我有幸参加了在xxxx领导干部培训班,进行为期xx周的党校培训学习。在党校我感受

最新干部培训工作计划

最新干部培训工作计划 【写作要点】 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。 2、正文 (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。 【范文】 为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十

六届四中全会精神,培养造就一支高素质的干部队伍,围绕区委十二届五次全会提出的各项工作目标和任务,结合我局干部队伍建设实际,现就2019年全局干部教育培训工作提出如下意见: 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,按照区委十二届五次全会的总体部署,突出执政能力建设这条主线,以思想政治教育为重点,以领导干部、中青年干部和人才队伍培训为主体,坚持教育培训与学习锻炼相结合,以制度、机制改革创新为保证,培养造就与新世纪发展任务相适应的高素质的复合型和创新型人才,为“创大都市强区,建现代化萧山”提供坚强的组织保证。 二、主要任务 紧紧围绕提高执政能力这条主线,突出思想政治建设这个重点,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,把学习十六届四中全会精神作为重要内容,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、全面的人才观和马克思主义的群众观,不断提高思想理论素养和实践“三个代表”重要思想的能力和水平,真正使各级干部成为推动“第一要务”、坚持“两个务必”、实践“三个代表”的表率。 三、总体要求

青年干部培训班学习心得体会

青年干部培训班学习心得体会有幸被组织选调,参加市委党校青年干部培训班的学习。开学一周来,一直被浓浓的学习氛围包围着、感染着。***部长的开班讲话语重心长,满怀着对我们青年干部成长进步的殷切期望,同时也对我们增强学习责任感、紧迫感,认真学习、勇于实践以及转变学风、严肃纪律等方面提出了明确、严肃的要求。自己深感要珍惜这次学习机会,全身心地投入学习生活。要不断提高思想认识,增强学习的责任感和自觉性。人们常说"活到老,学到老",这一点对党员干部来说尤为重要。面对新形势、新任务,我们不懂不熟的东西越来越多,自己在工作中也常常有"本领恐慌"的危机感,这几天领导和专家所作辅导报告中也多次提到提高干部自身素质的问题。所以要进一步提高思想认识,端正学习态度,将学习当作工作生活的第一需要,只有不断学习,才能有所提高、有所创造、有所发展、有所前进,才能更好地胜任本职工作。要加强和同班学员的沟通交流,取长补短共同进步。同班学员们来自市、县两级不同部门,个个都是优秀的青年干部,每人在所在行业和单位都是主要领导或业务骨干,都有着丰富的工作经验和个人的独到之处,学习和工作的劲头都很足。自己一直在市直部门工作,工作经历相对比较简单,对基层工作、农村工作也不太了解,要利用这个好机会加强和同班学员的沟通交流,学习他们的工作方法、优良品格和真知卓见,取人之长,补已之短,努力完善和提高自己,和同学们共同成长进步。要转变学风严守纪律,保证良好的学习效果。这次学习,市委组织部、市委

党校、派员单位等各个方面都投入了大量的人力、财力和精力。组织部高度重视,部领导和相关科室人员全程跟班进行指导和管理;派员单位在人手紧、任务重的情况下,选派我们脱产学习;市委党校精心设计了教学课程,既有校内多种形式的学习和锻炼,还安排异地党性锻炼和赴高校学习;既有基础理论、党性修养、经济建设、社会管理、文化素养、领导科学等固定辅导课程,还可结合自身实际进行自主选修,帮助我们全方位地学习提高。这些都体现了组织上对青年干部的关怀和培养。自己要珍惜这次学习机会,转变作风,严守纪律,认真向各位领导专家学习,积极参加各种集体活动和实践锻炼,通过3个月的学习培训,进一步增强政治理论和党性修养,提高自己干事创业的水平能力,为**市的经济社会发展、为党的事业、为中国梦的实现尽自己一点微薄的力量。

沙河沿镇中学干训工作计划2007-2008

沙河沿镇中学干训工作计划 2007-2008学年度 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,推进学校干部队伍建设的革命化、年轻化、知识化、专业化,进一步建立并完善科学规范的学校领导干部选拔任用制度,建设一支政治思想过硬、业务素质精良、专业理论知识丰富的学校干部管理队伍,特制订如下计划: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校工作大局,以增强党的执政意识,提高干部执政能力为重点,以提高干部队伍能力和素质为核心,进一步加强和改进干部教育培训工作,不断更新培训内容,创新培训形式,加强培训管理,提高培训质量,根据教育局有关文件精神,进一步推动学校管理上新的台阶,努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的高素质学校干部队伍,为学校更好更快发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、培训原则 1.坚持理论联系实际的原则。把理论学习与解决实际问题结合起来。

2.坚持按需施教的原则。根据干部的自身特点、岗位需要,有针对地培训。 3.坚持注重实效的原则。用促进学校发展的成效,检验干部教育培训的成效。 三、工作措施 利用市教育系统干部培训平台,以提高干部队伍的整体素质为目标,围绕学校发展的总体要求,积极创新干部教育培训工作机制,扩大干部教育培训的覆盖面,遵循干部成长规律和教育培训需求,激发广大干部学习的内在动力和潜能,根据干部的不同特点,科学合理地设置教育培训内容和形式,分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动,增强教育培训的针对性和实效性。 1.采用集中学习与自学方式相结合、电化教育与传统教育模式相结合以及市培训相结合等教育形式,侧重于系统学习科学发展观,学习教育管理理论,提高干部的基本素质和个人修养。 2.加强中心组理论学习,计划每月集中学习不少于2次,通过重点专题学习,使领导工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性。 3.坚持一手抓思想政治教育和党性教育,一手抓知识更新和业务培训。聘请有关专家、学者举办讲座,培训侧重于掌握领导方法和艺术、树立和落实科学发展观、明确干部

在中青年干部培训班开班式上的讲话

在中青年干部培训班开班式上的讲话培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。下面是给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话,仅供参考。 在中青年干部培训班开班式上的讲话(一) 同志们: 这期中青年干部培训班,在市委的高度重视下,在市委组织部、市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,全面完成了教学计划的各项任务,达到了预期的目标。刚才,向优秀学员颁发了荣誉证书,学员代表做了交流发言,讲得很好,反映了学习成果。下面,我讲两个方面的问题。 一、这次培训的主要特点 总体上看,这期培训班有以下四个特点:一是市委高度重视,组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎党的“”召开之际,由市委决定举办的,在培训班筹备过程中,市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报,并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班,市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员,是经过单位党组织推荐,市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面,既有理论水平较高的专家教授,又有实践经验丰富的领导干部,特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课,朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座,充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。 二是学员素质较高,学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的,总体素质比较过硬,思维活跃,知识层次较高,作风也比较扎实,学习劲头足,有较强的发展潜力。从这次培训情况来看,大家在工作任务重、事务多的情况下,能够把学习放在首要位置,准时参训,认

班级班干部培训工作计划方案正式样本

文件编号:TP-AR-L6161 Make The Best Arrangement For The Future Work, And Have A Strong Direction, Guidance Of Thick Line Planning, And In Order To Achieve A Specific Effect, Requires Decision-Making Assistant Staff To Think Carefully. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 班级班干部培训工作计划方案正式样本

班级班干部培训工作计划方案正式 样本 使用注意:该方案资料可用在对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,且为达到某一特定效果,要求决策助理人员高瞻远瞩,深思熟虑,进行周密思考。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 班委是一个班级的骨干,是学生的表率,做好班 干部的选拔、培养工作,在班级管理中至关重要。建 设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体,必 须要有一个坚强的班级核心即紧密团结在班主任周围 的强有力的班委队伍。这样班主任才不必事必躬亲, 整日陷于琐事和烦恼之中,能较全面、准确掌握班级 动态,推进班级工作的顺利开展。因此,作为班主任 应建立一支得力的班干部队伍。 一、善于发现,知人善任 选拔班委从学生实际出发,我主要确定以下标

准: (一)重能力 包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。 (二)重品德 良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要要明确德是非观念,勇挑重担,为人谦虚诚实,关心集体,热心同学服务。 (三)重表率 班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才

活动方案之青年干部培训方案

活动方案之青年干部培训方案 1

青年干部培训方案 【篇一:青年领导干部培训方案】 青年领导干部培训方案 “十一五”时期,干部教育培训工作面临新的形势。全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设,必须全面提高干部教育培训工作的整体水平。中央指出,干部教育培训要以增强执政意识、提高执政能力为重点,联系实际创新路、加强培训求实效,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置。 自以来,清华大学继续教育学院已经为全国25个省的1 多位党政领导干部提供了培训。委托培训的机构包括组织部、人事厅、财政厅、国税局、地税局、妇联、经贸委、海事局、旅游局、教育局、园林局、水利厅、工商局、建设局、规划委员会、监狱局、统战部、地矿厅、科技局、工会等。 清华大学秉承“教育创新、服务社会”的宗旨,结合国家对党政领导干部的教育培训要求和领导干部的实际学习需要,经过近五年的教育培训经验和课程积累,逐渐形成了针对党政领导干部的公共管理高级研修系列课程,旨在适应大规模培训领导干部的需要,培养造就高素

质的干部队伍,为推动学习型政党、学习型社会建设做出应有的贡献。 【篇二:田营镇青年干部培养方案】 田营镇青年干部培养方案 为了给青年干部成长和进步创造优良的环境,促使和帮助青年干部在煅炼中不断成长,为田营镇经济社会发展和社会主义新农村建设培养生力军,经镇党委、政府研究同意,特制定田营镇青年干部培养方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持育用结合的原则,加大青年干部学习培训力度,大胆使用青年干部,在培养中使用,在使用中培养,为年轻干部营造良好的学习、工作、生活环境,全方位提高青年干部的素质和能力。 二、培养对象 田营镇政府机关、大学生村官、三支一扶人员等35岁以下青年干部。 三、培养方式

中青年干部培训班心得体会

参加中青年干部培训班心得体会 日前,我非常荣幸的参加了由区委组织部和党校联合举办的中青年干部培训班,聆听了xx部长的开班动员讲话,对中青年干部进行了鼓励,提出了要求,xx提出的注重个人修养和理论修养的问题,强调要正确认识自己,切勿取得一点成绩就固步自封,要有认真、较真的精神,慎权、慎威、慎行,强化廉洁从政和敬业精神等思想,让我印象深刻,屡屡反思,受益匪浅;别出心裁的拓展体验课程让我认识到集体力量和团队精神才是战胜困难的决定性力量,敢于突破自我才能迎来更广阔的天地;潘教授执教的职业素养与政务礼仪课程对于我所从事的办公室工作来说,真是起到了及时雨的作用,纠正和弥补了我在这方面的知识和经验上的匮乏;特别是观看了中央党校教授关于沟通与协调的教学视频,对于担任副职的年轻干部,如何协调管理工作关系、处理好上下行关系,摆正自身位置,当好参谋助手等问题有了更加深刻的理论支持和体会,对今后的工作实践确实起到了现实的指导作用。 总之,通过集中授课和体验课程,使我深深感受到区委、区政府对青年干部培养的重视。自己作为受益者,既感谢区

委组织部和党校领导、老师的精心组织和辛勤劳动,又感悟珍惜岗位方能有所作为。现将学习心得小结如下: 一、认真学习,深刻领会,树立“五个意识”。 一是牢固树立学习意识,争做一名善于思考的学习型干部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育,强调干部必须学习党的政策、应知应会的业务知识,形成驾驭全局处理复杂问题的能力,做到手笔相应。同时必须不断地学习各种新的知识。当前,面对新形势、新情况,知识更新的周期大大缩短,加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的领导干部。 二是牢固树立实干意识,做一名勇于实践的实干型干部。实践出真知,实践出能力,实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。当前,我区提出建设“xxxx”的奋斗目标,这对我们年轻干部而言既是机遇,又对我们提出了更高的要求:要打牢理论根基,破除私心杂念,多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,去赢得人民群众的信任和支持;要有

[干训工作计划]干训

[干训工作计划]干训 一、指导思想以 ___理论和“ ___”重要思想为指导,认真贯彻省,辽阳市干部培训规划,结合灯塔市教育教学实际,积极探索小学校长培训的内容,方法、途径,开展好各项校长培训工作,努力打造一支政治素质高,业务能力强,开拓创新,作风优良的高素质专业化校长队伍,为我市基础教育持续协调,健康发展做贡献。 二、工作任务(一)小学校长提高培训(二)骨干校长培训(三)举办“农村义务教育中小学校长预算管理”专题培训(四)干训教师培训方案培训项目设计大赛和优秀论文的评选三、具体工作及实施办法(一)小学校长提高培训 1.以教学观摩活动为载体,对参训校长进行业务能力培训请我市小学优秀课教师,做语、数课,讲课堂教学设计,让参训校长听课,当堂评课,交评课记录。使校长近距离接触课堂教学,从而提高他们的业务能力(4至5月份) 2.学校发展建设专题培训适时举办学校发展建设培训,此项工作首先要得力于辽阳市教师进修学院干训部的大力支持,为我们聘请省内教育教学专家,名校长2至3名,做学校发展建设方面的专题讲座,我们干训部同志全力以赴做好培训的组织管理工作,通过培训,使参训校长开拓视野。借鉴到先进的教育教学及学校管理方法,经验并运用到自己的工作中去。(6月份)3.小学校长提高培训选修专题培训采取离岗和岗位自学相结合的培训方式,对参训校长进行选修专题培训,培训内容为“实施校本

教研的策略研究”,干训部将组织参训校长通过研讨交流、专题讲座、校际互访等形式来实施培训。校长通过培训对如何实施校本教研有更深的认识,有利于开展好校本教研提高本校教育教学质量。(10月份) 4.通过教学观摩活动,让校长转变观念,认识语、数以外其他学科的重要性小学教学语、数以外的学科历来不被重视,在某些校长心中可有可无。为了改变这种观念,我们干训部将组织参训校长面摩音乐、综合实践、思品与社会等课的教学,通过听课,听课堂教学设计、回顾、评课等来感受这些学科的重要性。认识到各学科知识不分主次地位相同。增强对语、数以外学科教学的信心与责任感。(10月份) 5.充分发挥基地校作用,以基地校为阵地,分片分组对参训校长进行培训我市参训小学校长178人,大规模集中培训只能解决一些共性的问题,乡镇不同,学校不同在教育教学管理上各有各的特色,又存在一些差异。为了使各校能优势互补,共同提高,我们采取分片分组方式进行岗位培训。每组20多人,设正副组长各一名,由能力强素质高的校长担任,各组要有培训计划并认真组织实施,组内各校的集体备课、公开课、听课、经验交流等一系列教研活动可以共同参与合作完成。来达到大帮小,强帮弱,共同提高教育教学及学校管理水平,实现学校建设共同发展。片组分配另定。(9月至12月)(二)骨干校长培训在对校长进行提高培训的基础上,选拨30名政治思想过硬、业务素质高、管理水平强的校长进行高层次培训。通过开展研讨交流、方案设计、学习考察等方式来实施培训,争取在资源共享前提下,让他们

干部培训班策划

干部培训班策划 一、活动主题: 创建先进基层组织,争做优秀学生干部 二、活动意义: 积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办团学干部培训班的形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织。培养团学干部的团队精神,转变思想观念,拓展工作思路,为我院的团学工作做出更大的贡献。 三、主办单位: 土木工程学院团委 四、培训对象: 土木工程学院团委、学生会干部,11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。 五、培训时间及地点: XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。 六、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、团学活

动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。 七、具体流程安排: (1)开班仪式 1.主持人介绍与会嘉宾和领导,宣布团干培训班开始。 2.全体起立,奏团歌 3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。 (2)书记专题讲座 1.主讲人:土木学院党总支副书记孙景 2.同学可以和书记进行现场互动交流 (3)党员与团支书队伍结对授予仪式 响应校团委“党建带团建”号召,我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。 (4)团学活动展示 1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动; 2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。 (5)学生干部代表发言 1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言 2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。 (6)大会结束 团委书记陈琰老师致闭幕词,宣布会议结束。请同学有秩序退常 八、注意事项:

干部教育培训工作计划八篇

干部教育培训工作计划八篇 干部教育培训工作计划八篇 时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是为大家整理的干部教育培训工作计划8篇,欢迎大家分享。 干部教育培训工作计划篇1 现将《20xx年市场监督管理局干部教育培训计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 一、注重思想教育,提高综合素质 要始终把思想政治建设放在首位,结合形势任务要求,坚持理论联系实际,突出重点和主旋律,弘扬社会主义核心价值观,教育干部坚定理想信念,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。要坚持正面教育与反面警示相结合,以正面教育为主,采用启发式的教育方法,学习先进典型,激发干部的积极性和主动性;认真开展警示教育活动,引导干部吸取教训,不断提高思想觉悟,做到警钟长鸣、防微杜渐。要注重人文关怀,发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和利益诉求的新变化,培养健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。 二、明确培训目标,注重培训实效 以推进改革、强化监管、服务发展为目标,各科室要坚持以问题

为导向,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求,以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点,加强培训需求调研和分析,强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训,精心设计、科学编排,增强培训工作的针对性和实效性。通过培训交流凝聚系统力量,优化系统业务引领,切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。 三、加强组织管理,遵守制度纪律 组织人事科要做好统筹协调工作,把握教育培训进度,抓好落实。各牵头部门要认真执行教育培训计划,合理安排时间,科学编排课程,积极创新教育培训方式,不断提高广大干部的理论素养、业务水平和工作创新能力。局办公室、网监科要做好后勤保障等工作。要严格执行“八项规定”,自觉遵守教育培训纪律,认真执行《级机关培训费管理规定》等制度,厉行节约,勤俭办班。 干部教育培训工作计划篇2 为进一步有效开展招商局机关干部职工学习活动,切实提高全体机关人员的政治思想素质和业务工作水平,不断丰富学习内容,创新学习方法,积极创建学习型机关,有效促进全市招商引资工作又好又快发展,现结合招商工作实际和特点,制定招商局20xx年学习计划。 一、学习培训目的和目标 通过学习培训,使全体干部职工政治理论水平明显提高,业务能力明显加强,工作效能明显改善,学习能力明显提升,综合素质明显

体会:中青年干部培训班学习心得体会

中青年干部培训班学习心得体会 为期三个月的中青班培训学习已经结束,通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会: 有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。 有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。 有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到人民的赞同和理解,也必须多作为,必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么,现在当官应该做什么,将来身后留什么。要立足长远,顾全大局。坚持立党为公,执政为民,为民掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴得人民的拥护和信赖。 有劲才有进,在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。 通过学习,我决心在今后的工作和学习中做到:

一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做实事,不能只要想着“做官当老爷”。要服从和服务于大局,以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”,制定好切实可行的目标管理责任,真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事, 就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,争做优秀公务员。 二要正。能否分清公与私,是从政者品德良莠的试金石,也是善政和恶政的分水岭,更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现,我们要牢记“三个代表”重要思想,把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点,把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点,自觉服从安排,自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私,一言而万民齐”。人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想,力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则,有事共同商量,有难共同承担,先民主后集中,先咨询后决策。不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到经济民主,公道正派。 三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心,怜民之情,要始终牢记:人民是我们的衣

新学期干训部工作计划

新学期干训部工作计划 指点思想:坚持以科学发展观和108大精神为指针,切实抓好“1025”中小学校长培训工作。我们要加强服务意识,加强本身建设,提升培训队伍素质。牡丹江市“1015”校长培训总结大会刚刚落下帷幕,总结成绩是为了寻觅差距,我们要在总结的基础上肯定新的工作目标,并为此目标而努力,20xx年的干训工作要系统设计、叠加推动、构成亮点、扩大影响,为提升我县小学校长专业化水平,立德树人尽1份力。 工作要点以下: 1、强化校长网络学习共同体建设。 为充分利用校长博客这个网上互动的平台,除加大博客培训的力度外,更要积极组织校长博客比赛。通过培训和比赛,促进校长们的’用网意识,进而养成良好的用网习惯。推动名校长网上工作室建设。充分发挥王玉华、张冰、李继太3位骨干校长工作室的指点和引领作用,以加快校长博客的建设步伐,引领校长走向自主学习、研究学习和合作学习的轨道。 2、启动骨干校长培养工程。 根据《林口县教育干部培训“1025”计划》要求,结合市第1期名优校长和第2期名优校长培养对象,实现5年内培养20名骨干校长,让他们真正成为我县校长队伍中的精英。 对其培训的思路:除本市、县常规培训外,优先参加省、市和国家高端培训;分期组织他们进牡市或其它名校挂职;派出教育考察。 3、组织有引领作用的校长活动: 1、校长博客建设经验介绍。

2、校长读书经验介绍。 具体时间安排以下: (1)3月份为“校长读书月”。要求校长精读1本教育名著,并写出很多于2篇的体会文章。(15学时) (2)4月份年为“校长研究月”。要求校长结合读书,深入研究1位教育专家,并写出很多于2000字的研究论文。(15学时)(3)5月份为“总结提升月”。要求校长把对教育家的研究成果,与自己学校的发展实际相联系,计划科学可行的发展愿景。用教育家的办学思想指点学校各项改革,从而提升自己的办学思想和境地,调剂和完善学校发展计划,让学校得以真实的改进和发展。(15学时) (4)6月份为“事迹展现月”。教育局及进修学校将以多种方式和途径展现校长的办学事迹,要求每人1篇事迹展现材料,1500字以上,存入本人培训档案。(20学时) (5)7月份为“均衡发展月”。充分利用校长博客平台进行网上互动,名优校长工作室将在互动中起到指点和引领作用,以求观念的统1性、思想的1致性、发展的均衡性(要求每周发帖很多于2次,评论或留言很多于3次)。(20学时) 以上活动均为网络教研活动。 3、举行校长论坛活动。(15学时) 本学期将举行1次中小学校长论坛活动,通过论坛组织增进校长们先进的教育理念的构成,从理论认识,理念升华到实践行动,到达相互交换,相互启发,共同学习,共同提高的目的。 4、聘请教育家,名校长来县讲学。 为进1步强化全县基层学校中层干部的管理能力,不断更新

中青干部培训班心得体会

中青年干部培训班心得体会 我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。 在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。 培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。 一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选

择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。 二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措

医院干部教育培训工作计划

医院2015年干部教育培训工作计划 为进一步提高我院干部队伍的素质和能力,用科学的理论武装干部,用现代科学文化知识充实干部,用党的优良传统和作风教育干部,努力提高各级干部思想政治素质和领导水平,结合我院干部队伍建设实际,现就2015年干部教育培训工作做如下计划: 一、指导思想 以提升基层干部提高推动科学发展、创新社会管理、促进社会和谐为重点,努力培养守信念、重品行、有本领、适应时代发展要求的高素质基层干部队伍。教育和引导干部大力弘扬马克思主义学风,在真正掌握马克思主义的精髓上下功夫。在运用理论指导实践,研究和解决卫生体制改革与发展中的实践问题,创造性地开展工作上下功夫。在改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性上下功夫。以达到增强素质,提高效率,以法行医的目标要求,努力培养和造就一支全心全意为人民服务,具有履行岗位职责能力,能够担当新世纪两个文明建设和卫生事业改革重任的高素质的干部队伍。 二、总体目标 通过干部教育培训,使全院干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高,履行岗位职责的能力普遍增强,干部队伍的学历结构、专业知识结构整体更加优化,适应医疗工作需

要的复合型专门人才更加密集,各类岗位的业务骨干队伍基本形成。全力打造一支适应新时期医疗卫生改革和发展需要的高素质专业化干部队伍,为争创一流工作业绩和开创医疗卫生工作新局面提供良好的思想保证、人才保证和智力支持。 三、培训内容 (一)、政治理论知识。深入开展马克思主义理论、党的路线方针政策、中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、党性修养和党的十八大和全国、全省、全市卫生工作会议精神、以党的创新理论武装头脑,夯实理论基础,在用科学理论武装头脑、指导工作、研究问题上取得新进展。 (二)、廉洁从政若干准则。把党风廉政知识作为干部教育培训的重点内容之一,以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、反腐倡廉相关规定要求及受理信访举报工作、纪检监察工作程序,廉政风险点防范管理和廉政文化建设等为各级各类培训教材,组织开展警示教育、岗位廉政教育、职业道德教育,积极参加行风评议,不断强化廉洁自律意识,增强党性锻炼,提高拒腐防变能力。 (三)、医院战略管理知识。我国医疗服务市场竞争走势;国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题;医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析;卫生事业改革与医院发展战略定位;医院战略管理的艺术与实务等。通过学习能够熟悉环境分析、规划过程、资源分配、组织结构、竞争对手分析以

参加青年干部培训班学习总结

参加青年干部培训班学习总结 第一篇:参加青年干部培训班学习总结 加强理论学习,增强党性修养,提高工作能力 本人有幸参加四川省高校第三期青年干部为期一个月的培训,受益匪浅。现将思想政治表现、学习心得及收获总结如下: 一、珍惜学习机会,重视学习过程,严格要求自己,提高思想素质。 这次为期1个月的青干班学习,课程安排非常紧凑,内容丰富,信息量大。共安排了20个专题讲座(包括开学典礼和入学教育两个专题),7次分组研讨交流,5次班组交流总结,1次阳光体育活动。同时小组和班级开展多种形式的交流活动。尽管课程紧张和活动多,但我对自己严格要求,排除干扰,切实做到一名名副其实的学生,认真学习、深入思考,上课不迟到早退,专心听课,踊跃参与小组和班级讨论和活动。在思想上高度重视这次学习机会,不断更新思想观念,提高思想认识和理论水平。 二、专题讲座内容丰富,质量高,收获大。 在开学典礼和入学教育的专题中,领导和班主任老师都非常关注我们3期青干班的学习效果和质量,对我们提出了很高的希望和要求,尤其对上课纪律做了严格的规定。为了抓好这次培训的效果,领导和老师们精心安排了18次专家讲座。培训班讲座开设了《中国特色社会主义执政党建设》《美国的三次战略布局于中国的海上危机》

《从国学中攫取强势话语权》《依法治国与依法治校》《我国的宗教问题和宗教政策》《教育制度教育管理》《社会交往礼仪漫谈》《网上舆情调控工作的实践和思考》《高校应急管理机制建设与公共突发事件处理》《中国宏观经济热点问题分析》《高校领导干部魅力塑造》《加强预防腐败,促进廉洁从政》《从考官的角度谈面试》《公文写作与处理》《高校教师管理工作的难点分析》等课程,内容丰富、针对性强。这些讲座主要涉及高校教育和管理、干部培养、执政党建设、宏观经济、国学教育、国土安全、宗教问题等。每一个专题都是由四川省非常著名的专家学者进行专题讲座,一个个生动的案例,一位位老师精彩的讲述,循序渐进的启发了我们的思维,使我们不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路,引发我们很多思考。我作为高校一名教育工作者,如何不断提高工作能力,应对处理今天新时期新问题的能力。如网络舆情的管理和应对,高校突发事件的处理,这些事件的有效处理对我们干部是一个新的课题,我们要不断加强对这些问题的研究,深入分析事情,要找到要害,抓住本质,切忌被表面现象迷惑,逐渐摸索一套应对新问题的办法和措施。在今天新时期,如何塑造党员干部良好的形象,也是我们面临的重要问题。我们作为年轻干部,首先要谦虚谨慎,勤奋好学,要向身边的同志学习,学习他们的长处;要向书本和实践中学习,只有不断学习,才能不断提高自身素质,提高处理问题的能力。同时,要提高管理能力,

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