最新-加强农村经济管理工作措施 精品

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加强农村经济管理工作措施

摘要农村经济管理工作作为现代化农村发展建设的重要组成,但是由于管理制度的缺失、专业人才的不足、信息设备的不齐全等问题的存在,而直接影响农村经济管理工作的开展。

本文针对这些问题提出对应的措施,以促进农村经济管理工作的发展和进步。

关键词农村经济管理工作;措施;质量随着时代的发展和进步,农村经济管理工作一直以来是农村管理工作的重点内容,但是由于专业人才的缺失、管理制度的不完善、现代信息技术设施不齐全的问题的存在,直接影响农村经济管理工作的质量和效果。

为此,管理不能应该从实际出发,注重农村经济管理制度建设,做好经济管理工作的监督,加大资金投入和现代技术的运用,注重专业化管理队伍的建立,才能有效地保证农村经济管理工作的质量和效果。

一、按照农村经济管理的相关法规,制定符合要求的管理制度在农村经济管理工作中,管理工作人员应该严格执行《审计法》、《农业部农村集体经济组织审计规定》等法律法规,并根据当地的特色,在保留法律规范的基础上制定相应的农村经济管理工作的制度,从而提升农村经济管理效果,加大处理处罚力度,促进农村依法审计、照章审计。

二、规范农村经济管理的监督工作,建立健全相应的管理制度农村经济管理作为农村管理工作的重点内容,对于农村长久发展和进步有着直接影响。

传统的经济管理的监督工作主要由村民委员会监督和上级审查监督,但是随着时代的发展,仍沿用这种模式不利于农村经济管理工作的长久发展和进步。

为此,应该从实际出发,规范和改进这两种监督模式,首先在村民委员会监督过程中,引进专业的财务管理人员加入财务监督工作,保证农村经济管理工作更加合理科学,同时完善规章制度,保证农村经济管理工作的有效开展。

其次,在上级审计监督过程中,应该始终把握制度化管理模式的作用和效果,按照严格的审计制度要求,确保监督工作落实到位。

三、更新农业经济服务体系,推动农业经济的发展农村经济管理工作的重要目的是通过合理科学的管理方式为农业生产与农民生活提供更好的服务。

但是,在农村经济管理的过程中由于成本投入有限、专业化人才的缺失、管理制度的缺失等问题的存在,直接影响农村经济管理质量和效率。

经济管理工作计划集合8篇

经济管理工作计划集合8篇 经济管理工作计划集合8篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是为大家的经济管理工作计划8篇,希望能够帮助到大家。 20xx年,我院继续秉承"教师是办院之本,学生是兴院之源,教学是立院之基,科研是强院之路"的理念。坚持"一二三四五"的发展思路,重点做好以下几方面的工作: 1、抓好重点学科的建设工作。我院已制定了国家重点学科政治经济学的20xx—20xx年的发展规划,按照规划进一步落实:积极培育人口,资源与环境经济学,西方经济学,旅游管理等学科,力争在新一轮重点学科申报中再有新的突破。 2、做好"十一五211"的建设工作。按照已经确定的"十一五"211建设计划,落实在20xx年度的各项工作,使我院学科建设再上一个新的台阶。

3、加大对管理学学科建设支持力度。在已成立的管理学学科建设领导小组的领导下,进一步加大对管理学学科建设的支持和投入力度,进一步推动我院管理学科的发展。 4、做好第十一次学位点的申报工作。在20xx年第十一次学位点申报区域经济学,产业经济学,会计学博士学位授权点,工商管理博士学位一级学科,应用经济学硕士学位一级学科。 师资队伍建设的重点在于优化结构,继续坚持"培养"与"引进"相结合举措。 1、重在引进高层次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留学归国人员;引进1—2名教授;引进1—2名紧缺专业有实际经验的教师。 2、通过自己培养和再培养的方式优化教师结构。选留3—5名博士,选派3—5名教师到国内一流高校去访学,博士后研究,选派5—8名青年教师到国外进修和合作研究。 3、建立和完善教学工作人员的激励和约束机制。通过教学,科研,管理创新团队建设,进一步调动广大教职工的积极性,创造性;通过完善教师员工的考核制度,起到奖勤罚懒的作用。

统一管理请示

统一管理请示 本文是关于统一管理请示,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 统一管理请示一 岳阳市市委、市政府: 全市23个乡镇经管站现有干部职工55人,其中财政全额预算编制的经管员24人,自收自支编制31人(主要是原农村合作基金会人员),在这些人员中,除在职的经管员外,其余人员全部下岗待业。 过来,乡镇经管站列入农技推广体系,事业性质,经管员人事和人头经费归乡镇管理,市经管局只负责经管员的档案管理和人事代理。随着乡镇机构改革和人事改革的要求,乡镇经管员的人事档案也移交到乡镇,经管员完全交由乡镇管理。目前,我市绝大部分乡镇将经管站从政府脱离,采取只拨人头经费,其余全部不管的改革方案,将经管站和经管员推入乡镇丢开不管而经管局想管又无法管的“两不管“境地,经管员人心浮动,经管工作难以开展。鉴于当前乡镇经管站所处的现状和目前国家对乡镇农经体系改革的要求,请求市委、市政府将乡镇经管员的经费和人事管理权收归市经管局统一管理。其理由有二: 1、上有政策下有要求。中发[20XX]3号文件强调指出:农村经营管理工作要建立有权威的机构。20XX年农业部、中央编办、科技部、财政部联合下发了《关于开展基层农技推广体系改革试点工作意见》,明确了“农村经营管理机构不再列入农技推广体系,农村土地承包管理、农民负担管理、农村集体资产和财务管理指导、农民专业合作经济组织的管理指导等经营管理工作列入乡镇政府职责,机构性质从事业服务转变为行政管理。”说明了农经机构只能加强不能削弱。而目前我市乡镇的改革实际上是把经管站继续列为农技推广体系,作为事业性质的站所,削弱了农经机构和队伍,是与中央政策不相符的。由于经管员处于“两不管”的境地,其利益得不到维护,出现了经管员二次集体上访事件。20XX年乡镇公务员过渡,经管员没有列入其范围,导致经管员集体上访;20XX年乡镇实行工资统发,经管员又未列入其中,经管员又集体上访。乡镇经管员强烈要求市委、市政府明确乡镇经管站的行政职能和经管员经费、人事管理权,将经费、人事管理权收归

浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作

浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作 思想政治工作历来是企业关注的重点内容,是企业持续发展的生命线所在。在当前全面深化改革的新形势下,准确把握员工思想变化规律、不断改进和加强思想政治工作显得尤为重要。 一、新时期企业思想政治工作的面临的挑战 思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着企业改革与发展的不断深入,企业的改革较之其他领域的改革涉及的面更广,难度更大,企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了变化。其主要问题表现在以下几个方面: (一)多元化价值取向给员工意识形态带来冲击 目前,在岗的员工多数参加生产和经营管理工作多年,总体上是充满“正能量”,但是,在市场经济的影响下,思维方式发生了很大的变化,享乐主义、极端个人主义等在少数干部职工中仍然有所存在,甚至在一定范围内滋生蔓延。非马克思主义甚至反马克思主义的思想、非法宗教意识等,在极少数干部职工中也有所表现,且伺机与我们争夺思想和意识形态领域的阵地。

(二)新媒介给员工接受信息方面带来的挑战 员工接受信息的渠道发生了新变化 随着高新技术的迅猛发展,传播媒体的增多,信息传递速度更加快捷,信息量空前增大,干部职工获取知识、信息的方式更加多样。同时,国内外一些错误思想和不良文化也趁机扩大了传播范围,导致当前企业领导和政工干部很难适应当前条件下思想政治工作的需要,工作往往难以推动,效果也不十分理想。 (三)社会转型期的矛盾给员工工作带来的压力 目前,随着国家推行供给侧改革,已经有相当一部分企业推行公平竞争、竞争上岗。但由于种种原因,处于转型期的企业,在人事管理制度改革中的矛盾和困难依然突出。在职干部职工,特别是中老年职工,有的感到前途已定,对待改革的态度非常复杂,价值取向都发生了很大的变化,许多人对政治不热心或热情下降,给企业思想政治工作的开展带来一定阻力,给各种消极甚至反动思想的传播和发展提供了条件。 二、改进和加强企业思想政治工作的对策与思考 在当前的形势和条件下,企业要抓好思想政治工作,笔者认为,应当注重从以下六个方面下功夫: (一)做好思想政治工作要在“实”字上下功夫 受传统思想政治工作的影响,部分思想政治工作者习惯

农村经济管理中心工作总结

农村经济管理中心工作总结 篇一:农经管理中心工作总结 农经管理中心工作总结 -总结 []务实奋进争创一流----夏集农经中心XX年 XX年,我们夏集农经管理服务中心以党的十六届四中、五中全会为指针,全面贯彻落实科学发展观,在县委农工办和镇党委、政府的下,以服务于“三农”工作为抓手,紧紧围绕全镇“苦干五年翻两翻”的总体要求,突出工作重点,以增加农民,促进稳定为着眼点,狠抓各项落实,各项工作取得了明显的进步,。一、以减轻农民负担为抓手,进一步规范筹资筹劳今年,在农民负担落实中,我镇实行“六统一”,严格政策,规范操作,议定,农民群众较为满意。一是统一要求。为保证今年全镇农民负担落实工作有序开展,拟定了全镇XX 年农民负担落实时间表,排出农民负担落实工作到农民负担卡发放结束的每天工作任务,做到时间有数,要求明确。二是统一召开两个。在今年农民负担落实前,各村首先召开村民代表会议和支部会议,以5-10户确定1个代表,每村代表都在60人以上,各村在召开会议时,把办什么事,什么标准,交给代表去议,之后召开支部会议。通过,切实防止了不开会,不议事,就村一班人说了算。三是统一归户计算。审批后的预算方案,由镇农经管理服务中心用微机统一编制归户计算表,改变过去有各村计算的办法,既能保证及时快速,又能保证质量;既减轻基层压力,又体现了农经队伍为基层服务诚心。四是统一填卡。我镇根据全镇区域较

大的实际,由各村统一集中,组织有文化、有素质的人员集中填写,农经人员分片跟踪督查, 对集中填写《农民负担监督卡》和《经营服务性收费通知书》,实行交叉复核,防止发生。做到一户不漏,一项不少,一笔不错。五是统一集中发放。全镇在5月10日至15日统一时间集中发放农民负担卡和经营服务性收费通知书。为确保“一卡一书”全部到户。根据精简后村干部的人数少的实际,今年归户计算表盖章和发放“一卡一书”清册同时到户确认签章,一方面进行归户表签章,发放清册盖章,并进行自愿以资代劳签字盖章,一方面发放负担卡和通知书,一边盖章,避免多次上门,以减少村干部的工作量。各村要采取措施,保证了《农民负担监督卡》和《经营服务性收费通知书》5月15日前到户,六是统一公开公示。XX年农民负担测算结束后,各村都把XX 年收支、社灾减到户、村组干部报酬、集体债权债务、XX年负担方案,村级财务收支、一事一议筹资筹劳方案,债权债务和归还集体债务计划等有关事项,在村务公开栏中予以公布,并通过会议等形式,让更多地农民知晓,以增加减负工作的透明度。为扎实有效的做到位,我镇两次专门组织人员,分成五个组对全镇农民负担落实工作进行全面检查。检查结果表明,全镇无卡外追加现象。“一卡一书”到户率达100%,不少组盖章率在98%以上。二、以三村联创为抓手,进一步增加农民收入努力化解村级债务按照市、县统一的部署和要求,扎实有效的开展三村联创工作。一是摸掌握实情。对我镇20个村场居委会逐一调查摸底,形成书面。

浅谈工程项目基层经济管理工作

浅谈铁路工程项目基层经济管理工作 工程经济管理工作是工程项目管理工作中的重要组成部分,基层工作掌握现场的第一手资料,责任大任务重,因此作为一名工经管理人员,通过深入学习工经系统培训内容,结合工作实际,对工经工作进行了梳理总结。 一日常管理:全局把控全员参与 基层作业队、架子队工程经济需要将动态的成本管理贯穿于整个施工过程中,及时调整施工成本计划,工、料、机、质量、安全、进度等全面管理,责任层层分解落实,项目的全员参加管理和控制。提高成本管理意识,树立正确的管理理念,理清管理思路,找出管理的主要环节,科学组织实施。成本管理是实现有效“节流”的必然途径,也是项目综合管理的主要目标之一。 我公司某桥梁工程地处吉林山区,天气寒冷,同时横跨松花江,同时具有高墩、跨江、连续梁跨既有公路等重点难点。进场后,项目组织进行了方案比选,编制了高墩施工、大体积混凝土等专项施工方案。其中难度系数最高的是某特大桥的14号墩基础因为在江中,且存在溶洞,最后经项目管理人员对技术、成本、安全、质量等方面进行综合评估后,先是采用筑岛、挖掘机液压破碎及爆破的方法进行施工并施做C20混凝土护壁。选择河道水位最低时施工该基础,当时

河床水位(440.29),高出基础顶面3.5m,开挖至溶洞处时,河道内江水由岩石裂隙涌入和地下水由溶洞同时流入基坑,使得基坑内7台6寸水泵抽水,且基坑外溶洞口采用填充黏土至弱风化岩面以上(距溶洞约5m)将其封堵仍无法满足基坑开挖和护壁施工。为保证基坑开挖施工和混凝土浇筑质量要求,改变降水方案。由基坑内排水改为基坑外溶洞降水和改移河道的方法。降水措施:筑岛二次,基础护壁加高32m3;改移江水河道,14#墩基础护壁外侧开挖,用混凝土堵塞溶洞,挖井基础施工完毕后,恢复江水河道。达到了预期的效果,在汛期来临前完成了14#墩的基础施工工作,保证了工期要求,同时成本控制在建设单位审批的变更金额一下,进度及成本都得到了很好的控制,得到了上级领导及建设单位的一致好评。一个技术方案的好坏直接决定项目成本的控制,怎样控制现场施工成本,怎样进行合同外增收,都成为我们必须要学习解决的难题。 工经人员配合技术部门做好施工方案优化和经济比选工作,选择经济合理的施工方案,从源头上控制项目成本,提高经济效益。 在工费方面,对外劳务分包项目要履行招标程序,有劳务分包合同及结算,分包合同及结算必须由公司相关部门评审并经主管领导批准;原则上不允许劳务派遣方式支出工费,如发生项目必须按实物工作量与班组签订的内部承包协议,如超支要说明原因并附对照表。 在机械设备使用方面:灵活调动,减少设备窝工,及时出场,及时结算,及时签订设备合同,及时按公司要求对其结算。 在材料方面:架子队组织编制材料供应计划,并按计划组织材料

经管员中级简答题及答案

1、经济法自身特性有哪些 ①综合性,②经济性,③行政主导性,④政策性。 2、经济法具有一般法律的基本特征有哪些 ①国家意志行,②特殊的规范性,③应有的强制性。 3、经济法律关系的构成要素有哪些 ①经济法律关系的主体,②经济法律关系的内容③经济法律关系的客体。 4、我国经济法律关系主体种类包括哪些 ①国家②国家机关③法人④其他经济组织⑤经济组织内部机构⑥公民个人⑦外国经营者。 5、处理经济纠纷的方式主要有哪些 ①相互协商②行政协调③提交仲裁④提起诉讼。 6、处理经济纠纷的方式中的调解包括哪些内容 ①行政协调②仲裁协调③司法协调。 7、从资源管理的观点出发,操作系统分为哪几部分 ①处理器管理②存储管理③设备管理④文件管理⑤作业管理。 8、通常用哪两种方法启动“W i n d o w s资源管理器” ①单击“开始”按钮,指向“附件”,然后单击“Windows 资源管理器” ②鼠标右键单击“开始”按钮,在快捷键菜单中选择“Windows资源管理器”。 9、Wo r d文件排版中格式设置内容有哪些 ①段落格式②设置行距③设置对齐方式④设置字体、字号、字间距⑤分栏操作⑥标题编排⑦设置页眉页脚。 10、Wo r d下文档设置页面的操作步骤有哪些 ①选用“文件”菜单中的“页面设置”命令②选“纸张大小”卡片,确定输出时用纸尺寸③设定版心。 11、现代企业制度的基本内容包括哪几方面 ①现代企业产权制度②现代企业组织制度③现代企业管理制度。 12、现在企业管理制度包括哪些内容 ①现代企业领导制度②现代企业劳动人事制度③现代企业财会制度④现代企业破产制度。 13、文件的保管应做好哪些工作 ①加强文件库房的管理②对存放文件进行分类③在保存文件的文件盒或文件袋内放入文件目录,以利查找。 14、文件的立卷步骤是什么 业立卷文书材料的收集②年终检查调整定卷③移交归档。 15、人事档案工作的基本原则是什么①集中统 一、分级负责管理的原则②维护人事档案的准确、完整与安全的工作原则③为组织人事工作和现代化建设服务的原则。 16、集中统一、分级负责管理的原则在人事档案管理工作中具体表现在哪些方面 ①人事档案必须由组织、人事部门集中统一管理②人事档案由组织、人事部门分级管理③人事档案工作由组织、人事部门统一地、分级负责地进行指导、监督和检查。 17、全面质量管理的内容包括哪些 ①设计过程的质量管理②制造过程的质量管理③辅助生产过程的质量管理④使用过程的质量管理。 18、为了保证产品使用过程的质量问题,必须抓好哪些工作 ①积极开展技术服务②通过调查和信息反馈。及时处理产品质量问题③提高售后服务,变“三包”为“三保”。 19、实施质量认证对我国加入W T O后有哪些作用 ①企业进入国际市场参与对外经济贸易活动②消除技术障碍③促进我国质量管理深入开展④提高产品质量 20、我国实行质量认证的作用是什么 ①有利于发展市场经济,提高企业竞争力②增强企业的美誉度③有效地推动企业质量管理和质量保证工作 ④提高企业的经济效益。 21、企业人员配备要遵循什么原则 ①实际需要的原则②整体素质的原则③比例关系的原则④先进水平的原则。 22、企业人员配备的方法有哪些 ①按工作效率定员②按设备定员③按岗位定员④按 比例定员⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。 23、班组材料保管人员的责任有哪些 ①对执行国家物资政策和上级有关物资管理规定负责②对保质保量及时供应生产及工程所需物资负责③对完成上级下达的各项物资和各种经济指标负责。 24、班组材料保管人员有哪些权限 ①对上级硬性分配物资或供应不合格产品有权抵 制②有权制止不合理用料的发放③有权检查班组用料和 回扣多余物资。 25、班组能耗管理人员的责任有哪些 ①对完成上级下达的节能任务负责②对上级的能源报表的准确性、真实性负责。 26、班组能耗管理人员有哪些权限

2020年(岗位职责)盘锦职业技术学院经济管理系工作人员岗位职责

盘锦职业技术学院经济管理系工作人员岗位职责根据《盘锦职业技术学院第四轮中层干部竟聘实施方按》盘职院委发[2009]22 号文件精神。为了适应我系新的岗位工作,较好的履行岗位职责,经过反复征求意见,现拟定经济管理系工作人员岗位职责八十条,本岗位职责范围仅供我系在岗人员工作中参照。 岗位职责目录 系主任工作职责?????? 2 页系书记工作职责??????4 页教学工作副主任岗位职责??6 页学生工作副主任岗位职责??8 页教研室主任岗位职责????10 页系秘书岗位职责??????12 页实验实训中心主任岗位职责?14 页辅导员岗位职责??????16 页 系主任工作职责》 第一条、系主任在学院党政班子的领导下主持所

辖系的全面工作,决定、实施、处理本系职责范围内的工作。 第二条、主持制订本系的管理制度、年度工作计划及本系发展规划。负责对工作计划实施和布置、检查和总结。 第三条、主持教学和教改工作,主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量。 第四条、负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划,根据学院规定安排教师进修、培训,申请师资引进。 第五条、主持本系学术及教科研工作。制订教科研计划、组织开展教科研活动。审查和推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先、表彰和奖励。 第六条、负责本系经费的管理和使用,负责各项费用支出的审核与报批。

第七条、负责电大法学专业和电大建筑专业的管理工作,在保障工作正常进行的前提下,负责调整、调配本系教师的工作。 第八条、协调党、团、工会组织开展工作,配合党、团组织做好教师和学生的政治思想教育工作。 第九条、负责本系学生实习计划的审定,实习基地的建立和巩固,实习工作的检查和指导,实习指导教师的选用及考核。 第十条、协调部门之间的关系,并配合其它部门的工作。完成院领导交办的其他工作任务

浅析农村经济管理工作的相关措施

浅析农村经济管理工作的相关措施 发表时间:2019-02-13T15:01:36.937Z 来源:《基层建设》2018年第36期作者:王莉 [导读] 摘要:我国的建设和发展当中,农业一直都是非常重要的一个内容,农村经济建设和发展的水平会对我国农村生活经济建设的水平产生非常大的影响,而农村管理的过程中,最为重要的一项内容就是农村经济管理。 山东省德州市夏津县南城镇政府山东德州 253200 摘要:我国的建设和发展当中,农业一直都是非常重要的一个内容,农村经济建设和发展的水平会对我国农村生活经济建设的水平产生非常大的影响,而农村管理的过程中,最为重要的一项内容就是农村经济管理。它也成为政府工作中最为重要的内容,当前,我国政府在建设和发展的过程中应该注重增加农民收入和提高农村经济的发展速度。本文主要分析了加强农村经济管理工作的措施,以供参考和借鉴。 关键词:农村经济;管理工作;措施 强化农村经济管理对我国农村的建设和发展有着十分重要的作用,当前,农村经济管理当中比较重视的是一定要更加积极的去处理和协调不同经济利益的关系,这些利益关系可以非常客观的反映出农村发展当中比较明显的问题,只有保证农村经济管理工作的质量,才能更好的保证农民的利益。这样一来也就可以更好的促进农村经济的建设和发展。这样也就使得社会生活的质量及水平得到改善。 一、农村经济管理工作的现状 农村经济经营管理工作事关党在农村各项政策的落实,事关“三农”问题的发展与解决,事关农村改革、发展和稳定的大局。是现阶段农村经济改革发展不容小觑的问题。农经工作管理主要突出四大职能,即:农民负担监管、土地承包及流转、村级财务管理和农民专业合作社建设。如何使农村土地流转、农村财务管理规范化、法制化,使农村经济、社会健康有序发展,是当前农村经济管理急需解决的问题。 二、现阶段农经管理工作存在的问题 1、基层的领导对农村经济管理工作不熟悉 一些基层领导认为经济管理工作其实就是给乡镇政府下发一些命令,特别是其中涉及到了一些经济利益的工作,这些工作往往是很难实施的,基层干部在实际的工作中并不十分了解怎样才能让自己的工作受到上级领导的关注,同时也不清楚农村经济管理工作的积极意义,这样也就使得农村的经济一直得不到很好的发展。 2、农村经济管理的法律法规不完善 农村经济管理工作中会涉及到行政执法职能的很多层面,一方面和农村土地利益存在着十分密切的关系,另一方面也和农村财政管理有着十分密切的关系,在执法过程中,其任务较多,此外,其所面对的环境也比较复杂,此外当前农村经济管理的制度存在着非常明显的问题,农村经济管理部门无法完成好本职工作,这样也就为之后的工作构成了非常不利的影响。 3、农经管理工作责权不匹配 农村经济建设的过程中主要是对财务、农村土地承包、农民监督和农村合作组织建设这四个层面进行全面的管理,在管理的工作中,其覆盖面相对较广,同时在涉及的层面上也有所增加。管理层级的分工并不是非常的准确。这样也就使得上级的命令无法清晰的传达给下级,此外,政府在工作中,重视程度并不是很高,这样也会影响到工作的效果和质量。 4、农经管理工作经费不稳定,难以组织 农村管理工作是政府工作中的内容,但是除了国家财政收入之外,其并没有其他的收入来源,而农村景观工作通常又会涉及到农村公共事业的支出,所以,在不存在行政事业性收入的情况下,我们要想确保部门的正常运转存在着一定的困难。 5、村级债务沉重,影响农村经济发展 村级债务的支出主要体现在两个方面,首先是税费在改革之后,村级财力在不断的下降,很多农村经济处于入不敷出的状态,而在这一过程中,一方面其不能很好的偿还以往的债务,同时,农村的教育以及社会发展和水利建设等方面还需要有一部分的财政支出,村里并没有非常强的偿还能力,同时也无法很好的建设农村经济管理事业。 三、加强农村经济管理的对策 1、增强上级政府对农经管理工作的重要性的认识 农村经济管理工作和农民群众的利益有着非常密切的联系,在政府的工作中也发挥着十分积极的意义,在实际的工作中,一定要端正自己的态度,正确的认识农村经济管理过程中的积极意义,同时还要为其自身的建设和发展做出更多的规划,同时还要在实际的工作中切实的保障农民的利益,在市场经济的发展和建设当中,土地是和农民利益有着密切联系的工作,在我国市场经济不断发展的情况下,有很多问题都需要我们去解决,为了更好的避免发展中出现混乱的状况,我们必须要在实际的工作中积极的发挥其正面作用,这也成为了农村经管当中的重要工作,政府部门在实际的工作中也必须要对其加以重视,同时还要采取有效的措施加以处理。 2、完善农经管理法律制度,保证职能高效行使 农村经济管理工作经常会有一些政策性非常强的行政执法工作,比如,农村财务审计、土地纠纷调解、农民负担监管等工作。虽然有些法律法规对这些问题都有涉及,但是,专门针对农经管理的配套法规却较少。这也导致农经管理人员执起法来困难重重、无章可循。所以,要想保证农经管理部门能够高效地行使权力、执行工作,制定相应的农经部门的法律法规势在必行。 3、建设农经管理队伍,提高工作效率 农村经济管理部门面向农村,是与基层人员直接接触的部门,工作职能多,任务繁重,若是管理队伍现状与管理工作本身之间不协调的话,将会极大地影响部门工作的开展。所以,加强农经工作队伍建设意义重大。对各乡镇站所需的各类工作人员要重点培养,提高政府工作人员的整体能力;维持农经队伍稳定也至关重要,保证农经队伍成员都能够积极地对待工作。从各个方面对农经队伍的整体能力进行强化,建设一支高素质、高能力的农经队伍。 4、强化农村财务管理,保证工作经费充足 农村财务管理工作是农经管理工作中的重点,虽然近年来各级财政对农村经济管理工作的投入不断增加,但始终不足。因此加强农村财务管理工作就显得尤为重要。农经工作事关“四个确保”。在农村经济运行安全、农村经济发展和农村社会的稳定方面以及建立适应市场

经济管理部岗位职责

经济管理部岗位职责 The pony was revised in January 2021

经济管理部岗位职责 一、工作内容: (一)招标工作 (二)合同的谈判、编制及保存 (三)预、决算 (四)项目建设用款审核及现场签证事项 二、经济管理部经理岗位职责 (一)经理全面负责经管部日常管理工作。 (二)主抓核算,即预决算、项目用款拨付、现场签证核定等,对二次审定上报文件的审定签署及部门内工作进度、组织分工及工作质量负责。 三、经济管理部副经理岗位职责 (一)协助经理工作 (二)主抓合同管理、经济档案管理、招投标等项工作,并负责编制部门内的文件。

(三)依据合同法等有关法律、法规及公司要求,组织参与合同谈判。负责合同条款的拟定并按程序上报审批。合同生效后,负责合同的传递、存档。在合同执行过程中,依据实际完成工程量情况按程序上报审批工程付款,并相应设立台帐,认真实施。 (四)负责部门档案管理工作。 (五)经理外出或有其他情况时,代理行使其职权。 一、预算工程师岗位职责 (一)土建、安装预算工程师负责编制所有工程的预决算。各项按规定交付的前期、后期开发配套费用及取费标准、费率和工程取费以及实际预决算工程量,包括材料、设备的单项、总项报价等均以预算工程师核定无异为基础。 (二)负责招标工程的标底编制及其他与招标工作有关的文件、资料准备。(三)负责审核施工单位上报的月度工程量,作为工程进度款的支付依据,对施工过程中实施有效的成本控制。 (四)负责现场签证的工程量的审核和价值量的计算。 (五)完成部门经理交办的其他工作。 二、档案管理岗位职责(兼职)

(一)负责公司和各部门文件收发、转送、登记、存档。 (二)负责全部合同、协议、招投标文件、预算书的登记分类存档。 (三)负责其他资料的保管。

基层经管员党员先进事迹材料

党员先进事迹材料 xx同志,现为xx采油作业区应急三班经管员。自2010年1月参加工作至今,先后被评为厂“奋战七个月”立功个人,xx作业区2010年度优秀员工。 不断学习,努力创新 作为一名共产党员,作为一名平凡的一线员工。我用自己的业余时间努力学习,高标准的严格要求自己。积极参加各种党员学习、座谈和讨论活动。认真做好学习笔记,写好学习心得体会。通过学习,思想认识全面提高,政治立场更加坚定,增强了为共产主义事业贡献自己力量的信念和决心。学习中,我联系自身工作实际,边学习边思考。除学习指定文件资料外,还进一步学习了与我的工作岗位相关的的法律法规,并加强了专业理论的学习,坚持做到边学边改。我把学习与提高工作质量、提高工作效率紧密结合起来,对照标准找差距,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并认真开展自我批评 我始终认为一名合格石油工人不仅要有过硬的技术,更要有较高的思想道德、科学文化和创新能力。只有通过不断的学习,才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。在我心中,共产党员就应该是永不熄灭的烈烈火焰。

从我在应急班担任经管员以来,我从学习业务知识开始,找来各种业务书籍,认真钻研,仔细记录。在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。在短时间内我掌握的各种知识对各项工作的有序开展起到了推动作用。 经管员的岗位是平凡的,我只是做了我应该做的。但我要真正实践“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念,把工作尽可能做到最好。细心踏实地工作是我的做事原则,我深知自身工作的重要性和责任感,一直坚守保障生活才能为生产保驾护航的原则。自参加工作至今的两年,我都主动放弃回家过年,坚守岗位,对蔬菜质量严格把关,让大家过个好年。为保证蔬菜质量,每次购买都亲自过称、装车,坚持将各种生活必需品送到各单井、站。遇到恶劣天气,汽车无法到达就抱着各种生活必需品徒步送到员工手上,经常都是忙到凌晨2、3点。因为我深知一线员工的艰辛,如果在生活上都无法得到保障,那将会极大的影响员工的工作热情。5月,一次因徒步送菜将脚扭伤,我还是坚持将蔬菜送到了井上,随后去医院拍片进行了简单处理,医生让留院观察,我怕影响大家生活,最后开了药回到井上,一边吃药一边工作。 严于律己,只有更好 今年,我班的生产任务繁重而复杂。新投一个转油站和三个井组。加之有大批转岗工人陆续上岗,班组不断壮大,后勤管理工作复杂而艰巨。考虑到员工能安心工作无后顾之忧,我建立健全各种人事基本资料,制定了各种考核细则。在工作中我始终牢记自己是一名共产党

新时代如何加强和改进思想政治工作

新时代如何加强和改进思想政治工作 摘要:为了能够有效应对当前我国企业职工思想发生的选择性、差异性以及多 样性等特点,企业中的思想政治工作必须要具有中国特色,并且顺应时代的发展 需求。只有通过这样的方式才能够让企业适应新任务、新形势,确保企业在竞争 激烈的市场中拥有一席之地,并且获得充足的动力。 关键词:新时代;思想政治工作;加强改进 引言 思想政治工作是企业保持旺盛生命力的关键依仗,是提高企业经济效益、社 会效益、实现企业改革发展稳定的有力保证。针对近来企业出现的新情况、新问题,要坚持以人为本、注重融合、多措并举,全力做好企业的思想政治工作,增 强企业的生机和活力,推动企业的和谐稳定发展。 1当前企业思想政治工作建设的意义 任何一个企业经过自身多年的积淀以及多次的改革和发展,或多或少存在企 业文化,针对这样的特点,在发展企业思想政治工作的同时,还需要不断挖掘和 建设企业本身的文化。建设一支高素质队伍离不开先进的企业文化,只有先进的 企业文化才能够为企业自身带来更多的利益。为了能够更好地在企业中开展思想 政治工作,必须要以积极向上的态度,使企业中的每一位员工都能够保持奋斗的 心态,并充满生命力与活力,增强员工的归属感,让每一位员工都能够人尽其用,充分激发出每位员工的潜能。 2企业思想政治工作面临的问题 2.1政工队伍弱,重视程度还不够 现如今科学技术日新月异,知识更新周期越来越短,个别政工干部综合素质 不高,观念陈旧,知识退化,不注重参加培训,忽视终身学习,落后越多,面对 工作中遇到的问题只能按照以往的经验办事,用过时的知识和方法解决新时代的 新问题。再加上个别单位领导重视程度有限,每当遇到机构精简的时候,最先考 虑到的总是思想政治工作岗位,常常将其作为安置岗位,安排无法适应其他岗位 的同志,职工认为政工岗位发展前景有限,年轻又有能力的同志都不愿意从事相 关工作,导致岗位后继乏人。 2.2对思想政治工作有所忽视 当前市场经济竞争激烈,在这样的环境下,导致部分企业仅注重经济效益, 企业内部重生产而忽略政治工作,认为企业的思想政治工作可有可无。与此同时,为了节省企业的开支,部分企业甚至存在精简政工人员的情况,这也是企业思想 政治工作有效性低以及工作效率不高的原因之一。 2.3企业思想政治工作与经营联系较小 在许多企业中管理者通常过于强调思想政治工作对员工的教育作用,而忽视 哎企业经营中与员工相联系的员工业绩。不能将企业的经营内容与思想政治工作 的开展有机结合是当代企业经常面临的工作难题,企业的经营直接关系着企业的 发展,对企业的生存息息相关,而思想政治工作的开展间接地关系着企业的生存,经营利润与企业文化的建设共同实现了企业的发展,只关注企业经营业绩会从长 远角度上减低企业的发展水平。在实际经营中,许多企业面对短期的利润会忽视 企业思想政治工作的开展,将企业的经营放在企业工作内容的首位,这就导致了 许多企业思想政治工作的开展经常不尽如人意,不能切实的推进企业文化的建设,为企业长久稳定的发展做出贡献。与经营内容的不结合对导致员工对思想政治工

经管员高级工理论知识试题1

高级工理论知识试题 经管员技能考试试题范围: 一、选择题(60道) 1、6、8、11、13、21、23、30、31、35、46、47、53、57、61、 66、68、69、70、71、72、 73、74、81、82、84、85、89、90、101、105、106、107、109、 110、115、116、120、124、 131、137、138、141、159、161、185、186、195、206、219、220、2251、267、268、298、 358、359、424、427、452。 二、判断题(30道) 5、7、15、17、47、55、6 6、70、80、89、9 7、9 8、110、126、 130、141、151、179、186、188、 202、223、226、247、253、289、295、315、325、327。 三、简答题:(10道) 5、12、14、18、19、21、23、24、35、38。 经管员技能考试试题

一、选择题 1、有限责任公司由()股东共同设立。 A 2个以上 B 3个至13个 C 2个以上50个以下 D 5个以上 2、有限责任公司的股东会由全体股东组成,是公司的()机构。 A 经营管理 B 最高权利 C 经营决策 D 业务执行 3、有限责任公司的股东会依法行使()的职权。 A 负责召集股东会,并向股东会报告工作 B 组织实施董事会决议 C 检查公司的财务 D 选举和更换懂事 4、经营管理制度健全、经营状况较好的大型国有独资公司,可以由() 授权行使资产所有者的权利。 A 国家 B 国务院 C 省政府 D 董事会 5、国有独资公式的投资主体()。 A 只有两个 B 可以一个 C 可以一个以上 D 只有一个 6、股份有限公司的董事会拥有的权利是()。 A 制定公司的具体规章 B 提议召开临时股东大会 C 检查公司财务 D 决定公司的经营计划和投资方案 7、股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘、负责公司()的机构。 A 日常经营管理活动 B 权利 C 决策 D 监督 8、税法是()向国家交纳税款的法律依据。 A 征税对象 B 课税对象 C 税务机关 D 纳税人 9、向国家交纳税款的法律依据是()。 A 税法 B 劳动法 C 企业法 D 合同法 10、属于流转税的是()。 A 印花税 B 消费税 C 牧业税 D 车船使用税 11、我国增值税自()起正式开征。 A 1979年 B 1984年 C 1994年 D 1980年 12、增值税是一种()。 A 价内税 B 直接税 C 价外税 D 间接税 13、营业税的起征点又称为()。 A 起始点 B 征税点 C 起点 D 征税起点 14、一些社团组织、事业单位开展多种经营和有偿服务活动,已具备了经 营特性的,应当视同企业纳税,()企业除外。 A 合伙制 B 集体 C 外商投资企业和外国 D 私营 15、在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个 人,为()纳税人 A 非居民 B 居民 C 个人 D 临时 16、全民所有制工业企业依法享有()权利。 A 14项 B 10项 C 16项 D 20项 17、企业有权决定内部机构的设立、调整和撤消,决定企业的()。 A 人事管理 B 用功形式 C 人员编制 D 发展规划 18、企业的权利是指()赋予企业能够作出或不作出一定的行为,同时

新农村建设中农村经济管理的新举措

新农村建设中农村经济管理的新举措 扎实稳步地推进社会主义新农村建设是我党全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会不可或缺的重要内容。作者具体的分析了当前农村经济管理工作中使用的方法。 标签:新农村:经济管理:建设举措 在当前我们国家的农村建设工作中,经济管理工作是其中非常关键的一个组成部分。只有认真的做好该项工作,才能够更好的带动农村经济的发展壮大,才能够保证农村发展稳定。它反映着党中央相关政策的开展情况。尤其是在目前形势下,我们更要开展好农村的经济管理工作。作者简单的论述了当前该项工作中的一些新方法和措施,目的是为了更好的带动农村的发展,促进社会的和谐。 1 提升认知能力,强化领导力度 要想做好农村的经济管理工作,首先要做的就是保证党中央的政策条例得到有效的贯彻。而且要保证期其形成制度体系。该项内容是当前工作的重点。只要做好了政策落实工作才可以保证群众的利益得到维护,才能够保证群众积极的参与到工作中,才能够带动农村经济朝着更为稳定的方向发展。要想做好该项工作就要确保相关的管控机构认真的对待,将该项工作当成其工作的重中之重。强化领导力度,同时要争取扶持,切实的为所在区域的经济管理工作注入新鲜的活力。 2 推动现代化进程,确保革新工作有效开展 农业要想获取发展,不能固守不前,要积极的融入现代化知识。这就要求要加快建设改革征地以及农村集体建设用地等制度的步伐,严格实行耕地保护制度,并能够有效利用有限的土地资源。此外还要加快农业科技的发展,强化科技保障,争取能够在良种培育、推广农业实用技术以及重大病虫害的防护等各个重要环节实现突破。相关的机构还应该不断的探索发展新的技术和措施,将产业结构合理的调整,将产业发展当成是所有工作的重点,认真的开展好推广活动,而形成覆盖广而且多元化的农业技术推广体系,促进农村经济的发展。 3 通过多种方式为农户增加收入 我们开展工作的目的就是为了使农户的经济情况有所改善。所以,当前经济管理工作要将增加收入渠道当成重中之重。增加收入的方法非常多。首先要做的就是把当前的生产状况改善,进而提升生产的效率。其次是开展产业化模式,不断的调整产业结构,积极的开展产品细致加工。进而不断的缩小城市和农村的经济差距。同时还应该鼓励那些外出打工的人群回乡务农,这样也可以增加劳动群体,带动经济发展。相关的机构要不断的研究增收方法,认真的开展扶贫活动,强化国家的财政补贴力度。城市支持农村,工业反哺农业等方针,调整国民收入的分配格局,增加支农资金,把农民的持续增收作为首要工作,以真正促进农村

加强与改进思想政治工作调研报告

加强与改进思想政治工作调研报告 加强思想政治工作调研报告范文(一) 加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段,是企业沿着正确改革发展方向的关键,是推动企业前进的强大动力,是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然要求。对于建筑企业而言,加强思想政治工作显得尤为重要。企业思想政治工作者要正确认识思想政治工作的重要性,把握好思想政治的灵魂,将广大干部和职工群众的思想统一到谋求事业的发展上来。要切实加强思想政治工作在各个工作环节中的渗透力,做到哪里有经济工作,哪里就有思想政治工作。做为建筑施工企业,我公司在新形势下思想政治工作的现状如何?又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平,努力为企业生产经营服务,是摆在每个思想政治工作者面前一项重要而紧迫的任务。下面,我将就这些问题报告如下: 一、“十八大”后新形势下的思想政治工作 1、新形势下思想政治工作的新问题 建筑施工企业的行业特点是,人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为建筑行业的一员,在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。 (1)员工队伍不稳定。建筑施工企业的特点是长期工作在外,员工长年不能与家人团聚,青年员工找对象难,子女入学难等问题,极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。尤其是80后、90后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待,思想十分活跃。建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强,环境艰苦,生活枯燥,一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽,造成企业人员的流失。 (2)员工素质参差不齐。现建筑施工企业的员工来源广泛,既有技术娴熟、经验丰富的老员工,也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生,还有大量的外来农村务工人员。从用工形式看,职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员,也有临时工,他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。

2016年农村经济管理工作总结

2016年农村经济管理工作总结 2016年是贯彻落实党的十八大精神的一年,**办事处以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议精神,在实践中积极探索新形势下农业、农村、农民工作思路和办法,坚持为农民服务的原则,制定一系列政策,采取一系列措施,切实减轻了农民的负担,增加了农民收入,促进**办事处农村的改革开放、经济发展和社会稳定。现将我办事处全年农村经济管理工作总结如下: 一、切实加强对农村集体资产和代管中心的管理 随着**办事处农村经济的发展,农村集体资金不断壮大, 全镇11个居委会、74个村民小组集体资金,从2016年的1600万元,增加为2016年的亿元。我们充分认识到抓好农村集体资产管理工作的重要性,积极推进“村账镇代管”改革试点工作,自2016年7成立**农村财务代管中心以来,始终坚持两个原则,首先是“四权不变原则”,即农村集体资金所有权不变、使用权不变、审批权不变和收益权不变,村集体资金,任何单位和个人一律不准平调、借支、挪用,自觉维护各居委会的资产所有权,充分尊重村组的自主权。其次是“收支两条线原则”,即所有村集体收入一律进代管中心银行账户,所有现金支出一律从代管中心银行账户划出,居委会和村民小组不得私自以集体名义到银行、信

用社开户,更不得把集体款项以私人名义存入银行,禁止账外账和小金库的存在,以避免村级财务管理漏洞。同时,代管中心明确了代理会计、出纳、报账员的工作职责,按照既定的规章制度和操作规程,有序地开展工作;坚持定期报账制,代管中心规定了各村每月财务截至日、记账日,督促报账员及时报账、结账,账前实行严格的审核制度,防止报支的随意性。各种票据凭证在记账前由村民理财小组逐项审核会签,代管中心对当月发生的经济往来和有关票据全面审计,不符合规定的坚决不予报销。按照《村民委员会组织法》的规定,及时将各村组的年终分配报请党委、政府讨论、把关、审批,确保农村集体资产不流失,调动村民参与民主管理的积极性。 通过代管中心八年的运作,进一步强化了**村级财务的管理,资金更加安全、手续更加完备、资金流向程序化、财务公开更加清晰,干部更加安心,群众更加放心。 二、社区干部任期和离任经济责任审计工作 为全面反映我办事处辖区内社区干部在2016年1月至2016年12月期间各项经济指标完成情况和财务制度执行情况,让广大群众了解干部,正确评价干部,确保第五届社区“两委”换届选举工作的顺利开展,结合**实际,我们根据省委组织部、省农业厅《关于认真做好村干部任期和离任经济责任审计工作的通知》和中共昆明市委组织部《关于

医院经济管理工作总结

***医院经管科2014年工作总结 根据医院设置的相应职能,完成下列工作: 1、认真履行经济核算功能,根据医院绩效考核制度,及时准确核发科室奖金。全年共发放奖金***万元,其中,临床医生发放***万元,人均***元;护士发放***万元,人均***元;医技科室发放***万元,人均***元;行政后勤发放***万元,人均***元。 2、根据医院管理需求,按月从信息系统提取数据,进一步分析得出药占比、均次住院费用、检查费比、耗材费比、抗菌药物使用率、日均药费、人员经费比等各项管理指标。并提供各科室人均奖金情况,便于医院宏观调控。 3、下半年医院开始引进新绩效考核系统,在院领导指挥下,提取基础数据、约谈各科室负责人,进行模拟测试,现场解答各科室关于绩效方面的疑问。 4、根据物价管理部门的文件,在院领导指示下,及时设置、调整系统内的物价。并做好药品、医疗服务价格的公示。 5、保障医院信息系统的正常运转,保障医院与外部医保正常运转。根据各部门需要,在院领导指示下,做好科室需要与开发公司之间的有效沟通,与软件公司积极协调,及时开发系统新功能(合理用药系统、)或更新系统功能模块。 6、通过严格授权、安装防病毒软件、内外网隔离等措施来保障信息系统安全。 7、做好信息系统应急准备工作。启用新机房,实现系统运转与备份存储不在同一地点,实现服务器双机热切换。在网络出现故障时,人员及时到达现场,及时启用备用网络布线,保证抢修与使用互不干扰。 8、做好院内网、外网管理,通过对医院内网分段化管理,保障网络通畅性、安全性。对外网实行审核制度,根据需要开通外网,与内网隔离,并实现单机ip地址与网卡mac地址绑定,保证了外网的安全性和稳定性。 9、做好计算机硬件、网络硬件、耗材的备用储备,以满足日常和突发情况的需要,并根据实际使用情况,及时调整备用数量。 10、做好信息设备维修维护,通过部件更换维修计算机设备为医院节约资金。定期清理中心机房各设备浮尘,及时响应各科室在软件、硬件及系统退费方面的需求。 11、根据省卫生厅信息中心安排,派员参加信息化培训。并督促本科新来人员积极参加各自专业职称考试。篇二:医院2015年工作总结及2016年工作打算 xx医院2015年工作总结和 2016年工作计划 一年来,在市委、市政府及市卫计局的正确领导下,我院全院干部职工以邓小平理论和“三个代表”为指导,以实现人民群众的健康利益为目标,围绕城区卫生工作大局,认真贯彻落实党的卫生计生工作方针政策,开拓创新,努力完成上级交给的各项工作任务,推进医疗卫生事业又好又快的发展,现将一年来工作总结及明年工作打算汇报如下: 一、医院基本情况 医院现有职工180余人,开放病床100张,是集医疗、教学、预防、保健为一体的一级甲等综合医院,下设王府街道社区卫生服务中心及北关、驿店、真教寺、北海四处社区卫生服务站,100多处村卫生室,承担城区三个办事处及厂矿企事业单位的医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育技术等服务。 2015年,医院基本医疗工作顺利开展,有效缓解了群众就医难看病贵问题,2015年实现门诊量26385 人次,住院病人409人次,业务收入较去年同期有所提高。基本公共卫生服务工作有序开展,卫生监督执法力度进一步加强,加强了安全生产的监管,未发生医疗事故和生产事故,各项工作稳中有进。 二、医院管理

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