群监组的先进申报材料

一年以来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第一、

预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“安康杯”竞赛为主线，积极开展群众安

全工作，促进了安全生产。去年,共组织各类安全排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改146条;群监员填卡279条，排查重大隐患34条;积极参加矿工会群监会组

织的安全活动6次，自行开展活动6次，参加人数2100余次。

一、完善制度抓管理

针对生产实际，结合《群众安全工作竞赛考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。

二、突出重点抓关键

在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活

动扎实有效。元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安

全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安

全生产。4月份以“四个一”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的38

余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的

实现。

三、牢固基础抓教育

为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说

法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。5月份，结合“安全生产周”、“五月安全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是

矿长，假如我是队长，如何履行安全职责？”大讨论，使群众安全工作迈上了新台阶。与

此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、

现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。9月份，

把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一

是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全

管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范

体系。

通过认真自检和总结，我们认为我队群监组已经达到先进群监组标准，特申报矿先进群监组。

感谢您的阅读。

祝语：你陪伴着我，从冬天走来，踏着厚厚的冰雪，迎来寒梅傲雪的那刻，朋友，感谢你，人的一生，有朋友的陪伴，如黑夜中的一点星火，让你不畏惧孤独。

检查员事迹材料

检查员事迹材料篇一：优秀群监员事迹材料群众监督员事迹材料张斌，男，汉族，1969年10月出生，中专学历，系高平市XX镇大西社村人，现担任山西煤炭运销集团XX煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，20XX年1月加入XX煤业任井下电工，20XX年9月被聘为机电科兼职群众监督员。作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇

指。他所在的机电科维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的正常运行等工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。工作中，张斌认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助他及时制定保证措施，做到防患于未然。同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）

劳资人员先进事迹材料

https://www.360docs.net/doc/658403448.html,/view/ac377a1c650e52ea5518987f.html劳资人员先进事迹材料平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵----××* 用操守严把制度关工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬，体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好，是否落实到位，其重要性，严肃性对于多年从事工资管理工作的××来讲，这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下，在××心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事细仔、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的眼皮底下溜过去。曾经单位里一位同志，第一学历是高中，已经按高中学历套定了工资，后来经过自修取得大专文凭，就又想以大专文凭来重新套定工资。这样以来职务工资就可增加好几十，他找到××，先是套近乎，完后要接吃饭，始终没提正事儿，××不明就里，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）就与他寒暄，当这名干部感觉火候差不多了，就提出以大专学历重新套职务工资的要求，××当即严正指出，“工资上的事，丁是丁，铆是铆，没有一点回旋的余地。”并婉言谢绝了他的饭局。制度之美，在于它无论是对人还是对事，它都是一视同仁。人格之美，在于忠实地捍卫制度之严密、公正。在××年的工资大检查中，××从复杂的工资历史资料比对中，发现一位从外单位调进来的干部的职务工资高了一档，尽管不是在本单位发生的，将错就错，谁也找不到××的责任，但是，这样以来，制度就会形同虚设，原则就会大打折扣，向来在工作上追求完美的，眼睛里揉不得沙子的××，果断地向二级领导汇报了这一情况，得到批示后将多调的一档工资给降下来，个人看似损失了，但是国家的利益得到了保护。还是在××年的工资大检查中，有一位从本系统调过来的一位老同志，由于工资政策执行没有到位，该享受的政策待遇没有享受到，本应按正科待遇享受退养工资，但在过去几年中一直按副科拿退养工资，当事人却浑然不知，稀里糊涂地已经少拿好几年，××发现这一情况当即上报，得到上级确认后，积极为他办好所有手续。当这位退养干部当月拿到补发的工资时，握着××的手连声道谢。真可谓是：工资管理本无奇，公正原则是生命，一增一降理当然，尽显人格之魅力。用奉献炫染工作美把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。记得那是一个周末的傍晚，××突然接到电话通知，要求迅速向市局上传一份工资清单，正在给上初中的孩子做饭的××，立即放下手中的活儿，赶到办公室。查资料、对政策、制

优秀教研组事迹材料教研组先进事迹材料精品

优秀教研组事迹材料教研组先进事迹材料组内有党员4人,占校党员总数的23%,团员3人.组内有高级教师3人,中级教师3人,初级教师3人. 教研组长王俊老师今年32岁,是校工会委员,曾经担任5年的年级组长；李建华老师是学校副校长兼工会主席；戴树森老师是校总务主任；周恒兴老师是学校工会宣传委员；张连兵老师是初三年级组长.数学组于2019年6月被授予市教育系统青年文明号光荣称号. 一年来,全组教师没有自满懈怠,不断加强学习,完善自我,力争为教育事业做出更多更大的奉献. 一认真学习,落实校本培训. 1、要教出有创新的学生就要有创新的教师,因而要不断学习,提升自己的专业知识和师德修养.本组教师经过几年的努力,通过自学,到目前为止,已有5人拿到了本科学历,另外还有1名教师也即将获得本科学历,数学这门课的本科学历是比较难拿的,它需要教师的真凭实学. 2、积极参加校本培训,制定了教研组的培训计划,包括听课情况、学习研讨情况、教研活动情况等.本组教师每学期都要开一节公开课,而且在上课前本组教师要集体备课,课后要说课,还要评课. 除了去校外参加教研活动外,每个星期四下午都要集中学习、研讨.每人都要认真填写校本培训记录册,撰写教学反思和自修笔记. 今年3月份,学校检查校本培训记录册,数学组教师全部合格通过验收. 3.实施新老结对、互帮共进. 积极参加学校工会组织的青蓝工程,帮助青年教师尽快成熟,勇挑大梁.此次学校共组织了八个互帮共进对子,其中数学组就占了三对,这三个对子分别是王俊和武治国老师,戴树森和魏婷老师,张连兵和金昌静老师. 自从开展结对活动以后,每个结对教师之间都互相听课,青年教师听老教师的课,学习他们的宝贵经验；老教师也要听青年教师的课,对他进行指导,并做出评价,每个结对教师之间每学期听课不少于10节,并在学期结束时做好总结.结

矿业公司群监先进事迹材料

矿业公司群监先进事迹材料 “安全是福啊！”这是老群监员谢××最常挂在嘴边的一句话。他在××矿业公司煤矿摸爬滚打了十几年的，对煤矿安全感受颇多。作为一名煤矿企业的老工人，他深知在煤矿的生产过程中，安全对于生命有着多么重要的作用。因此他在工作中总是把安全做为第一标准，不管对自己还是对他人，凡是违反安全的事他从来寸步不让，工友们都戏称他为“黑脸张”。对于这个称呼他并不介意，因为他觉得：“既然干了群监员，就领导信任咱，职工相信咱，苦点、累点、受点委屈无所谓，关键是能够保证工友的安全。”正是抱着这种思想、带着这种责任，他在日常的安全生产管理工作中，他紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠反“三违”、反事故，大胆管理，在安全工作中取得了优异的成绩，他本人也多次受到上级的表扬和矿的表彰。多年的群监工作，使谢××认为：要当好一名群监员必须要具备三种素质：一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求。他认为要想抓好安全工作，就必须更多地学习和掌握安全生产知识，这是做好安全工作的首要前提。每年初，他都给自己制定了周密细致的学习计划，坚持业余时间向书本学、工作时间向现场学的“两学”原则，把学习和掌握好专业技术知识作为保障本职岗位安全工作的基

础对待。他先后学习了《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产法》等书本资料，逐字逐句、逐行逐页地学，并且在现场工作中进行对照应用。对于弄不懂、看不明白的问题，及时向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部整明白。理论和实践相结合，就会释放出巨大的能量。近年来，他在每天的工作中不断应用安全业务技术知识，细致观察运输过程中的安全状况，发现和解决了许多影响安全生产的问题。他常常给身边的工友说《煤矿安全规程》是一部用煤矿工人生命和鲜血换来的“名著”，是地地道道的血泪史，作为一名群监员，一名职工没有理由不去好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。每天上班，谢××思考的第一个问题总是哪个生产环节易出现问题，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”。上班时，他都要认真检查作业点设备的完好状况和现场的安全状况，对现场存在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理。每次班后会，他都跟全班一起，认真总结本班的安全生产情况，对存在的问题和不足，协助班长及时制定保证措施，做到防患于未然。“严是爱，松是害”。这一直是他工作所坚持的原则，抓安全就必须有铁面孔、铁手腕、铁心肠；就要实打实，硬碰硬，不心软，无私心，不怕丢面子，不怕得罪人。在今年夏天的一个班前会上，谢××发现一名职工上班时微眯着眼睛，一幅精神不振，疲劳过渡的样子，便主动与这名职工交谈。通过交谈得知，这名职工回家忙完麦收后没有休息，拖着疲惫的身体立即赶来上班。于是，他就劝这名职工回宿舍休息一天再上班。起初，这名职工并不听

护林员个人先进事迹材料

优秀护林员个人先进事迹材料 __，男，汉族，34岁，党员，现任万盛区黑山镇林业站护林员。在百年不遇的旱灾面前，__同志牢记神圣使命，认真履行职责，热情为群众排忧解难，以身作则、冲锋在前，为防火抗旱作出了突出贡献，确保了黑山平安，被群众誉为“黑山的守护神”。志愿护林坚持不懈黑山镇是万盛区的林业大镇，与贵州桐梓县羊墩镇、狮溪镇，南川市金山镇等接壤，交界线长达60公里，林区面积达40多平方公里，森林覆盖率高达XX%，是万盛区的主要绿色屏障，是国家 4a级旅游景区黑山谷和国家森林公园黑山森林公园所在地，是当地群众生产生活的主要依托。19XX年，刚满16岁的__初中毕业回到家里待业，看着年迈的父母，看着乡亲们还过着艰苦的生活， __感到一阵阵心酸，当即打消了进城打工的念头，决心以实际行动改变家乡落后面貌，但遭到父亲的坚决反对。父亲对他说“儿啊，我们家乡这么穷，人们都渴望跳出农门，你现在长大了，应该出去闯一闯，在外干好了再回来建设家乡也不迟嘛”。但__拒绝了父亲的要求，他对父亲说“您是村支书，也是一名护林员，我们山里人都是靠山吃山，这山是我们的生命线呀，这山要是保

护不好，我们以后怎么办呢，您现在年纪大了，我子承父业来继续守护山林不是正好吗，只要我们把山林守护好了，我们这里就会有发展的”。就这样，__拒绝了父亲和亲戚朋友的劝阻，义无返顾的干起了护林员。__是这么说的，更是这么做的，他硬是把山林当成了自己的心肝宝贝，每天都坚持3次巡山，遇到盗木或者乱砍乱伐的人，他总是毫不留情的予以处罚。一次，他的一个亲戚未经批准乱砍木材被他发现了，__义正严辞的说：“砍伐木材是犯法的，我必须依法处理，亲戚也不能例外”，当即没收了木材并处以了XXX元罚款。就这样，__先后处理了大大小小的盗林事件80多件，有效的保护了黑山的森林资源。工夫不负有心人，__的努力取得了丰厚的“回报”，由于森林保护得好，资源优势明显，黑山成了旅游开发商竞相进入的宝地，成了游客趋之若骛的旅游胜地，__也随之建立了起了古树度假村，办起了旅游接待业务并逐渐富裕起来。这时妻子对他说：“以前家里穷，当护林员挣点钱是可以的，现在咱们家不缺这几个钱了，再说生意这么红火，忙不过来，你还是辞职算了”，但妻子的请求被__拒绝了，他告诉妻子：“我们现在富裕了，是因为森林保护的好，如果森林遭到破坏，别说咱们这个度假村，就是整个黑山的旅游都要受影响，这林子还要继续护下去”。于是__决定继续做护林员，这一干就是18年，成为了一名名副其实的年轻的“老”护林员。巡山防火不留死角

优秀群监员发言材料

优秀群监员发言材料我叫吴明银，2000年参加工作，现为采煤二队生产三班群监员。2010年以来我不懈努力，团结带领全班职工，安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠反“三违”、反事故，大胆管理，在安全工作中取得了优异的成绩，始终走在了全队的前列。我的朋友、家人常说，“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人、遭白眼，何苦要干这个！”但我却认为：“既然领导信任咱，职工相信咱，苦点、累点、受点委屈无所谓，关键是能够保证工友的安全。”正是抱着这种思想、带着这种责任，一干就是十年。我认为：要当好一名群监员必须要具备三种素质：一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求。勤学苦干，提高自身素质。我认为要想抓好群众安全工作，就必须更多地学习和掌握安全生产知识，这是做好群众安全工作的首要前提。每个月月初，我都给自己制定了周密细致的学习计划，坚持业余时间向书本学、工作时间向现场学的“两学”原则，把学习和掌握好专业技术知识作为保障本职岗位安全工作的基础对待。我先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》《煤矿安全生产法》等书本资料，逐字逐句、逐行逐页地学，并且在现场工作中进行对照应用。对于弄不懂、看不明白的问题，及时向队技术员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中、扩散到细胞内”。

理论和实践相结合，就会释放出巨大的能量。近年来，我在每天的工作中不断应用安全业务技术知识，细致观察职工在采煤工作面回采作业过程中的安全状况，发现和解决了许多影响安全生产的问题。我常常给身边的工友说《煤矿安全规程》是一部用煤矿工人生命和鲜血换来的“经典名著”，是地地道道的血泪史。作为一名群监员，一名职工没有理由不去好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。每天上班，我思考的第一个问题总是今天工作生产时什么情况，回采期间是否遇到什么异常问题，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，脑里有张“活地图”。交接班时，我都要仔细检查工作面支架情况，对现场存在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理。每次班前会，我都跟全班一起，认真总结本班的安全生产情况，针对存在的问题和不足，协助跟班队长及时制定保证措施，做到防患于未然。在2010年夏天的一个班前会上，我发现一名职工微眯着眼睛，一幅精神不振，疲劳过渡的样子，便主动与这名职工交谈。通过交谈得知，这名职工回家忙完麦收后没有休息，拖着疲惫的身体立即赶来上班。于是，我就劝这名职工回宿舍休息一天再上班。起初，这名职工以家不在矿上，需要攒班回家为由，不想休息。可是我觉得没有良好的精神，下井工作哪里有保障，于是就苦口婆心的开导他，终于说服了他。后来，这名职工还和我开玩笑说：“当时回到宿舍后，我饭也没吃倒在床上就睡了，竟然一觉睡到第二天上午10点多。如果真的让我下了井，还不知道要出现什么安全问题呢”？

优秀教研组组长先进事迹材料精

优秀教研组长申报材料邓州市张楼乡油坊小学:孙志国孙志国, 现任张楼乡油坊小学语文教研组长。负责学校的教研工作,参加工作以来,一直爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。我校以新课程为契机,立足本校实际,以问题牵动管理, 以务实求真为理念, 以培养研究型、学习型、创新型教师队伍为目标, 以优陪重用骨干教师、引领新教师、转变老教师为原则, 以提高教育教学质量为宗旨, 扎扎实实开展校本教研工作。一、加强制度管理,确保“校本教研”有序进行 1、建立校本教研,研讨和学习制度。规定每周一下午教师进行集体备课, 组长提前一周布置备课内容,确定中心发言人,全组每人(粗备——集体研讨——个人细备——梳理成文——课后反思, 由校长、教导主任和学年组长负责, 认真组织年组教师进行集体备课, 并对不同层次的教师进行有针对性的辅导。每月进行两次业务学习, 加强教师教育教学的理论基础。 2、建立每学期的教学展示课活动制度。每学期每位教师都要在全校进行教学展示。要求同学科、教师必听,课后所有授课教师、听课教师进行反思、研讨,找到每位教师的闪光点和不足,在交流研讨中得到提升。另外, 教学校长、教导主任在平时要对教师进行随堂听课, 并进行当堂验收,抽查课堂的达成度,位每位教师打出综合档次。二、深入研究,提高“校本教研” 的工作实效 (一、加强校本教研理念我校的校本教研工作本着抓实、抓具体的态度, 以问题牵动管理, 以教学过程中教师所面对的各种具体问题为对象, 研究和解决实际问题,提高教师素质,促进每个学生的发展。 (二、抓准常规教学问题

多年来, 语文学科的教学是我校的长项, 每位班主任教师都有自己独特的课堂教学模式, 学生的语文思维能力也在不同的学习模式中得到提高, 但是作为小学班主任只具备较强的教学能力是不够的, 还要有厚实的语文教学功底, 培养学生的语文综合能力。所以我校确定了教研工作的主题:让长项更长, 短项不短, 在不断深化加强数学教学的同时, 优化语文课堂教学,培养学生的综合素质。三、注重实效的教研活动发现问题就要采取快捷、有效的办法解决问题。所以, 我校开展了一系列扎实有效的教研活动, 以此来促进教师语文教学能力的提升。每次组织的教研活动都主题鲜明,有针对性, 有实效性,形成系列化,我们的风格就是务实、具体,让每位教师在活动中有所收获,有所提升。为了提高语文课堂教学的质量、培养学生的语文能力, 解决学生学习语文时所遇到的问题及教师在教学中的困惑, 我们将语文教学分为“阅读教学、作文教学、略读课文教学”这三部分进行深入研究。每学期确定一个研究主题, 分五个环节进行, 即:教师自学、专题培训、引路课、课堂教学轮听、反思研讨。第一环节:教师自学。布置教师假期自学研究主题的相关内容, 将学习内容记在自学笔记上, 学期初由学校进行统一检查。这样做既使教师在参加教研活动时奠定厚实的理论基础, 也为开学后的教研活动做好充分的准备。第二环节:专题培训。由业务领导、骨干教师主讲,围绕教研的主题, 结合学校实际、学生实际、课堂实践等方面对教师进行专题培训, 解决教师在实际教学中的困惑、解决教师的教学所需, 通过培训进一步加强教师的理论基础, 使教师有自己的教学思路,为课堂教学打下稳固的基础。第三环节:引路课。由骨干教师做课堂教学展示, 为全校教师引路。第四环节:教学轮听。在骨干教师做示范课后, 对所有教师的教学水平进行全校拉练, 要求每位班主任准备一节关于教研主题的教学展示课, 进行全校轮听。每天进行一个年组, 要求同年组教师必须互听, 其他年组教师争取互听,

关于煤矿安全标兵先进事迹材料XX字范文

关于煤矿安全标兵先进事迹材料XX字范文 xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担任群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。做一名群监员，就要每天心里都想事他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，

对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步，科学组织生产。这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

优秀通讯员先进事迹材料(完整版)

优秀通讯员先进事迹材料优秀通讯员先进事迹材料优秀通讯员先进事迹材料作为一名通讯员我从学校实际出发，坚持正确的舆论导向，及时反映和报道所在学校的教研、科研成果和教学改革的精神面貌。并对学校的教学研究工作的重要举措，领导的重要讲话，会议精神等内容进行准确、及时的报道，报道有新意、有特色、有深度。争做学校教育改革和发展的优秀宣传工作者，争做优秀通讯员，为教育的辉煌建功立业。自从事教育工作以来，我热爱教师这个职业。在工作中，认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，坚持依法治教，工作责任心强，在教学上认真钻研，刻苦学习，不断提高自身的业务水平和道德修养，在学校担任班主任工作，201X年9月起担任学校校办主任工作，并且担任学校通讯员工作。昆阳学区教育网和**教育网及平**息网等都是通讯员的宣传阵地。在校担任通讯员期间我紧跟教学改革的大背景、大方向，围绕教研工作的重点服务于教学实践与教学研究；宣传教学改革，传递教学信息，介绍改革动态，交流实践经验；从学校实际出发，坚持正确的舆论导向，及时反映和报道所在学校的教研、科研成果和教学改革的精神面貌。并对学校的教学研究工作的重要举措，领导的重要讲话，会议精神等内容进行准确、及时的报道。 “德为师之本”。我在思想上严于律己，处处以身作则，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时处处为人师

表。在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱学习等的思想教育。通过在思想上关心学生，感情上亲近学生，生活上关怀学生，师生关系特别融洽，极大地激发了学生的学习积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，所带班级班风正、学风浓，班级在各项评比中成绩优秀，还被评为文明班级。作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，工作讲求实效，对学生实施因材施教。为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《优秀论文集》等书籍，备好课，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。做好培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。抓好四人小组的学习，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感，从中我得到了许多……在日记中，我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。我积极观看各种教学观摩课和报告会，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。06年获得**县优秀教学论文二等奖；优质课评比三等奖；案例评比三等奖。我积极参加**县第四期小学语文骨干教师研修班培训、积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。08年9月，我开始担任校办主任工

关于评选2011年度优秀群监员、优秀协管员的通知0

关于2011年度群众安全工作总结评比的通知各基层工会： 2011年群众安全工作紧紧围绕集团公司安全生产总体部署，以“安康杯”竞赛为总抓手，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，以发挥职工群众的重要作用为出发点，以规范现场管理和操作、加强安全隐患排查整治为重点，公司上下开展了群众安全竞赛活动。活动中各级群监会组织广大群监员、协管员宣传安全法规、制止“三违”行为、热心帮扶帮教，尽职尽责、严格监督，为公司安全生产的良好局面做出了积极贡献。为总结经验，树立典型，现对2011年度群众安全工作进行总结评比，现将有关事宜通知如下：一、先进类型先进群监会、先进协管会、优秀群监员、优秀协管员。二、评选范围 1、集团公司各生产矿井和地面生产辅助单位中建立群众安全监督检查委员会组织的单位。 2、各单位聘用在册的群监员和协管员。三、评选条件 1、先进群监会、协管会条件参照《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》和《关于做好2011年群众安全工作意见》的文件要求。

2、优秀群监员条件（1）模范遵守和执行“预防为主，安全第一”的安全生产方针。坚持原则，敢于同违章指挥、违章作业现象做斗争。（2）严格执行“三看”评选标准，即看谁日常工作规范扎实；看谁所在班组和工作场所的安全状况好；看谁在安全监督和安全生产中履职效果好、发挥作用大、事迹突出。（3）刻苦钻研群众安全工作方面的业务知识，熟练掌握岗位安全操作技能。工作中坚持按章作业、正规操作。本人无违章、无轻伤、无责任事故，所在班组无轻伤以上人身事故和各类侥幸事故。（4）积极参加本单位群监会组织的各项活动，严格遵守和执行上级规章制度，严格执行群监员每班安全信息反馈制度，规范填写安全信息汇报卡。 3、优秀协管员条件（1）关心企业的安全生产，积极宣传党和国家制定的安全生产方针。教育引导职工强化安全意识，提高安全技能，为企业安全生产稳步发展提供智力支持和动力保证。（2）热爱协管工作，坚持用热心、耐心、恒心做好协管工作，在工作中做出突出成绩。（3）熟悉安全基本知识，积极主动地参加协管会组织的“送温暖、献爱心”等安全宣传教育活动和安排的任务。（4）积极走访职工家庭，及时做好“安全薄弱人员”的帮教工作和“三违”人员的思想转化工作，安全协管工作做的好。（5）教育一线职工家属主动承担家庭责任，及时化解家庭矛

安全之星事迹材料

安全之星事迹材料篇一：“安全之星”推荐材料 “安全之星”推荐材料我叫张浩，2000年12月分入厂，是热电车间一名普通员工，在多年的工作中，我热爱本职工作，尤其是在20XX年进入热电车间锅炉岗位后工作积极，认真细致，敢于挑重担，不怕苦、不怕累，以主人翁的责任感、任劳任怨地工作在热电车间工艺操作工这个岗位上，用自己的行为为热电车间的安全稳定运行贡献了自己的力量，并以自己的行动带动了身边的人讲安全，重安全，懂安全，想安全。作为一名操作人员，安全作业尤为重要。我在各级领导的关怀帮助下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，履行自己的安全职责，认真做好每一项工作，积累了一定的经验，积极认真地做好本职工作，始终保持着清醒的头脑，踏踏实实的态度对待工作，严谨安全意识和职业道德，严格遵守规章制度、操作规程，只有重视安全这样才能保证生产的安全，稳定运行才能保证人身财产不受损失，才能保证家庭和睦以及企业的长运发展，我正是以此为根本以高度的责任心、高超的业务水平将“安全”二字写的平整。从日常劳保服装穿戴，安全用具的使用到日常工作中安全隐患的排查、安全防范准备，再到安全规章制度的遵守，每一个步骤，每一个流程，我都会一丝不苟，我们是搞热力发电的对参数控制尤为重要，

也许是一个小小参数没有调整到位，可能造成重大的人身财产损失，所以说在我的脑子中“安全”二字警钟长鸣。现在在班组中我是群监员，责任要比其他同志更加重大，责任心更要强，群监员不但要搞好日常工作，还要在工作中时刻注重安全，制止他人的违章操作，及时发现生产过程中的设备隐患和设备缺陷，汇报上级领导及时整改，消除隐患为设备“安稳长满优”多做贡献。通过不懈的努力在20XX年度被评为厂级“先进个人”光荣称号和优秀群监员的称号。在这十多年的工作中，我严格要求自己努力学习专业理论知识，积极主动学习实践操作工作中严把安全质质量关，不断提高自己的业务技能和业务水平以饱满的热情投入每一天工作中去，为气化厂的发展多作贡献。篇二：安全先进个人事迹材料新科事业部 20XX年一季度“安全之星”事迹我叫王俊卿，是新科事业部一名普通的叉车司机。参加工作以来，时时以一名党员的标准严格要求自己。工作期间，严格遵守事业部的各项规章制度，在干好本职工作的同时还不断坚持学习各种安全规章制度和安全文件，提高自身修养。为了不辜负领导的信任、同事的期望和自我价值的实现，我牢记自己的责任，在工作中也不忘从各个方面去提高自己的思想觉悟及业务能力。首先，政治坚定，具有优良的思

优秀团队申报材料

高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料 2012年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门提供了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助，生活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。二、团队主要业绩（一）计费帐务审核采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理；加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。（二）客户资料管理

拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促；按月通报用户资料数据质量；发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。2012年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。（三）本地网个性化取数支撑 2012年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395余次；临时性取数561次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份，达到了快速响应、有效支撑的工作目标。（四）本地网业务支撑分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位，分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。2012年，共计支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位的同时，达到部门员工支撑能力的全面提升，并得到了前端同事以及领导的一致好评。（五）设备维护工作企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式，实

安全员先进事迹材料

安全先进事迹在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他－－－没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员×××。他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己，从未发生过任何安全事故。2012年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作，重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作，他在工作中认真履行岗位职责，规范自身行为，认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道，使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展，为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。一、加强现场安全管理，增强安全防范意识对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵，所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石，主抓预防与控制为手段，排除安全隐患，落实安全措施，强化现场安全管理，每天深入施工作业现场，查找主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状

态之根源，制定落实安全措施，提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。 1、提高认识，强化员工安全意识为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，作为安全监督人员深知责任重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识，提高警惕。全面深入开展“两全”工作，建立健全安全生产培训制度与计划，定期或不定期进行安全培训，加强员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，切实让员工从思想上长期树立安全思想意识，初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程，既给他们灌输强烈的安全意识，也通过培训反省自己的不足，在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。 2、抓好机组日常管理，把握四个关键机组是企业的细胞，机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键，机组管理更是企业管理的基础。在工作中，认真贯彻了“安全第一，预防为主”的安全方针，对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上，都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求，让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己

群监员培训资料

群监网员培训资料综放二队工会

一、特聘群监员的权利（一）安全生产知情权 1、《安全生产法》规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等”。 2、特聘群监员是班组民主推荐的生产一线的安全哨兵，有权了解并知晓当班安全生产情况，包括本班的安全状况，作业过程，安全操作，工作岗位的存在的危险源，相应的防范措施。 3、安全生产知情权是特聘群监员履行群众监督检查职能的前提和基本条件。（二）班组安全生产管理参与权群监员是在本企业工会直接领导下，代表工会对作业现场进行“群众参与监督”的具体实施者，因此有权参与班组安全生产民主管理工作；参加本班组规章制度的修订；有权分析和研究本班组安全生产情况；参与伤亡事故的调查处理； 5、反映职工的意见、建议、要求； 6、协助班组改进安全管理方法，提高安全管理水平（三）安全生产监督检察权 1、《矿山安全法》23条规定，矿山企业工会依法维护职工生命安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督； 2、《工会小组劳动保护检查员工作条列》规定：对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查； 3、群监员对矿山安全工作进行监督检查时最基本的权利，只有通过监督检查，才能及时发现安全隐患，及时消除事故于萌芽状态。因此，群监员必须认真履行监督检查职责，积极开展现场监督检查工作；（四）安全生产教育培训权群监员不仅应当像其他职工一样有接受教育培训的权利，而且有权优先参加企业职业安全教育培训，并有权参加工会组织的群众监督员的岗位培训；（五）停止作业，组织职工避险权 1、《安全生产法》47条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所； 2、《工会小组劳动保护工作条列》第4条规定：发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施； 3、群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责，一旦发现危及职工安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，停止作业，撤离现场，当遭到拒绝时，有权当机立断，按法律法规赋予的权利组织撤离危险现场；（六）拒绝违章指挥，制止违章作业权《安全生产法》46条规定：生产经营单位的从业人员，有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业，群监员有权制止。

煤矿群监员发言稿

煤矿群监员发言稿篇一：煤矿群监员先进事迹材料今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。铁包公于担任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，却不这么认为，他觉得自己代表的不但是群众，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，同志十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接

在一起，保证了劈帮作业人员的安全。除了自己认真负责外，对别人违章还有一股狠劲。一次零点班，他和四名群监网员走到w23山上、w24皮带尾时，发现看号人员正在打盹，升井后对其给予了罚款并进行了过七关教育。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下行车不行人、行人不行车制度，他对警戒人员进行了批评教育，并给予了处罚，当时有人替该警戒员求情，他婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能装，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实终于对他另眼相看了。一次，一名电工在 s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时就听轰隆一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都惊呆了，稍一定神，那名电工一个劲说：谢谢了！小诸葛当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606