市医学会重点学科申报表

市医学会重点学科申报表
市医学会重点学科申报表

泰安市医学重点学科、特色专科

申报书

学科名称:泌尿外科

单位名称:宁阳县第一人民医院(单位公章)

学科代码:

学科主任:孙国华

通讯地址:宁阳县金阳大街872号

邮政编码:271400

电话:5636781

泰安市卫生局

填表说明

一、主申报学科必须以三级或二级学科填报,除表12为填报协作单位(科室)

相关情况外,其余项目均限填报主申报学科材料。

二、协作单位或科室,其协作内容必须符合主申报学科的发展方向、重点,实施

强强联合、优势互补,促进主申报学科发展目标的实现。

三、表2本学科人员系指主申报学科具有中级职称及以上的全部人员。

四、表4本学科主攻方向学术技术梯队情况系指本学科从事学科主攻方向工作的

中级职称及以上人员。

五、申报书用A4纸打印,并在左侧装订成册,一式3份。申报单位名称必须与

单位公章名称相一致。

六、所有课题、成果、论文、新药证书、专利证书、学会任职等证明材料均须提

供复印件,一式一份装订成册。

表 2:本学科人员基本情况

表 3:学科业务主攻方向

表 4:本学科主攻方向学术梯队情况

注:限填中级职称及以上人员

表 5:本学科前五年已完成的市级及以上科研项目

表 6:本学科目前正承担的市级及以上科技项目

表 7:本学科前五年所获得的市级及以上科技奖励

表 8:本学科前五年发表的被SCI、EI、ISTP收录及中华级论文

表 9:本学科前五年获得的发明专利、新药证书

表 10:本学科前五年出版的学术专著

表 11:学科专用实验室设备

表 12:协作单位相关材料

表 13-1:本学科重大领先技术

医学重点学科建设管理办法

医学重点学科建设管理办法 第一章总则 第一条医院重点学科建设是推进医疗、科研、教学全面发展的重要举措,是医院多出人才、多出成果,提高医疗技术水平的有效途径。为进一步加强医院内涵建设,促进我院重点学科建设的规范化和制度化,充分调动学科带头人的积极性,突出学科优势,增强科研实力,使更多的临床学科尽快达到市、省级重点学科水平,制定本办法。 第二条重点学科建设创建期一般为三年,验收通过后,实行动态目标管理,每二年为一个周期。医院将按照浙江省卫生厅、绍兴市卫生局对重点学科建设的考核指标和要求对各级重点学科进行年度考核评估。 第三条本办法适用于我院所有临床、医技、护理科室。国家、省、厅(局)各级行政管理部门授予的重点学科创建单位和授牌单位均纳入绍兴市妇幼保健院医学重点学科建设管理办法。 第二章指导思想、目标和任务 第四条指导思想:为适应医疗市场的竞争需要和满足新形势下人民群众对医疗卫生多层次的需求,引入重点学科建设的竞争机制,以重点学科带动医院全面发展。 第五条目标:把我院建设成院有重点、科有特色、人有专长的高水平专科妇幼保健院。

第六条重点学科建设的任务 1、医院将按照市级、省级重点学科建设申报的要求,结合医学发展的需求,根据学科自身优势,逐渐建设成为有自身特色和优势的、达到市级、省级乃至更高层次重点学科水平的学科。 2、以人为本,培养人才,锻炼队伍。通过重点学科建设,培养一批高素质、高水平的学科带头人及学术骨干。 3、提高科研水平和创新能力,优化科研平台,明确方向,重点突破,力争取得高层次科研成果。 4、通过重点学科建设,使科研与临床、教学更加紧密结合,推动医院各项工作全面发展。 5、重点建设学科应以突出医疗特色,开展临床特色诊疗技术,兼顾科研为建设目标和任务。 第三章重点学科设置、申报与评定 第七条医院成立重点学科建设领导小组,负责组织论证学术带头人的确定,定期研究解决学科建设中的资金、人员、设备、课题研究等存在的问题,指导、监督学科建设规划的落实,协调各部门在学科建设规划落实过程中的关系。 第八条重点学科建设领导小组下设办公室,办公室设在科教科,由科教科根据医院总体规划,制订医院重点学科发展规划,组织申报、评审、考核和奖惩等具体工作。 第九条巩固和发展医院已有重点学科优势,有计划地培养一批在市、省内有影响、有优势的学科。

申报重点学科基本条件简况表

河北省高等学校重点学科(重点发展学科) 申请表 学校名称 (公章) 申报重点学科 所属一级学科 所属学科门类 河北省教育厅制 2012年11月 附件2

填表说明 一、重点学科原则上按照二级学科进行申报,其名称和所在学科门类、一级学科名称及其代码按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》填写。 二、《申请表》中统计内容应确属所申请学科。统计数据要准确无误、有据可查。各项经费应是申请学科实际获得并计入财务帐目的经费。 三、Ⅰ-1栏目中“学科简介”可视内容增加附页,其页码分别为1-1、1-2。 四、Ⅰ-2栏目,按照组成申请学科的有关院、系、所依次填写,兼职人员不计入。 五、Ⅰ-4栏目中的“主要学术带头人”限填2至3人。序号依次为Ⅰ-4-1,Ⅰ-4-2,Ⅰ-4-3等,其页码依次为4-1,4-2,4-3等。 六、Ⅱ-1栏目中的“研究方向”限填2至3个。“研究方向名称”序号依次为Ⅱ-1-1,Ⅱ-1-2,Ⅱ-1-3等,其页码依次为5-1,5-2,5-3等。 七、Ⅱ-2栏目中“发表论文情况”和Ⅱ-4栏目中“科研获奖与鉴定情况”可视申报内容增加附页,其页码分别为6-1、6-2和8-1、8-2。 八、本表填写内容必须属实,并根据要求填写,除特别说明外,不得随意增加内容和页码。文字原则上使用小四或五号宋体。复制(复印)时,必须保持原格式不变,纸张限用A4,装订要整齐。本表封面之上,不得另加其它封面。 九、在学科介绍、科研课题名称等部分若涉及国家机密的内容一律不得填写或用“ХХХХХ”来代替。

Ⅰ、学科简介及其人员配备基本情况

深圳医疗机构营养科建设与管理办法

深圳市医疗机构营养科建设与管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为加强深圳市医疗机构营养科建设与管理,推动临床营养学科的规范化发展,提高临床营养诊疗服务水平,根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国食品安全法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》和《护士条例》等有关法律法规和《临床营养科建设与管理指南(试行)》要求,制定本办法。 第二条本办法适用于我市二、三级综合性医院、中医院(中西医结合医院)和专科医院营养科的建设和管理。 第三条营养科业务范围如下: (一)因单纯摄入营养物质不足、过量或比例不当等引起的原发性营养失调或疾病的独立诊断和治疗。 (二)继发于临床各种疾病的营养失调或疾病的独立诊断和治疗。 (三)与临床各科室联合诊治因器质性或功能性疾病、创伤应激以及特殊生理性因素等各种原因引起的继发性营养失调,以及因代谢障碍引起的代谢性疾病。 (四)对住院患者定期进行营养风险筛查,开展营养检测、评估和诊断,合理运用治疗膳食、肠内营养和肠外营养等方法对患者进行合理的营养治疗。

(五)掌握临床营养诊疗发展趋势,指导其他临床科室合理进行营养相关性评估和治疗。 (六)定期对医疗机构营养科工作人员进行营养筛查及评价、营养检测、营养诊断与治疗和疾病营养预防与控制等内容的临床营养专业培训并考核合格,做好院内及责任区域内的疾病营养防治及各类人群的营养宣教和咨询工作。 第四条营养科是临床业务科室,需独立设置,并聘任专职科主任。 第五条各级卫生计生行政部门应加强对医疗机构营养科的指导和监督;医疗机构应加强对营养科的规范化建设和管理,落实其功能任务,保证营养科按照安全、准确、及时、经济、便民和保护患者隐私的原则,开展相关营养诊疗工作。 第六条各医疗机构的营养科应主动接受深圳市临床营养质量控制中心的监督管理和指导。 第二章科室设置 第七条临床营养科的建设应与医院级别和规模相适应,具有与功能和任务相匹配的场所、设施、设备、和人员等条件,科室位置与病区相邻有封闭的送餐专用通道,方便日常工作,各功能区光线明亮、通风干燥,以保障各项工作及时有效开展。 第八条临床营养科应当设置医疗区和营养治疗制备区。医疗区包括:营养科门诊,营养代谢实验室;营养治疗

泰州市医学重点学科的申报条件和评审程序2014

附件1 泰州市医学重点学科的申报条件和评审程序 依据《泰州市医学重点学科建设实施方案》要求,全市医疗卫生机构中符合下列条件的学科均可申报。 一、江苏省医学重点学科培育点的申报条件 1、学科医学科技水平处于省内先进,并有良好的发展前景; 2、学术技术梯队结构合理,人员素质好; 3、学科带头人须在55周岁以下,具有正高职称在岗人员;有较高的学术造诣,在省内外有一定的知名度,有清晰的学科发展思路,身体健康,学风端正,有较强的创新和组织协调能力; 4、有第一负责人的省部级以上科研项目、市级二等以上科技成果奖或市新技术新项目引进一等奖; 5、申报学科必须是省级临床重点专科,核定床位不低于45张,床位使用率不低于85%; 6、单位组织领导有力,配套措施扎实,建设经费保障投入。 二、泰州市医学重点学科的申报条件 1、学科的医学科技水平处于市内领先,省内先进,并有良好的发展前景; 2、学科带头人必须在55周岁以下,具有正高职称在岗人员;有较高的学术造诣,在省内有较高的知名度。有清晰的学科发展思路,身体健康,学风端正,有较强的创新和组织协调能力; 3、学科带头人近三年有第一负责人的市级以上科研项目(有经费资助)或市新技术新项目引进一等奖、科技成果奖(含厅、市局新技术引进二等奖以上); 4、学术技术队伍整体素质较好,年龄、学历、职称等结构呈梯队结构。近三年内未发生重大医疗事故,有较好的社会效益和经济效益

(外聘人员不作为评审依据)。 5、申报学科必须是市级以上临床重点专科,有开放床位45张以上(近三年获省、部级科技进步奖的除外),床位使用率不低于85%。 6、单位组织领导有力,配套措施扎实,建设经费保障投入。 三、泰州市医学重点学科培育点的申报条件 1、学科的医学科技水平处于市内领先,省内先进,并有良好的发展前景; 2、学科带头人必须在55周岁以下,具有副高职称以上在岗人员;在省内有较高的知名度,有清晰的学科发展思路,学风端正,有较强的创新和组织协调能力; 3、学科带头人近三年有第一负责人的市级以上科研项目(有经费资助)和科技成果奖(含厅、市局新技术引进奖); 4、学术技术队伍整体素质较好,年龄、学历、职称等结构合理;近三年内未发生医疗事故;有较好的社会效益和经济效益; 5、申报学科必须是市级以上临床重点专科,有开放床位40张以上,床位使用率不低于85%; 6、同一学科已经有省、市级医学重点学科原则上不启动建设重点学科培育点;学科培育点成员不可与省、市级重点学科成员重复(外聘人员不作为评审依据)。 四、泰州市医学重点学科的申报程序和评审办法 1、申报:全市二级及二级以上医疗卫生机构根据申报条件和有关要求,结合本单位业务建设和发展规划、学科的实际水平及主攻方向、建设目标和实施难点等情况,组织专题研究,确定本单位申报学科,经所在单位学术技术委员会论证后上报市卫生局。 2、初审:市卫生局领导小组办公室根据“省医学重点学科培育点评估指标体系”和“泰州市医学重点学科评估指标体系”组织专家对申报学科进行资格审查。

医院药剂科职能转变与国家临床药学重点学科建设(第二课)

医院药剂科职能转变与国家临床药学重点学科建设 目录 基本情况 人才队伍建设情况 科研平台建设情况 教学平台建设情况 临床药学发展情况(主要包括临床药学服务能力、药学服务质量管理、临床药学专科技术辐射作用的) 一、零差率后医院药学供给侧存在问题 无效供给过多多数药师在从事保障性工作 有效供给不足缺乏高技术含量的药学服务 “双创”意识缺乏缺乏服务创新与模式创新 需求侧关注不足患者药学服务需求多元化 二、医院药学发展 1、减少无效供给 2、增加有效供给 3、服务创新与模式创新 4、主动适应需求侧的变化 三、强化医院药学有效供给———高技术含量的药学服务

处方医嘱审核临床查房及治疗药物建议治疗药物监测 医护患的用药咨询公众用药宣教个体化治疗联合门诊 个体化药物治疗方案PIVAS、TPN与化疗药物配置 ADR监测报告分析评价用药分析及用药干预 药物经济学评价医院药学科研付费药物咨询门诊 药物基因组监测 四、疏解医院药学无效供给(低职业技能) 医院药学非核心业务 药品库存管理建立在网络与物流体系下的零库存管理、多家医院区域化药库整合 门诊药房调配自动化药房、社会化药房、网络化药房 中药饮片调剂与煎服饮片集中煎煮中心 院内制剂配制扩大院内制剂优势制剂的使用 减少药师低水平重复劳动 整合优化药学资源配置 节约人力物力成本 零加成医院药学“危”与“机”并存 控制医院规模弱化门诊功能调剂人员过剩调剂量下降业务范围萎缩

破除以药养医改革支付方式药品成为成本经济地位下降科室地位下降 药品调剂转向用药咨询互联网+用药咨询专病慢病用药咨询建联体内药学服务延伸 药品供应转向药学服务药学实践转化药学PIVAS TPN 五、创造药师转型条件——建立三大平台 个体化药物筛选和临床评价 创造转型条件——购设备 创造转向条件——“引进来、送出去”联合自身培养 人才——高学历、多元化、国际化 六、人才培养 临床药学科选拔10人次到国内外学习,引进5名国内外高端临床药学人才;同时通过自身培养的方式培养了10名临床药师 七、转型成效——科研项目多 八、根据临床药学学科建设规划,已初步建设成临床、教学、科研 为一体,临床药学服务能力和药学服务质量高的国内一流的精品学科 九、转型成效——论文、论著近5年发表论文290余篇,其中SCI78 篇、EI5篇、中文A类期刊150篇 十、转型成效——专利获得中国发明专利15项、俄罗斯发明专利1 项

肾脏内科进修生招生简章2017

四川大学华西医院肾脏内科进修招生简章 一、科室简介 1、科室学科建设情况 四川大学华西医院肾脏内科专业组筹建于1980年,成立于1983年,1986年正式建科,经过30多年的发展,现已形成一支以老一辈专家为指导,以中华肾脏病学会全国前任常委黄颂敏教授、现任常委付平教授为学术带头人,陶冶主任、苏白海党支部书记兼教学副主任、刘芳科研副主任、胡章学医疗副主任为领导班子,中青年学术骨干为主力,团结协作、结构合理、可持续发展的学术梯队和医疗技术团队。四川大学华西医院肾脏内科目前是卫生部临床重点专科、四川省教育厅、卫生厅双重点肾脏专科(四川省重点学科/教育厅,四川省医学重点学科/卫生厅),国家卫生部肾病专科住院医师培训基地、卫生部县级医院血液净化中心培训基地、卫生部腹膜透析培训示范中心、卫生部西部卫生人才培养项目基地(血液净化技术)、四川省血液净化专科护士培训基地、教育部博士学位、硕士学位授权点,是我国西部地区最大的肾脏病疑难危急重症诊疗中心和肾脏病医疗人才科研、教学培训基地。现有中华医学会肾脏病学会全国常委1人,全国青年委员2人,20人次为肾脏病专杂志编委和特约审稿人,3人任全国肾脏病相关学会常委,2人任省、市肾脏病专委会主任委员,6人次任省市肾病专委会副主任委员、常委和委员,1人任成都市护理学会内科专委会主任委员。 华西肾脏内科近5年承担国家、省市级科研项目65项,其中包括国家自然基金项目12项,科技部国家“十三五”重点研发计划项目2项,作为骨干单位参加“十二五”支撑计划3项,“973”课题1项,“863”课题1项,卫生部公益项目2项,纵向课题总研究经费累计达1800余万元。获国家科技进步二等奖1项(第三完成单位),中华医学科学技术进步奖三等奖(排名第二),四川省科技进步一等奖1项、三等奖2项,四川省医学科技奖一等奖1项(第一完成单位)。国家发明专利授权2项,实用新型专利授权38项。横向课题56项,累计经费1000万元。近5年在国内外专业杂志上发表400余篇,其中SCI收录论文115篇。主编肾脏病专著2部,护理方面著书3本。每年参与研究的多中心临床药物及器械3-5项。专利产品-CRRT基础置换液2008年获准国家五类新药并上市,为国内唯一上市销售置换液。 科室目前已授权成为:国家食品药品监督管理局GCP临床药物和器械试验基地;卫生部腹膜透析培训示范中心;四川省卫生厅医学甲级重点学科;国家医学继续教育和四川省血液净化专业护士培训基地;中国慢性肾脏病(CKD)管理示范培训中心;华西医院血管中心、

医学重点学科建设实施方案

医学重点学科建设实施方案 xxxx医院 医学重点学科建设实施方案 一、指导思想: 1、为实现“54363”的总体发展规划及“423”工程,落实“名医、名科、名院”发展战略,加强重点学科建设和加速培养医学拔尖人才,全面推动我院医学科技发展,特制定本办法。 2、本办法以《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》为指导方针,认真贯彻“科教兴医”战略,落实省、市委“创建名牌专业,培养拔尖人才”的指示,坚持“人才是关键,学科是基础”的原则,依靠科技进步,瞄准国内外医学发展的领先水平,根据我院实际情况,采取积极有效措施,切实加强重点学科建设和学术与技术带头人培养。以重点促一般,带动全院整体医疗卫生服务水平的提高。 二、目标要求: 1、医学重点学科建设总体目标是专业特色突出、人才优势明显、设施条件先进、内部管理完善、发挥龙头和示范作用,其整体学术水平达到省、市级先进水平,某些研究领域达到省、市内领先水平。有一支学术造诣较深、治学严谨、科学道德和职业道德良好、善于团结协作、有能力冲击医学科学高峰的学术及技术带头人及后备人才队伍。 2、建设方针:以功能为目的实现最优组合;以科技为先导保证高新起点;以人才为基础增强发展后劲;以信息为保障提高质量和效率。 3、发展方向:不断完善市级重点学科建设,使之逐步迈向省级重点学科,同时继续大力发展省级重点发展学科——骨科建设,争取短期内进入 1

省级重点学科行列。 三、组织管理及保障措施 1、成立以院长任组长、主管院长任副组长,有科教科、医务科、人事科、财务科、护理部、器械科、后勤中心和部分专家组成的“廊坊市人民医院医学重点学科领导小组”,全面负责和指导重点学科建设工作。领导小组下设办公室,办公室设在科教科,由科教科科长任办公室主任,与相关重点学科共同制定发展目标、实施计划、管理措施和配套政策。 2、对重点学科的管理采取重点建设、动态跟踪的基本策略。由学科负责人按照重点学科实施办法和相关文件,提出学科建设发展构想,制定近、远期发展规划,确定各阶段量化目标,制定具体实施措施并组织实施。 3、每年召开2—3次重点学科协调会,重点解决省、市级重点学科在学科建设中遇到的难点问题,支持重点学科的建设和发展。 四、学术与技术带头人的管理 1、学术与技术带头人每2年选拔一次。 2、学术与技术带头人选拔的基本条件是:?长期工作在临床科研第一线,具有丰富的临床经验和较高的学术造诣,在某一专业和领域取得省、市内外同行公认的成果;?能把握本学科领域的发展前沿,对学术研究有创新思想,具有带领本学科赶超或保持省、市内外先进水平的潜能;?具有团结协作精神及从事相应的组织、管理和领导学术队伍的能力;?政治素质高,业务能力强,年龄和学历符合要求。 3、实行学科带头人负责制,面向全国引进高学历、高素质、高水平、高知名度人才,用良好的待遇和环境留住人才。 2 五、经费管理

三级医院重点学科建设的思路

三级医院重点学科建设的思路 学科建设是医院建设的重要任务,学科建设的水平直接反映出医院的整体办院水平和学术地位,集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科,是促进医院医疗、教学、科研工作上水平,上档次,促进医院高层次人才培养的重要保证。 一、重点学科建设的意义、目标及确定依据 (一)重点学科建设和发展的重要意义 我国各级卫生行政部门相继推出设立医学重点学科建设制度,这是一项十分重要打战略举措,其重要意义主要有以下几点:1.有利于推动整个医药卫生事业健康协调发展 重点学科建设的重要意义首先是由于它们在发展形成过程中,为了适应形势发展和政府行为的需要,可以补弱补缺、变弱为强,能够为解决新的重要任务而表现出来。解决好重点学科的建设和发展,其意义不仅在于重点学科本身,而是力争使我国医药卫生在一些重大领域取得突破性进展,推动全局,协调整个卫生事业健康发展,增强卫生科技系统的整体素质和力量,使科学技术能对经济和社会发挥更好的作用。 2.有利于形成优势和特色,带动全院科技工作的开展 医学科学技术是个大系统概念,它是由许多门类的学科构成的一个庞大的体系。特别在综合性医院,由于学科门类繁多,因此,各医

院不可能在所有学科门类上齐头并进处在同一水平,即使有各自的优势和特色,也难免有劣势和弱项。另方面,在一特定时间、空间、条件下,社会对不同门类的学科的需求度也在不断变化,有着主次、轻重、缓急之分。通过开展重点学科建设,有利于医院集中建设一批高质量、有特色的优势学科,这些优势学科将成为医院科学研究中心和人才培养基地。并以此为“龙头”和依托,充分发挥其示范作用和技术辐射作用,带动全院其他学科的建设和发展,逐步形成一个门类、结构、比例较合理的科研体系,增强医院科研实力和后劲,为医院的全面发展奠定坚实的基础 3.有利于促进医院高层次人才的培养 重点学科建设有赖于一支思想素质好、业务技术精、学术造诣深的德才兼备的高层次学术带头人队伍。通过重点学科建设,有利于发现人才、培养人才,有利于增强学科带头人的使命感和责任感,使他们在一定的压力和较优越的条件下不断成长,充分调动他们的积极性和创造性,发挥他们的聪明才智和作用,使之人尽其才,才尽其用,为医药卫生事业的发展多出成果、多出人才、多作贡献。 (二)重点学科的确定依据 确定重点学科要根据有所为、有所不为的原则,从医药卫生事业与社会、经济协调发展出发,结合医院的实际情况,发挥优势、形成特色,合理布局、突出重点,以形成医院学科建设的整体优势。 1.以整体原则为依据,明确重点合理布局 确定重点学科,必须根据国家医学科技发展的需要,结合世界科

重点学科申请书

重点学科申请书 篇一:重点学科申报书 附件1 编号:□□□□□□□□□ 国家临床重点专科评估 申报书 申报单位(盖章):申报专科名称:主申 管报 部日 门:期: 中华人民共和国卫生部 填写说明 一、临床重点专科申报表各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整;字迹清晰易辨,不得使用没有规定的符号、代码和缩写,不得填报虚假信息。 二、第一部分基本情况主要填写医院相关情况。 “医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。三、“医院类别”填写“综合”或“专科”,“医院等次”应填写“甲等”或“乙等”。 四、“联系电话”应填写医院院办公室电话或负责重点专科事宜的科

室电话。 五、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。 六、“医院在编人数”指申报临床重点专科当年的情况。七、“申报专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。八、“技术队伍情况”指申报临床重点专科当年在科室工作人员的情况。 九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、常务委员等职,或在相关专业杂志中担任主编、副主编、常务编委等职的情况。其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。 十、“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历,并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长。 十一、“近五年所承担的科研项目、获奖成果、专利、发表论著等情况”,指学科带头人在评估周期内,所主持或承担的科研项目, 获奖成果,专利和发表论文、著作等情况。 十二、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。 十三、“诊疗技术”列出开展主要技术项目名称以及近五年开展的总例数。 十四、“特色技术及其先进性说明”列举能够独立开展的3-5项特色技术,说明其临床效果以及在国内外所处的地位。 十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》(icd-10)中的病名确定,

深圳市人民医院

深圳市人民医院 2017年住院医师规范化培训招生简介 深圳市人民医院始建于1946年,1994年被评为深圳首家“三级甲等”医院,1996年经国务院侨办批准成为暨南大学医学院第二附属医院,2005年升格为暨南大学第二临床医学院,是一所功能齐全、设备先进、人才结构合理、技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、保健为一体的深圳市最大的现代化综合性医院。 医院占地面积13.82万平方米,建筑面积21.3万平方米,编制病床2100张,开放病床2400张。2016年出院病人10万人次,门诊量274万人次,住院手术例数7.3万台,可为住院医师规范化培训提供充足的临床资源。 医院现有职工人数4099,其中卫生技术人员3187,高级职称776人,博士生导师12名,硕士生导师78名,享受国务院、深圳市政府特殊津贴专家7人,深圳市高层次专业人才19人。引进“三名工程”团队22个,其中院士团队9个。现有广东省临床重点专科16个,深圳市医学重点学科22个,深圳市品牌学科9个,深圳市医学科技创新平台4个,

深圳市中医特色专科1个,深圳市医学重点实验室5以及深圳市医学工程中心4个,具备强大的科研教学实力。 我院于1997年开始开展住院医师规范化培训工作,是广东省开展住院医师规范化培训最早的基地之一,累计培养住院医师结业人数近800名。2006年成为广东省第一批全科医学教育临床实践培训基地,2011年成为广东省第一批专科医师培训基地,2014年获批全国第一批住院医师规范化培训基地(全国编码:339),目前设有20个专业培训基地,4家协同基地医院:深圳市眼科医院、深圳市宝安区人民医院、深圳市龙岗区人民医院、深圳市龙岗中心医院。 深圳市人民医院的住院医师规范化培训学员待遇: 1、培训期间,我市住院医师规范化培训学员(社会人身份)的生活补助,按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗(含生育保险)、事业、工伤保险的单位缴纳部分(本科毕业学员约950元/月、研究生毕业学员约1100元/月,具体费用以每月缴纳情况为准),个人缴纳部分由学员个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担; 2、月绩效1000元/月,按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放;季度绩效2000元/季; 3、医院不提供宿舍,发放租房补贴600元/月;

最新 2018年深圳市卫生计生系统科研项目申报条件及要求

2018年度深圳市卫生计生系统科研 项目申报条件及要求 一、申请单位 根据项目类别,“临床技术研究及转化项目”主要面向各级医院;“公共卫生策略及技术研究项目”主要面向各级公共卫生机构(含妇幼保健、采供血、急救等公共卫生机构);“社区适宜技术研究及推广项目”主要面向社区健康服务中心及社区健康服务中心管理部门;“卫生政策和管理研究项目”面向各级各类医疗卫生机构及本市的专业社会组织,研究机构和高等医学院校;“重点学科建设能力提升项目”面向各级各类重点学科所在医疗卫生机构;其它类别的项目面向各级各类医疗卫生计生机构。 申报单位应具有所申报项目实施的工作基础及完成项目研究的病例、主要仪器设备、实验室等条件,有健全的科研管理制度、财务管理制度、知识产权管理制度、资产管理制度和会计核算制度等。 二、项目组人员构成 (一)项目负责人。 资格:第一负责人必须为在职在岗,与单位已经签订两年或以上聘用合同,并能实际主持和从事所申请项目的人员。在职公务员、退休未返聘人员不得作为项目负责人。

其中,申请非资助项目的第一负责人必须是副高职称以下(含副高)人员;“博士创新项目”第一负责人,必须是全日制博士毕业并获得博士学位3年以内的在职在岗人员;“重点学科建设能力提升项目”第一负责人必须是国家、广东省或深圳市级医学重点学科、重点专科、特色专科、重点实验室或创新载体中的在职在岗人员。 能力:在相关领域和专业具有一定的学术地位或技术优势,具有完成项目所需的组织管理和协调能力,在职期间能完成课题研究计划。 (二)项目组成员。 项目组成员结构合理,团队稳定,参加人员均为项目实施必备人员。 三、研究期限及经费 (一)研究期限:“卫生政策和管理研究项目”实施期限为2年,其它项目一般为3年。 (二)研究经费 市卫生计生委对“应用研究项目”(包括三类,即“临床技术研究及转化项目”、“公共卫生策略及技术研究项目”、“社区适宜技术研究及推广项目”)、“卫生政策和管理研究项目”、“博士创新项目”资助一定额度的研究经费。 “重点学科建设能力提升项目”研究经费从重点学科建设经费中列支;非资助项目科研经费由各单位负责组织落实,并在申报时出具“经费资助财务证明”,凡无此证明的项目,我委将不予受理。

(管理制度)滨州医学院附属医院重点学科建设管理办法

滨州医学院附属医院 重点学科建设管理办法 第壹章总则 第壹条重点学科建设是增强医院自主创新能力、提高核心竞争力的重要基础,是提高医院医疗、教学和科研水平的重要举措。为进壹步加强我院各级重点学科建设,规范重点学科管理,制订本办法。 第二条重点学科建设的根本任务是优化资源配置,巩固和发展学科优势,提高人才培养质量和科学研究水平,推动学科快速发展,促进医院医疗、教学、科研水平提高。 第三条重点学科建设的基本目标是形成梯队合理的学术队伍,具备壹定优势和配套合理的实验室条件,具有承担、参和重大科研项目和开展国内外学术交流的能力,且于医疗、教学、科研和管理等方面取得显著成绩,逐步成为于省内外有较大影响的开放型医疗、教学和科研基地。 第四条重点学科分为国家级重点学科、省级重点学科、校级重点学科和院级重点学科。 医院根据中长期发展目标制定重点学科建设规划,有计划、合理地培养壹批院级重点学科,争取通过3~6年的规范

建设,建成更多的校级、省级重点学科,且力争使部分省级重点学科达到国家级重点学科建设的标准。 第二章申报和评审 第五条重点学科申报和评审每3年开展1次,以二级或三级学科为申报单位,原则上从硕士生培养点或联合培养点中择优选择。 医院鼓励关联学科(科室)交叉联合,共同申报。 第六条院级重点学科的申报条件: (壹)有2个之上稳定的科研方向,有较明显的学科优势和特色; (二)学科带头人于该学科领域中有壹定声望,具有高级专业技术职务和硕士生导师资格,年龄壹般于52岁以下; (三)学术队伍的学历、年龄和职称结构合理,壹般要求有2名正高级专业技术职务人员和3~5名副高级专业技术职务人员,高学历的学术骨干比例较高; (四)长期承担本科生课程教学,已培养过硕士研究生,毕业生得到社会好评; (五)目前至少承担2项厅局级之上科研课题,科研经费5万元之上;近3年于核心期刊发表论文不少于10篇,曾经出版专著,或获厅局级之上科技成果奖。 第七条校级重点学科的申报条件,按照学校有关文件要求执行。

深圳经济特区医疗条例(2019修正)

深圳经济特区医疗条例 (2016年8月25日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第十次会议通过根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区医疗条例〉等二十七项法规的决 定》修正) 目录 第一章总则 第二章医疗资源配置与保障 第三章医疗机构登记 第四章医疗执业管理 第五章医疗秩序与纠纷处理 第六章医疗监督管理 第七章行业自律管理 第八章法律责任 第九章附则 第一章总则 第一条为了促进医疗卫生事业发展,规范医疗执业行为,维护医疗秩序,保障医患双方的合法权益,根据有关法律、行政法规的基本原则,结合深圳经济特区(以下简称特区)实际,制定本条例。 第二条特区医疗资源配置与保障、医疗机构登记、医疗执业管理、医疗秩序与纠纷处理、医疗监督管理以及行业自律管理等适用本条例。 第三条医疗执业行为应当尊重生命、维护健康、遵循医学规律、体现人文关怀。 全社会应当关心和支持医疗卫生事业发展,尊重医务人员,维护医疗机构及医

务人员的合法权益。 第四条市、区人民政府应当加强对医疗卫生事业的组织领导,将医疗卫生事业纳入国民经济和社会发展规划,完善医疗服务体系,推进基本医疗服务均等化,保障居民基本医疗服务需求。 第五条市、区卫生健康主管部门负责特区医疗卫生行政管理相关工作。 市、区发展改革、教育、公安、民政、司法行政、财政、人力资源保障、规划和自然资源、住房建设、市场监管、医疗保障等部门在各自职责范围内保障和促进医疗卫生事业发展。 第六条鼓励和支持社会力量依法举办医疗机构。医疗机构不分投资主体、经营性质,在医疗服务准入、社会医疗保险定点、职称评定、等级评审、科研教学和学科建设等方面依法享有平等权利。 鼓励和支持社会力量依法举办非营利性医疗机构。 第二章医疗资源配置与保障 第七条市卫生健康主管部门会同市发展改革部门根据国民经济和社会发展的要求,按照需求导向、统筹兼顾和发展创新的原则拟定全市医疗卫生事业发展规划,由市人民政府提请市人民代表大会常务委员会批准后实施,实施情况定期向社会公布。 区人民政府按照市医疗卫生事业发展规划制定区医疗卫生事业发展规划或者实施方案。 第八条市卫生健康主管部门按照布局合理、规模适当、层级优化和功能完善的原则,拟定全市公立医疗机构设置规划,经市人民政府批准后向社会公布。 第九条市卫生健康主管部门会同市医疗保障等部门合理划分不同层级医疗机构的职能。二、三级医院主要承担急诊、住院、疑难危重病症的诊疗服务以及突发事件紧急医疗救援、医学重点学科建设、医学科学研究和教学工作;基层医疗机构主要承担一般常见病、多发病、慢性病的基本诊疗、康复和护理服务。

2015年度深圳市卫生计生系统科研项目申请书电子版样稿

项目受理编号:立项项目编号: 项目类别:(A、应用研究项目B、卫生政策研究项目C、博士创新项目 D、重点学科建设能力提升项目E、非资助项目) 所属学科名称:所属学科代码: 2015 年深圳市科技计划项目 (医疗卫生类) 申请书 项目名称: 承担单位: 项目负责人:手机: 单位联系人:手机: 填报时间:年月日 深圳市卫生和计划生育委员会制 二○一五年

(本页内容在进入填写前可见,同时在打印时可打印出) 填报说明我市科技计划项目(医疗卫生类)自2008 年起采取网上申报、网上双盲评审,申请书的填写必须真实、准确,纸质版与电子版必须一致,如经审核纸质版与电子版有不一致或虚假信息,申请书将自动作废,本次申请无效。 一、申请书各项内容应实事求是,逐条认真按要求填写。各项栏目不得有空缺,无此内容时可填“无”。 二、第一次出现外文名词时,要写清全称和缩写,再出现同一词时可以使用缩写。项目名称需填中文全称,不用缩写或代名词。单位名称需与医疗机构注册名称一致。 三、封面左上角“项目受理编号”及“项目编号”由市卫生和计生委填写;右上角项目类别必须选择;所属学科代码必须按中华人民共和国国家标准(GB/T 13745-92)的“学科分类与代码”填写规范的名称和代码。学科分类详细填至三级学科,无三级学科者,填至二级学科。 四、单位基本情况表由各单位统一填写,项目申请人打印装订在本人项目申请书中。 五、项目组成员应在纸质申请书上亲自签名,不得代签或冒签。表第十项承诺书,网上填写时不署名,打印书面申请书后第一负责人亲笔签名。 六、填写表第七项“现有工作基础和条件”时不得出现项目负责人(含前三名)的姓名。 七、申报重点学科建设能力提升项目项目,需单位学科带头人审核,并出具审核意见(亲笔签名)。

医学重点学科建设带头人的工作职责

医学重点学科建设带头人的工作职责 重点学科建设在医院建设中处于严重的位置,医院领导非常重视重点学科建设,学科带头人在重点学科的建设中担负着严重的任务。 1、学科带头人均由科主任兼任,科主任作为学科带头人,他是 业务建设和行政管理的第一负责人,肩负着发展本学科专业技术的责任,领导全科人员完成医疗、保健、教学和科研任务。 2、负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、 学术交流;监督科室医护人员依法执业。 3、率领全科室积极开展新业务、新技术,进行合作攻关,不断 提高科室整体业务水平。 4、依据医院规章制度,做好科室的行政管理工作;组织制定科 室各项规章制度和目标责任制,并负责组织实施和监督、检查,保证各项规章制度和操作规程全面落实。 5、学科带头拟定合理的工作流程、草拟各类文稿、处理各方面 的突发事件、参与一般性事务,集中精力和时间在管理理念的创新上、业务水平的提高上,工作流程的改造上,使医院卫生人才资源的价值得到充分体现。医学重点学科建设学科秘书的主要职责 为使学科秘书在重点学科建设中发挥其严重的作用,学科秘书应 具备以下主要职责: ①负责学科日常管理的详尽事务; ②根据学科建设规划初步起草学科年度工作计划,并协助学科带头人撰写年度工作总结; ③协助做好重点学科资料的收集与整理申报工作;

④负责做好学科科研活动的详尽组织、安排工作; ⑤负责本学科资料和信息的收集、统计、宣传、发布和归档工作;⑥列席本学科专家组会议,并作好会议记录; ⑦协助学科带头人做好与国内外相关机构、人员的交流与服务;⑧协助学科带头人完成学科学术活动的组织安排、过程记录及跟踪落实相关任务的进展; ⑨协助学科带头人组织好科室的教学工作; ⑩配合医院职能部门做好相关工作及完成学科带头人临时交办的其他工作。

重点学科申报表(特色学科)

洛阳师范学院 重点学科申报表 (特色学科) 学科所在部门(签章): 学科名称: 学科代码: 洛阳师范学院研究生与学科建设处制 二O一五年一月

填表说明 一、封面上“学科名称”、“学科代码”的名称按照国务院学位委员会、原国家教育委员会1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》填写。 二、本表的统计范围应确属本二级学科,内容必须属实。统计时间严格界定在2012年1月1日至2014年12月31日。统计数据要准确无误、有据可查。本表填写的数据不得超过限报数额,不得随意增加内容。本表需填报的“项目起讫时间”、“发表时间”等涉及时间的内容,格式统一为“yyyy年mm月dd日”或“yyyy 年mm月”。文字原则上使用小四或五号宋体。复制(复印)时,必须保持格式不变,纸张限用A4,双面印刷,装订要整齐。人员年龄按2014年12月31日计算。 三、自然科学类国家级奖指国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖和国家国际科学技术合作奖等四类。省部级奖、厅局级奖也分别指部省级、厅局级上述相应系列奖。社会科学类奖励包括省部级以上人文社会科学研究成果奖、“五个一”工程奖等。一个成果若受两级奖励,则填报最高级;一个学科若多人获得同一奖项,只填报一项,不能重复填报。 四、各项经费应是本学科实际获得并计入财务账目的经费。论文只统计一般核心以上,SCI/EI/SSCI和国家级核心文理科学科点成员前两名有效;一般核心学科点成员理科为第1作者有效,文科独著有效。凡在国内外发表但未署名“洛阳师范学院”名称的论文与专著不得统计;凡未正式批准的奖励、发明专利及未正式发表的论文、专著不得统计。 五、每个学科方向不超过7人,学科梯队总人数应不超过20人。

深圳市福田区卫生系统及五家医疗机构简介

深圳市福田区卫生系统及五家医疗机构简介 一、深圳市福田区卫生系统简介 深圳市福田区是深圳市中心区,市委、市政府所在地,是深圳政治、文化、信息、国际展览和商务中心。福田区辖园岭、南园、福田、沙头、梅林、华富、香蜜湖、莲花、华强北、福保等10个街道办事处,辖区面积78.04平方公里,管理总人口165万人。福田区经济实力雄厚,基础设施完善,环境优美。 福田区卫生系统现有医疗机构5个:深圳市第四(福田)人民医院、深圳市第二(福田)中医院、福田区妇幼保健院、福田区慢性病防治院、福田区第二人民医院,在岗卫生人员总数2683人,其中:博士后6人,博士34人,硕士298 人,本科1172人,专科674人,中专以下499人;正高级职称143人,副高级职称373人,中级职称516人,初级职称1344人。福田区现有广东省医学特色专科2个、深圳市医学重点学科2个、深圳市医学特色专科1个,福田区重点专科15个,福田区特色专科10个。 福田区卫生系统坚持科学发展观,贯彻落实国家、省、市医药卫生改革各项措施,以人才兴医为战略,以改革创新为动力,以加强重点特色学科建设为重点,以完善公共卫生服务和基本医疗服务两项体系建设为总目标,全面推进卫生事业统筹发展、均衡发展、全面发展、创新发展,致力打造首善之区、幸福福田。

二、深圳市第四(福田)人民医院简介 深圳市第四(福田)人民医院位于地处深圳市中心,是一所功能齐全、技术力量雄厚、设备先进的三级综合性医院,首批通过国家级爱婴医院评审,并荣获广东省百佳医院、广东省文明医院等称号。2000年成为广东医学院非直属附属医院,2009年成为中山大学教学医院。 医院由院本部、香蜜湖分院、肛肠分院、21个社康中心及3个医务所组成。医院占地面积3万多平方米,开放床位715张。年门诊量150多万人次,年住院病人1.8万人次。现有职工千余人,其中主任医师89人,副主任医师163人,有博士后4人、博士25人,硕士97人,硕士生导师22名。目前医院共有省级学会副主委6人、委员34人;享受市政府以上特殊津贴3人(其中国务院津贴1名)。 医院拥有深圳市首台64层全身螺旋CT和深圳市唯一一台高聚能超声肿瘤治疗仪(海扶肿瘤治疗系统),还拥有1.5T德国西门子高场强超导核磁共振成像系统(MRI)、单光子发射计算机断层扫描系统(ECT)、西门子大C 臂数字减影X光机(DSA)、德国菲利普全身数码拍片X光机(DR)、美国红杉树彩色心脏超声诊断仪、惠普5500全身彩超诊断仪、血液透析机、全自动激光分子免疫分析仪等一大批先进医疗设备。 医院学科齐全,拥有深圳市重点医学专科2个,福田区重点专科10个,福田区特色专科4个。心血管内科设有基因实验室、生化实验室、血液实验室、心脏彩超室、运动试验室、动态心电室、体外反搏室和心导管室等。能够开展具有国内先进水平的临床诊疗工作,每年收治患者数千例次,抢救成功率达90%以上。许多学术项目达到国内先进水平。风湿免疫科即香蜜湖分院,是华南地区首家风湿病专科医院,具有规模大、实力强、起点高、水平高的特点。

深圳市第四人民医院(福田医院)简介

深圳市第四人民医院(福田医院)简介 深圳市第四人民医院地处深圳市中心城区,是一所集医疗、科研、教学、预防保健及康复为一体、功能齐全、技术力量雄厚、设备先进的三级综合性医院,是广东医学院非直属附属医院、中山大学教学医院、陕西中医学院教学医院及南方医科大学南方医院技术协作医院。 医院由院本部、香蜜湖分院、肛肠分院、21个社康中心及3个医务所组成。医院占地面积3万多平方米,开放床位715张。2012年总诊疗量236万人次,出院2.3万人次。现有职工1400余人,其中主任医师92人,副主任医师157人,有博士后6人、博士22人,硕士98人,硕士生导师23名。目前医院共有省级学会副主委6人、委员34人;享受市政府以上特殊津贴3人(其中国务院津贴1名);福田区优秀卫生人才15人;福田区杰出人才5人。 医院拥有深圳市首台64层全身螺旋CT和深圳市唯一一台高聚能超声肿瘤治疗仪(海扶肿瘤治疗系统),还拥有1.5T德国西门子高场强超导核磁共振成像系统(MRI)、单光子发射计算机断层扫描系统(ECT)、西门子大C臂数字减影X光机(DSA)、德国菲利普全身数码拍片X光机(DR)、美国红杉树彩色心脏超声诊断仪、惠普5500全身彩超诊断仪、血液透析机、全自动激光分子免疫分析仪等一大批先进医疗设备。 医院学科齐全,拥有心血管内科、风湿免疫科2个市重点学科,肝胆甲乳外科等区重点专科10个,肛肠外科等区特色专科4个。心血管内科设有基因实验室、生化实验室、血液实验室、心脏彩超室、运动试验室、动态心电室、体外反搏室和心导管室等。能够开展具有国内先进水平的临床诊疗工作,每年收治患者数千例次,抢救成功率达90%以上。许多学术项目达到国内先进水平。风湿免疫科即香蜜湖分院,是华南地区首家风湿病专科医院,具有规模大、实力强、起点高、水平高的特点。

国家口腔医学中心设置标准

附件1: 国家口腔医学中心设置标准 一、基本要求 国家口腔医学中心应为三级甲等口腔医院或者具备相应口腔专业能力的三级甲等综合医院,所处地理位置交通便利,方便全国患者就医。诊疗科目齐全,具有完善的配套医技科室,满足医疗、教学、科研和预防所需的医疗仪器设备,合理的人才梯队,较高的医院管理水平,较强的医疗服务辐射能力和影响力。坚持公立医院的公益性,认真落实医改相关工作,承担全国口腔临床、教学、科研、预防等方面的技术指导,带动学科整体发展。组织或协调国内口腔相关专业与其他发达国家进行学术交流与合作。 国家口腔医学中心应当满足以下条件: (一)法人单位核定椅位数≥500台、床位数≥150张;医护比≤1:1.2、椅护比≤1:0.9、床护比≤1:0.6; (二)牙体牙髓科、牙周科、儿童口腔科、口腔黏膜科、口腔颌面外科的椅位总数占医院椅位总数≥40%;提供口腔全科诊疗服务椅位数占医院椅位总数≥20%;口腔急诊科、口腔预防科椅位数均≥10台,近三年,年均急诊接诊人次数≥7万人次;复苏室床位数占医院床位总数≥5%; (三)近三年,年均开展国家卫生健康委员会明确的“限制类”口腔相关医疗技术病例数≥800例,占年总手术病例数比例≥10%; (四)获得口腔类别国家临床重点专科建设项目≥4个。 二、医疗服务能力 具备开展口腔主要常见病、多发病和疑难病种的诊断与治疗能力。积极开展临床研究,并具有将临床科研成果向临床应用转化的能力,辐射和引领我国口腔医学发展。已构建口腔疾病防治初级网络,建设适宜的口腔疾病防治结合服务模式,推动国际口腔疾病防治交流与合作。 (一)临床/医技科室设置。 独立设置牙体牙髓科、牙周科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童口腔科、口腔黏膜科、口腔种植科、口腔预防科、口腔综合科/口腔全科、口腔病理科、医学影像科、口腔麻醉科、复苏室、口腔急诊科、口腔修复工艺科、

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