SGS广州专场招聘会职位列表详细

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职位介绍

**以下职位均要求:

英语四级以上,熟练操作办公室软件,诚信踏实,良好的沟通和团队合作。

详细职位描述和职位要求详见如下:

?化学\环境\矿产类

化学实验室有机测试主管

职位描述:

-安排日常测试;

-为组员提供日常相关培训;

-实验室原始数据审核;

-编写实验室日常测试文件,包含SOP,方法验证及不确定度评估等。

职位要求:

-5年实验室工作经验其中包含一年实验室管理经验;

-熟悉GC-MS,TDS-GC-MS,LC或其它大型分析设备;

-对ISO17025有一定了解

化学实验室QA主管

职位描述:

-化学实验室质量管理体系的推行、监督和持续改进;

-质量控制活动的监控和改进;

-内外部审核的跟进;

-数据统计和分析;

-质量目标完成情况的跟进和改善;

-质量培训。

职位要求:

-本科8年或硕士5年以上检测行业工作经验;

-熟悉化学检测技术及质量控制手段;

-熟悉ISO17025标准及CNAS, CMA等认可机构要求;或者担任过企业内部检测实验室的管理工作

化学测试工程师

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-本科学历,化学相关专业;

-优秀应届生亦可。

化学高级测试工程师

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-本科或以上学历,化学相关专业;

-1年及以上化学实验室测试工作(有操作过GCMS/LCMS/ICP/AAS仪器优先考虑);

-3年以上工作经验者可应聘高级工程师。

矿产测试工程师

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-本科或以上学历,化学相关专业;

-的环境监测(理化测试或仪器分析均可)相关工作经验。

-1年以上相关测试经验,有ICP/AAS/XRF/CS设备维护经验有限。

食品\化妆品\电子电气类

农产食品理化测试高级主管

职位描述:

-按照实验室质量管理体系的要求,进行食品理化实验室日常的运作管理;

-持续改进并优化实验室工作流程,支持业务增长、保证测试准时完成、保证测试数据准确有效;

-组织实施实验室人员日常管理、人员招聘、人员培训、发展及考核工作,进行人才的培养与储备,建立高效团队;

-负责理化实验室内外审核工作,维护并扩充理化实验室相关资质;

职位要求:

-本科及以上学历,食品、化学或相关专业;

-8年以上食品理化实验室工作经验;

-至少3年以上实验室团队管理经验;

-对实验室ISO17025有深入了解;

日化产品体系项目主管

职位描述:

- 负责化妆品工厂体系项目开拓和执行,完成既定的年度目标;

- 为前线业务人员提供体系技术支持,协同前线业务人员拜访客户;

- 根据审核要求,按时完成相关的审核工作安排;

- 培训与指导工厂实施改善计划以达成项目改善目标要求;

- 项目实施进度管理和客户沟通,确保项目成功。

职位要求:

- 大学本科或以上学历,化学等相关专业优先考虑;

- 3年以上化妆品工厂或相关行业的工作经验(QC、QA或审核);

- 有ISO22716或GMPC审核经验优先;

- 思维活跃,有良好的职力道德、沟通能力;

- 良好的抗压能力,并能根据工作要求安排出差。

日化产品技术支持工程师

职位描述:

-维护日化及化妆品技术文档体系,制作技术方案;

-收集行业法律法规并进行项目研究;

-为业务人员、客户等相关人员提供业务咨询和技术支持,协同业务人员拜访客户;

-负责提供技术支持,为部门相关开发提供解决方案或建议;

职位要求:

-全日制大学本科以上学历,微生物/毒理/细胞学/精细化工/化学等相关专业;

-2年以上化妆品、日化产品行业品质/专业技术相关工作经验优先考虑;

-有细胞培养/微生物相关经验优先;

-良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神和服务态度;

食品测试工程师(微生物方向、理化方向)

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;

-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-本科学历,化学、食品、生物相关专业;

-1年以上食品理化、微生物、PCR测试工作经验.

化妆品及日化产品测试工程师

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-本科学历,化妆品/药品/食品/生物相关专业;

-2年以上化妆品、日化产品行业品质/专业技术相关工作经验;

-有化妆品功效经验优先。

农产食品技术服务工程师

职位描述:

-配合重要客户经理做好重要客户/项目的后台服务工作;

-负责相关项目全过程的执行及协调工作;

-与客户保持密切的沟通,回答客户日常的疑问,为客户提供技术支持;

-对内部员工及外部客户提供技术标准的培训和指导;

-针对实验室出具的检测报告进行合规性技术审核。

职位要求:

-本科上以上学历,食品、生物、化学相关专业;

-3年以上测试、技术支持、QA相关工作经验。

欧规小\大家电产品项目工程师

职位描述:

-负责家电相关产品的安规认证项目(LVD,CB,GS等);

-为客户和市场部同事提供技术支持,与国内外客户进行沟通,衔接客户与实验室之间的工作。

职位要求:

-本科或以上学历,电子,自动化或机电等相关专业;

-3年以上家电行业的设计、质量控制或测试有相关的经验,要有比较好的电子电路方面的相关知识;熟悉相关的安规和性能标准优先考虑。

医疗器械EMC项目工程师

职位描述:

-医疗产品的EMC测试方案的建立,指导测试,生成报告;

-对市场进行技术支持;

-对医疗客户进行培训。

职位要求:

-本科或以上学历,电子、自动化、机电、医学工程等相关专业;

-2年以上医疗器械电磁EMC测试经验,或2年以上IT,AV,家电,灯具等EMC测试经验。医疗器械安全性能项目工程师

职位描述:

-按照相关标准对医疗产品的安全和性能进行测试, 准备测试计划和工作表; 按照标准或客户的要求进行测试;审核测试结果和相关技术文档; 填写测试报告;

-确保测试项目按计划进行, 在项目处理过程中处理客户的技术咨询;

-对市场进行技术支持;

职位要求:

-本科或以上学历,电子、自动化、机电、医学工程等相关专业;

-2年以上医疗器械研发或测试经验, 其它电气领域测试经验也可;

Protocol项目工程师

职位描述:

根据买家要求对产品进行评估,编写protocol,完成测试,审核测试数据并出具相应的报告。

职位要求:

-本科或以上学历,电子、自动化、机电等相关专业;

-2年以上编写protocol测试经验.

材料\纺织/鞋\轻工类

高分子材料测试工程师

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-本科或以上学历,高分子材料、涂料、化工相关专业;

-2年以上高分子材料(橡胶、塑料、油墨、涂料、胶粘剂等)物理测试、耐候老化、材料腐蚀、涂料定量及材质相关工作经验。

建材测试工程师(东莞)

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-大专或以上学历,理工科相关专业;

-2年以上建材类产品、无机非金属材料测试相关工作经验。

纺织品及鞋类测试工程师

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-大专或以上学历,纺织、轻化、染整、化学相关专业;

-1年以上纺织及鞋类测试相关工作经验。

轻工产品测试工程师(广州、顺德)

职位描述:

-根据客户的需求,针对不同的产品,采用不同的测试标准和测试仪器对产品进行测试;-根据测试结果编写测试数据及出具测试报告。

职位要求:

-大专或以上学历,机械设计、机电自动化等理工科相关专业;

-1年以上家具、运动器材、婴童产品、陶瓷、玩具、五金行业测试经验。

高分子技术服务工程师

职位描述:

-独立接受客户咨询,完成客户要求的测试方案和报价;

-给业务部门同事提供相应的技术咨询及跟进服务;

-和其他相关部门及时有效的沟通,通力合作,为客户提供优质服务。

职位要求:

-本科或以上学历,高分子材料专业;

-2年以上相关工作经验,有相关材料检测行业工作经验者优先考虑。

纺织化学分板工程师

职位描述:

-根据相关标准对样品进行分板及描述;

-确认样品符合测试要求;

-确认测试方法符合行业标准。

职位要求:

-大专或以上学历,化学相关专业;

-1年以上化学、纺织测试相关工作经验。

纺织品及鞋类报告审核工程师

职位描述:

-根据相关标准,负责对纺织及鞋类产品性能或成分的测试进行数据分析;

-根据数据分析结果,审核相关报告。

职位要求:

-大专或以上学历,纺织、轻化、染整、高分子、化工相关专业;

-2年以上纺织品及鞋类测试、审核报告或相关工作经验。

家居装修装饰材料检测项目工程师(顺德)

职位描述:

-负责各装修装饰材料测试项目及报告的出具和审核;

-负责测试项目的日常管理,包括:审单排单、过程监督、协调沟通、技术确认、文档准备、测试成本控制及改进等;

-辅助项目的新能力、新标准、新方法的开发,以及内外部审核;

-与各环节/部门同事的协调合作,确保给客户提供优质和专业服务;

-了解客户需求,提供专业技术支持以及测试标准的解读;

职位要求:

-本科或以上学历,材料、机械、室内设计或相关理工科专业;

-2年以上材料物理化学检测或建筑行业产品技术开发相关工作经验;

-熟悉国内外与建材类相关的检测标准;

销售类

医疗器械测试认证销售

职位描述:

-开拓市场,挖掘潜在客户,完成指定的销售工作;

-收集行业和市场的相关信息。

职位要求:

-本科学历,生物医学或医疗器械或市场营销等相关专业优先考虑;

-工作经验:1年以上销售经验,相关测试认证行业销售经验者优先考虑;

-适应业绩压力,积极主动性强并能快速适应压力工作;

音视频及IT类产品测试销售

职位描述:

-开拓市场,挖掘潜在客户,完成指定的销售工作;

-收集行业和市场的相关信息。

职位要求:

- 大专学历,电子相关专业;

- 性格外向,积极主动,反应灵敏,人际沟通能力强;

农产食品测试销售专员

职位描述:

-开拓市场,挖掘潜在客户,完成指定的销售工作;

-收集行业和市场的相关信息。

职位要求:

-大专或以上学历,食品、化工或市场营销等相关专业;

-1年以上食品原料、供应商、工厂销售工作经验,有第三方检验测试业务经验者优先考虑。化妆品及日化产品销售专员

职位描述:

-开拓市场,挖掘潜在客户,完成指定的销售工作;

-收集行业和市场的相关信息。

-大专或以上学历,食品、生物、化妆品、化工或市场营销等相关专业;

-1年以上日化行业原料、供应商、工厂销售工作经验,有第三方检验测试业务经验者优先考虑;

-3年以上大客户销售及客户管理经验可应聘化妆品及日化产品大客户经理。

纺织品测试销售专员(东莞)

职位描述:

-开拓市场,挖掘潜在客户,完成指定的销售工作;

-收集行业和市场的相关信息。

职位要求:

-大专或以上学历,纺织、染整、化工或市场营销等相关专业;

-1年以上纺织品供应商、工厂销售工作经验,有第三方检验测试业务经验者优先考虑。

环境测试销售专员

职位描述:

-开拓市场,挖掘潜在客户,完成指定的销售工作;

-收集行业和市场的相关信息。

职位要求:

-本科或以上学历,环境工程类专业;

-有一年以上销售工作经验;

-具备一定的客户开发能力;

认证销售专员(广州、中山)

职位描述:

-开发所属区域大型企业及服务业的管理体系(如ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系及ISO10002投诉管理体系等)认证,培训及定制化项目需求;

-建立并维护长期稳定的客户关系;

职位要求:

-大专或以上学历;

-2年以上直销经验,有以企业,工厂等销售对象的经验优先;

-有较强的沟通技巧及分析问题能力,有良好的客户开发和管理经验;

消费品检验部销售

-负责新客户的开发和部门业务开发

-销售轻工, 纺织品,电子电器类产品现场服务(如:检验,供应商评估,物流控制等),并完成下达的销售指标

-收集客户和市场信息,制定个人销售的计划并及时跟进实施

职位要求:

-大专以上学历;

-2年以上销售或市场工作经验,具有大客户开拓或维护经验或外贸进出口行业或消费品生产制造业行业经验,对第三方检验测试业务熟悉者优先考虑

客户关系管理类

农产食品客户关系管理专员

职位描述:

-对老客户进行有效的管理和跟踪,把握现有的和新的项目合作,拓展新的业务机会;

-及时与客户沟通,跟进客户需求,反馈并协助达成需求。

职位要求:

-大专或以上学历,食品、化工或市场营销等相关专业;

-1年以上食品原料、供应商、工厂客户关系管理、跟单工作经验,有第三方检验测试业务经验者优先考虑。

化妆品及日化产品客户关系管理专员

职位描述:

-对老客户进行有效的管理和跟踪,把握现有的和新的项目合作,拓展新的业务机会;

-及时与客户沟通,跟进客户需求,反馈并协助达成需求。

职位要求:

-大专或以上学历,食品、生物、化妆品、化工或市场营销等相关专业;

-1年以上日化行业原料、供应商、工厂客户关系管理、跟单工作经验,有第三方检验测试业务经验者优先考虑。

重要客户经理(retailer team/branding team)

职位描述:

-对老客户进行有效的管理和跟踪,把握现有的和新的项目合作,拓展新的业务机会;

-及时与客户沟通,跟进客户需求,反馈并协助达成需求。

-本科以上学历,精通英语,口语能力佳。

-2年以上销售或相关工作经验,认证或服务行业从业者优先考虑

-有海外留学,工作,生活经验者优先考虑

消费品检验客户关系管理专员(广州、深圳)

职位描述:

-对老客户进行有效的管理和跟踪,把握现有的和新的项目合作,拓展新的业务机会;-及时与客户沟通,跟进客户需求,反馈并协助达成需求。

职位要求:

-大专或以上学历,专业不限;

-2或以上的工厂销售、跟单、客户关系维护工作经验;

-英语六级。

客服\行政类

国际贸易协调员

职位描述:

-负责相关项目的订单报价和进展跟进;

-保持跟客户有效良好的沟通,解答客户咨询及疑问,提供优质的客户服务。

职位要求:

-大专或以上学历,专业不限;

-1年以上贸易公司项目协调/管理、客户服务或资料管理方面的工作经验;

-英语六级。

矿产检验客服专员

职位描述:

-负责相关项目的订单报价和进展跟进;

-保持跟客户有效良好的沟通,解答客户咨询及疑问,提供优质的客户服务。

职位要求:

-大专或以上学历,理工科相关专业;

-2年以上客服、跟单工作经验。

轻工产品客服专员(广州、顺德)

职位描述:

-负责相关项目的订单报价和进展跟进;

-保持跟客户有效良好的沟通,解答客户咨询及疑问,提供优质的客户服务。职位要求:

-大专或以上学历,专业不限;

-1年以上客服、跟单工作经验。

纺织品及鞋类客服专员

职位描述:

-负责相关项目的订单报价和进展跟进;

-保持跟客户有效良好的沟通,解答客户咨询及疑问,提供优质的客户服务。职位要求:

-大专或以上学历,服装、纺织、印染等化工类专业;

-1年以上纺织品及鞋类测试行业客服、工厂跟单、外贸工作经验。

环境测试客服专员

职位描述:

-负责相关项目的订单报价和进展跟进;

-保持跟客户有效良好的沟通,解答客户咨询及疑问,提供优质的客户服务。职位要求:

-本科或以上学历,环境、化学及相关专业;

-拥有1年以上客服工作经验;

报告文员(农产食品、建材方向(东莞)、纺织品方向)

职位描述:

-收集测试数据,选择报告模板,预打测试报告;

-维护与报告相关的各类模板与操作流程;

-处理日常报表。

职位要求:

-大专或以上学历,食品、化工相关专业优先;

-细心,打字速度快;

-应届生亦可。

审核\检验\其他类

以下职位均需要接受长期出差

体系审核员(广州、中山)

职位描述:

-根据客户和国际标准对客户管理体系进行审核,从管理上为客户提供增值建议;

-向客户提供管理体系培训、技术交流会和研讨会,以帮助客户持续完善管理体系。

职位要求:

-本科或以上学历,汽车/机电/纺织/化工/林学/能源/信息等理工科专业;

-至少6年以上相关行业(节能或新能源开发、航空或其供应链制造、服务业管理、信息科技、汽车及配件、电子电器、纺织、医疗器械、林业等)管理体系工作经验,熟悉行业运作;-熟悉CDM或ISO14064,AS9100,ISO27000,IRIS,ISO9000,ISO14001,OHSAS18001,或TS16949等标准者优先考虑;

-具有CCAA或IRCA的注册审核员资格者优先考虑。

高级工厂审核员(广州、中山)

职位描述:

-根据客户的要求进行第二方工厂审核,包括质量管理,生产能力,社会责任,环境管理等,并就审核情况出具英文报告;

职位要求:

-本科学历,理工科相关专业;

-2年以上质量管理体系、工厂生产管理相关经验。

轻工产品检验工程师

职位描述:

-根据客户要求,依据公司标准检验流程,在客户指定地点进行产品检验,依据实际检验结果完成检验报告。

职位要求:

-本科学历,理工科相关专业;

-2年以上家具、五金器具、卫浴、工厂质保/生产/技术相关经验。

政府及公共机构检验工程师

职位描述:

-根据客户要求,依据公司标准检验流程,在客户指定地点进行产品检验,依据实际检验结果完成检验报告。

职位要求:

-大专或以上学历,理工科相关专业;

-1年以上工厂检验、QC等相关工作经验。

电子电器检验工程师

职位要求:

-根据客户要求,依据公司标准检验流程,在客户指定地点进行产品检验,依据实际检验结果完成检验报告。

职位要求:

-大专或以上学历,电子电气类专业

-2年以上IT、电话、电视、音响,小家电(急招)等电子产品工厂生产及检验经验

-具有电话或DVD,VCD , TV 等A/V产品设计开发或检验经验者优先

电商审核员

职位要求:

-根据客户要求,依据客户审核要求,在客户指定地点进行审核,依据实际审核结果完成审核报告。

职位要求:

-本科学历,理工科相关专业;

-2年以上品质管理/生产/技术相关经验。

医疗器械欧盟CE审核员

职位描述:

-根据客户和国际标准对客户管理体系进行审核,从管理上为客户提供增值建议;

-向客户提供管理体系培训、技术交流会和研讨会,以帮助客户持续完善管理体系。

职位要求:

-本科或以上学历,生物医学工程、自动化及相关专业

-至少6年以上医疗器械管理体系工作经验,熟悉行业运作

-熟悉ISO9000,ISO13485等标准者优先考虑

-具有CCAA或IRCA的注册审核员资格者优先考虑

环境采样工程师

职位描述:

-负责环境监测、环境评价等项目的样品采集以及样品制备和分析

-协助实验室做好实验分析

职位要求:

-本科学历,理工科相关专业

-能够吃苦耐劳,具备较好的沟通表达和协调能力

ERP系统实施工程师

职位描述:

- ERP系统相关事务及问题处理。

- ERP系统知识的整理并传递给用户。

- 业务需求的分析,提出合适的解决或开发方案。

- 新项目的协调跟进。

- 买家报告上传要求的整理、传达、指导及监控。

职位要求:

- 对ERP系统有较好的理解,能快速学习与掌握。

- 有较丰富的ERP系统管理/实施工作经验,或多类型ERP系统的使用经验,IT背景尤佳。(有检测行业从业经验,对实验室流程比较熟悉的,此点可适当降低要求。)

市场推广专员

职位描述:

-负责市场活动,出版物,展会,媒体关系,e-marking等事项的计划,组织,实施及维护;-定期收集和分析消费品检验行业及社会责任审合/验厂相关市场信息;

-筹备及组织相关研讨会,开发及维护与当地商会、行业协会等合作关系,开发潜在商机。职位要求:

-本科或以上学历,市场营销/商务管理专业优先考虑;

-2年以上市场工作经验,有B2B推广经验、处理媒体公关活动、网络营销推广经验优先考虑;

-英语六级。

品保课长面试题

庆瑞电子科技(东莞)有限公司 品保课长面试题(时间:120分钟,共计4页) 姓名:联系电话:日期:成绩: 一、填空题: 1、在第10版SONY-GP 的SS-00259标准中,如果用EDX测试仪去测产品中的镉,则要求含量限 值为_______。第I类环境管理物质指的是_______。 2、RoHS 指令(第二版)的六个标准为_______、_______、_______、_ ______、_______、_______。 3、TS16949:2009版与2002版的主要区别源于ISO9001:2008版与2000版的不同,则ISO9001: 2008版与2000版条文在“文件管理”这一块有一条特别明显的区别是:______________________________________________________________________。 4、TS16949的五大工具是指______________________________ _______________________________________。5、作为ISO14001:2004的合格工厂,在车间噪声污染方面进行预防的最常见手段为_____ _________________________,夜班的噪声标准为_______。 6、ISO9001:2008,要求工厂必要形成文件形式的六大程序为_______________ (写上程序文件名称)。 7、降低TS1649中PFMEA中的风险系数的最常用的方法有_________________ _____________________________________。 8、QS9000、TL9000、ISO13485分别用于______________________领域 的产品,SGS、CQC这两大认证公司的中文名是__________________。9、管理评审的输出有_________________________________ ___________。 10、在MIL-STD-105中,样本代码中有A、B、C、……,但中间缺了的字母为________。 如果供应商来料为1000PCS音膜,用MIL-STD-105 (II)单次正常抽样进行检验,而AQL 为:CR=0,MA=0.4,MI=1.0,抽检后,发现有5PCS音膜破裂的,则此批货的判定结果为______. 10、制程中发现端子与HOUSING组装太紧增加作业工时,将端子与HOUSING进行量测,尺 寸均在工程的公差范围内,并经过分析,与5M1E无关,则在这种情况下,针对这类现象,品保部主管最重要做的事为_________________________________。(如果工程的公差为曾与端子与HOUSING供应商承认过的公差) 11、某外销装订书的生产厂家刚出货时(这批货为客户急用的货),QA发现产品里面有1本 说明书忘记放了,业务知情后,马上召集生产、品保、工程、生管等部门商讨(关务人员不在公司),其中最好的应急方法为________________________________。 12、客户退货,品保部检验人员要做的事有:_____________________。 _______________________________。

外贸业务面试问题

外贸业务面试问题 这是一篇由网络搜集整理的关于外贸业务面试问题的文档,希望对你能有帮助。 1、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来,客户说下次再合作吧,你会怎么回复? RE:可以先答应客户的价格,同时建议客户要我们的样品。只要客户愿意要我们的样品,我们说给他发样品,但是要迟迟托着不发。等客户着急问我们样品,我们再告诉客户,忧郁价格太低,做到这个价格的产品品质会很差,处于保护客户信誉的考虑我们就不发样品了。 看看客户反映,然后看情况把价格提上去。如果客户注重品质的,会做一些让步。 如果客户只要烂货,这个客户就放弃。 2、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半,你会怎么回复客户? RE: 这个需要我们自己对行业要了解,如果是质量一样,价格不可能做到一半。(在我们工厂价格已经比较低的情况下。) 客户很可能是乱砍价,要么客户不熟悉行业。 如果是品质一样,价格便宜一半,客户根本不会找我们再谈。 所以建议客户先要我们样品和对方的比较看看,如果对方的实在很便宜,这个客户我们放弃。 让客户先吃点亏,以后我们再跟这个客户。

3、如果没有验货的情况下,客户说货质量不过关,怎么办呢? re:请客户把货发回来,我们检测,如果质量和样品一样,不存在说不过关的问题。 然后把货发回给客户。 4、如果确实是我们公司的质量问题,我们就需要给客户修复,并提供合格的产品.客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求,要求退货或者赔偿,你怎么回复? RE: 发货前让客户请验货公司帮客户验货比如SGS,验货OK发货。FOB 或C&F条件下,货物上船后我们不负责。货物都是按客户之前要求生产的`,也验货OK。 请客户自己和客户的客户沟通。赔偿和退货免谈。 5、客户余款收了,但是因为某种原因货停在港上一个月半了,客户很急,因此很生气对你也很失望,电话不理,邮件也不回,你会怎么回复客户争取还能让客户跟你下次合作? RE:先搞清楚什么愿意停港,尽量配合客户解决。 如果是客户当地的不可抗力原因,我们也无能为力,比如战争,罢工等。 6、外贸业务具体是做什么? 大家都知道外贸业务有在工厂和公司两种,我分别介绍一下。 首先说工厂。贸易就是一个买卖的过程,工厂是将产品生产出来以后卖给国外采购商的一个过程,而国外的采购商其实也是进口以后卖给国外的零售商的外贸业务员常见的面试问题外贸业务员常见的面试问题。 做为一个工厂的外贸业务员,其任务就是寻找国外的客户。对自己工厂的

SGS试题有答案.doc

SGS考试题(A) 店名:_______ 课别_________ 姓名___________ 得分__________ 一、填充题:(20) 1、销售散装食品人员必须配戴:_______ 、________ 、________ , 口罩应将_______ 住。 答案:帽子、口罩、一次性手套、口鼻。 受测对象:□行政一手□储备行政一手 2、生鲜男员工的头发前额不超过_______ 侧面不超过_______ 面不超过_______ 旨甲长度不超过_________ 。 答案:眉毛、耳垂、衣领、1mm。 受测对象:□行政一手□储备行政一手 3、手部有伤口的人员先_______ 再_______ 最后__________ 答案:清洗伤口、包扎、戴一次性手套。 受测对象:匚|行政一手□储备行政一手 4、洗手池的设施包括:_______ 、________ 、_ 答案:水池、水龙头、洗手液、手纸 受测对象:□行政一手匚|储备行政一手

5、食品上方的灯应有_________ 、或__________

6、操作间内应无苍蝇、 ______ 、 等,如发现应及时与 联 _______ 系,并做好相应措施。 受测对象:匚行政一手 储备行政一手 二、多项选择题:(30) 1、 洗地分配器使用哪几种化学用品?( ) A 、解脂溶油剂 B 、J-80消毒剂 C 、手用餐具清洁剂 D 、 炉洁炉具清洁剂 答案:A 、B 受测对象:—行政一手―储备行政一手 2、 哪些包装好的商品需立即贴上标签?( ) A 、熟食商品 B 、烘焙商品 C 、调味肉 D 、蔬菜 答案:A 、B 、C 受测对象:—行政一手 □储备行政一手 3、 肉品课的猪肉需哪几证?( ) A 、车辆消毒证 B 、卫生许可证 C 、动物产品检疫证 D 、 答案:防爆膜、灯罩。 受测对象:□行政一手 I I 储备行政一手 鼠 老 、 Kr AHHM ? 3 灭四害人员

SGS面试流程

我在网上把SGS公司英文网站上的英文介绍看了下,恩,是很有帮助的,英译汉就没什么问题了,汉译英就看个人水平了,当然,我想了个办法让自己很顺利的搞定了。 笔试分两部分,第一部分是自己的个人情况,按实际填写就可以了,还有就是英汉互译。前面已经说过了。第二部分是有的有,有的没有,我是有的,因为我应聘的是化学实验室工作的,所以就是很多关于仪器方面的问题,有7道题,要是自己接触过那些仪器,是很容易回答的,要是没有接触过,蒙是不行的。还有,最好能实际操作过,如GC GCMS HPLC LCMS CIP AAS等。按自己掌握的写就OK!(可以查资料,没人监考的) 等卷子答完后,交给前面的招待,那人会把卷子封起来,交给你,然后让你去另一个地方去面试。不远,走路3分钟就到了。 到了后,到前台,接待会告诉你到几楼,打内线找某某(英文名字),上去找到人。开始面试。 听说是面试要用英语做自我介绍,我也准备了,背了。可是没用上。面试有的说是好几个人,可面试我的就1个人,都问一些跟你所工作后跟你工作有关的问题。例如我吧,就问我以前有没有仪器操作经验,会不会调试,保养和维护,我当然不会,我就会用,其他什么也不会。就老实说了。又问样品前处理经验如何。还问了我的毕业论文的情况,他会根据的论文提出很多问题,但是都不难。很容易回答。最后,会问你为什么选择他们公司,你对公司有什么要求和你希望自己在3年内对自己的打算等面试常见的问题,如果不是第一次参加面试,都没什么问题的。最最后,就问你有什么问题。我问了两个:1.要想得到这个岗位,应聘者应该具有那些素质。2。什么时间可以得到自己是否被应聘的通知—(2-3个星期)。接着,就拜拜了,回家了。 问题几乎都差不多: 请先介绍下自己、 无非就是强调下自己的一些优势。 你以前做过哪些工作? 简单的介绍下工作经历,当然能够和职位紧密联系最好,但我实在扯不到一起。 你以前的工作经历和这份工作完全无关,你怎么来应聘市场工作? 我笑下,如实回答了,人事部通知的。 那么你会如何去做市场推广呢? 我了解实在有限,只能从SGS的产品特性(认证服务),市场定位(各大制造性企业等),客户需求等方面出发,然后,提了一下常见的推广方式:在专业性的学术杂志刊登广告,在专业的电子展会上发宣传资料,在各工业区派发各公司小的宣传手册等等。

SGS公司面试感受

SGS公司面试感受 前天接到苏州SGS公司的面试电话,是一家瑞士公司,有百年的历史了,福利很棒的。之前在网站上肤浅的了解了这家公司感觉还不错,比起当前的这家公司无论是管理水平还是员工的综合素质亦或是工作环境都差距相当的大。 我是第一个到他们公司等候的,因为从心里上讲,我还是比较在意这家公司的。前台小姐问了我详细情况,便让我等了一下,大概快要接近九点钟的时候,陆陆续续的来了四名女生,这四名女生长得都还是很漂亮,比起我现在公司里的女人们,无论从外表三维化妆还是气质简直是天地差别的啊。 讲正题了,笔试开始了,每人先拿一份个人资料填写,谁写完之后再到前台的那位美女处交换一份个人测试卷,这种卷子的考题内容很像公务员考试的行政能力测试,自己看了一下心里感觉还行,因为自己最近一直在看20XX年的行测试题。做完后再将这份卷子交到前台领取一份中英文翻译,三道汉语翻译英语,三道英语翻译成汉语,必须选两道题目作答,至少两道。题目难度还算可以,我英语本来就还行大二时过了六级,大四时考研英语还考了65分的高分,工作后又在备考pETS5,因此感觉笔试整个过程还是比较顺利的。当然这一点是根据不同的人来讲的,三份卷子都是限

时的,大都在三十分钟内要完成的。总体来说还是有难度的,因为笔试过程中有一位美女因为题目做不出来而无奈的退出了,还有另外一位因为超级延时完成,也被KO了。后来在面试的时候,从面试官的桌子上看到自己的分数86分。 接下来就是面试,不知道是因为考试成绩的原因还是个人答题速度的原因,我第二个面试的,而我是第三个交卷的。前台最终仅仅带了三个人上四楼面试。面试我们的是陈经理,看样子应该是销售部的老大,先是简单的介绍自己,而后又问了自己当前为何有离职更换工作想法的原因,最后又讲了一下SGS当前的市场情况以及销售模式。最后是反问了我有没有问题要问他的,我问了三个问题:新员工的工作责任考核,员工的绩效考核,所负责工作区域问题。 最后陈经理讲了如果感觉合适的话会再两周内电话通知我的。 在回来的路上感觉自己面试得时候有些紧张,嘴里又干又粘,有些话不能很好的达到那种理论的高度。反正有些失败,或许是自己太希望自己能够得到这份工作的原因吧,也可能是自己前天晚上睡觉仅仅四个多小时的原因吧,也或许是多方面的原因吧。嗨,现在想起来对我威胁最大的是第一个面试得那位女生,长的一张娃娃脸,挺漂亮的女生,真希望SGS的领导们感觉这份工作不适合女生干。 我最近还会在工作之余去找工作,因为三十而立严重的

关于面试英文自我介绍范文

关于面试英文自我介绍范文 关于面试英文自我介绍范文 篇一:面试英语自我介绍 The first year in the company , I was in the research and development department , my work included new products ‘ research , former products’ development,finishing test report , editting test standerd In the QA department my job included hazardous material controlling , SGS test report , UL certification and trouble shooting. Good morning, my name is Dai Feiya, You can call me Daisy or D, if you like.( What’s the meaning of your English name?) Daisy is a kind of flower, which stands for hoping for the best and being full of spirit and energy . It is really a great honor to have this opportunity for a interview ,hoping have a good performance today . I graduated from Jiangnan University in 2019 and had worked in a PCB ink company for two years as the engineer. I am firstly in the RD department , doing experiments for the products’research and development . Then I got the job in the QA

sgs面试英文翻译

竭诚为您提供优质文档/双击可除 sgs面试英文翻译 篇一:sgs面试英文翻译 computerscientistsarenotsatisfiedwithkeepingpeoples relationshipwithmachinesonsuchasuperficiallevel.abr anchoftheirresearchcalledartificial intelligenceistryingtoteachcomputertosimulatethehum anthinkingprocess.alongtheway,researchersbelievethe yareuavelingmoresecretsof howthemindworkswiththecomputer‘shelp. 篇二:sgs笔试资料英汉互译 whereveryouareintheworld,inwhateverindustry,youcanr elyonourinternationalteamsofexpertstoprovideyouwith specializedbusinesssolutionstomakeyourbusinessfaste r,simplerandmoreefficient.wepartnerwithyoutoofferin dependentservicesthatwillhelpyoureducerisk,streamli

neyourprocessesandoperateinamoresustainablemanner.y oucanfindoutmoreabouthowwecanhelpyoureachyourobject ivesbyviewingourcorporatevideo. 无论您身处何处,无论您从事什么行业,我们的国际专家团队都能为您提供专业的业务解决方案,让您的业务更加快速、简单和有效。作为您的合作伙伴,我们将为您提供独立的服务,可帮助您降低风险、简化流程、提高运营的可持续发展。您可观看公司视频,进一步了解我们如何帮助您达成目标。 sgsistheworld’ sleadinginspection,verification,testingandcertifica tioncompany.wearerecognizedastheglobalbenchmarkforq ualityandintegrity.withmorethan75,000employees,weop erateanetworkofmorethan1,500officesandlaboratoriesa roundtheworld. ourcoreservicescanbedividedintofourcategories: sgs是全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构。我们是全球公认的质量和诚信基准。75,000多名员工在全球运作1,500多个分支机构和实验室。 我们的核心服务可分为以下四类: inspection:ourcomprehensiverangeofworld-leadinginsp

面试官---高效招聘与精准面试法

背景: 是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 本次学习班从以下三个方面进行了精心的设计: 理念:使学员意识到招聘的重要性和体系方法; 工具:通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具; 技巧:介绍如何恰当的使用工具,以使学员可立刻借助工具进行行动; 收获: ◆明晰招聘的重要性; ◆认清招聘和选才误区并有效的避免; ◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项; ◆辨识面试中的"真实"与"谎言"; ◆根据目标和维度设定面试计划; ◆掌握结构化面试的方法与技巧 大纲: 第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践 自测:贵公司招聘体系是否科学有效? 非结构化面试与结构化面试 如何操作结构化面试:“七步法” →第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享) →第二步,编写各面试要素的详细定义说明 →第三步,根据面试要素,设计七大类型面试问题 →第四步,根据面试要素、权重及定义说明,编制具体的评分表格 →三大结构化面试表格(工具分享): →结构化面试评分表 →结构化面试平衡表 →结构化面试汇总表 →第五步,组建面试小组,面试官技巧培训 →第六步,现场实施结构化面试,并及时做好面试评价记录 →第七步,招聘后评估工作---“321”法则 经典七种面试类型问题分享 →1、背景性题目; →2、意愿性题目; →3、专业性题目; →4、情景性题目; →5、压力性题目;→6、智能性题目; →7、行为性题目; 第二单元、先观其行后听其言---精准面试技巧实战 升级版的面试提问技巧 →打乱次序,声东击西 →引蛇出洞,步步为营 →未雨绸缪,穷追猛打 →逆向推理,心理投射 多对一面试方法实战 →“多对一”面试现场形式---哪种比较好 →“多对一”面试形式的特点 →注意明确“多对一”面试官的角色分工 →“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无领导小组讨论 →无领导小组讨论的面试特点分析 →视频案例:企业组织的“无领导小组讨论”出现哪些问题? →无领导小组讨论的座位设置 →无领导小组讨论的实施步骤 →无领导小组讨论的面试官看什么 →注意无领导小组讨论的“陷阱” 第三单元、切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职位进行背景调查

SGS试题(有答案)

SGS考试题(A) 店名:课别姓名得分 填充题:(20) 1、销售散装食品人员必须配戴:、、, 口罩应将遮住。 答案:帽子、口罩、一次性手套、口鼻。 受测对象:行政一手储备行政一手 2、生鲜男员工的头发前额不超过侧面不超过后面不超过指甲长度不超过。 答案:眉毛、耳垂、衣领、1mm。 受测对象:行政一手储备行政一手 3、手部有伤口的人员先再最后 答案:清洗伤口、包扎、戴一次性手套。 受测对象:行政一手储备行政一手 4、洗手池的设施包括:、、、 答案:水池、水龙头、洗手液、手纸 受测对象:行政一手储备行政一手 5、食品上方的灯应有、或。 答案:防爆膜、灯罩。 受测对象:行政一手储备行政一手 6、操作间内应无苍蝇、、等,如发现应及时与联系,并做好相应措施。 答案:蟑螂、老鼠、灭四害人员。 受测对象:行政一手储备行政一手 多项选择题:(30) 1、洗地分配器使用哪几种化学用品?() A、解脂溶油剂 B、J-80消毒剂 C、手用餐具清洁剂 D、炉洁炉具清洁剂答案:A、B 受测对象:行政一手储备行政一手 2、哪些包装好的商品需立即贴上标签?() A、熟食商品 B、烘焙商品 C、调味肉 D、蔬菜 答案:A、B、C 受测对象:行政一手储备行政一手 3、肉品课的猪肉需哪几证?() A、车辆消毒证 B、卫生许可证 C、动物产品检疫证 D、非役区检疫证答案:A、C、D 受测对象:行政一手储备行政一手 4、微生物中哪些细菌导致食物中毒?() A、大肠菌群 B、沙门氏菌 C、金黄色葡萄球菌 D、大肠杆菌 答案:B、C、D 受测对象:行政一手储备行政一手 5、员工在操作间内不得做以下哪几点?() A、吸烟 B、喝水 C、试味 D、吃东西 答案:A、B、D

质量工程师面试自我介绍

质量工程师面试自我介绍 质量工程师面试自我介绍 1、IQC组长自我评价 个性:恒心,细心对待工作,兢兢业业,是个让人放心,值得信赖的人。 技能:具有丰富的文字处理,报告书写的实践经验(如ISO文件、8D报告等)。熟练掌握各种原材料(包材、五金、塑胶、电子)检验方法及技术标准,尤其熟悉电子元器件。 经验:一直以来负责质量管理工作,对企业质量技术及其要求有较深的了解,始终认为企业成功的关键是质量。 2、品质工程师自我评价 个性:自信、自强、自立!为人真诚,积极主动! 技能:对来料、制程、出货的品质问题能做出积极的处理与改善以及客诉的处理,能灵活运用品管手法,SPC,MSA等。 3、质量工程师面试自我介绍 我具有5年世界五百强外资企业质量经验,其中三年主管经验。5年的质量管理经验,丰富的制程品质管控经验。为中国质量协会6西格玛黑带;.中国质量协会质量工程师;富士康6西格玛黑带;任职期间制定了专用车详细的质量管理体系和考核办法(全员质量管理)。 4、pqc面试自我介绍 有一颗不服输的心,想干的事一定努力干好,自学能力强,基础知识牢固,知识面比较广;

对工作认真负责,有很强的集体感,能和同事和睦相处;尊敬长辈,有团队意识,能很快适。 应工作环境; 能够吃苦耐劳,有良好的理论基础,勇于迎接新挑战。 对OFFICE软件熟悉能熟练操作,对电子产品及元器件十分了解,会手焊,熟悉QC七大手法和6S。对IQC,OQC, PQC的流程熟悉,对SPC有一定的了解。能很好的熟练运用机械的测量仪器,如(投影仪,游标卡尺,千分尺,圆规,量漆模厚仪等)能看懂大多数机械图纸,能根据图纸准确的量出尺寸。能运用AUTOCAD进行机械绘图,统计各类生产日报表和月报表,统计考勤人数及加班时间,建立共单给生产到共单结束输进电脑整个流程。 希望我能为贵公司贡献一份力。 5、质量工程师面试自我介绍 您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。 个性上坚强,能吃苦,有较强的学习能力。 擅长于全球制造系统管理模式。 具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任质量工程师,参与技术改新。多次获得厂级、市级,省级奖励。 我对贵公司的前途十分有信心,希望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。 6、质量工程师面试自我介绍

sgs通标标准技术服务有限公司北京总公司

竭诚为您提供优质文档/双击可除 sgs通标标准技术服务有限公司北京总 公司 篇一:sgs通标技术标准有限公司20XX年面试题目 TestingForm5 partITranslation(40分) A:pleasetranslatethischinesemailtoenglish. 主题:处理客户咨询/投诉 亲爱的史密斯先生: 向客户提供高质量的服务是我们公司的一个主要任务。同时我们明白,我们存在订单处理不当的情况。这是一个令人沮丧的事件。很抱歉因近期的订单而给你所造成的不便。我们希望您的订单已经得到让你满意的解决。同时,对于您反映的信息,我们正在对员工做进一步的公司培训,以防止同样的失误再次发生。如果有什么我们可以帮你的,欢迎随时与我们联系。 谢谢你的合作和理解。 你的真诚,

爱美,李 客户服务经理 b:pleasetranslateenglishtochinese computerscientistsarenotsatisfiedwithkeepingpeople’srelationshipwithmachinesonsuchasuperficiallevel.Ab ranchoftheirresearchcalledartificialintelligenceist ryingtoteachcomputertosimulatethehumanthinkingproce ss.Alongtheway,researchersbelievetheyareuavelingmor esecretsofhowthemindworkswiththecomputer’shelp. partII综合测试(60分) 1.从下面数字行中把所有2332圈出来。 233233222323322332322323332232322233323223322233332 223233232233223232333322323233322323223233232223332 322332332221121221112222111122232323322233223323323 223332223323223332222333223323223322233332232322323 332223322323 2.只允许使用4个9,能否列出一个算式,使它的结果为100? 3.旅行社刚刚为三位旅客预订了飞机票。这三位旅客是荷兰人科尔、加拿大人伯托和英国人丹皮。他们三人一个去

(完整版)结构工程师面试试题及答案

1. 做为结构工程师,你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具?答:做下DFMA(失效模式分析)差不多了。 2. 用在充电器(使用220V交流)上的塑料应具备那些要求,目前价位多少? 答:塑件为手机允电器外壳,要求有一定的强度、刚度、耐热和耐磨损等性能。同时,必须满足绝缘性。结合以上要求以及经济因素,故该塑件采用ABS塑料。ABS V0级别的差不多2W-2.5W/T。 3. 透明材料有哪几种,哪种硬度更好,不易刮伤,目前价格多少? 答:看要求了AS,PC,PMMA,ABS也有透明的,不过是半透效果。抗划伤PC好一点。 4. 前模后模的模芯厚度尺寸(在做模时)应具备哪些要求? 答:这个看产品来的了,保证离型腔最薄30-40MM,别啤穿就成。 5 ABS V0 级防火材料是什么意思? 答:HB:UL94和CSA C22.2 NO0~7标准中最低的阻燃等级要求对于3~13MM厚的样品燃烧速度小于40MM/MIN的标准前熄灭. V2:对样品进行2次10S燃烧测试后火焰在60S内熄灭可有燃烧物掉下; V1:对样品前2次10S燃烧测试后火焰在60S内熄灭不能有燃烧物掉下; V0:对样品进行2次10S燃烧测试后火焰在30S内熄灭不能有燃烧物掉下; 5V:分:5VA5VB两种相同的是每个样品有烟和无烟燃烧总时间不能超过60S低落物不能点燃脱纸棉不同的是: 5VA的样品不能被燃烧穿5VB可以同时5V之前产品必须符合V012 6. 做ABS V0 级防火材料的模具应使用什么材料? 答:好的材料有S136,NAK80,产量不大的718,738的加硬钢也能做。 7. 做透明材料的模具应使用什么材料,为什么? 答:产品的外观要求对模具材料的选择亦有很大的影响,透明件和表面要求抛镜面的产品,可选用的材料有S136,2316,718S,NAK80,PAK90,420,透明度特高的模具应选S136。 8。磷铜主要用来做充电器五金件,磷铜有几种可选?电镀后不生锈吗?电镀时应向电镀厂规定哪些质量指标? 答:2680,5191什么的。电镀后至少不容易生锈吧,没有绝对的。ROHS,SGS报告齐全就可以了。 9. 一般磷铜五金件模具的选择有哪些要求? 答:具体要求说不上,一般用D2钢做冲头。

【最新】qa面试英文自我介绍-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == qa面试英文自我介绍 qa面试英文自我介绍 【范文】 The first year in the company , I was in the research and development department , my work included new products ‘ research , former products’ development,finishing test report , editting test standerd In the QA department my job included hazardous material controlling , SGS test report , UL certification and trouble shooting. Good morning, my name is Dai Feiya, You can call me Daisy or D, if you like.( What’s the meaning of your English name?) Daisy is a kind of flower, which stands for hoping for the best and being full of spirit and energy . It is really a great honor to have this opportunity for a interview ,hoping have a good performance today . I graduated from Jiangnan University in 20** and had worked in a PCB ink company for two years as the engineer. I am firstly in the RD department , doing experiments for the products’ research and development . Then I got the job in the QA department , hazardous material controlling , trouble

SGS 通标技术标准有限公司2014年面试题目

Testing Form5 Part I Translation(40分) A:Please translate this Chinese mail to English. 主题:处理客户咨询/投诉 亲爱的史密斯先生: 向客户提供高质量的服务是我们公司的一个主要任务。同时我们明白,我们存在订单处理不当的情况。这是一个令人沮丧的事件。 很抱歉因近期的订单而给你所造成的不便。我们希望您的订单已经得到让你满意的解决。同时,对于您反映的信息,我们正在对员工做进一步的公司培训,以防止同样的失误再次发生。如果有什么我们可以帮你的,欢迎随时与我们联系。 谢谢你的合作和理解。 你的真诚, 爱美,李 客户服务经理 B:Please translate English to Chinese Computer scientists are not satisfied with keeping people’s relationship with machines on such a superficial level.A branch of their research called artificial intelligence is trying to teach computer to simulate the human thinking process.Along the way,researchers believe they are unraveling more secrets of how the mind works with the computer’s help.

SGS面试

前几天,我去上海SGS公司面试了。 大公司就是大公司,跟普通公司的面试就是有点不一样。 我在网上看到面试前笔试有英译汉,汉译英,果然,是有! 我在网上把SGS公司英文网站上的英文介绍看了下,恩,是很有帮助的,英译汉就没什么问题了,汉译英就看个人水平了,当然,我想了个办法让自己很顺利的搞定了。 笔试分两部分,第一部分是自己的个人情况,按实际填写就可以了,还有就是英汉互译。前面已经说过了。第二部分是有的有,有的没有,我是有的,因为我应聘的是化学实验室工作的,所以就是很多关于仪器方面的问题,有7道题,要是自己接触过那些仪器,是很容易回答的,要是没有接触过,蒙是不行的。还有,最好能实际操作过,如GC GCMS HPLC LCMS CIP AAS等。按自己掌握的写就OK!(可以查资料,没人监考的) 等卷子答完后,交给前面的招待,那人会把卷子封起来,交给你,然后让你去另一个地方去面试。不远,走路3分钟就到了。 到了后,到前台,接待会告诉你到几楼,打内线找某某(英文名字),上去找到人。开始面试。 听说是面试要用英语做自我介绍,我也准备了,背了。可是没用上。面试有的说是好几个人,可面试我的就1个人,都问一些跟你所工作后跟你工作有关的问题。例如我吧,就问我以前有没有仪器操作经验,会不会调试,保养和维护,我当然不会,我就会用,其他什么也不会。就老实说了。又问样品前处理经验如何。还问了我的毕业论文的情况,他会根据的论文提出很多问题,但是都不难。很容易回答。最后,会问你为什么选择他们公司,你对公司有什么要求和你希望自己在3年内对自己的打算等面试常见的问题,如果不是第一次参加面试,都没什么问题的。最最后,就问你有什么问题。我问了两个:1.要想得到这个岗位,应聘者应该具有那些素质。2。什么时间可以得到自己是否被应聘的通知—(2-3个星期)。接着,就拜拜了,回家了。 总结下,这个公司还是不错的,提的问题也不是很刁钻,难度不大(你要有真本事,靠忽悠还是不行的)。但是,竞争非常激烈,我去笔试的1个多小时,就有十多位去参加笔试,而且,这样的面试是要持续半个多月的估计,所以,不能把赌注全压上。 这个公司是不错的,如果有人也要去那里面试,希望有所帮助吧! 一大早又翻了五大人才网站的差不多一百页招聘信息,竟然投不到五份简历。 这世道也太清淡了点。 只能指望九月的快快来临了。

结构工程师面试题

结构工程师面试题 Prepared on 24 November 2020

结构工程师面试题 题一: 1.做为结构工程师,你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具 答:做下DFMA(失效模式分析)差不多了。 2.用在充电器(使用220V交流)上的塑料应具备那些要求,目前价位多少 答:塑件为手机允电器外壳,要求有一定的强度、刚度、耐热和耐磨损等性能。同时,必须满足绝缘性 。结合以上要求以及经济因素,故该塑件采用ABS塑料。ABS V0级别的差不多T。 3.透明材料有哪几种,哪种硬度更好,不易刮伤,目前价格多少 答:看要求了AS,PC,PMMA,ABS也有透明的,不过是半透效果。抗划伤PC好一点。 4.前模后模的模芯厚度尺寸(在做模时)应具备哪些要求 答:这个看产品来的了,保证离型腔最薄30-40MM,别啤穿就成。 5 ABS V0级防火材料是什么意思 答:HB:UL94和CSA NO0~7标准中最低的阻燃等级,要求对于3~13MM厚的样品,燃烧速度小于 40MM/MIN的标准前熄灭.V2:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭可有燃烧物掉下 ;V1:对样品 前2次10S燃烧测试后,火焰在60S内熄灭,不能有燃烧物掉下 ;V0:对样品进行2次10S燃烧测试后,火焰在 30S内熄灭,不能有燃烧物掉下;5V:分:5VA,5VB两种,相同的是每个样品有烟和无烟燃烧总时间不能超过 60S,低落物不能点燃脱纸棉,不同的是:5VA的样品不能被燃烧穿,5VB可以,同时5V之前产品必须符合 V0,1,2 6.做ABS V0级防火材料的模具应使用什么材料 答:好的材料有S136,NAK80,产量不大的718,738的加硬钢也能做。 7.做透明材料的模具应使用什么材料,为什么 答:产品的外观要求对模具材料的选择亦有很大的影响,透明件和表面要求抛镜面的产品,可选用的材 料有S136,2316,718S,NAK80,PAK90,420,透明度特高的模具应选S136。 8。磷铜主要用来做充电器五金件,磷铜有几种可选电镀后不生锈吗电镀时应向电镀厂规定哪些质量指标 答:2680,5191什么的。电镀后至少不容易生锈吧,没有绝对的。ROHS,SGS报告齐全就可以了。 9.一般磷铜五金件模具的选择有哪些要求 答:具体要求说不上,一般用D2钢做冲头。 - 1.做为结构工程师,你如何保证你设计的结构能一次制模成功而不需做好后再改模具 答:在做结构前充分了解产品的要求,制造的过程和能力以及制模的精确度来控制好各方面的尺寸配合 ,以及装配次序。(不过不改模是比较理想的,实际很少见,特别是一些复杂的零件;小配件还可以达 到一次OK) 2.用在充电器(使用220V交流)上的塑料应具备那些要求,目前价位多少 答:1电性能良好;2耐化学性;3较高冲击韧性和力学强度;4耐气侯性 3.透明材料有哪几种,哪种硬度更好,不易刮伤,目前价格多少

面试完一般多久通知

面试完一般多久通知 “你先回去吧,到时候我们会通知你结果!”在面试的最后,招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试,而应聘者接下来,就会陷入焦急的等待中,那么面试后等通知多久有结果? 面试后等通知 一般小企业面试的人数少的,应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知,而如果是比较大型的国企或者是外企,在面试后接到通知的时间,就会增长到3天,甚至一星期左右。建议面试后等通知的应聘者要有一定的耐心。 另外,面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。 感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献,并在面试后的一两天内投递出去。 或者,你可以打一通感谢电话。 如果一星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短,最好不

要超过5分钟。 面试后等通知多久有结果,要知道面试后并不代表求职已结束,你可以再等待面试通知的时候,利用上文的两种方法,让考官对你的印象更加深刻,但是也不要过早的打听面试结果,而显得太过于心急。 如果面试通知被告之失败,也不要气馁。这一次失败了,还有下一次,就业机会不只一个,关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,“吃一堑,长一智”,谋求“东山再起”。 相信很多人都经历过这样的情况,在去面试时,面试完了之后,面试官就叫回去等通知。 这样的结果往往是耐人寻味的,我至今都想不明白为什么在面试完了之后,面试官不告诉我们面试结果,而是叫我们回去等通知,结果等通知等着等着就知道没戏了。 后来在经历了n多次的面试之后,我才依稀的总结出了一些经验,知道了面试完后回去等通知,一般多长时间会有结果。 如果你去面试的是保险类销售或是房地产销售类的工作,过了一天还是没有得到通知的话,那么就证明没戏了。保险销售类和房地产销售类的面试结果通知是最快的,如果你是上午去面试的话,下午就可以得到通知;如果你是下午去面试的话,第二天就会得到通知;

质量工程师面试自我介绍

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